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先輩ワイ「(あっこいつ絶対やらかすわ…黙っとこw)」

fusagikomu_businessman



1 :名無しさん@おーぷん:2018/12/05(水)21:03:47 ID:Gk6
後輩「あ、ああ〜〜〜ッ!!」
先輩ワイ「(ニッコリ」



先輩ワイ「(あっこいつ絶対やらかすわ…黙っとこw)」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1544011427/



2 :名無しさん@おーぷん:2018/12/05(水)21:04:13 ID:Gk6
相対的にワイの価値が高まる模様




3 :名無しさん@おーぷん:2018/12/05(水)21:04:24 ID:uem
先輩イッチ「分からない所あったら聞けって言ったよね?」(イライラ




4 :名無しさん@おーぷん:2018/12/05(水)21:04:34 ID:Gk6
>>3
すこ




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武井壮さん「スポーツ教えるくらいの事で大人が子供殴っていいわけねえだろう」スポーツ指導にド正論

school_taibatsu



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ツイッター上のトラブルで教諭から8時間指導を受けた高1生徒、5階から飛び降り重体

twit



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【悲報】高2の野球部員、練習態度を注意され練習から抜け出し電車に飛び込み

coa



1 :名無しさん@おーぷん:2017/09/19(火)19:51:22 ID:Zpc
 18日午前10時45分頃、浜松市東区子安町のJR東海道線・浜松―天竜川駅間で、市内の私立高校2年の男子生徒(17)が上り普通電車にはねられて死亡した。

 静岡県警浜松東署は自殺の可能性があるとみて調べている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170919-00050094-yom-soci


ちょっと最近の子のメンタル豆腐すぎやしませんかね…?



【悲報】高2の野球部員、練習態度を注意され練習から抜け出し飛び込み自殺
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1505818282/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/09/19(火)19:54:10 ID:kur
監督「なんやその態度!真面目にやらんか!」
ガキ「監督に怒られて生きるのが嫌になったわ、死ぬわ」




6 :名無しさん@おーぷん:2017/09/19(火)19:58:22 ID:CdC
とうふもびっくりのクソザコメンタルやな




8 :名無しさん@おーぷん:2017/09/19(火)20:05:19 ID:wdo
ファ!?
不登校のワイですら生きてるというのに……




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【あなたは耐えられますか?】泳げない小学生へのコーチの指導動画に賛否

弱虫


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バレーボール部顧問「あれは指導の一環、他の部員も同じ練習をしている」→大阪府教育委員会「動画を確認する限り適切ではない」

093f0022-s


0 :ハムスター速報 2017年5月16日 12:58 ID:hamusoku
バレーボール部の練習風景がtwitterに投稿され物議…至近距離から男性教諭が繰り返しボールを当てる
http://hamusoku.com/archives/9557733.html




バレー部顧問「指導の一環」体罰当たらない 大阪府立高

 大阪府立今宮工科高(大阪市西成区)で男子バレーボール部の顧問の男性教諭が、部員の生徒に繰り返しボールを当てる動画がインターネットに投稿された問題で、教諭は「指導の一環」とし、体罰には当たらないと学校側に説明していることが15日、同校への取材で分かった。「別の部員にも同じ練習をしている」とも話しているという。


 学校側は同日、男性教諭と、ボールを当てられた高校2年の男子生徒から聞き取りを実施。生徒は練習との認識を示しているが、今後は別の生徒らにも事情を聴く方針。

 動画は14日午後に撮影された。男性教諭がレシーブの練習として、床に倒れ込んでボールを拾おうとする部員に向け、至近距離から何度も激しくボールを当てていた。

http://www.sankei.com/west/news/170515/wst1705150094-n1.html



府教委高等学校課は「動画を確認する限り適切ではない。全容が明らかになってから対応を検討する」としている。

https://mainichi.jp/articles/20170516/k00/00m/040/134000c

動画
https://video.twimg.com/ext_tw_video/863681643231326208/pu/vid/720x1280/a7-v_VnRlmvxbGkb.mp4




1 :ハムスター名無し2017年05月16日 12:57 ID:MdK3AH2F0
桜宮も最初はそうやって正当化してたんですよ






2 :ハムスター名無し2017年05月16日 12:57 ID:RJQzcTjp0
これだけ凄い練習?(笑)をやってるのに一回戦負けなの本当に草






3 :名無しのハムスター2017年05月16日 12:57 ID:K8lBOQX80
やり過ぎなんだよ馬鹿





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仕事の教え方の上手い奴と下手くそな奴の違い

hourensou



1 :名無しさん@おーぷん:2017/01/28(土)14:47:25 ID:PsV
めんどくさいとかいう言い訳はいらない



仕事の教え方の上手い奴と下手くそな奴の違いを書く
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1485582445/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/01/28(土)14:48:04 ID:PsV
どの職種にも共通であることを書いていく
男女とかは関係ないよ




3 :名無しさん@おーぷん:2017/01/28(土)14:50:49 ID:PsV
新人に仕事を教えるとき

会社によっては社外研修で名刺交換や電話対応等のマナー研修を受けてから配属される人もいるしそうでない人もいるだろう

また、せっかくマナー研修で電話対応等を学んでもその後に長期の現場研修を受けることになると忘れるだろう

その辺も念頭に置いたつもりで書く




4 :名無しさん@おーぷん:2017/01/28(土)14:52:11 ID:PsV
前置き長くなったな

仕事を教えるとき会社によって何から教えるかはそれぞれ違うだろう
でも多分基本的なことからだと思う




5 :名無しさん@おーぷん:2017/01/28(土)14:53:28 ID:EYW
???「見りゃ分かんだろ!!」

???「何で当たり前のこと聞くの?」

???「自分で考えろよ」

???「勝手なことすんなよ!!」




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ブラック企業による残業記録指導の内容wwwwwwwwwwwwwwwww

1408076523011


0 :ハムスター速報 2016年1月5日 08:36 ID:hamusoku
昨日、12月の残業記録を提出したら
「多過ぎる。やり直し」
と言われたので、
ガッツリ削って5時に帰った日を何日か作ったら
「不自然だ。やり直し」
と再作成を命じられ、結局、毎日5分刻みで退社時間を変えながら
更に3時間削ってやっとokが出た。

この作業と説教で一時間掛かった。





弊社はだいたい全部をガッツリ定時退社にすると一発OKですね(震え声)



みんな、、同じようなことやってるなあ。





1 :名無しのハムスター2016年01月05日 08:37 ID:GRyX4WBW0
こっちもそんな感じ






2 :名無しのハムスター2016年01月05日 08:37 ID:sqzrcLy50
とりあえず労基署呼ぼうか(提案)






3 :ハムスター名無し2016年01月05日 08:38 ID:QQjzvFFI0
>この作業と説教で一時間掛かった。

上司「そこも削っておいて」






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