zaitaku_telework_man







0 :ハムスター速報 2021年3月10日 16:10 ID:hamusoku
なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか? その根本的な理由
海外では生産性が上がっているのに…

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、テレワークにシフトした企業も少なくないが、一方で、効果について疑問視する声は根強い。米国など諸外国ではテレワークによって生産性が向上したという共通認識が出来上がっており、日本との差が際立っている。

パーソル総研の調査によると、2020年11月時点においてテレワークを実施している正社員の比率は全国平均で24.7%だった。大手企業の本社が集中し、感染状況がより深刻な東京都は45.8%とかなり高いが、地方では4%を切っている地域もある。

日本は諸外国と比較すると、コロナ前もコロナ後もテレワークの実施率が低い。野村総合研究所の調査によると、日本におけるテレワークの実施率は調査対象となった8カ国中最下位だった。米国はコロナ前の実施率が32%で、コロナ後の実施率は61%に上昇している。中国は都市部のみを対象とした調査だが、コロナ前から35%の実施率があり、コロナ後は75%という高い実施率になった。一方、日本はコロナ前はわずか9%で、コロナ後は31%となっている


内閣官房と経済産業省が取りまとめた資料によると、日本ではテレワークの生産性について、オフィス勤務よりも生産性が低いと回答した人が82%に達しており、テレワークの方が生産性が高いという回答はわずか3.9%だった。一方、米国の調査では、41.2%が生産性が上がったと回答し、生産性が下がったという回答は15.3%しかなかった。まったく同一の調査ではないが、似たような設問に対して、ここまで正反対の結果が出たことにネットでは驚きの声が上がっている。

日本企業は他国と比較してビジネスのデジタル化が遅れているという指摘があるが、その理由はITの技術力ではなく、ビジネスの文書化が遅れていたことにある。結果としてコロナ危機をきっかけとしたテレワーク・シフトにおいて十分な成果を上げられないという現状につながっている。つまりテレワークの問題は単純にテレワークではなく、日本企業のビジネスプロセスそのものが問われていると考えた方がよい。

ビジネスを明文化したり、文書化することにはかなりの手間と時間がかかり面倒である。だが諸外国の企業は、この面倒な作業を根気よく、そして地道に積み重ねており、それがデジタル化を進める大きな原動力になった。こうした努力を軽視する組織は、IT社会ではあっという間に競争力を失ってしまう。

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/80990?page=4






2 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:11 ID:vE5JOpxR0
まぁ日本人はサボるよね






3 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:12 ID:C5Nf5Tk40
クソハンコ文化のおかげでテレワークではどうにもならない






4 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:12 ID:fjsSo8sT0
人が見てないところじゃサボるからな






5 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:12 ID:U9rxC.Ly0
そもそも無かった生産制が露呈しただけでは






6 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:12 ID:pIa75k7G0
日本、ちゃちゃちゃ、で終わりでごんす。






7 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:12 ID:Gyqy.fsc0
現場で監視されてないと生産性が上がらない根っからの奴隷体質






8 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:12 ID:XaDIADG00
給与体系が変わらなければテレワークしようが同じでは?






9 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:12 ID:SIHevFKv0
ハンコとPC使えない老害のせい






10 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:13 ID:YWYNaOGa0
未だにFAXを使ってる1900年代で止まっちまった国があるらしい・・・






12 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:14 ID:a0BbpqNR0
海外で効率が上がるってどういう職種だ?
IT以外にあまりなさそうにも思えるが、海外のヨイショ記事ではないかと疑ってしまう。






15 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:14 ID:zUSK5T8e0
別に会社でもサボってるから関係ないわ
頑張っても給料上がんねえんだもん
だったらサボったほうがマシだ






16 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:15 ID:dxQNS.5m0
テレワークがそもそも分かんないジジィだらけだからだろう






17 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:15 ID:es.Euuwz0
成果報酬じゃないから。
どれだけ結果を出しても報酬が増えないんじゃ仕事なんてやるわけねえだろ
ましてや監視もないのにやるわけねえ






18 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:16 ID:jR9Y9w1g0
自分の勤め先は生産性が変わらないと答えた割合が多かった。DXは割と進めてる企業だと思う。生産性落ちたっていう企業は今までの怠慢の影響だと思ってる。






19 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:16 ID:eQleeX.c0
ニコ動観ながら仕事しててごめん…






21 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:16 ID:W4wdVWr20
記事読まずに脊髄反射してる人ばっかりだな。
そもそもの仕事の効率が悪いから、テレワークでそれが顕著に現れてるって話なのに。
無駄な仕事ばかりして、ルール化やシステム化を疎かにしてきたツケが令和の時代になって噴出してる。






22 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:17 ID:dLtETxzt0
1:管理職マネージメントが糞
2:そもそもPCをロク使えない凡蔵が多い
の要因も結構あったりして?






23 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:17 ID:i3lxHFEz0
雇用形態や組織の在り方の違いのせいも大きいね。日本はメンバーシップ採用で何でも屋として総合職採用して、役割分担の曖昧な業務(教育など)が多い一方で、欧米はジョブ型採用だから個人のミッションが明確な傾向がある。経団連はジョブ型に移行したがってるけど、これは人材の流動化、終身雇用の撤廃とセットだからね。





24 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:17 ID:ctP4mhcl0
海外は個別に動くのが当たり前だけど
日本だと顔を見せろとか必要以上の会議とかそういうところに無駄があるんじゃないの?






25 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:18 ID:jMVZegFK0
頑張っても大して給料は上がらないし、早く退勤することもできないんじゃそりゃあサボりたくなるわな






26 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:18 ID:oxHXH.gK0
「生産性」の中にクソみたいなミーティングが含まれてるからだよ
ビデオ会議で単なる報告会みたいなのをさせるから効率悪くなって長時間拘束してるくせに「生産性が落ちた」とか抜かす
あと出勤してないからといって無駄に日報を書かせる






27 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:18 ID:v6TyJWYx0
「週2日は出て来いよ」とか中途半端な事してる会社も多いからな
はい、うちの会社です






30 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:20 ID:jLH6QuS50
一部テレワークにしたところで、
他が変わらなければ生産性なんて変わらないのでは






31 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:21 ID:7xNBoLpc0
そら(普段から世間が世間がって言って、人の目がないと頑張らない日本人が在宅ワークなんかやったら)そうなるよ






32 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:21 ID:D3oKjfPd0
テレワークのせいで心身を休める場所が無くなったんだから生産性なんて上がるわけないよ
ほんと奴隷思想はびこってるな






36 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:24 ID:yeCQb4IO0
だって、当初のお話になかった修正にはお金かかりますって言ったら
え?サービスじゃないの?みたいな顔する対価を払うことを知らない連中ばっかだぜ。
どうやったら金なんか産めるのよ。






38 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:24 ID:iGYYajhm0
紙ベースの作業や資料が多かったり、そもそもリモートで対応できるような環境が整ってないからな。
そのうえ、会社にいたってタバコだ何だ席を外すやつが少なからずいる。
こんな連中に衆人監視なしの環境を与えたら…






39 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:25 ID:T9zn7v1o0
やってもやっても次の仕事で工数埋め立てられるから
自分を守る意味でペース下げるのはあると思います






40 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:26 ID:16nMuXNb0
日本は成果報酬じゃないし頑張って早くやっても他の仕事やらさらるから損なんだよな
早くやる意味が全くない
誰もみてないならそりゃ適度にサボって時館通りに終わるようにするわな






41 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:27 ID:9J5kj4Nk0
週半分は出社で半分はテレワークで、ってされると全力投球できなくて集中できん






49 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:33 ID:7PnKcLsQ0
日本人の労働意欲は世界でも最低ってデータあったろ







51 :名無しのハムスター2021年03月10日 16:33 ID:FVPdP9Kf0
テレワークと時間給は相性悪すぎ
成果給が前提だと思うのよねテレワークは






52 :ハムスター名無し2021年03月10日 16:35 ID:qXLKGnfR0
管理職が管理してこなかったからでしょ
自分で仕事探せとかほんと草生えるわ









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