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残業

  • 上司より先に帰ろうとしたら・・・
  • 日本の会社を辞めてオーストラリアに行ってワーキングホリデーで働いた結果wwwwwwwwwwwww
  • ワイ「今日は30分残業したンゴ」上司「タイムカードには記録すんなよ?」
  • 飲食のブラックさについて答えるで
  • 質問「職場の上司同僚が残業していても自分の仕事が終わったら帰るか?」→はい48%
  • アニメ業界のブラックぶりがシャレになってない…月収10万円 残業月100時間超
  • リクシル系列ビバホーム「社員を300時間残業させたら欝状態になったけど本人の遺伝的要因だから会社のせいじゃない」
  • 結婚記念日に残業確実の仕事押し付ける上司wwwwwwww
  • ワイ「新人君仕事終わったなら帰りなよ」新人「でも他の人仕事してますし…」
  • サビ残ってのが本気で理解できない
  • 後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……」
  • 残業上限100時間報道をそのまま受け取る馬鹿「残業100時間なんてひどい!人間の暮らしじゃない!」
  • 月給60万円で残業一切なし家賃や食費もかからないホワイト職場の求人が凄すぎると話題に
  • セブンイレブンがまた炎上開始…遅刻すると罰金6000円やサービス残業罰ゲーム・ケーキと恵方巻き強制予約
  • 【悲報】転職活動中ワイ、面接官を困惑させてしまう
  • 【就活】企業「きみ、残業できる?」と質問した企業3割超え
  • 会社経営者による『残業をやめれば日本製の質は下がる』論
  • 残業ゼロにして基本給を引き上げた名経営者の言葉「残業が必要になる仕事は断っています、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない」
  • 電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」
  • 電通が午後10時以降の残業を禁止した結果wwwwwwwwwwwwwwww

上司より先に帰ろうとしたら・・・

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/10/31(火)18:03:34 ID:kgw
上司より先に帰れる会社でよかったなあ、ええ時代なったなあ言われたんやけどなんやこいつ
ムカついて残業してるけど、やることねーわ





3 :名無しさん@おーぷん:2017/10/31(火)18:04:14 ID:sFT
残業代出るならええやん
出ないなら帰れ




7 :名無しさん@おーぷん:2017/10/31(火)18:04:55 ID:kgw
>>3
20時間まで出る
余裕で違法っすわ




4 :名無しさん@おーぷん:2017/10/31(火)18:04:34 ID:ojF
ハハッ面白い冗談ですね
って言って帰っとけ




9 :名無しさん@おーぷん:2017/10/31(火)18:05:50 ID:kgw
>>4
タイムカードおそうとして席戻った





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日本の会社を辞めてオーストラリアに行ってワーキングホリデーで働いた結果wwwwwwwwwwwww

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ワイ「今日は30分残業したンゴ」上司「タイムカードには記録すんなよ?」

timecard_machine_notime



1 :名無しさん@おーぷん:2017/10/02(月)19:32:31 ID:O1F
ワイ「え、何でですのん?」
上司「会社が残業0を目標にしてるし、お前のやったそれは仕事の内に入らないから」
ワイ「(以前からスケジュール的にも残業確定な仕事量だった筈やけどなぁ…)」





2 :名無しさん@おーぷん:2017/10/02(月)19:33:09 ID:lfo
レコーダー持ってけ




6 :名無しさん@おーぷん:2017/10/02(月)19:35:37 ID:O1F
>>2
もう辞めたが持ってけば良かったと後悔




3 :名無しさん@おーぷん:2017/10/02(月)19:33:46 ID:6ek
かまわん、おせ




4 :名無しさん@おーぷん:2017/10/02(月)19:34:14 ID:O1F
上司「お前ら部下のタイムカードは俺が回収して総務に渡す事になったから」
ワイ「(嫌な予感がするンゴ…)」


上司「自分の能力不足で残業してた奴のタイムカードは全部定時上がりに修正したぞ」
ワイ「えぇ…」




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飲食のブラックさについて答えるで

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/08/06(日)04:20:10 ID:TkT
現在店長。飲食は20年選手や



飲食のブラックさについて答えるで
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1501960810/



3 :名無しさん@おーぷん:2017/08/06(日)04:21:36 ID:Typ
朝からとはなかなか‥




15 :忍法帖【Lv=1,しょうにん,qPh】:2017/08/06(日)04:24:32 ID:TkT
>>3
朝やからやで




5 :名無しさん@おーぷん:2017/08/06(日)04:21:42 ID:Lzn
宗教みたいな飲食増えてるの何で?
居酒屋とか




15 :忍法帖【Lv=1,しょうにん,qPh】:2017/08/06(日)04:24:32 ID:TkT
>>5
昔は本気で夢持って食っていきたいってやつが多かったんやが、今は会社組織になった以上、そのやり方は通用せんねや。
せやから宗教みたいな軽いかしらんがマインドコントロール状態にするんやで




8 :名無しさん@おーぷん:2017/08/06(日)04:22:20 ID:YKT
>>5
賃金やすく抑えて従業員をがっつり働かせるためやで




19 :忍法帖【Lv=1,しょうにん,qPh】:2017/08/06(日)04:27:46 ID:TkT
>>8
その通りやな




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質問「職場の上司同僚が残業していても自分の仕事が終わったら帰るか?」→はい48%

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アニメ業界のブラックぶりがシャレになってない…月収10万円 残業月100時間超

0 :ハムスター速報 2017年6月8日 12:31 ID:hamusoku
170607220557


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-


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2 :ハムスター名無し2017年06月08日 12:32 ID:ysoAv5vr0
こんな待遇でも働き続ける意味ってなんなんだろうな

精神修行のつもりでやってるんだろうか






3 :名無しのハムスター2017年06月08日 12:33 ID:UL4qfcJM0
これ、世代によっては「好きなことしてるから低賃金は当たり前」て考えが本当にあるからなぁ






4 :ハムスター名無し2017年06月08日 12:33 ID:IEPjMuuJ0
ひくわ





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リクシル系列ビバホーム「社員を300時間残業させたら欝状態になったけど本人の遺伝的要因だから会社のせいじゃない」

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0 :ハムスター速報 2017年5月2日 12:03 ID:hamusoku
リクシル系列「長時間労働でうつ」和解 元社員に解決金
 関東を中心にホームセンター「ビバホーム」などを運営する東証1部上場「LIXILビバ」(さいたま市浦和区)の元社員の50代男性が、長時間労働が原因でうつ病になったとして同社に約4600万円の賠償を求めた訴訟がさいたま地裁であり、同社が1100万円の解決金を払うことで和解していたことが分かった。3月21日付で、解決金については「会社の業務が原因で病気になったから払うものではない」とし、同社と男性の代理人はいずれも「コメントできない」とした。


 訴えによると、男性は2003年2月に同業他社から入社。埼玉県内でビバホームの店長を務め、同5~12月ごろは毎日約16時間の長時間労働に従事した。04年2月には同県内の別の大型店の開店準備室長となり、月の残業時間が300時間を超えることもあった。男性は同12月にうつ状態と診断され、その後は長期にわたり復職と休職を繰り返した。同社は「職務に耐えられない」として、12年に解雇予告通知を出したが、労働審判で撤回された。

 一方、男性は「会社は恒常的な長時間労働に従事させ、適正な人員補充や業務内容の調整を怠った」として14年12月に提訴。裁判で同社は「原告は遺伝的要因に基づく双極性障害(そううつ病)で賠償の義務はない」「管理監督者で自由な裁量の下、自ら労働時間を決めていた」などと主張していた。
http://mainichi.jp/articles/20170502/k00/00m/040/110000c



1 :名無しのハムスター2017年05月02日 12:03 ID:bhcAwKWM0
マジかよリクシル最低だな






2 :名無しのハムスター2017年05月02日 12:05 ID:LY.tW.Yw0
和解した(納得したとは言ってない)って感じの反応だな






3 :名無しのハムスター2017年05月02日 12:05 ID:8eAYaUXF0
役員全員逮捕しろよ





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結婚記念日に残業確実の仕事押し付ける上司wwwwwwww

0 :ハムスター速報 2017年04月15日 21:00 ID:hamusoku


会社に入って初めて泣いた

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4 :名無しのハムスター2017年04月15日 21:01 ID:gSjdrbzf0
こういうの泣くからやめて






10 :ハムスター名無し2017年04月15日 21:02 ID:uPdo9SUi0
こういう人もいる。
だが、こうでない人が多いのが現実。
人の巡り会わせは運任せよの。



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ワイ「新人君仕事終わったなら帰りなよ」新人「でも他の人仕事してますし…」

zangyo



1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:54:37 ID:7F9
ワイ「けど今任せられる仕事無いから、帰れるときは帰りな?」
新人「いやけど新人なのに6時で帰るとか申し訳ないんで…本当に何も無いですか?」
ワイ「いや、いいって本当に。また仕事あったら頼むから」


その後何度も「すみません」と言って怯えたような眼をして帰って行ったんやが何だったんやろなぁ…



ワイ「新人君仕事終わったなら帰りなよ」新人「でも他の人仕事してますし…」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1492001677/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:55:04 ID:Rr4
残業が当たり前のイメージだったんやろ




7 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:57:57 ID:7F9
>>2
仕事ある人間が残業するのはしゃーないけど入ったばかりで仕事も無い人間が残業する必要なんて無いのになぁ
何も無いのに机の前に座っててもしょうがなかろうに




3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:55:19 ID:qcS
>>1
ええ子やん




4 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:55:45 ID:Pqr
社畜の卵やん
そういう奴には仕事任せてええんやで




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サビ残ってのが本気で理解できない

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:46:43 ID:5bc
なんで労働に対価が支払われねえんだよ





2 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:47:20 ID:B1C
そら経営者が払いたくないからやろ




3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:47:38 ID:pdD
しょうもな





5 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:48:11 ID:cuC
ガキかよ
くっさ





7 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:48:26 ID:6sm
こういうスレ立てるとなぜか社畜が発狂してくる謎




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後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……」

zangyo



1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:00:43 ID:Dic
21:00
後輩「お疲れ様でした♪」
ワイ「オツカレー……」

給料日
後輩(明細見ながら)「ンフっwwwwンフっwwww」
ワイ「……」
先輩「……」
上司「……」

残業代欲しいがためだけに残業してる後輩
たぶん上司も怒ってる
どうすればいい?



後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1491292843/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:01:08 ID:7dh
何があかんのよ




4 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:01:36 ID:Dic
>>2
上司からすりゃ給料泥棒もええところやろ




3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:01:21 ID:g0J
働いてるならいいやろ




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残業上限100時間報道をそのまま受け取る馬鹿「残業100時間なんてひどい!人間の暮らしじゃない!」

0 :ハムスター速報 2017年3月14日 15:00 ID:hamusoku
日本のマスコミは報道のしかたが本当に悪い。残業は原則45時間が基本なのは変わってないし、月に100時間残業させても良いという訳ではない。今まではそれが無制限だったから規制をしたんじゃないか。
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それでもやはり多いが、過去に今回策定された上限を超える、つまり、月100時間以上の残業をさせた事例が、残業をした企業の中に約1割程度あるという。1年に1月ではなく、ほぼ毎月のように行われた事例もあるとのこと。これら習慣化した違法残業を根本的に解決するための一歩と見ることも出来る。



時間外労働1か月上限 100時間未満で決着へ

政府が導入を目指す時間外労働の上限規制で、焦点になっている繁忙期の1か月の上限をめぐり、経団連と連合から合意内容の報告を受けた安倍総理大臣は、長時間労働の是正に向け、「100時間未満」としたいという考えを示し、上限規制はこの方向で決着が図られる見通しとなりました。

そのうえで、安倍総理大臣は「3月中に実効性のある働き方改革実行計画を取りまとめたい。今回の合意は大きな一歩だが、最初の一歩にすぎない。極力労働時間を短くしていく努力が求められる」と述べました。

連合の神津会長は、会談の終了後、記者団に対し「『100時間』まで働かせることができるという誤ったメッセージが世の中に流れることは絶対に避けるべきだという思いで対応してきた。上限時間を定めることは、労働基準法の70年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩だ。これから本当の意味での過労死、過労自殺の根絶に向けて、歩を進めていきたい」と述べました。


http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/k10010909711000.html


「100時間残業」の文字だけ見てあーだこーだ言ってるのはよく見ろ
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2 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:2BWIGA940
テレビ報道はそのまま受け取っちゃだめね





6 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:.2wvloTR0
変なクレームつけてるやつは、働いてない奴かバカ





4 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:01 ID:.d24Ikrj0
twitterでは残業100時間なんてひどい派と100時間ぐらい余裕派のキチガイが争っている模様





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月給60万円で残業一切なし家賃や食費もかからないホワイト職場の求人が凄すぎると話題に

0 :ハムスター速報 2017年3月7日 13:25 ID:hamusoku
原発


募集業種 土木・建築
募集内容 原発・除染作業員50人急募!個室寮完備!24000円〜!
アピール 女性も元気よく活躍してます♪原発や南相馬は冬でもお仕事あるので、安心!大手ゼネコンからのお仕事なので、これまた安心して働けますよ♪

【内容】
・表土の剥ぎ取り作業
・刈払機による除草作業
・汚染土の保管作業 etc...
※すぐに覚えられる簡単なお仕事です。

【待遇】
◆未経験者歓迎
◆年齢不問
◆資格取得制度有
◆研修有
◆個室宿舎完備(完全無料)
※お風呂、キッチン完備!!
◆交通費支給
◆自家用車OK(駐車場無料)
◆雇用保険有
◆定期健康診断を実施し、会社が負担致します。
◆GW、夏季、正月、長期休暇
◆週払い制度有
◆社員旅行有り

【働く4つのメリット】
(1)色々な人に『ありがとう』と感謝される、気持ち良いお仕事です!
(2)各資格を取得する事を支援してるので、スキル&キャリアアップ出来ます!
(3)未経験でもいきなり高収入
(4)家賃・食費が掛からないのでガッツリ貯金できます!

雇用形態 契約社員

給与 月給 600,000円
(1)土木作業員 日給12000円〜 
(2)除染作業員 日給16000円〜
(3)重機作業員 日給18000円〜
(4)原発作業員 日給24000円〜

例)25日出勤で60万円。 3ヶ月で180万円!6ヶ月約360万円!!12ヶ月720万円!!!

※家賃も食費も掛からないので、とことん貯めれます!

時間 8:00〜17:00(実働8時間)

休日 日曜日

資格 20歳以上の健康な成人
※未経験歓迎!

https://nagano.job-offer.jp/details-29763.html




1 :ハムスター名無し2017年03月07日 13:26 ID:xbCRT7d40
いってくるわ!w






2 :名無しのハムスター2017年03月07日 13:26 ID:MQIYVGGL0
世の中に必要な仕事やね






3 :名無しのハムスター2017年03月07日 13:26 ID:094.EEuM0
誰がやるねん





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セブンイレブンがまた炎上開始…遅刻すると罰金6000円やサービス残業罰ゲーム・ケーキと恵方巻き強制予約

セブンイレブン「バイト休むなら代わりに働く奴を見つけないと罰金」→炎上→「FCがやったことだから本部は関係ありません」スルーするも全国ニュースになり慌てて返金指導
http://hamusoku.com/archives/9475882.html



0 :ハムスター速報 2017年2月03日 15:32 ID:hamusoku
セブン-イレブン、新たな「罰金」問題が発覚!サービス残業も強要か

セブン-イレブンでバイト店員が不当な「ペナルティ」を課されたという情報が、先日にTwitterに出回った。このたび、セブン-イレブンの店舗に社員として勤務する人物が、自身の勤務先でも2月から罰金が科されることになったと暴露した。
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さらに、バイトの店員もサービス残業をさせられていると、社員は暴露していた。その他、店員1人につきケーキ1点、恵方巻き3点を予約するように要請されているそうだ。断ろうとすると、「面接の時予約活動に協力するって言ったよね?」と言われるが、面接時にそのような話が出た記憶はないという。

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株式会社セブン&アイ・ホールディングスにも本件を尋ねた。同社では既に詳細を把握していると、広報の担当者は述べた。罰金の件だけでなく、過去のツイート内容等も確認できている模様だ。現在、社内で事実関係の調査が進められているという。

http://tanteifile.com/archives/4213




1 :ハムスター名無し2017年02月03日 15:33 ID:quTyhusA0
セブンイレブン、ブラック気分~♪






2 :名無しのハムスター2017年02月03日 15:33 ID:ef9q1QlS0
セブンイレブン
(てめーが死ねば)いい気分






3 :名無しのハムスター2017年02月03日 15:34 ID:ef9q1QlS0
以下いい気分禁止(どっちの意味でも)





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【悲報】転職活動中ワイ、面接官を困惑させてしまう

1 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:13:13 ID:atX
ワイ「残業が多すぎて転職活動始めたンゴ」

面接官「失礼ながら忍耐力に問題があるのでは?」

ワイ「180時間」

面接官「え?」

ワイ「弊社の残業時間は月平均180時間となっておりますンゴ」

面接官「えぇ...(困惑)」



【悲報】転職活動中ワイ、面接官を困惑させてしまう
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1485007993/



3 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:14:06 ID:MKx
うーん、これは社会性なし!w




4 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:14:14 ID:t2j
イッチ人ンゴ?(震え声)




10 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:16:05 ID:atX
>>4
人やで
なお残業代は40時間までしか出ない模様





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【就活】企業「きみ、残業できる?」と質問した企業3割超え

business_zangyou


0 :ハムスター速報 2017年1月20日 08:30 ID:hamusoku
「きみ、残業できる?」 面接で質問、企業の3割超え

 「きみ、入社したら残業や休日出勤はできる?」

 採用面接の際にこんな質問をしている企業が3割超にのぼることが、労働組合の中央組織・連合の調査でわかった。


面接で残業や休日出勤ができるかを聞いている企業は36・6%、転勤ができるかを聞いている企業は43・9%にのぼった。結婚しているか、予定があるかをたずねている企業も11・9%あった。

調査は、新卒採用や転職時の就職差別の実態を調べる目的で、昨秋に加盟する組合を対象に実施。3648組合から回答を得た。

http://www.asahi.com/articles/ASK1M66B1K1MULFA02Y.html




1 :ハムスター名無し2017年01月20日 08:31 ID:Q7KRZReI0
残業代出る?とその場で聞き返したい






2 :名無しのハムスター2017年01月20日 08:31 ID:SVFX92mu0
(サービス残業じゃないなら)ええで






3 :名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID:.jejrQNW0
そんなところ絶対行かない





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会社経営者による『残業をやめれば日本製の質は下がる』論

0 :ハムスター速報 2016年12月21日 11:45 ID:hamusoku
「残業しないと日本の質は下がる」との意見が
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2 :名無しのハムスター2016年12月21日 11:47 ID:.J.RdTwI0
三流経営者のエゴ






3 :ハムスター名無し2016年12月21日 11:47 ID:ZqtciW2b0
残業はしても良いけどサービス残業は頭おかしい






5 :ハムスター名無し2016年12月21日 11:47 ID:8UOZK1DF0
ダラダラとムダな作業をする残業はいらないってことなのに
なんでこんなことになってんだ






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残業ゼロにして基本給を引き上げた名経営者の言葉「残業が必要になる仕事は断っています、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない」

0 :ハムスター速報 2016年12月19日 08:51 ID:hamusoku
受注を見直して残業ゼロにした会社の記事。「残業が必要になる仕事は断っています。コストダウンに死にものぐるいになっているのに、経営をまともに考えれば、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない。勘定合って銭足らず、です。断り上手は商売上手」
経営者の鑑。

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1 :ハムスター名無し2016年12月19日 08:53 ID:2Blc8wYf0
全ての経営者がこの方みたいだったら日本は安泰なんだろうな






2 :名無しのハムスター2016年12月19日 08:53 ID:J7UzfHAk0
NOと言える日本人になりたい






3 :名無しのハムスター2016年12月19日 08:53 ID:PQtXnzCr0
神ってる





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電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」

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1 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:48:48 ID:GLa
30歳代の元社員の男性は電通勤務時代、残業時間をごまかすために本社の入退館をICチップ入り社員証で記録するゲートを
「入退出が記録されないようにほふく前進でくぐり、残業をしていた」と振り返る。
電通は10月24日から午後10時で全館消灯するようになったが、男性は「10時に仕事が終わるわけがない」と断言する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161108-00000006-mai-soci



電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1478566128/



2 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:15 ID:2Vg
えぇ…




3 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:48 ID:6tx





4 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:56 ID:ZgP
軍隊かな?




6 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:28 ID:fJo
よく訓練されてんな




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電通が午後10時以降の残業を禁止した結果wwwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター速報 2016年10月25日 11:00 ID:hamusoku
過労死残業で一斉消灯したとかぬかしつつ
朝五時には明かりつきまくりな電通様

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電通、午後10時に全館消灯で深夜残業防止 過労自殺受け改善策

電通(東京)は24日、昨年12月に過労自殺した新入社員の高橋まつりさん=当時(24)=が労災と認定されたことを受けた労務管理の改善策の一環として、深夜の残業を防止するため午後10時から全館を消灯する。

http://www.sankei.com/affairs/news/161024/afr1610240021-n1.html


「2時間しか眠れない」電通入社9ヶ月の東大卒女性社員の自殺、労基が過労死と認定…最長月130時間の残業
http://hamusoku.com/archives/9378899.html

ブラック電通の残業地獄により自殺した高橋まつりさんのtwitterの内容は社会人は必ず見るべき
http://hamusoku.com/archives/9383873.html





1 :名無しのハムスター2016年10月25日 11:01 ID:LrsugT0G0
アホかと






2 :名無しのハムスター2016年10月25日 11:01 ID:jl5wcKod0
学習できない電通
死ねば良いのに(粉ミカン)






4 :ハムスター名無し2016年10月25日 11:01 ID:bSB.pyUF0
ほんとに帰ったのか?





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