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労働基準法違反

ガールフレンドが長期メンテナンスで炎上した結果→労働基準法違反しろとレビューが大荒れに「ここの会社はちゃんと会社宿泊してますか?」「何を呑気に休日してるんでしょう?」

gf


0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年12月10日 13:10 ID:hamusoku
スマホゲーム:ガールフレンドが長期メンテナンス
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キレだすユーザー達のレビュー


レビューが大荒れなのはわかるけど、堂々と労働基準法に違反しろと言ってるお客様根性のカスみたいな人もヤバイ
CV0qDsFVAAA7B1K


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1 :名無しのハムスター2015年12月10日 13:10 ID:SwxvFNgy0
ガールフレンド(終)






2 :ハムスター名無し2015年12月10日 13:10 ID:P1CgK.G70
お客様は神様です()






3 :名無しのハムスター2015年12月10日 13:11 ID:Y0Yw2RRu0
まぁ、中途半端するなら潔く3ヶ月くらい延期にしたら?
てか、ガルフレってまだこれだけ客がいたのか…





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労基が珍しく仕事…月11万円もの残業代未払い(サビ残)強いたブラック企業を書類送検

geza



0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年03月27日 18:33 ID:hamusoku
サンドイッチ工場でパートに時間外労働月139時間、残業代未払い 「ドンク」を書類送検
 労基署によると、同社は平成25年12月、東京工場でサンドイッチを作っていた20~50代の男女3人のパート従業員(時給900~950円)に、最長月139時間の時間外労働をさせた上、残業代を3割程度しか支払わなかった疑いが持たれている。残業代の未払いは1人あたり最大月約11万円に及んだという。

 昨年1月にパート女性1人が作業中に脳疾患で倒れ、労災申請が出されたことから発覚。同工場での長時間労働は少なくとも24年4月以降、常態化しており、従業員らは「自分の仕事が遅かった。悪いと思って残業時間を少なく申告した」と話しているという。

ソース http://www.sankei.com/economy/news/150326/ecn1503260051-n1.html



1 :ハムスター名無し2015年03月27日 18:37 ID:XXghIHpJ0
よく飼いならされた社畜になってしまって…






3 :ハムスター名無し2015年03月27日 18:37 ID:sOR59vXV0
残業代だけで俺の手取り一か月分やん……






4 :ハムスターちゃんねる2015年03月27日 18:38 ID:pvAj3UNY0
闇の一部だよねー…
ブラックは潰れろ!




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