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法律

世界のトンデモ法律で打線組んだ

saiban_yuzai



1 :名無しさん@おーぷん:2018/01/19(金)17:53:54 ID:NXg
1 二 死んではいけない(ブラジル・ビリチ・バミリン)
2 中 教会で放屁すると終身刑(アメリカ ミズーリ州 セントルイス州
3 右 女性は下着を着けてはいけない(スワジランド)
4 一 国会で死んだら有罪(イギリス)
5 三 不機嫌な顔をしたら有罪(アメリカ アイダホ州)
6 指 違反行為をした警察官にはハローキティの腕章をつけて勤務させる(タイ)
7 遊 口ですると有罪(シンガポール)
8 捕 豚に「ナポレオン」と名付けると有罪(フランス)
9 左 笑ったら死刑、泣いたら死刑(民主カンプチア)



世界のトンデモ法律で打線組んだ
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1516352034/



8 :名無しさん@おーぷん:2018/01/19(金)17:58:21 ID:M5y
6はサンリオファンならご褒美やろ




4 :うっすりチビガイジの手下:2018/01/19(金)17:56:11 ID:2rD
>>1
つらつら並べるのはええんやが実際に判例はあるんか?




6 :名無しさん@おーぷん:2018/01/19(金)17:57:28 ID:NXg
>>4
9番は何十万人も処刑されとるぞ




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スイスさん、意味不明な法律をつくる

fish_lobster



1 :名無しさん@おーぷん:2018/01/11(木)17:13:08 ID:rQq
スイス政府は10日、ロブスターを生きたまま熱湯に入れる調理法を動物保護法の全面的な見直しに伴う措置として禁止する。
https://jp.sputniknews.com/entertainment/201801114460053/



【速報】スイスさん、意味不明な法律をつくる
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1515658388/



2 :名無しさん@おーぷん:2018/01/11(木)17:14:52 ID:0es
うーんこの




3 :名無しさん@おーぷん:2018/01/11(木)17:15:14 ID:JxJ
?!




4 :名無しさん@おーぷん:2018/01/11(木)17:15:26 ID:Kod
ふーん




12 :名無しさん@おーぷん:2018/01/11(木)17:16:36 ID:1Mj
ロブスター憐みの令




6 :名無しさん@おーぷん:2018/01/11(木)17:15:45 ID:uJ0
まぁええやろ
ワイも踊り食い嫌いやから禁止してほしい




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【悲報】ビットコイン、インサイダーし放題のガバガバ状態…約4割を1000人だけで保有し売買で結託も…ある集団による投機的売買を禁じる法律無し

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NHK経営委員・安田喜憲「今の若者は本当にダメな奴ばかりだからNHKの番組を強制的に見せる法律を作るべき」→炎上

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0 :ハムスター速報 2016年02月08日 11:55 ID:hamusoku
【炎上】NHK経営委員「最近の若者は本当にダメだから法律でNHKの番組を強制的に見せる時間をつくるべき」

地理学者、考古学者であり、また同時にNHKの経営委員のメンバーでもある安田喜憲氏が第1110回の日本放送協会経営委員会で異常な発言をしていたことが分かった。

経営委員会の議事録についてはネット上で読むことができ、そちらにて安田喜憲氏の発言を確認することができる。

発言の趣旨は、「最近の日本の若者は学習意欲がなく、本当にダメなやつばかりであり、一方で外国の若者は熱心に勉強している。日本の若者を教育するにはNHKの番組を強制的に見せる法律をつくるべき」というものだ。


いろいろなところで講演していますが、講演して一番反応がないのは若者です。昔は大学の授業を聞いていて、学生が寝るということはありませんでしたが、今は授業中に寝ます。これは日本の大きな問題で、NHKもこういう問題を考えなければならないと思います。日本の未来を考えるときには、今の若者を根本的に立て直すことを考えることが必要です。

カンボジアで授業をしていると、目をきらきら輝かせて聞いています。その反応と同じように彼らはテレビも見ています。日本の国際放送を見ています。それはそこから何かを吸収したいということです。バラエティーではありません。生きる糧をもらいたいと思って、発展途上国の人はNHKの国際放送を見ているわけです。日本に期待しています。そういうところにバラエティー番組を流されると、はっきり言って日本人でも腹が立ってきます。日本は、いつの間にか文明が成熟しているので、今の日本の若者の接触者率を増やさなければならないとか言っていますが、

私は、今の若者に徴兵制はだめとしても、徴農制とか、徴林制とか漁村に行けとか、そういう法律で、テレビの番組も何時から何時まできちんと見るということにすればいいと思います。この番組を見なければ会社に就職させないとか、抜本的に政策を変えないと、日本は本当に大変なところへ行くのではないかと思います。

したがって、そういう面でNHKの役割は非常に大きいので、許される範囲を超えるものもあると思いますが、もっときつい方策をとらなければならないところまで来ているのではないか思います。


http://www.nhk.or.jp/keiei-iinkai/giji/g1110.html


http://netgeek.biz/archives/65874




1 :ハムスター名無し2016年02月08日 11:56 ID:AAGsRaaj0
ばっかじゃねーの?






2 :名無しのハムスター2016年02月08日 11:56 ID:PjZUyI9A0
こういうの老害って言うんだってばーちゃん言ってたぞ。






3 :名無しのハムスター2016年02月08日 11:57 ID:CUmw2ZkP0
お金だけでなくテレビを自由に見る権利も奪うのか






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彡(゚)(゚)で学ぶ死刑になりうる罪

shikei



1 :名無しさん@おーぷん:2015/11/02(月)20:04:35 ID:lU9
彡(゚)(゚)「あーむしゃくしゃするやで~!」

彡(^)(^)「せや!原住民殺したろ!」グサー

( ω )「あああああ!」

       8
       8
       8
     ( )( )ミ
      ノ    ミ
      つ  (
      ノ====ヽ

刑法第199条 殺人罪
人を殺した者は、死刑又は無期若しくは五年以上の懲役に処する。



彡(゚)(゚)で学ぶ死刑になりうる罪
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1446462275/



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アメリカ「ペットショップで販売するすべての犬は保護施設の犬でなければならない」犬達を救う画期的な法律が誕生

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0 :ハムスター速報 2015年9月30日 11:59 ID:hamusoku
ワンちゃんたちを救う画期的な法律が生まれる

これで、きっと1つでも多くの命を救うことができるようになる。ペットショップ、ブリーダー、保健所や動物愛護団体など、ワンちゃんを家族に迎える方法はいくつかあります。日本では、ペットショップでワンちゃんと出会う方法が一般的かもしれませんね。この度、アメリカのアリゾナ州フェニックスで、「ペットショップで売られるすべての犬は、シェルターなどの保護施設にいる犬でなくてはならない」という法律が可決されました。

これは、Puppy millと呼ばれる、営利を目的として犬などの愛玩動物を劣悪な環境で大量に繁殖させるブリーダーによって、つくりだされる「命」を減らすため。この法律によって、とにかく産めや増やせ、という状況は打開されるはずです。


フェニックスでは、これまでに23,000頭の犬たちがペットショップで売られてきたそうで、この法律が施行されることで、ペットシェルターや動物愛護団体で、数ヶ月から1年、2年と飼い主との出会いを待つ犬たちが、ペットショップで販売されることで、今までよりも早く飼い主が見つかり、また、シェルターが満員になってしまうことを防ぐことができると考えられています。

そして、Puppy millの劣悪な環境を改善させることも大きな目的の1つです。アリゾナ州の州都がこのような決断を打ち出したということは、ペット業界にとっても大きな進歩かもしれません。1匹、1頭でも多くのワンちゃんたちが、大切な家族を見つけられることを祈って。

http://news.biglobe.ne.jp/trend/0910/rme_150910_3635341734.html



犬猫2万匹以上がペットショップ等の流通過程で死亡している事が発覚
http://hamusoku.com/archives/8983583.html

ペットショップ業界というクソみたいな世界・・・売れ残った犬が生きたまま冷蔵庫に入れられ死んだらゴミとして捨てられる現実
http://hamusoku.com/archives/8612701.html

ある犬のおはなし ~殺処分ゼロを願って~
http://hamusoku.com/archives/8736575.html





1 :ハムスター名無し2015年09月30日 12:00 ID:6a9C9jdH0
日本も見習え!!






2 :ハムスター名無し2015年09月30日 12:00 ID:zRDeqajG0
これすごい良い法律じゃね?

大量生産すればいいと思ってるクソブリーダーも絶滅させることができる






3 :名無しのハムスター2015年09月30日 12:00 ID:HqmVe4880
これはイイね\(^o^)/






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天才イケメン慶応ボーイ「JKお散歩が規制されたなら男子大学生お散歩を始めよう!女性限定で俺とお散歩するデート権利を3万円で売るわ」→風営法にひっかかり警察とお散歩予定に

0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年12月16日 14:28 ID:hamusoku
灘高を卒業後に慶應義塾大学環境情報学部(SFC)に進学し注目を集めているスーパーIT学生のTehuこと張惺がまた新たな企画を仕掛けた!
「僕とお散歩するデートを売ります!3万円でドヤア!」
storucho3


JKお散歩が法律で規制されたのを機にウェブサイトSPIKEで「DD(男子大学生)お散歩」を始めることにしたという。対象は女性のみで価格は3万円と強気な設定。これは一体誰が買うのだろう…。

先日、自民党の解散に異を唱える小4ウェブサイト「どうして解散するんですか?」をNPO法人代表の青木大和と立ちあげて炎上したばかりなのに全く懲りていない。


風営法にひっかかる完全にアウトな募集内容。
通常、このようなデートをする権利を販売する場合には無店舗型の事業者として事前に公安警察に届け出を行わないといけないのだが、青二才のTehuはそんな法律も知らないのだろう。またもや炎上、しかも今回は警察沙汰になる予感がする。

http://netgeek.biz/archives/26762





1 :ハムスター名無し2014年12月16日 14:30 ID:rqHykcgL0
知能は顔に出る






3 :ハムスター名無し2014年12月16日 14:30 ID:syMWs8Td0
在庫切れにじわじわくる






4 :ハムスターちゃんねる2014年12月16日 14:31 ID:ODCdeJuv0
早く塀の中ぶちこんだほうがいい



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アホの自民党税調会長・野田毅「消費税10%への増税前提でやっていく、消費増税は民主党政権下で法律で決定済み」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年10月10日 9:32 ID:hamusoku
 自民党税制調査会は9日、来年度税制改正に向けた議論に着手した。

 大型改革の土台は消費増税だ。「基本的に消費税の予定通りの引き上げが前提だ」。9日の会議後、野田毅税調会長は記者団に強調した。この日示した検討課題に消費増税は盛られていない。「消費増税は法律で決定済みの既定路線」(税調幹部)との判断がある。


 首相官邸は11月から消費増税に関する有識者へのヒアリングを始める。首相は経済指標を参考にしながら、今年4月の8%への引き上げに続き、来年10月に再増税するかを12月上旬までに決める。官邸主導で判断する考えで、現時点では中立的な姿勢を保っている。

 党税調にとっては、いかに消費増税の流れをつくるかが隠れたテーマになる。野田氏は「消費増税が予定通りいかないなら、法人税減税も予定通りいけるか議論が錯綜(さくそう)してくる」と述べ、法人税減税に強いこだわりを持つ官邸側をけん制する。アベノミクスの柱である実効税率下げを交換材料に、消費増税を迫る思惑だ。

http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20141010&ng=DGKDASFS09H2L_Z01C14A0EA2000





1 :ハムスター名無し2014年10月10日 09:33 ID:bt.jTcub0
決定済みじゃねぇよ馬鹿






4 :ハムスター名無し2014年10月10日 09:34 ID:LHOUuRV10
苦しくはなるだろうけど、俺個人的には増税は必要な気がする






5 :ハムスター名無し2014年10月10日 09:34 ID:5CDON.h.0
議員は等しく無能なのか?




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日本人「日本は日曜も深夜もお店が開いていて便利だよ」ノルウェー人「ノルウェーでは日曜や祝日勤務は法律で給料10割増しだから日本の店員は高給取りなの?」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年8月25日 13:00 ID:hamusoku
友人に、日本は日曜もお店が開いてるし深夜営業のファーストフード店が多くて便利だよと言ったら「ノルウェーは日祝の勤務は法律で給料が10割増しなんだけど、日本のコンビニやファーストフード店の店員はやはり高給取りなのか」と聞かれてもうどこから説明したらいいか分からない。





ノルウェーで日祝勤務が給料100%増なのを呟いたら日本でめっちゃRTされたと友人に話したら「クリスマスやイースターなどの特別な祝日は132%増って補足しといて( ´ ▽ ` )ノ」と言われたのでこの場を借りて補足させて頂きます。






1 :ハムスター名無し2014年08月25日 13:02 ID:U7ZoBqtP0
豊かさってなんだろうな






2 :ハムスターちゃんねる2014年08月25日 13:02 ID:mdCTZGoB0
なんたる皮肉・・・






4 :ハムスターちゃんねる2014年08月25日 13:02 ID:tKt99QZr0
わいのバイト先日祝関係なく同じ時給だわ……泣きそう………




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東京新聞・白名正和「生活保護を在日韓国人の皆さんに受給させよう!ヘイトスピーチに負けない為にも外国人の受給権を法律にも明記させよう!」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年8月20日 12:11 ID:hamusoku
 在日コリアンら永住外国人の生活保護受給がバッシングにさらされている。「外国人は保護対象外」と判断した最高裁判決(七月)が根拠のようだが、法律的な形式論を再確認したにすぎず、外国人の受給に何の問題もない。

社会問題化しているヘイトスピーチ(差別的扇動表現)デモでは、外国人の受給を「在日特権」と攻撃してきた。事実と反する宣伝を許さないためにも、外国人の受給権を法律に明記する必要があるのではないか。 (白名正和)


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http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokuho/list/CK2014081902000152.html


1 :ハムスター名無し2014年08月20日 12:12 ID:D.C1ULEg0
強制送還待ったなし!






2 :ハムスター名無し2014年08月20日 12:12 ID:GNQM64Zv0
お前が払ってやれ!






4 :ハムスター名無し2014年08月20日 12:12 ID:HBFdJuLE0
アホか




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ドイツの会社が天国すぎると話題に・・・法律よりも多い年間30日が有給休暇で4週間続けてバカンス!病欠と有給休暇は別なことも徹底!日本のブラック企業経営者はしね!

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年2月2日 10:19 ID:hamusoku
■ドイツは休暇が大好き。4週間のバカンスも珍しくない
ドイツでは、連邦休暇法で社員に対して最低24日間の年次有給休暇を義務づけている。しかし、多くの会社では連邦休暇法より6日多い年間30日に設定している。有給を取得する際は、日曜を挟むので、連続で休む日はさらに長くなる。ドイツでは、4週間続けてバカンスを取るのは珍しくない。

断っておくが、病欠は有給休暇とは別の休暇である。病気のときは、病欠を取ればよい。医師の診断書があれば、最長6週間までは病欠でき、その間は給料も支払われる。有給休暇は、あくまでも楽しみ・休養のために使うものなのだ。


筆者が日本にいた1992年頃、新卒で入社した出版社で働き2年が過ぎたとき、夏休み以外で初めて有給を1日申請したことがある。週末とつなげて旅行がしたかったのだ。

そのとき返ってきた答えは「有給は、病気の時に使うもの」。いや有給は労働者の権利、しかも年度末で何日も残っているのだから何に使ってもいいはず、と最終的には有給を取得したが、どうやら当時の日本ではまだ一般的ではなかったようだ。

しかし、日本では有給休暇を使いたくても単純に仕事量が多く、とても休めないという状況にあるのではないか。私も出版社で働いていたときは「日本に生まれたばかりに、なぜこんなに働かなくてはならないのだろう」「自分の人生って何なんだろう」と、よく考えていた。日本を出たのはそのためだ。

■部下の休暇は上司が管理「仕事が残っていても社員は有給をとります」
ドイツ・ベルリンのシュターディーさんは、コンピューター部品製造会社で働いている。人事部門を統括する彼女も、30日の年次有給休暇を毎年消化しているという。

「日本では仕事が多くて30日の有給休暇などとても無理」と話したところ「もし私の部下が、仕事が多すぎて休めないという状況にあったとしたら、観察して、その理由を考えます。仕事量が多いのか、それとも経験や能力が足りないのか。仕事が残っていても、社員は有給を取ります。やりきれない分は、休暇後でも間に合うか、それとも他の人がやるか、いずれにせよ解決策を考えます」という返事が返ってきた。部下の管理は、上司の役目。部下が休暇を取れないと、上司の管理が悪いことになるのだ。

■長期休暇のために仕事は共有化--不便があっても休める社会がいい

それぞれが長期の有給休暇を取って、果たして業務に支障は出ないのだろうか。

西山さんのオフィスでは、各自の業務内容を、社員の誰もが見られるように共有ファイルに保管(写真)している。長期休暇中にケアする必要がない案件はそのままにし、急用の場合は、社長が共有ファイルを見ながら対応するという。

シュターディーさんの会社では、ひとつの業務を常に2~3人で担当している。その上で、仕事内容は他の社員にわかるように共有化しているそうだ。

長期休暇を取るのは当然の権利なので、取引先の担当者が休暇で不在でも、怒ったりはしない。数週間後まで待つことになっても、休暇だから仕方ない、と考える。お互い様なのだ。

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ロッカーの共有ファイルを見れば、西山さんの仕事の進捗状況がわかる。

■プライベートのために仕事を効率化——フレックスタイム制で朝7時出社の人も

そもそも実労働時間自体が、ドイツは日本に比べて短い。OECD(経済協力開発機構)のデータによれば、2011年のドイツの一人当たりの総実労働時間は1413時間。日本の1728時間に比べて短い。日本の場合は、これにサービス残業が加わっている可能性もある。

シュターディーさんの会社では、ドイツで一般的となったフレックスタイム制を導入している。社員は7時から22時までの間に、1日当たり平均7.38時間働けばよい。労働時間は12カ月単位で調整すればよく、例えばある日は10時間働いたとすれば、翌日は5時間で退社しても構わない。守るのは、コアタイムの9時15分までに出社すること。あとは、仕事の状況や個人の都合に合わせられる。

「そうでないと、医者にも行けませんよね」とシュターディーさんは言う。ドイツでは、早く仕事を終えたいために、朝7時から出社する人も珍しくないという。そうすれば、午後3時頃には退社できるというわけだ。

OECDによれば、2012年の労働1時間当たりのドイツの生産性は58.3ドル。日本の40.1ドルよりも高い。有給休暇が多く、労働時間が短いと生産性が上がるのだろうか。

http://www.huffingtonpost.jp/2014/01/31/germany-how-to-work_n_4700160.html





1 :ハムスター名無し2014年02月02日 10:20 ID:X5zE.3Vg0
週休1日(不定期)ですが何か?






2 :ハムスター名無し2014年02月02日 10:21 ID:0ZaegKfL0
これで日本より生産性高いんだぜ!






4 :ハムスター名無し2014年02月02日 10:22 ID:8EZi9AVu0
もういやあああああああああああああああああああああああああああああああああああ




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