jouhou_hanran





0 :ハムスター速報 2018年10月30日 13:18 ID:hamusoku
仕事のメール、時間外は禁止
米で条例審議、仏・伊は法制化 つながらない権利を保障

勤務時間外のメール業務を規制する動きが広がっている。米ニューヨーク市で「つながらない権利」の条例案が審議中で、フランスやイタリアでは、法律が成立した。IT化でオフィスの外でも柔軟に働けるようになった一方、仕事と絶え間なくつながる環境が労働者のストレスになっているとの調査もある。オンとオフの線引きはできるのか。日本でも議論を呼びそうだ。

ニューヨーク市議会で審議されているのは、勤務時間外のメールやチャットなどに返信するのを従業員に強いるのを禁じる条例案だ。市議の1人が3月に提案した。時間外の連絡そのものは規制しないが、労働者が望んで「オフライン」になる権利を保障する。


条例案では、従業員10人以上の企業に時間外のメールに返信する必要がないなどのルールを明文化して周知するよう義務づける。返信しないことによる懲罰的な扱いも禁止する。市当局が従業員による違反の訴えを認めた場合、1回につき250ドル(約2万8千円)などの罰金を企業に科す。

こうした懸念を受け、フランスでは17年、従業員50人以上の企業を対象に、時間外のメールをどう扱うかの社内ルールを労使で協議するよう法律で義務づけた。企業は従業員がメールのやりとりをしない時間を確保し、時間外のメールを報酬の対価となる業務として位置づけることになった。

イタリアでも17年、働く場所や時間を選ばない「スマートワーカー」を保護するための法律が成立した。就業時間後の「つながらない権利」を雇用契約に明記することを義務づけた。

日本ではどうか。6月に成立した働き方改革関連法の議論の中で時間外メールが主要なテーマになることはなかったが、日本総合研究所の山田久主席研究員は「日本では労働時間を自主的に決めづらく、職務の範囲も明確に定まっていないため、欧米より問題は深刻」と指摘。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO37053910Z21C18A0MM0000/






1 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:22 ID:NNcC2QHB0
日本もやれ






2 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:22 ID:KkPSn9630
まぁ日本じゃ無理だよね。






3 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:22 ID:cUiJEvV.0
日本だと「なんでメール見ないんだ!!」って上司から電話かかってきそう。






4 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:22 ID:Hl9JHXwo0
"繋がり疲れ"ってのはまじである
オンライン化が進んで全てといつでも繋がれるのはいい面もあるし悪い面もある






6 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:22 ID:Mb6Mz.tW0
ですよね。






7 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:23 ID:hVg8E7Oe0
日本では困難でしょうね。






8 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:23 ID:ezjss3au0
ええやんこれ。こういうのを見習えよ。






9 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:23 ID:av.CiDx60
国際社会の流れに逆らって、奴隷根性で無駄な努力をするスタイル






10 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:23 ID:FYtFinJ30
休みだったっけ?って言われそうな日本。






11 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:24 ID:JeLM7h.j0
職場LINEグループとかいうそびえ立つ糞






12 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:24 ID:8JViSfMC0
仕事用の端末作って休みの日は会社に置きっ放しに出来るようにして






13 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:24 ID:8zh6iaFG0
ほんまこれ。
たいがいにしとけ!って思うわ。
メール無視ってたら電話が鳴って止まらないことがあった。






14 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:24 ID:j29I4BAE0
めっちゃええやん
うちの会社もさっさと実施しろ!
(メル電凸が鳴り止まないブラック臭)






15 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:24 ID:5jjBD0Ch0
返信どころか平然と呼び出して応じないと大目玉
そしてこんな風潮を直そうともしない






16 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:25 ID:SmXTAYDf0
会社「休日でも出勤させれば時間外じゃないから問題ないな!」






17 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:25 ID:oxLbcCfD0
効率の悪い日本人にそれやらせると問題だらけになりそう






19 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:25 ID:Ud7SMVWn0
社畜は自ら休暇中にメール確認や電話をするからなぁ






20 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:25 ID:e5o52wby0
社畜の多い日本では無理だろうなあ…






21 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:26 ID:m2wqRR.u0
うちの上司は風呂入るとき会社携帯も持ち込めというキチ〇イ






22 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:26 ID:gIwA26z00
休日って休みの日だから休日なんだよな
「休み中に何かあっても、週明けに報告よろしく」くらいのノリでいきたい






23 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:26 ID:j29I4BAE0
日本の働き方改革って遅すぎだよね…
クッソ窮屈な国でサビ残休出しまくりなのにモノづくり日本が落ちぶれて来ているし始末に終えない






24 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:26 ID:vEVuQWGB0
仕事の仕組みにもよるよね、これ。
皆が皆仕事を把握してて、誰が休んでもフォローが可能ならいいけど、
一人一人違う仕事してて内容を把握してない、
だと無理だよね。
そして日本企業は他の人の仕事把握してない方が多いという・・・。







25 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:26 ID:3BuXZaFh0
日本で普及するのに何年かかるのかw






26 :ハムスター名無し2018年10月30日 13:26 ID:.XlP7dJR0
首に付いた鎖を外すことは許されません






27 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:26 ID:9Ydzo.tN0
事前に自分の仕事を100%こなせてる事が前提だからなぁ






29 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:27 ID:O.lOM9bT0
俺はiPhoneのおやすみモード使って夜22時から朝6時まではあらゆる連絡が来ないよう設定してる
出世?知るか






30 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:27 ID:tTPn2JpR0
日本は老害がいる限り無理。






31 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:28 ID:MXH47dRR0
日本でできたとしても、速攻で形骸化しそうですわ






32 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:28 ID:50P.I7DR0
日本は休暇がない国だから問題ないな






33 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:28 ID:O.lOM9bT0
電話もメールもして良いよ?でも時間外勤務だから金払えよ?






34 :名無しのハムスター2018年10月30日 13:29 ID:gUFdpMPQ0
病院とか24時間体制の業種では無理。その24時間体制業種が多い日本では無理だな。








過去の人気記事ランダムぴっくあっぷ
今週の人気記事一覧