「現場の動きがどんどんどんどん変わりまして、朝決まっていたことが何時間かすると突然変わって、それに対応するために、いろいろなことが発生して。尋常じゃない。（自殺した男性以外も）突然、来なくなっている人いました。『限界ですよ』と言っていたら、２～３日後くらいに、そういえば来ないと」（新国立競技場の建設現場で働いていた作業員）
工事に携わる人全体が「ギリギリの状態」だったといいます。
「みんな必死です。使命感ですよね、オリンピック。結構ギリギリのところでやっていましたし、ベテランの人でもいっぱいいっぱいになりながらやってましたので、もう、みんながみんな同じような状況で、いろいろ感覚がまひしたと思う」
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20170723-00000029-jnn-soci
加入者の負担は増加の一途だ。保険料率は15年度の平均９％から25年度に同11.8％に急上昇する見通し。健保組合では実際の年収ではなく、国が定めた「標準報酬」という収入額に料率をかけて保険料をはじき出す。年収600万円のモデルケースの場合、保険料の自己負担分だけでもこの間におよそ８万１千円増えることになる。
医療費の約６割は65歳以上の高齢者が使う。推計では医療費が25年度にかけ年3.7％ずつ増えると仮定。ここ数年の傾向からすると高めの数字だが、伸び率を3.2％とした中位推計でも25年度には支援金が医療費を逆転する。
http://www.nikkei.com/article/DGXKASFS29H24_U7A710C1EA2000/
健保組合の保険料収入のうち、既に半分近くが高齢者医療への支援金に強制的に回されている。「もはや加入者の相互扶助を目指した保険とはいえない」。健保組合関係者は異口同音にこう語る。
ただ長期的に支援金の膨張テンポを緩めるには、高齢者による医療費負担の引き上げが避けて通れない。特に現状１割にとどまる75歳以上の窓口負担の引き上げが今後の焦点だ。
http://www.nikkei.com/article/DGXKASDC14H2V_U7A710C1EA2000/
「なぜ日本人は暑い季節にスーツで働いてるんだ!?」外国人が驚愕
ウガンダから来た女性が、「ウガンダの夏は、日陰に入るととても涼しい。
でも、日本はどこに行っても湿度が高すぎる」とこぼして、
欧米人もブラジル人もインドネシア人もみんなうなずいていました。
番組では、クールビズのスーツを紹介しました。
紫外線カット素材や薄い布地など、クールなジャパンのハイテク技術も駆使した
背広で、「さあ、どうだ？ これは、君達の国でも売れるんじゃないか？」と聞くと、
「そもそも、こんなに蒸し暑い国でスーツを夏に着ることが間違っている」と返されました。
「じゃあ、君たちの国では夏にスーツを着ないのか？」と、半ばムキになって聞くと「弁護士とか銀行員は着るけど、外回りの営業マンは絶対に着ない。夏はシャツだけ」とこれまた、全員の外国人が返しました。
https://nikkan-spa.jp/462476
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年功序列ってそこまで悪いか？
http://hamusoku.com/archives/9606270.html
