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0 :ハムスター速報 2018年11月6日 17:24 ID:hamusoku
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。

特に人材が不足しているのは、人工知能(AI)技術者やデータ分析官などIT(情報技術)の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」(日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏)

同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」(同)とみている。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/





1 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:26 ID:MryV.J4p0
スキル上がったってどうせたいして昇給しないからね。






2 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:26 ID:0Qr1pRwc0
高スキルな人材を安く使いたいのと
即戦力ばっか求めてて、人を育てることをしてこなかったツケがきてるんすよ






3 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:26 ID:d1PZ5HzH0
そら(見て覚えろの現場上司がいるから)そうよ






4 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:27 ID:TrzIr53.0
スキル上げても給料上がらんからやで






5 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:27 ID:G3WhgxMs0
スキルに対しての賃金が安いのと時間に縛られた考え方もありそう






6 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:27 ID:ccCS0FtD0
だってどこにも希望がないもの






7 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:28 ID:oA226u0B0
終身雇用とは??????????






8 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:28 ID:3.88fW5p0
×意欲が無い
○余裕が無い






9 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:29 ID:yFWkWO.p0
能力を評価する仕組みがねーわ、個別に評価する気もねーし






10 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:F0ch2ANI0
スキルアップしたら給料が上がったりとか待遇が良くなってくれればやる気にもなるんだけど






11 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:1j6gi5.40
まあ残当ね
事なかれ主義、年功序列、年金破綻とマイナス面だけは頑なに変えようとしないもの






12 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:bnTCtX4h0
スキルアップしてやる事はサービス残業だからな






13 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:fLaTu5Au0
日本企業なんて一度入社しちゃえば、あとはスキルなんていらないからな

体育会系の根性論で全てが動く(笑)






14 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:Af5aYi8n0
まずIT系は英語がわかんねーと最先端にふれることすらできねーからなあ






15 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:30 ID:5mHmkVpC0
技術ついても賃金がついてこねえじゃん






16 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:QF7E.x9i0
スキル上げた所で給料は変わらない






17 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:30 ID:vpV6BSDJ0
とんでもないスキルを要求する即戦力を欲する割に給料が安いところが多いんだよなぁ
新人教育は今やIT系の派遣会社がやってる






18 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:30 ID:.WanHaG40
認定看護師とか取っても賃金変わらないどころか減るしね






19 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:31 ID:3V0EhQY.0
スキルアップして待遇が良くなるなら努力するわ






20 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:31 ID:u.2OjzAr0
スキルが上がるとできない奴の分まで仕事を振られる
しかも給料も上がらない

能ある鷹は爪を隠すとは言うがまさにできるけどできないふりをしている奴は多いよ






21 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:31 ID:xEhL8hjZ0
スキルを上げても会社にいいように使われるだけ
最悪の場合は上司の手柄になって個人に反映しない
本当にスキルを評価するシステムにしないとダメ






22 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:31 ID:B5mS.zH60
働いてるやつは全員知ってる






23 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:31 ID:no.GaHOH0
年中無休で24時間営業してれば勉強なぞする暇もない






24 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:32 ID:uyUDsJni0
その終身雇用すらなくなりつつあるのですがそれは






25 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:32 ID:1j6gi5.40
一所懸命残業してるフリして実は5chとかハム速
仕事に関わらない知識だけスキルアップするワイ






26 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:32 ID:T.yGkIrQ0
だってそのスキルに見合った物出さないじゃない。企業がさ
そりゃ意欲もでねーだろ






27 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:32 ID:JTrLKoU10
座りしままに食うは徳川って状態なのにどうやって意欲的になれと?






28 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:33 ID:V06M0Jqw0
ロスジェネのワイ、終身雇用なんて見込めないからスキル上げてそれ持って転職しまくって、今や同世代平均より高い給料貰ってるんだが。

全くルートが無いわけじゃないぞ。






29 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:33 ID:1dlVfHwv0
解雇規制の弊害






30 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:34 ID:ysBBfJnX0
氷河期世代に教育を投資しなかったんだから当たり前
今まで雇用を絞っておいて必要な人材足りないとか、人が霞から沸いてくるとでも思ってんの?
スキルアップしないんじゃなくしたくてもできなかったんだよ

本当に経営者とかバカばっか
そのくせ自分はメールも使えないというね
終わってるよ、この国は







31 :名無しのハムスター2018年11月06日 17:34 ID:x2uoEsLU0
そのなんで??の一例がオリンピックという形で分かってるじゃん。馬鹿なん?






33 :ハムスター名無し2018年11月06日 17:35 ID:vDe7sZBk0
あと、就職のための大学入学って風潮ね。
これが一番の癌だと思うよ。大学の意味ないしね。
2,3年働いて自分の行く道決めてから大学行ったほうがええ。









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