上司「あのさ、本当に辞めてほしいんだけど…」ワイ「いえ！辞めません！！」 Tweet

コメント一覧

• 1 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 16:33 ID：pYC9oBDy0
• 永遠と
  とか書いてる奴仕事できなさそう。
• 2 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:36 ID：.qipS83j0
• 優木せつ菜
• 3 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 16:44 ID：805n8UWp0
• 恥知らず最強伝説
• 4 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:46 ID：eRDcBLXr0
• こういうのをまとめて国が雇って単純作業でもさせときゃいいのに
• 5 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:46 ID：YfH.hH3z0
• 笑い話にもならねぇ、まるでホラーだわ・・・
• 6 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:47 ID：KsLSU7H40
• 今まさにこういう奴と仕事してんだよな。
  勤務時間減らしていくとは決まっているが。
• 7 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:49 ID：YfH.hH3z0
• >>4
  余所の国なら徴兵とかでたたき直すって手もあるんだろうがなぁ・・・
• 8 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:49 ID：74iOfGLB0
• コミュニケーション能力も技能も低い人って生育過程で指摘されてるよね。車の運転が下手なのと同じで自覚あるんじゃないのかな。
• 9 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:50 ID：F3rZhOc70
• なんでこんなしょうもない記事まとめるん?
• 10 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:50 ID：rGyudpYn0
• ADHDなんじゃないの?
• 11 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:51 ID：7.o9kFsn0
• 全く反省してないから改善や克服するための努力もしないしな
• 12 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:52 ID：M2Cju8z20
• お？暴力上司の直属になって、
  その暴力上司を鬱にして辞めさせたワイの事かな？
• 13 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:53 ID：7.o9kFsn0
• 周囲のメンタルを破壊して回るクラッシャーさんやな
• 14 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 16:54 ID：IPZW2RWv0
• ガチ無能は悪いこと言わんので単純労働しとけ。まあそこでもミスるんだろうが、頭使う仕事や柔軟性の必要な仕事より被害は軽微だからな。
• 15 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:56 ID：ptBdIxFB0
• ゴミな部下持って評定下がる上司は御愁傷様だが、こんなアホに仕事ふって被害増やしてるのは擁護できんな。
• 16 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 16:59 ID：Y3Kz8Z9X0
• ミスはカバーできたとしてもメモとってないとか連絡報告してないのはNG
• 17 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 16:59 ID：Rcsr9KHe0
• ワイやったらミスしても大丈夫などーでもいい仕事とってきてやらせ続けるのと、自己評価を付けることを日課の仕事に組み込ませて毎日200文字でレポート書かせるわ。
  あとそいつ用にオフィス清掃部作って廊下や階段に倉庫の床清掃を日常業務としてやっててもらう。
  部屋内は絶対やらかすからやらせない。
• 18 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:00 ID：Y3Kz8Z9X0
• >>12
  害上司クラッシャーとして有能
• 19 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:00 ID：VkukcqlT0
• ※10
  思った
  
  
• 20 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:02 ID：IqHEg9BM0
• 失敗のたびに指導して履歴を残しとけよ。もちろん上司と（強制的に）情報共有な。
  上は不当解雇訴訟恐れてほぼ会社都合解雇を認めないけど、そんな上司には会社を食いつぶす馬鹿野郎って言ってやれ。
• 21 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:03 ID：nCIgZ.NZ0
• ちょっと待って尼の広告の説明文が何書いてあるのかさっぱりわからない
  暗号解読班早よ
• 22 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:08 ID：CIxF6x090
• 尼の説明文は最後の
  ＞注：手動測定のため、小型誤差をお知らせください。わかってくれてありがとう。
  ここで耐えられんかったｗ
• 23 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:11 ID：chlL3Dg.0
• 就業規則に従って粛々と指導・譴責を積み重ね、それでもなお改悛（試用期間中なら正社員登用）の見込みがないので、就業規則第何条の規定により何月何日付をもって解雇（または退職）とする。のが労働法的に正しい会社の辞めさせ方だと思うよ
• 24 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:14 ID：xapGzaAr0
• >>4
  こういうのの為にB型作業所ってのがあるじゃん
  パセリを乗せても乗せなくてもいい仕事場みたいなさ
• 25 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:15 ID：wq92Qat70
• 会社に著しい損害を被らせたとして
  懲戒解雇でも不思議じゃない
  その場合は損害賠償の請求も十分あり得る話。
• 26 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:17 ID：FK0cN.Ct0
• 子供の頃からやたら褒める教育受けてきて自己肯定力MAXまで高まったガキが成人するとこうなるんかな…こわ…
• 27 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:17 ID：OmJzAXWc0
• 勢いがあってよろしい
  
  よろしくない
• 28 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:17 ID：aOGVZa.70
• よく見る上司が無能って言ってる奴の大半はこの1みたいな奴やぞ
• 29 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:18 ID：ioPWSCoH0
• クソみたいな上司を防ぐ制度、そしてこういう無能をクビに出来る制度を両立させてないのが日本の悪いところ。従業員を守ることと無能を切るのは相反するものじゃない。
• 30 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:19 ID：xPULjqV20
• >>4
  お賃金さえ出るなら穴掘って埋める仕事やりたい
  ちな無能
• 31 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:20 ID：bpfGkBL10
• 部下の使い方が下手すぎる
• 32 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:20 ID：tXlJFOGm0
• 絶対一緒に仕事したくない。
  つい最近まで部下の契約社員に全く同じようなヤツがいたけど、反省はその時だけ、メールの確認を毎日するというこんなことすらできない、自分のミスを認めない、私や他の人にも怒られて泣いて、でも気がついたらヘラヘラ笑って誰かと雑談。
  部署をたらいまわしにされても辞めないメンタルの強さだけは見習いたいわ。まあ、一生社員にはなれないだろうな…
• 33 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:20 ID：jwWUCn.80
• このイッチは何がしたくて会社に入ったんだ？
  真面目に仕事に取り組まないと永遠に何もできない人になるぞ。
• 34 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:25 ID：UOoRdyjV0
• 憎まれっ子世にはばかる
• 35 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:27 ID：Y3Kz8Z9X0
• 見てないところでサボる部下がいて「仕事くださいよｗ」って言うから箇条書きにしてメモを渡したらやらずに早上がりするようになったわ
  手に負えねえｗ
• 36 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:28 ID：UMV.gwfd0
• こういうやつの相手を1年ぐらいしたことあったけど部署内全員の精神が削れていくのに肝心の相手は鋼のメンタルしてるから地獄だったわ
• 37 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:28 ID：VBlfa.dZ0
• 有能な怠け者は指揮官にせよ
  有能な働き者は参謀に向いている
  無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
  無能な働き者は銃殺するしかない
• 38 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:32 ID：3jWtPxkl0
• 1よりも救いの無い奴がちょっと前までいたなぁ。
  仕事を覚えられないのにメモは目の前で書かせた事しか書いてない、数少ない出来る仕事は遅い上に頑張ってるって姿勢も見られんから、ぞんざいな扱いして年下にされたらキツイ口調で喋ってたら来なくなった。
• 39 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:34 ID：2Zzumg4e0
• 普通に懲戒解雇や。
  それか解雇予告手当を払ってクビにするか。
• 40 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:35 ID：FfAJkLNJ0
• お茶汲みも碌に出来無さそう
• 41 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:36 ID：2Zzumg4e0
• >>31
  させる仕事が無いんだろ。
  誰もこんな基地外が配属されるとか考えてもいねぇよ。
• 42 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:37 ID：WUausvRm0
• 低スペック無能は次が無いから辞めないんだよね👶人事が仕事をしないとこうなる
• 43 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:38 ID：WUausvRm0
• >>31
  こんちに無能
  その低過ぎる能力で何をなさるんですか？
• 44 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:40 ID：3bwVb1aG0
• >>1
  いつも思うんだけど、｢延々と｣って言葉知らないんだろうか？
  
• 45 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:41 ID：1YpSrpgi0
• こんなやつに仕事を振るほうが悪い
  休憩所で球根の世話でもさせとけ
• 46 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:43 ID：fdFAw1.40
• >>6
  俺も、前の勤務先で仕事が全く出来ない歳上の
  後輩(51)がそうだった。
• 47 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:47 ID：gPIed79Y0
• マジで居ない方が仕事が進むしな
  1みたいなのが対応した仕事って、誰かが全部チェックしないと駄目だしね。
  
• 48 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:48 ID：pn3I37f.0
• うちの職場にいなくて良かった
  自分も含め失敗はゼロじゃないけど同系統のミスを繰り返す人がいないってのは恵まれてる方なんやな
• 49 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:48 ID：SJsF9bXY0
• このパターンはわりと稀によくあることだと思うわ
  営業職に就くやつがやらかすんだぜ
• 50 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:51 ID：HYNng8nU0
• 冗談抜きに日本は労働者が強すぎる
  それも無能な自分勝手なやつら
  簡単に解雇できないからと嘘はっ百で潜り込んで
  給料泥棒どころか回りに迷惑や損害を与えまくる
  最近は、その手の裁判で企業が勝つことが増えてきたけど
  それでも手間ひまをかけてやるのもあほらしいと放置してる企業も多い
  
• 51 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:53 ID：n9S0Bf1K0
• すごくすごく細かいところまで含めると、割と誰しもやらかしてるような気はする。書類不備とか伝達ミスとか、備品の扱いとか。
  やってる？→やってないありがとう！みたいなやりとりはいつでもどこでも見るし、結局は完璧性より信頼関係の有無じゃなかろうか。
  
• 52 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:53 ID：xapGzaAr0
• >>30
  雪かきのバイトでもしてろ
• 53 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:53 ID：Y7NXGSHv0
• 強いとか無敵だとか言う人いるけど、
  妥当な理由があればクビにはなるぞ
  
• 54 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:55 ID：IXIEZJ7n0
• こんな役立たずの無能でも守られるの？
  
  仕事できませーん
  上司泣かせでーす
  でもメンタルがっちがちに強いでーす
  スレ立てたろ！
• 55 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:55 ID：hv.3NpOh0
• 普通に懲戒解雇やろ
• 56 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:55 ID：Grh3dvfc0
• こういう無能はＢ型作業所でだけ働いて欲しい
• 57 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:57 ID：yt.ou2CE0
• 採用したやつに聞いてみたい。
  何故採用したと。一回採用したやつの下に付けて
  やらしてみたいな。
• 58 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 17:57 ID：x59XHG2v0
• 無能を雇うにしても、周りからしたらこうやって日々圧力かけてくれる上司がいるだけマシ。
• 59 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:57 ID：cpEOMOyB0
• >>44
  僕が言いたいのは...
• 60 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:58 ID：tVOqSdGc0
• >>22
  『ご理解のほど宜しくお願い致します。』
  が、中国語翻訳を経て日本語に変換したら、こうなったんだろうな。
• 61 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 17:59 ID：QH.T.2r90
• 配置転換とか子会社へ出向とか。
  それである意味すごい人材が集まったところで、子会社売却？
• 62 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:00 ID：FfAJkLNJ0
• >>5
  ホラー映画じゃ無いけど、ゾンビと会話している気分になる
• 63 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:01 ID：tVOqSdGc0
• スレの中で資料室に閉じ込めないからと書いてあったけど、
  ５年取っておかないといけない資料(原本)をシュレッダーに掛けられて捨てられる事件が発生するだけだと思う。
• 64 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:03 ID：VCwah3Rk0
• 本物の無能はどれだけミスっても俺は出来る奴って頑なに信じてる奴やぞ
• 65 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:04 ID：Pz.PlXgj0
• >>4
  管理する金>作業で得る利益になって、税金を無駄に使うなって叩かれるパターンやん
• 66 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:05 ID：fPQVjKMA0
• 採用面接何回もやってるけど、有能無能を採用試験と面接で見抜くのは相当難しい。
  試験と面接はプロ級の出来映えなのに、雇ってみたらなんじゃこりゃ、とかいう奴はザラにいるし。
  
  結局職能がある程度あって、職場になじみやすそうな性格の人を雇うようにしている。
• 67 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 18:05 ID：AnNTzS3z0
• 発達なんだろうけどこの無敵っぷりすごいな…
  上司かわいそうすぎて笑えて来るレベル
• 68 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:09 ID：jYqV0kiU0
• >>51
  誰しも失敗はあるが無能は同じ失敗を何度もやらかす
  だから出来る奴と出来ない奴はハッキリしてる
• 69 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:11 ID：TPZq0ABw0
• >>66
  面接を何がなんでも毎回集団採用面接にして、受験者同士でのディスカッションもしとけ。（一度にそんなに受験者が来たり、まとめられるかは知らん）
  入ってから始まったそれの嵐で散々な目にあったワイが言う。
• 70 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:13 ID：xc2LMbvu0
• 自分を指差しながら「先輩！モンスターですよ、モンスター！」
• 71 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:15 ID：74iOfGLB0
• >>31
  素晴らしい、もし上手な部下の使い方を指導できるなら世界中の人から感謝されるよ！書いたからには最後まで自分の言葉には責任持って！でも、もしかして上手な部下の使い方は、きみ自身は知らないのかい…？
  　だったら、がっかりだなぁ…
• 72 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:17 ID：g.in3EYG0
• >>44
  そうだろうな
  ふいんきとかもそうだと思うけど、その手の人って多分活字読む習慣ないんじゃないかね
  テレビで音だけインプットされてるとかじゃないとそういう理解にならない
• 73 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 18:17 ID：aRK03J7v0
• ”自主的にやめさせる”は出来ても残念ながら真面目に働いている以上、どんな度し難い無能でも解雇は無理だぞ
  合法的に問題なくやめさせられるなら、追い出し部屋や、窓際云々なんて言葉はない
• 74 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 18:18 ID：gNGhSt680
• 自主退職にしてくれて良かったな。
  懲戒解雇だったら、転職時に退職理由を秘匿すると虚偽になるし退職金も出ないし。
  
  失敗しても反省も改善もしようとしない奴、マジで職場にはいらん。
  脳に障害持ってんだと思って相手するしかねーし。
• 75 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:19 ID：MDT0yqw90
• >>6
  すべてやられたことを記録しておけ
  その時カバーするために時間とかも含めて
  こういう奴ほど裁判とかおこして不当な扱いを受けてるとかいいだすから
  記録は大事、具体的な事例と、数字が大事
• 76 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 18:19 ID：dcDrfzb50
• 良かった・・・無能から解放された上司マジでおめでとう
• 77 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 18:23 ID：AxkmWmZB0
• 永遠とってもうアホの間で定着しちゃってるよな
• 78 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:23 ID：g.in3EYG0
• >>18
  現代の仕事人としてブラック企業を渡り歩いて欲しい
• 79 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:30 ID：g.in3EYG0
• >>16
  まあこういう人って
  覚えられない→メモする
  っていう論理思考働かないからねえ
  
  覚えられない！覚えられない！覚えられない！って感じなんだろうか
  しゃーないわ
  しゃーなくないけど
• 80 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:44 ID：t4KbRpQy0
• なんかこういうイッチみたいなガイジって職場に一定数いる気がする
  うちにもいるけど邪魔で仕方ない
• 81 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 18:52 ID：24HDwOBk0
• ※79
  覚えられない⇒メモする⇒メモ見ずに作業してミスする⇒メモしながら作業するように徹底する⇒メモを読み違えてミスるって流れ見たことあるわ
• 82 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:53 ID：9i1.lgpe0
• >>59
  ｢永遠｣に｢と｣がおかしいってことだろ？
  こんなとこでそこまで求めたらダメ
  そもそもどうせ延々と間違えてるんだから
• 83 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 18:57 ID：mV.mUCQZ0
• >>44
  頭のいいふりしたやつ
  強者のふりしたやつは
  地獄見たらいい
• 84 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 19:00 ID：mV.mUCQZ0
• >>32
  両方死ねばいいわ
• 85 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 19:00 ID：xapGzaAr0
• >>81
  手順書いてあるファイル置いてあるからメモらなくて大丈夫って言われたけど
  手書きのファイル悪筆過ぎて解読できんかった…
• 86 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:01 ID：AxkmWmZB0
• >>82
  「僕が言いたいのは永遠」っていうダルビッシュの迷言があるんだよ
  延々と永遠の誤用を突っ込むとたいていつまんない人がこのレスを返すの
• 87 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:08 ID：ba3VuzzZ0
• 一か月分の給与払えば合法的に解雇できんのに何で自主退職に持っていこうとするんだろうな？
  会社都合解雇やると何かペナルティでも食らうんか？
• 88 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:10 ID：oRxVCyg.0
• ここまでやったら普通に解雇理由になるんだがなぁ
• 89 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 19:15 ID：g.in3EYG0
• >>83
  歪んでるなあ
• 90 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:18 ID：89LxLJbo0
• 酷すぎて草
• 91 名前：株式会社ロックビル 2020年12月19日 19:19 ID：LJZQq6Fw0
• 立憲民主党や朝日新聞、電通で働いて欲しい。日頃の悪事が世間に流れそう。
• 92 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:44 ID：duNgxWzp0
• どこがやる気あると思ったんやろか
• 93 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:50 ID：MnkuF25n0
• 上司アホ過ぎやろ。責任ある仕事から外して薄給にするだけやんけ
• 94 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 19:53 ID：QhkL.mX10
• 最初の二年くらい目までなら大目にみる
  こういうやつでも三年目になるころには
  いっさいミスしなくなって、後輩廊下にならべて偉そうに説教たれてたりするからなｗ
  慣れってすごいもんよ
  
• 95 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 19:59 ID：tFntJc8K0
• まあこれは創作だろうし現実的には試用期間でクビだけどな
• 96 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 20:12 ID：bPE1VmFV0
• >>79
  いや、そもそものメモがとれないんだよ。
  内容を説明されても理解できないからメモをとれない。とるべき要点をまとめて教えてやって書かせても、そのメモを読まない。お手上げよ。
• 97 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 20:13 ID：f1.q8Flv0
• >>34
  はばかって鬱陶しいから解雇されたんだよなぁ。
• 98 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 20:26 ID：ycXT4r100
• >>44
  店員を定員とかな
  たぶんバカなんだろうなーと思ってプロフとか他の発言見てみるとやっぱりバカｗｗ
• 99 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 20:32 ID：JF5.MtvX0
• 人の上に立つようになって分かったが、
  仕事でのストレスの９割は無能とのやり取りだって気づいたわ
  できるやつと仕事してれば、マジで仕事に余裕ができるから小言はさみながらリラックスムードで仕事できる。
  無能がいれば仕事の段取りが予測不能になるし、無能でも任せられる仕事考えなきゃだし、無能の後始末しなきゃだしでまじでやばい
  世間話しようにもやっぱこういうやつってどっかずれてるから、会話が成り立たない
  
  自分を落ち着かせるためにもその無能がやらかしたときに缶ジュース差しだしてるけどな
  次はがんばれよって言ってやれば多少こっちの気が和らぐ　ためしてみ
  無能に対してイライラしっぱなしだとマジで鬱で会社に行きたくなくなるのもわかる
• 100 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 20:55 ID：se3n.8Wr0
• >>11 "仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ コミュ力とか頭の良さなんて二の次"
  
  これはマジでそうなんよね...
  要特殊技能でたとえ病んでてもそっちのが大事な超一部の仕事は例外だけど
• 101 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 21:16 ID：g.in3EYG0
• >>99
  小言挟みながらリラックスとか、そのできる相手の人かわいそう
  
• 102 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 21:17 ID：QI5WmdOe0
• >>75
  うちにも40の営業がまさにこれだが、なにいわれても他所向いてだんまりでクソだよ
  口癖はオレは悪くない
  オレを安く使いすぎだよね
  ばかり。やれって言われた仕事をなにひとつしないくせに、文句ばかりいう
• 103 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 21:39 ID：0FuFui3H0
• こりゃ解雇やな
• 104 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 21:42 ID：0FuFui3H0
• こりゃ解雇やな
• 105 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 21:44 ID：AThSY5VI0
• 無能は悪だよ。
  実際プログラムを組んで、毎日バッチ蹴って、サーバーにやらせた方がマシ
  ってやつはごまんといる。
  後士業周りは外注。
  これで一人でも複数会社経営できるしねえー。
  
  日本の解雇規制が変わったら人を雇ってみてもいいけど、
  雇ったが最後シロアリみたいに屋台骨食われてもしょうがない。
  
  
• 106 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 21:45 ID：eph.lgu20
• そんなことよりテーブルドリル？の使い道がわからない。
  3Dプリンタのヘッドみたいに、機械に取り付けて使うのかな。
• 107 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 22:17 ID：eYw8g07t0
• やめさせる理由になるな、満載。加油
• 108 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 22:17 ID：PGQBoZjv0
• >>99
  無能な上司の部下は更にストレスマッハやで。
• 109 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 22:25 ID：vi.HZszG0
• >>102
  うちにもコロナで会社の業績が大変なのにのんきにまだそんなこと言ってた人いたが。
  上司の上司がついにキレて激辛評定のボーナス激減（上司談）をしたらしい。
  それで心を入れ変える・・・どころか転職するんだとよ。
  やっぱり目に見える評価は堪えるようだ。
  
• 110 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 22:48 ID：74iOfGLB0
• どんな職場でも、人が少なかったり仕事量が多いと無能な人を指導したりお膳立てしてあげられる余裕がなくなるし厳しい目で見てしまう。誰だって無能な人になりたいと望んでいる訳じゃないはずだけど、なにもせずに給料もらえるような仕組みはおかしいと思うし、嫌われてしまうのも仕方ないんじゃないか。軽蔑したり酷いことを言うことはないが、実際は無能な人が思うよりはるかにしんどい思いをしているのも事実なんじゃないかな。立場が違うと相容れないねー。
• 111 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 22:50 ID：Pc7GLdZ30
• 超絶ポンコツのシニア社員のお守りをさせられてた高卒の女の子がもう無理ですって上司に泣きついてたの思い出したわ
• 112 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 23:04 ID：5H9gmvIt0
• もっと懲戒処分を連発してもいいと思うんだよね。
  そうすりゃ、いざと言う時に、度重なる処分を理由にクビにしても合法になる。
• 113 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 23:13 ID：qLwefIkm0
• こんな無能窓際に追い込んどけよ
  なんで顧客の相手させとるんじゃ
• 114 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 23:15 ID：3dx6.hWq0
• 日本人でもない在日生活保護よりマシだろ
  
  こういう奴に生活保護受けて欲しいわ
• 115 名前：名無しのハムスター 2020年12月19日 23:37 ID：c9wLegSm0
• やる気のない無能だけど、転職なんて面倒ゴトはしたくないので
  上司に全ての責任ふっかけててたら、上司脳血栓で倒れたわ
  ちな会社は過労による病気に絶対認定したくないらしい
  中間管理職は辛いのー
• 116 名前：ハムスター名無し 2020年12月19日 23:38 ID：FsDGbFfU0
• そして一部上場にでさえ
  こんな無能が山ほどいる
• 117 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 00:16 ID：v629IvnN0
• 契約社員なら良いんだけどね
  しょうがないから際限なく賃金下げる事しか出来ないな
• 118 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 00:52 ID：3hvn1Yuv0
• >>79
  うちの会社に中途採用で入って来た同僚もまさにこれ。
  何度教えても覚えました、分かりましたでメモを取ろうとしない。そして数日後には忘れている。
  注意すると逆切れし、こっぴどく説教するとパワハラだと上司に訴える。
  挨拶と返事だけはまともなので、面接だけは通ったんだろうな…
• 119 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 01:12 ID：EyMUrYo80
• 笑い事じゃないのに勢いでワロタ
  
• 120 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 02:57 ID：eYw8wXf90
• こういうゴミの首をすぐに切れるようにしてほしいよ。
• 121 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 03:28 ID：Axwxq5RE0
• 確かにこれに耐えられるメンタルがあれば今の日本では無敵だな
  正社員は簡単にクビ切れないし、このメンタルなら辞表も提出しないだろうし
  人間の怒りにも限度があるから最初は怒り狂っていた上司もいつしか馬鹿らしくなり
  ほとんど仕事がないような適当なポジションで社内ニートの位置を獲得する
• 122 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 08:13 ID：TDcEOXyX0
• 公務員だけどうちにもいるわこういうの
  公務員だからクビにできんしどうしたらええねん
  そいつを採用した人事担当者を懲戒処分にしてもいいレベル
• 123 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 08:41 ID：GQZzYbvp0
• >>98
  ふいんき(なぜか変換できない)
  だったのが今の時代は
  雰囲気(ふいんきで変換できる)
  だからな
  バカにレベルを合わせた結果、バカが大量生産された気がする
• 124 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 09:49 ID：KyWbM9nE0
• 他にイッチに合った仕事は無かったのかな。100%何もできない人はいないと思うんだけど。うちの会社がそうなんだけど、なぜか得意なことはやらせずに苦手なことをイチからやらせる。で、何も出来ない！とイヤミを言う。知らんがな。
• 125 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 09:57 ID：HlGYI9vS0
• 探偵業とかが副業でよくやる「別れさせ屋」によく似てる
  言うなれば「辞めさせ屋」ってとこか？
  デメリットは会社も被害甚大ってトコだな、やっぱナイナイ
• 126 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 10:00 ID：FESai13e0
• 今はこのレベルのやつもクビにできないからなあ
  そらパワハラして辞めさせる奴が出てきてもおかしないで
• 127 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 10:28 ID：bWfStSxB0
• 部下の鑑でのね。そのメンタル、見習いたいです。
• 128 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 11:15 ID：3cZc.pXg0
• >>21
  紡錘で高精度で無能なんやで？
• 129 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 11:49 ID：RHF99Bh30
• >>1
  あと辞表と退職届の違いがわからんやつもな
• 130 名前：ハムスター名無し 2020年12月20日 12:32 ID：izA.vXLX0
• …どう見てもＡＤＨＤです本当にありがとうございました。
• 131 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 13:16 ID：GQKtjwfv0
• あのさあ…
  メモ文化は本当にやめた方がいい
  日本は世界でもマニュアル大国として有名なんだから、いちいちメモして引継がなきゃいけないことは全部マニュアル化して、ファイリングするか冊子で残すべき。
  もちろん原紙はデータで残しておく。
  新人きたらメモ取らせる謎文化やめろ。時間の無駄。書いて覚えるんじゃなくて読んで覚えさせる。
  字なんて読めて当たり前なんだから。VTuberじゃあるまいし！
• 132 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 16:59 ID：LV4.bWii0
• 体育会系だと「辞めろ」の正しい返答は「わかりました」じゃなくて「辞めません！」だからイッチは悪くないで（ﾆｯｺﾘ）
• 133 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 19:43 ID：EyMUrYo80
• >>111
  最近新しい就業先に派遣したワイ、次は自分が超絶ポンコツシニア社員のお守りが仕事のうちと分かり絶望
  引継ぎしてくれる子も、そいつが嫌で辞める
• 134 名前：名無しのハムスター 2020年12月20日 20:59 ID：txs177.h0
• >>118
  自分がミスしそうとかここ間違えそうとか夢にも思わないんだろうな〜
  メモとってもグチャグチャで清書しない奴も困る
  そのグチャグチャのメモを見て結局何も出来ないし
• 135 名前：ハムスター名無し 2020年12月21日 07:51 ID：.1Hk3eWk0
• もうそこまで行くと障害だからさっさと福祉に頼った方がいい
• 136 名前：名無しのハムスター 2020年12月22日 01:47 ID：L1kC7JPB0
• 先輩でいたけどなあ。
  
  まともそう優しそう→大言壮語吐く→仕事してる風→結果はカス。ところどころ無能→諸注意→言い訳風の反省風→変わらず→諸注意→ループ→あまり言うとキレたりすねたりする。
  
  これで20年以上変わらず会社にしがみついてたからな。ある意味で本当に凄いと思う。
  たぶんあの世代で唯一のヒラだったんだけど、まるで気にしない感じだった。変なプライドとかない方がいいよね。
  あると病んでしまう。
• 137 名前：名無しのハムスター 2020年12月28日 08:52 ID：sbTyeBpQ0
• 結局メンタル強くないやん
• 138 名前：名無しのハムスター 2021年01月23日 12:07 ID：gl3QscRA0
• 控えめに言って早く死んだ方がいい
  色々と楽になれる

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