NHK報道
0 ：ハムスター速報 2020年9月21日 13:00 ID：hamusoku
2 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:24 ID：GyG5lEYH0
まだまだ氷山の一角
こうしないと国が回らない辺りオワコン
3 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:25 ID：b8lBPX.Y0
独自の何かがない普通のホワイト企業は
ブラック企業との競争に勝てず淘汰された後だ
4 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:25 ID：I.ou2Zs.0
まぁそうだろうねとしか。
6 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:25 ID：76vU2egT0
長く働くことが良いことっていう風潮をなくさないとなあ……
7 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:25 ID：oec79xbN0
逆に引きこもりも多い
足して割ればちょうどいいのに
8 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:26 ID：Ry1gUzvR0
みなし管理職問題とかも何とかした方がいいわ
シフトガチガチで出るしかないのに「裁量だから」で済ませるのおかしい
9 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:26 ID：wWpIpxro0
これをみた厚労省の官僚
「わしらの方が働いてるからまだ本気で働き方改革取り組まなくていいな」
10 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:26 ID：duXtBOjZ0
もう全部営業停止で
12 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:26 ID：NkIYAOap0
長時間働けば、しっかり働いたって錯覚する時代はもう終わりだよ
短時間で効率上げる働き方ができるようになればいいのに
13 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:27 ID：rS0KCvJf0
厳罰化せんとだめよ
14 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:27 ID：oNAaxiG50
ブラック企業の凄いところは法が施行されたとしても即座に抜け道を見つけるところ
その能力を他に生かせばいいのに…
15 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:27 ID：LDguQ5zD0
払うもん払ってんならまあ…
サービス強要は死罪で
17 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:28 ID：AgmbZdId0
数の把握出来たなら、対策してくれ
19 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:28 ID：XlHpp3VT0
一人に負担させずに沢山雇って分け合おうよ
え？給料出せない？！そこからおかしいんだよ！！お金どこいっちゃったん？？
21 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:29 ID：DRmaZm3H0
このご時世にまだそんな仕事があってうらやましいぜ（血涙
23 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:30 ID：9OQp7.TL0
みなし残業制導入してる中小はだいたい違反してる印象
時間当たりの金額が全然足りないからね
24 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:30 ID：hkIUW3Nu0
残業ばっかさせてる会社はこの国を駄目にしている自覚が無い。残業0が普通なんだよ
25 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:30 ID：CZ7nFA6O0
弊社も残業記録しないし有給はここ10年誰もとってなかったでござる
26 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:31 ID：y2GOcz6U0
過労死→「労働殺人」使用者と経営者は殺人に準ずる刑罰
サービス残業→「支払うべき賃金の強奪→強盗」
これくらいにした方が、よい。
27 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:31 ID：EU71hOOw0
むしろそういう会社だから労基に通報が行くんでしょ
29 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:31 ID：2HHkkjEZ0
労基が仕事した！ｗｗｗ
31 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:32 ID：yyt0sTo40
厳罰化しろ定期
32 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:33 ID：Ik7uj62s0
その会社公表しようぜ。
34 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:34 ID：fSeOOmXF0
８０時間超えたら産業医だっけ？それもやってないんか？
35 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:34 ID：kOlZRhKS0
休日出勤はお金でないし
残業代も、15時間まででそれからは全くつかないし
セクハラ当たり前、パワハラ当たり前の会社
潰れてほしい
36 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:35 ID：uPOsBGgP0
氷山の一角なんだろうな
全部潰れてしまえばいいのに
37 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:35 ID：m.cxEPYB0
その割には「有給の買い取り」って（原則）出来ないんだよなｗ（リフレッシュさせて長時間労働を防ぐって理由で）
41 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:37 ID：osD5Gfrn0
労基がいままでなんもしてこなかったって証左だな
42 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:38 ID：LENyhNar0
労基はホントヒーロー
いつも助けてくれてる
sageたくて必死な奴も居るみたいだけど、自分は感謝してる
47 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:39 ID：kjOcyguA0
長時間働かないと生活できないような低賃金をどうにかしないと変わらないね
51 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:40 ID：bcU.dVjL0
まあ、長い時間働いてるフリしてれば評価されるのが崩れて一番困るのは、大半がこういうネタにはしゃいでご意見しちゃってる己の無能を自覚してない馬鹿な貧乏人なんだけどなｗ
56 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:43 ID：0AM3iYW60
残業させてたり、残業代ごまかしたりしてる会社は無能経営・無能上層の証拠
「うちの会社じゃない」とか思ってる経営層・上層のお前、それはもう手遅れだ
そんなことを見逃したり見て見ぬふりしてる時点で経営失敗だから首を括ってこい
60 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:47 ID：ixA4tRRF0
みんな、労基仕事しないって言ってないでちゃんと通報して？
ちゃんと仕事しますから。
情報がないのに闇雲に突撃できねんだわ。
厚生労働省は昨年度、労働者から申告があるなど、長時間労働が疑われる全国の事業所3万2981か所に立ち入り調査を行いました。
その結果、
▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、
▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど
違法な時間外労働が確認されたのは1万5593か所と、全体の47.3％に上りました。
このうち1か月の残業が
▽過労死ラインとされる80時間を超えるケースが確認されたのは5785か所、率にして37.1％で、
▽150時間を超えるケースがあったのは730か所、4.7％ありました。
長時間労働の是正に向けては、働き方改革関連法が施行され、去年4月から大企業で時間外労働の上限規制が始まったほか、ことし4月からは中小企業も対象となっています。
ソース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200921/k10012627801000.html
2 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:24 ID：GyG5lEYH0
まだまだ氷山の一角
こうしないと国が回らない辺りオワコン
3 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:25 ID：b8lBPX.Y0
独自の何かがない普通のホワイト企業は
ブラック企業との競争に勝てず淘汰された後だ
4 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:25 ID：I.ou2Zs.0
まぁそうだろうねとしか。
6 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:25 ID：76vU2egT0
長く働くことが良いことっていう風潮をなくさないとなあ……
7 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:25 ID：oec79xbN0
逆に引きこもりも多い
足して割ればちょうどいいのに
8 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:26 ID：Ry1gUzvR0
みなし管理職問題とかも何とかした方がいいわ
シフトガチガチで出るしかないのに「裁量だから」で済ませるのおかしい
9 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:26 ID：wWpIpxro0
これをみた厚労省の官僚
「わしらの方が働いてるからまだ本気で働き方改革取り組まなくていいな」
10 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:26 ID：duXtBOjZ0
もう全部営業停止で
12 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:26 ID：NkIYAOap0
長時間働けば、しっかり働いたって錯覚する時代はもう終わりだよ
短時間で効率上げる働き方ができるようになればいいのに
13 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:27 ID：rS0KCvJf0
厳罰化せんとだめよ
14 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:27 ID：oNAaxiG50
ブラック企業の凄いところは法が施行されたとしても即座に抜け道を見つけるところ
その能力を他に生かせばいいのに…
15 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:27 ID：LDguQ5zD0
払うもん払ってんならまあ…
サービス強要は死罪で
17 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:28 ID：AgmbZdId0
数の把握出来たなら、対策してくれ
19 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:28 ID：XlHpp3VT0
一人に負担させずに沢山雇って分け合おうよ
え？給料出せない？！そこからおかしいんだよ！！お金どこいっちゃったん？？
21 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:29 ID：DRmaZm3H0
このご時世にまだそんな仕事があってうらやましいぜ（血涙
23 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:30 ID：9OQp7.TL0
みなし残業制導入してる中小はだいたい違反してる印象
時間当たりの金額が全然足りないからね
24 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:30 ID：hkIUW3Nu0
残業ばっかさせてる会社はこの国を駄目にしている自覚が無い。残業0が普通なんだよ
25 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:30 ID：CZ7nFA6O0
弊社も残業記録しないし有給はここ10年誰もとってなかったでござる
26 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:31 ID：y2GOcz6U0
過労死→「労働殺人」使用者と経営者は殺人に準ずる刑罰
サービス残業→「支払うべき賃金の強奪→強盗」
これくらいにした方が、よい。
27 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:31 ID：EU71hOOw0
むしろそういう会社だから労基に通報が行くんでしょ
29 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:31 ID：2HHkkjEZ0
労基が仕事した！ｗｗｗ
31 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:32 ID：yyt0sTo40
厳罰化しろ定期
32 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:33 ID：Ik7uj62s0
その会社公表しようぜ。
34 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:34 ID：fSeOOmXF0
８０時間超えたら産業医だっけ？それもやってないんか？
35 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:34 ID：kOlZRhKS0
休日出勤はお金でないし
残業代も、15時間まででそれからは全くつかないし
セクハラ当たり前、パワハラ当たり前の会社
潰れてほしい
36 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:35 ID：uPOsBGgP0
氷山の一角なんだろうな
全部潰れてしまえばいいのに
37 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:35 ID：m.cxEPYB0
その割には「有給の買い取り」って（原則）出来ないんだよなｗ（リフレッシュさせて長時間労働を防ぐって理由で）
41 :ハムスター名無し2020年09月21日 13:37 ID：osD5Gfrn0
労基がいままでなんもしてこなかったって証左だな
42 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:38 ID：LENyhNar0
労基はホントヒーロー
いつも助けてくれてる
sageたくて必死な奴も居るみたいだけど、自分は感謝してる
47 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:39 ID：kjOcyguA0
長時間働かないと生活できないような低賃金をどうにかしないと変わらないね
51 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:40 ID：bcU.dVjL0
まあ、長い時間働いてるフリしてれば評価されるのが崩れて一番困るのは、大半がこういうネタにはしゃいでご意見しちゃってる己の無能を自覚してない馬鹿な貧乏人なんだけどなｗ
56 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:43 ID：0AM3iYW60
残業させてたり、残業代ごまかしたりしてる会社は無能経営・無能上層の証拠
「うちの会社じゃない」とか思ってる経営層・上層のお前、それはもう手遅れだ
そんなことを見逃したり見て見ぬふりしてる時点で経営失敗だから首を括ってこい
60 :名無しのハムスター2020年09月21日 13:47 ID：ixA4tRRF0
みんな、労基仕事しないって言ってないでちゃんと通報して？
ちゃんと仕事しますから。
情報がないのに闇雲に突撃できねんだわ。
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こうしないと国が回らない辺りオワコン
ブラック企業との競争に勝てず淘汰された後だ
足して割ればちょうどいいのに
シフトガチガチで出るしかないのに「裁量だから」で済ませるのおかしい
「わしらの方が働いてるからまだ本気で働き方改革取り組まなくていいな」
短時間で効率上げる働き方ができるようになればいいのに
その能力を他に生かせばいいのに…
サービス強要は死罪で
え？給料出せない？！そこからおかしいんだよ！！お金どこいっちゃったん？？
明らかに男が作った社会で男がやらかした案件
素晴らしい、よく言った。
もちろん原因の全てではないが、過度な女性擁護ら一因として大いにある。
時間当たりの金額が全然足りないからね
サービス残業→「支払うべき賃金の強奪→強盗」
これくらいにした方が、よい。
資源なけりゃ人もない
教育や家庭環境は自己責任
これがおまえらの主張する正しい日本だろ？
貧しい環境で自己責任と主張しながら他人の幸せを許さない同調圧力
残業代も、15時間まででそれからは全くつかないし
セクハラ当たり前、パワハラ当たり前の会社
潰れてほしい
全部潰れてしまえばいいのに
（正しく適用されなかったら従業員が○んじゃうけど）
まあ、残業代はしっかり払われてたから会社側に文句はないけど
いつも助けてくれてる
sageたくて必死な奴も居るみたいだけど、自分は感謝してる
払うもん払ってくれるなら、俺は残業大歓迎
その為にも、きちんと規定・協定を整備しろってことやね
遣り得でしない理由がない
給料も比較したら低すぎて腰抜けそう
本当にそうならもう既に終わってるって話しですよ
それな
食い逃げとかすれば一発で窃盗なのに給金未払いが許されるのは何だよと思う
少なからずある。イヤ！絶対ある。全てじゃないがありあり！でも、変な上司、経営方針がずっと上。
そして賞与などで還元されればモチベ上がるのにね
賛成
「うちの会社じゃない」とか思ってる経営層・上層のお前、それはもう手遅れだ
そんなことを見逃したり見て見ぬふりしてる時点で経営失敗だから首を括ってこい
NHKもタクシー券ホーダイせずに
深夜でも車退勤できる田舎にひっこせ
ちゃんと仕事しますから。
情報がないのに闇雲に突撃できねんだわ。
少なくない？
大企業は経済損失があるから実質ノーペナでーす
を何十年もやってきてそのツケを国民に押し付けたのが「働き方改革」とかいう職務放棄
マジで仕事しろ
どうかしてるぜ
んで、ますます未婚が増えて国が死ぬ。
自サツするほど働き口がないという
労基さんすぐ経営者に通報者の個人情報密告する上に、わざわざ監査予告いれて証拠隠滅の手助けしますやん
出来るか出来ないではなく働け‼️
半端者は文句ばかり…
黙々と仕事している人に皺寄せがきている
仕事終わらせてから帰れ❗️
中々過労死出来ない者からの現場報告でした
そんな一部の奴隷のための話じゃないです
労働者は幾度となく虐げられてきている歴史がある
これ以上働きすぎて死ぬということがない社会になるなら協力したいよ
長時間労働じゃない違法な労働？
まずラインを止めろ
生活は一旦あきらめてそもそもの賃金や1人あたりの労働量を見直せ
今奴隷が頑張るほど未来の後輩がたくさんタヒんでいくんやで
事前に対策とられた労基の敗戦数やろな
日本は全て残業などないホワイト国家になる
暴動も起こらないし過労死も思ったより少ないから今のところは何も考えなくていいな！
労使ともに無駄な仕事を増やし続けてるパターンがそれより多そう
それは普通に違法
労働組合の無い会社は基本ブラック
定時中の間ろくに仕事をせずに残業代を稼ぐ生活残業を定着させたせいで長時間労働が前提になっていった
そらブラックに懲罰的罰金ないんだから有利に決まってる。
奴隷根性素晴らしい！ぜひ我社に！
言い返したら殴られるやつな
自分が年末まで勤めていたとこの中小企業経営陣は、「労働基準法なんて守っていたらほとんどの中小企業は潰れてしまう」と言ってましたww
実際は60分しか取れないし、繁忙期は1分も取れないときがある
マジで労基はよ来い
残業が何だって？今日も当直だよ
労基？来いよ
ウチも労基が来る日は休みになるから大好きだ
でもみんな労基は急に来るって言うけどウチの会社はなんで来る日が分かるんだろう？
いやいや、経済ぶっ壊れてることが一つの原因でもあるぞ。
戦時中なんか土日すらなかったんだぞ。お国のために働け
殴られるだけで済めば御の字ですわ。
だったら100パーでもおかしくないわけだけど残りの50パーはサビ残で数字すら残ってないとかかな
何被害者ぶってんだおまえ。いやならやめろよｗ
できないよなあｗ
過去働いた会社入られた時、タイムカード以外にもメール送信時刻やPCの起動履歴から指摘入ってたけどな。
対策って仕切れるものではないと経験上思うんだけど、半分もそれができるのかなぁと感じる。
働き盛りを弱らせるわ出生率は下げるわで、むしろ国の敵なんだよなあ…
あとの1万件は具体的にどんな違反してるんだ？
サービス残業の有無とかはどうなってるのか
超絶ホワイトなとある取引先が横領で降格になった元係長の捏造通報で立ち入り検査受けたよ
当然何も出なかったけどね
昔の栄養ドリンクのＣＭで「24時間戦えますか？」を思い出したわ
そのためには日本国内で作るものを、そこそこの金額で
流通させて買うということを当たり前にしなくちゃ
さっさと帰れる喜び
全ては朝鮮や大朝鮮のウィグルチベットなどの奴隷を使った大規模ダンピングのせいやろ
労働者から申告を受けるような会社だけを対象にした調査なのに、違法に該当にしない半数はどういうことだ？
嫌がらせで申告したパターンもそれなりにあるかりなぁ……
経営が回らないとか知ったこっちゃない、無能the 無能な経営陣が悪いんで
ボーナス無しで残業無しだと基本12万で残業100時間くらいしないと生活きつい俺みたいなのもいる。
残業多いのがダメってなるとフリーターに戻るしかない。
今さら社員としての転職なんてできない。
底辺の事も考えて欲しいんだがなぁ。
それも考えたけど、50%の1万5千件あるかと言われると…
多すぎじゃね？と思う。
労働条件が契約と違うとかもあるかもしれないけど、やっぱり多すぎる気がする。
新聞の情報ではなくて、労基のデータ見てみたいなぁ
罰則が軽すぎるんだよ
会社自体に罰則だけじゃなく、経営者自身にも罰則を適用しろ
繰り返すような悪質な経営者なら、刑事罰も適用できるように法整備だ
労働基準を守れない会社のせいでまともな会社が割り食ってる自覚がねえんだから
>ちゃんと仕事しますから。
通報しても、特に何も出来ない言われましたけど？
それに調査したとしても、進捗状態どころか結果も伝える事は出来ないとさ
まじで労基なんていらない税金の無駄遣い
仕事ダラダラやりすぎなんだよ
労使両方メリット・デメリットあるからな
短時間で結果が出せないやつは解雇ってことだぜ
敢えて抜け道を作ってるんだよなあ。
ウチにも抜き打ちチェックお願いします。
ほとんど朝から仕事があるって言ってる
社畜は大変だなっていつも思う
実態把握しただけで取り締まる訳では無いけどね。
なーんにも変わらないよ。
買い取る前提の給料に下がるだけだぞ。
予知能力者を雇ってるんだろ。
中小がこれやっちゃうとすぐ離職されるから
これでも充分高待遇だと思って明後日から頑張るわ
電通とか過労死させても数十万の罰金だけだからな。
最低ラインなんだぞ？
結婚してたら夫婦が残業しないと生活できない国だぞ。なのに子供を増やせと言う。
先月の残業時間が前々月の残業時間の2倍を超してないから違反になってないとか労基は意味不明な擁護したんじゃなかったっけ
思ったより簡単に見つけられたわ。
URL貼らなかったけど、厚生労働省のサイトの労働基準監督官の仕事というページにあった。
書き込む前に探してみれば良かった。
・割増賃金の支払いをしてない
・就業規則の届出をしなかった
・賃金台帳を適切に調製？してない
でほぼ50%になってたわ。
日本の経済がこうなったのも実は女のせいなんじゃね？って思う
代名詞がでかすぎる。具体的にどういうこと？
働きたくない女まで労働市場に引きずり出して雀の涙で使役してる国や、それを奨励している糞フェミのせいじゃね？
女の大半は社会で輝きたいなんて思ってねーぞ。
30歳なのか39歳なのかで全然違うけど定時で帰れて年収500万貰える会社なら良い会社じゃないの
暴動より自○を選びそう
病理とか放射線科、精神科辺りに転科したら？
あるいは民間の美容皮膚科とか、責任も大して無くて楽でそれなりの給料入るよ。残業それなりに多いけど大病院ほどでは無いし、そこまで忙しくはない。
外科とか内科に行って勤務医やってるなら自業自得としか。楽な科や病院を選んだらそこまでしんどくはない。
…まあ、自分は比較的楽な科に入ったけど、同期6人居て、1人体を壊し退職、1人鬱病で入院したけどな！
これを馬鹿正直に是正したら、年収200万円台まで平均年収下手したら下がるんじゃね？w
ブラック企業でしょ
休みもお金もなかったら
結婚はできないだろ
労基来たけど残業記録なし、定時で帰らせるようにと嘘の社則を掲げてる。
人口分布は綺麗な逆ピラミッドで、部長の口癖は「時間不足は言い訳にならない。」
思ったほどブラック企業は少ないんじゃね？
全員残業前提で回すのがおかしいんじゃ
自己紹介かな？
とか言われちゃうパターン
働かねえじゃねーんだよ。人がいねーんだよ。
朝礼の時間までは、無料労働。
会議までの待機時間も、1分単位で退勤したことにしろってなるし(所定の労働時間後、会議開始まで20分とかあると、バーコード式で計算しやすいからと、一時退勤させられる)
そこにいるのに、労働時間で計上させない企業が多い。
作られた嘘ばかりだよ
ぐぬぬ悲しいが、ほんこれやわ…
新卒なんぞ、ハサミの使い方すらわからんで、そっから教えたからなあ…
ベテランのパートのおばさんが、
「なんとかとハサミは使いようて、ほんまやねえ」て新卒ちゃんに言うたら、わいに
「それって何ですか？」てさ。
わい思わず「今すぐggrks」言うたら、ガチでぐぐりやがった
ほんまは規則でスマホの持ち歩きは禁止されているはずなんやけどね…
リーダーがそれ聞いたら、リーダーに逆キレやで…今のコは上下関係もなんもねえ…己カワイイだけやわ
昭和なら、そのスマホ取り上げて、割っても許されたんやろなあ…て
なら別に多すぎって印象でもないな
※160
それ前残業って言うんですよ。騙されてるよ
っていうか色々書いてあるけどそんな面倒なことやる企業ブラックでもそう無いよ
せめて税金の使い方を厳格化せねば死んだ企業戦士たちは報われんよ
ネットで労基行ったら残業代払って貰えた、とか自演やろあんなん
「やっても良いですけど、これのせいでアナタと会社がどんだけモメようと恨まれて刺されようとウチはしりません」って普通に言うからな
そもそもの原因はテメェらが仕事サボってるせいだろボケが
よく分からないんだけど申告があった所のみと言うこと？
半分は従業員の嘘なの？それとも労基が勝手に良いと判断したの？
その前に日本を壊して立憲民主党と共産党に建て直してもらいましょう
朝は早くて夜は遅いことが多い。
外で飲み食い考えたらむしろマイナス。
次の総理はまた菅かな？
捏造通報なんてのもあるのか…
日本の恥をさらすことに一役買っている日本人労働者たちは何も感じないのか？
社員の労働を貪る経営者は全員辞めさせろ
労基が与えられた仕事ならするとか夢見すぎｗ
通報したけど三田の労基は3ヶ月なーんもしてくれなかったからなぁ…
こっちが体壊してリタイアする方が先だった
定時でタイムカード押すことになってて、朝1時間業後に2時間は最低残業で月60時間サビ残
飲食店ほぼなくなるな
厚生労働省ってサビ残200時間ぐらい当たり前だからね。
取り締まる側が忙しすぎてそんなんだし。
通報された企業でも半数以上に違法性がなかったんだから
通報されてない企業をチェックする意味は無いやろ
これからは、サービス残業しないと採算とれないようなところは、基本給を下げて残業代を全額払ってもまわせるクリーンな会社にしないといかんね
公務員は労基関係無いからね
定時でタイムカード押すように言われた証拠は残ってるの？
証拠が無ければ、タイムカード押した後に会社に残って違法に会社の資産を利用してる違反者になるだけだぞ
普通に懲戒処分になってもおかしくない
そのためには投資を行い生産性を向上しないといけない
生産性向上の投資を増やすにはデフレ脱却しないといけない
残業付いてるだけまし、うちとかタイムカード切らずにやらされるし
20年前に年収400万とすると、現在は440～480万くらいになっているわけだ
日本は据え置き
デフレ脱却だの黒田砲だの言う前に、まず給料上げろっての
ハロワに名前ある会社ばっかになりそう…
うちの会社には来ていない模様
権力あるのに
なんで使わんの？
いうてもほとんど従業員が望んでやってることだから刑事罰にはあたらんことになるよ
こういうと信じられんって言う奴がわらわらでてくるがほとんどの残業は従業員の意思でまちがいないぞ
1か月で休みほとんどなしとかざらだゾ
全部自分でどうにかしてくださいばっかり、今の人間全部入れ替えて新しい機関作った方が早い
逆に言えばポケトークとかがもう少し進化すれば「補助付きで海外で仕事が出来る」ってなるので
ブラック企業から脱出出来るんだよね。
だからブラック企業もこれまでみたいに人を集められなくなるから待遇をよくするしかなくなる。
なので、ブラック企業撲滅したいなら翻訳端末を進化させるのが一番早い。
そもそもブラックじゃないと世の中成り立たないと気づけ。
ホワイトは量以上の質が出せるエリートなんだわ。
お前らのほとんどもそうだろが。なんの才能もやるきもないザコだろが。
そんなザコがホワイトと競争するには、時間消費するしかねーだろ。
才能でペイ出来ない連中は
時間でペイするしかねーんだわ。
休めて金をもらいたいなら、質出せる奴限定。
それを従業員にしわ寄せとして押し付けてきた結果がそうなんだろ
でもお前らポテチの容量が減っただのアレが高いコレが高い言っておいて
その文句を垂れるのは筋違いじゃないのか？
バブル期みたいにテレビが30万や40万してゲームソフトが1万円超えてて
って時代と同じように出されても買わないだろ？
従業員の生活考えて高い買い物してやろうって思えないのに
給料上げてやれってそれは無理な話じゃねえか
昔はブラックなんて言葉もなかったぐらいもっとブラックだったってこと
24時間戦えますかジャパニーズビジネスマーンってゴールデンに歌ってたんだぜ？
違法な会社は潰れてしかるべき。
そして潰れていて欲しいわ
社長の肌も黒けりゃ会社も黒い糞ブラック会社だったからなぁ
上が守らないと説得力は無いわな
中級国民（卑怯者）が断れずに事実をごまかして
下級国民（奴隷）がヤケクソになって犯罪に走る。
1億総クソ社会。子供たちにも暗黒の未来しかない。
それだけでいい
なぜそれができない
でもこの国の過半数が政治に無関心で無責任だから変わりません。
今の政府を支持しているのでしょう？
現状維持がいいのでしょう？
ガス抜きに書き込んで満足なのでしょう？
これ言われて悔しかったら、少しは政治に興味を持とう。
そうすりゃハムはまっさきにクビ
あと、10連勤すればw
しても署長がもみ消すやん
あいつら表彰されてえだけの存在のくそばっか
もれなく死ね。
おつやで。
できるできないではなくて、やってみせるんだよ！ ってな… _(:3｣∠)_
口だけハンパな野郎が仕事終わんねえのは、
3で済む事を9にして、9せなあかん事を3にしてるからやと思う。
ぶっちゃけ仕事してるふりして、時間潰してるだけやで、
仕事の内容とかかった時間を見える化して提出して、仕事全部見える化しる所からせんと、
何でもかんでもおまいに仕事ふって、何かしらあったら、全部おまいのせいにして
とんずらして、後ろ指を指さして、あいつら笑うてるだけやぞ。
つぶれるなよ。
あいつらほんまに仕事せんよなあ。
つかいらん事しい。んでそのいらん事しいで時間潰してる
問題なのは下請けでもなんでもない病院が赤字だってこと。、
あ、それ、嘘。
資源ねえのに、どうやって生産するってよ。
イミフな集会だの、イミフな訓練だのに時間費やしてた。あと防空壕掘らされてたり
ついでに言うと、北方領土と満州は豊かだった。攻められる前までは。
北方領土は特に。普通に酒飲めてたってしな。
もうどうでもいい（笑）
外注の社長さんが帰りに納品しに来る
残業ゼロだと手取り10万以下になる人たちはどうするんだ？
半数は「長時間労働」に該当したってことでしょ。給料未払いとかパワハラとか安全管理とか、労基案件は他にもたくさんある。
限界まで使わな損やん。
早朝出勤で時間外出さないのは違法だよ。
上級国民の周りだけ美しければいいんだよ。
そういうところが常態化してるんだから仕方ないだろ。そこをやめてホワイトに就職できる可能性が高いならともかく。
それはねーよ
あいつら理想主義だから、現場の軋轢なんかむしろ悪化するんじゃねーか？
弊社は労基介入で過去数年分のサビ残費用払わさせられたぞ
ちゃんと相談したりすると、社労士並みに親身に応えてくれたよ。
多少の粗が出ても大丈夫、どう正していけばいいのか教えてくれる。
労働者を守るためとは言え、結果的に経営者の助けにもなる機関よ。
正す気もないブラックは知らね
働かないと生きていけないけど生きてるのもしんどい
高速無料化というウソで政権取ったゴミが何だって？
お前が呼ぶんだよばーか
医者は土方と同じで技術屋色が強すぎて政治経済知らんから病院の経営がテキトーなんだよ
これ
はたらき方改革といのもサボりをごまかすために税金使ってるだけだしな
初回は注意のみなのでその該当社しか調査しません
動員要請してない時点で働いてないだろそれ
全社調べるあほおらんやろ
1社ずつ調べるんだからペースこそ変わるものの労基が働かなくていい理由にはのらないんだよ
朝の違法残業は手付かずだな
ちなそんな認識だから合法だとだまされるんやで
昇給制度というのが昔はあったんだよ
この問題の本質を知らずに現役引退した年寄りの票さえ獲得すれば当選するので若者の興味は関係ありません
違法操業が儲かる教の信者は根強い
仕事時間を減らせ。
給料高いくせに、仕事内容が陳腐な
上司さん共。
THE BLACKな社会
一時期不景気だからボーナス無しです堂々やってた頃有ったけど所得監査厳しくなった途端に聞こえなくなったのは笑う
同時に解雇も簡単にできるようにしよう。
能力ない癖に文句ばっかのやつは要らないしな。
みなし残業代で払われてるけどなw
飲酒運転も罰金100万、最長15年に厳しくなった瞬間に激減した。
労働法は実質労働者の権利を制限しまくってる。
たとえばドイツなら残業時間の不正申請は犯罪行為だから、関係者は逮捕される。
日本ならバイトですら余裕でやらされるし。うつ自殺をしたときでも、そうそう厳しい判決にならないし、そりゃ無くならないなあとおもう。
ワタミの事件のときでもせいぜい1億とかだよ。
生涯年収だけでなく、家族の悲しみのぶんも含めて50億くらいとってやれば良かったのに。
ブラックてゴキブリ並にしつこいからなー
そんなんだからいつまで経っても減らないんだろうが。
正社員採用が減っていくんだろうなぁ・・。
しょうがないことだが。
で提出せずにこっそりやってた会社の純利益の半分ぐらい没収したらええ
それならわざわざ残業させようと思わんでしょ
いうて君かて道路交通法まもってないやん
転職したら減点、退職金減額も合法、ゴミ人材の解雇も違法。
ブラック企業は、社会が作っている事を認識して欲しい
そんで成果物０のやつもいる。 どういうことなのか
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