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東芝「東芝を改革してくれる担当者を募集します」転職サイトに東芝からヤバイ求人が出るwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター速報 2017年2月17日 10:20 ID:hamusoku
東芝改革担当者求む…転職サイト掲載で話題

 経営再建中の東芝が、インターネット上の転職情報サイトに企業統治(コーポレートガバナンス)改革やエネルギー分野の広報担当の求人を掲載し、SNSで「火中のクリを拾うようなもの」と話題になっている。


 掲載されているのは、経理財務業務と、原発を含むエネルギー事業の広報業務に関する求人情報。経理財務担当は管理会計や経営分析が主な仕事内容だとし、「『新生東芝』のコーポレートガバナンス改革を担ってもらう」と呼びかけている。広報担当については「危機発生時のメディアコントロールを担当」と記載している。

http://mainichi.jp/articles/20170217/k00/00m/020/071000c


「幅広い経験を積みながら東芝の経営改革を担います」「『新生東芝』のコーポレートガバナンス改革を担っていただきます」とし、決算業務や原価計算、資金など幅広い部署での採用を検討。年収は550~850万円としている。

東芝


 求人の掲載が始まったのは1月半ばで、原発事業による減損は「数千億円」と報道されていたタイミング。その後、損失額は7000億円規模にふくらむことが分かり、決算発表は予定日当日になって延期するなど混乱した。同社に今、経理財務担当として入社すると、かなりチャレンジングな仕事を担うことになりそうだ。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1702/16/news069.html



1 :ハムスター名無し2017年02月17日 10:21 ID:mR.e4.7y0
お先真っ暗の会社に入るキチガイは居ないよ






2 :名無しのハムスター2017年02月17日 10:21 ID:HiNS2QnG0
困ったね






3 :ハムスター名無し2017年02月17日 10:22 ID:m3wVRMPS0
全責任をかぶってくれる人募集中!





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内定辞退で採用担当者に水をかけられた結果wwwwwwwww

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1 :名無しさん@おーぷん:2015/10/20(火)12:08:00 ID:r5B
担当者フルボッコwwwwww




3 :名無しさん@おーぷん:2015/10/20(火)12:09:19 ID:r5B
ファミレスで警察騒ぎになるとは…w




4 :名無しさん@おーぷん:2015/10/20(火)12:09:28 ID:lja
犯罪




5 :名無しさん@おーぷん:2015/10/20(火)12:14:47 ID:r5B
水をかけられた瞬間、仲間がどういうことだと数人で囲む

しかも撮影済みで、その担当者が仲間を脅すもICレコーダーで全て録音済み

周りの一般人が通報して警察登場

神奈川県警の癖に、仕事をして担当者は警察署へ連行

取り消した奴に、会社の重役がやってきて土下座←今ここ





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パクリで教授になれる多摩美術大学の広告にもパクリが発覚した件で多摩美大担当者も佐野研二郎と共に逃亡wwwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年09月02日 09:20 ID:hamusoku
2020年東京オリンピックの公式エンブレムをデザインした佐野研二郎氏について、デザインを監修した多摩美術大学の広告にも、インターネット上の別の画像を無断使用したとの指摘が出ている。

o-TAMABI-570


佐野氏は1996年に同大学のデザイン科グラフィックデザイン専攻を卒業している。作品を紹介するホームページによると、このシリーズはニューヨークADC賞の金賞など、各種の賞を受賞したという。

この1枚に対し、メガネ情報サイトの「GLAFAS」は8月31日、自サイトに掲載された写真が使用された可能性を指摘した。

o-GLAFAS-570

※パクられた画像


写真はサイトの運営者が私物を撮影して掲載したといい、「現在までに多摩美術大学および佐野研二郎氏、デザイナー香取有美氏からの連絡は来ておりません」と述べている。

多摩美術大学総務課の担当者は9月1日、ハフポスト日本版の問い合わせに「担当者が不在でお答えできません」と回答した。

http://www.huffingtonpost.jp/2015/09/01/sanoken-tamabi_n_8068908.html




 デザイナーの佐野研二郎氏(43)が制作した2020年東京五輪の公式エンブレムの使用を中止する方針が固まった1日、佐野氏の出身大で、現在は教授を務める多摩美術大(東京都世田谷区、八王子市)はこの日、「担当者が終日いないため、佐野教授の件に関しては何もお答えできません」とコメントした。

 佐野氏は、昨年4月の美術学部統合デザイン学科の開校に合わせ、教授に就任。来年以降、「佐野プロジェクト」と名付けられた3、4年生の授業を持つ予定で、現在は特別講義などで教べんを取っている。

 学校ホームページでは、佐野氏のエンブレムが選出を祝う内容を引き続き掲載している。佐野氏が寄せたコメントもあり「日本のデザインの力がいかに先人から継承され、進化したかをこれからも大胆に丁寧に形にしていこうとおもっています」と記されている。

http://www.hochi.co.jp/topics/20150901-OHT1T50127.html



【速報】佐野研二郎逃亡wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://hamusoku.com/archives/8952630.html

Fラン多摩美大公認の佐野研二郎教授のパクリ作品ができるまでの流れをご覧ください…これであなたも今日から一流デザイナーの仲間入り
http://hamusoku.com/archives/8952257.html





1 :ハムスター名無し2015年09月02日 09:21 ID:ZGbKApBH0
さすがFランパクリ大学wwwwww

この大学まじで終わってるな、未だに佐野のコメントを大事にサイトに掲載してるしwwwww






2 :ハムスター名無し2015年09月02日 09:22 ID:sYW3xIye0
ある意味今回の一連の問題を通して佐野が残した功績はでかいw






3 :名無しのハムスター2015年09月02日 09:22 ID:BTGWJ1ES0
これがアートだよ




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【就活】人事担当者「写真の張る位置がずれてるから落とす」「性別を囲む丸が綺麗じゃないから落とす」←めざましテレビに出てる企業の人事担当者が無能すぎるwwwwwwwwww

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年4月28日 09:20 ID:hamusoku
めざましテレビで人事担当者が履歴書でチェックするところをやってるけど、
性別を囲む丸が綺麗じゃないとか写真の貼る位置が点線からズレてるとか、各社かなりナンセンスな重箱の隅をつついてんだな…。

弊社で長いこと面接官やらせてもらってるけど、履歴書の書き方云々で採用可否判断したことないわ。




「性別を囲む丸が汚いし、顔写真貼る位置がズレてて残念な履歴書だから、お祈り申し上げます」とか、本音がそれなのだとしたら、本質的にまったくどうでもいいことで人の生活やひいては人生を翻弄しすぎ感ある。



今朝のめざましテレビに出てきた馬鹿人事が採用やってるような会社は君がいる間保たないと予言しておこう。




今日のめざましテレビも相変わらず突っ込みどころ満載だわ。5社の人事担当が社名背負って出てきてたけど、一部が人事担当してはいけないレベルのアホだったお陰で、一緒に出てた会社が可哀想。同じレベルにみられるんじゃないの。丸の形とか、枠がどうとか。バーカバーカ。




めざましテレビで就活生の履歴書を人事担当者が評価するっていうのやってたけど、「綺麗な字で」って言ってる人事担当者の字が綺麗じゃない件はスルーですか?









2 :ハムスターちゃんねる2015年04月28日 09:21 ID:FcCtAUAa0
うわぁ…





1 :ハムスター名無し2015年04月28日 09:21 ID:LHvFHd9H0
             /)
           ///)
          /,.=゙''"/
   /     i f ,.r='"-‐'つ____   こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~/⌒  ⌒\
    /   ,i   ,二ニ⊃( ●). (●)\
   /    ノ    il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
      ,イ「ト、  ,!,!|     |r┬-|     |
     / iトヾヽ_/ィ"\      `ー'´     /





3 :ハムスターちゃんねる2015年04月28日 09:21 ID:cJOejO2R0
そうか!
だから俺は就職出来ないんだな?!




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【就活】twitterやfacebookの投稿内容により不採用にした人事担当者が70%も居る事が発覚

social_media


0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年1月5日 17:01 ID:hamusoku
SNSなどの内容で人を不採用にしたことがある人事担当者70%

Facebook、Twitter……今やSNSのアカウントを1つも持っていない人は珍しい時代。みなさん、投稿内容にはちゃんと気をつけていますか? 採用担当者は、見ています!

「Online Classes.org」の調べによると、「人を採用する際インターネットでその人を検索する」と回答した人事担当者は、実に79%! しかも、調べたSNSなどネット上の内容で人を不採用にしたことがある担当者が70%もいました。

これは就職に大きく響きそうです。それでは、一体何を投稿してはいけないのでしょうか? その判断基準を紹介します!


■ NG文章

・汚い言葉、語尾を含む文章
・酔っているときに書いたと判る文章
・一般人が見て理解しがたい歌詞や詩
・「疲れた」「寝ます」などの短文投稿
・他人の悪口
・下ネタなど、他人に話すべきでない個人的な内容

■ NG写真

・写っている誰かの着衣が乱れている
・写っている誰かが法律に反する行為を行っている
・元カレ(今現在も付き合っている相手のみOK・キスなど性的に絡んでいないものに限る)
・食べ物(単に今日食べたものなどをひたすら投稿しているような人の評価はダウン)

http://news.livedoor.com/article/detail/9642207/





1 :ハムスターちゃんねる2015年01月06日 17:03 ID:EMKacbNJ0
FacebookはともかくTwitterでそこまで個人特定できるのか?






2 :ハムスターちゃんねる2015年01月06日 17:03 ID:aI5Rziua0
ちょっとTwitterやめてくる






4 :ハムスター名無し2015年01月06日 17:03 ID:mNSwKTbx0
SNSで愚痴すらつけないのか・・・



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