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「アプローチは男性からという考え方が主流なのに恋愛に消極的な男性が多くいる。その結果、結婚前提の真剣な交際までたどりつけない」アラサー世代の結婚に対する意識調査

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0 :ハムスター速報 2017年9月6日 14:00 ID:hamusoku
「結婚意識した交際なし」過半数
独身アラサー対象の民間調査

 25~34歳の「アラサー世代」独身者の過半数が結婚を意識した男女交際をしたことがない―。明治安田生活福祉研究所の調査でこんな結果が出た。男性ではほぼ3人に2人に上った。同研究所は「アプローチは男性からという考え方が主流なのに恋愛に消極的な男性が多くいる。その結果、結婚前提の真剣な交際までたどりつけないのではないか」としている。


 今年3月、25~34歳の独身男女3296人に男女交際や結婚に対する意識についてインターネットで調査した。

 結婚を意識した交際経験がないのは51.1%。男女別では、男性が62.7%、女性が39.4%だった。

https://this.kiji.is/277351673839191548




1 :名無しのハムスター2017年09月06日 14:00 ID:gWcpc7tO0
そういやリアルに結婚考えた相手っていないわ






2 :ハムスター名無し2017年09月06日 14:00 ID:H24HQvUI0
はいはい何でも男が悪いんですよ!(呆れ)






4 :ハムスター名無し2017年09月06日 14:00 ID:TxujNIot0
そりゃアプローチするとセクハラ案件になるからな





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日本の経営者の皆様がアジアで一番賃上げに消極的なことが判明・・・中国では91%の企業が3%以上の賃上げ マレーシアは89% シンガポールは73% 日本24%(苦笑)

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年2月7日 16:00 ID:hamusoku
 日本の企業経営者の賃上げ意向はアジア主要国で最も保守的。

英人材紹介大手ヘイズが実施したアジアの給与調査によると、2014年に従業員の平均賃金を「前年比で3%超上げる」と答えた企業は日本企業全体の24%で、アジア平均(69%)より大幅に低いことが明らかになった
春闘では賃金水準を底上げするベースアップ実施が焦点だが、経営者は固定費増につながる賃金改定にはなお慎重なようだ。

 ヘイズが日本、中国、香港、シンガポール、マレーシアの5カ国・地域の約2600社に聞き取りし、調査をまとめた。


 日本企業に14年の平均賃金を前年比でどの程度上げるかを尋ねたところ、「0%超3%以下」との回答が64%で最多だった。「賃上げしない」も12%だった。一方、「3%超6%以下」は19%で、「6%超10%以下」は3%、「10%超」は2%となった。

 国別に最も賃上げに積極的なのは中国で、同様の問いに91%の企業が「3%超上げる」と答えた。マレーシア(89%)、シンガポール(73%)がこれに続いた。昇給率が高い背景には、経済成長や物価上昇も反映しているとみられる。ヘイズは「日本企業も昨年よりは賃上げに前向きになっているが、固定費増を招くベースアップには慎重でコスト削減への意識は根強い」と分析している。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD040M0_U4A200C1TJ2000/


world-bad-work-income




1 :ハムスター名無し2014年02月07日 16:01 ID:2kUhMmc10
5年働いて入社当時から1%+500円しか上がってませんけどwwwwww






2 :ハムスターちゃんねる2014年02月07日 16:03 ID:l0xIjFe90
ニートの俺には関係ない






4 :ハムスターちゃんねる2014年02月07日 16:03 ID:dmpzzMIA0
賃上げも考えない経営者が多けりゃ、ブラック企業ばっかりになるわけだよなぁ・・・




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