sara



1 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:30:44 ID:8Aj
店長に謝ったのに社員が激おこ
「謝ったんですけど」と言ったのに「態度が悪い!お前は世間知らず云々」と持論展開
俺も激おこで1万円札叩きつけて「これで弁償するから!」と言ってやった

ここまでが木曜の出来事



バイトで皿割って社員に必要以上に怒られたから本社巻き込んだwww
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1508671844/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:32:02 ID:jf5
金の問題じゃない!と言われたのが金曜日




3 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:32:48 ID:AgF
飾りじゃないのよ涙はと言われたのが土曜日。




5 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:33:40 ID:8Aj
1万円は店長が追いかけてきて返してくれたんだ
それで「人員不足だからお前に辞められると困る」と引き留められたが
社員の越権行為はスルーされた




6 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:34:59 ID:aC8
そもそも労働中の損害に対する弁済は必要無い




14 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:39:46 ID:8Aj
>>6
そらそうなんだが
俺が意味わからなかったのは店長に謝って許してもらった
他の社員は「おいおい、気を付けろよー」みたいに笑ってた
一人だけ態度が悪い、世間知らずとか因縁付けてきた
それで頭に来たから弁償してやんよ、釣りは取っとけって1万くれてやった




9 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:36:21 ID:8Aj
俺は激おこだったから始末書を書いて
「社員のAさんに怒られたので反省の意を込めて始末書を書きました」と添えて本社社長室に送る
本社から部長が来て例の社員に事情聴取

これが土曜




10 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:36:46 ID:1I4
バイトで皿(250万)割って社員に必要以上に怒られたから本社巻き込んだwww
→1万円札叩きつけて「これで弁償するから!」と言ってやった

とかじやないよな?




12 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:37:35 ID:8Aj
>>10
さすがに違うわwww
小皿一枚だから数十円かせいぜい100円だろ




13 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:39:41 ID:cVj
つか皿なんかよく割れてるもんなんじゃないの?




15 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:40:58 ID:8Aj
>>13
多分社員も割ってるからな
よく割れ物用のゴミ箱に捨ててある
その社員一人だけが俺様ルールというか独自の価値観があるんだよ




16 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:41:12 ID:1I4
俺はお皿割っても嫌味っぽく怒られた事なんかないなぁちゃんとその日の賄いも作ってくれるし

通算10枚以上割ってるけど...
本当にすみませんorz..




17 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:42:44 ID:Fq8
脳の機能が低い為に、感情をコントロールできないみっともない大人いるからね
災難だ




21 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:45:12 ID:ikY
いや、この場合お前に文句言われる筋合いは無い!だろ




24 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:45:27 ID:8Aj
肝心なこと書いてなかったな
本社の部長ってのは店舗の教育担当
その部長が来て「こんな手紙が来たんだがどういう事だ」と社員に聞いて
社員は「僕は注意しただけです!若い子に礼儀を教えないといけませんから!」とヒートアップ




28 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:49:14 ID:Fq8
>>24
注意のレベルだったのか?




35 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:52:22 ID:8Aj
>>28
注意ではないと思うんだよ
多分その社員の基準から判断して気に入らないことがあったんだろ
別に店長とか他の社員が気にしないことでもそいつだけ気にすること多いからな
しかも「パートのおばさんたちにもあの人に言われるとカチンとくる」って言われてるし嫌われてるんだろうな





26 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:46:48 ID:8Aj
でも部長の意見も店長と同じでな

人員不足なのにある程度長くやってるバイトに辞められたら困るだろ?
店が回らなくなったらお前責任とれるのか?って言ってた




27 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:47:51 ID:gGD
その社員が辞めたらもっと困るけどな




30 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:49:33 ID:8Aj
いやその社員は辞めないだろ
うるさい癖に小心者だから嫁とガキ抱えて無職になる度胸ないだろ
借金あるって言ってるし




32 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:50:23 ID:S8l
どうやって送ったの?普通郵便?
なんか送る方法が思いつかないんだけど




34 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:51:39 ID:0Xg
>>32
簡易書留じゃね




38 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:53:12 ID:8Aj
>>32
普通に封筒に入れて切ってはってポストに入れただけなんだが?




39 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:53:19 ID:FGl
飲食チェーンだっけ




42 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:54:34 ID:8Aj
>>39
チェーンではないと思う
回ってないし配達もしてない寿司屋だから




41 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:54:29 ID:hGM
弁償しろよ




45 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:55:47 ID:8Aj
>>41
だって店長がいいって言うんだもん
店長命令は聞かないといけないからな労働者として(棒読み)





43 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:54:44 ID:S8l
次Aさんにはいつ会うの?




45 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:55:47 ID:8Aj
>>43
明日




48 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:57:05 ID:k9g
>>45
>>1「おはようございま〜す」(ニヤッ)




44 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:55:20 ID:Fq8
必要以上に怒鳴ったり嫌味言ったり人格否定を交えるのはただのパワハラだから
その馬鹿クビにしてやれ




50 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:57:58 ID:8Aj
>>44
そうなんよ
そいつは自分が余裕ないからって嫌味ばかりでな
他の社員が余裕持って仕事してるのに一人だけパニックになって顔真っ赤にして大声出してるからwww





51 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)20:58:09 ID:1lN
因みに皿割ったのは初めて?




53 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:00:16 ID:8Aj
>>51
初めてじゃない
今年になってから皿2枚、小鉢1つ、マグカップ(社員の私物)は割ってる




55 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:01:29 ID:b6H
皿なんて故意に割ってなきゃ消耗品と同じだしな
目くじら立てるほどでもないような




54 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:00:38 ID:gmR
本社部長が社員に、バイトが辞めたら困るだろ?
って言ってそれで?




57 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:03:08 ID:8Aj
>>54
だから社員が部長にも食って掛かったんだけど
部長がドスの聞いた低い声で「お前の意見だけで店は回らないんだよ!ふざけるなよ!」って言ったらビビったみたいで大人しくなった




67 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:14:03 ID:TSW
>>57
そのへんの経緯や発言の詳細どうやって知ったの?




69 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:15:25 ID:8Aj
>>67
直接聞いてたから
俺もその場にいた
もっとも部長は俺には「いつもご苦労さん」とだけ言って他に何も言わなかったけど





58 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:03:52 ID:ikY
他のバイトやパートと結託して
Aさんが辞めないなら全員で辞めますってやれば?
移動ぐらいにはなるかもよw




61 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:06:35 ID:8Aj
>>58
前にパートのボスを怒らせておばさん達を一斉に敵に回したことはあったけどな
全員からシカトされて謝ってたから笑えた




56 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:03:03 ID:S8l
>マグカップ(社員の私物)
それだろ




60 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:04:33 ID:8Aj
マグカップは他の社員のものなwww
そっちの社員は「もともとヒビ入ってだんよケガしなかったか?」ってフォローしてくれた





62 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:07:32 ID:1lN
お客に迷惑をかけて重大な損失をした訳じゃないから社員はやりすぎだな




64 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:11:41 ID:k9g
俺飲食で働いたことないから知らんけど
個人で約11カ月で4個破損ってのは多いの?少ないの?
それともいくら割ったところで大した被害ないからどうでもいいよなの?




66 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:13:24 ID:ikY
店の規模や忙しさでも変わってくるから
一概に多い少ないってのは言いづらい
軽食の店なんかは皿数少ないから割る頻度は少なくなきゃいけないけど
回転率が高ければ可能性は上がるし




71 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:18:36 ID:TSW
バイトが社長室に始末書送って社長まで届くんだな
会社の規模どんくらいなの?




72 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:21:23 ID:8Aj
従業員数は社員だけで300人ぐらい
バイトまで含めるとわからない
「株式会社○○ ××様」って社長の個人名を宛名にした
俺の名前を見ても向こうは分からないだろバイトの名前まで覚えてるわけないから




73 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:23:58 ID:ikY
社員300人規模の飲食店なら
普通にチェーン店じゃないのか?




74 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:25:46 ID:8Aj
いや、チェーン店の定義が分からないけど
本社が「チェーンとは違う老舗としてのプライドを云々」みたいな講釈はよく垂れてるけど




75 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:32:34 ID:ikY
同一資本の会社が統一されたコンセプトの店舗を11店舗以上持ってる場合って感じ
店の看板や店構え、机の配置がだいたい同じ感じでどこの店舗に言ってもそこだとわかるのが特徴




65 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:12:59 ID:8Aj
やっぱり彼は発達とかなんかな?
この前もハイターをかけてあるまな板の上にうっかり食材をおいた社員がいたんだがその社員にすげえキレてた
顔真っ赤にして客席に聞こえるほどの大声で怒ってるから店長が飛んできてな
「ビニールから出してないの?それじゃあ別に直接食材がハイターに触れたわけではないんだろ?」って宥めてた
その時も店長に食って掛かって「でも僕は驚いたんです!」とか叫んでるから「もっと落ち着いて仕事しろよ」って店長が呆れてた





68 :名無しさん@おーぷん:2017/10/22(日)21:14:24 ID:Fq8
>>65
完全におかしい奴だな
こんなうるさいだけの馬鹿いても邪魔なだけだろ






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