0 :ハムスター速報 2017年3月14日 15:00 ID:hamusoku
日本のマスコミは報道のしかたが本当に悪い。残業は原則45時間が基本なのは変わってないし、月に100時間残業させても良いという訳ではない。今まではそれが無制限だったから規制をしたんじゃないか。
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それでもやはり多いが、過去に今回策定された上限を超える、つまり、月100時間以上の残業をさせた事例が、残業をした企業の中に約1割程度あるという。1年に1月ではなく、ほぼ毎月のように行われた事例もあるとのこと。これら習慣化した違法残業を根本的に解決するための一歩と見ることも出来る。



時間外労働1か月上限 100時間未満で決着へ

政府が導入を目指す時間外労働の上限規制で、焦点になっている繁忙期の1か月の上限をめぐり、経団連と連合から合意内容の報告を受けた安倍総理大臣は、長時間労働の是正に向け、「100時間未満」としたいという考えを示し、上限規制はこの方向で決着が図られる見通しとなりました。

そのうえで、安倍総理大臣は「3月中に実効性のある働き方改革実行計画を取りまとめたい。今回の合意は大きな一歩だが、最初の一歩にすぎない。極力労働時間を短くしていく努力が求められる」と述べました。

連合の神津会長は、会談の終了後、記者団に対し「『100時間』まで働かせることができるという誤ったメッセージが世の中に流れることは絶対に避けるべきだという思いで対応してきた。上限時間を定めることは、労働基準法の70年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩だ。これから本当の意味での過労死、過労自殺の根絶に向けて、歩を進めていきたい」と述べました。


http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/k10010909711000.html


「100時間残業」の文字だけ見てあーだこーだ言ってるのはよく見ろ
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2 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:2BWIGA940
テレビ報道はそのまま受け取っちゃだめね





6 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:.2wvloTR0
変なクレームつけてるやつは、働いてない奴かバカ





4 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:01 ID:.d24Ikrj0
twitterでは残業100時間なんてひどい派と100時間ぐらい余裕派のキチガイが争っている模様





3 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:dnrMt8dJ0
月に50〜80時間ほどサービス残業をさせられてるワイ、低みの見物





7 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:02 ID:T.TlDIW50
残業が悪いんじゃなくて残業代払わないことが悪いんだよなぁ・・・
仕事が多いのは仕方ないし残業するのも仕方ないけど効率だのパフォーマンスだの言って人件費削って残業未払いっていうほうに問題がある。






8 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID:wI.rFC040
まさにマスゴミ






10 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID:.iTJ9NpY0
毎月、60時間くらい残業したいわ






11 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID:0yeKxF0g0
いや実際100時間やらされてるし酷いことに変わりはない






20 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID:.d24Ikrj0
>>11
それ法律関係ねーじゃねーか、自分の会社か労基署に言えよ社畜






12 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:03 ID:.QBNQ.Ts0
なんでもいいから未払いどうにかしろ






14 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:03 ID:.d24Ikrj0
これマジで理解してない奴多すぎて笑う






15 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:03 ID:1kZGHyq30
年上限720時間てIT土方界隈なら3~4ヶ月で終わってしまうやん






16 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID:K6j.XgfM0
年取ったら100時間は無理だわ。






17 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID:iVg.A.QD0
ワイホワイト企業、絶対に転職しないことを決意






18 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID:QyI4RJe80
着実な一歩。
違法残業は撲滅すべし。
でも各自は各自で、残業は自分でコントロールできるように頑張るんやで。






19 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID:ZsPJju2g0
今時テレビの情報鵜呑みにしてる奴おらんやろ
情弱が情弱たる所以はテレビしか見ないこと







21 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID:4JcLZDL60
残業代をちゃんとすべて出す法律を作るのが先






22 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID:yeCHjfsb0
会社「100時間働かせられるで」
社員「100時間働かされるぅ~」

ぐう愚か






24 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID:S.Tu.G2N0
残業に規制かけるんじゃなくて、サビ残に規制かけてくれよ。
問題はそこじゃないんだよ。





57 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:21 ID:kWPjJJKB0
※24
サビ残はもともと規制されてんだろ
労基行けよ社畜





26 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID:YBRYNQD30
「違法残業を根本的に解決するための一歩」って、
元々違法状態だったんなら、法で上限を定めても
改善は期待できないのでは。






27 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID:NyxotZ8y0
何事も自分で調査するのが大切
規制がどんどん強くなる方向で進めていきたいね






28 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID:okfyWNMz0
歯科技工士や医療看護士は超長時間労働を見て見ぬふりされているんだよな。
お願いだからすべての労働環境実際に見に来て調べてくれよ~たのむよぅ~。






29 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID:GUSTOoLx0
上限については初めて知った。






30 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID:Ttk2OfAq0
本当は残業することなく、いかに定時に帰れるように段取りをしていくことが大事なんだけどね。

遅くまでやるのは偉いことと勘違いしてる世代がまだまだいる






31 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:06 ID:T.TlDIW50
実際問題、残業100時間超えでも年収1000万超えて家族養えるならみんな残業するでしょ?
アメリカ型の成果主義導入が雇う側にばかりアドバンテージがあって企業側が残業代を払わなくて良いなんていう理由には全くならない。
人が足りないなら雇えば良いし、残業させるなら残業代を払えよ。
そういうのはコストカットとは言わない。






32 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID:y8VsS0vB0
残業しなきゃやっていけない基本給にメス入れてくれ






33 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:07 ID:HBh76mXp0
いきなり45時間で規制しちゃったら、成り立たなくなる企業もあるからな。
こういうのは時間をかけて少しずつ規制してゆくしかないんだ。
そういうことも報道せず、100時間までOKかのように報道するカスゴミ。






34 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:07 ID:1XYIECx.0
もっとはっきりした規制と罰則を
月100時間も残業しないとあかん企業は潰れてどうぞ






36 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:07 ID:aCFejEVh0
何時間に設定しようがサビ残未払い野放しで破っても大したお咎めも無いんじゃ意味無いんだけどな。






39 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:10 ID:YBRYNQD30
上限100時間って明言すると、今まで限度が分からないから100時間未満だった会社が、
「100時間までならOKなんだ!」って限度ギリギリまで働かせようとするから、
もうちょっと命の危険がない数値にしてくれ、ってことじゃん?
一度上限を決めたら、そう簡単には引き下げられんぞ。






41 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:11 ID:HBh76mXp0
繁忙期の1か月だけ100時間までって書いてあるだろ・・・
破る企業は、どんな法律でも破るから同じ。
それはチェックを厳しくしろという別の問題。






43 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:13 ID:oJa7juHt0
自分の仕事を時間内に終える事が出来なかった以外の理由で残業するなんぞまっぴらゴメンだわ。
あと時間内に終わらない様な計画を立てる上の人間もクソだわ






44 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:13 ID:xxcpog1O0
本当に長時間労働を強いる連中はそもそも残業を許さない
残業させておきながら帰宅したことにされる






48 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:14 ID:12y6GIG60
まぁ、何を対策しようと雇用側の体質が変わらんから一緒。
定時でタイムカード押すだけor家で仕事やらされるだけ。

コストカットとか効率化って、ITねじ込んで二人分以上の仕事を
一人にやらせてるだけだもの。
たとえそれを2人に増やしたところで、
今度は2人に4人分の仕事を押し付けるだけ。

この娯楽飽和のご時勢に、仕事が生きがいの仕事マシーンは居らんよ。







54 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:19 ID:oUh0LuqR0
今まで無規制やりたい放題だったのが
今回ようやくそれ違法だよ!ってなったのに
報道ステーションはじめテレビメディア見る限りは
アベが経済のために100時間までOKにしたと誤解させるような報道してるからな






65 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:26 ID:37bg0EN.0
そんなんより残業代未払いは刑事事件化しろよ
どうせ過労死するほど働かせるところは残業代払ってないんだから
これやるだけで解決する







69 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:28 ID:bHK3b1WK0
残業代を2倍
サービス残業発覚は4倍
これをしてくれよ






70 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:28 ID:0.N7OkTQ0
36協定とか元々労務知識が必要とか興味ないとこのニュースでどう変わったったとこは気づけないかもな。
大事なのはこの変更を現場できちんと実施していくこと。






72 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:30 ID:PKlDkFIj0
残業時間じゃない。
残業代が払われないのが問題なんだ。
この問題を、政府も労基も組合も目をそむけるな。






78 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:32 ID:geZDhFkG0
>>72
それはお前の問題だ、労基署にさっさと行きなさい






79 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:37 ID:geZDhFkG0
そもそもこれは残業代が払われないとかそういう話じゃないからその問題を一緒にしたらいけない。
これはあくまで今まで無制限に残業できたものを規制してそれ以上させないのが目的。
残業代が払われないとか違法残業とかそういう話はすでに違法だから労基署に相談すればいい話。
バカはすぐ話を全部まとめて問題点をまとめれない






81 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:39 ID:.d24Ikrj0
サービス残業だとか残業代がカウントされないだとか、仕事持ち帰りになるだけだとか言ってる社畜が居るけど

そんなのは、今回の法改正に関係なくアウトなんだよwww馬鹿なのか?

こんなところでコメントしてる暇あったら労基署に証拠もって行けよ







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