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インフルエンザ
- 【朗報】紅茶はインフルエンザの感染力を奪う【悲報】ミルクティー
- ノロウィルス罹ったことある奴ｗｗｗｗｗ
- インフルエンザ恐ろし過ぎワロタｗｗｗ
- 不眠症で通院のワイ、会社休んだら怒涛の鬼電攻撃を受ける
- インフルエンザって黙ってても会社にバレない？
- 新人「ちょっと熱が３８℃あって嘔吐もあって…休みます」彡(ﾟ)(ﾟ)「おかのした」
- 嫁「イケメン君ってインフルエンザで３９度でも仕事行くんだよ、すごくな～い(ﾊｰﾄ」
- 上司「体調管理のできない社員はいらん。インフルエンザなんかになったらクビにするぞ」→
- クソ上司「家族がインフルエンザになったくらいで休むの？仕事と関係なくない？」
- ３８度以上の熱でも３割の会社員が出社している現実・・・インフルエンザで出社するアホ管理職も存在
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- 生活
1 :名無しさん＠おーぷん:2018/03/14(水)21:52:23 ID:tYm
どんな感じなんや？
直ぐに治したるって言ったらいくらまで払えるんや？
もしくは逆にいくら貰えば感染してもええかって思えるんや？
ノロウィルス罹ったことある奴ｗｗｗｗｗ
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1521031943/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1521031943/
2 :名無しさん＠おーぷん:2018/03/14(水)21:55:12 ID:oZh
そこそこの二日酔いが延々続く感じ
わいもかかったことないけど
3 :名無しさん＠おーぷん:2018/03/14(水)21:56:51 ID:KWd
そらもうプライスレスよ(半ギレ)
4 :名無しさん＠おーぷん:2018/03/14(水)21:57:54 ID:wj7
ほんと下痢出過ぎてマジで一睡もできない
震えて眠れ
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- 社会
1 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/19(月)22:57:55 ID:qMX
ちょいと前にインフルエンザB型にかかったんだが
次はA型にかかりそうでガクブルしてるｗｗｗ
インフルエンザ恐ろし過ぎワロタｗｗｗ
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1519048675/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1519048675/
2 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/19(月)22:59:23 ID:qMX
俺引きこもりだからインフルとか関係ねぇｗｗｗ最強ｗｗｗとか思ってたら普通に職場で感染したからねｗｗｗ
今回もそうなりそうｗｗｗｗｗｗ
4 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/19(月)23:01:18 ID:88W
ガクブルしてたら手遅れ
3 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/19(月)23:00:25 ID:5BC
今のうちにタミフルもらってこい
7 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/19(月)23:02:57 ID:qMX
>>3
明日病院行く予定ｗｗｗ
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- 会社
1 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/09(金)18:41:11 ID:QAw
一昨日（７日）の夜、一睡もできなかったうえに頭痛がひどかった
吐き気もあって何回も吐いたりしてた
会社は行こうと思ってたんだけど、やっぱり今日はだめだなってことで
会社に休みの電話入れたんだわ
他部署上司Ｂに「お大事に」って言われて休みは取れたんだけど
その日一日だけで１０時〜１７時まで大体２時間おきに上司２人から電話攻撃された
不眠症で通院のワイ、会社休んだら怒涛の鬼電攻撃を受ける
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1518169271/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1518169271/
2 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/09(金)18:46:41 ID:QAw
書き方悪かったが休んだのは昨日（８日）な
１回目
直属の上司Ａ「休みの電話のこと聞きました。インフルエンザ？今体調どう？」
２回目
上司Ａ「体調どんなだ？」
３回目
他部署上司Ｂ「インフルエンザですか？」
４回目
上司Ａ「明日来れそう？体調よくなった？」
まじでブチギレそうだったんだが
会社休んだら一日４回も電話かけてくるんだぜ？
しかも今日上司Ａが「休んでるとこ何度も電話かけてごめんな。倒れてたりしたらとか考えて心配になって」
って言って来たんだけど、周りにいた社員が「休みに何度も電話かけたの！？ｗｗｗ」
って笑いながら驚いてた
上司Ａちょっとまともじゃないよな？
ただでさえ不眠症で辛いのに、休んだらこれとか怖いわ
ちなみにうちの会社週２日休めるけど連休無し
２連休でさえ取れるの数か月に一回あるかないかって感じ
8 :名無しさん＠おーぷん:2018/02/09(金)20:10:12 ID:2jK
マジで転職ってか失業保険で少しゆっくりした方がいい
9 :１のスマホ:2018/02/09(金)20:14:28 ID:KfK
>>8
本気で転職考えるわ
この会社おかしいよな
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- 話題
1 :名無しさん＠おーぷん:2017/12/29(金)18:25:11 ID:Teb
調べたら病院は保健所への報告義務があるみたいなんだけど
会社に連絡って行くのかな？
明日明後日と仕事だから休みたくないんだが・・・
インフルエンザって黙ってても会社にバレない？
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1514539506/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1514539506/
2 :名無しさん＠おーぷん:2017/12/29(金)18:26:26 ID:Teb
ご存知の方教えて下さい
3 :名無しさん＠おーぷん:2017/12/29(金)18:26:56 ID:4Qq
黙ってればバレないけどリスク考えろ
4 :名無しさん＠おーぷん:2017/12/29(金)18:27:22 ID:Teb
>>3
マ？
ちなみに何のリスク？
10 :名無しさん＠おーぷん:2017/12/29(金)18:28:31 ID:4Qq
>>4
バイオテロ
周りの人に伝染すつもりか
16 :名無しさん＠おーぷん:2017/12/29(金)18:29:29 ID:Teb
>>10
咳全く出ないんだけど伝染りますか？
ちなみに鼻水はやばいほど出てます←ｗ
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- 労働
1 :名無しさん＠おーぷん:2017/04/13(木)08:37:08 ID:ztk
カチョサン「あれ？新人はどうした？」
彡(ﾟ)(ﾟ)「新人君ずる休みっぽいですわ(体調不良で休みです)」
3 :名無しさん＠おーぷん:2017/04/13(木)08:39:28 ID:mTM
社会人にもなって体調管理が出来てないってそれずる休みと同じなんだよ
これマジで言われたわ
4 :名無しさん＠おーぷん:2017/04/13(木)08:41:34 ID:KEv
>>3
正論じゃん
5 :名無しさん＠おーぷん:2017/04/13(木)08:42:25 ID:ztk
>>3
理不尽みたいな書き方してるけど正論ティーなんだよなぁ
6 :名無し:2017/04/13(木)08:43:14 ID:iYk
>>3
社会人で体調管理ができない←まあ自分が慣れていくしかない
ずる休みと同じ←ファッ！？
48 :名無しさん＠おーぷん:2017/04/13(木)09:34:47 ID:NBC
>>3
こういうの考えがブラックを生み出してんだよな
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- 労働
1 :名無しさん＠おーぷん:2017/03/07(火)09:14:10 ID:HTi
俺「お、おう（いや、出勤したらあかんやろ・・・。）」
嫁「あんたは風邪とかですぐ休むよね。イケメン君は責任感強いよね[工場パート]」
俺「お、おう（俺は休める仕事環境だからな）」
嫁「は〜、イケメン君の奥さん羨まし・・・」
俺「お前出て行け。お前が飲み屋でイケメンの膝に座ってたり色々密告きてるから」←今ここ
3 :名無しさん＠おーぷん:2017/03/07(火)09:17:20 ID:hLd
離婚しよでー
4 :名無しさん＠おーぷん:2017/03/07(火)09:18:08 ID:qj0
ちなみに>>1に離婚の意思は？
8 :名無しさん＠おーぷん:2017/03/07(火)09:20:17 ID:HTi
>>4 あるよ！！もはや半笑いで追い詰める自信がある
5 :名無しさん＠おーぷん:2017/03/07(火)09:18:16 ID:UWU
そのイケメンに肉体関係あったら離婚＆妻が働いているなら慰謝料手に入れる事できるね
8 :名無しさん＠おーぷん:2017/03/07(火)09:20:17 ID:HTi
>>5
そこは微妙なんだけどね。なんかの拍子でやる下地は出きってるっぽい
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- 話題
0 ：ハムスター速報 2017年01月11日 16:37 ID：hamusoku
「この大切な時期に体調管理のできない社員はいらん。インフルエンザなんかになったらクビにするぞ」
……って先週仰っていた上司が今日お休みされていた。
先ほどインフルエンザだと連絡があったそうで心配です。
ところで、送別会の会場を探してるんですけど、どこかいいとこありますかね？
「この大切な時期に体調管理のできない社員はいらん。インフルエンザなんかになったらクビにするぞ」
— Mr.508@μ’sic Forever (@Mister_508) 2017年1月10日
……って先週仰っていた上司が今日お休みされていた。
先ほどインフルエンザだと連絡があったそうで心配です。
ところで、送別会の会場を探してるんですけど、どこかいいとこありますかね？
2 :ハムスター名無し2017年01月11日 16:39 ID：5ggfNb810
まぁ、人に言っといて自分は許されますなんて、そんな甘い世界じゃないよなぁ？
3 :名無しのハムスター2017年01月11日 16:39 ID：wfm798bY0
心配です。（棒読み
4 :名無しのハムスター2017年01月11日 16:39 ID：435bvptY0
本人に送別会の会場の希望を聞いてみたらいかがかな？(ゲス顔
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0 ：ハムスター速報 2016年12月7日 12:26 ID：hamusoku
妻と娘がインフルエンザでダウンしたのに、休みが認められなかったーー。ある会社員の怒りのツイートが話題になっている。
このツイートは、「看病のために休みを取ろうと上司に電話したら『は？なんで家族がインフルエンザになったくらいで休むの？仕事と関係なくない？』とか言われた」などというもの。11月19日の投稿以来、約6万回もリツイートされ、この上司に対する批判の声があがっている。
妻と娘がインフルエンザでダウンした。看病のために休みを取ろうと上司に電話したら『は？なんで家族がインフルエンザになったくらいで休むの？仕事と関係なくない？』とか言われた。妻と娘にいってきますのチューをして出勤する。見せてやるよ、本物のバイオテロってやつを…
— 昆布山葵 (@43ismamorigami) 2016年11月18日
お仕事いってきます。
厚労省は、11月25日、全国的にインフルエンザの流行シーズンに入ったと発表している。看護休暇を認めなかったり、感染の可能性がある社員に出社を求めたりする対応は、法的に問題ないのだろうか。太田伸二弁護士に聞いた。
娘さんが小学校就学前だとすると、育児・介護休業法による「子の看護休暇」として会社を休むことができます。「子の看護休暇」は、1年度に5日（2人以上なら10日）まで、未就学児の看病や予防接種のために取得できる休暇です。ただし、有給にしなければならないという規定はなく、会社によって有給・無給が異なります。
入社から6カ月以内である場合などを除けば、会社は申請を拒めないとされています。投稿者がそれらの場合に当たらなければ、上司が休暇取得を認めないことは許されません。
一方、娘さんが小学生以上であるとすると、有給休暇の取得を検討することになります。有給休暇については、理由を問わず取得できるので、家族の看病のためにも取得することができます（なお、学校保健安全法上、インフルエンザは出席停止を命じることのできる病気とされています）。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161205-00005426-bengocom-soci&pos=1
1 :名無しのハムスター2016年12月07日 12:27 ID：wZtpnaAa0
数日後、そこにはインフルにかかりながら出社…しない上司の姿が！！
やブ糞
2 :名無しのハムスター2016年12月07日 12:27 ID：4U9Qqg9d0
その上司の前で咳をするといい。
仕事と関係ないならワクチンさえ打ってないだろうからな。
3 :ハムスター名無し2016年12月07日 12:27 ID：PlzK77ep0
日本の経済が停滞する原因
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- ニュース
ドイツが午後６時以降の仕事を禁止へ・・・午後６時以降・週末に仕事を行う人は、うつ病や何らかの心の病なかかる可能性が高くなるという研究結果により
http://hamusoku.com/archives/8617282.html
0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年11月26日 15:47 ID：hamusoku
会社員3割「発熱38度」でも出社
約6割が「半年に1回以上」は風邪を引いているわけだが、ちょっとくらいの体調不良では会社を休みにくいのがつらいところ。皆さんはどれくらい体調が悪いと「今日は会社を休もう」と決めるのか？
□どの程度、熱が出ていたら休みますか？
・39度未満なら休まない 19.0％
・38.5度未満なら休まない 10.6％
・38度未満なら休まない 42.0％
・37.5度未満なら休まない 15.0％
・37度未満なら休まない 5.0％
・37.0度未満でも体調が悪ければ休む 8.4％
□どんな自覚症状があったら会社を休みますか？（複数回答）
1位 ひどい頭痛がした時 51.3％
2位 ひどく疲れていたら 35.4％
3位 風邪をひいて咳こんでいる時 29.2％
4位 ひどい二日酔いの時 18.1％
5位 風邪をひいて鼻水がとまらない時 17.3％
1 :ハムスター名無し2014年11月26日 15:47 ID：qohZz8PL0
やっぱりエボラ上陸したら社畜のせいで感染拡大するのは間違いないようだ
2 :ハムスター名無し2014年11月26日 15:48 ID：VK60Xe3R0
こういうの、社員全員にインフル移して、学級閉鎖ならぬ会社閉鎖でもしないと懲りないよ
3 :ハムスター名無し2014年11月26日 15:49 ID：3xbURGH20
出社されてもかえって迷惑。
その日はいいかもしれんが、インフルの社内感染で次週が戦場。
続きを読む
http://hamusoku.com/archives/8617282.html
0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年11月26日 15:47 ID：hamusoku
会社員3割「発熱38度」でも出社
約6割が「半年に1回以上」は風邪を引いているわけだが、ちょっとくらいの体調不良では会社を休みにくいのがつらいところ。皆さんはどれくらい体調が悪いと「今日は会社を休もう」と決めるのか？
□どの程度、熱が出ていたら休みますか？
・39度未満なら休まない 19.0％
・38.5度未満なら休まない 10.6％
・38度未満なら休まない 42.0％
・37.5度未満なら休まない 15.0％
・37度未満なら休まない 5.0％
・37.0度未満でも体調が悪ければ休む 8.4％
□どんな自覚症状があったら会社を休みますか？（複数回答）
1位 ひどい頭痛がした時 51.3％
2位 ひどく疲れていたら 35.4％
3位 風邪をひいて咳こんでいる時 29.2％
4位 ひどい二日酔いの時 18.1％
5位 風邪をひいて鼻水がとまらない時 17.3％
上記の結果を考えると、「38度未満の熱」や「風邪の咳」くらいでは会社を休まないという人が7割以上いることになる。
「そんなに無理をしなくても…」と思ってしまうが、「その日にどうしても処理しないといけない仕事があり、上司に相談のうえでその処理だけして帰った」（35歳・男性）、「朝から節々が痛くて歩くのも大変だったが、育児休暇から復帰したばかりだったので無理して働いた」（34歳・女性）、「インフルエンザで発熱していたが、人員不足のためマスクをして出社した」（33歳・男性）など、仕事の都合上どうしても急には休めない…というケースが多いよう。
なかには「インフルエンザにかかったが、管理職で代理できる人間がいなかったため出社した。不思議と熱が下がるものである」（33歳・男性）なんて証言も…。
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20141125-00039121-r25
1 :ハムスター名無し2014年11月26日 15:47 ID：qohZz8PL0
やっぱりエボラ上陸したら社畜のせいで感染拡大するのは間違いないようだ
2 :ハムスター名無し2014年11月26日 15:48 ID：VK60Xe3R0
こういうの、社員全員にインフル移して、学級閉鎖ならぬ会社閉鎖でもしないと懲りないよ
3 :ハムスター名無し2014年11月26日 15:49 ID：3xbURGH20
出社されてもかえって迷惑。
その日はいいかもしれんが、インフルの社内感染で次週が戦場。
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