0 ：ハムスター速報 2017年9月20日 09:55 ID：hamusoku
三菱ＵＦＪ、9500人分の仕事自動化 国内従業員の３割
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの平野信行社長は19日、国内の事務作業の自動化やデジタル化で「9500人相当の労働量の削減を実現したい」と明らかにした。人数は三菱東京ＵＦＪ銀行の国内従業員の約30％に相当する規模だ。自動化を進める一方で、従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向けるとし「全行レベルで生産性を高めたい」と語った。
平野氏は労働量削減の前段として「長期的な世界経済の低成長や規制強化で、金融業界の経営者は危機感を深めている」と述べた。「一部の部署だけでなく、組織全体としてデジタル技術による経営改革に取り組み、既存業務を大幅に効率化する必要がある」と指摘。最先端の技術革新への対応と既存業務の効率化を同時に進めていく必要性を強調した。
三菱ＵＦＪは５月、ＣＤＴＯ（チーフ・デジタル・トランスフォーメーション・オフィサー）と呼ぶポストを新設している。
業務の大胆なデジタル化によって、今後７年間で2000億円の利益押し上げ効果を目指している。平野氏はこの2000億円のうち「３分の２は業務プロセスの効率化によるものだ」と述べた。
生産年齢人口が減少するなか、国内メガバンクは1000人を超える規模で新卒者の大量採用を毎年続けてきた。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDC19H2B_Z10C17A9EE9000/
1 :ハムスター名無し2017年09月20日 09:54 ID：plGFTa870
残当
2 :ハムスター名無し2017年09月20日 09:55 ID：S5HdvgWu0
あんなお役所仕事を数十年続けてきた人材が、クリエーティブな仕事なんてできるようになるとは思えない
3 :ハムスター名無し2017年09月20日 09:55 ID：Tfdsum.h0
そりゃ、土地を担保に金貸すとかexcel使えば中卒でもできる仕事で大卒なんか使えんわ
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