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1 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:21:42 ID:4z7
ワイ君へ
ワイ君の周りのみんながワイ君の教育を諦めかけてるって気付いてる?
新卒だから仕事の優先度とかわからない事ばかりなのかもしれないけどこのままじゃ本当に皆に見捨てられるよ?
自分が今何をすべきなのかちゃんと考えてる?周りの人が助けてくれるって甘えてない?同じ部署の人達に気を遣えてる?
ワイ君はいつも忙しそうにしてるけどワイ君直属の教育係の人はもっと沢山の責任ある仕事を同じ時間でこなしてるよ?
最近自分もワイ君が心配過ぎて体調が悪くなって来るほど今のワイ君は酷いです
とりあえず近いうちに話し合いの場を設けたいと思っているので考えておいてください


😭😭😭




ワイが今日職場の先輩から貰ったメールwwwwwwww
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1608715302/


2 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:22:16 ID:Axe
(´;ω;`)




4 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:23:14 ID:uOc
事実上の退職勧告やね




5 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:23:17 ID:4z7
更にヤバいのがワイ自身にここまで言われるほどひどいことをしたという自覚がないことや



6 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:23:28 ID:kpN
ワイ君も忙しそうにして頑張ってるんなら仕事量がいかんでしょ




8 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:24:43 ID:4z7
>>6
忙しそうって言っても実際ワイがしてる仕事量なんて多分大したことないんや




9 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:25:37 ID:j08
コミュニケーション取れて無いんやろ




10 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:26:44 ID:4z7
>>9
それは絶対あるわ
教育係の人も普段忙しそうにしてるから全然話しかけられんし




11 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:26:45 ID:xKs
本来やって欲しい仕事量ってどれくらいなんや
それを満たしていないのなら自覚できるし
それがわかってないなら聞くしかない




13 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:28:54 ID:4z7
>>11
その先輩曰く仕事量よりも仕事の優先度を覚えてほしいらしいんや
ワイ君が今やってる仕事よりももっと大事な仕事あるよね?ってことらしい




7 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:24:13 ID:sQj
メールで記録残ってるならパワハラ一発逆転やろ




12 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:28:01 ID:kpN
まだ一年生ならワイ君の能力にあった仕事量降らない上の責任もままあるやろ




14 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:28:56 ID:BUv
教育係でも上司でも無いのに出しゃばり過ぎちゃうか?




21 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:31:12 ID:4z7
>>14
まあ小さな部署やし
それなりに仲いい先輩やから余計にショックやった




15 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:29:02 ID:Z1K
教育係がなってないのもあると思う
実際に預かって無いからなんとも言えんけど
普通は教育係がいるならば社会人としての教育も兼ねて仕事を覚えさせるんだけどな
仕事だけ与えるのは教育とは言わんよ




16 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:29:37 ID:ou4
これ労基いけるか?




17 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:29:53 ID:VeR
>>16
これだけじゃ無理やろ




18 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:30:12 ID:sQj
>>17
人事止まりやろなあ




20 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:30:36 ID:GDR
とりあえずこの話し合いとやらは録音しておくんやな




22 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:32:02 ID:sQj
ワイ君「このメール来てから眠れなくなりました…(大嘘」




23 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:32:32 ID:1cV
ワイこんなメール貰ったらもう会社行くのやめるわ




24 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:33:19 ID:Qt4
実際こうして気にかけてくれてるうちが華やで




42 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:38:50 ID:4z7
>>24
それも理解はしてるんや
でも自分の何が悪いのか理解できてない
ワイ君が頑張って仕事してたのは所詮無能の頑張りでしかなくてそのことすら周りに言われてようやく気付けたんやなって考えると辛いんや




48 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:40:33 ID:ItO
>>42
それをそのまま、教育係と上司に相談するんや
話さないのが1番困る




67 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:45:10 ID:4z7
>>48
教育係の人に前それ言われたわ
でも実際話しかけると大体イライラしてるし本当にクッソ忙しそうにしるのにこんなことに手を煩わせてええんかとか考えちゃう




75 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:46:20 ID:yLK
>>67
それは話しかけた方がええ
イライラしてても無関係の人間に当たり散らす事は無いやろうし




86 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:50:53 ID:4z7
>>75
せやなとりあえず勇気出すところから始めるわ




29 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:35:59 ID:ts7
説教してる自分に酔ってるだけの可能性




31 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:36:18 ID:4gm
これ刺さるよな
周りになんて思われてるかなんてこうやってストレートに言われんと気づかんもんや




32 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:36:31 ID:2eQ
これを労基だのなんだのいってるやつ正気かよラストチャンスやぞ




41 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:38:41 ID:yLK
これ何ヶ月目や?
半年程度でこのメール送るなら上司がガイジ
何すればいいのか教育棚に上げてるだけのゴミや




47 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:39:56 ID:4z7
>>41
4月採用やからもうじき9か月や




50 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:40:38 ID:yLK
>>47
いうてまだ一年目やしなぁ
どうせ自分から動けとか考えて動けとかいうタイプのアホなんやろうなそいつ




46 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:39:53 ID:xKs
優先度あるなら機械的に優先度高いものから処理するだけではいかんのか




57 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:42:38 ID:4z7
>>46
どれが優先度高いのかがわからんねん
色んな人から色んな仕事(雑用含む)頼まれるんやけど急ぎそうな仕事を複数頼まれるとどれが重要かとかわからん




61 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:43:38 ID:4gm
>>57
その話し合いの場までに経験した仕事を整理して優先順位を聞け
それするだけで印象ええんちゃう




63 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:43:52 ID:ou4
>>57
ADHD?




66 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:44:22 ID:ItO
>>57
あー
多分、発達障害の受診進められそうやな

断って先に自分で行け
結果は会社に教えるなよ




74 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:46:16 ID:4z7
>>63
>>66
一応発達障害ではないで
一般人以下であることは自覚してるけど




79 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:47:43 ID:ItO
>>74
メール見ると多分、発達でも酷い部類に見える
病院梯子した方が良いと思うけど




86 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:50:53 ID:4z7
>>79
片っ端から近くの病院行ってみようかな
もしそうだとして自覚できれば自分の考え方とかも変わるかもしれんし




70 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:45:34 ID:Qt4
ワイも新人の時に頼まれ事多くてパンクしたくちやから気持ちはわかるわ
今やってる仕事終わってからでもいいですか?とかちゃんと聞いとるか?イエスマンになっとらんか?




78 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:47:42 ID:4z7
>>70
確かにイエスマンかもしれん
本当にこの仕事急ぐからって言われた仕事があるとき以外ははいはい言ってるわ




56 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:42:32 ID:kpN
ワイも看護師一年やが無能すぎて無事閑職やで




65 :忍【LV20,ガメゴン,TX】:2020/12/23(水)18:44:21 ID:aLX
でも
>最近自分もワイ君が心配過ぎて体調が悪くなって来るほど今のワイ君は酷いです

この部分は知ったこっちゃないよな 人のせいにするな




68 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:45:21 ID:QMr
指摘してくれるのはいいんやけどなんでこんな取り返しのつかないレベルになって脅迫的な文章送ってくるんやろな




90 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:52:48 ID:ZN9
この先輩無能過ぎるわ
普通言いたいことあったら本人に会ってからじっくり事情説明するやろ
メールで言いたいこと全部書いてしまってんじゃん




84 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:50:49 ID:cID
急ぎそうな仕事とか言ってるけどなんでその場で締め切りとか確認しないの




98 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:56:57 ID:4z7
>>84
先輩とか上司はワイが1年目で仕事できないこともわかってるから「追々やってね一応この期日までに終わらせてくれたらいいから」って言ってくれるねん
んでその言葉の裏には大体「でもできるだけ早くね」って言葉が隠れてんねん
その出来るだけ早くの部分がどのくらいか分からんのや




105 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:00:03 ID:ItO
>>98
受けた仕事の期日は全部守れてるんか?




108 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:01:22 ID:4z7
>>105
6月くらいに一回やらかしたけどそれ以外は守れてるで




113 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:03:34 ID:ItO
>>108
なら平気なのにな?
教育係でも上司でも無い先輩の体調が悪くなるってメールがいじめでパワハラじゃないか?




119 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:07:37 ID:eyO
>>113
たしかに




121 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:08:43 ID:4z7
>>113
まあワイ自身色んな仕事を手伝わされるから部署の一部が丸々教育係みたいなもんやねん




136 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:15:58 ID:BhO
>>121
イッチとメールくれた上司と教育係の性別と年齢は?




143 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:18:15 ID:4z7
>>136
ワイ男22歳
メールの先輩女多分30代後半くらい
ちな教育係さんは女で多分40代前半くらい




156 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:21:26 ID:BhO
>>143
あーね
少なくともメールの人は女の人っぽいなぁとは思ったわ
話し半分で聞いとき イッチからはそこまでガイジ臭せんから




94 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:55:10 ID:kno
ワイの職場にもおるわ
やらなきゃいけない仕事ほったらかしでどうでもいい仕事ばっかする人
周りが尻拭いしなきゃいけないからどんどん嫌われてる




100 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:58:06 ID:4z7
>>94
本当にすまんやで
どれが大事か理解できてないだけやからちゃんと教えてあげてくれや




103 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:58:53 ID:u6j
>>100
イッチが謝る必要はないんやで?




95 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:55:27 ID:Qt4
正直 入って1年経っとらん人間に求めることではないと思うわ




101 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)18:58:18 ID:w5v
これワイも言われたわ
でも実際先輩の方が仕事速いねんな…




107 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:01:10 ID:YMr
期日守れてたらこんなことは言われなくね?




110 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:02:25 ID:4z7
ああでも古紙まとめておいてとかお湯汲んでおいてとかの雑用は時々忘れちゃうわ




111 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:03:01 ID:YMr
そういうとこがあかんねん(ボコ-




114 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:04:22 ID:uPt
給料泥棒と言われている一致

まずは成果で示せよ!

ドン!




116 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:05:32 ID:ItO
>>114
ワタミがお前が無能だからって追い込んで罪悪感持たせてサービス残業させてたな




118 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:06:54 ID:4z7
>>116
ちなみにワイは一応今の所サビ残はない
というか新人は残業とかええからって言ってむしろ積極的に帰してくれる




123 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:09:05 ID:OGe
分からないなら聞いてからやれ
忙しいのに聞きに来るな
何故分からないのに聞かずにやったんだ

なお全て同一人物のもよう




141 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:17:38 ID:BhO
>>123
理不尽だよな
でも実際こんなもんやから、もうどう足掻こうと怒られるのは腹くくって、その上でベストな選択をしていけばええやろ




125 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:10:19 ID:Bqn
優先順位はその仕事言われた時に「どのぐらい急ぎですか?」と聞く癖を付けたらええ




134 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:14:54 ID:v5P
>>125
敵「分かるだろ」
敵「自分で考えろ」




126 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:10:21 ID:uPt
つまり3日でできる作業を
上司は5日使ってもいいと言ってるが

イッチは5かフルに使って
できた(ドヤ顔)
って言ってるんちゃうか

上司からはもっと早くできるはずや
思われてんちゃう?




128 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:11:22 ID:w5v
>>126
ワイかな




129 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:12:14 ID:Gh3
イッチに優先順位なんか判断できんやろ
イッチは何も悪くないぞ
これ先輩がイラついてるだけやろ




132 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:13:47 ID:Bqn
>>129
にしてもここまでメールで書かれるのは異常じゃない?
普通多少出来なくても新人だし、って言葉で許されるのに
周りに気を使えてるか?って表現から見るにシンプルに報連相出来てなくて、先輩が進捗ヒアリングし続けてるんやろ




135 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:15:03 ID:ItO
>>132
頭おかしい
パワハラおっさんとお局はどこにでもおるからな





139 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:16:35 ID:Bqn
>>135
頭おかしい人は居るけど、それが複数に影響出来るパターンは少ない
イッチは複数人から「ヤバい」と思われてるんやから、ホンモノはイッチ




145 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:18:53 ID:ItO
>>139
全員にヤバいって思われてるって言ってきたの
先輩だけなんじゃないの?

普通は教育係、上司からのアプローチが真っ当

先輩と話し合いは異常だろ




153 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:20:36 ID:Bqn
>>145
上司からやと萎縮させるかもしれん、って配慮やと思うで

まず直属の教育係→別の仲のいい先輩→上司
ってのは違和感あるルートではない




155 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:21:15 ID:ItO
>>153
こんなメールで配慮あるか?




157 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:21:55 ID:eyO
>>155
ないんだよなあ




138 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:16:30 ID:4z7
ほうれん草出来てなかったのは最初の3か月くらいで指摘されたから一応教育係さんに「あれ終わりました今これやってます」みたいなのは話すように心がけてるんや
それでも足りないって言われるのかもしれんけど




142 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:18:08 ID:Bqn
>>138
イッチのは「報告」だけ
例えば連絡ってのは「今この辺です、あとこれぐらいで終わります」っての
報連相の報告しか出来てないのはアカンで




158 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:23:02 ID:4z7
>>142
進捗も一応「どれくらい終わってます」みたいなのはやってるんや・・・




163 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:26:29 ID:Bqn
>>158
終わってる、ってのは報告なんよ
その先、どれだけ後かかるか
これを全部の仕事とは言わんが時間かかるやつはしてるか?
あとは仕事受ける時に、「?時間で終わると思うんで」って納期を告げたり
配慮が足らんってのは恐らくイッチが何してるのが見えないからなんやと思うで




166 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:28:27 ID:4z7
>>163
なるほどなぁ
心がけてみるわサンガツやで




174 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:32:03 ID:BhO
>>166
まーとりあえずイッチが一生懸命悩んでるのは分かるからさ、とりあえず飲みにでも行きいや そのメールくれた上司とか教育係の人と
上司さんもしかしたら器用な人でイッチみたいな不器用な人のことが理解できてないだけかもしれんし

これだけちゃんとメールの内容を受け止めて悩んでるだけすごい偉いと思うでイッチは




180 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:35:46 ID:4z7
>>174
サンガツそういわれると気が楽になるンゴねぇ




148 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:19:28 ID:0fE
部署の上司みんな同じ意見なんか?
それともそのメール送ってきたやつだけなんか?
前者ならまだしも後者やったらパワハラの可能性もありそうやな




158 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:23:02 ID:4z7
>>148
皆一緒かは知らないンゴねぇ
というか割と仲いいと思ってた先輩方全員からこう思われてたら悲しい




161 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:24:55 ID:w5v
でも本人は今100%全力で作業してると思ってても
実は80%ぐらいだったなんてことは結構あるからなあ




164 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:27:27 ID:BhO
>>161
それはあるね
ただそれって実際に追い込まれてなんとかがむしゃらに仕事こなしてそのあとはじめて自分で気付くものやから、そこを上司がイッチに要求するのはなぁ




173 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:31:46 ID:w5v
>>164
むしろ新人の頃に追い込まないともう伸びないで
でもそれは普通教育係が直接言うものだわな




162 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:26:21 ID:Gh3
小さい会社やと教育係は片手間でやらされるから
忙しそうにしててイッチが気を使うのもわかる
一度教育係の人に報告の内容レベル周期を合わせたほうがええな

あとメール先輩の話も教育係に相談しとけ
これは教育係が知っておくべき内容やからな
んでメール先輩にも教育係に相談したからこれから気を付けますとか言っとけ




176 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:33:21 ID:w5v
もうこれ先輩一人一人に自分は無能ですかって聞いて回った方が早いやろ




180 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:35:46 ID:4z7
>>176
ワイも初めてこのメール見た時同じこと思ったわ




189 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:38:29 ID:cDf
コミュニケーション取れてなくて孤立してる奴がもらうメールやな




195 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:41:01 ID:4z7
>>189
ワイ君コミュ障やし心当たりありまくりや😭




196 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:41:58 ID:Gh3
>>195
新人やししゃーない
みんな怖いもんや
けど勇気を持って時間を貰おう




170 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:30:59 ID:Gh3
ワイはイッチをボロカス言うための文章に見えるわ
見捨てられる、甘えてる、最後は脅し
イッチボロボロやろ




175 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:32:41 ID:Bqn
>>170
そうかな
まあ善人が送ってると考えるか悪人が考えるかで変わるよね




180 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:35:46 ID:4z7
>>175
少なくともワイは本当に仲が良いと思ってた先輩やしいい人だと思いたいンゴねぇ




182 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:36:18 ID:ItO
>>175
事実は
職場の上司でも教育係でもないババアが一回り以上下のイッチにお前の無能せいでアタクシの体調悪い
ってメールした事だけやん






186 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:37:31 ID:Bqn
>>182
その全てをイッチが肯定したらそうなんやろうな
少なくともイッチは悪人からのメールとは思ってない様やけど




192 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:39:56 ID:Gh3
>>186
本当にイッチのことを思ってるんなら
自分の体調の事は振れずに
教育係に心配かけてるって話でメール送るぞ
自分の体調のこというとかキレてるだけやろ




193 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:40:27 ID:hZM
教育担当でも直属の上司でもないただの先輩が親切装って虐めメール送ってきてるやん
この先輩に嫌なことあったんやろ




202 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:48:42 ID:4z7
色々相談に乗ってもらってサンガツやで
とりあえず先輩とか教育係さんと話し合ってみるわ




203 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:53:31 ID:Zt1
なんで自分が無能かもって思いながら仕事せんのか謎




204 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:55:16 ID:4z7
>>203
むしろワイは無能やって常日頃から考えて仕事してるで😭




205 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)19:58:56 ID:Zt1
>>204
それなら周りの人間の仕事量とか、仕事の仕方とかにアンテナ張りながら仕事せな
バカにする奴もおるけど、言われたことだけやるんやなくて自分で色々考えながら仕事せな成長せんで




207 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:01:38 ID:4z7
>>205
確かに仕事続けるなら成長することは不可避やしな・・・
肝に銘じておくで・・・




212 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:22:06 ID:BhO
>>207
イッチは真面目に捉えすぎなフシがあるわね
まーすごくエエことやけど、あんまり抱え込むと潰れるぞ
本音や弱音吐ける友達とか同僚とか作っとけよ




217 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:29:07 ID:4z7
>>212
知り合いが全くおらん県に就職したから友達おらんのや・・・
今日日コロナで飲み会もないし社会人の友達作るのしんどいわ・・・




209 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:07:05 ID:Gh3
新人を押し付けられたら面倒やけど
今どきは新人教育するのにも事前研修あるからな
新人がどこかで15分下さいとか言ってきたらちゃんと時間取るよ
イッチも時間貰う権利あるんやからちゃんと話せいよ




211 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:10:27 ID:4z7
>>209
はえーそんな研修あるんやな
本当に無理になったら頼んでみるわサンガツやで




213 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:23:18 ID:ItO
パワハラ脳の奴多いな
怖?




215 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:25:58 ID:DpY
最初の試練や
そういうのを如何に無視して図太く生きていくか試されるのが"社会"やで




216 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:27:34 ID:ItO
>>215
そう言って
パワハラ老害を野放しにしたせいで若者の鬱増えてるけどな




217 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:29:07 ID:4z7
>>215
サンガツやで
応援してくれるニキたちがいるってだけで励みになるわ




232 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:38:05 ID:7bv
とりあえずヘコヘコしてりゃ上は気にいるよ
わい仕事はポンコツやったけどお陰で課長副課長から気に入られてたし
信頼はゼロやったけど




236 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:39:37 ID:4z7
>>232
まあ持ち上げられて嫌な人間もおらんよな




238 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:41:00 ID:7bv
とりあえず話かけりゃだんだん相手と仲良くなれるで
それは全然仕事のことでええんや
わいも後輩が出来てから分かったけど仕事のことでも後輩に話しかけられると先輩は嬉しいんや




239 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:42:28 ID:4z7
>>238
やっぱり頼ることも大事なんやね
コミュ障ワイには荷が重いけどそういう意味ではワイも教育係さんを不安にさせてたやろうしこれからはもっと積極的に話しかけたいわ




240 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:43:00 ID:cN8
なんで無能なイッチに複数の仕事渡すんやろか




247 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:47:18 ID:4z7
>>240
ワイの前にワイの机にいた人が空気とか読みまくり仕事しまくりの兆有能だったみたいな話は聞いたことあるで




241 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:43:05 ID:eeA
全部は読んでないけど、これ本当に部署の共通見解なのか疑問
送信者がおかしいケースもあるんちゃうの




247 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:47:18 ID:4z7
>>241
正直「ワイ君無能!」って全員に思われてもそっかぁって思うし本当は全員じゃなくてもそうなんや!ってなる
ワイがどう思われてるか全然わからないしそれが一番怖いところなんや




248 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:48:01 ID:eeA
>>247
ぶっちゃけ上司でも教育係でもない人間からのメールにしては踏み込みすぎてるから、信用できる社内の人間にメール文面だけ見せて相談してみ




251 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:53:07 ID:4z7
>>248
怖いけどやってみるわ




252 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:53:20 ID:C3q
関係ないのに文読むとお腹痛くなってくるわ




257 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)20:59:40 ID:rxi
ワイも似たようなメールとかしょっちゅう送られるし毎回説教というか嫌みと小言言われとるわ
研修中も1~2時間毎日説教されてたけどこれ普通やないんやな
ワイがおかしいのかと思ってたからほっとしたわ




258 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:01:44 ID:rxi
まあお互い新卒同士頑張ろうやイッチ
来年には辞めてそうやけどお互い




259 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:02:15 ID:4z7
>>258
それに耐えられるなんて立派やな
ワイは絶対に普通じゃないと思うからどこかに相談した方がええでワイが言うことじゃないけど
お互いに頑張ろうやで




260 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:02:16 ID:7bv
わいも40のババアに去年めっちゃ嫌味言われたり怒られたりしてメンタルぶっ壊れてたけど、隣のグループの人が慰めてくれたからことなきを得たよ




269 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:09:13 ID:4z7
こうして見ると皆大変なんやな
ワイももっと頑張ってみようって気になれるわ




273 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:10:00 ID:rxi
>>269
いや頑張っても評価されない会社とか見切りつけて辞めた方がええで
残って会社のために頑張っても未来が保証されてない会社とか使い潰されて終わりや




279 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:13:49 ID:4z7
>>273
せやな逃げなきゃいけないときはちゃんと逃げるようにするわサンガツ




274 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:11:00 ID:H9p
先輩と上司が無能でイッチを使いこなせてないだけやで




279 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:13:49 ID:4z7
>>274
実際ワイ他の人に気を遣えてないしコミュ障であまりコミュニケーション取らないし無能やって自覚はあるんや




285 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:16:23 ID:H9p
>>279
せやからそれをできるようにさすのが先輩と上司の役割やねん




291 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:18:32 ID:4z7
>>285
そんなもんなんか・・・
まあなんにしてもこれからはもっと積極的になってみるわ




302 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:23:50 ID:H9p
>>291
ほどほどに頑張るんやで
イッチは一年生なんやから基本に忠実に気長にやればええんや




280 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:14:00 ID:rxi
新人なんて言われたこと言われた通りやればええと思うんやがな
自発的に何かするのは基本覚えてからやろ
なんで基本も覚えてないときから自発的にやれて突き放すのか
これじゃあ基本もいつまでたってもスカスカや




288 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:17:18 ID:H9p
>>280
育て方が下手なやつっておるよな




275 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:11:12 ID:7bv
まず自分で調べろっていう先輩は大体自分でも仕事理解してないかただ性格悪いかのどっちかや




281 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:14:09 ID:1Xu
ワイも新卒のとき定期的にしごかれたなぁ
「お前最近たるんでるだろ?」とか謎の難癖つけられて
1時間ほど説教された思い出




283 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:15:31 ID:rxi
>>281
そういう奴は本当は説教したくないし説教とかもストレスなんだとか言っとるけど絶対説教楽しんでるというか自分に酔っとるわ
新人の気持ちなんか全く考えないで無神経なことばかり言う




284 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:16:20 ID:7bv
メールで送るあたりが最高に狡いわ
どうせみんなの前で言うと私がみんなから嫌われるとか思っているんやろうなぁ




306 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:25:06 ID:m6X
とりあえずイッチ悪くなさそうやな頑張りや




310 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:26:34 ID:ji8
イッチも要領悪そうやけど先輩が無能




314 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:29:19 ID:4z7
>>310
ワイが要領悪いのはまあ確実だと思って貰って構わないで
先輩方と比べるとお仕事の速さとか本当に同じ仕事してんのかってくらい違うんや




315 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:30:00 ID:7bv
>>314
先輩の方がお前より遅かったら会社として成り立ってないからあたりまえわ




316 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:30:20 ID:ji8
>>314
経験値の差がなかったらやばいやろ




317 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:30:50 ID:rxi
>>314
そんなん当たり前やろ
新人が遅いのなんて当たり前や
それなのに自分基準で評価下す上司は糞やわ君の先輩もな




323 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:32:06 ID:ItO
>>314
スピード同じだったら先輩のがヤバいでしょ




326 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:33:05 ID:4z7
>>315
>>316
>>317
>>323
いや本当に先輩方が新卒だった頃より遅いって言われてるんや




327 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:33:50 ID:7bv
>>326
内緒やけどそれ嘘やで




329 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:34:43 ID:rxi
>>326
ワイは今まで見てきた新人で一番酷いとか言われとるから気にするな
多分そういうタイプの先輩や上司は全員に同じこと言って洗脳しとるだけや
辞めたい言うたら絶対お前じゃどこに行っても同じだぞとか言うてくるで




325 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:32:55 ID:7bv
とはいえ40、50になってもコミュ障やと悲惨やから多少は努力した方がええで




328 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:34:13 ID:xi1
まあ無欲無心で頑張れよ
なんとも思わなくなるから




341 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:42:08 ID:v0x
優先順位は重要度、緊急性、解決可能性の合計点で片付けていくとええで
合計点の高い奴2個ぐらいやって、低い奴は放置でええ




345 :名無しさん@おーぷん:2020/12/23(水)21:43:59 ID:4z7
>>341
そういうやり方があるんやね
勉強になるわ






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