サイバー







0 :ハムスター速報 2019年3月8日 13:26 ID:hamusoku
サイバー捜査員募集、敬遠される〝体育会気質〟

 匿名性の高いネット空間「ダークウェブ」で日夜行われる違法取引、繰り返される不正アクセス―。これらのサイバー犯罪に対抗するため、埼玉県警が専門捜査員の確保に力を入れている。企業と人材の奪い合いになる中、技術者に魅力的な職場をPRできるかどうかが課題だが、体育会気質のイメージがネックに。優秀な人材を呼び込むため、あの手この手で訴えを強めている。

 「ドラマや映画を見てサイバー捜査に憧れる若者は結構多いんですよ」。そう話すのは情報通信研究機構(NICT)で人材育成を手掛ける園田道夫さん。ただ、その若者が実際に警察を目指すかどうかは別の話だという。「待遇や体育会気質の現実を知ると、ためらわざるを得ないんですよね」


 民間からの経験者採用でサイバー捜査員を募集する警察が多い中、埼玉県警はIT資格を持つ大卒、大卒見込みの採用枠「サイバー犯罪捜査Ⅰ類」を設けている。技術力と捜査力を兼ね備えたサイバー捜査員のエースを育てるためだ。2017年の試験に合格し、18年から勤務する第一号の警察官は今、警察署にいる。専門枠だが、警察学校で柔道などを教わるのは他の警察官と同じ。交番や警察署勤務を経るのも同じで、専門能力を発揮するまでには3~4年掛かるという。

 園田さんは「技術者に幸せなキャリアパスを想像させてほしい。警察官としての姿を重視され、『交番勤務から』となると、優秀な技術者を集めるのは難しいのではないか」と首をかしげた。

 園田さんは、年収数千万円の待遇で迎える企業も少なくないとして「人材確保は世界との闘い。良い技術者はグーグルなどの外資系企業に行ってしまう。警察が闘うにはつらいものがある」と指摘した。

https://this.kiji.is/476223299166454881





1 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:28 ID:aZz9Dokb0
日本のこういうところ、早く若い世代にぶち壊してもらいたい






2 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:28 ID:gh4O9i.U0
3,4年も交番勤務させてたら優秀な技術者は優秀だった技術者になってるだろ
警察官が警察やってる時間で技術を磨いてるから優秀な技術者なんだよ






3 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:28 ID:JxDmcxp70
バーチャル空間での物理戦闘まで見越した訓練かな






4 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:29 ID:hGJYNGoW0
日本のお役所仕事の悪いところだよな






5 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:30 ID:4lPw9CYC0
ネット系の仕事するために勉強して採用されたのに本当の仕事をするまで4年も下働きではした金とか、バカにすんのも大概にしろと言いたい。遅れてる。






6 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:30 ID:e6uDva8W0
だからブラクラに引っかかるんだよ






7 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:30 ID:MWHjKyf10
時代錯誤甚だしいな







8 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:30 ID:rVeYfeeF0
こんなんだからいつまでも日本は遅れてるんだよ。警察のトップもどこかのクソ大臣みたいにパソコン触ったことない老人なんだろ






9 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:30 ID:24G2ODJQ0
結局は技術を軽視してるだけだよな







10 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:30 ID:F.IVUUKv0
日本のダメなところがここに現れてる






11 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:31 ID:vs6sVlxh0
>専門能力を発揮するまでには3~4年掛かる
3~4年で元からあった専門能力を奪う






12 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:31 ID:gBHTgszj0
まさに宝の持ち腐れやな。






13 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:31 ID:usT5B0Li0
そりゃ正義感だけで飯は食えないですし
高待遇のところに流れていくのは当然






14 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:31 ID:Wm5ywoiI0
お役所勤務のみなら現場適応型ガチムチである必要もないしな






15 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:32 ID:C8L3yUj60
腐っても警察だし、素性の知れない技術者を
一つの部署で集めるのもリスキーだろ

ある程度の下積みは必要じゃね?






16 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:32 ID:vKFL3HXG0
交番勤務はまあ、現場知らないといけないからありなのかな?






18 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:32 ID:T6Tk.hUQ0
なんで専門職に余計なことやらせるんだよ
なんのために求人だしたんだよwww






19 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:32 ID:N26PHP.h0
サイバー捜査員を警察官待遇にする理由が謎
別組織作ってそこから警察に出向させた方がいいだろ






20 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:33 ID:oERB2JrF0
別に交番勤務から自体は何も問題ないでしょ。
体育会系のアホ上司のデメリットはそこじゃない。そこじゃあないんだ。わざとはずしてるんだろうけど
あと技術の安売りもまた問題






21 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:33 ID:pU6AuEEs0
世の中の変化に付いていこうとしてるのかついていく気がないのかどっちなんだ
サイバー問題なんてネット黎明期から予見されてたのに今更体面だけやっても遅いわな






22 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:33 ID:tvc45lpk0
こんな無駄なことさせるなら最初からサイバー部門なんて作るな






23 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:33 ID:cXxQEL5p0
ちょっと考えればわかるやろ






24 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:33 ID:R3EOk8x00
体育会系のイメージって、事実体育会系だろ。

介護と同じで人材が集まらない理由をイメージの悪さに帰結すんの止めて、実際の労働環境改善に尽力しろよ。

事実から目を逸らして上っ面だけ取り繕おうとすんなやボケナス。






25 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:34 ID:h5kyraEH0
まあ専門職にして待遇上げないとな。ただ、一般の公務員としての警察とは分けるようにしないといかんよね。既存の警察組織の中での人材流動性は無い訳だから。解雇基準とかも見直してさ。






27 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:34 ID:SrYZDSF40
そりゃ警官としての能力もいるんだろうけど4年は長いなあ






28 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:35 ID:ng7UZG790
風習とか習わしとかもう古いんだよ
交番勤務でも、年収数千マンなら来るだろうよ






29 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:35 ID:ENUeG.FJ0
無能の一言に尽きるな
こんなことやってるからネズミ捕りくらいでしか点数稼げないんだよw






30 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:35 ID:vq1.HU.G0
技術者なんて鮮度と実戦経験がなんぼなのにな……






32 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:35 ID:0LIpcWsG0
世の犯罪を効率よく取り締まるための仕組みを作ってくれ
昔からこうなんだってだけで非効率なやり方してるのは(アカン)






33 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:36 ID:GeW.Xlfa0
脳筋警察24時

ドラマ化したら?






34 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:36 ID:p5ZF5uF.0
なんで得意なことだけさせないのか
寿司屋の風習かよ






35 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:36 ID:b244HhQ.0
3,4年あったら新しい技術に変わっちゃってるだろ






36 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:37 ID:BKJB.4yI0
IT企業馬鹿にしすぎやろこれ






37 :ハムスター名無し2019年03月08日 13:37 ID:UgRms6jT0
日々進化するもののプロになるために数年他の事やらされてりゃ戻ってきたころには浦島太郎じゃねぇか






38 :名無しのハムスター2019年03月08日 13:37 ID:8Y.RTOAU0
サイバー系の技術なんか進歩が速いのにそこで3、4年のブランクは致命的ですわ…








過去の人気記事ランダムぴっくあっぷ
今週の人気記事一覧