ninshin_goods




1 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)14:51:50 ID:X0C
結婚して子供産んで欲しいって言われて

はぁぁぁ?!?!って切れたら
逆切れされたんだけど何なの




私女だけど仕事してるし給料も半分こで同棲してる彼氏に
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1512193910/


3 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)14:54:01 ID:X0C
子供産んで育てるあいだ私どうやって生活して
家賃と電気水道通信代割り勘で生きていくの?!

って言ったら、仕事しながら育休制度使ってほしい
って言われたのよ




5 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)14:55:25 ID:X0C
ちなみにうちの会社の育休は3年使えるけど

復帰しなかったら全額返金するところ

3年のブランクで30歳のババアなんて会社でいる
と思うの?!

って思うんだけど
周りはこの際彼氏に養ってもらえばとか
女は楽でいいよなばっかり




8 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)14:57:43 ID:X0C
子供産むのはいいけど、あんたの給料だけじゃ
やっていけないし、私はブランク作りたくない

って言ったら、そういう問題じゃないだろ!

って
なんなんマジで意味わからん




12 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:00:13 ID:8Sn
彼氏の収入は




15 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:01:31 ID:X0C
>>12
450万切り届くか届かないか
残業してないから少ないね




13 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:00:43 ID:X0C
あんたが働いてる間、

私は赤ん坊産むための激痛に耐えないといけないんだよ!

って言ったら、はぁ?みたいな顔されるし
普通に働いてるだけで子供が出てくると思ってる思考してるのか?





14 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:01:28 ID:UDJ
自治体によっては支援が出るが




18 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:02:16 ID:X0C
>>14
全部生まれた後でだよ
うちの自治体
それまでの費用は自費負担あとで返ってくるけど30万まで




24 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:04:31 ID:UDJ
>>18
国の支援も有るかと思いますが




29 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:06:06 ID:X0C
>>24
国の支援って具体的にどんな?
私の同期そんなもんって言ってたけど




32 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:07:00 ID:UDJ
>>29
確か出産費用も何割かは出してくれるみたい




36 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:09:51 ID:X0C
>>32
それって通常の出産でしょ?
無痛分娩の個室にしたいし病院も家と会社から近いちょっと高めのところがいいんだよね
産むのしんどそうだし痛いの本当に嫌だから




42 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:14:03 ID:UDJ
>>36
関係ないのですが
後無痛分娩でもリスクが有りますし




44 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:15:14 ID:X0C
>>42
だから30万以上かかるでしょ
リスクとか、普通に妊娠してる時点でリスクまみれだわ
本当産むことだけが出産だと考えるよね




30 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:06:41 ID:nP7
>>5
育休中のお金は雇用保険から支払われるもので別に会社が出すものじゃないから返す必要ないわ




33 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:07:46 ID:X0C
>>30
それって確か2年とか一年半とかそんなもんでしょ
あとの年数は会社負担って聞いてるわ




38 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:12:07 ID:nP7
>>33
3年休まず1年半で復帰すればええやん
というか1年で復帰してもいいじゃん




41 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:13:20 ID:X0C
>>38
子供が可哀想でしょ
3歳までは見とかないと愛情に飢えて育ちに影響出るって聞いてるよ




16 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:01:38 ID:YJq
彼氏と別れてあげて。


それだけだわ。




19 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:02:38 ID:X0C
>>16
なんで何もかも私がやってあげないといけないの??




17 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:02:10 ID:hBw
具体的なお互いの収入と仕事内容と家賃と間取りを教えろ




23 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:04:08 ID:X0C
>>17
お互い営業
家賃7万5千円
私の年収は500万ちょっと
間取りは2LDK




26 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:05:21 ID:hBw
>>23
お互いの親は近くにいないのか?




31 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:06:51 ID:X0C
>>26
居るけどうちの地元にそんな文化はない
むしろ、成人してまで親に頼って育児するなという地域性




28 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:05:57 ID:8Sn
まて
彼氏ってことはまだ結婚してないのか
勿論結婚してからの話だよな?




35 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:08:37 ID:X0C
>>28
結婚できたらいいねーって話はしてたけど

まだ結婚してないよ!




34 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:08:27 ID:UDJ
育休制度を使えば10年近くは休業出来るよな




37 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:11:35 ID:X0C
>>34
ほんとそれ
それで10年ブランクのおばあちゃんが返納したくないからって
復帰してきてて凄く迷惑
簡単な仕事しかしたがらないし、パソコンは使えないって言い出すし
モニター見たら頭痛がするとかもぉぉ!!




39 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:12:11 ID:fKL
俺ならそんな女は
時間の無駄だから
即サヨナラ
次探す前に
キープした女と入れ替え




43 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:14:22 ID:X0C
>>39
というか私の部屋だから普通に出てって欲しいんだけど

子供産みたい女なら会社にいくらでもいるやんw
言ったら、将来働かなさそうな女は嫌だと




46 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:17:10 ID:hBw
>>43
もう別れたい気マンマンやんwww
完全自立してるっぽいし結婚も子どももいらんぽいな
今の彼氏と別れて小梨夫婦がいい男を探す感じや




53 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:19:24 ID:X0C
>>46
子供は欲しいよ?

けど、子供産んではい終わりました!!
で済まされないよね




59 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:20:43 ID:hBw
>>53
欲しいんかい
世帯年収950あるなら余裕やからもろもろ1つずつ決めて行って話し合いしたらええよ




67 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:23:22 ID:X0C
>>59
産むのは構わないし
彼氏の年収だけでも私はいいと思ってるけど

彼氏の主張は
育休制度使って生活費はこれまで通り割り勘
子供が産まれたら月養育費として5万生活費とは別に支払う
食事と掃除はこれまで通り私たまに彼氏
引越しはしない
維持が高い車も捨てない

これだけ、切れてるの




69 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:24:17 ID:hBw
>>67
だから話し合えって

うまくいかなきゃ無理なだけ




40 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:13:00 ID:hBw
子どもいらんのか?結婚できなくなってもいいのか?




48 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:17:43 ID:X0C
産むだけならいくらでも産んでやるわ!!

でも産むためにまず体調考えて
3年後のプラン立てて子供が騒音だから
防音の部屋に引っ越して一階にして貰って
車通りが少ない道路があって、

とか普通に色々考えるんだよ
結婚して子供産んでください??

そこまで考えてるの??




50 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:18:26 ID:vS6
>>48
考えなくてもガキなんか育つぞ
戦前なんて掘っ立て小屋で糞ガキ育ててたんだから甘えるな




60 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:20:53 ID:X0C
>>50
じゃあ今すぐ家電全部捨てて原始人に戻れと言われて戻れるのかね




63 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:22:25 ID:UDJ
年収500万だとボーナスを除けば400万ぐらいか
つうか成人したやつの面倒見るなってどんな地域だよ




70 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:24:21 ID:X0C
>>63
というか就職決まった時点ですぐに追い出されたよ
家売って新築マンションでひっそりやってる




74 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:27:30 ID:odC
>>1は今何歳なの?
>>1は自分の考えでは何歳で子供産むつもりなの?




78 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:28:42 ID:X0C
>>74
と言うか普通に彼氏が俺が全部面倒見て何とかするから
お前は安心して子供産んで育てろって言うんなら
いつでもいい




80 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:29:35 ID:hBw
>>78
ならごちゃごちゃ考えんでそうしたらいいやん
心配事があって不安なのわかるんだけど




82 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:30:17 ID:X0C
>>80
だから、彼氏はこれまで通り割り勘希望
私に育休制度使って金は出さんって言ってるの




85 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:31:18 ID:hBw
>>82
だから話し合えって
無理なら終わりなだけだろ何回言わすねん




89 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:32:20 ID:X0C
>>85
話し合いも何も最初から条件破綻してるじゃない

彼氏育休制度使ったらこれまで通り私が500万年収あると思ってるんだよ




95 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:33:40 ID:vS6
>>89
話し合いって概念も知らんのに母親をやろうとはこれ如何に
話し合いってわかるか?条件とかを交渉したりすることなんだぞ?
小学生未満の思考はやめなされ




99 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:35:43 ID:X0C
>>95
最初から割り勘条件の男とどう話し合えと?

何か彼氏と同じ話し方するね
私が金の話すると
「いやだから、育休制度あったら金出せるよね?
ちょっと話聞いて」
ってで出し方とか似てる




75 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:27:47 ID:X0C
同期の部下になるなんて嫌でしょ

って言われてその気持ちはわかるでしょ
でも現実に彼氏が夢見てんだよ




76 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:27:54 ID:vS6
こんなのでヒス起こして切れてるようじゃ産んだ後が察されるな
このまま彼氏とも分かれて独り身BBAとして自由気ままに暮らすのもいいとは思うけどねw
まあ孤独死ぐらいしか嫌な事もないだろうし良いんじゃない?

頑張って産めない理由探してこじ付けて回りに承認欲求を振り回しながら
自己正当化するのもいいと思うよw





79 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:29:34 ID:X0C
>>76
こんなのって言うか普通に会社で働いてたら当たり前にある日常
毎年何人の女が仕事と結婚両天秤してると思ってるの




84 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:30:51 ID:hBw
これで断っても2年後振られて即男は>>1より若い女孕ませて結婚エンド




87 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:31:27 ID:X0C
>>84
そのほうがいいと思うけどね




101 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:36:02 ID:odC
女のほうが稼ぎいいんか
こりゃ彼氏が悪いわ




104 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:36:45 ID:X0C
>>101
残業出来る部署に異動すりゃいいのに
したくないんだと
同期と離れたくないし室長と仲良いらしいし




111 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:38:28 ID:X0C
釣り話とか愚痴スレとか何かマジでネットだけなん?

普通にあるでしょこの程度の話




114 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:40:15 ID:X0C
一年半+一年半
で合計3年

それで幼稚園も行かせられるのに
俺が育休取ったら社内評価が〜とか
それ私も同じだっつーの




120 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:42:06 ID:X0C
って言うか何で女が育休取らんと共倒れになんの??

産んで復帰なら1週間で済むのに




123 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:43:10 ID:X0C
私は産むけど
産んですぐ男に育てるのに育休取れって言うのそんなにおかしい?




126 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:44:22 ID:vS6
>>123
おかしいです

どのみち子供は母親のほうが良いよ・・・
それに一週間で復帰は出来なくはねーけど無茶振りが過ぎますわ




129 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:46:10 ID:X0C
>>126
同期1週間で復帰してたよ

いや、育てるに男も女も無いでしょ
元々栄養不足で血が足りないから母乳は諦めて
栄養価のたかいミルクにしようと思ってるし

私が嫌な思いしてるとかじゃなくて
元々イーブンで割り勘するお互いが好きになったのに
子供欲しいって言ってこれ?
って思ったのよ




136 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:47:52 ID:nP7
>>129
労基法で産後8週間は労働が禁止されてる
6週間で医師がオッケー出したら働けるけど




138 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:49:36 ID:X0C
>>136
出産入院有給にして1週間で復帰してたよ
労働環境は知らないけど、月28時間超えなきゃいいとかなかったっけ




128 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:45:57 ID:f5t
>>123
マジレスすると
母乳どばどばはどうすんの?




130 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:46:49 ID:X0C
>>128
ミルクにするよ
同期は普通にトイレに流してたからそうする




124 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:43:13 ID:nP7
自分が嫌なことするから
相手も嫌な思いをして欲しいって
そんな状況じゃあ子供がかわいそうだな
もうホント話し合えとしか
相手が話し合う気ないならもう破綻してるから小梨夫婦になるか早く次探すんだな




125 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:44:11 ID:X0C
>>124
ああ、それ彼氏も言ってたけど
なんと言うかねぇ

育休取るのが嫌な事だと捉える人が
なんで私に強要するんですかねぇ




131 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:46:49 ID:nP7
>>125
お前たちカップルはどちらも嫌なことを押し付け合ってるんさ




134 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:47:47 ID:X0C
>>131
子供産んで育てることが男にとって嫌な事なんて知らんかったわ




141 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:51:39 ID:nP7
>>134
産休や育休のブランクはどちらも嫌だ
>>1の彼氏は育休を>>1だけ取ればと言い
>>1は自分だけ嫌な思いするのはおかしい彼氏も嫌な思いをしろと言い平行線
普通は話し合いでお互い妥協点を探すけど




142 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:52:46 ID:X0C
>>141
嫌な思いじゃなくて、私も一年半ゆっくり育休取るから
彼氏も一年半育休取ってねって話だよね

なんで嫌って言ってんの
産むのってそれだけの事だよ




149 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:58:26 ID:nP7
>>142
今まで何で私だけって言うてたやん
嫌じゃなければ自分だけゆっくり育休取るのがなんで不満なの




151 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:59:26 ID:X0C
>>149
だから、一年半は私が育てるからあと一年半は彼氏が面倒見てねって言ってるの




132 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:46:53 ID:odC
男だけこれまでの生活と同じってのは不平等だね
ヌルい部署のままがいいとかね
男のほうも妥協しないとね
女にばっか皺寄せさせんのはいかんわ




143 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:53:52 ID:X0C
つーか、一緒に育てる気ないのがサラサラむかつく

何が割り勘にするしっかりした女性が好きだよ

あー考えたらイライラしてきた
これが彼氏の本性だったと諦める頃かな




145 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:54:53 ID:X0C
あー、でも本当にムカつく

ガソリン代もホテル代も旅行も誕生日プレゼントも
クリスマスプレゼントもきっかり同じ値段

それで計算してやりくりしてたのに




146 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:56:50 ID:X0C
同じ会社で給料が同じなのも条件何もかも同じ

違うのは性別だけで
なんで私が育休制度フルに使わないといけないのか
私が無理言って残業ある忙しい部署に
異動したの知ってるくせに




148 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)15:57:36 ID:X0C
子供産むんで忙しい部署異動希望したけど
育休とりまーす☆とか社会性無さすぎて無理だし




156 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:04:10 ID:X0C
ってか今同期に聞いたけど、産後必ず休ませないといけない法律なんてないって言ってるけど
条例っていうか、雇用条件で、出来たらいいねーぐらいの規則ならあるらしいけど




174 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:08:11 ID:nP7
>>156
労基法65条2項
使用者は、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。




178 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:10:39 ID:X0C
>>174
それなんか別に例外あるよね?
同期が復帰出来た理由と辻褄が合わない

うちの会社ブラックに死ぬほどキッついから
労基違反はないよ




187 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:15:11 ID:nP7
>>178
ないよ
原則8週間、例外6週間の労働禁止
>>1が創作してるか、同期が盛ってるか、会社がブラックか




193 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:17:48 ID:X0C
>>187
これまで1週間で復帰してる人何人か居るから何かおかしいなぁ
と思ってたら、労基は例外ありきだったわ




195 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:19:22 ID:odC
>>193
書類上そもそも妊娠していないことにしてる気がする




199 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:21:40 ID:X0C
>>195
それは無いんじゃない?

何か子供生まれましたお祝い金振り込まれてたそうだし




198 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:21:35 ID:nP7
>>193
床上げでも3週間くらいかかるだろ
産後1週間で働かせる会社はおかしいし、変に思わない周りもおかしいし、産婦人科医もおかしい




202 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:23:31 ID:X0C
>>198
産まれてすぐの歩行とうんこクリアしたら
すぐ出来るから、あんたなら余裕だわって同期に言われたわw




158 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:04:40 ID:odC
働く機械の男の年収低いから産めないんやで




166 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:06:39 ID:hRT
>>158
そんなゴミみたいな男とくっつくのが悪い




170 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:07:38 ID:odC
>>166
せやな




176 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:09:08 ID:X0C
>>170
育休取る取らない云々もあるけど
私がブランクを経て復帰したところで年収がすぐ戻る訳でも
ランクアップする訳じゃないのに

「女なんだから大丈夫だろ」
って言ってるのもね

普段割り勘割り勘言ってるのって




179 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:10:43 ID:odC
>>176
なんだその謎理論wwww




164 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:06:15 ID:odC
彼氏に器量はなさそう




175 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:08:55 ID:hBw
ほんとただの足の引っ張り合いよなこのカッポー




177 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:10:38 ID:US5
地元どこよ?
両親と娘で子育てしてる家庭とか多いんじゃないか?




181 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:11:49 ID:X0C
>>177
地元は東海のある地方

親子揃って子供の面倒見る文化はない
というか恥ずかしいって感じで親が見たがらない




184 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:13:50 ID:US5
>>181
なかなか厳しいんだね




185 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:14:07 ID:odC
え、彼氏は、>>1が子育てしてて働けない期間も、生活費折半を要求してんの?




188 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:15:30 ID:X0C
>>185
満額じゃないけど育休制度で給料これまで通り出るから
いけるよね?

っていう理論
出来ないのは根拠を説明してくれだって




194 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:18:38 ID:odC
>>188
それはクソ過ぎるね

偏見だけど、育休取ってしばらくしたら給付が給料の半分になることも、子育てにかかる費用とかも、考えてなさそう




197 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:20:17 ID:X0C
>>194
クソっていうか、
子供産まれました!はい終わり!!

って思ってて私が子供産んだら全て生活は元に戻り
そこに幸せな子供がいるっていう発想っぽいんだよね
ここは私の勝手な妄想だけど

夜泣きとか考えてなさそうで




203 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:23:34 ID:odC
>>197
子育て全部>>1にやらせそう




190 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:15:37 ID:US5
彼氏に家賃や光熱費を負担する収入はないのか?




191 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:16:39 ID:X0C
>>190
彼氏金はあるよ
普通に

割り勘というイーブンの関係で居たいという主張




196 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:19:31 ID:rnv
そもそも、その彼氏は妊娠のリスクを理解してるのか?
数字上は妊婦の死亡率はたしかに少ないが
ちょっとした事でも強制的に緊急入院させるからなんだが
入退院を繰り返し、つわりのタイプも人それぞれで何がどうなるかわからんのに

どうなっても放ったらかすから生まれたら呼んでって感じなのか?




200 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:22:30 ID:X0C
>>196
そういう訳でないけど、お金はこれまで通り割り勘にして
車も捨てず引越しもせず、そこにプラスアルファ子供が加わるだけと思ってる




201 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:22:43 ID:rnv
出産後一月は安静にしないと体を壊す場合が多い
って話も知らなさそうやな

養子でももらった方が良さそう




205 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:25:00 ID:X0C
ちゃう、ちゃうねん
彼氏叩きがしたい訳じゃないの

現実的に、こういう状況で、
彼氏が割り勘を譲りたくない気持ちは分かるんだよ
だってお互い将来不安じゃん
貯金しときたい気持ちもわかる

でも私は子供が産まれたらちゃんと育てたいし
私自身仕事を諦めたい訳じゃないんだよ




207 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:25:49 ID:X0C
全部欲しいから何か諦めろ

↑こうしたい

でも、現実は違うじゃん
彼氏も親も会社もそれを求めるでしょ




209 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:26:33 ID:X0C
ああ、多分仕事が大好きだからあんまり理解されないかもしれない




211 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:27:07 ID:rnv
なるほどな
じゃあ予算会議を開いてはどうだろう?
子供は共同資産なわけだから負債も分配すべきだと思う




212 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:27:46 ID:X0C
>>211
養育費月払うとは言っててそれは子どもの為だけに使う金だと




215 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:29:09 ID:rnv
>>212
それだけじゃない
子供が腹の中に入っている間の精神的時間的負担も背負ってもらう
子供は母親の体が無いと出てこれんわけだし




217 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:31:04 ID:X0C
>>215
具体的に算出出来るかな
私はもし妊娠したらギリギリまで働く予定だけど
そこから精神負担加算もどうやって計算するか…




221 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:32:23 ID:rnv
>>217
その方法を話し合おう
あと妊娠してギリギリまで働きたくても
体調が凄まじく不安定になるケースは少なくない
3人に1人は体調崩してまともに働けなくなる




227 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:35:10 ID:X0C
>>221
安定期に入るまでは事務作業しか出来なくなるから
ハードな仕事は出来なくなる会社ではある
体調不良わりと心配してるけど、会社ですでに
妊娠して働いてる人多いから想像出来んみたい




214 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:28:50 ID:lHg
彼氏に甲斐性がないのなら早く見限ったほうがええんちゃう




216 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:29:37 ID:X0C
>>214
今の世代みんなこんな考えじゃない?

甲斐性がないんじゃなくて、ジェンダーフリーありき
違いがあると思ってない




165 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:06:27 ID:rnv
じゃあ俺と結婚して代理母で子供作って
俺を養えばいいじゃん!
頑張って主夫するよ!




167 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:06:43 ID:X0C
>>165
え、いいよ全然




171 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:07:42 ID:hBw
イッチと>>165が幸せなキスをして終了




173 :名無しさん@おーぷん:2017/12/02(土)16:08:01 ID:X0C
ネットじゃなくて普通に外で会ってたなら、
主夫でも何なら養子でもいいけどね

さすがに現実は見るわ






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