1 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)09:28:40 ID:QdZ
勝手に早出してタイムカード押さんで仕事してたり
タイムカード押してから何時間も残業しとる
止めるように言っても聞かん
それだけならまだええんやけど後から入って来た人たちになんでやらんのかって圧かけはじめた
上は深刻に受け止めとる
2 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)09:29:04 ID:jVJ
仕事は？
3 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)09:30:49 ID:QdZ
製造、なんか事故があったら個人の自由じゃ済まないで
4 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)10:23:49 ID:0QT
夜勤の人「ワイさん、ブラック社畜さん夜中ずっと作業してたけど、なんかトラブルあったの？」
ワイ「ファッ！？何もないですよ？納期も迫ってませんし…」
夜勤の人「えぇ？じゃなんで残ってたんだろ？」
ワイ「分かりませんわ…ちなみにいつ頃までやってました？」
夜勤の人「う〜ん…11頃まではいたけど」
これを皮切りにこんな事が頻発するようになった
5 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)10:24:29 ID:HhK
病気やんそいつ
6 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)10:25:00 ID:yKj
あの人前いた会社が過労死をきっかけに芋づる式に問題が発覚してそれで倒産したのになんも学んどらん
7 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)10:25:44 ID:EFX
家にいたくないしカイシャでイキって気持ちよくなりたい人やろ
10 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)10:30:53 ID:06I
俗に言うブラック社員
12 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)11:22:40 ID:F3b
そもそも検査とか管理とかあちらさんの受け入れ態勢とか色々あるんやから
納期より３日も４日も早く仕上げてどや顔されても困るで
13 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)11:25:36 ID:XMs
ニートわい「ワイさんブラック社畜さんが夜遅くまで残ってて鬱陶しいから定時で飲みにでも連れてって下さい」
これで解決やろ
14 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)11:28:41 ID:dmu
注意せなあかんやろ
15 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)11:30:15 ID:F3b
>>14
しても分かりましたと返事するだけでやめへんのや
16 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)11:32:37 ID:dmu
>>15
ファッ！？ うーん
まあ上まで話行けばなんとかなるんちゃうか
そこまで来るとただの迷惑社員やしな
17 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:07:23 ID:unR
何度かその話が出るたびに「ブラック社畜さん定時だよ、早く上がってね」
みたいに促して帰らせるんやけどほとぼりが冷めるとまた始まる
18 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:09:59 ID:nOc
ガイジやんけ…
24 :1:2018/11/15(木)12:30:14 ID:rsf
まあ、それだけならまだしも一番ヤバいのが>>1でも書いたけど、下の奴に圧かけるねん
上がろうとしとった新人君捕まえてなんで残業せえへんのやみたいに叱ったらしいんや
25 :1:2018/11/15(木)12:32:48 ID:rsf
新人君は仕事終わっとるから何の問題もないんやけど
「会社の仕事は仰山ある！、仮にやることないなら自分が仕事ふるからそれをやってくれないかな？」
って、仕事君サビ残させとったんよ
新人君ははえ〜ってなってそれやっとった
26 :1:2018/11/15(木)12:34:08 ID:rsf
新人君とブラック社畜さん担当違うのにやで？
何か問題あったら原因や責任が分からんようになるし流石にマズイって事になって今朝の会議よ
28 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:36:35 ID:Nh1
>>26
で、結果どうなったんや
41 :1:2018/11/15(木)12:51:23 ID:ptj
>>28
とりあえず何かしら処分はいるやろって結論になった、まあそこからは上の人次第やね
27 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:34:56 ID:Uz5
それも業務に支障を来すものとして処罰対象にならんの
29 :横濱最新器械骨型兎◆sZnth/MPbnvM:2018/11/15(木)12:39:07 ID:TXo
心がおかしくなって現実逃避しとるんやない？
その人の家族に相談してみたら？
30 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:41:36 ID:fsN
その元黒ちゃん何歳や
44 :1:2018/11/15(木)12:53:39 ID:vSA
>>30
45やね
45 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:54:02 ID:6SI
>>44
クソジジイやんけ！！！
さっさと斬れ
50 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:57:52 ID:fsN
>>44
ああ…その世代はガイジデフォやからね
31 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:44:33 ID:wg7
サビ残は違法ってトコから認識させんとあかんな
32 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:45:13 ID:dmu
なんでやねんほんま
てかそんなに際限なく仕事がある訳でも無いやろ？
明日の仕事は明日の仕事って分量が明確ではないんか
33 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:46:27 ID:I2C
過労死することによりダメージを与えるライバル企業からの刺客
36 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:47:02 ID:W67
>>33
鉄砲玉やんけ
34 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:46:43 ID:W67
元ブラックが他所行って黒くするとかシャレにならんな
始末した方がええんやないか
35 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:46:54 ID:6SI
てか意味も無いのに残るのを強制とかカスやん
ただ単に自分がそうやられてきたから下に押し付けてるだけやろ
38 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:48:30 ID:dB4
社畜が他のホワイト企業を汚染してブラックにしてしまうようなことってあるんやな
42 :1:2018/11/15(木)12:53:09 ID:vSA
地元の同業他社では有名なブラックやったし皆で暖かく迎えてやろうやって受け入れて３年目やけど
馴染んでくれんね
43 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:53:29 ID:W67
うやむやで終わりそうなパターンやな
46 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:54:13 ID:dB4
まんま移民問題みたいなもんやんけ
理解し合うことは難しいやろなあ
47 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:54:30 ID:eeO
移民問題は草
48 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:56:59 ID:1D0
ブラック依存症
49 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)12:57:15 ID:W67
製造とか辞めるときは人バタバタ辞めるやろ
他のみかんが腐る前に弾いといた方がよさそう
51 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)13:12:51 ID:CUL
ワイの先輩かな・・・？
無能やったわ
52 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)13:14:37 ID:CUL
世の中の道理がわかってないんだよな
自分がやりたいからやってる
お客様の事情とか一切考えない
やった仕事も独善的で滅茶苦茶
53 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)13:15:40 ID:dmu
まあ会社にとって邪魔ならそれまでやで
54 :1:2018/11/15(木)13:53:43 ID:FgO
今回被害にあった新人君がブラック社畜の次に入って来た訳やないし
今回が初めてのケースとは思えない、他の人にも調査するように
という指示がたった社長から直々に下された模様
ワイも調査に参加するで
パンドラの箱を空けに行くような気分や
56 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)13:57:36 ID:dmu
そもそも職場で自分が思い通りに行動しようとして白い目で見られてるのに
居づらく感じないとかメンタルクソ強やな
年齢も年齢やが、真面目な話そこまでのレベルだと発達障害とかあるんやないか
>>54
がんばりや
55 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)13:55:16 ID:HjL
強制するのはマジであかんやつやん
58 :1:2018/11/15(木)18:09:40 ID:r2e
とりあえず今日二人からヒアリングして嫌味言われた人が一人おった模様
59 :名無しさん＠おーぷん:2018/11/15(木)19:15:42 ID:tYt
出てしもたか…
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コメント一覧
雰囲気を感じてやってるだけやからな
見せしめになったらなんも言わへんからすぐやめると思うで
その間に出社して来たら謹慎延長で
お昼休憩取らないし土日も出社してくる
社員が減らされた部署、女子社員が1人で必死に残業する中、残り2人は定時に帰っていく
「忙しいのになぜ定時で帰るの！？」と怒ると
定時に帰る2人「そうやって仕事終わらせちゃ人員増やしてもらえないでしょ」
新人に圧こそかけないけど脳内では帰るなやクソがってイラついてるよ
言わないけどね
そのくせ自分は上司の命令聞かねえとかダブスタやんけ
上司が年下という可能性もなきにしもあらずだけど
社畜は上司命令には忠実だから、上司の承認ないと残業できないような仕組みにするとか、環境から変えていかないとダメだ。
ただ周囲に押しつけるのはよくないね
真面目な人だから強引にでも誘って遊んだら犬みたいに懐くと思うよ
わざわざ○○は仕事の内に入らないからとサビ残してることを俺に報告してくる先輩
定時8:30〜17:30なのに、ひどい時は7時出社して翌1時に退社したとかね
所属長が強要してるわけでも、先輩上司が同じことしてるわけでもないのに
だから何？って思うし俺は普通に定時出社退社してるわ
でも個人的だけで、部下に強要するのはお門違い。
その人はもうだめかもな。
俺は今の時代、こんなに楽してお金貰って良いのかなと思う時あるけどね。
同世代として、もっと働かないとお金が貰えない。会社が無くなるんじゃないかと不安にまだなるね。
残業代ってのは本人が望んでるかどうかとは関係なく発生するものだから、サービス残業という名の未払い残業代を会社に無駄に蓄積させてるだけ
２年前まで払わなきゃいけないから、サビ残やってる奴は会社にとってリスク。
ってのをわかっていない経営者と社員が多いんだよね、特に昔ながらのとこは。
新人に自分は早出残業で周りから活躍を認められてるって言い出して
これが脳内変換かって恐怖を覚えた経験がある
スケジュールの進みすぎで他人に迷惑かけてるのをわかった上でやめないのはもう病気だろ
強要は完全アウト
なんで上の指示に従う姿勢だけはブラック風じゃないんだ
悪貨良貨を駆逐すって言葉があるけどサビ残は悪貨のほうだからな。
安すぎる労働力に社会が甘えた結果が失われし20年になったんだから
そこから学ばないと。
「クビにするぞ」を人質に社畜根性を徹底的に教え込まれたか
「24時間働けますか」な状態だったってわけかなぁ
サビ残やってやってるんだ感でなんとか自分の価値を守ろうとしてる。
んで後輩とか強く出れる相手には横柄に振る舞ってマウンティング。
新人は居つかなくなるし全体の空気も悪くなるし、会社にとっては不利益しかもたらさない。
でも正社員で取ってると、辞めさせるの大変なんだよねー。なんとか自己退職にもってけるといいんだけど。
で、自分の有能さ（）を証明するために周りの環境を自分が評価されるブラック環境に変えようとしたんだろ
彼に必要なのは罰でなく精神カウンセリングやぞ
義務はいらん権利だけよこせの自己中野郎の事だろ
強迫観念とか言うんだっけ？多分心療内科とか精神科とか行ったほうが良いレベル
仕事やめて療養させろ。どこに行っても同じ事になる
残業代貰うことを悪行だと思ってて周囲を急かすから仕事きつくなって皆辞めて、その人も体壊して辞めた
ほどほど適当にやってれば平和だったのに
この会社とか、まっとうな企業では規律違反でしかないんだからむしろお荷物でしょ。
強制するしないの問題じゃなく、勝手に居残る権限もないんだよ本来。
またブラック探すか自営業でもすればいい。
一度染み付いた物は消せないと思っておかないと割り食う事になる
うちの会社にも居るわ。
でも他部署とかからは「頑張ってる人」って認識されてるんだよなあ。
残業=能力が無いから残ってる
ってどうして思わないんだろう・・。
定時で帰ろうとしてる人間が怠け者扱いされて大変だった。
途中からそいつの首根っこ捕まえて定時で上がるようにしたら、
社長から目を付けられて大変だったｗｗｗ
あとは自宅にも連絡やな。
その理論でいけばいつかお前も頭のおかしい40代だ
短期間で急上昇したベンチャーに入りたい人はなぜこんなに短期間で大きくなったか
一度考えたほうがいいよ。大発明してバカ売れしてる商品扱ってるなら別だけども
おっ？どうした？
そりゃそうよ 当たり前だろ
ゲーム会社ブラックだよな
元ゲーム会社だったし、友人も何人かゲーム会社だからよく分かる
時代や価値観の変化に気付かず自分の常識を信じてしまう
残業代なんていらんしはよ終わったら同僚の仕事も手伝って定時きたらあがるんだ😍
それで人員減されようが俺は気にならんし仕事増やされようがしらなーい😊
もうブラック企業に再就職して社畜やるのがこの人にとって幸せなのでは
それとも、他に何もやることがなくなってしまった末路とか？
もし仮に、タイムカードの時間外に事故（怪我や病気）が発生したら、居ないはずのそいつが何故働いていたのかが問題視される。
労災おろすために各方面に報告書出して、労基にバレたら、そいつがなんて言おうが、会社の監督不行き届きで処罰される。
残業禁止・有給取得推奨の職場で、タイムカード切って２時間は残る
残ってなにしてるかといえば、残業しながらおしゃべり
おかげで早上がり組は帰りにくいし、閉店まで残る組にとっては雑談を振ってくるから、仕事に集中できない
でも本人は残業しない・有給とる方が悪だと思ってる
不景気なんだから仕方ない、仕事があるだけありがたいと思えって
今だと考えられないようなパワハラやサビ残がまかり通ってたからな
俺がいた会社も一日８時間のサビ残が当たり前でそれが当然と思ってたよ
サビ残ができない奴は甘えたガキって職場の連中はバカにしてたし
そいつが残ることで会社に負担かかるなら罰則や家族に連絡して病院もありだろうな。
経営者が奴隷志願者的社畜を使い倒すwin-winの楽園
もちろん労災とかそういうのは他地区の法律準拠でいいからさ
自分が勝手にやってるだけですやん・・。
ブラック勤めで家に居ないのが当たり前だった奴が定時に帰らされてもやること無いし邪魔だわな
趣味も無さそう
集計のある日なんか朝から不機嫌MAXで
「自分は休みの日も仕事考えてるし出勤時間ですらその日1日の計画を立ててる」と偉そうに講釈垂れてる
経理関係出来る人が他にいないのも相俟って誰も何も言えん状況
お前が経理できるようなればいいんじゃないの？
そして確かに頑張ってるから、助けたくなるし、一理あると感じちゃうのが余計に厄介だよな…
俺と同じようにやれとか俺がもう一人欲しいとか言い出したら、その人は結構ヤバイ域に達してると思ってる。
少なくても管理職は無理。
世代も同じくらいだ
有給取ってその日に出社するんだよ
もちろん上司は注意してそいつを帰らせるけど何度も繰り返す
そして得意げに体調不良だったけど頑張ったアピールをして周りはドン引き
やめてほしいと言ってるのに「正当に評価されない（褒めてくれない）」といじける
全然話聞かないし通じないしどうなってるんだ
そんなキチガイもおるんやなぁ。
死ねば良いのに。
新しい人入って来なくなり
そんなに大変ならと周りの企業は仕事を回さなくなり
残る道は
２０時より前には絶対に帰らない、ほかの社員に向かって「帰るな」と言うのも同じ
理由をただすと「早く家に帰ってもやることがない、帰れば家事など余計なことをやらされる」からだと
「光熱費がもったいないから」と速やかに退社するようにと命令した
ちなみに休日も会社に出てきまくってた
しかも要領悪いから仕事も本当に終わってないのがどんどん山積みになってるし
まぁガイジやな
多分心の病気やから、心療内科への受診を勧めるわ
会社で仕事をしてないと心が休まらんのやろね
企業からすれば難儀っちゃ難儀やけど、病気やったら自分でコントロールするのは難しいで
薬とカウンセリングが必要なんちゃうかね
一瞬でホワイト染まったわw
こういう人が１人いるだけで黒くなっていくんだろうな
ほんとミカンのカビみたいだな
出社時も退社時も勤務時間中も誰とも会わせない環境で仕事させるか、懲戒解雇の二択以外無い
会社で面倒見るかはおいといて
まともな家庭じゃないと家にロクに帰らないってのは小学校の時からある話
そういう人間がたむろ学校や会社にたむろしてダメになっていく
お茶汲みとか掃除とかな
違法行為を強制してるんだから・・・
会社がおかしいとか言えるけど
予定より早く終わらせ過ぎて変に会社困らせてんなら
そいつ、完全にイッちゃってるんじゃね？
まさに老害
後工程のことなんか一切無視で仕事丸投げ
手が空いたそばから手当たり次第に次の仕事を投げ込む
それがブラック企業のやり方だよ
それの何が悪いのか分からないのさ
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