e0798703




1 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:08:52 ID:rbo
どこから話せばいいのかな?

とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった




5 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:11:42 ID:p4E
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429622289/l50


これっすか




7 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:12:53 ID:rbo
>>5
うんこれ

簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴





6 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:12:47 ID:DL1
メモ取らない新入社員か




8 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:12:59 ID:rbo
>>6
そそ




10 :大日如来◆ED5ouVC3R8mh:2015/04/24(金)00:14:18 ID:aNT
お前の立場は?




13 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:25 ID:rbo
>>10
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある




14 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:31 ID:xIC
ロープあるから大丈夫つって機材の真下に行くデンジャラス新人だろ?




15 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:15:48 ID:Wln
よくも俺をクビにしやがったな
生肉食わせてやる




16 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:16:09 ID:rbo
見てた人結構いるんだなw




19 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:17:49 ID:DL1
待ってたわ




22 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:18:14 ID:4IR
続報ktkr!




23 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:18:40 ID:RM6
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!




9 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:13:34 ID:rbo
メールの内容は

関係各位

新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります

勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします

>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします

この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。

工機課????




17 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:16:40 ID:rbo
このメールを展開した後で作業に戻ったわけ
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告




20 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:18:01 ID:rbo
俺「○○ちょっといいか?お前の勤務態度なんだが注意しても一向に改善しない
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」




25 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:19:05 ID:9C8
新人「は?それ不当解雇ですよ」


絶対言うと思ったわ




24 :8.6cm(。ω。)?ん?ん:2015/04/24(金)00:18:56 ID:gi0
クビにされるとか
働くからこうなる

危険を顧みない馬鹿な男だ




28 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:20:51 ID:5ZF
待ってました続報




32 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:22:45 ID:m8n
でかした!




30 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:21:41 ID:rZI
よく分からんが人をクビにして嬉々としてスレ立てする神経が腐りきってると思う




31 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:22:23 ID:RM6
>>30
俺らが待ってたんだよ
前スレ今から見て来い




34 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:23:09 ID:rbo
>>30-31
まあまあ喧嘩するなよ




33 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:22:46 ID:rbo
俺「不当解雇に当たらない条件は3つ
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」




36 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:25:06 ID:rbo
新人「いや。。でも。。。それは。。。」

俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」




39 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:26:16 ID:xIC
>>36
新人初めてだまったんじゃない!?




47 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo
>>39
初めてな
現実を知ったんだろ




35 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:24:10 ID:nst
勤務態度の不良どころか意図して会社に損害を与えようとしているとか言われても反論できないレベルかと




37 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:25:13 ID:VxL
よくやった!
英断でアホの命を救ったな…!!




44 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:28:51 ID:9C8
とりあえずあらすじ

新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする

こんな感じだったよね?




46 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:11 ID:RM6
>>44
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で




47 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo
>>44
うん。そんな感じ




48 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:27 ID:I13
続報待ってました
穏便に解雇できて良かったです
きちんとしていても起きるのが事故ですからね




49 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:53 ID:rbo
事務所に入るなり
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人

重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ




55 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:32:06 ID:4IR
>>49
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう




58 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:32:44 ID:xIC
>>55
なんかの軍隊みたいなだねw




60 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:33:12 ID:82i
>>55
それ、拷問じゃねーかw




50 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:30:54 ID:xIC
顧問弁護士とか使う事態になりそう?




53 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:31:34 ID:rbo
>>50
一応使わなくて済むと思う




61 :もぐら◆EhtNoxJ42Y:2015/04/24(金)00:33:14 ID:lzM
なんか大変だな…こんな世界もあるのか…




74 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:35:37 ID:rbo
様子を見に行ったら案の定寝てた
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた




75 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:03 ID:iHk
>>74
ダサすぎわろたwww




76 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:14 ID:4IR
>>74
あっけないwwwww




79 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:40 ID:RM6
>>74
早すぎwww




86 :もぐら◆EhtNoxJ42Y:2015/04/24(金)00:37:44 ID:lzM
>>74
後輩(決まったぁ~)




77 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:36:17 ID:Mjg
ブラック企業wwwww




84 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:37:03 ID:iHk
すげーデンジャラスだから相当デンジャラスな
辞め方するかと期待すればこれwww




87 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:37:44 ID:xIC
労基行ったのかな?




90 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:38:28 ID:iHk
>>87
行ってないだろ。そう言う奴は口だけは立派だから




88 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:37:56 ID:cN0
このスレのおかげで食欲がわいたよ




91 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:38:37 ID:Wln
親来襲に期待




92 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:39:10 ID:rbo
昼過ぎというか15時過ぎに労基から俺宛に不当解雇されたとの訴えがあったから状況を聞きたいとの電話があり
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ




105 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:43:45 ID:9C8
社長以下先輩たちの新人の首への反応も書く?





110 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:45:06 ID:rbo
>>105
社長の反応は分からないけど
部下の反応はホッとしてたやつがおおかったよ




113 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:45:35 ID:iHk
>>110
同期内でも嫌われてたんやな




103 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:42:55 ID:rbo
それだけでは足りなかったのか辞めた翌日というか今日だか親降臨
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた

こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった




104 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:43:30 ID:RM6
やっぱ親来たんか




114 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:47:02 ID:rbo
退職勧告をしたが
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない

だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった

そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末




115 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:47:53 ID:iHk
どっから暴力出てきたんだよwww




117 :大日如来◆ED5ouVC3R8mh:2015/04/24(金)00:49:45 ID:aNT
>>115
旋盤のとこだろ




118 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:50:34 ID:iHk
>>117
注意と体罰の差すらわかんないのか
可哀想な新人だな




120 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:50:59 ID:rbo
>>115
危険行動した時に首根っこ掴んで出したことだと思う


暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない

そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明




121 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:52:16 ID:I13
>>120
今日の話?




123 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:52:57 ID:rbo
>>121
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな





119 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:50:50 ID:xIC
生肉食わそうとしてるやつがよう言うよな




126 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:53:55 ID:rbo
一応人の親なだけあってどれだけ危険かというのを想像できたようだった

次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ




129 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:55:45 ID:iHk
>>126
解雇にせな、お前の息子死んでんだよアホ




130 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)00:56:53 ID:rbo
危険性などを説明した後に
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない

このような場合は解雇理由になることを親に伝えた




134 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:00:35 ID:rbo
「お母様の大事な息子さんです
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」

だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた




139 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:02:43 ID:I13
>>134
クレームしたのは母親だけ?




140 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:06 ID:rbo
>>139
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う




144 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:03:37 ID:u3Z
変ないい方だけど
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし




148 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:06:33 ID:rbo
「こちらには不当性は全くないので
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた




151 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:09:25 ID:rbo
「いや。。。そんなつもりは。。。。息子が申し訳ありません」といって帰っていった

親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?




153 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:10:48 ID:iHk
>>151
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?




155 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo
>>153
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね




158 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:14:13 ID:rbo
あとは離職票を送るくらいか
それは人事がするから俺の仕事ではないけど





152 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:10:37 ID:MLI
DQN親では無いが子供を甘やかして育てた結果だな




155 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo
>>152
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな




162 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:18 ID:9C8
なんかその新人またアホなことしそうだな
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ




163 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
>>162
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?




164 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:02 ID:iHk
荷物取りに来るの時になんか仕出かしてくんないかな…




165 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:14 ID:rbo
>>164
不吉なこというなよ




168 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:49 ID:gEY
>>165
なんかパクるか破壊して行きそうw




169 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:18:04 ID:rbo
>>168
さすがに犯罪はないと信じたい




173 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:21:32 ID:gEY
>>169
逆恨みしそうだし、注意だけはしといた方が




170 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:18:47 ID:iHk
>>168
破壊に一票




166 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:20 ID:MYk
>>1乙
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな




167 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:17:42 ID:rbo
>>166
しらね
もうどっちでもいいかな




160 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:15:37 ID:vQP
まあ良かったじゃん
その手のやつはわざとじゃなければ何でも許される、謝罪の必要もないって頭だから
俺も昔作業中に新横浜駅ビルの火災報知器を発報させてなに食わぬ顔してた中途の小僧クビにしたの思い出したわ




163 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
>>160
なにそれ肝っ玉太すぎだろ




176 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:23:48 ID:vQP
>>163
店舗の追加作業っていうか特定ヤバイんで細かい事言えないけど商業施設開店前だったから大事にはならなかったけど店の火災のときしか降りない防火シャッターが警報音と共に降りてきたときはオレ真っ青、冗談じゃなくその日の夕方に俺、吐血した。
顔がザキヤマそっくりのクソ野郎だったわ




178 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:26:48 ID:iHk
>>176
まずなんで鳴ったの?誤作動?




182 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:38:27 ID:vQP
>>178
まあもうバレてもいいけど電気・通信関係の仕事でさ
配線するとき天井内配線するのに天井の点検口使うんだけど防火シャッターの点検口に腰に道具ぶら下げたまんま天井裏にひざから上入ってっちゃって警報線とシャッターのモーター線をショートさせやがった
自称経験は7年とか言ってたし資格もあったから騙されたよ
あと普通のコンセントに200V送って客先の冷蔵庫ぶっ壊したのもあった




180 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:31:06 ID:rAf
来年から働くからスレタイみてビクッとしたけど本文と過去スレみて納得した




181 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:37:44 ID:rbo
ありがとう
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの




184 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:39:31 ID:yJF
>>181
お疲れ様&おやすみなさい




206 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)14:41:50 ID:R50
>>181
なんとかなったようだな、おつかれ
しかしほんとに労基に駆け込むとか
前スレで予想した通りでワロタ

いろいろ言ってる奴いるけど、別にクビにされた奴の個人情報入ってる訳でなし愚痴る位はいいだろ

後は労基の方に今回の顛末で問題なしと判断した事を念押しできれば良いんだが
クビ切られた奴が執念深いと、こっから共産党の町議だ県議だ、あとはユニオンとかに駆け込む可能性もないとは言えん




174 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)01:22:50 ID:xyp
仕事やめるときムカつく上司の椅座に画鋲を仕込んできたいい思い出
あの後痔になったのかな(*´艸`*)




202 :名無しさん@おーぷん:2015/04/24(金)13:10:08 ID:stt
GJいっち!
すっきりしたわ




関連記事:
俺氏研修中の新入社員を一人クビにする決意
http://hamusoku.com/archives/8793938.html



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