0 :ハムスター速報 2016年8月25日 09:07 ID:hamusoku
この会社素晴らしい
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※この会社はSCSKです






1 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:08 ID:iUcjaa0n0
ここに転職する!






2 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:10 ID:VBvCCi.40
てか普通こうでなきゃいけないんじゃないの?笑






3 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:10 ID:hSBZAvC40
残業するのが立派とか偉いとか思ってる害悪共に見せつけてやりたい






5 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:10 ID:Gt0t39EV0
ああ、これが理想郷ってやつか
現実に存在しないんだよね?そうだよね?






6 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:10 ID:Bz5OdLXB0
scskがわからないワイ、低みの見物






7 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:11 ID:hSYrnnIp0
ここに転職したい!
子供が熱を出したから休みを取ったら怒られた会社とは大違いだ!






8 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:11 ID:lqgjXNxTO
大手がこういうことできるってのが素晴らしい






9 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:11 ID:z6KTNg1x0
あれ?うちの社長の言ってる事と真逆な理論を語ってるぞ??






10 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:12 ID:3oFC1XLI0
能力のある人がない人を補う感じにもならない?
ない人は、時間も減って給与アップして・・・なんだかな~。






11 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:12 ID:Q0X0J8jq0
奴隷は精力的には働かないからな
もし働かせたいなら目の前に美味しい人参をぶら下げたほうが一番効率がいい







12 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:12 ID:EFS8.LsN0
ブラック「働けるだけ幸せなんだぞ。」






13 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:13 ID:5awpmUqk0
取り組み前で月26時間だからもともとホワイトなんだよな






14 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:14 ID:Bz5OdLXB0
scskって会社名か、はあく






15 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:14 ID:uCxoArGw0
仕事辞めたい






16 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:14 ID:5BqDYyc30
SCSKはめっちゃくそホワイトの大手IT企業だぞ






17 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:15 ID:6Yq8XLGA0
ホワイトはマネージメントが上手いっていうのもあるからな。
環境良くするのも経営手腕






18 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:15 ID:Kt0PNEBU0
元一部上場だったCSK、住友に吸収された






19 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:15 ID:ims17EbQ0
ここに転職したい・・・






20 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:15 ID:Jg.rA.0v0
残業代が還元水に見えた






21 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:15 ID:2VOnBd9J0
裁量労働制のワイ、残業代が出ない(泣)






22 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:16 ID:.PPsWH1d0
トップが有能かそうでないかの差ってこったな






23 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:16 ID:1fAzD31j0
残業するのが偉いと思ってるやつ居るからなぁ
残業自慢するヤツは自ら無能だと公言してるようなもんなのにw






25 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:17 ID:B8RZM1hP0
メンテしてなくて、速度の出ないボロ車をずーっと走らせるよりも
ちゃんとメンテしたり休憩させたりした最高速度の速い車のほうが
結局のところ便利だったり早かったりするって事だな

走ってる時間が長ければ長いほど、事故る確立も使うガソリンも多いワケだし?










27 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:18 ID:LcuG56AD0
理想的だが、現実的にやれる?
自分の所には他所の部署のフォローしたくない、って奴いるんだが。
実際仕事出来ないから辞めて欲しいレベル。






29 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:19 ID:rRwt2n760
これがスタンダードになるのは50年後くらいかな…






31 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:21 ID:n60yvxYd0
こういう会社は社員に余裕ができるから社員たちの関係性もより良いものになるんだろうね、素晴らしい会社だ!






32 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:22 ID:rRwt2n760
会社名を覚えておこうと思ったけど、
数時間後には忘れてるやつだ…






33 :名無しのハムスター2016年08月25日 09:22 ID:9f.6ZM8X0
順序としては
利益が増えた

社員を増やそう

休みがとれるし、残業もしなくていい

残業代還元してホワイト宣言

ブラックは
利益増えない

人件費削ろう

サビ残させよう

人が辞めてく

仕事が回らない、もっとサビ残を!






34 :ハムスター名無し2016年08月25日 09:22 ID:APJvFPJJ0
こういう制度だと社員のモチベーションも違うし効率良く仕事ができるよね







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