すき家
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ブラック企業すき家の社員やべえだろ、労働環境全く解決してねーよ


ブラック企業すき家の社員やべえだろ、労働環境全く解決してねーよ pic.twitter.com/mSdSrkXHL7
— 凄く白い奴 (@B_K_X) 2016年7月13日
1 :ハムスター名無し2016年07月14日 09:43 ID:VAVTQoh40
ブラック脳すき家社員の名言「寝なければいいじゃん」
2 :名無しのハムスター2016年07月14日 09:43 ID:hSptyVbG0
潰れてしまえ
3 :名無しのハムスター2016年07月14日 09:44 ID:v9GNMSZ60
黒い牛丼
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すき家がツイート禁止を各店に通達、その文書を店員がツイッターで公開!
5月10日、すき家の男性店員が「すき家の裸事件を受けてこんなFAXが」とツイート。「緊急連絡」と題された文書が店に送られてきたという。公式アカウントを除いて、「従業員がすき家の画像・情報を無断投稿することは禁止です」と本部からの通達事項が記されている。

文書の末尾には、違反投稿を見つけた際の連絡先である本部の電話番号も書かれていた。「必ず全員がこのルールを理解して日々の業務に従事してください」とあるにもかかわらず、この通達の文書を撮影した画像を店員がツイートしてしまったのだから、皮肉なものだ。
すき家の裸事件のツイート
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2015/05/13_01/
2 :ハムスターだよ!2015年05月13日 14:46 ID:CtkXsHlz0
いたちごっこw
3 :ハムスターだよ!2015年05月13日 14:46 ID:F6c7ZoCi0
早く潰れろ
5 :ハムスターだよ!2015年05月13日 14:46 ID:Sl24EdrH0
これはワロタw
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すき家 の 豚丼 大盛り頼んだけど肉7枚しか入ってなくて草ヤバい
理想

現実

すき家の豚丼がイメージ写真とちがって肉スカスカ。もうちょっと入れてよ!
すき家の豚丼の大盛コレで480円とか高すぎワロタwwwwwwww
ぜってぇ二度と食わねえ
はいはい、とうとうすき家も値上がりね。
てか国分寺のすき家いつからこんなにケチるようになっちゃったの。
豚丼肉4枚しかない。玉ねぎもめっちゃ少ない。どうやって米減らせっていうんだよ。いらいら
1 :ハムスター名無し2015年04月21日 10:18 ID:YpEstwgj0
豚(のエサ)丼
2 :ハムスター名無し2015年04月21日 10:19 ID:4AdGSuI50
知ってた
3 :ハムスターちゃんねる2015年04月21日 10:19 ID:3txrOn850
いっそ米減らせ
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昼飯にすき家高円寺店に行ったら、店内全ての席に食べ終わった食器が放置されてて、ワンオペで忙しいのかなと思い、別に急いでないから気長に待ってたら…厨房から店員の「もう無理です…!うう」という悲鳴のような声が…何事かと思い中を覗いたら店員さんが倒れてた、ずっと忙しくて限界とのこと。
昼飯にすき家高円寺店に行ったら、店内全ての席に食べ終わった食器が放置されてて、ワンオペで忙しいのかなと思い、別に急いでないから気長に待ってたら…厨房から店員の「もう無理です…!うう」という悲鳴のような声が…何事かと思い中を覗いたら店員さんが倒れてた、ずっと忙しくて限界とのこと。
— ⚡️HumanErorrWork$⚡️ (@HALTAZ) 2015, 4月 19その後、本部から「店員体調不良につき申し訳ありません。お代は頂きませんので…」という緊急アナウンス。労働環境改善したとかプロモーションしてるけど、ワンオペや長時間労働の実態は変わってない。経営陣は現場の人間の事なんて使い捨ての駒くらいにしか思ってないのがよく分かった。
その後、本部から「店員体調不良につき申し訳ありません。お代は頂きませんので…」という緊急アナウンス。労働環境改善したとかプロモーションしてるけど、ワンオペや長時間労働の実態は変わってない。経営陣は現場の人間の事なんて使い捨ての駒くらいにしか思ってないのがよく分かった。
— ⚡️HumanErorrWork$⚡️ (@HALTAZ) 2015, 4月 19中にはそれでも客を捌ける店員もいるのかも、知れないけど、その人が特別なだけで全員がそれを出来るわけじゃない。人間はロボットじゃないんだし。今回、たまたま自分がすき家で目撃しただけで、他の会社でもヤバい労働環境が蔓延ってるし本当に危機的な状況だと思う。
中にはそれでも客を捌ける店員もいるのかも、知れないけど、その人が特別なだけで全員がそれを出来るわけじゃない。人間はロボットじゃないんだし。今回、たまたま自分がすき家で目撃しただけで、他の会社でもヤバい労働環境が蔓延ってるし本当に危機的な状況だと思う。
— ⚡️HumanErorrWork$⚡️ (@HALTAZ) 2015, 4月 19あと、その時に居合わせた客も倒れてる店員さん置いてみんな出て行っちゃって、放置しておく訳に行かないから助けが来るまで、新しく入ってきた客に店員さんが倒れてるので無理ですと対応したり…。
あと、その時に居合わせた客も倒れてる店員さん置いてみんな出て行っちゃって、放置しておく訳に行かないから助けが来るまで、新しく入ってきた客に店員さんが倒れてるので無理ですと対応したり…。
— ⚡️HumanErorrWork$⚡️ (@HALTAZ) 2015, 4月 19助けの店員さんが来たので任せて店を出た。完全に食欲は失せて、今も悶々とした気分…しばらくして再度様子見に行ったら、何事も無かったかのように普通に営業してた…怖
助けの店員さんが来たので任せて店を出た。完全に食欲は失せて、今も悶々とした気分…しばらくして再度様子見に行ったら、何事も無かったかのように普通に営業してた…怖
— ⚡️HumanErorrWork$⚡️ (@HALTAZ) 2015, 4月 191 :ハムスターちゃんねる2015年04月20日 09:19 ID:YnTLnEHY0
店員さんが心配
2 :ハムスター名無し2015年04月20日 09:19 ID:Wvd.yimv0
もう潰れろよゼンショー
3 :ハムスターちゃんねる2015年04月20日 09:19 ID:0pux5jRV0
ブラックすき家の上層部も同じことしてみればいいのに
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0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年04月09日 9:36 ID:hamusoku
ブラック批判うけた「すき家」小川会長、涙うかべる「妻が近所の人に避けられた」
深夜時間帯に1人で勤務する「ワンオペ」など、過酷な職場環境が「ブラック企業」だと問題視された牛丼チェーン店「すき家」を運営するゼンショーホールディングスの小川賢太郎会長が4月8日、東京都内で記者会見を開いた。労働環境の改善状況を説明するなかで、小川会長が「辛かった」と目に涙を浮かべる一幕があった。
小川会長は「職場環境の改善にあたっては、社内的には、反対意見も含めて、企業としてのリスクが大きいとかいろんな意見があった」と話した。さらに、「第三者委員会の意見は全部受け入れますという姿勢でやってきたが、辛かった」と明かした。
辛さは家族にも及んだ。小川会長の妻が近所に買い物に行ったところ、いつもは声をかけてくれる主婦が「70メートル先くらいに見えただけで逃げて行った」のだという。このエピソードを話すとき、小川会長は涙を浮かべていた。
http://news.livedoor.com/article/detail/9982945/
1 :ハムスター名無し2015年04月09日 09:37 ID:l9qoQDg90
ワンオペしてるバイトの方が辛いわボケ
19 :ハムスターちゃんねる2015年04月09日 09:39 ID:JHQKq3Lk0
1コメ見た瞬間的確すぎて自分の言う事がなくなったw
3 :ハムスター名無し2015年04月09日 09:37 ID:WWrI9tGV0
自業自得以外の何物でもない
4 :ハムスター名無し2015年04月09日 09:37 ID:HbrQjivZ0
おまえのせいだよ?
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【速報】すき家の店員やらかした




【速報】すき家の店員やらかした
【速報】すき家の店員やらかした
【速報】すき家の店員やらかした
【速報】すき家の店員やらかした
【速報】すき家の店員やらかした
【速報】すき家の店員やらかした
【速報】すき家の店員やらかした pic.twitter.com/42GK0PX5kQ
— クロナ (@krn_4_) 2015, 1月 111 :ハムスター名無し2015年01月13日 10:20 ID:Wj02PPg70
こんな風になっても上層部は何もしないんでしょう?
5 :ハムスター名無し2015年01月13日 10:22 ID:fMOZk1440
うわぁ
6 :ハムスター名無し2015年01月13日 10:22 ID:35jX.0VB0
すき家って頭おかしい奴しかいねーんだな
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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年10月16日 16:45 ID:hamusoku
すき家バイト「ワンオペ体験」告白 「調理方法が分からずヤフー知恵袋で調べた」
深夜の一人勤務「ワンオペ」が問題視された牛丼チェーン「すき家」。第三者委員会による労働環境改善の提言を受け、10月から、午前0時~5時のワンオペ解消に踏み切った。
新しい勤務体制により、労働環境はどう変化したのか。実際にワンオペが解消したのかを調べた「ブラック企業対策プロジェクト」は10月15日、東京都内で記者会見を開いたが、その場には、すき家でアルバイトとして働く大学3年生の男性も出席していた。
記者会見が終わったあと、この男性にインタビューし、「すき家バイト」の実態について聞いた。
●入店5日目で「ワンオペ」を体験
それでは、ワンオペだった9月までは、どんな様子だったのだろうか。
「僕がすき家でアルバイトを始めたのは、今年6月からです。入店前に研修があるんですが、調理の仕方は、店舗に入ってから先輩に習います。
ただ僕は、先輩からほとんど教わる間もなく、入店5日目からワンオペに入ることになりました。
飲食店で働くのは初めてで、家でも料理は全然しないので、そのときはネットでヤフー知恵袋などを参考に調理しました」
どうやって料理するか、マニュアルはないのだろうか?
「調理マニュアルはあるのですが、そのときは、店のどこにあるのか、わからなかったんです。
http://www.bengo4.com/topics/2168/
1 :ハムスター名無し2014年10月16日 16:47 ID:6z2sCPfG0
これが正しい知恵袋の使い方か・・・ってオイ!
3 :ハムスター名無し2014年10月16日 16:47 ID:wy046llq0
さすがにクックパッドには載ってなかったか
4 :ハムスター名無し2014年10月16日 16:47 ID:qec6W3qK0
これはワロタwwwwwwwwwwwww
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すき家からのお詫びメールが日本語不自由な上に完全に煽りに来てる。 pic.twitter.com/lmbuWUDqu6
— きき (@kiki0219) 2014, 9月 201 :ハムスター名無し2014年09月21日 08:37 ID:D8QaZHj.0
なんか微妙にイラッとするw
3 :ハムスター名無し2014年09月21日 08:38 ID:jQBxPBpy0
お 詫 び 申 し 上 げ ま す
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すき家やべぇなおい....

すき家やべぇなおい.... pic.twitter.com/rxeCddnO0L
— kanon (@0216Yz) 2014, 8月 71 :ハムスター名無し2014年08月08日 10:10 ID:xlMsHItj0
あーあ・・・
2 :ハムスター名無し2014年08月08日 10:11 ID:XJwzpmvw0
そんな店には来店できない
3 :ハムスター名無し2014年08月08日 10:11 ID:p4mfE2Ij0
すき屋となか卯って同じ会社だよな…
あっ・・・(察し)
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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年6月14日 8:40 ID:hamusoku
ゼンショー(本社・東京都)が展開する牛丼チェーン「すき家」で3月以降、「パワーアップ工事」などとうたった一時休業が各地で相次いだ。その後リニューアルオープンが相次いでおり、その店舗数は4月23日から6月13日までの間に、全国80店に上る。ただ、新店舗を利用した人からは「何がパワーアップしたのか分からない」という声もちらほら聞こえる。一体、すき家の何がパワーアップしたのか?
カウンター席に着席し、牛丼の並を注文。すると10数秒で運ばれてきた。個人的には牛丼といえば吉野家で、すき家の牛丼は初めて。なので「パワーアップ」前との比較は分からないが、普通においしく感じられた。これで270円とは、改めて牛丼のコストパフォーマンスの高さに感じ入った。店員の接客はていねいで、笑顔もマニュアルぽさがなく自然で好感が持てた。会計時、「お店はどこがリニューアル前と変わったのですか?」と尋ねた。すると、その男性は「店内の清掃とかして…」と言うので、「内装も?」と聞くと「いや、内装はあまり…」と少し困った表情を見せた。店内をきれいにしただけで「パワーアップ」なのだろうか?
http://thepage.jp/detail/20140613-00000022-wordleaf
1 :ハムスター名無し2014年06月14日 08:34 ID:rd85hzEI0
パワーアップ(パワーアップするとは言ってない)
2 :ハムスターちゃんねる2014年06月14日 08:34 ID:uPX2kRfW0
ファッ!?
4 :ハムスターちゃんねる2014年06月14日 08:34 ID:MdNKh.OD0
安定のすき家くおりてぃー
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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年5月30日 9:59 ID:hamusoku
私は牛丼チェーン店のすき家でアルバイトをしている大学生です。
始めてからもう一年以上経ちますが、すき家で勤務していると、なんだか不当に搾取されているのでは?と思うことがよくあるので、法律関係に詳しいみなさま、以下に記す事例が法の範囲を逸脱しているか否か、教えてください。
◆ブレイクシフトと言われる制度
売り上げの悪い店舗では、時間帯ごとの売り上げが悪いと、実際に労働した時間よりも短い時間でしか勤怠表につけることができないことがあります。これは、各地域にいるブロックマネージャーと呼ばれる社員の指示でそうさせられます。
たとえば、私のいる近畿地方の某店舗では、夜帯(18:00-22:00)において、勤務者は2人で、売り上げが4万円を突破しなかった場合、2人とも実際は4時間立ち続け、働いていたにも関わらず、勤怠表につけられるシフト時間は各人3時間30分のみとなります。
ここで(株)ゼンショー(すき家を経営する会社)が重視しているのは“労時売上”と呼ばれるもので、労働時間1時間に対してどれほど売り上げたか、というのを示します。私の店舗ではこの“労時売上”が5,000円を突破しなければ、労働時間を削ってでもして調整して、突破させなければなりません。
この売上は先ほどのケース(夜帯)では、21:30頃に時間帯ごとの売上をまとめるですが、その時点で例えば売上が36,000円だった場合、
売上36000÷労働時間8(4時間×2人)=労時売上4600円となり、ノルマの労時売上5000円を越えられません。そこで、実際はそこに4時間いたものの、勤務時間をそれぞれ3時間30分として計算しなおし(勤務者Aは18:00-21:30、勤務者Bは18:30-22:00といった具合に)、その結果
36000÷7=労時売上5142円
となり、ノルマを突破させるのです。
これはマネージャーが指示するところの“ブレイクをとる”といわれる行為で、売上の悪い多くの店舗で行われている実態です。売上が低い→暇→休憩をとれ というのが本部(ゼンショー)の論理です。
http://okwave.jp/qa/q5036023.html
1 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:00 ID:bGUa5zAU0
アウトー!
2 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:01 ID:4ISankME0
時給制じゃなくて、出来高制なんだよ。
自営業と一緒。
4 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:01 ID:k4aY78.y0
どう考えても法的にアウトやん
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すき家がワンオペどころかゼロオペなんだがこれは…。

すき家がワンオペどころかゼロオペなんだがこれは…。 pic.twitter.com/7v1ykUSPaA
— ✟ナマズん✟JC2 (@NAMAZUr) 2014, 5月 282 :ハムスター名無し2014年05月29日 13:51 ID:rLCS.Jyy0
これには強盗もお手上げ
3 :ハムスターちゃんねる2014年05月29日 13:51 ID:fQwoEuFr0
吹いた
4 :ハムスター名無し2014年05月29日 13:51 ID:4oCvjL210
うちの田舎の無人市かよ
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>吹いたw土浦ほぼすき家全滅やんw

https://twitter.com/Artanejp/status/471787499828682752
>今日は肉の日ということですき家で一斉ストライキが起こるとか起こらないとか
>ここに急きょ閉店の店が

https://twitter.com/Artanejp/status/471784142544183296
大原交差点にある店舗。まだやってない。

https://twitter.com/ecdecdecd/status/471794222685622272/photo/1

1 :ハムスターちゃんねる2014年05月29日 09:34 ID:INDU6rt60
キタ━━━━━━━━━━━━━!!!!(๑╹∀╹๑)
2 :ハムスターちゃんねる2014年05月29日 09:34 ID:HhmQwDwV0
きたぁぁぁぁ
3 :ハムスターちゃんねる2014年05月29日 09:34 ID:O66VHdiY0
そらそうよ
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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年5月29日 8:30 ID:hamusoku
ツイッターなどネットで呼びかけられている「#すき家ストライキ」の期日が、明日5月29日に迫っている。すき家のアルバイト店員たちが「肉(29)の日」に合わせて、一斉欠勤のストライキを起こそうとネットで呼びかけている運動だ。
しかし、ゼンショーの非正規社員で構成される「ゼンショーユニオン」が27日、「5月29日、違法なストはやめましょう!」というタイトルでホームページを更新し、ストライキの中止を呼びかけている。
「組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば本末転倒な結果を導くことになります。どうか、考え直して下さい」 「主導者がいないスト」をどう取り締まるのか ストライキは憲法28条の「団体行動権」によって認められているものであり、団体(組合)に加入しない人のストライキは「山猫スト」と呼ばれ、正規の争議行為として認められず、損害賠償を請求される場合もある。
ゼンショーユニオンはこの危険性を呼びかけ、組合として動くべきであると「#すき家ストライキ」の人々にこうアピールしている。
「正当なストを断行したいのなら、私共FPTに加入し、事業所(店舗)の過半数のスト賛同を得られれば、ストを合法的に実行することが可能となります」
「会社に不満があるなら組合が正式な手段で解決を申し入れますし、それで会社から誠意ある回答が得られないのであれば、改めてストや法廷闘争も視野に入れた抗議を合法的にしましょう!」 ウェブサイトによると、ゼンショーユニオンは5月27日にも会社と団体交渉を行ったようだが、28日夕方までには確認が取れなかった。
ただ、ツイッター上には、ゲリラ的な「#すき家ストライキ」は、一人ひとりのアルバイトが自主的に休むことなので、主導者がいるような「違法な威力業務妨害」であると証明する方法はないのではという声もある。
「仕事を休むことは威力ではないから、たとえそれで業務が滞っても威力業務妨害にはならない」
「あした有休取ることのどこが違法で、あまつさえ威力業務妨害で検挙の対象になるのか」
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_1493.html
ゼンショーユニオンによる5月29日のスト中止を求めるページ

http://www.zenshounion.com/?p=313
実際にストをやってる所
【本日5/29、ちば合同労組はストライキに入りました!】 ブラック企業すき家に組合つくろう 千葉県の労働者でつくるユニオン・ちば合同労組のHPより http://t.co/OiTEnNlGkY … #すき家ストライキ pic.twitter.com/n0rzVbilCm
— ホークアイ大尉(福島の子どもの命が第一) (@lizza_hawkeye) 2014, 5月 282 :ハムスターちゃんねる2014年05月29日 08:33 ID:qfxF3tTQ0
正攻法じゃ無駄だからこそのストなんだろうが
3 :ハムスター名無し2014年05月29日 08:33 ID:R0vDoVcS0
「山猫スト」かぁ。知らなかった
4 :ハムスター名無し2014年05月29日 08:33 ID:6i.8v4hg0
こういうときだけ法を盾にする、さすがブラック企業
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すき家来たけど入れなかった。

https://twitter.com/morihasisi149/status/470545469219688449/photo/1
1 :ハムスターちゃんねる2014年05月26日 11:39 ID:IjxdQW9q0
ワロタ
3 :ハムスター名無し2014年05月26日 11:40 ID:wWLvDBhh0
さっさと食券機導入しろとあれほど()
6 :ハムスターちゃんねる2014年05月26日 11:40 ID:2FI2z2g60
一円玉にすら見捨てられたか、もうおしまいだな。
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現在ツイッターでは「すき家ストライキ」などのタグが拡散しており、29日にアルバイトを休むように働きかけている。ただでさえ従業員が足らずワンオペ状態を強いられ、挙句の果てには店を休止せざるを得ない状態となっている店舗もある中、アルバイトが一斉に休むとなれば一大事だ。店舗閉鎖だけでなく「すき家」が一斉に店を閉店する可能性も出てきた。

http://www.yukawanet.com/archives/4680786.html#more
労組がTwitterに取って代わられる、なんてこともあり得るのか。すげえ。#すき家ストライキ
— hiro-K (@hirokimoto) 2014, 5月 22まるでアラブの春の日本版みたいだ→ #すき家ストライキ
— dBu (@dobuusagi) 2014, 5月 23たまたまこの日の朝に体調不良になることは有るよね。普通の企業なら一人二人休んでもなんとかなるし #すき家ストライキ
— simons2014 (@jajaja2011) 2014, 5月 23すきやのバイトが5月29日にスト決行?いいね。こういう流れは悪くない。バイトだから安い時給で使い捨てにされていいわけがない。
#すき家ストライキ
— 山崎 国雄 (@kunio_yamazaki) 2014, 5月 231 :ハムスターちゃんねる2014年05月23日 14:38 ID:sv9U.ELZ0
いいぞもっとやれ
2 :ハムスター名無し2014年05月23日 14:38 ID:In2.yppS0
アルバイトがストライキって、すごいレベル。
3 :ハムスターちゃんねる2014年05月23日 14:39 ID:.tXuoMpU0
いいね!
やるべきだ。
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