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やる気

東京オリンピック組織委員会「ボランティアの暑さ対策は各自でやれ。会場入りは始発じゃ間に合わないから終電で行って寝ずに待機しろ、ボランティア同士で交流しあってやる気出せ」

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ワイ建築業、若い奴がすぐに辞めたがる

building_kensetsu



1 :名無しさん@おーぷん:2018/10/22(月)07:56:38 ID:NC8
すごい気楽に出来るのに
現場に来て最初2時間くらいコーヒー飲みながら談笑しとってええんやで?



ワイ建築業、若い奴がすぐに辞めたがる
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1540162598/



2 :名無しさん@おーぷん:2018/10/22(月)07:57:46 ID:7uK
その談笑が今の若者には苦痛なんやろ
若者の年上嫌いは結構ヤバいで




5 :名無しさん@おーぷん:2018/10/22(月)08:00:26 ID:NC8
>>2
そうなん?
8時開始のとこみんな談笑したいから6時くらいに来てるけどな




32 :名無しさん@おーぷん:2018/10/22(月)08:18:22 ID:D0J
>>5
早ァい!
それが嫌やったんかも?




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投資家向けに社員の「やる気偏差値」を算出…朝礼などを増やすと改善する模様

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コインチェックさん返金やる気ゼロ…返金されると思ってる頭CC民をスルーして373億円をどこかへ不正送金

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日本の『熱意あふれる社員』『やる気のない社員』の割合wwwwwwwwwwww

仕事


0 :ハムスター速報 2017年5月26日 14:20 ID:hamusoku
 世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かった。米国の32%と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった。

 企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は24%、「やる気のない社員」は70%に達した。


 かつて「会社人間」と言われた日本の会社員は勤務先への帰属意識を徐々に無くしてきた。それでも仕事への熱意がなぜここまで低下したのか。どうすれば改善するのか。来日したギャラップのジム・クリフトン会長兼最高経営責任者(CEO)に聞いた。

 ――日本ではなぜこれほど「熱意あふれる社員」の割合が低いのですか。

 「日本は1960~80年代に非常によい経営をしていた。コマンド&コントロール(指令と管理)という手法で他の国もこれを模倣していた。問題は(1980~2000年ごろに生まれた)ミレニアル世代が求めていることが全く違うことだ。ミレニアル世代は自分の成長に非常に重きを置いている」

 「それ以上に問題なのは『不満をまき散らしている無気力な社員』の割合が24%と高いこと。彼らは社員として価値が低いだけでなく周りに悪影響を及ぼす。事故や製品の欠陥、顧客の喪失など会社にとって何か問題が起きる場合、多くはそういう人が関与している」

 ――どうすれば改善しますか。

 「主な原因は上司にある。上司の言ったことを、口答えせずに確実にやれば成功するというのが従来のやり方だった。このマインドセットを変えないといけない。上司と部下が一緒になってどう結果を出すか、部下をどうやって成長させていくかを考えることが上司の仕事になる」

http://www.nikkei.com/article/DGKKZO16873820W7A520C1TJ1000/




1 :ハムスター名無し2017年05月26日 14:18 ID:P09K0oVD0
そら、がんばっても給料増えませんし。






2 :ハムスター名無し2017年05月26日 14:18 ID:FU60MK.40
給料上がらんし妥当






3 :ハムスター名無し2017年05月26日 14:18 ID:8qIQj.v80
今の社員なんて惰性で続けてるだけだもんなー





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いまいちやる気のわかない「社員のやる気を出す取り組み」wwwwww

0 :ハムスター速報 2016年1月17日 11:10 ID:hamusoku
日経ビジネスの「社員のやる気を出す取り組み」らしいけどこんなのでやる気出るわけないだろ

給料上げて休み増やせばやる気出るよ

sya





1 :ハムスター名無し2016年01月17日 11:20 ID:loxwcSXr0
ランチ仲間を~とかどう見ても社内婚させて逃げ場なくしてるよな






2 :名無しのハムスター2016年01月17日 11:20 ID:HCBDz14b0
なぜこんな簡単なことも分からないのか






4 :名無しのハムスター2016年01月17日 11:21 ID:HVpOQ9XV0
仕事は仕事。
プライベートはプライベート。

そうじゃなければすべて仕事の延長じゃん。




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