shigoto_man_casual




1 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:12:59 ID:mFE
・在宅した時は必ず1時間以上超勤
・アウトプットは一切ない
・業務内容を資料閲覧と情報確認としか書かない
・終業時に必ず終業報告する決まりにも関わらず、一切しない
・出社した時は15時半で退社(定時17時半)フレックス制度の意味を理解してない

大概やべぇ







2 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:14:34 ID:TTK
在宅なんてそんなもん説




3 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:14:40 ID:HqT
ワイかな?






4 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:15:51 ID:mFE
・上司が出張または年休の時に必ず在宅勤務
・上司がホワイトボードに週の予定を書いてから在宅を当て込む
・給料はワイの1.5倍ある




5 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:16:23 ID:KtD
それで業務回ってるなら別に良くない?
回ってるなら首切った方がええし回ってないならそもそもいかんけど




9 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:18:17 ID:mFE
>>5
回っていると言えば回っているけど、仕事振っても数日経ってから開始する
言わないと何もやらない




6 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:16:40 ID:mFE
こいつがあと15年近く会社にいるという事実




7 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:17:00 ID:KOf
在宅ってそんな感じやん
社二病かな?




8 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:17:22 ID:w6g
絶対映画とかみてるわ




10 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:18:27 ID:A2b
真面目にやってる側からしたら面白くないやろうな




13 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:19:21 ID:mFE
>>10
全く持ってその通り




12 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:19:07 ID:seW
そんなもんやろ




14 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:19:35 ID:KtD
おっさんなんてそんなもんよ
しゃーない




19 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:20:47 ID:KOf
ムダな働きして頑張ってる自分に酔ってそう




20 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:21:03 ID:QoR
>>1
全部当たってて草
こえーよ




23 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:22:06 ID:j9u
こんな社会で真面目に働く事がアホらしいと思うのもしゃーない




25 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:23:12 ID:KtD
けど在宅ってやることあるとモチベの面で結構厳しいよな

ネット回線モタつく時もあるし、忙しい時は出社したいくらいの事もある




27 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:25:11 ID:mFE
>>25
そのおっさん、回線の混み具合を上手いこと利用して、会社主導の研修2回ブチっとる
なお上司には未報告




28 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:26:27 ID:542
それで咎められてないならなかなか有能じゃん




32 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:28:35 ID:mFE
>>28
ゴマするべき人間・回避すべき人間の見極め能力はあるかもしれん
なので今までの上司からの評価は異常に高い
社員からの評価はクソ




36 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:29:36 ID:YQh
>>32
それは優秀っていうねん
少なくとも君の会社内では




29 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:27:44 ID:PRl
そんなに嫌なら上司に報告しとけ
上司も把握してて放置なら何かあるわ




33 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:29:10 ID:mFE
>>29
多分近いうちに飛ばされる可能性高い
それに近いこと言ってた




30 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:27:45 ID:TTK
みんな社会人としての行動とか語ってるけど結局は尻叩かれないと動けない。雇われの身なんてこんなもん




31 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:28:19 ID:N0l
イッチも真似してサボってみたら?




37 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:29:46 ID:mFE
>>31
常態化したら人として終わりやな




40 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:31:01 ID:N0l
>>37
一時期だけや
他の人が負担しないと回らないなら徹底的に痛い目に遭わんと改善されないかなって
クビになりそうならやらん方がいいけど




43 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:33:25 ID:mFE
>>40
ワイ一回り以上下なんやけど、仕事に関して言うことは言っとる
人格否定とかはしない、会社も口うるさくハラスメント研修とかするしな




38 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:30:04 ID:zoE
楽して稼いでるなら優秀やん




41 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:31:09 ID:542
必要最低限で評価される方法を知ってる
合理的判断がとれる人材ってわけや




42 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:32:33 ID:HZb
さぼりのおっさん擁護派だらけやなw
まあイッチとしても見る人が見たら相対的にイッチの評価上がるからええんちゃうか




46 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:38:04 ID:mFE
>>42
他の営業所の人からよく言われること
「まぁ、大変だろうけど頑張ってね」
「ワイ君しか仕事してないの?」
「研修参加リスト見ましたけど、ワイさんいつもいますねw他がアレですしね」




44 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:35:11 ID:Ezg
まぁ要するに上司が無能なんだな ちゃんと指導できない




47 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:39:23 ID:mFE
>>44
今の上司は滅茶苦茶いい
ワイの意見をきっちり代弁してくれとる
前の上司が甘やかし過ぎてたわ
何度言っても改善されんさ




45 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:36:28 ID:wiG
うちにもおるわ
専従やってるゴミ




48 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:39:53 ID:mFE
>>45
ナカーマ
会社側は辞めさせられんのがきついよなー




49 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:41:53 ID:mFE
ちなみに一つのプロジェクトをワイ含む3人でやったことがあったんやけど、業務分担してたはずなのに全然行動移してくれんやったから結局立ち上げから終わりまでほとんどワイ一人でやるハメに




50 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:42:46 ID:mFE
もう1人のおっさんも大概やわ
仕事しないというよりは究極のメリハリタイプ




51 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:43:28 ID:mFE
そんなメンツの中でワイは頑張っとります
さて、今から営業いってくるわ




52 :名無しさん@おーぷん:2020/12/15(火)13:48:27 ID:Ezg
>>51
転職といきますか






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