ズラーッと並んだ かき氷のシロップを前に
— marie (@izakayamarichan) 2016年5月18日
「いらっしゃい、いらっしゃい、全部同じ味だよ～」
っていう衝撃的な呼び込みしてるおばちゃんがいて、そのへんにいる子どもたちがみんな、え？…ちょ…え？…ってなってる。 pic.twitter.com/wRjZ0K2icf
ご近所のわんこのかわいさよ pic.twitter.com/G4NDHWSOog
— りくこ (@sweets_drops) 2016年5月7日
スーパーにいたおばあちゃん pic.twitter.com/mXGKSYaVbx
— アーノルズはせがわ (@ringooooooooooz) 2014, 10月 12
※一般的なTOKIOのイメージです pic.twitter.com/vfnrkbbFuh
— 会長ちゃん-Z- (@ka1tyou) 2014, 7月 12
女性は解雇無効などを求める訴えを東京地裁に起こしている。訴状などによると、女性は弁当製造の衛生管理に問題があるとして昨年１２月上旬、世田谷保健所に通報。保健所は同月下旬に抜き打ち検査に入った。業者側は検査終了後に内部告発者を調べ、事実を認めた女性は即日解雇された。
取材に対し業者側は「以前から女性の勤務態度には問題があり、解雇は適法」と主張した上で、内部告発を把握した経緯については「保健所の検査員から聞いた」と説明。女性も「検査員が業者側に話しているのを見た」としている。
全文はこちら http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130420/trl13042001310001-n2.htm
公益通報者保護法
一定の要件を満たす内部告発を「公益通報」と位置づけ、告発者に不利益な処分を下すことを禁じる法律。三菱自動車のリコール隠し、雪印食品の牛肉偽装などが内部告発で明らかになったことを受け、平成１８年４月に施行された。一方、消費者庁の調査では告発をためらう理由として「職場に通報を知られる不安」が最も多く挙がり、制度運用に課題を残している。
