sedai_hyougaki



0 :ハムスター速報 2019年6月1日 14:00 ID:hamusoku
「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助成金の拡充や企業や自治体と連携しての職業訓練などが柱。政府は今夏にまとめる「骨太の方針」に盛り込み、数値目標を設けて達成をめざす。

中略

 対策の柱として、人手不足の建設や運輸などの業界団体を通じ、短期間で就職に結びつく資格を得るための訓練コースをつくる。また、正社員に採用した企業には最大60万円の助成金を支払う制度の条件を緩めるほか、氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託し、就職に結びついた成果に応じて委託費を払う。厚労省は今後、全国の労働局を通じて都道府県や地元の経済団体などと連携。具体的な支援の計画づくりを進める。

ソース https://www.asahi.com/articles/ASM5Y6W70M5YULFA018.html



氷河期世代1700万人、「人生再設計第一世代」とかいうのに位置づけられるwwwwwwwww:ハムスター速報
http://hamusoku.com/archives/10026200.html





1 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:05 ID:Vw6l1TfW0
踏んだり蹴ったり






2 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:06 ID:6cVWABF50
悪循環マシマシ






3 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:06 ID:ECAnmpba0
資格持ちでほんとよかった。






4 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:06 ID:eayP2GmW0
実質談合やろこれ






5 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:06 ID:hw.HYbTd0
もうおせーだろ






6 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:06 ID:jy0p.u7C0
ゴミを押し付け合う感じ






7 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:07 ID:usk60UAe0
人材派遣会社「おいしいですぅうううう」






9 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:07 ID:TUqtpFwH0
で、派遣会社に税金を投入するために、
氷河期世代を使うと

氷河期世代はそういうの求めてないんだなぁ
今の地位で賃金上げてほしいんだ






10 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:08 ID:T7XaC5we0
竹中平蔵のいるパソナが出てきそう






18 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:10 ID:jy0p.u7C0
>>10
竹中の政策で働けなくなって
竹中に安く買い叩かれるってすごいマッチポンプだな






11 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:08 ID:233fST3p0
訓練だけで、就職は正社員だよな?






15 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:09 ID:dQezCZdz0
氷河期世代をバカにしすぎでしょ






16 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:10 ID:HuE9Hic60
限界まで搾り取る作戦
いや、搾りかす煮込んでダシが出れば儲けものってか






17 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:10 ID:iRA2bnz20
なお
企業A「訓練なんて未経験と同じ、使い物になるかよ」
企業B「訓練よりも経験者」
企業C「訓練をする前に、同じ業種の業務経験があるから採用。君は・・・あ(察し」






19 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:10 ID:V0L.BhBV0
自分より一回りも下にこき使われるんやろうなあ

この世代じゃなくて本当に良かった。






20 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:11 ID:EguYRyzz0
氷河期世代「働きます!」
企業「いらない!」
企業「あかん年齢比率がおかしい」

アホかな?






21 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:11 ID:icef0Cnu0
2011-12年卒もクソ氷河期やぞ






23 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:13 ID:PGtUJZNp0
通り魔増えそう






24 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:13 ID:.i0uUAS80
人材派遣会社の餌にするとかとことん酷いことするな






25 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:13 ID:FxLbXASY0
氷河期世代だけど
今更社員で入っても
下の世代よりも給料が安いし
どうにもならんよ






27 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:15 ID:POliygOh0
どこまで舐めてるんだ
ロスジェネ親(60~65歳)…1004万人/ロスジェネ(35~40歳)993万人/ロスジェネJr(10~15歳)…669万人
正確にいうと41歳も氷河期。以上から見ても分かる通り、ロスジェネの子供は -33%も人口が減少している。これはロスジェネ世代が結婚できない、結婚できても子供は1人or無といった結果のデータだ。






29 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:16 ID:pU40NSw10
普通に生活できるだけの給料が得られないのに、こんな事やったって…






33 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:18 ID:TicPxkez0
まさにハムスター






34 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:19 ID:.TQLhQfG0
うちの職場にも派遣の多いこと多いこと…






35 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:19 ID:.yEqeHWP0
竹中平蔵利権だな。
また、税金がパソナに使われるオチ。
で、成果が出ないというオチ。






38 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:21 ID:QGf2ralh0
氷河期雇用したら補助金だそう!
なお、こうしてもピンハネ






39 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:21 ID:n9AV.AG90
本気で対策する気ないやろ






42 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:21 ID:zWQJLHDI0
最低限、5年前に開始しておくべきだった。
遅すぎるよ。もう、年齢的に取り返しのつかない世代が多くなっている。






44 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:24 ID:fWf463GF0
たった60万で正社員にできるわけない。リスクが大きすがるわ






46 :ハムスター名無し2019年06月01日 14:26 ID:UdBWNbjD0
氷河期世代という言葉が生まれた原因の一つのハケンに委託とか
また派遣会社を儲けさせるのか

派遣会社や仲介業者やコンサル会社、全部つぶれてほしい
現場で汗流して働いてる労働者にできるだけそのままのお金が渡るようにならないのか






47 :名無しのハムスター2019年06月01日 14:26 ID:V2g0zWpZ0
これは酷い
派遣の被害者なのに








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