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0 :ハムスター速報 2018年7月23日 13:00 ID:hamusoku
悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え

 中小企業125万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が19日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。

 「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。


 日商の今年の調査では、65%の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年5ポイントずつ上がっている。6割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。

 残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。

https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html






1 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:02 ID:bxCDYGOm0
そんな会社潰れてしまえ






2 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:02 ID:bwqlZlcH0
それはもう会社として成り立ってないんじゃないですのん






3 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:02 ID:W9Pjzvw40
中小には厳しいだろうが、例外はない。






5 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:7JAR.iaW0
日本の癌だ
はよ潰れろ






6 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:OBbcVgzI0
アホなの? そんなんだから人手不足になるんだよ






7 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:03 ID:GuNZ8KGP0
今更






8 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:03 ID:YBSZsPaJ0
中小社員「人手不足がヤバイの!賃金変わらずむしろ下がってるし、残業時間の上限規制って何?」






9 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:hEGQBEJs0
休みとかは後回していい
まずは賃金上げろ
最終的には人手不足解消される






10 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:03 ID:JiKM1U6t0
あ、今就活してます 落ちてんだなーこれが






11 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:03 ID:whxNVYSU0
アホくさ 辞めたらその経営?






12 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:5..StfB70
人件費払うだけで解消されるどころかいっぱい応募くるんだよなあ…






13 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:dYVeWem40
そうでもしないと給料上げないくせによくまあ偉そうに






14 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:AN.jim8e0
正直きちんとした形で経営が成り立たないならそれはもうビジネスモデルがそもそも間違えてるよね






16 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:03 ID:eDLgAIsy0
賃上げ出来ない会社は淘汰されるべきなのでは?






17 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:03 ID:Dyjkmdsl0
ブラックな働き方させてきた報いだな
一回更地にして新しい芽を育てた方がいい






18 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:04 ID:5b6zG4Lc0
淘汰されてどうぞ

賃金を上げて福利厚生を充実させて残業0の中小企業なら人は集まる






20 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:04 ID:hsrweCcl0
もう会社をたためよ






21 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:04 ID:EcwcFc6.0
どうぞ潰れて^^






22 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:04 ID:48SQDWHJ0
魅力のある会社だったら人手不足なんてありえない。つまりそういうことだ。






23 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:04 ID:Xc016anf0
そろそろ日本国総公務員化の時代かな






24 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:CKTnc.TT0
こういう事でしか延命できない会社を潰して行くことが健全化の第一歩。






25 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:qAF5d7ID0
潰れるしかないよ、定めならね。






26 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:05 ID:SlYPiM5y0
まず経営陣の給料を下げてみてはどうだろうか






28 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:05 ID:HF.gKuSl0
奴隷がいないと成り立たない企業は倒産すべし。






29 :ハムスター名無し2018年07月23日 13:05 ID:yDWIxbfN0
やめちまえよ







30 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:3OW1UDMZ0
システム投資して効率化しろ。いつまでも昭和な働き方矯正するな






31 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:mDZQkCF.0
無能な会社は潰れて、どうぞ。






32 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:9HXc41P70
倒産して、どうぞ






33 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:T.2E26Xr0
納期とかアホじゃないの
従業員に負担かけないと守れない納期しか組んでないのか






34 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:05 ID:4wGy9rJH0
お前の代わりの会社なんていくらでもあるんだよ?






35 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:06 ID:Bn3nhZKY0
これまで社員を酷使してたツケの清算や!
潰れる前に余ってるカネを社員に還元しとけよ






36 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:06 ID:.VIYs.zT0
就活してるけど、交通費2万までとかボーナスなしとか、退職金なしとか、そんな正規雇用ばっかじゃん
受ける気になれないよ…






37 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:06 ID:Fmrvy81I0
そんな会社は必要ありませんよ老害さん
潰れてしまってどうぞ






40 :名無しのハムスター2018年07月23日 13:06 ID:44Zl5dYL0
自業自得っしょ








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