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採用

会社の採用を担当してるんだが

syu



1 :名無しさん@おーぷん:2016/12/22(木)09:29:11 ID:Ezg
お祈りメールってそんなにむかつくもんなのか?



会社の採用を担当してるんだが
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1482366551/



3 :名無しさん@おーぷん:2016/12/22(木)09:31:56 ID:yQr
少しは自分の頭で考えたら?




4 :名無しさん@おーぷん:2016/12/22(木)09:34:43 ID:Ezg
>>3
考えた結果、お祈りメールに対して挑発するような返信をしてくる学生の思考が理解できないからここで聞いているんじゃないか




5 :名無しさん@おーぷん:2016/12/22(木)09:37:47 ID:SkL
お祈りしなきゃいいんじゃなかろうか
不採用となりました。以上
みたいな




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無能人事がコミュニケーション強者を新卒採用するようになった結果→

taikyou


0 :ハムスター速報 2016年12月7日 08:36 ID:hamusoku
「コミュニケーション強者」ばかり採用したら会社が大混乱! 口だけ上手くても仕方ない

近年、働く人はコミュニケーション能力が重要だと言われる。経団連の2015年度新卒採用に関するアンケート調査によると、選考時に重視する要素は 12 年連続で「コミュニケーション能力」が第1位だ。

そんな中、あるツイッターユーザーのこんなツイートが話題になっている。





つまりコミュニケーション能力を重視するあまり、口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまったのだ。別のユーザーからは、こんな声もあった。





主力のエンジニアがいなくなってしまえば会社は立ち行かない。「『コミュニケーション強者』は同族同士でしかコミュニケーションが取れないらしい」と結んでいた。

面接のとき馬が合っただけで決めていればそうなる、という採用側への指摘も多かった。

https://news.careerconnection.jp/?p=29192




1 :名無しのハムスター2016年12月07日 08:39 ID:2Et.WxXQ0
何事も平均的に卒なくこなせるのが一番なのよ





3 :ハムスター名無し2016年12月07日 08:40 ID:7kJSQJ9k0
それコミュニケーション強者じゃなくて人当たりの良い無能や





7 :ハムスター名無し2016年12月07日 08:40 ID:2VL96H4e0
今の面接の制度じゃそうなるわな・・・

あんなんで仕事ができるかなんてわかるわけがない
口のうまい奴が評価されるだけ




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くら寿司の社員採用サイトがヤバイことになってるwwwwwwwwwwwwwww

1 :名無しさん@おーぷん:2016/08/25(木)23:32:01 ID:Qo3
くら寿司


http://www.kura-corpo.co.jp/recruit/index.html




2 :名無しさん@おーぷん:2016/08/25(木)23:33:13 ID:QU9
なんだこれは…たまげたなあ




3 :名無しさん@おーぷん:2016/08/25(木)23:33:52 ID:zoV





4 :名無しさん@おーぷん:2016/08/25(木)23:34:03 ID:qQV
すごい(小並感)




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中途で入社して来たオッサン(43)がいるんだが

kutsuroguneko


1 :名無しさん@おーぷん:2016/03/06(日)12:53:46 ID:lcX
有能過ぎて困る
いや、困るを通り越して頼りになりすぎる




2 :名無しさん@おーぷん:2016/03/06(日)12:54:31 ID:qxA
良かったやん




3 :名無しさん@おーぷん:2016/03/06(日)12:55:02 ID:flI
おっさん有能だな




4 :名無しさん@おーぷん:2016/03/06(日)12:55:27 ID:lcX
職歴は3年以上空いていたはずなのになぜ
年を感じさせない覇気のある言葉
品のある立ち振る舞い

何者だよオッサン





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小保方晴子さんスクウェア・エニックスに就職!「究極細胞というテーマで危険な研究をしている研究者」として採用された模様

0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年1月29日 14:00 ID:hamusoku
スクウェア・エニックスのブラウザゲーム『STAR GALAXY』に小保方晴子氏を連想させるキャラクターが登場。「究極細胞というテーマで危険な研究をしている研究者」
B8aDl7SCYAIs1nP

キャラクター説明
究極細胞というテーマで危険な研究をしている研究者。
機動兵器に対する適性と、優秀な追加スキルを持つ。
条件を満たして「スキル追加合成」使うと、強力なスキルである「スクランブル」が候補に出現するぞ!
http://sqex-bridge.jp/guest/information/8968









1 :ハムスター名無し2015年01月29日 14:02 ID:lSFIdQXe0
いかんでしょwwww






2 :ハムスター名無し2015年01月29日 14:02 ID:321G1B9D0
スクエニのセンスはこの程度






4 :ハムスター名無し2015年01月29日 14:02 ID:6UxIzpWd0
!?

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STAP小保方の理研採用面接がヤバい事になっていたことが発覚・・・早稲田コピペ博士小保方に対して英語での面接を日本語でやり推薦状が1通も届いてない異例の状態で採用を決めた理研

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年6月5日 8:30 ID:hamusoku
 理化学研究所発生・再生科学総合研究センター(神戸市)が小保方晴子氏を採用する際に、英語で実施すべき面接を日本語でやり、推薦状が1通も届いていない異例の状態だったことが4日、理研のまとめた報告書で明らかになった。

 当時未発表だったSTAP細胞の研究を重視した理研が、大きな実績のない小保方氏を特例とみなして採用を急いだ実態が浮き彫りとなった。


 報告書では、通常求められるセンター内の英語による公開セミナーを小保方氏については省略。日本語で非公開の面接と質疑だけという例外的措置だったと指摘した。STAP細胞の研究内容が外部に漏れるのを防ぐためだったとみられる。

http://www.47news.jp/CN/201406/CN2014060401002234.html





1 :ハムスター名無し2014年06月05日 08:32 ID:dD9DkXjN0
この詐欺師に投入した税金返還請求しろや






2 :ハムスター名無し2014年06月05日 08:33 ID:CYKMORip0
もう落ちるとこまで落ちたな






3 :ハムスターちゃんねる2014年06月05日 08:33 ID:nwQHZygT0
オボォwwwww



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会社が優秀すぎる新入社員を募った結果大変愉快な展開にwwwwwwww

pugya


0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年4月14日 22:25 ID:hamusoku
最近の新卒採用の流行りに乗って、営業が「意欲的でリーダーシップのある人」を採りまくり、開発では「現状を分析して何が必要か考え、問題を打開し、新しい価値を創造していける人」を募った結果、今年度入社の後輩達がいきなり労働組合を立ち上げるという大変愉快な展開になった。




1 :ハムスターちゃんねる2014年04月14日 22:30 ID:.g7U2rOp0
テラ有能wwwwwwwwww






2 :ハムスター名無し2014年04月14日 22:31 ID:go84yV840
なんというザマァwwwww






3 :ハムスター名無し2014年04月14日 22:31 ID:Caa5l.uJ0
しゃーない





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3月に採用されて3月に首を切られて人生詰んだ

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1 :名無しさん:2014/04/07(月)19:24:50 ID:wG2b9u7JW
気持ちの整理をかねて書くから聞いて欲しい。

話の発端は、とある求人をハロワで見つけたところから始まった。
職務内容は通信制高校と提携しているサポート校での教員。
教員として就活していた俺にとって、その内容は魅惑的だった。



3 :名無しさん:2014/04/07(月)19:26:58 ID:wG2b9u7JW
恥ずかしい話だが、その時の俺は三月にもかかわらず
教員採用試験も落ち、私立でも教員採用が決まらない状態だった。

確かに単位取得のために学校しか行かず、
やる気をなくして就活をしなかった俺も悪かった。

危機感を感じて一月から白色と話を探してみたが
履歴書も通らず、自信もなくしていた俺は
この求人に最後のチャンスをかけることにしたのだった。



4 :以下、パフェがお送りします。:2014/04/07(月)19:28:23 ID:TeDuweIIF
見てるよ



5 :名無しさん:2014/04/07(月)19:29:09 ID:DVrDxqwJZ
うむ聞いてやるから話してみ



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Googleに就職する時に必要な5つの能力・・・大学を卒業したかどうか気にしないGoogle「学歴や成績を基準にした人事採用を行っても有能な才能を見つけ出せない」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年3月11日 9:50 ID:hamusoku
Google人事管理部のSVPのラズロ・ボック氏がNew York Timesのインタビューで、Googleに就職するために必要な要素を語っています。「大学を卒業していること」は必須ではなく、通常の企業とは違った視点で人事採用を行っているようです。

Googleでは大学を卒業していない社員の割合は増加しており、非大卒社員が14%に達するチームも出てきているとのこと。ボック氏は「GPAは雇用基準や学業成績と同じくらい無益です」と、これまで学歴や成績を基準にした人事採用を行っても、有能な才能を見つけ出す指針にはなっていないことを語りました。

Googleの多くのセクションで、数学・コンピューター・コーディングといった技術的スキルが要求されます。ボック氏によると、高いコーディング能力を持つ人材は評価されるものの、会社が必要とする技術的スキルの割合は半分ほど。Googleで働くにあたっては技術的スキル以外に必要とされる5つ要素が存在するとのこと。


まずはじめに必要とされるのは「高度な認識能力」。これはIQの数値の高さではなく、学習能力であり、迅速な処理能力であり、異なる情報の断片をまとめる能力のこと。高度な認識能力を持っているかどうかは面接によって確かめられ、未来を予測する能力のある人物であるかを有効的に確認している、とボック氏は話しています。

2つ目に必要な要素はリーダーシップですが、「一般的なリーダーシップとは対立したものとしての特別なリーダーシップ」だとのこと。一般的なリーダーシップを確かめるには、「チェス・クラブの代表を務めたことはありますか?販売担当の副社長になったことは?その役職に就くまでにどれぐらいかかりましたか?」といったことを質問するとわかりますが、Googleはそういった能力を気にしません。ボック氏は「問題に直面した時にあなたがチームの一員だった場合、適切なタイミングで足を踏み入れてリードできるか?」ということに重点を置きます。批判的に言うと、「その時に後ずさりをするか?リードしないのか?他の人にやってもらうのか?」ということで、有能なリーダーはチームが問題に直面した時に、進んで全ての力を行使する必要がある、とGoogleは考えています。

また、3つ目の要素として問題に足を踏み入れるための「責任感」、4つ目の要素として他人のより良いアイデアが出た時に認めて一歩引き下がることができる「知的謙遜」が求められます。ボック氏は、「謙虚がなくては学習はできません。ある研究では、頭がよく成功した人々はめったに失敗を経験せず、その失敗から学習する方法を学習できないという研究結果も出ています」と話します。

5つ目に必要な要素として挙げられているのが「専門的知識」。一方で、5つの中で最も必要性の低い要素であるとのこと。人事担当や財務担当としての採用を考えたときに、高い認識能力・強い好奇心・自発的な学習意欲・特別なリーダーシップを持っているけれど専門知識を持っていない人と、1つの分野のことしかできないけれどその分野においては世界一の専門家という人がいた場合、普通は専門家を採用します。その上でボック氏は、「私たちが求める人は時に、知識不足からめちゃくちゃな失敗を犯すかもしれませんが、彼らは時に『誰も思いつかない新しい答え』を導き出すことができるでしょう」と話しています。

最後にボック氏は、大卒という経歴はGoogleにとってはそれほど意味はないものの、それでも多くの人たちにとっては大学に行って学ぶということはキャリアの中で必要になる技術を得る最良の手法であると語りました。しかし一方では、大卒という経歴は能力の代用品にはなり得ず、技術革新が集団作業で行われるようになっていく中では、どんな職場であっても『リーダーシップ』『知的謙遜』『順応力』『学習・復習能力』といったソフトスキルが問われるようになると述べています。

http://news.livedoor.com/article/detail/8614421/






2 :ハムスター名無し2014年03月11日 09:51 ID:DLqBTl.70
うーん、これはグーグルだから適用できる基準なのかもしれない。
日本企業でこれを丸ごと導入してもうまくいかないような気がする






3 :ハムスター名無し2014年03月11日 09:51 ID:O.ogLsWI0
日本に何故グーグルができないのか?という問いに対する答えとも言える。






6 :ハムスター名無し2014年03月11日 09:52 ID:Zhj.Atqk0
でも実際に有能な人ほど大学に行ってしまうのである。
それが今の日本の学歴社会の結果。





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ワタミの内定通知書がヤバイwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年2月4日 10:21 ID:hamusoku
平成の赤紙

twitter


https://twitter.com/___64___/status/430303538653057024/photo/1


1 :ハムスター名無し2014年02月04日 10:22 ID:m6UyHYZf0
漂うブラック臭wwwww






2 :ハムスター名無し2014年02月04日 10:23 ID:6FYXweeB0
一名様、地獄へご案内~






3 :ハムスターちゃんねる2014年02月04日 10:23 ID:HpX7HW8R0
ブラック企業へようこそ




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