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労働

新人「ちょっと熱が38℃あって嘔吐もあって…休みます」彡(゚)(゚)「おかのした」

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/13(木)08:37:08 ID:ztk
カチョサン「あれ?新人はどうした?」

彡(゚)(゚)「新人君ずる休みっぽいですわ(体調不良で休みです)」





3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/13(木)08:39:28 ID:mTM
社会人にもなって体調管理が出来てないってそれずる休みと同じなんだよ

これマジで言われたわ




4 :名無しさん@おーぷん:2017/04/13(木)08:41:34 ID:KEv
>>3
正論じゃん




5 :名無しさん@おーぷん:2017/04/13(木)08:42:25 ID:ztk
>>3
理不尽みたいな書き方してるけど正論ティーなんだよなぁ




6 :名無し:2017/04/13(木)08:43:14 ID:iYk
>>3
社会人で体調管理ができない←まあ自分が慣れていくしかない
ずる休みと同じ←ファッ!?




48 :名無しさん@おーぷん:2017/04/13(木)09:34:47 ID:NBC
>>3
こういうの考えがブラックを生み出してんだよな





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ワイの会社がブラックからホワイトになった際の給料の変化

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/02/28(火)08:56:07 ID:2Pl
〜ブラック時代〜
会社「土日も働けや!」
ワイ「はい!頑張ります!」
会社「よし。週に1日は休日出勤手当て出したる」
ワイ「よっしゃー」
会社「休日手当て高く設定してるから、残業代は無しやで」
ワイ「全然、問題ないンゴ」

ちな、基本給20万+休日出勤2万×4日
合計28万





2 :名無しさん@おーぷん:2017/02/28(火)08:56:43 ID:2Pl
〜5年前〜
労基「働かせ過ぎや!改善せえ!」
会社「わかったで」

会社「これから土日は休みやで」
ワイ「よっしゃー!あっ、でも給料は…?」
会社「安心せぇ。その分、残業代払ったるで」
ワイ「マジか!労基ええ仕事するやん!」
会社「月の残業80時間で、今の給料維持できるで」
ワイ「なんや、今までと変わらんな」
会社「土日休む分、平日に頑張るんやで」
ワイ「突然ホワイト企業になったわ。辞めていったみんな成仏してクレメンス」

ちな、基本給20万+残業代1000円/h×80h
合計28万





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1日8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけない

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:31:17 ID:v1T
はっ?



労働基準法 第32条
使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。

労働基準法 第32条第2項
使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。






2 :名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:31:44 ID:1tB
(いけないとは言ってない)




3 :名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:32:13 ID:kmn
サビ残は趣味だからセーフ(白目)




4 :名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:33:14 ID:v1T
>>3
わりとマジで帰るよりは会社って人もいそうなのが闇深




5 :名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:34:39 ID:YEM
ヒラ 「係長残ってるから帰れないンゴ」
係長 「課長残ってるから帰れないンゴ」
課長 「ヨッメと喧嘩したから帰れないンゴ」




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ドイツの労働環境が羨ましすぎると話題に

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0 :ハムスター速報 2017年2月03日 11:34 ID:hamusoku
ドイツの働き方
・フレックス出社は当たり前(15時半には家に帰る)
・残業を貯蓄できる(1時間残業したら次の日以降1時間早く帰っていい)
・残業しない人の方が高評価
・労基署が会社のタイムカードを必ずチェックして残業が多いと罰則罰金

日本は今すぐ真似してくれ頼むから





それでドイツの方が日本より労働時間が短くて生産性は日本より20%だったかな?は、上だそうです。
日本は無駄にダラダラ働いて、その長々と働いた時間に見合うだけの成果は出てないってはっきりわかんだね




ちなみに昨日のBS国際報道でやってた内容なんでガチです。
他には会議は最低人数で10分で終わらすとかやってました







1 :ハムスター名無し2017年02月03日 11:35 ID:quTyhusA0
社畜が喜んで残業自慢する文化の日本では無理だろうな






2 :名無しのハムスター2017年02月03日 11:36 ID:IzsTYWdX0
日本は会社に対する罰則規定が無いからこうなった






3 :名無しのハムスター2017年02月03日 11:36 ID:IzsTYWdX0
労働基準法違反は即逮捕されるべき




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【ブラック殺人企業】ファミマの男性従業員が過重労働で死亡→2店舗掛け持ち・8ヶ月間で休みは4日・1日15時間労働・月給12万5千円…目から出血しながら働く地獄絵図

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0 :ハムスター速報 2016年12月30日 10:12 ID:hamusoku
 「ようやく終わったと思うと、ほっとした」。和解成立を受け、遺族らはそう口をそろえた。コンビニ大手ファミリーマートの男性従業員=当時(62)=が死亡したのは、過重労働が原因だったとして、遺族がフランチャイズ(FC)の店舗オーナーとファミリーマートに損害賠償を求めた訴訟。

 男性は大阪府大東市内の店舗のみで働く契約で雇われたが、平成24年4月以降は隣接する大阪府門真市内の店舗でも働かされていた。

 平日の勤務は午後9時~翌日正午までの15時間。大東の店で深夜1人きりの店番をした後、早朝に15分かけて自転車で移動し、休憩を挟まず門真の店に入る日々を繰り返した。


 若いころに鍛えた体は、みるみるやせ細った。目から出血し、血の涙を流しても休日は与えられず、倒れるまでの8カ月間で休めたのは、過労で入院するなどした4日間だけだった。

 待遇もひどかった。オーナーは6月、男性の長男(32)を門真の店長として雇った上で、男性に対する給料の支給を止めた。代わりに、本部から毎月送金されてくる店の人件費85万円から給料を捻出(ねんしゅつ)するよう指示したという。

 雇っていたアルバイトに支払う人件費は60万円。残り25万円を、親子で折半した。長男自身も過重労働が重なり「何度も車道に飛び出して死のうと考えた」と振り返る。


 妻(66)と長女(40)も店の手伝いに入り、男性と長男を支えた。「時間に追われて仕事をして、寝たと思ったらまた仕事。思考できなくなった」。辞めるように何度も男性を説得しながらも、一家全員が正常な判断力を失い、必死で働き続けた。

 オーナーと本部には、長時間労働と給料の不払いをやめるよう求めていた。オーナーは「自分は病身なのにこんなに働いている。もっと頑張れ」ととりつく島もなく、本部から派遣されるスーパーバイザーも改善策を講じなかったという。

 妻は「夫の命と私たちの生活を踏みにじったオーナーが悪いが、本部の体制もいい加減すぎた」と指摘する。

http://www.sankei.com/west/news/161229/wst1612290064-n1.html





1 :ハムスター名無し2016年12月30日 10:13 ID:hEA7OwO70
不買運動案件だな

こういうクソ企業を潰さなければいけない






2 :名無しのハムスター2016年12月30日 10:13 ID:I0wnkSxy0
Amazon Go 導入に待ったなし。






3 :名無しのハムスター2016年12月30日 10:13 ID:RhV9EYxx0
聞いてるだけで気分悪くなってきた…
まるで拷問じゃねえか…






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ネコとサラリーマンの労働環境を比較した結果wwwwwwwwwwwww

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0 :ハムスター速報 2016年05月26日 16:47 ID:hamusoku
猫カフェで猫を酷使した場合
→動物愛護法により100万円以下の罰金

企業で人間を酷使した場合
→労働基準法により30万円以下の罰金

猫と人間のどちらが偉いかは自明だな。






2 :ハムスター名無し2016年05月26日 16:48 ID:.36AfBqX0
ネコと和解せよ






3 :名無しのハムスター2016年05月26日 16:48 ID:Qv4cno7v0
よし、猫と一緒に働こう(提案)






4 :名無しのハムスター2016年05月26日 16:48 ID:9rEuSkCZ0
そうだ、猫になろう






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【スーパーホワイト】日本年金機構の労働ルール「文字入力は一日平均5000字まで」「50分働き15分休憩」

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0 :ハムスター速報 2016年5月16日 08:44 ID:hamusoku
不祥事続発の日本年金機構。その「母体組織」の驚きのルール~「文字入力は一日平均5000字まで」「50分働き15分休憩」

日本年金機構で、またも問題が発覚した。

年金機構は4月28日、国民年金の情報に関する確認文書について、確認の必要がない約1万9000人に誤って送付したと発表。企業の名称変更などにシステムが対応できず、対象者を間違えたことが原因だという。

社保庁職員の質の悪さは、官僚の間でも定評がある。


実は'06~'07年の第一次安倍政権の時、社保庁を国税庁に吸収し、「歳入庁」とする構想があった。社会保険料の性格は税と同じなので、ほとんどの国で税と社会保険料の徴収は一元化されているからだ。

ところが、国税庁を所管する財務省から泣きがはいった。社保庁職員を引き取ったら、国税庁の中で「ガン細胞」が増殖し、国家の基本となる徴税が出来なくなるから、社保庁職員だけは勘弁してほしい、と。それほど、社保庁職員は他の役人からみると厄介者なのだ。

どうして社保庁職員が働かないかといえば、社保庁は労働組合と、「働かない」覚え書きを取り交わしていたからである。社保庁の労働組合は、「先鋭的」として有名な旧自治労国費評議会と全厚生労働組合だった。

その、覚え書きの内容はすさまじい。「コンピュータ入力の文字数は一日平均5000字まで」、「端末の連続操作時間は50分以内」、「50分働いたら15分休憩」など、一般企業ではありえない、非常識なものばかりだ。

おそらく、社保庁時代に入った職員には、まともな働き方を知らない人もいる。こうした組織は、まともでない働き方を継承する。

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48610?page=2




1 :ハムスター名無し2016年05月16日 08:45 ID:D8duGreL0
死ね






2 :名無しのハムスター2016年05月16日 08:46 ID:.cuahHPy0
ホワイトすぎる







6 :名無しのハムスター2016年05月16日 08:46 ID:.jD3UDaU0
百歩譲って死ね






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ドイツの労働環境がホワイトすぎる件:有給休暇30日完全消化・日曜日と祝日の労働禁止・1日10時間以上の労働も禁止→なのに労働生産性は日本より上

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年08月06日 08:43 ID:hamusoku
ドイツ人のサラリーマンは、約30日間の有給休暇を完全に消化します。日曜日、祝日の労働は禁止。1日10時間を超える労働も禁止。祝日や土日をあわせると、毎年ドイツ人は約150日休んでいますが、1時間あたりの労働生産性は日本を上回っています。




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1990年からドイツで取材、執筆しているフリージャーナリストです。元NHKワシントン特派員。イスラエル、中東欧、旧ソ連などでも取材しました。
https://twitter.com/ToruKumagai






1 :名無しのハムスター2015年08月07日 08:45 ID:9E2dofKZ0
ドイツで生まれたかった






2 :ハムスター名無し2015年08月07日 08:45 ID:bJ.Y1LEK0
体育会系の根性論が平然と脳内締めてる老害いなくならんと無理だよ日本じゃ






3 :名無しのハムスター2015年08月07日 08:45 ID:Ac0nsfu40
まあね、どんだけ言ってもね、日本はずっとブラックだと思うわ。大企業がいくつもこんな制度にしないかぎりは。





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ネコと一緒に働けるIT企業の労働環境すげえええええええええwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年02月23日 11:04 ID:hamusoku
2009年4月15日に動物愛護相談センターからレスキューしたさび猫「V(ヴィー)」と三毛猫「うめ」ほか総勢9匹の猫たちが荒れ狂うIT企業の日常を描くサスペンス。
ネコと仕事


会社で複合機を新調しました。いまどきのコピー機はすごいものが出力できるんだな。モノクロだけど。
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やべ、猫の日だった!つぶやかなきゃ!っておいぃぃぃ!起きてくださいよ。
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入社ご希望のみなさん、弊社の過酷な労働環境をご覧の上、ご応募ください。
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某女性週刊誌の取材でした。猫のいるIT企業、掲載記事、楽しみだね!
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ニュー・エスプレッソマシン!!お!大好きな牛乳が入っとるではないか!?
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最近、体が重い... 疲れたまってんのかな。
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1 :ハムスター名無し2015年02月23日 11:05 ID:gyestaaA0
こんな状況下で仕事とかブラックですわ






2 :ハムスター名無し2015年02月23日 11:05 ID:2K3xLBfB0
猫アレルギーの俺、涙目。






3 :ハムスターちゃんねる2015年02月23日 11:06 ID:I.aQwt4i0
アレルギーや猫嫌いの人を無理矢理働かせてないなら素晴らしい職場だなぁ
わしは犬にまみれて仕事したい





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ブラックすき家のアルバイトが過酷な労働で頭がおかしくなった結果wwwwwwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年1月13日 10:20 ID:hamusoku
【速報】すき家の店員やらかした

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1 :ハムスター名無し2015年01月13日 10:20 ID:Wj02PPg70
こんな風になっても上層部は何もしないんでしょう?






5 :ハムスター名無し2015年01月13日 10:22 ID:fMOZk1440
うわぁ






6 :ハムスター名無し2015年01月13日 10:22 ID:35jX.0VB0
すき家って頭おかしい奴しかいねーんだな



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社畜なんだが「9時までに来い→8時30分までに来い→8時までに来い→7時半に来い」

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1 :名無しさん@おーぷん:2014/10/21(火)19:11:43 ID:zCi6E5nTV
なんでや…





2 :名無しさん@おーぷん:2014/10/21(火)19:12:35 ID:zCi6E5nTV
無遅刻やん…
先輩より早くいく理由がないんやが



4 :名無しさん@おーぷん:2014/10/21(火)19:13:41 ID:lbzYMB6pr
理由があるんだろ



5 :名無しさん@おーぷん:2014/10/21(火)19:13:47 ID:ckZNvwjDj
会いたくて震える



6 :名無しさん@おーぷん:2014/10/21(火)19:14:00 ID:dPaT8wg7F
始業前に仕事の準備せなあかんのはなんでや
準備も仕事のうちやないのんか・・・





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日本の労働環境がブラックすぎる・・・

0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年10月14日 12:45 ID:hamusoku
絶対に働く日本

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1 :ハムスターちゃんねる2014年10月14日 12:45 ID:JCOgeI6f0
死んだ方がマシ






2 :ハムスター名無し2014年10月14日 12:45 ID:shizm1B00
タクシー代は請求できんのかね






4 :ハムスター名無し2014年10月14日 12:45 ID:1LiLXQxG0
もうやだこんな国(死んだ目で




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すき家の奴隷アルバイトの給料計算がヤバいことになっている「1時間あたり5000円以上の売り上げがない場合、実際に労働した時間よりも短い時間でしか勤怠カウントされない」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年5月30日 9:59 ID:hamusoku
私は牛丼チェーン店のすき家でアルバイトをしている大学生です。
始めてからもう一年以上経ちますが、すき家で勤務していると、なんだか不当に搾取されているのでは?と思うことがよくあるので、法律関係に詳しいみなさま、以下に記す事例が法の範囲を逸脱しているか否か、教えてください。

◆ブレイクシフトと言われる制度

売り上げの悪い店舗では、時間帯ごとの売り上げが悪いと、実際に労働した時間よりも短い時間でしか勤怠表につけることができないことがあります。これは、各地域にいるブロックマネージャーと呼ばれる社員の指示でそうさせられます。


たとえば、私のいる近畿地方の某店舗では、夜帯(18:00-22:00)において、勤務者は2人で、売り上げが4万円を突破しなかった場合、2人とも実際は4時間立ち続け、働いていたにも関わらず、勤怠表につけられるシフト時間は各人3時間30分のみとなります。
ここで(株)ゼンショー(すき家を経営する会社)が重視しているのは“労時売上”と呼ばれるもので、労働時間1時間に対してどれほど売り上げたか、というのを示します。私の店舗ではこの“労時売上”が5,000円を突破しなければ、労働時間を削ってでもして調整して、突破させなければなりません。
この売上は先ほどのケース(夜帯)では、21:30頃に時間帯ごとの売上をまとめるですが、その時点で例えば売上が36,000円だった場合、
売上36000÷労働時間8(4時間×2人)=労時売上4600円となり、ノルマの労時売上5000円を越えられません。そこで、実際はそこに4時間いたものの、勤務時間をそれぞれ3時間30分として計算しなおし(勤務者Aは18:00-21:30、勤務者Bは18:30-22:00といった具合に)、その結果
36000÷7=労時売上5142円
となり、ノルマを突破させるのです。

これはマネージャーが指示するところの“ブレイクをとる”といわれる行為で、売上の悪い多くの店舗で行われている実態です。売上が低い→暇→休憩をとれ というのが本部(ゼンショー)の論理です。

http://okwave.jp/qa/q5036023.html




1 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:00 ID:bGUa5zAU0
アウトー!






2 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:01 ID:4ISankME0
時給制じゃなくて、出来高制なんだよ。

自営業と一緒。






4 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:01 ID:k4aY78.y0
どう考えても法的にアウトやん






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フランス人の労働:1日3時間労働・昼休み1時間・おしゃべり3時間という天国である事が発覚

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2013年8月28日 12:20 ID:hamusoku
長時間労働に苦しむ人が少なくない日本から見ると、天国のような場所があるらしい。フランスの経済紙レゼコーは、米大手タイヤメーカーCEOの手紙を掲載しているが、その中に「フランス人労働者は1日3時間しか働かない」という一節があったという。

ただし、その意味合いはかなり否定的なもの。このCEOは、経営難に陥ったフランス国内の工場買収を仏政府から求められたが、フランス人労働者が勤勉でないことを理由にこれを拒み、「工場買収はバカげている」と返答したという。


レゼコーが掲載したCEOの手紙は、工場買収を依頼した仏生産回復相にあてたもの。労働者が「1日3時間」しか働いていない実態について、CEOはこう記している。

「あの工場には2度ほど足を運びましたが、高い賃金の割りにフランスの労働者は働かないことが分かった。休憩と昼休みに1時間、おしゃべりに3時間で、仕事の時間はわずか3時間しかない」

さらに、この問題を労働組合員に指摘したところ、「それがフランスの働き方だ」と相手にされなかったという。会社の収益に責任を持つCEOが「今回(の要請に)は興味がない」と断言したのも無理はないだろう。

そのうえでCEOは「フランスの産業は『生産性の低さ』と『安価な輸入品』という二重の脅威にさらされている」と指摘し、賃金が高いのに働きの悪いフランス人労働者は当社には不必要、としている。

1日3時間はおおげさでは、と思いきや、あながちウソとも言えないようだ。フランス在住で「パリの空の下で」というブログをつづっている日本人女性は、以前よりも改善された点はあるものの「一昔前まではまさしくその通り」と賛同している。

「買い物に行って店員が対応してくれないために何度買わずに帰ったことか」

加えて、フランスの経済がここまで落ち込んだのは「確かに労働者たちのそういう面(勤勉さに欠けていること)もあるかもしれない」とし、「フランスの労働者も少し、心を入れ替えなくちゃいけないかもしれないね?」と記している。

http://www.j-cast.com/kaisha/2013/02/27167237.html?p=all





1 :ハムスター名無し2013年08月28日 12:20 ID:KYP3iLD20
でもおしゃべりするぐらいならさっさと帰りたいな






2 :ハムスター名無し2013年08月28日 12:21 ID:pcZE.pO70
>おしゃべりに3時間

あっ、自分、それは要らないです






4 :ハムスター名無し2013年08月28日 12:21 ID:xnKRL8N40
フランス語おぼえるか




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