1 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:10:38 ID:Xsd
しかし修理代をワイに払わせるのは何かおかしいのではないでしょうか
払うくらいならやめる覚悟やけど法的にはどうなんやろか
jの人の知恵を借りたい
2 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:01 ID:b9G
暴れたれ
5 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:40 ID:Xsd
>>2
暴れるにも正当な理由がほしいんや
「法的に社員に修理代請求はできない」とかそんな系の
しかし修理代をワイに払わせるのは何かおかしいのではないでしょうか
払うくらいならやめる覚悟やけど法的にはどうなんやろか
jの人の知恵を借りたい
2 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:01 ID:b9G
暴れたれ
5 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:40 ID:Xsd
>>2
暴れるにも正当な理由がほしいんや
「法的に社員に修理代請求はできない」とかそんな系の
3 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:19 ID:k7r
会社の車やろ?
ならイッチが払う義務はない
10 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:59 ID:Xsd
>>3
会社の車を会社の業務で使用中の事故や
擦った家には今日菓子折り持って謝りに行って弁償とかそういう話はなくなった
4 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:38 ID:nKr
どこをどんなふうに擦ったんや
6 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:04 ID:Xsd
>>4
狭い道を左折する時左側をガリガリっと…
8 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:41 ID:nKr
>>6
まぁだいたい擦るって言ったらそうやわな
22 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:56 ID:KOt
>>6
狭い道を通る時は外側を意識しろとあれほど…
24 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:15:41 ID:Xsd
>>22
細い一本の傷やけど下地まで行ってますわ
36 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:18:13 ID:KOt
>>24
ワイよりはまだマシやな
住宅街でバックしてる時に荷台が塀に当たって破壊してしまったワイよりは全然…
37 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:18:22 ID:hEk
>>36
ざまぁ
7 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:35 ID:Q0K
マジレスするとよっぽど変な理由で傷つけない限り会社は社員に請求できないぞ
9 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:55 ID:Cl9
逆にイッチは病院行って労災案件にしてやればいいじゃん
12 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:37 ID:b9G
録な会社やないな
13 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:41 ID:eIA
損害与えたんやからそら請求されるやろ
14 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:55 ID:QzF
ワイもこすったけど払わんかったし
鍵なくしたけど無視して退職した
15 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:55 ID:MTd
規則はどうなってんの?
17 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:07 ID:Xsd
>>15
ない
25 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:15:57 ID:MTd
>>17
無い訳無いだろ
本当にないなら無視して良い
28 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:02 ID:Xsd
>>25
入社する時も契約書とかもなしで全て口頭
親族経営の中小企業なんて入るもんやないぞ
19 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:39 ID:ZYz
実は退職時に揉めることがある
あの時の金返せってね
21 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:51 ID:4c0
普通に走ってて擦ったくらいで請求されるわけないやん
23 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:58 ID:eG9
会社で車両保険入ってるやろ
まともな会社ならな
26 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:15:59 ID:eIA
普通は請求されんけどアカン会社かアカン社員相手やったら請求するわな
27 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:16:19 ID:dlZ
家擦っといて菓子折りで済むわけ無いやろ
よって嘘松
30 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:03 ID:eG9
>>27
コンクリート塀とかやろ
家にはノーダメや
33 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:48 ID:Xsd
>>27
壁はちょっと白くなっただけでノーダメや
それでもとりあえず謝っとかなあとあと面倒くさい土地やねんそこは
29 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:02 ID:Fuh
会社の規則によるんちゃうの
長距離ドライバーとかは擦ったら自腹やし
引っ越し業者も客の荷物破壊したら自腹とかいうし
34 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:54 ID:Wkm
保険使って下さい
35 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:18:07 ID:dlZ
いやいや車両保険使わせないんだろ
等級上がるから
42 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:20:29 ID:Xsd
>>35
まだ修理費は見積もり待ちの状態やからいくらかによるやろなぁ
43 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:21:21 ID:Wkm
実費なら辞めます言えばええやん
45 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:21:58 ID:Xsd
>>43
言うつもりやけど法的には社員に社用車の修理代出させるのはどうなんかなって
51 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:23:59 ID:MTd
>>45
事前に使えてあれば問題ない
54 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:24:36 ID:Xsd
>>51
それは口頭でもかな?
57 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:25:23 ID:MTd
>>54
書面で
何なら従業員がいつでも閲覧出来ないとアカン
58 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:26:00 ID:Xsd
>>57
なら大丈夫やな
入社時の契約書自体がないんやし
59 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:26:21 ID:KOt
>>58
あっ…
61 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:27:17 ID:Xsd
>>59
くそブラックやで
年間休日は50日ないし
いつでも労基行けるように簡単な記録はこの3年間とっとる
60 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:27:14 ID:MTd
>>58
逆に諸規則が事務所の施錠されてない場所にあればイッチが知らなかっただけって扱いにされる
雇用契約結んでない件は知らん
63 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:28:14 ID:Xsd
>>60
こんど会社に泊まりの時鍵のついてないとこ漁るわ
44 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:21:35 ID:MTd
まともな会社なら保険で直して損失は評価下げて補うわ
49 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:23:25 ID:mma
争えば間違いなくイッチの勝ちやな
辞めるのがええわ
50 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:23:49 ID:Xsd
もともと辞めたい会社ではあるからいい口実にはなる
今の社長は3代目でワイ意外の社員はみんな社長より年上やからワイにだけ当たりがキツいし
52 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:24:08 ID:Gdz
仕事場で搬入口前の家の塀に大型トラックで突っ込んでブロック塀全壊させた運ちゃんいたわ
ああいうの見ると運送業は大変やなと
56 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:25:15 ID:KOt
>>52
ワイと似たような事する奴いるもんやな
ワイは3tトラックで塀破壊した
66 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:31:15 ID:l9L
業務中の社用車ならイッチが支払う必要はないで
故意でもなさそうだしな
69 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:32:11 ID:Xsd
https://i.imgur.com/zV1baLb.jpg
擦った道はこれより10cmくらい広い程度の道や
田舎特有の無駄に密集した村の住宅地や
70 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:32:32 ID:Xsd
もちろん車はこんな高級車やないが
71 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:32:59 ID:KOt
>>70
どうせプロボックスやろ
72 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:33:33 ID:NEy
擦ったくらいほっときゃいいのに
73 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:34:15 ID:Xsd
>>72
他の社員が擦ったときは車用のマーカーペンで誤魔化してるけどワイの傷は許せへんみたいや
74 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:35:06 ID:KOt
>>73
嫌われてんな
77 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:36:05 ID:Xsd
>>74
おっさんやけど女みたいなメンタルした社長やからな
イライラしてると全部ワイに当たってくるな
社内はワイだけ20代であとみんな50代やし
79 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:38:17 ID:KOt
>>77
そんな所はよ辞めろや
そしてワイと無職ライフやろうや
80 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:38:39 ID:Xsd
>>79
心惹かれるンゴねぇ…
82 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:41:11 ID:3r4
>>77
それお前がドクズだからじゃね?
84 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:45:32 ID:Xsd
>>82
どうなんやろか
思えば入社3日目で仕事とってこい言われて客の家行かされたり期待されてるのか嫌われてるのかよく分からんわ
75 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:35:19 ID:l9L
車の塗装修理代は払わんでいいけど
ただし業務評価で下げられる可能性はあるけどな
会社の車やろ?
ならイッチが払う義務はない
10 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:59 ID:Xsd
>>3
会社の車を会社の業務で使用中の事故や
擦った家には今日菓子折り持って謝りに行って弁償とかそういう話はなくなった
4 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:11:38 ID:nKr
どこをどんなふうに擦ったんや
6 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:04 ID:Xsd
>>4
狭い道を左折する時左側をガリガリっと…
8 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:41 ID:nKr
>>6
まぁだいたい擦るって言ったらそうやわな
22 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:56 ID:KOt
>>6
狭い道を通る時は外側を意識しろとあれほど…
24 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:15:41 ID:Xsd
>>22
細い一本の傷やけど下地まで行ってますわ
36 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:18:13 ID:KOt
>>24
ワイよりはまだマシやな
住宅街でバックしてる時に荷台が塀に当たって破壊してしまったワイよりは全然…
37 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:18:22 ID:hEk
>>36
ざまぁ
7 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:35 ID:Q0K
マジレスするとよっぽど変な理由で傷つけない限り会社は社員に請求できないぞ
9 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:12:55 ID:Cl9
逆にイッチは病院行って労災案件にしてやればいいじゃん
12 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:37 ID:b9G
録な会社やないな
13 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:41 ID:eIA
損害与えたんやからそら請求されるやろ
14 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:55 ID:QzF
ワイもこすったけど払わんかったし
鍵なくしたけど無視して退職した
15 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:13:55 ID:MTd
規則はどうなってんの?
17 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:07 ID:Xsd
>>15
ない
25 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:15:57 ID:MTd
>>17
無い訳無いだろ
本当にないなら無視して良い
28 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:02 ID:Xsd
>>25
入社する時も契約書とかもなしで全て口頭
親族経営の中小企業なんて入るもんやないぞ
19 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:39 ID:ZYz
実は退職時に揉めることがある
あの時の金返せってね
21 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:51 ID:4c0
普通に走ってて擦ったくらいで請求されるわけないやん
23 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:14:58 ID:eG9
会社で車両保険入ってるやろ
まともな会社ならな
26 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:15:59 ID:eIA
普通は請求されんけどアカン会社かアカン社員相手やったら請求するわな
27 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:16:19 ID:dlZ
家擦っといて菓子折りで済むわけ無いやろ
よって嘘松
30 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:03 ID:eG9
>>27
コンクリート塀とかやろ
家にはノーダメや
33 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:48 ID:Xsd
>>27
壁はちょっと白くなっただけでノーダメや
それでもとりあえず謝っとかなあとあと面倒くさい土地やねんそこは
29 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:02 ID:Fuh
会社の規則によるんちゃうの
長距離ドライバーとかは擦ったら自腹やし
引っ越し業者も客の荷物破壊したら自腹とかいうし
34 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:17:54 ID:Wkm
保険使って下さい
35 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:18:07 ID:dlZ
いやいや車両保険使わせないんだろ
等級上がるから
42 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:20:29 ID:Xsd
>>35
まだ修理費は見積もり待ちの状態やからいくらかによるやろなぁ
43 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:21:21 ID:Wkm
実費なら辞めます言えばええやん
45 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:21:58 ID:Xsd
>>43
言うつもりやけど法的には社員に社用車の修理代出させるのはどうなんかなって
51 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:23:59 ID:MTd
>>45
事前に使えてあれば問題ない
54 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:24:36 ID:Xsd
>>51
それは口頭でもかな?
57 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:25:23 ID:MTd
>>54
書面で
何なら従業員がいつでも閲覧出来ないとアカン
58 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:26:00 ID:Xsd
>>57
なら大丈夫やな
入社時の契約書自体がないんやし
59 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:26:21 ID:KOt
>>58
あっ…
61 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:27:17 ID:Xsd
>>59
くそブラックやで
年間休日は50日ないし
いつでも労基行けるように簡単な記録はこの3年間とっとる
60 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:27:14 ID:MTd
>>58
逆に諸規則が事務所の施錠されてない場所にあればイッチが知らなかっただけって扱いにされる
雇用契約結んでない件は知らん
63 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:28:14 ID:Xsd
>>60
こんど会社に泊まりの時鍵のついてないとこ漁るわ
44 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:21:35 ID:MTd
まともな会社なら保険で直して損失は評価下げて補うわ
49 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:23:25 ID:mma
争えば間違いなくイッチの勝ちやな
辞めるのがええわ
50 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:23:49 ID:Xsd
もともと辞めたい会社ではあるからいい口実にはなる
今の社長は3代目でワイ意外の社員はみんな社長より年上やからワイにだけ当たりがキツいし
52 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:24:08 ID:Gdz
仕事場で搬入口前の家の塀に大型トラックで突っ込んでブロック塀全壊させた運ちゃんいたわ
ああいうの見ると運送業は大変やなと
56 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:25:15 ID:KOt
>>52
ワイと似たような事する奴いるもんやな
ワイは3tトラックで塀破壊した
66 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:31:15 ID:l9L
業務中の社用車ならイッチが支払う必要はないで
故意でもなさそうだしな
69 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:32:11 ID:Xsd
https://i.imgur.com/zV1baLb.jpg
擦った道はこれより10cmくらい広い程度の道や
田舎特有の無駄に密集した村の住宅地や
70 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:32:32 ID:Xsd
もちろん車はこんな高級車やないが
71 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:32:59 ID:KOt
>>70
どうせプロボックスやろ
72 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:33:33 ID:NEy
擦ったくらいほっときゃいいのに
73 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:34:15 ID:Xsd
>>72
他の社員が擦ったときは車用のマーカーペンで誤魔化してるけどワイの傷は許せへんみたいや
74 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:35:06 ID:KOt
>>73
嫌われてんな
77 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:36:05 ID:Xsd
>>74
おっさんやけど女みたいなメンタルした社長やからな
イライラしてると全部ワイに当たってくるな
社内はワイだけ20代であとみんな50代やし
79 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:38:17 ID:KOt
>>77
そんな所はよ辞めろや
そしてワイと無職ライフやろうや
80 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:38:39 ID:Xsd
>>79
心惹かれるンゴねぇ…
82 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:41:11 ID:3r4
>>77
それお前がドクズだからじゃね?
84 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:45:32 ID:Xsd
>>82
どうなんやろか
思えば入社3日目で仕事とってこい言われて客の家行かされたり期待されてるのか嫌われてるのかよく分からんわ
75 :名無しさん@おーぷん:2020/08/16(日)15:35:19 ID:l9L
車の塗装修理代は払わんでいいけど
ただし業務評価で下げられる可能性はあるけどな
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
年に二回はぶつけてるぞ、しかも黙ってるし
罰がないと懲りないからいくらか払わせるというのはある
わざと擦ったとか擦るとわかってて突っ込んだとか所謂「故意または重大な過失」でない限りはこういう修理費は社員に負担させるのは違法やったと思う
よほどの損傷なら保険使うくらいか・・・だけど社員に払わせたりはしないだろ
そのために会社も保険入ってんだし・・・限度もあるけど。
場所によってはマジでばれない
時間なかったらざっくりペーパーが消してからコーティングいっかい塗っちゃって、
後日本格的にペーパーかけてなおす
親父の車三回ぶつけたけど気が付いてないw
当たりがキツいってのも普段から色々やらかしてて目をつけられてるのでは?
世代が開きまくってる会社は良いことないぞ
ほんとそれな。
若社長だから年下には色々言うが年上の社員にはヘコヘコしてそうだしね。
俺の場合その後何も無かったし何故か無事故無違反の証明書みたいなの届いたぞ
仮に法外な金額請求されたら支払う必要はないし、事故ったら何万円みたいな契約ならそもそも無効
米2
それ横領になるぞ
なんでこう、知った顔で堂々と間違った事言うんかね。
思いっきり労働基準法の賠償予定の禁止に引っかかるやんけ。
まだ若いし、辞めちゃえ
これアイツやろ、となって面倒くさいことにならんもんかね。
>>27
壁はちょっと白くなっただけでノーダメや
それでもとりあえず謝っとかなあとあと面倒くさい土地やねんそこは
コイツ自身も全然常識無いやんけw
人ん家の物を傷つけたのに、面倒臭いってアホか。
こう言う奴だから、会社側も修理代を請求したんじゃねぇのか。
こいつの勤務態度が糞で辞めさせたいだけかもしれんし
そら使えない下っ端がコキ使われるのなんて別に珍しく無いやんけw
会社も親族経営だからブラック含んでるだろうけど、
>>1自身も相当適当な感じが文面から取れる。
つまりどっちもどっちで、この>>1には『お似合いの会社』って事やw
どブラックで会社のほうが想定して対策済みだと面倒な泥沼にも出来るだろうな
それこそ契約ちゃんとしてましたーとかの類で
著しい過失もしくは故意ならって感じかな
勝手に不要な修理して社員に請求なんてできるなら会社の経費全部社員に負わせるわ
お前も違うぞ。
辞める気があるのに場末に質問しに来る感覚が分からん
先ずは先方へお詫びして社長の沙汰を待つのが一般的じゃない?
まぁ明日個人理由で辞めても今日までの給料から諸経費で天引きされて
放り出されるだけだろうけどw
当然お見舞金はおろか失業手当も出ないわな…。
気楽(?)なフリーター人生にいらっしゃーい!
支障大有りだろう?業種にもよるんかな?
但し、その金額は使用者の労働者の使用状況(過労状態にしていないか、勤務態度、給与など)や事故の状況など
様々な事情を勘案して決まる
労働者に賠償を命じた判決もあれば、労働者の賠償は不要とした判決もある
実際のところ裁判をしてみないとわからない
さっさと弁護士のところに行くべき
被雇用者に賠償請求することは違法だよ
損失はあくまでも会社の損失として計上するだけだから会社にとっては通常業務内での損失でしかない。会社は社用車に保険に入っているだろうからそれでおしまい。入っていないのであればそれは会社の責任でしかない。
故意(会社にムカついたからわざとぶつけて社用車を壊した)または重過失(飲酒運転で事故ったとかそーゆーレベル)でない、通常の業務での注意は払っていた上でのミスなら、従業員個人への損害賠償請求は認められない可能性が高い。それは、業務を営むに伴い発生する雑損として、会社が負担すべき性質のものだから。
今回のも、細道をゆっくり曲がっていて少し擦った程度なので、弁償の責任は問われないケースだと思われ。
どうにもイッチが社会人としてまともな対応をしているようには感じられないんだが…。
そもそも車なんて所詮は移動用ツールなんだから擦ったところで問題ないだろ
自腹なんてどこのブラックだよ
労基行ってさっさと辞めろ
普通請求されないのは就業規則あるからだし、あれば就業規則に善管義務の限りの範囲になると通常してるだけ。
この人もこの会社もそれ以前の所から躓いてるから違法って言ってる意味もわかるけども
その場合でも金銭補償は御法度や
厳重注意とか懲戒処分は出せるだろうけど被害に対して余りに処分が過大ならそれも御法度
さらっと誤情報まぜてスタイル
長居してもいいことは何もないぞ
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
ヤッター! あはははははは 御祝イシマス!
錦織圭=コロナウィルス感染ヤッター!
使用上の取り決めに修理代払う義務が生じるのであれば会社辞めても請求されるだけ、下手したら社員じゃなくなることで修理代増額されるパターンも有
気付いているぞ
全額従業員が無条件に負担するという労使契約は結んでいても無効になる
法律に反する契約は効力を持たない
裁判になれば会社側が敗ける
そうゆう問題じゃないねん…こどおじニートよ
著しい損害かどうか関わらず、就業中の損害は故意でなければ会社持ち
トラックドライバーが自腹云々あるが、トラックがドライバーの持ち物かもしくはそのドライバーの勤め先がおかしいかどうか
俺は金融だけど、下手しなくても億単位の損失を出す時ある
そんな時従業員にいちいち求めても仕方無いし、逆にそんな損失を出させる会社の仕組みが悪い
会社側の責任(使用者責任)とともに事故を起こした本人の責任も双方発生するな。
会社側はさらに社用車の運行で利益を得る立場だから、その責任(運行供用者責任)もある。
つまり、連帯責任だから会社側・従業員側の双方に支払い義務が100%ある。
被害に対する支払い割合は、過失の程度にもよるから双方の話し合いの元に決定される。
今回は人的被害がないわけだけど、修理代を全額(?)従業員に支払わせるってこと普通ない。
とはいえ、「双方の話し合い」の結果として、「1が修理代全額を支払うことに同意」した場合、
そりゃ、当然1が修理代全額を支払うことになる。
話し合った結果だし。
辞めますって言って辞めたところで
最後の給料から修理代削って渡して来る可能性は十分考えられそう
「法的に社員に修理代請求はできない」
って事は無いな。
逆に雇う側としては、無制限に損失出される事を保証できる訳もなし。
んなトコ入ってくほうが悪い
住宅地外に置けばどの家も200~300mも歩けばいけるようなところやろ
うちの集落がそんなんや
判例では会社と社員で一部ずつ負担し合いましょうってなったのがあるな。
実際どうなるかは状況にもよるだろうし裁判してみなきゃわからないだろうね。
労使契約自体の意味を取り違えてるね。もう少し調べて見なよ。
なんか社畜のにおいがするなw
別に1がどんなキャラだって、不当に扱われる理由にはならないだろ
コロナ収まればまた転職天国なんだから、条件のいい会社に移っていくべき
個人でなんとかしようと思ってもそんなクソ会社が聞く耳持つと思うか?
君は擦り傷付いた社用車で街中走ったり顧客に会ったりすんの?
社員が実費なのは何故なのか…。この人は事故何度目?
顧客に会うのに車見せる必要あるの?
ガイジかよwwwwww
その後の皆さんのレスが全て不毛に見えちゃいますよね
原則として社員に負担させるのは違法
車両保険だと5万円くらい免責って契約してるでしょ。 5万円は自腹って事。
賠償訴訟では、「労働者だから免責」で終了せず、
就業規則で求められた賠償の1/2や1/4の判例も多い。
そして訴訟には何万円か何十万円か掛る。
それに弁護士の取り分がある。 (「勝ち取った額」の何割か払う契約してるはず。)
ネットで聞くより労働基準監督署に質問したほうが良いんじゃないか?
B「ちょっと擦ったけどまぁバレへんやろ」
C「他のやつもぶつけてるし大丈夫、大丈夫」
上司「社用車ボコボコやんけ!!」
うちの社用車はこんな感じやぞ
トラック云々は彼ら個人事業主の請負扱いになってるから個人負担 まるでちがう話
うちの会社ならこのぐらいなら総務課長から小言10分ぐらい言われた後に顛末書提出と無事故手当月5000円を3か月カットかな
ちなみに業務中に車をこすったという事なので、全額を従業員におっかぶせる事はできないでしょうね。
判例からいっても、いいとこ2~3割ってとこでしょうね。
具体的な話が出てないなら辞めるのはちょっと待った方が良い
イッチが普段から不注意でやらかしがちなら
注意を促すために今回は払っておくけど次回はないぞってきつめに言っておこうって所じゃないの
まあ本当に払わせられるようならその時辞めれば良いよ
多少調べるくせつけなよ
日本人どうしでもよく分かるだろう、よそ者が来て、不安になるくらいなら、来てほしくないし、せめて
労使契約をすれば何でも通るなら、労基法は無いも同じになる
それこそ労使契約で何でも自由にできるなら
時給1円、いつでも任意に解雇可能、降給自由、有給休暇無しといった労使契約を締結すれば
それらが許される事になる
法律に反する契約は締結はできるが、当然に保護されない
少なくとも法律に反する契約を保護する判例は見た事がない
法律が意味を為さなくなる
いい加減な事を広めてはいけない
賠償責任保険というのは色々な種類のものがあるけど、それ専用のものがある時はそれしか使えない事になってます。
例えば個人で入る他人に迷惑をかけた時に発動する個人賠償責任保険というのがありますが、これで自動車事故は補償の対象になりません。自動車事故はそれ専用の自動車保険があるから。
ちなみにマイカーで自動車保険に入っていると他車運転特約みたいなほかの車を運転中の事故も補償される特約がありますが、業務中に会社の車を運転している時は補償の対象になりません。
会社の車にかかっている自動車保険で何とかするしかない。
そら時間外、退勤後に勝手に乗ってました言うたらアウトだが、そうじゃないなら会社で払うのが筋
労働基準局から会社が怒られるパターン
こう言う時に辞めるわって言うのは逃げでしかないやろ、法の範囲で徹底的に戦った上で仕事ちゃんとやって今出て行かれたら困るってタイミングで転職すればええ
業務中なら会社側の負担が普通でしょ
なんか言われたら弁護士に相談すればいい
実務的にはどの位請求できるか確実に揉めて裁判になったら弁護士費用の方が高くつくから
実益考慮して軽い損害の場合は免除するぞ。
まあこの1の場合は擦った(大破)の可能性もあるから何とも言えないが
自分で洗車する人だとすぐ気づく
めちゃくちゃ話変わるが、wi-f探して座礁したモーリシャス島のタンカー沈没は、船員達に賠償責任あるのかな?
石油回収の費用やタンカーの代金、石油代や石油外国入って来ない事への受け渡し相手への営業補償、タンカー使用できない事による商船三井への補償、モーリシャス島への今後の補償含めて船員に賠償請求行くのか?
それでええやろ1本の傷なら
どれが優先されるかはその通り
っていうか、それがわかっててなぜ結論を誤る?賠償請求についてざっくり言えば
労基法(額を予め定めるのは禁止。それ以外はフリー、請求自体はおk)
↓
雇用契約や就業規則(労基の基準以上が求められる。よって書いてなくても額を予め定めるのは禁止。契約や規則は何を定めるかは基本的には自由だが定めたものは勿論守らなきゃいけない。賠償請求出来るようにしようが、出来ないようにしようが自由だが、多くの企業は賠償請求「できる」と定めその程度は同じく多くは善管義務程度とするが勿論全額請求を禁じる規定を作ることは禁止されていない。[大概全額は認められないが])
↓
これより上もあるけど省略
これならわかる?
っていうか、めんどくさいからこれ以上は調べてよ、社労士とかのサイトに乗ってるよ多分
業務外に勝手に使用したとか故意でなければ社員に請求はできんだろ。
車の運転中にこする程度は「業務遂行中に起こり得る事態」とされる。
(起こり得る = 全責任を当人に負わせるべきでないという位置づけ)
故意でないレジ違算金を問答無用で個人負担させるのが違法なのと一緒。
手順として、やらかしの具合(気をつけろと注意したのに怠った等)を含めて、
当人と話し合った末に、一定の割合で損害を負担させる事は違法ではないが、
その場合も、全額負担はありえない。
あぁようやく何を誤解してるかわかったわ
「全額賠償請求しても違法でない」を「無条件に出来る」という意味で取っているってことなのか?賠償の定義に沿ってなきゃそもそも意味無いし、契約や規則自体の効力発生条件もあるし、必ず認められる訳ではないさ、そりゃ。
それ言い出したら何でもどこまでも話広がるよ
無条件の範囲によるけど、善管注意義務以上を負わせることも普通に可能だよ。
体育会系のイジメを「強く育ってほしかったから」とか言い訳される
金銭トラブルですらイジメや恐喝ではなく教育というからな
若いのが他にいないからどちらにせよ人手不足倒産だし、我慢しても先はないぞ
よそも当然あんのかと思ってた
責任取るってそんな難しい事かな…
しかも辞める辞めるって本当に会社に損失しか与えてないやん
辞めたら会社の修理代がチャラになるなら辞めてええけど
上層部はもちろんちゃんと責任取らんばいかんけどな
何やらかしても本人に責任が一切無いとかどこの書類漁っても出てこんで逆に
責任取るってそんな難しい事かな…
しかも辞める辞めるって本当に会社に損失しか与えてないやん
辞めたら会社の修理代がチャラになるなら辞めてええけど
上層部はもちろんちゃんと責任取らんばいかんけどな
何やらかしても本人に責任が一切無いとかどこの書類漁っても出てこんで逆に
責任取るってそんな難しい事かな…
しかも辞める辞めるって本当に会社に損失しか与えてないやん
辞めたら会社の修理代がチャラになるなら辞めてええけど
上層部はもちろんちゃんと責任取らんばいかんけどな
何やらかしても本人に責任が一切無いとかどこの書類漁っても出てこんで逆に
契約書もなんもないし給料も仕事に関係なく20万あげるって口約束だけ
そいつが事故起こした時に払わないと警察行くぞと脅してたけどどうなんやろ、40年前だけど
ダメなもんはダメ―
弁護士でも労基署でもお好きな方へどうぞ
確か船中は海上のどこにいても日本扱いなんだっけ?商船は違うんか 日本の法律が適用されるとして個人に損害賠償したところで何100回生まれ変わっても無理な金額だからクビになって終わりじゃないの? 現地のきっつい法律で裁いてほしい
社員の出した利益を会社が吸い上げているんだから
社員の出した損害も引き受けるのが
道義的に当然と言える
という判断を見たことある
離岸したらその国の船籍扱い
ただし船籍と責任は別物
見栄えって大事やぞ、、、?
ボロボロの車で営業来られてその会社の製品欲しいって思うか?
営業車すら直せないくらい金に困ってるとしか思わんしそんな会社と取引なんてせんわ
親父優しいな大切にしろよ!
現場行く軽トラならええけど営業車ならあかんやろ
社員の自腹になるようなブラックに就職した事を呪うしか無いよな
必ずイッチのこと悪く言う奴いるよなw
双方の合意無しでの天引きは違法
他にも書いてあるけど業務中の車の事故は従業員が支払う義務はない
ただ、その車がないとどうしても業務に支障が出る場合は車を直した金額の1、2割払えばいい
もし他にも社用車があってそっちを使って仕事ができるのであれば払わなくていい
その1、2割も払う義務はないがそれを払えば円満解決できる、用は示談金みたいな形だから本当は払わなくていいものを払ってんだから文句言うな的な感じで強気で出て大丈夫
俺も同じ経験していろんな弁護士に相談した結果だから、大丈夫!!
頑張って!!!
社用車ってのは会社のだからな
鈍臭そうな奴だ
それはそれで乗り易そうに「仕上がった」社用車。そう言う車も必要だよね
報告すると事故扱いでそいつはしばらく運転できなくなったり
営業所自体が要注意扱いされて仕事がまわらなくなるからって
自腹で直させていたわ。テレビCMしているようなところだけどひどい会社だよ
業務中だとしたら重大な過失だとしても故意じゃない限り実費負担なんかない、許されない。
その代わり昇給ボーナスの査定にがっつり響く。
嫌ならこっそり自分で直せってパターンだがリースになると契約確認しないといけないし。
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