いなげや







0 :ハムスター速報 2018年11月8日 09:01 ID:hamusoku
障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も

 障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、6日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。

 「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」

 こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん(仮名・28)。2008年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。


 「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」(鈴木さん)

 “幼稚園児以下”“バカでもできる”。

 「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」(鈴木さん)

 指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・

「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」(連絡ノート)

 「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」(鈴木さんの母親)

 鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、22万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。

 そして6日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。

 「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」(鈴木さん)

 和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。

 鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。

https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3517522.html






1 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:03 ID:gr9HQIRf0
これはイメージ悪いわ・・・指導に向いてないな






2 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:03 ID:int00o1.0
自分がそうなったときにそんなこと言われてどないやというのを考える事すら出来んほどに
そもそもの職場環境がくそオブくそだったんだろうか

人間余裕がなくなると平気で酷い事を言うようになるというし






3 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:04 ID:.j8zPohV0
結局障がい者雇用で会社に支払われるの金目当てだっただけだろ






5 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:04 ID:UxJK.LVi0
パワハラするとか幼稚園児以下のバカじゃん






6 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:04 ID:i1qj.u880
無理やり数決めて雇わせるとこうなる。
指導した女も屑だが、現場としては当然一人分働けない人間を人数に数えて雇われると腹も立つ







7 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:04 ID:OGHqrwIV0
障がい者雇用を国が強制するのがダメだわ。
雇いたい、雇える環境の会社が率先して採用すればいい。
省庁はごまかしてるんだから。






8 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:04 ID:ki35Lw6r0
いなげやの店員が悪いが、当該の知的障害者ができるレベルの仕事だったのかも気になる。配置した人にも責任があるのではなかろうか。






9 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:05 ID:ydAL40.00
クソクソ&クソ






10 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:05 ID:JKe67aeX0
いなげや云々よりその女がクソだけでは

でもその女を指導役に当ててるならいなげやクソか






12 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:05 ID:RxHfA81o0
いなげや、過去に過労死も出してんじゃん
まともな企業じゃなさそう






13 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:05 ID:WfjJELq70
身体なら意思疎通に難はないけど、知能だとね
指導役も被害者だよ






14 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:05 ID:GTjIUxE70
知的障害かぁ…色んな意味で扱いが難しいんだよねぇ
付きっきりで指導するのが一番なんだろうが学校じゃないんでね…






15 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:05 ID:Qv23Hlfc0
まぁこういうケースは並々あるので、どんどん訴えてほしい。






16 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:06 ID:x.I8dGzE0
会社以前に指導役の性格が元々悪かっただけじゃないの






17 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:06 ID:.GBx65ez0
従業員何人以上の企業は何人につき一人知的障害を雇わなければならない
という法律で違反すると50万くらい取られるんだっけ
知的のレベルにもよるけどみんな不幸になってるな






18 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:06 ID:knA.r.ht0
指導者として失格だな。






19 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:07 ID:kShLjA610
指導役の女も昔からそう言われてたんやろなあと察せる職場






20 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:07 ID:KFrM1AXA0
これで不買運動とかなったらいなげや可哀想






21 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:07 ID:2eM7C73j0
もういなげやは「障害者は面倒なので雇わない」という姿勢でいきそう






22 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:07 ID:SbAWhyZF0
障害者雇用枠が逆だったのでは?






23 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:07 ID:KPyq6X5I0
これはやった側が悪いけど。
適材適所考えた採用だったのか?とか
配属先は問題なかったのか?って疑問はある。
似たような経験あるが、お客さんは知的障害あるなし関係ないからな。






24 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:07 ID:IDRPQPUd0
難しいな
店側はどこも人手不足でゆっくり仕事を教えられる余裕すらないんだよな






26 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:07 ID:74rRK39K0
指導役の子供が今後、世間から忌み嫌われますようにお祈りいたします






27 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:08 ID:mpe9aW6p0
雇わないと金取られるからなあ
国はごまかしてるのに






28 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:08 ID:cBweIVei0
いなげやが一番近いスーパーだけどもう使いたくないわ。






29 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:08 ID:UauE3Ces0
障害の子を持つ親としてはこういう事がほんと怖い
だから先に氏ねないんだよ






32 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:10 ID:ZeqyxcMX0
バカって言う奴が、バカなんだよ






33 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:10 ID:Qgcpx4uu0
店や指導役を擁護できんやろ健常者相手でも罵詈雑言を言うなんて以ての外や







35 :名無しのハムスター2018年11月08日 09:11 ID:Cf1.TFpa0
生まれ持った、本人にはどうしようもない特性に対してこういうことが言えるのは、「偶然にも」健常者の側に生まれただけのくせに偉そうにしてる輩だよ。そしてそういうのの方が世の中には多数派なんだろうなと思わされる出来事だ。大人になってから手帳持った俺には朝から暗いニュース。






37 :ハムスター名無し2018年11月08日 09:11 ID:1fcPwlw30
理解ある職場に転職出来てよかったですね








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