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【悲報】NHK受信料、テレビの有無に関わらず全世帯が負担する方式になる可能性…総務省「全世帯負担が理想」

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日本の若い世代、老害世代の為に死亡…所得に占める税金や社会保険料の負担が過去最高に、国民負担率44.6%

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【悲報】賃上げ額の3割超が老害世代への医療・介護・年金等の社会保険料の増加で帳消しに…平均給与額が23万円増加するも保険料負担も7万円増加
http://hamusoku.com/archives/10166929.html





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4月から日本の40代以上のサラリーマン死亡…介護保険料が大幅値上げで年1万円超の負担増続出

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【医療】1割負担の高齢者世代の年間医療費がヤバいと話題に…現役世代の財布の中身死亡

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【悲報】賃上げ額の3割超が老害世代への医療・介護・年金等の社会保険料の増加で帳消しに…平均給与額が23万円増加するも保険料負担も7万円増加
http://hamusoku.com/archives/10166929.html
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【世論】75歳以上の老人の医療費負担を1割から2割へ引き上げについて…賛成40% 反対49%

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若い世代の男性が”生きづらさ”を感じること1位「デート代を負担し女性をリードすべきという風潮」

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介護保険料、また値上げで年10万円超の負担へ…老害のせいでまた生活が苦しくなるな

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日本の世代間格差がシャレになってないぐらいヤバイと話題に…60歳以上は約5700万円貰う一方で1980年生まれ以降の世代は4200万円負担、老害に吸われる若者世代の給料

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中国のSNSで日本の医療制度が宣伝される「病院3割負担に各種減免制度があり病気で破産しないよ!日本に住めばこの素晴らしい制度が使える!」→中国人の日本移住希望者増加

健康保険



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中国総領事館、在日中国人の生活援護を断る…そのため日本が生活保護費を負担することに、生活保護を受ける外国人は過去最多

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【朗報】高齢者の医療費『3割負担』対象を拡大…現役世代の過重な負担を解消へ

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日本の労働者達、高齢者の奴隷に…給料が上がってもそれ以上に負担が増えている現実

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健康保険組合、高齢者医療費の増加に耐えきれず解散へ…一人あたりの平均保険料は年間48万円・10年間で10万円負担増

高齢者医療



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自動車教習所の指導員「交通事故や違反をした高齢者への実車試験反対!高齢者の負担になるだろ!」

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日本終わる…高齢者の数が増えすぎて現役世代がこれから負担する金額が洒落になってない

0 :ハムスター速報 2017年7月20日 08:46 ID:hamusoku
大企業の健保、4分の1が解散危機 25年までに
健保連試算、高齢者「支援金」増で

 2025年までに大企業の健康保険組合の4分の1は財政悪化で解散の危機に追い込まれる――。健康保険組合連合会(健保連)がまとめたこんな内部試算が明らかになった。高齢者向け医療費を補填するための「支援金」が急増するのが主因だ。保険料率が加速度的に上昇していく恐れが高く、高齢者の負担適正化やムダ排除など医療費抑制の議論が避けて通れない。


 加入者の負担は増加の一途だ。保険料率は15年度の平均9%から25年度に同11.8%に急上昇する見通し。健保組合では実際の年収ではなく、国が定めた「標準報酬」という収入額に料率をかけて保険料をはじき出す。年収600万円のモデルケースの場合、保険料の自己負担分だけでもこの間におよそ8万1千円増えることになる。

 医療費の約6割は65歳以上の高齢者が使う。推計では医療費が25年度にかけ年3.7%ずつ増えると仮定。ここ数年の傾向からすると高めの数字だが、伸び率を3.2%とした中位推計でも25年度には支援金が医療費を逆転する。
日本


http://www.nikkei.com/article/DGXKASFS29H24_U7A710C1EA2000/



 健保組合の保険料収入のうち、既に半分近くが高齢者医療への支援金に強制的に回されている。「もはや加入者の相互扶助を目指した保険とはいえない」。健保組合関係者は異口同音にこう語る。

 ただ長期的に支援金の膨張テンポを緩めるには、高齢者による医療費負担の引き上げが避けて通れない。特に現状1割にとどまる75歳以上の窓口負担の引き上げが今後の焦点だ。

http://www.nikkei.com/article/DGXKASDC14H2V_U7A710C1EA2000/





1 :ハムスター名無し2017年07月20日 08:46 ID:hLH6uXXB0
どれだけ働いても老害様の医療費になっちゃうとか笑えないわ

こんなに取られるんだったら手取り増えるわけねーわ






2 :ハムスター名無し2017年07月20日 08:46 ID:p37Wbjl20
高齢者を無理矢理生かすような医療は止めるべき






5 :名無しのハムスター2017年07月20日 08:47 ID:o6UR2Lrd0
こんな状況で更に少子化なんだから草も生えない





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上司「会社業務を改善するための対策考えて」部下「なんで給料の安い僕らが業務改善について考えて意見を言わないといけないの?残業代出るの?」

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0 :ハムスター速報 2017年5月15日 10:06 ID:hamusoku
部下に改善策を求めたら「なぜ給料の安い僕らが考えるのだ」と反発

タイトルは、「とある会社の上司です。部下に怒られました」で、投稿者は上司の立場にある人物。最近退職者が出たため、1人当たりの負担が増加しており、この現状を改善すべく対策を部下に問いかけた。

しかし部下の1人から、

「なぜ○○先輩より給料の安い僕らが業務改善について考えて、意見を言わないといけないのですか?」

という発言を受けたほか、対策を業務時間外に考える場合には手当が出るのか、などと反発された。


https://news.careerconnection.jp/?p=35295



1 :ハムスター名無し2017年05月15日 10:05 ID:E8KyPNO00
上司のマネジメント能力の欠如






2 :ハムスター名無し2017年05月15日 10:05 ID:ZTaZ.r0X0
残当






3 :名無しのハムスター2017年05月15日 10:06 ID:YeOgTj3c0
最近この手の自分でなにもできない上司多すぎじゃね??





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PTA「PTAを改革しよう!強制ではなく任意加入へ!役員数を減らして親の負担を減らそう」→PTA役員経験者「来年から楽になるなんてずるい、否決な」

0 :ハムスター速報 2017年3月24日 14:43 ID:hamusoku
「来年から楽はずるい」 PTA改革、立ちはだかる壁

 PTA会長も改革に関心が高く、ネットでPTA問題や各地の改革事例を調べたそうです。執行部は何度も週末に集まって議論しました。最終的に(1)入退会は任意ということを周知し、入会手続きを整備する(2)学校集金ではなく、PTA会費は現金で集める(3)組織をスリム化する(役員は子どもの数にかかわらず世帯ごとに1回のみ、役員数を減らす、など)という改革案を提案しました。

 みんな喜ぶだろうと思ったら、役員経験者から「来年から楽になるなんてずるい。役員をすませた私たちがバカをみたようだ」と声が上がり、「何の権利があってPTAを変えるのか」とも。結局(1)と(3)案は否決。でも女性が一番がっかりしたのは、会員の半数が委任状を出し、賛否すら表明しなかったことでした。


 女性は春から非会員になりました。「いやいやでも会員になっていることが、その組織を支えてしまうことになる」と考え、問題提起しようとしたそうです。「PTAを知るためには役員をやった方がいい。でも、役員をやったからといってPTAが変えられるわけじゃない」と振り返ります。非会員になった今も、PTAについて考え続けています。

 役員ではない場合、PTA改革を呼びかける方法としては、年に1度の総会で発言することがあります。ただ、事前に決まった議題をこなすだけの「シャンシャン総会」も多く、必ずしも発言しやすい雰囲気とは言えないようです。

 著書「“町内会”は義務ですか?」で、町内会改革のノウハウを書いた紙屋高雪さん(46)は昨年、子どもが通う小学校のPTA総会で「任意加入について1年かけて検討したい」と提案しました。全ての保護者を自動的に会員としていることが問題だと感じたからです。ところが、突然の提案に出席者の反応は冷たく、賛成の挙手はまばらでした。

 昨年度1年間、PTA活動を通じて会長や校長に働きかけましたが、任意加入についての検討はほとんど進みませんでした。そして今月の総会でも提案しましたが、再び否決されました。町内会長として、紙屋さんは町内会を劇的に改革した経験を持ちます。PTAでは「ヒラ会員」の無力さを痛感したと言います。「いくらものを言っても簡単には変えられない」。そう振り返っています。

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http://news.livedoor.com/article/detail/12975326/




1 :名無しのハムスター2017年04月24日 14:43 ID:5C0k6m100
これだからいつまでも変わらない






2 :ハムスター名無し2017年04月24日 14:44 ID:xZjd8Wbm0
地獄ですな色んな意味で






3 :名無しのハムスター2017年04月24日 14:45 ID:ahoiRiJ.0
ずるいっていう言葉が意見になると思ってるの本当に子供じみててみっともないな





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フランスで導入されている子供が多いほど税負担が軽減される少子化対策が日本でも導入検討始まる

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0 :ハムスター速報 2017年2月20日 08:26 ID:hamusoku
子多いほど税軽減…「世帯方式」検討へ

自民党の有志議員が近く、子どもの多い世帯ほど所得税が軽減される「N分N乗(世帯課税)方式」の導入に向けた勉強会をスタートさせることが分かった。少子化に歯止めをかける所得税改革と位置付け、党税制調査会での本格的な議論につなげる考えだ。


 所得税は所得が大きいほど税率が高くなる累進課税で、現在は5%から45%までの7段階。現行制度は個人に課税するため、共働きの場合は夫と妻にそれぞれ課税される。これに対し、N分N乗方式は課税所得を世帯で合計して家族の人数で割り、税率を掛け合わせて1人当たりの税額を算出。さらにこの額に家族の人数を掛け合わせ、世帯が払う税額を決める。

 課税所得は家族の人数で割ることで決まるため、子どもが多い世帯ほどより低い税率が適用され、税額が少なくなる仕組みだ。所得が1000万円で両親と子ども2人の4人世帯の場合、控除を省略して考えれば課税所得は4分の1の250万円で適用される税率は10%。同じ所得の単身世帯に税率33%が適用されるのと比べ、所得税額は3分の1以下になる。

 N分N乗方式はフランスで1946年に導入され、80年代に拡充された。同国の2015年の合計特殊出生率は1.96と日本(1.45)を大幅に上回っており、N分N乗方式が人口減少を食い止めたと評価されている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170219-00000014-mai-pol


前にハム速でも取り上げたフランスの少子化対策の各種制度の記事
フランスの場合は税負担の軽減だけでなく、各種補助金や家事代行格安サービスも


フランスの少子化対策が凄いとtwitterで話題に「各種補助金や所得税減税・家事代行格安派遣・3人以上なら家族手当も支給され4人産めば暮らせるレベルに」
http://hamusoku.com/archives/8294148.html




1 :ハムスター名無し2017年02月20日 08:27 ID:TmXrfMOh0
老害世代の年金やら医療費に税金投入する前に
子育て世代に税金投入すべきだわ






2 :名無しのハムスター2017年02月20日 08:28 ID:yz.MqQxy0
これは素晴らしい少子化対策

日本人だけに適用される事が望ましい






5 :名無しのハムスター2017年02月20日 08:29 ID:ECDQEgU90
今の老害優先システムがまかり通ってる日本じゃ期待できないんだよなぁ






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生活保護受給者の為に一般家庭が負担する金額は年間23万円・生活保護1世帯に使われる金額は年間1154万円

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0 :ハムスター速報 2017年2月07日 09:48 ID:hamusoku
先日、小田原市の生活保護担当職員が、「生活保護なめんな」と印刷されたジャンパーを受給世帯訪問の際に着ていたことが問題となり、大きなニュースとなった。

小田原市の生活保護費は10年で2倍に増加

2014年度の小田原市の生活保護費は55億45万円。同年の一般会計予算規模が638億円なので、市の予算のじつに1割近くが生活保護に当てられているのだ。

ちなみに小田原市の場合、2002年の生活保護費は28億9,243万円しかなかった。2002年と2014年を比較すると、その差は26億802万円。割合にすると190.2%にも膨れ上がっているのだ。

そこでこの問題についても考えるにあたり、まず、自らの住む自治体の状況を把握してみてはどうだろうかということで、総務省や厚労省の情報をもとに、基礎自治体を比較できるデータを作ってみた。


自治体別生活保護費ランキングBest20
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世帯当たりの生活保護費負担が最も高いのは?
こうした行政ベースの数字は、比較で多い少ないは分かっても、市民の皆さんからすると実感として分かり難い。
そこで、自治体ごとの生活保護費の総額を世帯数で割り、1世帯当たりの生活保護費の負担を見てみることにする。
最も高かったのは嘉麻市(福岡県)で、1世帯で年間23万5,320円も負担していることが分かった。

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こうして各家庭で、毎年毎年負担している額だと思うと実感が湧いてくる。実際に、生活保護の方を支えるために、各世帯が負担する額として年間23万円というのはどう映るだろうか。

ここまでは基礎自治体である市区の生活保護費について書いてきたが、読者の視点に立てば、「生活保護受給世帯はどれだけいるのか」、「実際、受給世帯当たりどれくらいの費用がかかっているのか」ということに関心が行くのではないかと思う。
そこで、厚労省が公開しているデータが都道府県ごとだったので、都道府県別の受給世帯数で、各都道府県内の市区の生活保護費の合計額を割った、都道府県別「受給世帯当たり生活保護費」を出してみた。


受給世帯当たりの生活保護費が最も高かったのは、神奈川県の年間1,154万7,005円となった。
もちろんこれは受給額ではない。生活保護にかかる行政計費も含まれるので、この中には市役所の担当職員の給与等も含まれる。


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ただ、そうはいっても生活保護世帯1世帯に年間1,154万円もかかっているという現実を皆さんはどう感じるだろうか。
この仕組みを維持するために先述の負担を市民たちは負っている。本当にこの仕組みが今後も維持し続けられるのかについても考えていく必要がある。

http://agora-web.jp/archives/2024278.html




1 :名無しのハムスター2017年02月07日 09:48 ID:C4fzdVtZ0
生活保護なめんな(一般人の意見)






2 :ハムスター名無し2017年02月07日 09:49 ID:wKia8XBB0
就業支援なんだけど、働く気もスキルも無い奴が多いよね






3 :名無しのハムスター2017年02月07日 09:49 ID:C4fzdVtZ0
外国人に生活保護を受けさせるのはさすがに意味がわからん
生活保護目的で来日する外国人とか着払いで送り返せ






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モンペ「親の付き添い無しで子供が普通学級へ通えるように学校側の負担で看護師を雇え」

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0 :ハムスター速報 2016年10月6日 08:40 ID:hamusoku
横浜の結大くん 「親の付き添いなしで普通学級に入学を」

 気管を切開し、たんの吸引が必要な横浜市の幼稚園児、前田結大(ゆうだい)くん(5)とその両親が、来春の小学校入学に向け、親の付き添いなしでの普通学級への入学を市に要望している。横浜市は「医療的ケア」が必要となる結大くんが通学を望む普通学級を支援するため、看護師の配置の検討を始めたが、実現には予算面など課題が多い。


 現在は、看護師が常駐する川崎市の幼稚園に通園し、母直美さん(43)は付き添わずに園生活を送る。たんの吸引以外に障壁はなく、来春からは自宅近くの小学校に通い、兄昂大(こうだい)さん(10)とミニバスケットボールチームに入ることを楽しみにしているという。

 横浜市は現在、特別支援学校以外に看護師を配置していない。直美さんらが昨年、市に普通学級への付き添いなしの通学の可否を尋ねると、「前例がない」との理由で「親が付き添うか、特別支援学校に入学するか」との選択肢が示された。

 付き添いには親の大きな負担が伴う上、直美さんは「親が隣にいて、友達と遊ぶことができるだろうか。のびのびと学校生活を送ってほしい」と考える。結大くんと両親らは6月、市教委に要望書を提出。学校生活に必要な医療的ケアを含む配慮を保障し、親の付き添いなしでの普通学級への入学を実現できるよう求めた。

http://mainichi.jp/articles/20161003/k00/00e/040/195000c





1 :名無しのハムスター2016年10月06日 08:40 ID:9eEDXEi20
絵に描いたようなモンペだなぁ






2 :名無しのハムスター2016年10月06日 08:40 ID:.Hxvg3u50
は?






4 :ハムスター名無し2016年10月06日 08:40 ID:aZkxtwgn0
特別支援学校があるにも関わらず
お前のワガママを通すなら、お前の金でやれ





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