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今日のニュース

賃金

接客業って賃金上げるべきじゃね

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1 :名無しさん@おーぷん:2017/01/13(金)17:45:01 ID:HUZ
さっき団子買ったんだけど接客がクソすぎて本当にイライラしたんだよ。
たかが団子買うのになんでこっちがこんな嫌な思いしなきゃいけねーんだよ。
賃金上げてもっとマシな奴おけよ!!!!!




接客業って賃金上げるべきじゃね
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1484297101/



2 :名無しさん@おーぷん:2017/01/13(金)17:46:24 ID:yaO
なら辞めろよ!


って言われるからなー、、、




3 :名無しさん@おーぷん:2017/01/13(金)17:46:41 ID:dZS
客と店員は平等の関係なんで。




6 :名無しさん@おーぷん:2017/01/13(金)17:47:31 ID:HUZ
>>3
どっちが上とか下とかってレベルの話じゃなく本当にクソだった。



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経団連の榊原会長「私達が賃金引き上げをしても個人消費は拡大しない、政府は原因を分析して」

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0 :ハムスター速報 2017年1月10日 08:40 ID:hamusoku
 榊原会長は「個人消費を喚起するためにも、これまで3年続けてきた賃金引上げのモメンタムを今年も継続する」基本的スタンスのうえで「今年の経労委報告では個人消費が伸びていない実態について分析し、対応すべき」と政府に対して要望していく方針だ。

 榊原会長は「国民の将来不安や子育て世帯の教育費負担、消費者の節約志向といった点に何ら手をつけないままでは経済界が賃金引上げに取り組んでも消費は拡大しない。原因を分析するとともに、官民あげて(対応策に)取り組むことが必要」とした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170108-00000007-economic-bus_all




1 :ハムスター名無し2017年01月10日 08:40 ID:23DH.1bl0
俺達市民に値上げが届いてないんだよなぁ






2 :ハムスター名無し2017年01月10日 08:40 ID:ycVYL.ix0
賃金上がっても、社会保険料やらなにやら税金も上がってるからな・・・






3 :ハムスター名無し2017年01月10日 08:40 ID:X1FU.dDg0
今一番賃金引き上げを頑張っているのが自民党という謎





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民進党「老人の年金の為に若者は死ね、働く世代の賃金が下がっても年金は絶対に下げるな」

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0 :ハムスター速報 2016年10月13日 09:55 ID:hamusoku
年金抑制 是か非か 衆院予算委
首相「世代間の公平」訴え/民進「カット法案」と批判

 民進党は12日、衆院予算委員会の集中審議で、年金給付抑制策などを盛り込んだ政府の国民年金法改正案を厳しく追及した。物価が上昇しても賃金が下落すれば年金支給額を下げる内容を「年金カット法案」と批判。安倍晋三首相は世代間の公平性を確保し、年金制度を持続可能にすると反論した。


 民進党が批判するのは新たに導入される年金支給額の改定ルールだ。

 いまは賃金が物価よりも大きく下落した場合、下落幅が小さい物価にあわせて支給額を決める。賃金が下がっても物価が上がれば年金は減らさない。新ルールでは、賃金の下落幅に合わせるため、いまより減る場合がある。

 首相は「賃金が下がることを前提にしているわけではない」と強調。「現役世代の負担能力に応じた給付を行う仕組みにする」と説き、若年層への配慮や制度の持続性を重視する考えを示した。

年金


http://www.nikkei.com/article/DGKKASFS12H4P_S6A011C1PP8000/



 年金制度改革を巡る国会での与野党攻防は歴代政権の火種だった。

 日本の年金は現役世代が納めた保険料を、高齢者に支給する「仕送り」方式。少子高齢化で現役世代が減る中で制度を長持ちさせるには支給額を抑えることは避けられない。

 政権を揺さぶったマクロ経済スライドには物価下落や上昇が鈍い場面は使わないルールがある。これまで15年度の1回しか発動せず、年金支給額は高止まりしたままだ。

http://www.nikkei.com/article/DGKKZO08289130T11C16A0PP8000/




1 :ハムスター名無し2016年10月13日 09:57 ID:uUzNnvNB0
ざけんな!!!!としか言いようがない






2 :名無しのハムスター2016年10月13日 09:57 ID:SJizSxn30
もうなんかいいや…やってらんない。






3 :ハムスター名無し2016年10月13日 09:57 ID:RmK4LMiu0
若者が一斉に年金ボイコットしたらどうなるのっと




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マック「おかしいな、最低賃金ギリギリで求人出したらバイトが集まらない・・・」→「よっしゃ!店頭で客をバイトに誘ったろ!!!」

【神企業】コストコ「最低時給1200円でアルバイトを募集する!ライバル店の賃金で競合しそうになったら全ての店舗で賃上げする」「他社ができない賃金にする」
http://hamusoku.com/archives/9273011.html




0 :ハムスター速報 2016年6月14日 09:54 ID:hamusoku
バイト集まらない…マック、人手不足深刻で客スカウト!

マクドナルドの人手不足の原因

 この人手不足は一部の店舗に限ったことではなく、全国的な問題となっている。その原因としては、以下の3つが挙げられる。

(1)マクドナルドへの信用失墜
 期限切れの食肉使用から始まり、相次ぐ異物混入などでマクドナルドの商品は「安かろう、悪かろう」の代名詞となった。そのような企業は、積極的に働きたいと思う対象ではなくなっている。

(2)業界全体の人手不足
 昨年、商工会議所が全国の企業を対象に調査したところによると、飲食店業界では「人手が足りない」と答えた企業が約半数に上った。つまり、今は売り手市場となっているため、条件の良い店でなければ働き手は集まりにくくなっているのだ。

(3)給与の低さ
  マクドナルドのアルバイト時給は、それぞれの地域の最低時給に近い。全国で700~800円台がほとんどだ。東京都内でも900円台だ。今や飲食店のアルバイトは都内であれば1000円を超すところが多くなっているなかで、900円台で人手を集めるのは厳しいだろう。

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このような状況に対し、マクドナルドが打ち出した施策は次の5つだ。
(1)本社主導でのアルバイト募集
 アルバイトを募集する場合、通常は店舗ごとに費用を負担する。だが、全国おしなべて人手不足の異常事態に、本社が費用を負担して全店舗のアルバイト募集の情報をアルバイト情報誌に掲載している。

(2)コンシェルジュの導入
 2月から「おまかせ!マック」と命名した制度を導入し、アルバイト希望者一人ひとりに合った場所、時間、働き方などを提案するコンシェルジュサービスを導入し、働く人をサポートする体制を整えた。

(3)店頭でのスカウト
 店頭でクルーが「私と一緒に働きませんか」などとお客に声をかけるプロジェクトを展開している。

(4)メディア展開
 3月からは「クルーになろう。」とのキャッチコピーで、マクドナルドでのアルバイトをアニメにして公開している。また、アイドルグループのAKB48とコラボしてアルバイト募集のキャンペーンを展開させている。

(5)ポスター掲出、チラシ配布
 店舗にポスターを貼り、街頭でチラシを配るなど、地道な募集活動も同時に展開している。

http://biz-journal.jp/2016/06/post_15483_2.html





3 :ハムスター名無し2016年06月14日 09:56 ID:Mjjw4v.10
無能すぎワロタwwwww






4 :名無しのハムスター2016年06月14日 09:56 ID:pr.XICMv0
お前はその値段で働くのか?と問いたい






5 :ハムスター名無し2016年06月14日 09:56 ID:83Sx.nQl0
関係ないけど、
ユニマットが契約までは美人のねーちゃんが来てくれるのを思い出した。






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【神企業】コストコ「最低時給1200円でアルバイトを募集する!ライバル店の賃金で競合しそうになったら全ての店舗で賃上げする」「他社ができない賃金にする」

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0 :ハムスター速報 2016年6月7日 16:31 ID:hamusoku
仙台市のベッドタウンにオープンした量販店「コストコ」。アルバイトでも最低1200円というこの地域では高い時給で募集をかけました。実はコストコが米国始め各国でとっている戦略。

その狙いは?




日本での出店でも、アルバイトにも相場より高い時給を払う量販店コストコ。米国の本部で取材すると、相場よりも圧倒的に高い賃金ならほとんど離職がなく、ムダな採用コストもかからない。従業員は仕事に熟練して生産性が上がっていくとの説明でした



仙台市のベッドタウン、宮城県富谷町の賃金相場に異変を起こしかねない出来事があった。4月末にオープンした米国発の会員制量販店「コストコ」が、アルバイトでも最低時給1200円で募集をかけたのだ。

5月下旬、近くのショッピングモールの掲示板に出ていた求人情報を確認してみた。販売の仕事だと時給730円から高くて850円。コストコの1200円は、この地域ではずば抜けている。

1月から開いた面接会には計1000人規模の応募者が集まり、約400人が採用されたという。

客からの電話での問い合わせに答える女性(23)の時給は1250円。以前はコールセンターの契約社員として5年間働いたが、時給1000円に届かなかった。「お給料が増えるとやる気も増します。次に欲しいものを考えるのも楽しみです」

コストコは、賃金相場の高い首都圏でも地方でも、国内の全25店で同じ賃金を支払う。年に2回、ライバル店の賃金を調べ、たった一つの店でも競合しそうになったら全店の賃金を上げるのだという。コストコホールセール・ジャパンの人事責任者、中川裕子は「他社が近づけないよう、さらなる高みを目指しています」と話す。

6月1日から最低時給は1250円に引き上げられた。


http://globe.asahi.com/feature/article/2016060100007.html




1 :ハムスター名無し2016年06月07日 16:32 ID:movtwSAT0
安い奴隷を使うことしか考えない日本の馬鹿経営者には絶対に無理だなwwww






2 :ハムスター名無し2016年06月07日 16:33 ID:IPCuxjWg0
さぁ、コストコへいこう!(白目)






3 :名無しのハムスター2016年06月07日 16:34 ID:sSQxGVQe0
素晴らC!!!





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ブラック日本の労働環境マジで終わってた

0 :ハムスター速報 2016年4月19日 12:25 ID:hamusoku
草も生えない
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日本だけ20年デフレが続いて物価と賃金が下落し続けたせいですね。×1.02を20回掛け算すれば×1.5倍になっていた。デフレを望んだ人たちは労働者の敵ですよ。




1 :ハムスター名無し2016年04月19日 12:26 ID:7F8q0K3t0
えぇ…






2 :ハムスター名無し2016年04月19日 12:26 ID:nJ.5owSN0
さて、シンガポールにでも転職するか






3 :名無しのハムスター2016年04月19日 12:26 ID:rEldqKAp0
働いても働いても俺のサイフに金がないのはそういうことだったのか。無知は罪だな。





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労働者「最低賃金を上げろ!時給を上げろ!!!」→米マクドナルド「うるせーな・・・ロボットにやらせるからお前らいらんわ」

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0 :ハムスター速報 2016年4月18日 12:56 ID:hamusoku
ファーストフード最大手のMcDonald's(マクドナルド)が米国内の一部店舗で、レジ担当の従業員を廃止して、ロボットによる自動受付方式に転換を開始した。

ロボットへの置き換えが行われた店舗では、入口のところにスマートフォンをそのまま巨大化したようなタッチパネルが用意されており、入店した顧客はここで、注文したい商品を入力して、現金がクレジットカードを入れて決済を済ませると、しばらくすると商品を受け取ることができるようになっている。

米ファーストフード業界では、競争が激化する一方で、最低賃金の引き上げ圧力などを受けて、このところ採算性が悪化するところも出始めており、コスト削減の観点から、店舗従業員を廃止してロボットによる自動化を表明するところもでていた。


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http://business.newsln.jp/news/201604112024400000.html



1 :ハムスター名無し2016年04月18日 12:57 ID:udTX2QcZ0
人件費が一番かかるんだから当然の成り行き







2 :名無しのハムスター2016年04月18日 12:57 ID:6iCh8A0p0
どこのMも一緒かな






4 :名無しのハムスター2016年04月18日 12:58 ID:fXk47qNZ0
これがロボットに支配される世の中の始まりか…









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【神企業】日本電産・永守社長「好業績企業が率先してベアをやらないといかん。来年4月、当然上げます」「賃上げや職場環境改善で良い人材を集められない企業は衰退するだけ」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年12月24日 10:47 ID:hamusoku
日本電産:来春もベア実施 永守社長「好業績企業が率先」

 日本電産の永守重信会長兼社長は22日、毎日新聞とのインタビューに応じ、従業員の賃金水準を一律で底上げするベースアップ(ベア)について「来年4月、当然上げます」と語り、今春に続く2年連続のベア実施を明言した。安倍政権は経済の好循環実現に向けて大企業に賃上げを促しているが、2年連続ベア実施を明言したのは日本電産が初めて。

 永守氏は「業績が好調な企業が率先して(ベアを)やらないといかん」と強調。


 ベアを含む賃上げをめぐっては、政府、経済界、労働界の代表が今月16日、政労使会議を開催。「来春の賃上げに向けて最大限努力する」ことで合意している。永守氏は安倍政権の賃上げ要請について「政府が一律に(ベアを)これだけしなさいという時代ではない」と語り、2年連続のベア実施は独自の経営判断と強調した。

その上で「賃上げや職場環境改善で良い人材を集められない企業は衰退するだけ」と持論を展開した。

http://mainichi.jp/select/news/20141223k0000m020161000c.html





1 :ハムスター名無し2014年12月24日 10:48 ID:GZIxttG70
賃下げして倒産しかかってるブラック企業が多いね






2 :ハムスター名無し2014年12月24日 10:48 ID:r1uMvPo70
さすがだな。

ワタミやすき家の無能ブラック経営者に聞かせたい言葉だ





4 :ハムスター名無し2014年12月24日 10:49 ID:bfV6XhLc0
当たり前の事は声を大にしていうべき。



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民主党「アベノミクスで非正規雇用が増えた」→実際は正規雇用者の割合も増え雇用者全体の賃金総額が増えていた→民主党の資料も理解できずに切り抜きしたマニフェストが失笑の的に

0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年12月1日 12:41 ID:hamusoku
アベノミクスで正規雇用者も増え始めた!!

タイトルは本当か?
結論を先に言えば、生産年齢人口の減少を考慮に入れると、アベノミクスによる景気回復は非正規雇用者の増加だけではなく、すでに正規雇用の増加にも波及し始めている。

前エントリでは「実質賃金がー」のアベノミクス批判に対し、雇用者の大幅な増加や団塊世代の大量退職を無視して平均値である実質賃金だけをクローズアップしていると指摘した。そして、消費増税の影響を除けば雇用者全体が受け取る賃金の総額「雇用者報酬」は実質値でも増加していることを示した。


アベノミクス


指標の一部だけを取り出し、関連する他の指標を無視してしてはまともな代案が生まれるはずもないが、民主党の最新サギフェストでは、「実質賃金がー」とも関連して「非正規雇用がー」もアベノミクス攻撃の大きな根拠としている。
実際のMANIFESTOには次のようなグラフと記述が掲載されている。

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これも指標の一部だけを都合よく取り出して批判しているもので、雇用全体が大きく改善していること、定年退職した団塊世代が非正規雇用で引き続き職についていること、女性のパート・アルバイトが増えていることは無視している。大きな要因にはわざと目をつぶっているのである。

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生産年齢人口が定年などで減っているのだから、それにつれて正規雇用者数も減少する。そして、定年後も非正規として会社に残ったり、新たな職場で働く高齢者がいることも非正規雇用者数を押し上げているのである。

そこで、減少する生産年齢人口に対し、正規、非正規雇用者の割合がどう変化しているかを調べてみた。尚、2014年の人口は2012年と2013年の増減がそのまま続くと仮定して推計した。

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これをグラフにすると次のようになる。

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非正規雇用は2013年から大きく増えたが、正規雇用もここに来て増え始めている。景気回復が人手不足をもたらし、それまで職のなかった人が非正規雇用で働き始めたが、その人材を確保するためか正規雇用への移行が増え始めている。人口減少の中でも雇用者数はいい形で増加し始めているのだ。

このように、雇用面でもアベノミクスは好循環を生み始めている。
民主党やその後押しをしている学者、評論家は、正規社員と非正規社員の比率だけを取り出して批判するが、これは、アベノミクスによる雇用改善の実態とはかけ離れた批判のための批判なのである。


前エントリで取り上げた「実質賃金がー」と同じく「非正規雇用がー」も批判勢力に都合のよい部分だけを強調したドミナントストーリーだ。
景気回復にはアベノミクス、この道しかないのである。

http://ameblo.jp/akiran1969/entry-11957567460.html










2 :ハムスターちゃんねる2014年12月01日 12:45 ID:ZlLdu2Qp0
流石に民主のバカっぷりを見るのにももう飽きた






3 :ハムスター名無し2014年12月01日 12:45 ID:OCcPyqqg0
日本語読めない奴らをいじめるのはやめようよ(達観)






4 :ハムスター名無し2014年12月01日 12:45 ID:VZ9qq5370
もうやめて!民主党のHPは0よ!



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朝日新聞の年収高すぎワロタwww新卒2年目で800万円以上wwwwwwwwww

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年09月29日 13:58 ID:hamusoku
売国虚報32年でも 「朝日新聞」30歳記者「年収1100万円」の賃金カーブ

 11日の会見で木村社長は、進退について決断するまで「報酬を全額返納する」との意向を示した。身から出た錆とはいえ、一般の勤め人ならばたちまち干上がってしまうところだ。では、大見得を切ったご当人、そして彼を取り囲む面々の懐具合や如何に――。

「記者職であれば、新卒で入社2、3年も経った頃には、年収800万以上にはなっているでしょう」

 そう明かすのは、さる朝日社員である。


 参考までに国税庁の調査によると、2012年に民間企業で働いた会社員・パート従業員が受け取った平均給与は408万円。東京本社の立地はわずか海抜数メートルだというのに、雲上から悠然と巷を見下ろす朝日。その“昇給双六”も、おのずと豪華絢爛になる。

「平均的なケースでは、30歳でおよそ1100万円前後、入社15年ほど経って地方支局のデスクが回ってくる頃には1300万。そして40代半ば、そろそろ本社編集局の各部デスクになるあたりで、大体1500万くらいになっています」(同)

 と、耳触りのよい数字が次々と繰り出され、

「その後、県庁所在地の総局長に納まれば1800万、本社の部長ともなれば2000万。さらには局長クラスで2200万といった具合です」(同)

 自称“クオリティーぺーパー”の作り手は、実入りまでハイクオリティーだったわけだ。もっとも、さる朝日関係者によれば、

「最大部数を持つ読売新聞より給与水準が高いということは、何年も前から社内では問題視されてきました」

 とのことだが、いずれにせよ虚報が放置されてきた32年もの間、賃金カーブは着実に魅力的な弧を描いてきたのである。

http://www.gruri.jp/article/2014/09290800/




1 :ハムスター名無し2014年09月30日 14:00 ID:XhyoysXs0
アホの読者が捏造新聞にお金を払って捏造記者が大儲けwwwwwwwwwww







2 :ハムスター名無し2014年09月30日 14:00 ID:6jl.yaQn0
どこもこんなもんでしょ大手マスコミは
特権階級様ですから






4 :ハムスター名無し2014年09月30日 14:00 ID:oHf3m6VE0
勝ち組やな



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【神企業】イケア「全てのパート従業員を無期契約にし正社員と同じ待遇にする。職務が一緒であれば賃金も同じという当たり前のルール。だからパートの時給を上げるぜ!」

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0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年4月18日 16:26 ID:hamusoku
家具量販のイケア・ジャパンは、すべてのパートタイム従業員を雇用期間が決まっていない無期契約にする。同時に、職務内容と賃金を見直して、同じような仕事をしている正社員と差がない「均等待遇」を目指す。新しい制度は9月に導入する予定だ。

 同社の従業員は約3400人で、その7割をパートが占める。パートの半分が6カ月契約の有期雇用。新制度では、パート全員が無期雇用になる。


 賃金体系も全面的に見直す。正社員を含めた全従業員と面談し、職務内容や求められる能力を確認しながら、月給や時給を決める。正社員とパートで分かれている就業規則は一本化する。現在パートの時給は地域によって差があるが、新制度では全国同じ基準で決める。

 新制度で増える人件費は未定。ただし、「正社員の賃金は下げず、パートの時給を上げることになる」(人事担当者)という。

 同社の店舗は全国に7店。2020年までに14店にする計画。


http://www.asahi.com/articles/ASG4H4RG0G4HULZU00B.html





1 :ハムスター名無し2014年04月18日 16:27 ID:9gOxByMc0
日本のアホ経営者には絶対にできないことだなwww






2 :ハムスター名無し2014年04月18日 16:27 ID:R1FGiPRz0
どこかのブラックの反対だな






5 :ハムスターちゃんねる2014年04月18日 16:28 ID:eWgOPzri0
ブラックさーん!見てますかー!!




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ブラック企業・ワタミの時給が各都道府県の最低賃金と一緒になってる事が判明

0 :ハムスター2ちゃんねる 2014年3月5日 15:20 ID:hamusoku
 ワタミグループの居酒屋で、各都道府県の最低賃金と同額の時給でアルバイトが募集されていることが、4日の参院予算委員会の小池晃副委員長の質問で明らかになりました(表)。小池氏は「十分に体力がある大企業が最低賃金ギリギリで雇用しているような状態を放置していいのか」と安倍晋三首相に迫りました。

同日の予算委には、ワタミグループ創業者で自民党参院議員の渡辺美樹氏が出席していました。ワタミの低賃金の実態が取り上げられると、数人の自民党議員が渡辺氏を探し始めましたが、すでに退席していました。


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http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-05/2014030501_04_1.html


1 :ハムスター名無し2014年03月05日 15:20 ID:p70pGQ7b0
清々しいまでのブラック






2 :ハムスターちゃんねる2014年03月05日 15:20 ID:8KlXY.0m0
法の範囲内ですし(震






5 :ハムスター名無し2014年03月05日 15:20 ID:z21kYRvG0
ここまで徹底してるともはや見事だな




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日本労働組合総連合会の南雲事務局長「賃金の引き上げに反対」←お前らは何の為の組織だよwwwww

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0 : ハムスター2ちゃんねる2013年5月23日 13:13 ID:hamusoku
連合の南雲事務局長は東京都内で記者団に対し、甘利経済再生担当大臣が賃金の引き上げを実現するため、経済界と労働界、それに政府による会議の設置を検討する考えを示していることについて、賃金の引き上げに政府が介入すべきではないとして、反対する考えを示しました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130523/k10014782671000.html


そんな連合の役割は民主党の選挙応援

連合が初の民主支持マニュアル作成

 日本労働組合総連合会(連合)が夏の参院選を控え、組合員向け民主党支持マニュアルを初めて作製していたことが3日、分かった。民主党最大の支持団体として、支持率回復がみられない同党への支援を徹底させ、組合員の「民主離れ」を防ぐためとされる。5月の連休明けから、産業別労組(産別)の政治研修会などで配布する。

 マニュアルのタイトルは「私たちはなぜ、民主党を応援するのか」。生活者重視の「共生社会をつくる」とする党綱領が、連合の目指す「働くことを軸とする安心社会」と「同じ」と指摘している。ほかにも、民主党が「連合が目指す理念に最も近い」として、参院選で「自己責任を強く求める社会」や「格差社会を産んだ新自由主義的政策」にならない選択を取るよう促すなど、連合と民主党が一体であることを強調した内容となっている。

 逆に、安倍晋三政権に対しては、労働規制緩和が「貧困を拡大させる恐れがある」と否定的見解を示し、注意を促した。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130504/biz13050400490000-n1.htm






1 :ハム2013年05月23日 13:14 ID:ufEeqcXe0
誰のための労組だよ






2 :ハムスターちゃんねる2013年05月23日 13:14 ID:AaIf5BUo0
ワロタ






4 :ハムスターちゃんねる2013年05月23日 13:14 ID:w8y1.xNsO
もう組織名変えていいレベル





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