※間違った退職届
http://www.irasutoya.com/2014/06/blog-post_90.html
【悲報】新入社員が全員退職
— あこゑ (@Acolvsky) 2016年5月10日
新年度スタートして二ヶ月も経ってないぞ あり得るのかよこんなこと
— あこゑ (@Acolvsky) 2016年5月10日
しかし、当の保護者は「とくダネ!」の取材に「怒ったことは事実だが」と実情を話した。6歳の息子は低血糖を起こす難病で、決められた時間に鼻の管から水分・栄養を補給しないといけないのだが、時間が守られない。15分の遅れでも命に関わるから激しいやりとりもあったという。
「それを暴言といわれてもね」
ケアの要求が母親の思い込みなのか、医学的に正しいことなのかはわからないが、母親は「死んでもいいと思ってるんじゃないですか、うちの子のことを」と話す。ここまで言うようだと、もう折り合いはつきそうにない。
http://news.livedoor.com/article/detail/10223143/
養護学校に子供を通わせるモンペ「何でこんなことするの？うちの子を殺す気か？」毎日のように看護師をボロクソにする→養護学校の非常勤看護師全員「もう無理やめよ…」→
http://hamusoku.com/archives/8849901.html
入社４日で退職を決意。お前ら、ついてこれるか？俺の‘‘スピード‘‘に……。
— オナ王 (@king_repeater) 2014, 4月 4信じられないかもしれませんが、入社4日ですでに17時間残業してます
— オナ王 (@king_repeater) 2014, 4月 4ブラック入社即残業ハリケーン初任給８マン入社後手当全消滅で即退職を決めることになること俺だが、就活生の皆は絶対に優良企業に入って大変ながらも楽しい社会人生活を送ってくれ。俺は駄目だったが反面教師にしてほしい
— オナ王 (@king_repeater) 2014, 4月 4上司「どう？入社して四日目だけど慣れた？」
僕「はい、少しは！（22:00）」
上司「来週からは土曜日も来てね。出勤扱いじゃないから手当はないけど。あと残業はみなし残業なんで給料は変わらないからね」
僕「はい（？？？？？）」
— オナ王 (@king_repeater) 2014, 4月 4なんだなんだ涙が止まらないぞせっかく就職できたと思ったら平均月残業100時間残業代いっさいなし休日出勤アリ初任給８万ってなんなんだ。手当もなくなってるぞ。書いてあったことと何もかも違うじゃないか。ちくしょお……もうほんとに……
— オナ王 (@king_repeater) 2014, 4月 4勘違いしないでほしいのは、大変だから辞めるのではなく「命が危ない」から辞めるんです僕は
— オナ王 (@king_repeater) 2014, 4月 4
