english_speaking






0 :ハムスター速報 2018年9月26日 11:22 ID:hamusoku
職場の英語化、社員配慮
資生堂やホンダ、会議などで 日本語も許容、意欲低下防ぐ

 職場で英語を「準公用語化」する動きが広がっている。資生堂が10月から本社部門の会議や社内文書を英語に切り替えるほか、ホンダなども2020年の英語公用語化を掲げる。日本語と柔軟に使い分けることで現場の負担をやわらげ、英語をスムーズに浸透させるのが狙いだ。訪日客の増加や海外企業の買収などで、多くの企業は国内と海外事業の境がなくなってきている。英語に通じた人材を多く育てる現実解ともいえる動きだ。

 資生堂が英語を公用語とするのはグローバル本社と国内事業会社の資生堂ジャパンで、対象は約2500人。会議やメールで1人でも外国人が入る場合は英語の使用を義務付ける。日本人同士では日本語も許容するなど、あくまで「準公用語」との位置づけだ。


 海外売上高が過半を占める資生堂でグローバル化が一気に進んだのは、16年に欧米や中国に地域本社を設立して以降。訪日客需要や海外向けネット通販への対応など、国内営業ですら英語の活用が避けられなくなった。

 英語能力テストTOEICで「通常会話が理解できるレベル」とされる730点を全社員の努力目標とし、希望者には全額会社負担で語学学校に通わせる。ただ魚谷雅彦社長は「皆がネイティブ並みにしゃべる必要はない」と強調する。30年までの経営ビジョンで掲げる「アジア首位の化粧品メーカー」に向け、社内に挑戦的な雰囲気を生み出すのが狙いだ。

 ホンダも20年までに英語を「公式言語」とする方針。グローバル会議では発信者側が英語で話すほか、地域がまたがる場合のメールなどは英語にする。将来は英語力を昇進の条件にする考えだ。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO35751230V20C18A9TJ3000/




2 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:25 ID:D4vM8yLp0
英語力つけるのに躍起になって仕事疎かになる奴絶対出てくるから本末転倒だろ






3 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:25 ID:5x7.ytNP0
社員に多くを求めすぎでは






4 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:25 ID:kRA6Nrbx0
アイキャンフライ!






5 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:25 ID:EbsLVENL0
楽天みたいな公用語ではなく準公用語にするならむしろ良いことでは
楽天のはやりすぎだと思う






6 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:25 ID:pXGWmy370
うん。出世できる自信は全くない。






7 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:26 ID:sE2xLCMg0
英語どころか日本語も怪しいやつ多いのに






8 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:26 ID:BSS5LNr20
英語話せない公務員ワイ、低見の見物






9 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:26 ID:PzXrpJy10
「皆がネイティブ並みにしゃべる必要はない」
でも査定には影響するでしょう?






10 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:26 ID:6Q23PbeD0
確かに世界的企業にしたいのならば必須になってくるだろうね






11 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:26 ID:X.s5O0XS0
現場の負担を… やわらげ…?






12 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:26 ID:Qf6B.Tm00
日清CM「本日よりぃ!我が企業の公用語を英語とするぅぅぅぅぅ!」
一般社員「うおおおお!ないすとぅみーとぅゆーきたー!」






13 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:27 ID:gctHAta80
日本語と柔軟に使い分けることで現場の負担をやわらげ、英語をスムーズに浸透させるのが狙い
それが負担だってなんで気づかない






14 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:27 ID:4WFKpxpa0
英語が微妙で意思疎通に不和が生じて業績低下したら面白いのに






15 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:27 ID:Z7Ou2AER0
大変だな~ (鼻くそホジホジ






16 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:28 ID:FWAGoiyn0
TOEICで点取れてもSpeaking出来なきゃ意味ないじゃん






17 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:28 ID:nqm82uwg0
日本人同士でGoogle翻訳使って英会話するとこ想像した






18 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:28 ID:9zgzdB6w0
英語ができないだけの優秀な社員を捨てて、英語しかできない凡庸人材を取るんでしょ






19 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:28 ID:2tPthHQX0
ぶっちゃけ内需頭打ちのこの時代に英語喋れないと自分の業務領域が狭くなるのは間違ってない。
楽天がやりすぎだ、っていう意見もあるけど、もはや目線は国内に向いてないのだから、仕方がないと思う。






20 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:28 ID:9zgzdB6w0
AIが翻訳してくれる時代に何をいっとるんだね






21 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:28 ID:cUHCRipC0
向上心を持つことはいいんじゃない?
何かと必要になるし






22 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:28 ID:gUNjhlvG0
日本語が通じるやつが最初に昇進されるべきだろ






23 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:29 ID:BvIsso4p0
全員に勉強させるより通訳使った方が効率的じゃないか?






24 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:29 ID:hHIrcPTV0
ニートワイ「英語話せないから日本企業で働くの無理だわ」






25 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:29 ID:oPWOvhch0
く会社に利益をもたらすほどの有能がいても英語ができないばかりに…






26 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:30 ID:s8OOrRYu0
なんでAIとか翻訳機能の技術が向上しているのに、語学力求めてるの?要らなくない?






27 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:30 ID:fYWhD3ZH0
I am a pen






28 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:30 ID:BvIsso4p0
そもそも翻訳技術の進歩で外国語のスキルはこれから重要度が下がっていくのでは?






29 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:30 ID:AfkBmSsQ0
のーさんきゅー






30 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:30 ID:xpBwpRsf0
喋られるに越したことはないしね。
ききとり、読み書きは勉強でできても、会話は実際に喋らないとなかなか身につかないし。
海外との仕事が多い会社ならいいことだと思う。






32 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:30 ID:GeF3Xo.C0
英語は読み書きできる理解力があれば十分。
英語が喋れるからと言って必ずしも優秀じゃないでしょ。







33 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:30 ID:CLIK.gyd0
その分給料上がるんだろうな?






34 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:30 ID:t.O3977c0
必要ならいいんじゃね
楽天はアホ






35 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:31 ID:AnpdrVeG0
ネイティブと喋らないと上手くならないって何回言ったら分かるんだ!!!!






36 :ハムスター名無し2018年09月26日 11:31 ID:u6lxESAT0
海外のシェアが多い企業ならまぁありかもね。
英語強制で開発効率や作業効率が落ちなければいいけど。






37 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:31 ID:vFSlPgSf0
TOEICの目標点数だけ掲げて、勉強自体は自己啓発だからって勉強時間も費用もフォローしない企業が多いから嫌だ…






42 :名無しのハムスター2018年09月26日 11:33 ID:nSpwe8oY0
それなら海外の企業に就職した方が給料いいしホワイトよね








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