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中小企業「人手不足がヤバイの!賃上げしなきゃいけなくなっちゃった…政府は支援して!働き方改革関連法による残業時間の上限規制もやめて!」

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人手不足の中小企業が7割に激増中…原因と対策を中小企業の経営者に考えてもらった結果wwwwwwwwwwww

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大企業の冬のボーナスの額すげぇwwwwwwwwwwwwwww

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お前ら「今は売り手市場やから就活とか余裕やで」Fランわい「ぐぬぬ」

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/06/29(木)15:30:57 ID:zA7
まじでFラン就活生はどうしたらええねん
まともな就職先なんてないぞ?




お前ら「今は売り手市場やから就活とか余裕やで」Fランわい「ぐぬぬ」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1498717857/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/06/29(木)15:31:46 ID:zA7
あっても中小企業、年休95日、賞与1.5か月とかそんな感じ




6 :名無しさん@おーぷん:2017/06/29(木)15:33:09 ID:5NK
>>2
わい中小、年休もっと少ないけどだいたいそんな感じ




3 :名無しさん@おーぷん:2017/06/29(木)15:32:35 ID:zA7
なーにが売り手市場や
それはニッコマかマーチ以上に限定されてるんや
Fランは就職すらまともにできんやで



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ブラック企業に退職届出した結果wwwwwwwwwwwww

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0 :ハムスター速報 2015年9月30日 15:16 ID:hamusoku
今日退職届出しに会社行ったら1時間半拘束された挙句破かれたwwwwwwwww

失った信頼は取り戻すのは難しいから今日から心を入れ替えて働けとか本気でしねwwwwwwwww

封筒代返せカスwwwwwwwww





バックれたら家まで来そう




一回もう来てるし実家の両親にも迷惑掛けそうだからもうホント辛い









1 :名無しのハムスター2015年09月30日 15:17 ID:RHeL2E3Z0
会社名晒していいんじゃないか






3 :名無しのハムスター2015年09月30日 15:18 ID:030AcD.Q0
労基に行け






4 :名無しのハムスター2015年09月30日 15:18 ID:JwZKAvRO0
労基に打ち込んだれや







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SHARP、資本金1200億から1億に減じ中小企業となる……

トヨタが最高益という一面トップ記事の横にひっそりとシャープが税法上では中小企業になりますというお知らせ。業界が違うとはいえ大きな違いやなぁ
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to2





Q1:中小企業の定義を教えて下さい。
 以下のとおりです。

中小企業者の定義
業種:従業員規模・資本金規模
製造業・その他の業種:300人以下又は3億円以下
卸売業:100人以下又は1億円以下
小売業:50人以下又は5,000万円以下
サービス業:100人以下又は5,000万円以下

ソース http://www.chusho.meti.go.jp/faq/faq01.html




2 :ハムスターちゃんねる2015年05月09日 10:13 ID:J9MbySDJ0
スリム化し過ぎじゃない?






3 :ハムスターちゃんねる2015年05月09日 10:13 ID:VnMluwQi0
目の付け所ばかりにこだわるから……






7 :ハムスター名無し2015年05月09日 10:14 ID:t26BTMr10
時価総額はまだまだ大企業レベルだから・・・(震え声)




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中小企業の従業員なんだが部下がやらかしおったwwww

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1 :名無しさん@おーぷん:2015/03/30(月)01:13:23 ID:C1o
まずはこんな出来事があった

飲み会にて

社長「君たち若者は僕から見たらボロクソに言いたいレベルだよ」

俺「…はい」

社長「まあ、言ってほしかったら言ってあげるけど、ついてこれるかわかんないね」

俺「あはは、やめておきます」

部下「でも僕の父は多分社長をボロクソ言いますよ」

社長「は?」

部下「少なくともこの会社よりはでかい企業ですからねー」

ここで社長ブチギレ

社長「じゃあお前のオヤジ連れてこいよ」

と言い始める

部下「今日は無理なんで後日呼びます」

でその日はハラハラしたけど終わった



中小企業の従業員なんだが部下がやらかしおったwwww
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1427645603/




2 :名無しさん@おーぷん:2015/03/30(月)01:14:06 ID:C1o
そんでまあこの部下のやばいところは、
後日マジでオヤジを連れてきやがった




4 :名無しさん@おーぷん:2015/03/30(月)01:15:07 ID:t2p
そんなバカな・・・




5 :名無しさん@おーぷん:2015/03/30(月)01:15:16 ID:BOg
台詞からすると社長も大概だけどなー


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中小企業人事だけど、大手企業に買収されたらwwwwww

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1 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:36:30 ID:rjQ
その途端に採用方針変わりすぎてワロタwww

買収される前
・学歴フィルター基本なし、よほど名前も聞いたことのないようなFランは書類で落とすこともあるけど、
そういう学生はエントリーのアンケートの段階ですでに何書いてるか分からないレベル。
実際内定に大東文化とか文教とかいたw
・採用人数30~40名(社員150名ほど、やめるからその分多く採用するというブラックっぷり)

された後
・学歴フィルター導入、MARCH未満はほぼ弾く。リクナビなどのエントリー、会社説明会などから面接に来れるのは国公立大・早慶上智理科大ICU、MARCHだけwwww
・採用人数10名程度(職場環境も変わったが、とにかく社員がやめないようにしっかり育成する方針)

ちなみに買収された後はうちの会社に〇〇会社グループ、っていうのが入ったんだけど、応募人数増えすぎワロロンwww
買収前はせいぜい1000~1200人ぐらいしか来なかったのに、数年たった今では3500人超えてるww

大企業のネームバリューすごすぎw






2 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:38:23 ID:6Br
30倍から一気に350倍かよ



3 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:42:37 ID:rjQ
>>2
そうなるのか、倍率はあまり意識してなかったけどそうだわw
ここ数年の新入社員のレベル高杉www



5 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:45:31 ID:DWU
ワイの母校、明治学院もあかんか・・ 



7 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:48:25 ID:rjQ
>>5
買収される前はウエルカムだったわ・・・



8 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:48:44 ID:Ydg
離職率とかも改善していったんだろ?



10 :名無しさん@おーぷん:2015/02/02(月)13:49:38 ID:rjQ
>>8
買収される前は、新卒3年以内離職率驚異の4割超えwwwwww
今は全くやめないwwww




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【iPhone】アップルがガチでクソ企業だった件について・・・日本の中小企業をゴミのように扱いイジメ抜くアップルのヤクザぶりが裁判で明らかに

【iPhone】アップルのヤクザぶりに日本の中小企業がキレて訴える「別の会社に同じ商品を作らせ特許侵害」「決済が終わった商品の値下げ・リベート要求」
http://hamusoku.com/archives/8579758.html


iphone


0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年11月12日 9:28 ID:hamusoku
アップル社を訴えた 日本の中小企業島野製作所「下請け」だからって、ナメるなよ

裁判を起こしたのは、主に電源アダプタのコネクタなどに使われるピンの製造をしている島野製作所というメーカーである。

島野もアップルの急成長の恩恵を被った企業のひとつだった。アップルは島野に対して、高品質な部品を継続的に量産できるよう品質管理体制を構築することを要請し、島野も多大な設備投資を行ってそれに応じてきた。

だが、'12年8月から両社の関係はこじれていく。突如、新製品用のピンの発注量が激減したのだ。


島野の担当者はアップルにその理由の説明を求めた。だが、ただ「ピンが使われる電源アダプタの需要が大幅に減ったため」と答えるだけだった。これについて島野側は訴状で次のように記している。

〈もっとも、実際にはMagSafe2(編集部註:電源アダプタ)の需要が大幅に減少したなどという事実はなく、被告(アップル)が他のメーカーに類似製品を製造させたことが原因である〉

両社の間には、「類似製品の開発などを行わないという合意」があった。にもかかわらず、他メーカーに発注先を変えたということは、島野独自の技術が流出した疑いがあることを意味する。これは特許権侵害にあたる。島野の抗議に対し、アップルは「設計図が違うため、合意違反には当たらない」と答えたという。


島野は、発注の停止により、大量の在庫を抱え、生産ラインを停止する事態にまで追いこまれた。翌'13年5月、事業の継続のため、以前からアップルに執拗に要求されてきたピンの代金の「減額」にも応えざるをえなかった。

しかし、事態はさらに悪化していく。アップルは減額だけでは飽き足らず、「取引を再開したければ、すでに納品しているピンの在庫分についてのリベートを払え」と要求。つまり、アップルが持つ在庫の購入時の価格と、減額要求で求められた価格との差額に在庫数をかけた、約159万ドル(当時のレートで1億6000万円)を、島野はアップルに支払えというのだ。

はたしてこんなことが許されるのか。企業法務に詳しいMLIP経営法律事務所の大西達夫弁護士に訊いた。

「すでに納品して決済済みの在庫に対して、のちに価格が下がったから、その在庫分についてもさかのぼって計算しなおして、その差額をリベートとして支払えという要求は、常識的に見て公正な競争行為とは到底言えません。島野の主張の通りだとすれば、独占禁止法違反にあたる可能性が高いと思われます」


この不当な扱いに耐えかねた島野は、今年8月、ついにアップルを訴えた。

前出の今中氏は今回の争いを巨象とアリの戦いに喩える。

「この裁判は、島野にとっては死活問題ですが、アップルのような巨大企業にとって島野なんてアリのような存在です。

アップルにされるがままだった島野は、技術やノウハウを奪われ、商品を安く買い叩かれ、ついに訴えるしかない状況に追い込まれたんです」

島野は今回の訴訟が原因で会社に悪影響を与えることがあれば、社長、会長ともに辞任する覚悟で臨んでいるという。


裁判の過程で白日の下にさらされた、アップルの島野に対する「いじめ」ともいえる要求の数々。『アップル帝国の正体』の著者である週刊ダイヤモンド誌記者の後藤直義氏がその構図を解説する。

「アップルは下請け企業への負荷が高いことで有名です。デザインにこだわるアップル製品の部品はすべてがいわば『特注品』なので、高い技術力を必要とします。しかも、アップルの製品は世界中でひっぱりだこなので、大量に必要になる。そのため、同一部品を複数の企業に作らせて、互いに競争させてクオリティを保ちつつコストを下げているんです。

下請け企業はアップルの求める水準に応えるために専用工場を持っているところが多く、当然『アップルに切られたら、おしまい』という状況の企業も少なくない。だから、下請けはどんな無茶な要求でも呑まざるを得ないんです」

もちろん、それで中小企業が潰れたとしても、アップルが意に介するはずもない。また、別の下請けを見つければいいだけの話だ。

リスクを立場の弱い下請けに押し付ける仕組みは、'11年にCEOになったティム・クック氏が作り上げたものだという。

「ティム・クックはジョブズのようなアーティストではありません。彼はコンパックやIBMといった大企業で調達担当として辣腕を振るってきた人間です。ジョブズが太陽とすれば、クックは月。ジョブズが世界中が憧れるようなデザインの商品をつくる裏で、彼はそれをギリギリのコストで世界中の部品メーカーから調達するという影武者のような役割を担ってきました。いまの『世界一アコギな企業』といってもいいアップルをつくり上げた人物です」(後藤氏)


http://gendai.ismedia.jp/articles/-/41036




1 :ハムスターちゃんねる2014年11月12日 09:30 ID:5sWwZwXRO
林檎信者これにどー応えるのwwwwwwwww






2 :ハムスター名無し2014年11月12日 09:30 ID:taV67dGL0
やっぱり、下請けイジメシステムはティム・クックが原因だったか

ジョブズと共にアップルは死んだね






5 :ハムスター名無し2014年11月12日 09:31 ID:HVu3ixBd0
同じ事してサファイヤガラスの製造元潰したよな
なんでアメリカでは潰されても黙ってるのか不思議だけど




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社員旅行で韓国旅行募ったら人集まらないからグァムに変えたら速攻埋まった

guam



1 :名無しさん@おーぷん:2014/10/28(火)11:46:05 ID:1xOR2kdQI
中小企業だけど社員旅行の音頭取れって言われた

社長「社員旅行の取りまとめしてくれ」
俺「いいですよ。どこいくんですか?」
社長「部長と相談して決めていいよ」
部長「短期でしょ?韓国がいい!」
俺「まじすか?観光地ないから、俺嫌なんですけど...」
部長「韓国の風俗行きたいから!参加少なかったら変えよう」
俺「...まぁそれで聞いて見ますけど」

俺「今年の社員旅行は韓国になるけど参加の方」
社員一同「...」
俺「誰も集まんなかったです」
部長「まじ?じゃあグァムにしよう」
俺「承知」
俺「グァムに変更になりました。行く人」
社員一同「行きます」

俺「社長。グァムで。」
社長「分かった」 今ここ

グァムも見るとこなさそうだけど、海綺麗だから俺も行く予定






2 :名無しさん@おーぷん:2014/10/28(火)11:47:19 ID:FmlF1A3Q2
グァムなら行くわ



3 :名無しさん@おーぷん:2014/10/28(火)11:47:23 ID:4SW6srZrG
>>1
部長クズすぎワロタwww



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【iPhone】アップルのヤクザぶりに日本の中小企業がキレて訴える「別の会社に同じ商品を作らせ特許侵害」「決済が終わった商品の値下げ・リベート要求」

iphone


0 :ハムスター2ちゃんねる2014年10月25日 15:13 ID:hamusoku
アップルの1次サプライヤーとして、知る人ぞ知る日本の中小企業がアップルを訴えた。サムスン電子のようにビジネスの競合相手としてではなく、パートナーである1次サプライヤーという立場で訴訟の“反旗”を翻したのは、世界でも異例の事件だ。それも、全世界にまで影響が波及するインパクトをはらんでいるのだ。

「リベートを払ってもらう必要がある」「159万ドルを6月第1週までにアップルへ支払ってほしい」

「以下の口座に送金してください。バンク・オブ・アメリカの……」

 米アップルの購買担当者が書いたという、生々しいやり取りを記したメールの文面が今、ある訴訟の証拠資料として提出されている。


 2014年9月期で売上高1828億ドル(約19.6兆円、1ドル=107円換算)、時価総額約6000億ドル(約64.2兆円)という、世界一の超巨人を相手取って訴訟を起こしたのは、なんと売上高数十億円規模の島野製作所という日本の中小企業だった。それも、パートナーであるサプライヤーが提訴するという極めて異例の事態だった。

 訴えを起こした島野とは、電源アダプタのコネクタ部分などに使われる「ポゴピン」というピンの専業メーカーだ。規模は小粒の非上場企業だが、技術力の高さは折り紙つき。米半導体大手インテルや韓国サムスン電子などを取引先に持ち、知る人ぞ知るアップルの1次サプライヤーでもあった。

 その島野が今年8月、アップルを相手に独占禁止法違反と特許権侵害で訴えた。

 アップルから依頼を受けて新製品用のピンを開発。そのピンの増産を何度も求められ、量産体制を構築した。ところが、それから約半年後に突如、ピンの発注量が激減。実はこのとき、アップルは島野との“合意”を無視するかたちで、別のサプライヤーに代替ピンを製造させていた。しかも、これが島野の特許権を侵害していた。

 取引再開を求めたが、アップルは値下げを要求。やむなくその条件をのむと、さらにリベートの支払いも必要だと言ってきた。アップルが持つ在庫ピンの購入時価格と、島野が値下げしたピン価格の差額分に、在庫ピンの数量をかけて算出した約159万ドル(当時、約1億6000万円)を払えという。これは実質的に、決済が終わった売却済み製品の値下げの強要で、不当なリベート要求である。


http://diamond.jp/articles/-/61107


簡単な流れ

アップルからの依頼で新製品用のピンを開発。増産を求められ量産体制を構築するも半年で発注量が激減。合意を無視する形で、別のサプライヤーに特許権を侵害した上で代替ピンを製造させていた事案。






1 :ハムスター名無し2014年10月25日 15:12 ID:7EdAJbeF0
アップルってやってることが中国・韓国企業レベルだな






2 :ハムスター名無し2014年10月25日 15:14 ID:g54DkrDl0
腐ったリンゴじゃのう






3 :ハムスター名無し2014年10月25日 15:14 ID:RG6NEQac0
ジョブズと共にアップルも死んだな




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