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0 :ハムスター速報 2019年3月27日 14:25 ID:hamusoku
GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス

若手の人材が、グーグルやアマゾンなど「GAFA」と呼ばれる米IT(情報技術)大手4社に流出してしまう――。こんな悩みを抱える日本のIT企業は多い。通信やインターネットのプロバイダー事業を手がけるNTTコミュニケーションズもそのひとつ。人事全般を担当する山本恭子ヒューマンリソース部長は「多様なキャリアパスを用意する必要がある」と危機感を募らせる。今後の対策を聞いた。

■組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役

――会社のラグビー部「シャイニングアークス」の部長も兼ねているとか。人事の仕事とつながりますか。

「最近は、積極的にチームと職場のコラボレーションをしています。2018年には『押しかけラグビー』という企画を始めました。職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、体を動かしてもらったりするんです。割と反響があってNTTファシリティーズやNTT西日本営業部などにも呼ばれて行きました」

「体を動かすのは健康経営につながりますし、そういうイベントがあれば会話が生まれるじゃないですか。雰囲気を動かすというか。ラグビーチームは我々の会社の財産です。試合に勝つのも大事ですが、チームの価値は何かと考えたときに、会社組織への貢献も必要だという議論になり、メンバーが考えた企画です」

「こういう活動を冷ややかに見ている人もいると思います。一生懸命仕事をして稼いだお金をチームにも使っているわけですから。でもこのチームがあることで会社を誇りに思う気持ちが生まれたり、子供を試合に連れて行けたりするということもある。仕事ではない場面で何か補ってくれているのかなと思っています

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3





1 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:26 ID:s.0SMa0s0
なんなんだよw






2 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:26 ID:ffZrBxmG0
このラグビーチームを今すぐ解体してその金をエンジニアの給料に充てろ






3 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:26 ID:F9iYoD.C0
体育会系とかいうマジで仕事にいらねー奴が押しかけてくるとか悪夢でしかない






4 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:27 ID:.linZlRa0
そういうとこだぞ






5 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:27 ID:SJqqZifd0
かえって逃げるぞ






6 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:27 ID:XbkQcWwi0
流出は解消されたんですか?






7 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:27 ID:EqzMAUTm0
金寄越せやボケ!!






8 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:27 ID:ffZrBxmG0
これが本当のキャリアパスというやつですか






9 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:27 ID:g9fRN5Yk0
根本的な問題に何も気付いてなくてワラタ






10 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:27 ID:YU5l0.CV0
人材流出する企業ってなるべくしてなってるって感じだなあ






11 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:27 ID:UjFu.Pe20
はっきり言う。迷惑以外の何物でもない。






12 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:27 ID:sTWgAmtd0
有能、有能&有能
これで良い人材がもっと良い環境を探してGAFAに流れるでしょう
転職って度胸いるからね






13 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:27 ID:7t8OTXSY0
業務の邪魔だ出て行けぇー!






14 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:27 ID:yj5otnXN0
こんな会社逃げ出すわ!!






15 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:28 ID:GMfjORFd0
側から見てる分には面白いw
しかし問題解決にはなってないぞ






16 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:28 ID:P.3ONyWc0
デスクワークしてるとこに突然ガチムチのラガーマンが押し寄せて来たらビビるわ






17 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:28 ID:ZV0EY1110
体を動かせばなんでも解決するみたいな考えやめない?






18 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:28 ID:p1ZqU.6j0
迷走してますね






19 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:28 ID:J4xMM9Kp0
NTT終わりの始まり






20 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:28 ID:Tdh.rD9T0
いや他にやることあるやろ






21 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:28 ID:F.Xzborn0
ワイガチムチ好きホ
ただただ羨ましい…






22 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:28 ID:YsI7MTEZ0
若手の優秀な人材を置き去りにしてない?






23 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:28 ID:.43Wnz.u0
アホすぎて草






24 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:28 ID:Oap3iqLk0
給料上げろや






25 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:kF6JBV0g0
頭おかしまになってしまった






26 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:xZ0ixkQG0
給料上げろや






27 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:29 ID:.TulRbwH0
馬鹿なの?






28 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:29 ID:dAPei.LV0
こういうことを言い出す馬鹿を首にするのが先だろ






29 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:gVbSpnrR0
?????????






30 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:4BTQIR0K0
対価を上げろ怒






31 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:gVbSpnrR0
?????????






32 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:4koNKWS.0
素晴らしい取り組みだね。
今まできちんと技術力の相場に見合うお金を支払ってきた企業がやるなら。






33 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:gVbSpnrR0
?????????






34 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:29 ID:o3CA5ykq0
なんか…違くない?






35 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:HFweHmie0
よほど倒産したいらしい






36 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:29 ID:mKQ4YpTB0
だから外資に負けるんだよ
無能な上司の典型だな






37 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:3iOHveE20
バカの集まりかよ






38 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:29 ID:BBzyt.d10
結局どこまで行っても精神論から脱却出来ないのね
お金をかけずに結果を得たいだけ
そのつけが現状なのにね






40 :ハムスター名無し2019年03月27日 14:30 ID:9LCd69ge0
転職のきっかけになるね!






41 :名無しのハムスター2019年03月27日 14:30 ID:GT7DJlgV0
そら冷めた目で見られるわ
そいつらの何人かは転職を決めただろうなww








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