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0 :ハムスター速報 2018年3月6日 13:16 ID:hamusoku
ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可

 ヤフーはトップ級のエンジニアの採用拡大に乗り出す。30歳以下で新卒・既卒を問わず、就業経験のない入社希望者に初年度から年収650万円以上を提示する。通常の採用より200万円ほど高い。特定の技術分野で論文を発表していたり、自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。専門分野で活躍できる即戦力を獲得する。

 これまで同様の採用の取り組みはデータ解析などの事業に導入していたが、対象を広げる。論文発表などのほか、技術書の執筆経験やプログラミングの競技会での一定以上の成績も実績とみなす。

 ヤフーは2017年10月にも、エンジニア向けに1人月額1万円を上限に書籍購入や勉強会参加に使う費用を支援する制度を始めている。他にもトップレベルの国際会議への参加を促すなど、最新の技術動向に触れられるような施策を展開している。

 ヤフーのサービスは月4000万人の会員が使っており、大量の利用者データを扱って仕事ができる点も技術者に訴える。

 ネット業界では特定の領域に強みを持つ人材の獲得競争が広がっている。サイバーエージェントは一律の初任給制度を廃止し、人工知能(AI)などの高度な技術を持つ学生には高い年俸を提示する。フリマアプリ大手のメルカリ(東京・港)は入社前のインターンでの実績などに応じて初任給を上乗せする制度を導入する。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27707600V00C18A3TI1000/




1 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:16 ID:eBdg4.ts0
大して高くなくね?






2 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:17 ID:dxyoiD3N0
もっと出していいでしょ






3 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:17 ID:Wa4Eve3M0
100万DLできる人材に650万しか払えないんです・・・?






4 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:17 ID:j2YtH6Lt0
悪いけど技術者で650万は低い。
今はIT技術者が転職したら800万以上がゴロゴロあるからね。






5 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:17 ID:0LdCQWGU0
それでも安い気が






6 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:17 ID:.Lg3KuCi0
安くね?






7 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:17 ID:HOndaKBJ0
ヤフーですらこんな如何にも日本企業といった感じの採用してるようだと日本じゃまだまだ企業と労働者の力関係の差が埋まらないよなー






8 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:18 ID:TehbAafV0
トップ級エンジニアなら年収2000万円は出せ





9 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:18 ID:XXC.72b10
ひと桁足りないのでは?






10 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:18 ID:HUE.VnI00
自作のアプリが100万件って十分自分で稼げる力があると思うけど。気のせいか?






11 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:18 ID:zPXN531N0
欲求に対して報酬が安すぎる
バカにしてんのか?






12 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:18 ID:NMzE8brs0
ターゲットは650万以下でそれなりに技術はあるのに安く買いたたかれてる人あたりかな
ちょっと安い気がするけど






13 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:18 ID:wU8tW6Fk0
DL数と技術力は特に比例しないんだよなぁ…






14 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:18 ID:.Lg3KuCi0
開発アプリのDL数100万超えるなら副収入で年収650万とか余裕で超えられそうな気がするけど






15 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:19 ID:y7Wnehiu0
100万でそれですか






17 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:19 ID:0aU2..Jp0
外資にいったら倍以上貰える






18 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:20 ID:TehbAafV0
中国企業ファーウェイ「年収1000万円以上出す」






19 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:20 ID:gS0wA.dF0
ヤフー(禿)ですらこれだもんな。
つーか、禿らしいっちゃ禿らしいけどなw






20 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:20 ID:JTHxchV.0
依頼されたプログラムとは別に
勝手に100万DLしてくれるプログラムも黙って造り上げるのが真のプログラマー






21 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:20 ID:BOdSkCxG0
新卒で650ならおいしいけど経験者でトップ級エンジニアで30代とかだと650かぁ‥って感じる
ヤフーくらいの大手でもうちより少ないんだと驚いた






22 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:21 ID:oO74nYbL0
100万DLされるほどのアプリ作れるなら、わざわざやほおに入社しようと思わないよなぁ






23 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:21 ID:JTHxchV.0
トップ級エンジニア 「(給料) Yasuuuu!」






24 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:21 ID:xRdZWzhy0
新卒で650万と見るなら破格だとは思うけど、それだけの技量があるならもっと良い待遇で他に行くんじゃないかなぁ






25 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:21 ID:MZc.2DXh0
ヤフーエンジニアの友人が鼻で笑ってたぞ







27 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:22 ID:r1EL7oi00
トヨタみたいに別会社作ってそこでとんでもない金額で雇えばいいのに
同じ会社だといろんな問題で給料あげれないんだろう。
7年前ぐらいにGREEやDENAが新卒技術者に1200万の年俸出してるって話題になったけど
それぐらいは出さないと。






28 :名無しのハムスター2018年03月06日 13:24 ID:eO9ltD300
安いんだけど。自身のアプリで100万ダウンロードしていたら、650万ごときで社畜になるやつなんていない。






29 :ハムスター名無し2018年03月06日 13:25 ID:qXWkD8Ul0
ほんまジャップは技術者を安く買い叩くな
そんなんだから世界に遅れるんやで








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