business_karoushi



0 :ハムスター速報 2020年2月8日 10:30 ID:hamusoku
働き方改革の理想と現実












1 :ハムスター名無し2020年02月08日 10:49 ID:YMRDc6.X0
悪い やっぱ辛えわ






2 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:50 ID:pan3o84z0
働き方改革を理解できてない経営者が多すぎる。
生産性上げる努力せず形だけやるからおかしくなる。






3 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:54 ID:.Un4jmrL0
でも、都内は平日夕方から酒のんでるリーマンやOLが増えてるよね。電車もやたらと混んでるし。カッペ会社の社畜気質が困ってるだけなんじゃあないの?






4 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:54 ID:FR3.9saF0
理想の方はマンガとかアニメの世界の話だろ?






5 :ハムスター名無し2020年02月08日 10:54 ID:8zLBTzvf0
どの会社も利益目標!費用削減!効率化!だもんなあ






6 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:55 ID:BxTUheR30
納期の廃止
これだけで良い

日本人は全てのことに早さを求めすぎや






7 :ハムスター名無し2020年02月08日 10:55 ID:apX.kn720
働き方改革とは悪知恵を思いつくものだけが勝てる制度






8 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:55 ID:bFKBMHhi0
老いも若きも男も女もニートも意識高い系も働きたい人が働きたいだけ働ける世の中になればいいのに






9 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:56 ID:029KycY70
そんなんええから労働基準法違反に懲役刑を






10 :ハムスター名無し2020年02月08日 10:57 ID:EJ3JPtq10
余裕が無い働き方を是正してほしい






11 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:58 ID:rWwT.14R0
給料上げる→人が来る→1人当たりの仕事量が減る→めでたしめでたし
こんなに簡単な理論が何故わからないんだ…






12 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:58 ID:ptoSj2PM0
嫁「そんなに早く帰ってこないで残業代稼ぎなさいよ!」






13 :名無しのハムスター2020年02月08日 10:59 ID:z8crMjpa0
働かせてる方を改革しないと何も意味ないから






14 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:00 ID:xYN8TQHM0
納期内に絶対仕事終わらせろ!
でも残業は禁止!人も増やせませんから!

こんなダブルバインドしてたら人が壊れるに決まってるだろ






15 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:00 ID:iTGKdYVA0
効率を上げるのはいいが給料も上げていただけるんですよね…?






17 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:03 ID:bFKBMHhi0
>>13
真に必要なのは「働かせ方改革」やんな






18 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:05 ID:7UoGRI4.0
小企業下請けの身としては働き方改革もクソもありませんわ。
繁忙期は数ヶ月無休で働いて冬は冬眠。今月仕事一回のみ。土日祝日休み?なんちゃらフライデー?別次元の話かと。






19 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:05 ID:Uazf4CZj0
いい加減給料上げる方向に行けや
企業経営者も官僚もあほばかりやな

ってかさ
鹿児島沖縄の砂糖製造業はなんで特例対象なの??






21 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:09 ID:F0ytEsDg0
とにかく給料あげて人員増やして仕事の量を平均化しないと改善はされないんだよなあ
はい改革ねで進む話じゃない






22 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:09 ID:GpUls2SI0
法定速度みたいなもんやな
60km/hは未だ出せるとか最低速度とか考える人多い






23 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:11 ID:C83CBZdj0
残業ありきのスケジュールを組むなよまじで






24 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:13 ID:OaX0aBMN0
リストラで全体の人員減らされて一人一人の負担が増えてるところに、働き方改革で残業するな休みとれ云われて売り上げは減らすなと仰る

準社員の方は残業申請もできないし、日給月給だから日にち出ないと生活苦しくなるって苦情でてるところに
生活残業組のグズ社員が日中遊んで夜仕事しやがっての社内カオス






26 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:15 ID:nvlPStp.0
そして誰もいなくなった






27 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:15 ID:rMjuL8.o0
結局は「形だけしましょう」ってことでしょ?






28 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:15 ID:Dc0IAugA0
これマシな方だけどな
中小ITは残業代0でサビ残200時間超えを新人時代から当然のようにやらされるよ
年に何人か鬱か体調不良でやめてく
法律をどう変えようが労基が機能してないのを放置してんだからどうしようもない
こんな腐った国で若者は使い潰されるべきではないよ






30 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:16 ID:4W6TahFD0
帰る気ない奴と帰らせる気ない奴しかいない






32 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:17 ID:K.BGZFVn0
有耶無耶だったところがはっきりしてしまったせいで、もともとの内規よりも法律のほうがゆるいことがわかって逆に労働時間が増えたわ。






34 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:18 ID:ksd4USzg0
能力低い人は正社員になりたがり、高い人は会社勤めを嫌がる
解りやすい世の中になったものだ






35 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:18 ID:qe3ng4vq0
労基が来なければ何でもヨシ!







36 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:18 ID:43QthDt20
官公署とかも縦割りが酷いから「○○ができるのは自分しかいない」とかでキツい






37 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:18 ID:Vb.kFWY20
カレンダー上は休日が増えたように見えるけど残業と休出が増えて5日はただの有給休暇






40 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:19 ID:floslBmK0
でもいま労基のチェック厳しいよパソコンのログと申告してる退勤時間照合されて
乖離があると指導される






42 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:20 ID:FsLnhZxY0
社員ガチャで失敗した管理職が何するかわかるか?
出来る奴にタスク振りまいて使い潰すんだぜ!






43 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:21 ID:1Ii.dDe00



  給  料  据  置  










44 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:21 ID:RGUkHGHN0
こうでもしないと長過ぎる労働時間を減らせないという現代の闇






45 :ハムスター名無し2020年02月08日 11:21 ID:J9E.Tn960
働き方改革ってマジで働き方を変えてるだけで中身変わってないからw
企業がやってることってテレワークでどこでも働けますよ、ってだけでしょ?






49 :名無しのハムスター2020年02月08日 11:26 ID:ozXVi.5q0
うち、何も変わってないんだけど(涙)






ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku



過去の人気記事ランダムぴっくあっぷ
今週の人気記事一覧