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0 :ハムスター速報 2019年9月11日 18:40 ID:hamusoku
えっ、生理休暇って法で定められた物だったの?!?!?!初耳や!!!!!
(労働基準法68条)





なんかじんわり伸びてるから補足。

労働基準法第68条
生理休暇請求されたのに働かせたら30万円以下の罰金だそうで。




労働基準法
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049




1 :名無しのハムスター2019年09月11日 18:58 ID:D.cw4PiT0
生理休暇なんてとったことない…






2 :名無しのハムスター2019年09月11日 18:58 ID:gfkkrPGb0
男の子の日はないんですか!!!






4 :名無しのハムスター2019年09月11日 18:58 ID:esh8tNKd0
抜け毛が止まらないのはどうなるん??






6 :名無しのハムスター2019年09月11日 18:58 ID:Ux23q09o0
できればその罰金は国じゃなく女性に入るようにしてほしい






7 :名無しのハムスター2019年09月11日 18:58 ID:p6fguOGz0
男には分からん辛さだが相当苦しいらしいな
法が認めるならどんどん使うべき






10 :ハムスター名無し2019年09月11日 18:59 ID:4IRP7hcU0
男の子の日休暇を求める!






11 :名無しのハムスター2019年09月11日 18:59 ID:uTyFGr.90
上司に生理辛いんでって言える人がどれだけいるか






12 :ハムスター名無し2019年09月11日 19:00 ID:g.2EjuDz0
プールを休んだ時みたいに目立つこと間違いなし!






13 :ハムスター名無し2019年09月11日 19:00 ID:84RxugeG0
生理中ひどい人は貧血起こしたり体調悪くして倒れたりするというから
無理して出てきてもらっても逆に邪魔になるという点においてもいいと思う






16 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:01 ID:XZM0bD9E0
休めるだけであって給料は出なくても問題無いみたいね






17 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:01 ID:S.zfrAFw0
生理休暇取る人って存在するのかな?
まず上司に生理酷くて休みたいとか言い出せない






20 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:01 ID:78shWRwZ0
「著しく」の曖昧さがアカンのでは?






21 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:02 ID:Zz3bzbnZ0
生理休暇は法律上は無給でOK
生理日を上司達(男性)に報告したうえに日割り控除されるなら有給にするわ…






24 :ハムスター名無し2019年09月11日 19:02 ID:U6x.rpcL0
生理に限らず休暇を申請して休暇が取れないって
そんなかつかつで職場回してる時点で終わってる。
恒常的に定時に上がれない会社なんか全部潰れろよw






25 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:02 ID:bZK6MiVk0
男性上司には言いにくいわなぁ…
女性上司なら私は取ってないのにとか言われ…
なかなか詰んでる制度にも思われ






28 :ハムスター名無し2019年09月11日 19:02 ID:SSnCpv8C0
生理痛が半端なくて土曜日に病院行ってたんですけど。主に鎮痛剤もらうために。
平日に始まってしまったら、仕事に行くために鎮痛剤飲みまくりで、飲み過ぎて吐いたことあるよ…






29 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:02 ID:Ve5ZfxWp0
周期を周りに知られるのが嫌で申請できない人もいそうだよね
男性上司には言いづらい人もいるだろうし






32 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:03 ID:1LWOE2k70
生理休暇とるのはいいと思うよ
あまりに辛そうだと無理に働かなくても…って思うし
有給はちゃんと減るわけだしね(もしくは無給)






33 :ハムスター名無し2019年09月11日 19:04 ID:ldaETIGY0
法的に休めるけど、その分減給される。
有給な休暇対象じゃない。






35 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:04 ID:SPZYXdZ.0
生理休暇の多くは無給なんだよ…
勤務態度や査定に一切響かないとはいえ生活に支障が出るから休めないよ…
痛みはコントロールできないし、薬だってタダじゃないんだから有給扱いにしてほしいわ






39 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:05 ID:PWY2f0DS0
本来ねそんなこんながあるから女性には就業ゆるくしてその代わり賃金も控えめだったんだけどね

何もかも男性と同等の扱いを求め、更に既得権益も譲りませんじゃねとおばちゃんは思うのですよ






44 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:07 ID:HTFHBsz90
男も女ももっと気軽に休めるようになったらいいのにな






49 :名無しのハムスター2019年09月11日 19:07 ID:.qo5idfa0
男の育休と同じで日本の社会じゃ使いづらすぎる。
休んでも良いではなく、休みにする制度にしろ。






68 :ハムスター名無し2019年09月11日 19:13 ID:6cOjwI2t0
生理辛いんで休みます!って伝えるには鋼のメンタルが必要自分には無理
男女とも調子が悪いときはサッと休めるようにしたいねぇ








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