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残業

  • リクシル系列ビバホーム「社員を300時間残業させたら欝状態になったけど本人の遺伝的要因だから会社のせいじゃない」
  • 結婚記念日に残業確実の仕事押し付ける上司wwwwwwww
  • ワイ「新人君仕事終わったなら帰りなよ」新人「でも他の人仕事してますし…」
  • サビ残ってのが本気で理解できない
  • 後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……」
  • 残業上限100時間報道をそのまま受け取る馬鹿「残業100時間なんてひどい!人間の暮らしじゃない!」
  • 月給60万円で残業一切なし家賃や食費もかからないホワイト職場の求人が凄すぎると話題に
  • セブンイレブンがまた炎上開始…遅刻すると罰金6000円やサービス残業罰ゲーム・ケーキと恵方巻き強制予約
  • 【悲報】転職活動中ワイ、面接官を困惑させてしまう
  • 【就活】企業「きみ、残業できる?」と質問した企業3割超え
  • 会社経営者による『残業をやめれば日本製の質は下がる』論
  • 残業ゼロにして基本給を引き上げた名経営者の言葉「残業が必要になる仕事は断っています、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない」
  • 電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」
  • 電通が午後10時以降の残業を禁止した結果wwwwwwwwwwwwwwww
  • なぜ上司が会社に残ってたら帰ってはいけないのか
  • 会社「残業なくすぞ」ワイ「おー、ええやん」
  • 英エコノミスト紙「日本人の残業無意味すぎワロタ…仕事の成果よりも会社で過ごす時間に価値を感じてるwwwww」OECD諸国の中で最悪の生産性
  • アメリカの残業事情が日本と違いすぎる件
  • ブラック電通の残業地獄により自殺した高橋まつりさんのtwitterの内容は社会人は必ず見るべき
  • 【朗報】俺の会社、残業ゼロ宣言

リクシル系列ビバホーム「社員を300時間残業させたら欝状態になったけど本人の遺伝的要因だから会社のせいじゃない」

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0 :ハムスター速報 2017年5月2日 12:03 ID:hamusoku
リクシル系列「長時間労働でうつ」和解 元社員に解決金
 関東を中心にホームセンター「ビバホーム」などを運営する東証1部上場「LIXILビバ」(さいたま市浦和区)の元社員の50代男性が、長時間労働が原因でうつ病になったとして同社に約4600万円の賠償を求めた訴訟がさいたま地裁であり、同社が1100万円の解決金を払うことで和解していたことが分かった。3月21日付で、解決金については「会社の業務が原因で病気になったから払うものではない」とし、同社と男性の代理人はいずれも「コメントできない」とした。


 訴えによると、男性は2003年2月に同業他社から入社。埼玉県内でビバホームの店長を務め、同5~12月ごろは毎日約16時間の長時間労働に従事した。04年2月には同県内の別の大型店の開店準備室長となり、月の残業時間が300時間を超えることもあった。男性は同12月にうつ状態と診断され、その後は長期にわたり復職と休職を繰り返した。同社は「職務に耐えられない」として、12年に解雇予告通知を出したが、労働審判で撤回された。

 一方、男性は「会社は恒常的な長時間労働に従事させ、適正な人員補充や業務内容の調整を怠った」として14年12月に提訴。裁判で同社は「原告は遺伝的要因に基づく双極性障害(そううつ病)で賠償の義務はない」「管理監督者で自由な裁量の下、自ら労働時間を決めていた」などと主張していた。
http://mainichi.jp/articles/20170502/k00/00m/040/110000c



1 :名無しのハムスター2017年05月02日 12:03 ID:bhcAwKWM0
マジかよリクシル最低だな






2 :名無しのハムスター2017年05月02日 12:05 ID:LY.tW.Yw0
和解した(納得したとは言ってない)って感じの反応だな






3 :名無しのハムスター2017年05月02日 12:05 ID:8eAYaUXF0
役員全員逮捕しろよ





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結婚記念日に残業確実の仕事押し付ける上司wwwwwwww

0 :ハムスター速報 2017年04月15日 21:00 ID:hamusoku


会社に入って初めて泣いた

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4 :名無しのハムスター2017年04月15日 21:01 ID:gSjdrbzf0
こういうの泣くからやめて






10 :ハムスター名無し2017年04月15日 21:02 ID:uPdo9SUi0
こういう人もいる。
だが、こうでない人が多いのが現実。
人の巡り会わせは運任せよの。



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ワイ「新人君仕事終わったなら帰りなよ」新人「でも他の人仕事してますし…」

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:54:37 ID:7F9
ワイ「けど今任せられる仕事無いから、帰れるときは帰りな?」
新人「いやけど新人なのに6時で帰るとか申し訳ないんで…本当に何も無いですか?」
ワイ「いや、いいって本当に。また仕事あったら頼むから」


その後何度も「すみません」と言って怯えたような眼をして帰って行ったんやが何だったんやろなぁ…



ワイ「新人君仕事終わったなら帰りなよ」新人「でも他の人仕事してますし…」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1492001677/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:55:04 ID:Rr4
残業が当たり前のイメージだったんやろ




7 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:57:57 ID:7F9
>>2
仕事ある人間が残業するのはしゃーないけど入ったばかりで仕事も無い人間が残業する必要なんて無いのになぁ
何も無いのに机の前に座っててもしょうがなかろうに




3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:55:19 ID:qcS
>>1
ええ子やん




4 :名無しさん@おーぷん:2017/04/12(水)21:55:45 ID:Pqr
社畜の卵やん
そういう奴には仕事任せてええんやで




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サビ残ってのが本気で理解できない

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:46:43 ID:5bc
なんで労働に対価が支払われねえんだよ





2 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:47:20 ID:B1C
そら経営者が払いたくないからやろ




3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:47:38 ID:pdD
しょうもな





5 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:48:11 ID:cuC
ガキかよ
くっさ





7 :名無しさん@おーぷん:2017/04/11(火)12:48:26 ID:6sm
こういうスレ立てるとなぜか社畜が発狂してくる謎




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後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……」

zangyo



1 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:00:43 ID:Dic
21:00
後輩「お疲れ様でした♪」
ワイ「オツカレー……」

給料日
後輩(明細見ながら)「ンフっwwwwンフっwwww」
ワイ「……」
先輩「……」
上司「……」

残業代欲しいがためだけに残業してる後輩
たぶん上司も怒ってる
どうすればいい?



後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1491292843/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:01:08 ID:7dh
何があかんのよ




4 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:01:36 ID:Dic
>>2
上司からすりゃ給料泥棒もええところやろ




3 :名無しさん@おーぷん:2017/04/04(火)17:01:21 ID:g0J
働いてるならいいやろ




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残業上限100時間報道をそのまま受け取る馬鹿「残業100時間なんてひどい!人間の暮らしじゃない!」

0 :ハムスター速報 2017年3月14日 15:00 ID:hamusoku
日本のマスコミは報道のしかたが本当に悪い。残業は原則45時間が基本なのは変わってないし、月に100時間残業させても良いという訳ではない。今まではそれが無制限だったから規制をしたんじゃないか。
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それでもやはり多いが、過去に今回策定された上限を超える、つまり、月100時間以上の残業をさせた事例が、残業をした企業の中に約1割程度あるという。1年に1月ではなく、ほぼ毎月のように行われた事例もあるとのこと。これら習慣化した違法残業を根本的に解決するための一歩と見ることも出来る。



時間外労働1か月上限 100時間未満で決着へ

政府が導入を目指す時間外労働の上限規制で、焦点になっている繁忙期の1か月の上限をめぐり、経団連と連合から合意内容の報告を受けた安倍総理大臣は、長時間労働の是正に向け、「100時間未満」としたいという考えを示し、上限規制はこの方向で決着が図られる見通しとなりました。

そのうえで、安倍総理大臣は「3月中に実効性のある働き方改革実行計画を取りまとめたい。今回の合意は大きな一歩だが、最初の一歩にすぎない。極力労働時間を短くしていく努力が求められる」と述べました。

連合の神津会長は、会談の終了後、記者団に対し「『100時間』まで働かせることができるという誤ったメッセージが世の中に流れることは絶対に避けるべきだという思いで対応してきた。上限時間を定めることは、労働基準法の70年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩だ。これから本当の意味での過労死、過労自殺の根絶に向けて、歩を進めていきたい」と述べました。


http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/k10010909711000.html


「100時間残業」の文字だけ見てあーだこーだ言ってるのはよく見ろ
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2 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:2BWIGA940
テレビ報道はそのまま受け取っちゃだめね





6 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID:.2wvloTR0
変なクレームつけてるやつは、働いてない奴かバカ





4 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:01 ID:.d24Ikrj0
twitterでは残業100時間なんてひどい派と100時間ぐらい余裕派のキチガイが争っている模様





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月給60万円で残業一切なし家賃や食費もかからないホワイト職場の求人が凄すぎると話題に

0 :ハムスター速報 2017年3月7日 13:25 ID:hamusoku
原発


募集業種 土木・建築
募集内容 原発・除染作業員50人急募!個室寮完備!24000円〜!
アピール 女性も元気よく活躍してます♪原発や南相馬は冬でもお仕事あるので、安心!大手ゼネコンからのお仕事なので、これまた安心して働けますよ♪

【内容】
・表土の剥ぎ取り作業
・刈払機による除草作業
・汚染土の保管作業 etc...
※すぐに覚えられる簡単なお仕事です。

【待遇】
◆未経験者歓迎
◆年齢不問
◆資格取得制度有
◆研修有
◆個室宿舎完備(完全無料)
※お風呂、キッチン完備!!
◆交通費支給
◆自家用車OK(駐車場無料)
◆雇用保険有
◆定期健康診断を実施し、会社が負担致します。
◆GW、夏季、正月、長期休暇
◆週払い制度有
◆社員旅行有り

【働く4つのメリット】
(1)色々な人に『ありがとう』と感謝される、気持ち良いお仕事です!
(2)各資格を取得する事を支援してるので、スキル&キャリアアップ出来ます!
(3)未経験でもいきなり高収入
(4)家賃・食費が掛からないのでガッツリ貯金できます!

雇用形態 契約社員

給与 月給 600,000円
(1)土木作業員 日給12000円〜 
(2)除染作業員 日給16000円〜
(3)重機作業員 日給18000円〜
(4)原発作業員 日給24000円〜

例)25日出勤で60万円。 3ヶ月で180万円!6ヶ月約360万円!!12ヶ月720万円!!!

※家賃も食費も掛からないので、とことん貯めれます!

時間 8:00〜17:00(実働8時間)

休日 日曜日

資格 20歳以上の健康な成人
※未経験歓迎!

https://nagano.job-offer.jp/details-29763.html




1 :ハムスター名無し2017年03月07日 13:26 ID:xbCRT7d40
いってくるわ!w






2 :名無しのハムスター2017年03月07日 13:26 ID:MQIYVGGL0
世の中に必要な仕事やね






3 :名無しのハムスター2017年03月07日 13:26 ID:094.EEuM0
誰がやるねん





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セブンイレブンがまた炎上開始…遅刻すると罰金6000円やサービス残業罰ゲーム・ケーキと恵方巻き強制予約

セブンイレブン「バイト休むなら代わりに働く奴を見つけないと罰金」→炎上→「FCがやったことだから本部は関係ありません」スルーするも全国ニュースになり慌てて返金指導
http://hamusoku.com/archives/9475882.html



0 :ハムスター速報 2017年2月03日 15:32 ID:hamusoku
セブン-イレブン、新たな「罰金」問題が発覚!サービス残業も強要か

セブン-イレブンでバイト店員が不当な「ペナルティ」を課されたという情報が、先日にTwitterに出回った。このたび、セブン-イレブンの店舗に社員として勤務する人物が、自身の勤務先でも2月から罰金が科されることになったと暴露した。
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さらに、バイトの店員もサービス残業をさせられていると、社員は暴露していた。その他、店員1人につきケーキ1点、恵方巻き3点を予約するように要請されているそうだ。断ろうとすると、「面接の時予約活動に協力するって言ったよね?」と言われるが、面接時にそのような話が出た記憶はないという。

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株式会社セブン&アイ・ホールディングスにも本件を尋ねた。同社では既に詳細を把握していると、広報の担当者は述べた。罰金の件だけでなく、過去のツイート内容等も確認できている模様だ。現在、社内で事実関係の調査が進められているという。

http://tanteifile.com/archives/4213




1 :ハムスター名無し2017年02月03日 15:33 ID:quTyhusA0
セブンイレブン、ブラック気分~♪






2 :名無しのハムスター2017年02月03日 15:33 ID:ef9q1QlS0
セブンイレブン
(てめーが死ねば)いい気分






3 :名無しのハムスター2017年02月03日 15:34 ID:ef9q1QlS0
以下いい気分禁止(どっちの意味でも)





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【悲報】転職活動中ワイ、面接官を困惑させてしまう

1 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:13:13 ID:atX
ワイ「残業が多すぎて転職活動始めたンゴ」

面接官「失礼ながら忍耐力に問題があるのでは?」

ワイ「180時間」

面接官「え?」

ワイ「弊社の残業時間は月平均180時間となっておりますンゴ」

面接官「えぇ...(困惑)」



【悲報】転職活動中ワイ、面接官を困惑させてしまう
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1485007993/



3 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:14:06 ID:MKx
うーん、これは社会性なし!w




4 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:14:14 ID:t2j
イッチ人ンゴ?(震え声)




10 :名無しさん@おーぷん:2017/01/21(土)23:16:05 ID:atX
>>4
人やで
なお残業代は40時間までしか出ない模様





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【就活】企業「きみ、残業できる?」と質問した企業3割超え

business_zangyou


0 :ハムスター速報 2017年1月20日 08:30 ID:hamusoku
「きみ、残業できる?」 面接で質問、企業の3割超え

 「きみ、入社したら残業や休日出勤はできる?」

 採用面接の際にこんな質問をしている企業が3割超にのぼることが、労働組合の中央組織・連合の調査でわかった。


面接で残業や休日出勤ができるかを聞いている企業は36・6%、転勤ができるかを聞いている企業は43・9%にのぼった。結婚しているか、予定があるかをたずねている企業も11・9%あった。

調査は、新卒採用や転職時の就職差別の実態を調べる目的で、昨秋に加盟する組合を対象に実施。3648組合から回答を得た。

http://www.asahi.com/articles/ASK1M66B1K1MULFA02Y.html




1 :ハムスター名無し2017年01月20日 08:31 ID:Q7KRZReI0
残業代出る?とその場で聞き返したい






2 :名無しのハムスター2017年01月20日 08:31 ID:SVFX92mu0
(サービス残業じゃないなら)ええで






3 :名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID:.jejrQNW0
そんなところ絶対行かない





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会社経営者による『残業をやめれば日本製の質は下がる』論

0 :ハムスター速報 2016年12月21日 11:45 ID:hamusoku
「残業しないと日本の質は下がる」との意見が
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2 :名無しのハムスター2016年12月21日 11:47 ID:.J.RdTwI0
三流経営者のエゴ






3 :ハムスター名無し2016年12月21日 11:47 ID:ZqtciW2b0
残業はしても良いけどサービス残業は頭おかしい






5 :ハムスター名無し2016年12月21日 11:47 ID:8UOZK1DF0
ダラダラとムダな作業をする残業はいらないってことなのに
なんでこんなことになってんだ






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残業ゼロにして基本給を引き上げた名経営者の言葉「残業が必要になる仕事は断っています、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない」

0 :ハムスター速報 2016年12月19日 08:51 ID:hamusoku
受注を見直して残業ゼロにした会社の記事。「残業が必要になる仕事は断っています。コストダウンに死にものぐるいになっているのに、経営をまともに考えれば、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない。勘定合って銭足らず、です。断り上手は商売上手」
経営者の鑑。

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1 :ハムスター名無し2016年12月19日 08:53 ID:2Blc8wYf0
全ての経営者がこの方みたいだったら日本は安泰なんだろうな






2 :名無しのハムスター2016年12月19日 08:53 ID:J7UzfHAk0
NOと言える日本人になりたい






3 :名無しのハムスター2016年12月19日 08:53 ID:PQtXnzCr0
神ってる





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電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」

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1 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:48:48 ID:GLa
30歳代の元社員の男性は電通勤務時代、残業時間をごまかすために本社の入退館をICチップ入り社員証で記録するゲートを
「入退出が記録されないようにほふく前進でくぐり、残業をしていた」と振り返る。
電通は10月24日から午後10時で全館消灯するようになったが、男性は「10時に仕事が終わるわけがない」と断言する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161108-00000006-mai-soci



電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1478566128/



2 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:15 ID:2Vg
えぇ…




3 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:48 ID:6tx





4 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:56 ID:ZgP
軍隊かな?




6 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:28 ID:fJo
よく訓練されてんな




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電通が午後10時以降の残業を禁止した結果wwwwwwwwwwwwwwww

0 :ハムスター速報 2016年10月25日 11:00 ID:hamusoku
過労死残業で一斉消灯したとかぬかしつつ
朝五時には明かりつきまくりな電通様

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電通、午後10時に全館消灯で深夜残業防止 過労自殺受け改善策

電通(東京)は24日、昨年12月に過労自殺した新入社員の高橋まつりさん=当時(24)=が労災と認定されたことを受けた労務管理の改善策の一環として、深夜の残業を防止するため午後10時から全館を消灯する。

http://www.sankei.com/affairs/news/161024/afr1610240021-n1.html


「2時間しか眠れない」電通入社9ヶ月の東大卒女性社員の自殺、労基が過労死と認定…最長月130時間の残業
http://hamusoku.com/archives/9378899.html

ブラック電通の残業地獄により自殺した高橋まつりさんのtwitterの内容は社会人は必ず見るべき
http://hamusoku.com/archives/9383873.html





1 :名無しのハムスター2016年10月25日 11:01 ID:LrsugT0G0
アホかと






2 :名無しのハムスター2016年10月25日 11:01 ID:jl5wcKod0
学習できない電通
死ねば良いのに(粉ミカン)






4 :ハムスター名無し2016年10月25日 11:01 ID:bSB.pyUF0
ほんとに帰ったのか?





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なぜ上司が会社に残ってたら帰ってはいけないのか

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1 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)19:06:10 ID:lIY
上の人間がまだ仕事してるから帰るなって言われたんだが
仕事手伝ってから帰れとのこと

俺の仕事はもう終わってるんだが




3 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)19:06:59 ID:l6A
黙って真っ先に帰ってるよ




4 :ココア:2016/10/19(水)19:06:59 ID:8YJ
残業っていう事でよろしいで御座いますか?




5 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)19:07:25 ID:Zaw
なんの仕事してんの?




12 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)19:09:29 ID:lIY
>>5
営業関係
18時には帰れるんだが、上司が中々帰らないから20時まで残ることになる





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会社「残業なくすぞ」ワイ「おー、ええやん」

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1 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)08:39:36 ID:Fgz
実質90分前出社になったもよう




4 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)08:45:10 ID:LNb
それも残業なんだよなぁ




5 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)08:45:23 ID:rse
逆転の発想やな




6 :名無しさん@おーぷん:2016/10/19(水)08:45:56 ID:O0Z
これは策士ですね




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英エコノミスト紙「日本人の残業無意味すぎワロタ…仕事の成果よりも会社で過ごす時間に価値を感じてるwwwww」OECD諸国の中で最悪の生産性

0 :ハムスター速報 2016年10月19日 08:41 ID:hamusoku
 最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。

 電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。

 10月16日付のニュージーランド・ヘラルド紙は、日本人が過労死してしまう理由のひとつには、日本では転職が世界と比べてあまり行われないことが挙げられると指摘する。「労働者の大半が一度企業に入社を果たせば、会社やキャリアそのものをめったに変えることがない」日本のような国は、「従業員たちの労働時間が不健康であるとして悪名高い」と。


 ニュージーランド・ヘラルド紙はこんな問題も指摘している。日本は、「世界で見ても与えられる年間の有給休暇がかなり低い」。確かに、米経済政策研究センターのデータによれば、日本は世界と比べて有給休暇が少ない国である。同紙によれば、日本では平均10日間の有給休暇が得られる(その後、勤務年数が増えるごとに1日ずつ増え、最大で20日)のだが、他の国と比べて少ない。世界的に見て有給休暇が多いオーストリアやポルトガルは35日、スペインは34日、フランスは31日、英国では28日などと続く。

 さらに問題なのは、日本人は与えられた有給休暇を消化していないことだ。旅行サイト・エクスペディアの調査によると、日本の有給消化率は60%である。ちなみに有給の多いフランス、スペイン、オーストリアなどでは消化率は100%である。この「有給休暇を使わない」感覚も、過労死の根底にはあるかもしれない。

 仏企業「Edenred」と調査会社「IPSOS」が世界15カ国で行なったこの調査によると、日本人は世界と比べて、ダントツで仕事にいい印象をもっていないことが分かった。日本人は仕事に対する意識が異様に低い。

 そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。例えば、英エコノミスト紙(10月15日付)は、一連の過労死問題についてこのように書いている。「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している(日本のような)文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。あるIT企業の会社員(42、匿名を条件に取材に応じた)は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」

 外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。

 ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。「(日本の)超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD(経済協力開発機構)諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」

gn-20160101-15


http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html





1 :名無しのハムスター2016年10月19日 08:49 ID:riYofb5v0
知ってた






2 :名無しのハムスター2016年10月19日 08:49 ID:uBiZvZPN0
仕方ないじゃん社畜だもの






3 :名無しのハムスター2016年10月19日 08:49 ID:oiS5crBV0
否定出来ない自分がいる恐怖






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アメリカの残業事情が日本と違いすぎる件

0 :ハムスター速報 2016年10月18日 13:38 ID:hamusoku
連邦法で決まっているらしい。
Cu7hV3VUkAEN2mi







1 :ハムスター名無し2016年10月18日 13:38 ID:utmYwdty0
毎日サビ残の社畜「・・・」






2 :名無しのハムスター2016年10月18日 13:38 ID:EDei0K1C0
日本より労働者簡単にクビにできるからな
雇うデメリットが低い






3 :名無しのハムスター2016年10月18日 13:39 ID:BhFU9nUs0
日本も見習え





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ブラック電通の残業地獄により自殺した高橋まつりさんのtwitterの内容は社会人は必ず見るべき

2809


「2時間しか眠れない」電通入社9ヶ月の東大卒女性社員の自殺、労基が過労死と認定…最長月130時間の残業
http://hamusoku.com/archives/9378899.html


0 :ハムスター速報 2016年10月11日 10:02 ID:hamusoku
電通のひどい残業から自殺された方のTwitterの垢がこのタイミングで鍵垢になっていたので、とりあえずひどいやつ貼っておきますね。
これは社会の目にさらされ続けるべきツイートです。


CuVFmq-VUAAWqlA


CuVFmq7VIAAS6E4


CuVFmq8UIAAPuq7


CuVFmrAVUAI3hLT





続く




1 :ハムスター名無し2016年10月11日 10:03 ID:bhLiR0880
ほんとここまでしてやらなきゃいけない仕事なんて無いよな・・・

当事者になってしまったらまともに思考できなくなってしまうんだろうけども






2 :ハムスター名無し2016年10月11日 10:05 ID:I3tI427l0
仕事が原因で自殺する人って、責任感強いんだろうな。
俺だったら3日で辞めるわ。






3 :名無しのハムスター2016年10月11日 10:05 ID:uuGv6Xtx0
売国はするわ、天下りはするわ、んでもってブラックとかシャレにならんっしょ






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【朗報】俺の会社、残業ゼロ宣言

post718-1


1 :名無しさん@おーぷん:2016/09/08(木)01:11:05 ID:uYx
なお

今後一切の残業()を禁止




2 :名無しさん@おーぷん:2016/09/08(木)01:11:30 ID:YqX
残業(代)ゼロ宣言




3 :名無しさん@おーぷん:2016/09/08(木)01:11:49 ID:HXF
>>2
間違いなくこれ




4 :名無しさん@おーぷん:2016/09/08(木)01:11:56 ID:MM6





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