こいつ本当にムカつく
2 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:16:34 ID:0oX
「悪かったと思ったら謝ろうね」ってストレートに言ってみる
5 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:03 ID:rul
>>2
はい
気をつけます
でも謝らない
3 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:16:42 ID:Coc
そんなことをおんJ民にも留めてる時点でお前の"敗け"やぞ
7 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:18 ID:rul
>>3
元々負けやぞ
4 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:16:47 ID:rul
はあ…
そんなこと言ってましたっけ?
いや聞き覚えないです
こればっか
シネ
6 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:13 ID:wCG
動かぬ証拠を見せつけりゃええやん
8 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:35 ID:rul
>>6
一々録音してられん
42 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:32:48 ID:Yb3
>>8
長時間録音できるやつあるやろ…常時つけっぱにしろ
9 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:35 ID:x5p
ナメられてて草
14 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:19:31 ID:rul
>>9
ワイだけなんかな
11 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:38 ID:toO
おるおる
本人悪気なさそうにしてるから余計腹立つやつね
15 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:19:48 ID:rul
>>11
これこれ
マジでイラっとする
12 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:18:55 ID:rul
今日なんやが領収書渡した渡してないで軽く揉めたんや
結局そいつのポッケからクシャクシャの領収書出てきて一言も謝らんかった
13 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:19:17 ID:rul
謝らない理由があんのかな
わけわからんわ
16 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:20:07 ID:Fiu
誉めてやると恐縮するんじゃね?
17 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:20:41 ID:rul
普通謝るやろ
あ、持ってましたすいません
この一言が言えんのかボケナスが
そもそも謝ればええのになんで意固地になってんねん
馬鹿が
18 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:20:52 ID:RWu
イッチが屑(くず)に見えるんやろうな
頭おかしい粕(かす)に弱いところを見せたら付け上がるから塵(ごみ)に対して相応の態度を取ってるつもりなんやろ
22 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:23:04 ID:rul
>>18
申し訳ないけどこいつに見下されるほど落ちぶれてないわ
26 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:25:46 ID:RWu
>>22
たぶんイッチはキモメンやから周りから馬鹿にされとるんやろな
でもイッチはそれを知らない
で、イッチの悪口を吹き込まれた新人がイッチを見下しとる
安楽椅子名探偵J BOYの推理に破綻はないで
謎よ、もっと深まれ(決め台詞)
28 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:26:44 ID:rul
>>26
キモすぎる
なんやこいつ
34 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:29:22 ID:RWu
>>28
だいぶ核心を突いとるはずやで
面接を突破したってことは、それなりにコミュ力はある
コミュ力がある奴が無愛想になる理由は媚びる価値がない
つまりイッチの評判はあんまりよろしくないんや
43 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:32:57 ID:rul
>>34
面接突破したらコミュ障じゃない
まずこれがおかしいやろ
あんなんテンプレ言うだけで誰でも受かるわ
あと何の根拠もない推測で物語るのやめろ
馬鹿にしか見えんぞ
45 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:33:47 ID:RWu
>>43
お、おう、そうだな!
19 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:21:25 ID:rul
こいつ人の話聞かんくせに自分の話だらだら長いのがムカつく
内容も面白くないししょーもない
20 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:22:06 ID:rul
なんかずっと無口やしキモいねん
辞めてほしいわ
21 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:22:22 ID:Y8B
ネットで愚痴らない分イッチよりマシだな
23 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:23:42 ID:rul
>>21
しょーもな
とりあえず煽る奴って気持ち悪いわ
24 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:24:09 ID:rul
一言言えや
おかしいやろ
25 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:25:06 ID:rul
お疲れ様ですの一言もない
ありがとうございますの一言もない
なんかボソボソ言ってて気持ち悪い
もう無理
顔も見たくない
31 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:27:19 ID:Aht
>>25
もう無理やろ
人として終わってるから人事を恨むしかない
27 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:25:52 ID:4Ps
謝らせることが本筋やなくて仕事させることが本筋やぞ
29 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:26:49 ID:Aht
>>27
まともにコミュニケーション取れてない時点で仕事以前の問題やろ
仕事は作業とちゃうで
30 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:27:13 ID:rul
>>27
それ以前の問題なんだが
32 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:28:12 ID:rul
電話対応とかも結局何言ってるかわからんから変われ言われてこっちが対応してる
何が出来るんやこいつは
33 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:29:01 ID:PpV
まずそっちが謝る
上の人がペコペコしてたらこっちも自然とペコペコなる
38 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:30:43 ID:rul
>>33
してるんだよなあ
でも馬鹿だから真似しようともしない
35 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:30:16 ID:rul
イラつくわ
なんでこんな奴入れたんや
36 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:30:33 ID:AZb
なんで謝らないの?って問い詰める
44 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:33:31 ID:rul
>>36
はぁ…
なんでなんすかね
これや
もうぶん殴ろうかと思った
41 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:32:46 ID:RWu
まあ面接がザルいなら単純にその新人がガイジなんかもな
51 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:35:20 ID:rul
大企業には優秀な奴しかおらんのやな
すごいな
53 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:35:45 ID:GrS
謝れる人間にさせる為に、じゃなくてイッチが腹立つってだけか?
62 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:29 ID:rul
>>53
ワイは腹立ってるし治させたい
治らないなら辞めてほしい
58 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:38:59 ID:rul
こっちに謝らないのはしゃーない
イラつくけどな
ただ他の連中にもミスっても謝らんのは許せん
客に対して自分のミスなのに一言も謝らんのは腹が立つ
60 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:39:51 ID:Aht
>>58
ワイなら復唱させるけどなあ
61 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:06 ID:JeL
>>58
仕事もできません、コミュニケーションも取れません、謝罪ができてませんと上司にチクるのは?
74 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:45 ID:rul
>>61
ちくっとるしワイには無理ですと伝えてるけど新卒だから長い目で見てやってと
じゃあお前が見ろよと言いたい
79 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:44:21 ID:Aht
>>74
イッチと新人の関係は何なん?
そこがよくわからんのやけど
イッチが単なる同じ職場の先輩なのか、指導担当者なのか評価者なのか人事権のある管理者なのかで変わってくる
88 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:46:54 ID:rul
>>79
同じ職場の先輩で指導係
前任が産休で代わりにワイが半年くらいついてる
94 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:48:26 ID:Aht
>>88
なるほどな、ある程度近い立場なわけな
ほんで指導係っていうのは公式に任命されてるわけ?
上司からヨロシク、と頼まれてるのか会社的に正式に決まってて新人も知ってるかによって対策が変わってくると思うわ
59 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:39:41 ID:Pbn
普通こういうのは社会性ゼロのおんJやなくて同僚や上司にそうだんやないの?
無職のワイでもわかるんやが
イッチはアホ?
64 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:46 ID:JeL
>>59
無職という立場を利用した屈辱的な煽り
66 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:11 ID:rul
>>59
相談した上で愚痴ってるに決まってるやろ
無職が一丁前に口きくなよ馬鹿
70 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:58 ID:Pbn
>>66
なんでわざわざそないな時間をドブに捨てる行為を…
アホやな
78 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:43:58 ID:rul
>>70
ブーメラン突き刺さってんぞ
63 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:35 ID:dV6
会社からのイッチの印象あまり良くないんやろ
良くないと他のやつからそう伝えられていい態度を取らなくなる
とったら先程のようにそこからどんどん付け上がって終わるからな
イッチのレス見るとなんとなくそう感じるわ
人当たり良くないやろ
67 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:31 ID:rul
イラつくわ
なんで他人にこんなイライラせんといけんのや
68 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:44 ID:rul
いいところ一つもないわ
こいつ
69 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:51 ID:ysT
どう考えてもイッチが無能な新人サイドやろ
イッチが名乗る先輩としての立場の具体性が皆無やし
今日上司にブチギレられて涙目敗走したからおんJで愚痴りに来たんよな
76 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:43:41 ID:rul
>>69
妄想きっしょ
71 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:16 ID:bME
新人によくあることや
そいつプライドの塊なんや可哀想なヤツなんや
96 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:48:48 ID:rul
>>71
プライド高い奴ってそれなりに努力するならええけど何もしてないのがムカつく
72 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:20 ID:JeL
しつこく言うしかないな
それでも無理なら指導おろさせて下さいでなければ辞めたいですって言うしかないわ
73 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:27 ID:dV6
イッチの人柄が一番の問題やろ
そこさえ直しとけば後輩もちゃんとしてくるやろうから
92 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:48:02 ID:rul
>>73
おめでたい頭やな
75 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:43:04 ID:rul
他はまともなのになんでこんなキチガイいれるんや
81 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:44:42 ID:JeL
これ以上彼を見なければいけないなら辞めますと言うしか…
最低限のマナーが守れない人間と今後もやっていくのは無理やろう
97 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:50:02 ID:rul
>>81
何度か打診してる
無理ですと
ただ今年度まではとお願いされてどうしようも無い
マジで死んで欲しい
101 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:52:07 ID:JeL
>>97
ほな我慢するしかないな
82 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:44:54 ID:bME
優しく接してあげようや
いつも謝らんけどなんか理由あるん?って
そいつ図星やからぎくってして固まるわ
99 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:51:03 ID:rul
>>82
聞くけど
はぁ…
なんでですかね
くらいしか返さない
83 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:45:15 ID:rul
なんかこいつ自信満々なんよな
なんか出来ないと思われてるんすよねとか平気で話してる
そら出来ると思うわけないよ
普段からみんなイラつかせてんだから
87 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:46:34 ID:JeL
>>83
もうガイジやんそいつ
イッチ辞めてまえ
86 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:46:24 ID:dV6
そういうやつなら時間が経てば勝手に孤立する
必要最低限以外は無視しとけ
89 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:47:25 ID:rul
どういうメンタルやねん
みんなに嫌われてるのわかるのになんでそんな強気なんや
91 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:47:58 ID:Pbn
>>89
まるでこのスレのイッチみたいやな
98 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:50:07 ID:dV6
あまりに業績出せないやつなら勝手にクビにされるから(すっとぼけ)
100 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:51:46 ID:dV6
同期の成績張り出すのとかどうや
そしたらさすがの後輩も現実見えてくるやろ(ハナホジー)
103 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:52:47 ID:rul
張り出されてはないけど露骨に出てるぞ
なんならクレームすらある
もうどんなに挽回しようとここでやってくのは不可能
向いてない
109 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:57:25 ID:vZ5
上司が把握してくれてるなら辛抱しかないわな
そん代わり上司には愚痴にめいいっぱい付き合って貰うしかない
めんどくさい仕事押し付けられた時は人事考課の時に精一杯アピールするわ
111 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:58:23 ID:NqH
とりあえずイライラしてるときに牛乳が効くらしいでっていうのはガセネタらしいで
112 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:58:39 ID:dV6
>>111
聞いたらとっくに爆売れやわ
115 :名無しさん@おーぷん:2021/02/20(土)00:03:53 ID:HvY
うーん、ワイならとりあえず上司と三者で面談するけどなあ
これは新人の勤務態度に問題があり会社は公的にそう評価してますというメッセージやな
そして新人への教育としては「謝りなさい」じゃなくて今はこういう場面だったので「すいません」と言いましょうと、具体的に何を言うか言ってその場で言わせるなあ
「謝りなさい」やと、今そうすればいいのか、今後そうすればいいのかを新人は理解できてないやろ
だから幼稚園児に躾けるのと同じようなイメージで、会社に来たら「おはようございます」と言わせ、悪いことをしたら「ごめんなさい」を言わせるというやり方やな
ただ、このやり方は謝罪の強要とかと同じでパワハラになり得るから上司や人事と相談したうえでやらないと何かあった際に自分の立場が危なくなる
122 :名無しさん@おーぷん:2021/02/20(土)10:23:44 ID:HWJ
クロちゃんみたいだと思えばいい
そんなことをおんJ民にも留めてる時点でお前の"敗け"やぞ
7 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:18 ID:rul
>>3
元々負けやぞ
4 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:16:47 ID:rul
はあ…
そんなこと言ってましたっけ?
いや聞き覚えないです
こればっか
シネ
6 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:13 ID:wCG
動かぬ証拠を見せつけりゃええやん
8 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:35 ID:rul
>>6
一々録音してられん
42 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:32:48 ID:Yb3
>>8
長時間録音できるやつあるやろ…常時つけっぱにしろ
9 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:35 ID:x5p
ナメられてて草
14 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:19:31 ID:rul
>>9
ワイだけなんかな
11 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:17:38 ID:toO
おるおる
本人悪気なさそうにしてるから余計腹立つやつね
15 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:19:48 ID:rul
>>11
これこれ
マジでイラっとする
12 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:18:55 ID:rul
今日なんやが領収書渡した渡してないで軽く揉めたんや
結局そいつのポッケからクシャクシャの領収書出てきて一言も謝らんかった
13 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:19:17 ID:rul
謝らない理由があんのかな
わけわからんわ
16 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:20:07 ID:Fiu
誉めてやると恐縮するんじゃね?
17 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:20:41 ID:rul
普通謝るやろ
あ、持ってましたすいません
この一言が言えんのかボケナスが
そもそも謝ればええのになんで意固地になってんねん
馬鹿が
18 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:20:52 ID:RWu
イッチが屑(くず)に見えるんやろうな
頭おかしい粕(かす)に弱いところを見せたら付け上がるから塵(ごみ)に対して相応の態度を取ってるつもりなんやろ
22 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:23:04 ID:rul
>>18
申し訳ないけどこいつに見下されるほど落ちぶれてないわ
26 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:25:46 ID:RWu
>>22
たぶんイッチはキモメンやから周りから馬鹿にされとるんやろな
でもイッチはそれを知らない
で、イッチの悪口を吹き込まれた新人がイッチを見下しとる
安楽椅子名探偵J BOYの推理に破綻はないで
謎よ、もっと深まれ(決め台詞)
28 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:26:44 ID:rul
>>26
キモすぎる
なんやこいつ
34 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:29:22 ID:RWu
>>28
だいぶ核心を突いとるはずやで
面接を突破したってことは、それなりにコミュ力はある
コミュ力がある奴が無愛想になる理由は媚びる価値がない
つまりイッチの評判はあんまりよろしくないんや
43 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:32:57 ID:rul
>>34
面接突破したらコミュ障じゃない
まずこれがおかしいやろ
あんなんテンプレ言うだけで誰でも受かるわ
あと何の根拠もない推測で物語るのやめろ
馬鹿にしか見えんぞ
45 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:33:47 ID:RWu
>>43
お、おう、そうだな!
19 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:21:25 ID:rul
こいつ人の話聞かんくせに自分の話だらだら長いのがムカつく
内容も面白くないししょーもない
20 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:22:06 ID:rul
なんかずっと無口やしキモいねん
辞めてほしいわ
21 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:22:22 ID:Y8B
ネットで愚痴らない分イッチよりマシだな
23 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:23:42 ID:rul
>>21
しょーもな
とりあえず煽る奴って気持ち悪いわ
24 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:24:09 ID:rul
一言言えや
おかしいやろ
25 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:25:06 ID:rul
お疲れ様ですの一言もない
ありがとうございますの一言もない
なんかボソボソ言ってて気持ち悪い
もう無理
顔も見たくない
31 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:27:19 ID:Aht
>>25
もう無理やろ
人として終わってるから人事を恨むしかない
27 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:25:52 ID:4Ps
謝らせることが本筋やなくて仕事させることが本筋やぞ
29 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:26:49 ID:Aht
>>27
まともにコミュニケーション取れてない時点で仕事以前の問題やろ
仕事は作業とちゃうで
30 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:27:13 ID:rul
>>27
それ以前の問題なんだが
32 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:28:12 ID:rul
電話対応とかも結局何言ってるかわからんから変われ言われてこっちが対応してる
何が出来るんやこいつは
33 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:29:01 ID:PpV
まずそっちが謝る
上の人がペコペコしてたらこっちも自然とペコペコなる
38 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:30:43 ID:rul
>>33
してるんだよなあ
でも馬鹿だから真似しようともしない
35 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:30:16 ID:rul
イラつくわ
なんでこんな奴入れたんや
36 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:30:33 ID:AZb
なんで謝らないの?って問い詰める
44 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:33:31 ID:rul
>>36
はぁ…
なんでなんすかね
これや
もうぶん殴ろうかと思った
41 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:32:46 ID:RWu
まあ面接がザルいなら単純にその新人がガイジなんかもな
51 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:35:20 ID:rul
大企業には優秀な奴しかおらんのやな
すごいな
53 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:35:45 ID:GrS
謝れる人間にさせる為に、じゃなくてイッチが腹立つってだけか?
62 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:29 ID:rul
>>53
ワイは腹立ってるし治させたい
治らないなら辞めてほしい
58 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:38:59 ID:rul
こっちに謝らないのはしゃーない
イラつくけどな
ただ他の連中にもミスっても謝らんのは許せん
客に対して自分のミスなのに一言も謝らんのは腹が立つ
60 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:39:51 ID:Aht
>>58
ワイなら復唱させるけどなあ
61 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:06 ID:JeL
>>58
仕事もできません、コミュニケーションも取れません、謝罪ができてませんと上司にチクるのは?
74 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:45 ID:rul
>>61
ちくっとるしワイには無理ですと伝えてるけど新卒だから長い目で見てやってと
じゃあお前が見ろよと言いたい
79 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:44:21 ID:Aht
>>74
イッチと新人の関係は何なん?
そこがよくわからんのやけど
イッチが単なる同じ職場の先輩なのか、指導担当者なのか評価者なのか人事権のある管理者なのかで変わってくる
88 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:46:54 ID:rul
>>79
同じ職場の先輩で指導係
前任が産休で代わりにワイが半年くらいついてる
94 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:48:26 ID:Aht
>>88
なるほどな、ある程度近い立場なわけな
ほんで指導係っていうのは公式に任命されてるわけ?
上司からヨロシク、と頼まれてるのか会社的に正式に決まってて新人も知ってるかによって対策が変わってくると思うわ
59 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:39:41 ID:Pbn
普通こういうのは社会性ゼロのおんJやなくて同僚や上司にそうだんやないの?
無職のワイでもわかるんやが
イッチはアホ?
64 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:46 ID:JeL
>>59
無職という立場を利用した屈辱的な煽り
66 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:11 ID:rul
>>59
相談した上で愚痴ってるに決まってるやろ
無職が一丁前に口きくなよ馬鹿
70 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:58 ID:Pbn
>>66
なんでわざわざそないな時間をドブに捨てる行為を…
アホやな
78 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:43:58 ID:rul
>>70
ブーメラン突き刺さってんぞ
63 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:40:35 ID:dV6
会社からのイッチの印象あまり良くないんやろ
良くないと他のやつからそう伝えられていい態度を取らなくなる
とったら先程のようにそこからどんどん付け上がって終わるからな
イッチのレス見るとなんとなくそう感じるわ
人当たり良くないやろ
67 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:31 ID:rul
イラつくわ
なんで他人にこんなイライラせんといけんのや
68 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:44 ID:rul
いいところ一つもないわ
こいつ
69 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:41:51 ID:ysT
どう考えてもイッチが無能な新人サイドやろ
イッチが名乗る先輩としての立場の具体性が皆無やし
今日上司にブチギレられて涙目敗走したからおんJで愚痴りに来たんよな
76 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:43:41 ID:rul
>>69
妄想きっしょ
71 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:16 ID:bME
新人によくあることや
そいつプライドの塊なんや可哀想なヤツなんや
96 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:48:48 ID:rul
>>71
プライド高い奴ってそれなりに努力するならええけど何もしてないのがムカつく
72 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:20 ID:JeL
しつこく言うしかないな
それでも無理なら指導おろさせて下さいでなければ辞めたいですって言うしかないわ
73 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:42:27 ID:dV6
イッチの人柄が一番の問題やろ
そこさえ直しとけば後輩もちゃんとしてくるやろうから
92 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:48:02 ID:rul
>>73
おめでたい頭やな
75 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:43:04 ID:rul
他はまともなのになんでこんなキチガイいれるんや
81 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:44:42 ID:JeL
これ以上彼を見なければいけないなら辞めますと言うしか…
最低限のマナーが守れない人間と今後もやっていくのは無理やろう
97 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:50:02 ID:rul
>>81
何度か打診してる
無理ですと
ただ今年度まではとお願いされてどうしようも無い
マジで死んで欲しい
101 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:52:07 ID:JeL
>>97
ほな我慢するしかないな
82 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:44:54 ID:bME
優しく接してあげようや
いつも謝らんけどなんか理由あるん?って
そいつ図星やからぎくってして固まるわ
99 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:51:03 ID:rul
>>82
聞くけど
はぁ…
なんでですかね
くらいしか返さない
83 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:45:15 ID:rul
なんかこいつ自信満々なんよな
なんか出来ないと思われてるんすよねとか平気で話してる
そら出来ると思うわけないよ
普段からみんなイラつかせてんだから
87 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:46:34 ID:JeL
>>83
もうガイジやんそいつ
イッチ辞めてまえ
86 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:46:24 ID:dV6
そういうやつなら時間が経てば勝手に孤立する
必要最低限以外は無視しとけ
89 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:47:25 ID:rul
どういうメンタルやねん
みんなに嫌われてるのわかるのになんでそんな強気なんや
91 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:47:58 ID:Pbn
>>89
まるでこのスレのイッチみたいやな
98 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:50:07 ID:dV6
あまりに業績出せないやつなら勝手にクビにされるから(すっとぼけ)
100 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:51:46 ID:dV6
同期の成績張り出すのとかどうや
そしたらさすがの後輩も現実見えてくるやろ(ハナホジー)
103 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:52:47 ID:rul
張り出されてはないけど露骨に出てるぞ
なんならクレームすらある
もうどんなに挽回しようとここでやってくのは不可能
向いてない
109 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:57:25 ID:vZ5
上司が把握してくれてるなら辛抱しかないわな
そん代わり上司には愚痴にめいいっぱい付き合って貰うしかない
めんどくさい仕事押し付けられた時は人事考課の時に精一杯アピールするわ
111 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:58:23 ID:NqH
とりあえずイライラしてるときに牛乳が効くらしいでっていうのはガセネタらしいで
112 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:58:39 ID:dV6
>>111
聞いたらとっくに爆売れやわ
115 :名無しさん@おーぷん:2021/02/20(土)00:03:53 ID:HvY
うーん、ワイならとりあえず上司と三者で面談するけどなあ
これは新人の勤務態度に問題があり会社は公的にそう評価してますというメッセージやな
そして新人への教育としては「謝りなさい」じゃなくて今はこういう場面だったので「すいません」と言いましょうと、具体的に何を言うか言ってその場で言わせるなあ
「謝りなさい」やと、今そうすればいいのか、今後そうすればいいのかを新人は理解できてないやろ
だから幼稚園児に躾けるのと同じようなイメージで、会社に来たら「おはようございます」と言わせ、悪いことをしたら「ごめんなさい」を言わせるというやり方やな
ただ、このやり方は謝罪の強要とかと同じでパワハラになり得るから上司や人事と相談したうえでやらないと何かあった際に自分の立場が危なくなる
122 :名無しさん@おーぷん:2021/02/20(土)10:23:44 ID:HWJ
クロちゃんみたいだと思えばいい
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
今週の人気記事一覧
コメント一覧
面接態度で仕事ができるかの判断なんて難しいし
新人っていうか40代半ばの髪の毛薄いババア派遣だったけど
ミスしても謝らない何度教えても覚えないメモ取らせてもメモする時点で間違ってる
上司に相談して投げて、後はノータッチに徹したわ
謝ったら何度同じミスしても許すののかな
そもそもマネジメント的に謝らせるって考え方が間違ってるような気がする
自分がやりたいことや目指したい事が一体なにで
そのためにはどうすれば良いかを一度考えてみた方がよさそう
が、100%有責なの明確なのに謝れないのは人格障害
評価下げたり飛ばしたりする権限あるならまだしも、先輩指導員程度だとストレスマッハ
普通は上司に言っても解決はしないので、人事なり上位上司に泣きつけ
何も感じてないのかと思いきや、急に辞めたりわからんもんだ。
俺はもうおっさんだが、俺ら世代が若い頃は皆
、自分に非がなくても、とりあえず開口一番謝ってたもんだが、ある意味図太かったのかもしれん。
派遣で来てたのが作業が分からずソリティアやってた時には上司に外すよう1時間くらい頼んだわ
人間はそうそう変わるもんじゃないし意図的にそうしてるようだから変えるのは無理やで
領収書の件もだし客にさえ謝らないっていってんのにそれは筋違いだわ
挨拶出来ない
謝罪出来ない
感謝を言葉に出来ない
って、社会人としてというか集団生活な基本が出来てないじゃん。
クレームについては内容によっては一度は注意、二度目は上司に「以前にも~」と報告。大口の客先なら効果抜群だ!
もうちょい人を疑ってほしいわ
同類かニートなんでしょ
マジでストレスでやばかった
上司に何度か相談→他の社員が担当に変わるも4人全員から無理だコレで解雇になったw
何度教えてもメモすら取らない上に出来ないってのが共通なんかな?
今のご時世新人をむげに扱うわけにもいかないから
業務の支障にならないよう、何とか仕事できるように指導するしかない。
どう言えば相手にも嫌な感じを与えず指導できるかとか、Howto本買って読んだりしたなぁ。
今は独立して清々している。
ゴミ箱当番でもいいからそいつに何か役割と責任を持たせろ
すぐ差別するじゃん
仕事全然出来んのに、プライドだけ高くて聞く耳持たなくて、言われた事もまともに出来んけど、言われた事以外は何も出来ないのよね。勉強は出来るらしいけど何の役にもたたんという…最初の部署から切られてウチの部署にダメ元で拾われたみたいやけど、ウチでも限界ある感じ。イッチの言ってる子もウチの子と同じで適当に部署移されながら各所でクビになってそのうち会社からも消えんちゃう?
失敗したとき事実を突きつけて対応を求めるといいよ
助けをこわれたら、「それじゃあ俺の言うことに全面的に従え」で謝らせるといい
でも何もさせないのもパワハラになるらしいし、どうしたものか。
これ、部下ハラだろって状況割とあるよな。
教育係を受ける条件として、こういう輩をパージする権限も貰えよ。
俺も新人押し付けられる時は、使えんかったら人事に突き返すという条件飲んでもらってるで。
それを指導するのも上司の仕事だけど、限界がある。
学習能力が低くて頭も悪いから好きなことしかやらず嫌いなことから逃げまくる。
社内だけならまだしも、客先でも謝らないのは会社の信用に関わるし致命的
当たり前だけど、性格的に合わない奴には関わらない。
上司には淡々と新人の状況を報告して終わり。
それでも面倒見ろと言われたら最低限だけ見たけば良い。
子供じゃねーんだから勝手にやるだろ。
やたらマウント取ってくるやつだったらスルーした方がマシだし
謝ったところでいつまでもそこを突いてくるという、下に向かうループ
そういう風にいま社会劣化してるでしょ
そんなヤツに限ってチンケナプライド持ってるからなー
とりあえず始末書書いて提出して貰ってる
まあ裏でグチグチ言ってるだろうけど
大抵ちゃんと提出してくれるよ
小学生でもできるような作業させても遅いしミスがあまりにも多いから
毎日何をやらせるか皆で四苦八苦しながら過ごしてた
結局1年でやめてくれたからみんなで胸を撫でおろしたけど
もっと早くやめてほしかったな
親呼ぶって学校かよ
年齢関係ないで。性根や。
根っからのゴミみたいなプライドのせいやで。
勝手にやって会社にとんでもない迷惑かけるリスクを誰が担保すんのさ…それこそ子供じゃねーんだから勝手になんか絶対させられんと思うけど
自分の方が正しくて周囲からの信頼も相応に得ていたら周りも付いてくるし向こうも全員を敵に回す訳にはいかんから改めるようになる
1対1で注意するのは相手に恥かかさないようにとか精神的に追い込まないように慎重に諭す時が多いけど、それで言って聞かんようなふてぶてしいメンタルなら遠慮する必要は無いし
昔と違って世間の目とかモンペとかも増えた分、教師の立場が弱すぎて子供が怒られ慣れしてないのですよね
基本何してもしっかり怒られることがないからメンタル鍛えられないまま社会に出て、すぐ辞めるパターンが多いですね
私の職場でも新卒の子とか3年未満で辞める子増えてます
使えないやつのクズ具合を甘く見すぎだ
やつらは本当に何もしないし謝りもしない
それ笑
しかも、会社側から親呼び出しはリスクの方が高いですし
なんでイッチはストレートに「謝れ」って言わないんかね?
劣等感の塊だったりするタイプっぽいので、そこを突いて鬱に追い込むしかにゃーな。
其の下りで出てくるID:RWuってなんなんだ。
一人でガチのアレ過ぎてキツいわ。
指示が無能だと部下もミスが増えて謝らなきゃいけないことも増える
たぶん部下も部下で「さっき〇〇って言ってただろうがこいつ」とか思ってる
当てはまるか知らんけど。
似たような性格の奴もいるし。
でもそんな図太いヤツの方が成功に一番近かいのもまた事実
意識高いわりに社会性の低いアホっぽい批判だな
どんなマネジメントの方向性だろうがミスしたらまずは謝るべきだろ
別にイッチはそれでチャラなんて言ってないし
そうか?公務員なんか謝ってるけど謝ってないだろ。
コロナアプリとか悪いと思ってないけど国民が言うからごめんなみたいな。
公務員とか議員とかマスゴミとか郵便局とか誠意の無い謝り方されてもムカつくけどな。
いや聞き覚えないです
こればっか」
そういうことなんだろ
言ってないのに言った気になって全部新人のせいにしてるだけ
社長に話して注意してもらってそれでもなおらなきゃクビにしてもらえば良い。協調性ないやつはクビにするべき。至極真っ当な理由やで。
自然と居心地悪くなって辞めるやろ
そもそもイッチも一切謝罪ないしw
若い子のせいにするのは簡単だよな。
それが一人や二人でないなら、会社の仕組みに問題があると思うのがまず先やぞ。システムがいつまでも昭和のままなんちゃう?
何で載せたんやこんなの
>はぁ…
>なんでですかね
>くらいしか返さない
転勤で離れたけど前の職場におったわ
ホームコースだから特段理由がない限り異動はないけど、今どうしてるかな
社長や上司にに言えばええやん。それでも社長や上司が動かないなら責任はそっちにいくやろ。やれることだけやって最低限関わるスタイルが正解。
相手が部下なら人事に言え
レスバとかでは、なおさら謝らせるのは無理としても…撤収するどころか個人攻撃で食い下がるヤツは多いね
中傷合戦で引き分けに持ち込みたいのかもしれんが、自分から終わり方を汚してどうすると思うわ
韓国か中国の血入ってそう
>>システムがいつまでも昭和のまま
これはある。長らく根性論で回してた職場だからな。
時代に合わず、人が来ないから、社員の意識改革をし始めたのが、つい数年前。ちょっとずつしか変われんのよ。
若い子を卑下したり、昔を美化するつもりはないのよ。昔はこうだったってだけで。
時代に合わしていかなきゃ生き残れん。
謝罪はわかるけど、お礼はちがくね?友達できないやんそれ。誕生日祝われたりしても「うん」しか言わんの?
友達がいないから関係ないぞ
それでどうにもならなかったら、業務内容だけ順序だてて話して後は干渉しないことだね
全く理解出来ない感覚で草。
年齢や相手に関わらず、ありがとうとごめんなさいが言える人は、尊敬出来るし信頼出来る。
出来ない人や人見て態度変える人は、軽蔑するわ。
お前人生とか大丈夫?上手くいってる?
横からだが。ありがとうとごめんなさいって一緒に語られるけど、おれは別モノだと思ってる。ありがとうは多いに越したことはないが、ごめんなさいを多用するのは人として弱々しく見えてしまうから。特に海外ならその傾向が強くなる。海外ってのはアメリカや中国などの主張が激しい国。「謝ったんだからお前が悪い」と徹底的に攻められる可能性もある。こっちは低姿勢になると相手は簡単に見下すよ。本当に重要な時は謝罪が必要だけど、簡単にするもんじゃない。
俺も横だけど
その理屈は知らんこともないけど、なんで今出羽守?
海外在住なん??もしくは最底辺???
貴方は自分の文章理解能力を疑った方が良さそうだね
そりゃ、ごめんなさい多用するって間違いが多いって事になるから、論外だろ。
間違わない事は前提として、間違ってしまった時は謝る。単純な事だよ。
間違ってないなら謝る必要もなし。
完全に舐められているだろ
普通にスレで煽ってる奴が異常ってわかると思うんだが…
同類なのかな
後でわかった話だけど発達障害だったから仕方ない
病気なんだから健常者と同じ仕事は出来ないよ
パターン①
お前は立憲民主党議員か?
パターン②
お前は中国人か?
パターン③
お前は韓国人か?
?
「謝ったんだからお前が悪い」って、謝罪しなきゃいけないことしたんだからそらお前が悪いんでしょ
悪くなきゃ謝らなければいいだけじゃん
勤め先にも似たような新人がいて困ってる。
すぐ年上のせいにするのが謝らないタイプだな
あれが悪いこれが悪い僕ちゃん正しい
思い切って責任あるポジションに据えてしまって
てめぇの無能のせいで周りがてんやわんやしてるところをこれでもかと見せつけてやるしか無いな
目が覚めてくれたらラッキー立場に潰されたらもっとラッキー
障害者雇用の枠で入社したのだと思えば良い。うちの会社にも障害で声がでない人がいて、謝らないしお礼も言わないけれど、こっちはストレスないぞ。
謝らない人は、部下、上司関係なく、そういう病気を抱えていて治らない人だと思う。
新人より、部下の給与を好き嫌いで減らしたり、ミスしても謝らないオッサンの上司の方が困るわ。
助けをこわずに「指示が悪い。自分のせいじゃないのに、押し付けてくる。冤罪だ。」とか「パワハラだ!」なんて騒ぎ出すと思う。
言葉では謝ってるけど誠意が感じられないとなんだかな、ってのはわかるけども。
例として出してる公務員や郵便局の窓口なんて、ミスを指摘してとにかく謝罪の言葉を引き出せば満足とかって人の相手をすることが多いんだし。
誠意を込めて謝罪、がベストではあるけど、他人の気持ちって伝わらない場合もあるから不確実だし。
謝りすらしないよりは、言葉だけでも謝るだけで世渡りは随分と平和に近づくってことだね。
この場合は違うタイプみたいだな
むりやり国批判に絡ませてコメント付けるにしても、「領収書のくだり」とピンポイントの話題してるここじゃないだろ。アホだな。
だからおんjで愚痴ってんのやろアホか
年下、年上ってのもまったく関係ないとは思わないけど、たぶん大きく関わるのは世代と老化だと思う。
幼少期の社会情勢なんかによっても躾がしっかりされてるか変わるし、老化で脳の機能は衰えるし。
あくまでも傾向であって、皆が皆そうじゃないから、結局は個人の問題だけど。
そういう輩は無害な限りは放置
俺は意地でも一文字づつ言わせたな
一方の意見しか聞いてないし、状況全部聞いたわけでもないから結論は出せんけど
このままやっても悪い方向にしか行かないんだから無理して続けるほうがそれこそ会社のためによくないわ
本人に言う事も出来ずにおんjなんかで愚痴ってるこいつも大概ヤベーわ
言ってる上で何の効果も無いから愚痴ってんだろ。
一番ヤバいのは、この程度の話を何も理解してないお前だよ。
顧客や上司、他部署から白い目で見られてるのに成功に近いわけ無いやろ。
会社に属している状況で誰が本人を評価してるとおもってるんや。
しかも他人には謝罪を要求したりする
ああいう奴どういう神経してるんだろうね
祝ったりはするけど「ありがとう」を言うと恩着せがましく「~してやったでしょ」とか「自分がやってあげたんだから」ってその後から友達からパシリみたいな扱いに降格したぞ
113追記、言われてみたら確かに自分の誕生日祝ってもらっても「ありがとう」って言ってないわ・・・同等の友達じゃなくなりそうで怖くて言えない、言わないでも長年連れ添える友達いてほんとうれしいわ。
発達障害なのか、単に性格が悪いのか、幼少期の躾がなってないのかわからなくてどう接すればいいのか悩むし
実際に被害に遭っているこっちがストレスを抱える羽目になるのつらい
そういう人生の人間も居るって事で認識してほしいけど、たしかに普通は謝罪と感謝は言えた方がいいよな、いつも言おうとはするんだけど喉がつっかえて声が出なくなって無言になるだよ・・・。
現場を知らず人を見る目も無いとか、どんな人が人事部に入るのかねぇ?ってつくづく思う
間違ったことをしたことを認識して、迷惑をかけたことを謝り、同じミスを繰り返さないというのは重要
謝らないというのは自分が間違ったことをしたという認識がなく、反省して学習できない可能性がある
謝っても口だけという奴もいるけど、ミスを修正するために先輩の力を借りることがほとんどなので形でも謝るべきだし、動いてもらったことに感謝をすべき
もしかして・発達障害
追加
もしも発達障害なら、間違いって事自体理解していないぞ。マジで記憶すら無い様だから、本当にわかってない可能性高いぞ。
発達なら悪気も悪意もないから、普通のやり方では改善も難しいぞ。
クシャクシャの領収書ってそれ発達の特徴やん。
発達疑って対処せんと、最悪相手が鬱になって、お前さんがパワハラで訴えられるで。
てきとーーに相手してればええよ
ありゃ同じ人間じゃねーよ
公務員?国民舐めてるの?
天下り先にペコペコして税金払ってる国民は馬鹿だと思ってるんだろ。
とっと飯塚を謝らせて裁けよ。
これって無理じゃない?学生時代の先輩後輩じゃあるまいし。
赤の他人なんだから一々構ってあげるのは熱量の無駄だよ、もっと関係性を薄める方にもっていった方が自分の為になるかと。
先日その新人が共用ロッカールーム(毎日30人は使う)に財布と社員証置きっぱなしで消えてたらしくパートさんが俺に持ってきた、で10分後くらいに別館のトイレから帰って来た
続き
俺「◯◯さん貴重品は盗難の危険性が有るので、身に付けるかロッカーに入れましょう」
そしたら「取られねーよw俺居るし」
言い方が悪かったのかなと「今じゃなくて数分前、◯◯さん居なかったでしょう」と言い直した、そしたら
「あーつーか他人の心配とかしなくて良いっしょ」ときた
教育期間ももそろそろ終わりだし
そいつがどうなろうとどうでもいいじゃん
とにかく謝らせたい中韓かよ
そうだよね
人はちゃんと反省したら行動が変わるはずなのに変わってない
そこが目に見えてるからイッチはムカついてるんだろ
ただ口だけで謝れってことじゃない
世の中斜めに見てるやつはどんな相手でもこんな感じやぞ。
無能そう
何かしたら怒鳴るようにしてると勝手に離れていく
その言い分がまかり通るのは、学生だけだ。
雇用形態が何であろうと業務上でミスして誰かに迷惑かけたなら、先ずは謝罪をいれるのが筋。
「私は悪くない」は余計事態を拗らせていくだけだ
イッチのしゃべり方も気に食わんな
ほんとにな、似たような目にあったことあるから同情する
仕事もできないのに謝れない言い訳だけは一人前で挨拶もできない人っているからなぁ
人としてどうよって思うわ
自分だけじゃなくて、自分の大事な人も貶される行為だと思うし。
自分はこいつらより勉強ができて頭が良いんだっていう社会に出たらどうでも良いプライドと見下しなんだろうな
頭でっかちなだけで本当の意味で賢い人ではないが、周りのせいにするだけで本人がそれに気付くことはないんだろうと思う
注意されて逆ギレするようじゃこれから先も伸びないだろうな
言っても改善しないから愚痴ってるんやぞ。文章読もうね。
こんなクソ領収証なんかどうでもいいよ。
俺らになんか関係あるの?こんなの批判してるなんて暇なの?
それより公務員の方が問題だろ。
馬鹿なの?
お?ハムニートか?笑
年寄りの方が頑固になる+知らん環境に怯える
そういうのは仲良くならんと謝れんのや
行動、発言を見るとある国の人達に良く似てるんだが。
中国人はすぐ謝らないと処刑される事知ってるからすぐ謝るよ
謝らないのは緊張からくる自己防衛
謝りたいという気持ちの前に、焦りや恐怖、自分の立場への不安で脳がフルになってることが多い
仲良くなる
これしかない
発狂してんなよクソ底辺が
逆にどう反応したのか分からん。
ムスッとしながら「ありました」とか言って出しただけなんだろうか。
領収証がどうしたの?赤の他人の新人の話だろ?そいつを知らんけど便所の落書きでリンチしてるだけの話に何の意味があるの?お前のルールなんか知らんよ。お前こそ便所の落書きにルールなんか持ち込むとかルール違反だろ。
連投は見苦しいぞ
たかが新人1人の事をわざわざ社長に言う奴がどこにいるんだよ
働いた事ないだろ
それがないよ。学校じゃないんだから。
極力放置して尻拭いも自分でさせて、できなきゃ始末書。ある程度たまったところで能力不足で放逐されるだけ。
変なプライドもって謝らない奴は総じて成功しないぞ?
ミスしても悪いと思ってないからまた同じ事を繰り返すからな
レシートの件で謝らなかったのもあったんだからいいじゃんなんで怒られてんの?って思ってるからだわ。こんな奴が成功するわけない
図太いヤツってのは深刻な面して謝ってても内面全く気にしてないようなやつ。表面上は完璧なの。
やってくれ言った事しない、ホウレンソウ出来ない、些細な事でのお礼、謝罪ない、自分のミスなのにヘラヘラしてる、その癖そのミスをキツく注意受けると泣く
これで入社13年目やで.....上に何回かクビにしてくれ言ったけど「すまん、クビに出来ん」
マジで死ねや35歳のクソチー牛のクソ童貞
その形だけでも謝るってのが出来てないのがいかんってのがわからんのか?
謝らないし態度もでかい。
森さんとか、モンゴル相撲なんか典型例。
相撲も日本人で維持出来るので
わざわざ来ないでくれれば良いのに
ラグビー、フットボール、柔道は
大学生婦女暴行事件が多数発生して
困っていた。
まーた他人の国のせいにするネトウヨか?日本人を美化しすぎな。
俺って図太かったのか
腹黒いだけかと思ってたわ
お前は日帝の子か?
変人のインパクトで簡単に変わるやろ、謝らない奴が歳下なら最近の若者はってなるしそれが歳上なら頭硬い老害になる
ちなみに俺は歳下に注意しても言い訳ばっかりして謝らない奴いるから最近の若者は派だわw
俺は例えクレーム対応だとしても、こちら側に非がなかったら絶対に謝らないな
こっちが悪かったら即謝るけどな🙇♂️🙇♀️
うちは新人(男)が親に言いつけて、親が会社に乗りこんできて強制三者面談やってたよ
当時そのときの上司じゃなくて本当に良かったと思ってたら、その後その上司の元を外れて俺の方に周ってきてヒヤヒヤしたわ
普通の注意とかも脚色されて親に伝わるから気使いまくり
ここで愚痴れば改善するんだ?だから改善しねーんだよバカ?
指導は一方的な自分の言い分を通す事じゃない
ならどうするか?
それすらも理解してねーから指導係なんて曖昧な立ち位置にいるんだろ
事実としてミスをしたんだから、本人の意思や信念がどうであれ形だけでも強制してでも謝らせないとだめめしょ、子供じゃないんだから
社会人なら自分の都合より相手がどう思うかに重きを置く必要があると思うけどね
会社は養護学級じゃないよ
それが正解
治したいとか辞めさせたいとか思い上がりやと思うわ
やり取り残すようにメールで応答、何か渡した時には受領書にサインさせる
後は極力関わらん
非を認めて謝罪ができないなんて社会人失格
園児以下ではないか。
成長過程の途中でこじれて謝ると負けになるのか、もともとの性格か、親のしつけでそうなっちゃうのか、どういう生き方でこういう失敗作な社会人もどきに育っちゃうわけ?
誰かおしえてw
不手際した時に客を前にして謝罪できるかどうかを考えるべき
使えないなら知らんけど
仲間内では謝罪なんかいらんでしょ。
謝罪強要させる奴もいるけど、そういうのに限ってチームでの仕事できないんだよなぁ
人生がツライ事だと認識出来ていないので
人間を産むという事は、重りにしかならない事が理解出来ていない。
誰もが嫌いな労働を、子供に強制させようとする時の不協和音なのだろう。
無理が通れば道理がひっこむ。
この事を代々続けていては
常識も逆さまになってしまう。
コミュニケーションに難があると話すのが恥ずかしい→自分に非があるともっと恥ずかしいってなるんよね
でもこの自分を変える力も意志も無いので絶対に謝る事ができない。
自己愛が強すぎるやつか池沼に多い奴だよ
後者なら仕方ないけど前者だと逆恨みというオプションが付いてるからヤバイよ
俺愚痴一切言わないカッケーと思ってる勘違いガイジ
俺だったら上司に無理宣言して、以降ケツ吹きも指導もしなくなると思うわ
頭がガキなだけやろ。
守ってくれる人と思えないから弱みを見せる訳にはいかない、と強情になってそう
もしくは新卒以前で似たような経験があるんじゃないかね
何せ違法じゃねえからな…
就業規則の解雇理由の「著しく職場の和を乱す」とか?
絶対裁判起こしそうだけど
イキリ草
おまえはただの無能やで笑
イッチも大概だぞ
自分経由じゃなくて、顧客から営業経由で直でクレームあげてもらったらええだけやで
顧客→自分→上長だと我慢してねになるけど、顧客→営業やと面談になるから
何度も報告してることと、注意しても直らないことを報告書にまとめとけばええねん
なんで謝らないの?って問い詰める
44 :名無しさん@おーぷん:2021/02/19(金)23:33:31 ID:rul
>>36
はぁ…
なんでなんすかね
この返答で完全に舐められてるだけっぽい。
なんでかわからないけど、この新人から相手にされてないんだと思う。
「なんでなんすかね = なんでお前に謝らなければならないんすかね」
という可能性もある。
「こういう時はなんて言うの?」
って、聞く。ぼそぼそ言ったら
「良く聞こえないから、もう一度ちゃんと」
って、言う。ちゃんとお礼の言葉、謝罪の言葉が出るまで
何度も「そうじゃないでしょ」って言う。
あくまでも冷静に言うんだぞ。でも何度もだぞ。
解雇で
掃除させたらむしろ汚すし、ダンボール縛らせたのを持った瞬間崩れるし、平面の面積も間違えるレベルだからマトモな仕事は何も任せられない。任せているのはホイ卒でも出来るレベルで、色々と先輩がチェックする前提やし、間違い指摘しても糠に釘。過去に何度も会社に大損させかねない事をしでかしているんだがなぁ・・・
そんなガイジ一族やけどうるさくてウザイ身内が人事課とかに怒鳴り込むのが面倒だから人事も動かない。だけでなく、むしろ昇格させろと言う始末w
結果カス君は1日の1/3しか仕事せず後はサボってばかりなのに人並みの評価と給料貰ってる。
ある意味コレが勝ち組なんやろな
ID:Pbnもなかなかだ
性格的に合わない奴には関わらないって、上司に言われて業務の一環でやってるだろ
謝れだと今の世の中パワハラになる
だから何で謝れないのかと聞いてる
イッチだけじゃなく、他の社員にも客にも謝らないって書いてある
最近はネットで変な知識を得た頭でっかちの新人が増えている
「ボクに注意するんすか?w パワハラっすよそれww」みたいなノリなんだろ
だから昔から人事はひとごとって陰口叩かれててな…
ただし証拠がないと信ぴょう性ないから録音はしておけ
その上で面倒をボイコットしろ
会社は利益をだす場所なんだから、貢献しないなら解雇でいいんでない?
「簡単に非を認めてはいけません〜」的なやつ
謝らない、礼を言えない、ミスを指摘すると無言でその指摘の通り直して無言で再提出する
各グループをたらい回しにされてたな
自分は悪くないと思い込んでるからたちが悪い
入ってきた時からミスしてもため息つきながら言い訳ばかりの童顔青髭クソデブおったわ。
他課でも評判クッソ悪くて、そいつだけバレンタインハブられて、簡単な仕事しか振られなくなって、それでもミスして言い訳→居場所なくなって去年辞めたデブ
大事にしてビビらせて根元から折るのがいいけど
胆力も持ち合わせてると本当にどうにもならん
それで無能だと箸にも棒にもかからんと言う奴だ
気をつけろ
このコメント欄にも似たようなの居るみたいだから本当なんだろうな
そりゃ、変なのに絡まれればな…
「なんでですかね」だもんな。裏では「みんな俺のことを理解してくれない」って愚痴ってそう
本気で捉えたらすぐに動けない企業は何事もルーズ
所属する価値もないゴミ溜め
なんで他人事でいられるのかわからん
なんでとか考えなくていいからって言って謝罪癖をつけさせる
店員がイラッシャイマセって言うのと同じと思ってくださいって
他所に対してロクな態度取れないのは本当会社に取って不利益だよ
大なり小なりよその会社怒らせて取り引き中止とか普通にあり得る
私なら自分の仕事に支障が出るのでって上司に投げるわ
挨拶と感謝の言葉が出ないやつはどこで何やってもだめよ
こういう奴本当にいるんだよ
何を言おうが、どれだけ言い方を変えようが自分の非は認めない
転職が多くなるタイプだな
イッチを批判している奴は子供かニート、それか良い職場で人に恵まれている会社や
大企業勤めだけど、大企業でも稀にこういうのは入ってくるよ
すぐ辞めるか、無断欠勤から消えるか
頑張れ
だから相手の感情を無視したやり取りを行う
相手の気持ちがわからないからコミュニケーションは棘を帯び、嫌われている事は理解出来るから自己を守るために他責思考になり、結果謝らないなどの悪循環に陥ってしまう
対策は近寄らない、触らない事
無理ならコミュ障の部下にどう接するかみたいな記事読んで色々試してみたら?
詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろ詫びろー!
あと基本的に自分から周りに話しかけてこない。
話題を振っても一言だけ返して会話を続けようとしない。
俺が嫌われてるのかと思ったけど全員に対してこんな感じの奴らばっかだわ。
バカなだけだよ低能
年齢性別関係なく、謝罪したら負けと考える人も世の中いる。(自信がなく劣等感の裏返しなんだろうね)
もうヒューマンエラー減らす為、毎回証拠取って距離取り
塩対応の事務的に処理するほうが無難でわ。
親じゃねぇの?
ただただ、その場に居るだけの存在にするんだ
頭に障害が無ければ勝手に辞める
辞めないなら頭に障害抱えてるから施設に連れて行きなさい
その周りがアンラッキーだろ。
業務だよ?責任ある仕事ポシャってもイイってアホかよ。
取引先に迷惑かけて、心象も悪くしてるのに手を打たない会社もどうかと思うけど?
言いたい事は分かるけど仕事だからね。
頑なに謝らないのって発達障害の特性の一つらしいからな
謝って欲しい理由が分からない&分からない事に何の引け目も感じないって中々特性強めだね
なぜ素直にごめんなさいと言えんのだ!!バチコーン!!
特に半島や大陸の人って上から目線だし自分が悪くても謝らないのがよくいる。
そいつはヲタじゃない?
俺の周りだとなんか幼児のまま大人になったヲタ系のに多い感じよ。
謎の俺理論発動するらしい。脳内デスノートや東京喰種な感じぽい。
距離とって自滅させるのがいいかなと。
それまでのやり取りが全て無駄なんだしバカは出したと言ってるんだから出てきたものは通させなきゃいいだけやん
謝ったら負けなんだよ。
ニチャァ
そりゃお前みたいな底辺に真面目に対応しとったらキリがないからな
いろんな人に疎まれて窓際にいくだろ。年齢重ねたときに味方がだれもいない職員なんか管理職になれるわけない。
感じ悪くて性格の悪い人間ってそう思われていることに気づかないからな。人当たりのいい人をみてそんな感じでできてると思ってる。頭が烏賊れてるんやな。
ここまでやって謝らなかったやつはまだ見たことない
まぁ自発的に謝れないやつは自分が関わってないやつでも大抵早々に辞めていくけど
教育係として後輩の失敗を上司に報告しつつ、ちゃんと教育してるアピール&新人のプライドを削る事ができて一石二鳥
上司が引きとめもせずに承認するんだろうね…? ( ´艸`)
「困った新人」と同じかそれ以下のニートやクズが結構多くて恐怖するわ
コメントする