1 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:11:57 ID:It3f
社会人辛すぎ
こんなに怒られるんか
今まで全然そんな経験ないからメンタルか死んでいく
【悲報】配属1週間目の新卒ワイ、ただいま業務終了し泣きながら帰宅する
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1620897117/
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1620897117/
9 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:12:50 ID:It3f
5月までリモートだったのに
いざ会社に出勤すると上の人想像以上に怖くて
萎えてる
7 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:12:45 ID:glfD
仕事終わるの早くて草
10 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:13:04 ID:It3f
>>7
まあまだ新人やし
8 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:12:45 ID:2sxr
怒られるってことはイッチがマトモじゃないってことや
14 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:13:37 ID:It3f
>>8
配属先で新卒ワイだけやから分からんわ
20 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:15:27 ID:It3f
ガチで泣いてから電車乗ってるから
周りの人がチラ見してくるのウザすぎる
17 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:14:26 ID:lXEG
どんな風に怒られたんや
22 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:15:54 ID:It3f
>>17
おい電話取れや
後大きな声で話せ
23 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:16:19 ID:brTM
>>22
大きい声で話せよ
31 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:18:24 ID:SrAT
>>22
本当にそんな言われ方したんか
37 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:19:33 ID:It3f
>>31
したぞ
上とはいえ、配属4日目に対する口の聞き方じゃないと思うんやが
25 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:16:28 ID:It3f
メモ取ったな?
ならできるな?
26 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:17:00 ID:It3f
でできないと
何メモしてんの?
やる気ないなら教える気ないんだけと
34 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:18:52 ID:lXEG
>>26
これ新人に言うたやつにじゃあお前は出来たのかよて言うたら大喧嘩になったわ
43 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:20:27 ID:CMck
>>26
その程度で「教える気」をなくす奴が悪い
人は1度は間違えて当然
2度3度と間違えて当然やから
(○度の数の差異は、能力の差異とはいえ)
28 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:17:59 ID:It3f
後明日ワイの歓迎会や
幸いリモートらしいけどそれでも嫌やわ
35 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:19:25 ID:FCDw
業界と職種は?
45 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:20:38 ID:It3f
>>35
建築資材のメーカー
営業
47 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:20:59 ID:brTM
>>45
なんで怒られるって分かり切ってる業種に行ったんや
48 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:01 ID:SkjZ
>>45
あっ…
建築系はドブラックやぞ
58 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:22:24 ID:It3f
>>47
>>48
建築業界やけど
資材やから施工管理とかそこらへんの職種じゃないからマシや思うたんや。後休みが多いので魅力的やった
50 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:17 ID:clPb
おおむね思った通りの業種で草
49 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:04 ID:EDXT
これが後40年も続くんやで
51 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:20 ID:rTs6
建築+営業とか地獄に決まっとるやん
57 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:22:02 ID:SrAT
まあそれくらいしかないわな
資材売ってるだけまあマシやな、流石に現場出て施工することはないやろうし
60 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:08 ID:It3f
>>57
こう思ってたのに内定受けたのに
普通に怒鳴られて辛い
59 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:04 ID:rTs6
建築系も営業も体育会系の集まりやしな
そらナヨナヨしてる新人は甘やかされてきた坊ちゃんとみて怒鳴り散らすやろ
62 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:09 ID:lXEG
ワイが新米やったころ仕事なめてんのか!担当辞めさせっぞ!!とかしょっちゅう言う上司おったぞ
ちな役所
64 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:16 ID:dexD
建築系はアレな人多いしな
まあ耐えられるまでやってみろ
65 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:19 ID:CMck
大体の年上は年下に敬語使えマナー守れというてくる
仕方ないけどそれは社会通念や
一部の年上は、何を吐き違えたか、「年下には礼儀知らずでいい」と錯覚する奴もいる
そう言う奴には面従腹背しとけばいい
72 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:24:16 ID:It3f
>>65
めっちゃマナーに厳しいわ
挨拶とか声小さいだけでマウント取られるし
担当上司に必ず挨拶して帰らないと、後日文句言われる
80 :【3633円】【1188円】:2021/05/13(木)18:25:14 ID:DwU1
>>72
全然聞こえない
83 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:25:34 ID:It3f
>>80
死ね(小声)
71 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:24:03 ID:gtoA
そのうち取引先から怒鳴られるんやからその予行演習やぞ
79 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:25:06 ID:It3f
>>71
いうて他社の社員に怒鳴るとかありえんのか?
社会人としてどうなの?
89 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:26:10 ID:CMck
>>79
あり得るぜ、それが
101 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:28:52 ID:It3f
>>89
ひえー
97 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:27:37 ID:SkjZ
建築とか現場はクッソ忙しいんやで?
ただでさえイライラしてるのにガイジがボソボソ喋ってたらイライラするやろ?
102 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:29:14 ID:It3f
>>97
いつて他社の社員やで?
怒鳴りはせんやろ
107 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:30:14 ID:SrAT
>>102
怒鳴るんだよなあ、別に建設じゃなくてもダメな奴は怒鳴られるんだよなあ
95 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:26:51 ID:SrAT
そら大手の監督ですら職人に怒鳴られるんやから
メーカーの営業なら怒鳴られまくりやろ
115 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:30:55 ID:brTM
建築業界ってカレンダー通り休めるの?
119 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:31:26 ID:It3f
>>115
今のところは土日祝休めるわ
8:00〜18:00で残業もない
123 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:06 ID:SkjZ
>>119
ブラックやん
普通9時から17時半だよね
127 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:40 ID:It3f
>>123
規則では9:00〜18:00や
新人やから8:00にきて掃除しなあかんねん
125 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:22 ID:SrAT
諸先輩方は何時まで残業してるか聞いた?
通勤手段にもよるけど、てっぺん回ってると思うで
134 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:33:37 ID:It3f
>>125
聞けるほどの関係を築けてない
話しかけるのも億劫や…
120 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:31:38 ID:ZCw1
もう社会人なんやから新卒だから仕事できないなんて言い訳通用せんぞ
122 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:05 ID:It3f
>>120
1年目くらいは大目に見てくれや
128 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:42 ID:CMck
>>120
給料ドロボウ、とかと同じ論法やな
少しイラつく、けど言ってることは正しくてぐうの音もでない
130 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:33:02 ID:rTs6
>>120
毎回思うけどこの思考は普通におかしいわ
研修もなしにいきなり実務やらせて効率よくやれってのが酷い
144 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:35:49 ID:SrAT
社会人20年もやってて、中途で後がないようなおじさんですら病んで辞める業界やぞ
ぶっ壊れる前にこっちに戻ってくるんや
149 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:37:32 ID:rTs6
>>144
これ
この程度で愚痴ってたら、建築系、まして営業なら確実に精神死ぬ
152 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:39:16 ID:It3f
>>144
ええ…そんなひどいんか
舐めてたわ
166 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:42:52 ID:sGNg
接客業やってれば「普通」の人間なんていないことに気付く
177 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:46:22 ID:It3f
>>166
にしても建築系はおかしいやつ多くない?
184 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:47:32 ID:sGNg
>>177
人間をそれぞれ仔細に見てゆけばみんな特殊で変人や
182 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:47:29 ID:on1x
建設業で営業とか欝確定コースやん
ワイの親父住友〇業の営業職やってたけど2年でノックアウトして5年間欝で失業したわ
218 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:55:47 ID:QJfK
どこなら体育会系避けられるんやろ
241 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:01:35 ID:g4V7
ワイ上水道局工務課員、体育会系の極みの模様
249 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:04:44 ID:It3f
ワイ、中高大となんの部活もサークルもしてないから体育会系とは程遠い存在やけどこんなところで早速躓くんやな
252 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:05:59 ID:9wyK
>>249
ブラックじゃなくても
なんか躓きそうな気がするで
255 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:07:29 ID:ciEv
>>249
よく就職できたな
260 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:08:54 ID:It3f
>>255
人気ない業界やけど
面接はまあまあ来てたわ
なぜ受かったのかわからん
261 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:09:43 ID:brTM
>>260
離職率高いから結構とるんよ建設は
288 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:44:43 ID:It3f
はぁ
飯が喉を通らん
2日前から喉になんか突っかてる感じするんやか
できものかな?
301 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:49:29 ID:YItH
1年目で何もできないのにやる気さえ見せない奴なんて部活どころかサークルでもいらんわ
313 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:52:08 ID:It3f
>>301
メモ取ってるしやる気は見せてるぞ
326 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:55:07 ID:P1jj
メモとる人間 言ってすぐ動く人間
どっち雇うかって話
327 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:55:42 ID:YItH
メモ取って大きな声で返事してすぐ動く人がいいなあ
330 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:56:22 ID:rj8d
ワイ「ハイ!ハイ!(空白の手帳にメモを取るフリをする)」
331 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:57:37 ID:P1jj
辛くてやめたいって思ってる
それって そうしてるんだよ
だって使えないもん
333 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:57:59 ID:J6OY
みつをおるやん
仕事終わるの早くて草
10 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:13:04 ID:It3f
>>7
まあまだ新人やし
8 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:12:45 ID:2sxr
怒られるってことはイッチがマトモじゃないってことや
14 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:13:37 ID:It3f
>>8
配属先で新卒ワイだけやから分からんわ
20 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:15:27 ID:It3f
ガチで泣いてから電車乗ってるから
周りの人がチラ見してくるのウザすぎる
17 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:14:26 ID:lXEG
どんな風に怒られたんや
22 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:15:54 ID:It3f
>>17
おい電話取れや
後大きな声で話せ
23 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:16:19 ID:brTM
>>22
大きい声で話せよ
31 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:18:24 ID:SrAT
>>22
本当にそんな言われ方したんか
37 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:19:33 ID:It3f
>>31
したぞ
上とはいえ、配属4日目に対する口の聞き方じゃないと思うんやが
25 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:16:28 ID:It3f
メモ取ったな?
ならできるな?
26 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:17:00 ID:It3f
でできないと
何メモしてんの?
やる気ないなら教える気ないんだけと
34 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:18:52 ID:lXEG
>>26
これ新人に言うたやつにじゃあお前は出来たのかよて言うたら大喧嘩になったわ
43 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:20:27 ID:CMck
>>26
その程度で「教える気」をなくす奴が悪い
人は1度は間違えて当然
2度3度と間違えて当然やから
(○度の数の差異は、能力の差異とはいえ)
28 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:17:59 ID:It3f
後明日ワイの歓迎会や
幸いリモートらしいけどそれでも嫌やわ
35 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:19:25 ID:FCDw
業界と職種は?
45 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:20:38 ID:It3f
>>35
建築資材のメーカー
営業
47 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:20:59 ID:brTM
>>45
なんで怒られるって分かり切ってる業種に行ったんや
48 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:01 ID:SkjZ
>>45
あっ…
建築系はドブラックやぞ
58 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:22:24 ID:It3f
>>47
>>48
建築業界やけど
資材やから施工管理とかそこらへんの職種じゃないからマシや思うたんや。後休みが多いので魅力的やった
50 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:17 ID:clPb
おおむね思った通りの業種で草
49 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:04 ID:EDXT
これが後40年も続くんやで
51 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:21:20 ID:rTs6
建築+営業とか地獄に決まっとるやん
57 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:22:02 ID:SrAT
まあそれくらいしかないわな
資材売ってるだけまあマシやな、流石に現場出て施工することはないやろうし
60 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:08 ID:It3f
>>57
こう思ってたのに内定受けたのに
普通に怒鳴られて辛い
59 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:04 ID:rTs6
建築系も営業も体育会系の集まりやしな
そらナヨナヨしてる新人は甘やかされてきた坊ちゃんとみて怒鳴り散らすやろ
62 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:09 ID:lXEG
ワイが新米やったころ仕事なめてんのか!担当辞めさせっぞ!!とかしょっちゅう言う上司おったぞ
ちな役所
64 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:16 ID:dexD
建築系はアレな人多いしな
まあ耐えられるまでやってみろ
65 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:23:19 ID:CMck
大体の年上は年下に敬語使えマナー守れというてくる
仕方ないけどそれは社会通念や
一部の年上は、何を吐き違えたか、「年下には礼儀知らずでいい」と錯覚する奴もいる
そう言う奴には面従腹背しとけばいい
72 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:24:16 ID:It3f
>>65
めっちゃマナーに厳しいわ
挨拶とか声小さいだけでマウント取られるし
担当上司に必ず挨拶して帰らないと、後日文句言われる
80 :【3633円】【1188円】:2021/05/13(木)18:25:14 ID:DwU1
>>72
全然聞こえない
83 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:25:34 ID:It3f
>>80
死ね(小声)
71 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:24:03 ID:gtoA
そのうち取引先から怒鳴られるんやからその予行演習やぞ
79 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:25:06 ID:It3f
>>71
いうて他社の社員に怒鳴るとかありえんのか?
社会人としてどうなの?
89 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:26:10 ID:CMck
>>79
あり得るぜ、それが
101 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:28:52 ID:It3f
>>89
ひえー
97 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:27:37 ID:SkjZ
建築とか現場はクッソ忙しいんやで?
ただでさえイライラしてるのにガイジがボソボソ喋ってたらイライラするやろ?
102 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:29:14 ID:It3f
>>97
いつて他社の社員やで?
怒鳴りはせんやろ
107 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:30:14 ID:SrAT
>>102
怒鳴るんだよなあ、別に建設じゃなくてもダメな奴は怒鳴られるんだよなあ
95 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:26:51 ID:SrAT
そら大手の監督ですら職人に怒鳴られるんやから
メーカーの営業なら怒鳴られまくりやろ
115 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:30:55 ID:brTM
建築業界ってカレンダー通り休めるの?
119 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:31:26 ID:It3f
>>115
今のところは土日祝休めるわ
8:00〜18:00で残業もない
123 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:06 ID:SkjZ
>>119
ブラックやん
普通9時から17時半だよね
127 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:40 ID:It3f
>>123
規則では9:00〜18:00や
新人やから8:00にきて掃除しなあかんねん
125 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:22 ID:SrAT
諸先輩方は何時まで残業してるか聞いた?
通勤手段にもよるけど、てっぺん回ってると思うで
134 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:33:37 ID:It3f
>>125
聞けるほどの関係を築けてない
話しかけるのも億劫や…
120 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:31:38 ID:ZCw1
もう社会人なんやから新卒だから仕事できないなんて言い訳通用せんぞ
122 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:05 ID:It3f
>>120
1年目くらいは大目に見てくれや
128 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:32:42 ID:CMck
>>120
給料ドロボウ、とかと同じ論法やな
少しイラつく、けど言ってることは正しくてぐうの音もでない
130 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:33:02 ID:rTs6
>>120
毎回思うけどこの思考は普通におかしいわ
研修もなしにいきなり実務やらせて効率よくやれってのが酷い
144 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:35:49 ID:SrAT
社会人20年もやってて、中途で後がないようなおじさんですら病んで辞める業界やぞ
ぶっ壊れる前にこっちに戻ってくるんや
149 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:37:32 ID:rTs6
>>144
これ
この程度で愚痴ってたら、建築系、まして営業なら確実に精神死ぬ
152 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:39:16 ID:It3f
>>144
ええ…そんなひどいんか
舐めてたわ
166 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:42:52 ID:sGNg
接客業やってれば「普通」の人間なんていないことに気付く
177 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:46:22 ID:It3f
>>166
にしても建築系はおかしいやつ多くない?
184 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:47:32 ID:sGNg
>>177
人間をそれぞれ仔細に見てゆけばみんな特殊で変人や
182 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:47:29 ID:on1x
建設業で営業とか欝確定コースやん
ワイの親父住友〇業の営業職やってたけど2年でノックアウトして5年間欝で失業したわ
218 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)18:55:47 ID:QJfK
どこなら体育会系避けられるんやろ
241 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:01:35 ID:g4V7
ワイ上水道局工務課員、体育会系の極みの模様
249 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:04:44 ID:It3f
ワイ、中高大となんの部活もサークルもしてないから体育会系とは程遠い存在やけどこんなところで早速躓くんやな
252 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:05:59 ID:9wyK
>>249
ブラックじゃなくても
なんか躓きそうな気がするで
255 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:07:29 ID:ciEv
>>249
よく就職できたな
260 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:08:54 ID:It3f
>>255
人気ない業界やけど
面接はまあまあ来てたわ
なぜ受かったのかわからん
261 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:09:43 ID:brTM
>>260
離職率高いから結構とるんよ建設は
288 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:44:43 ID:It3f
はぁ
飯が喉を通らん
2日前から喉になんか突っかてる感じするんやか
できものかな?
301 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:49:29 ID:YItH
1年目で何もできないのにやる気さえ見せない奴なんて部活どころかサークルでもいらんわ
313 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:52:08 ID:It3f
>>301
メモ取ってるしやる気は見せてるぞ
326 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:55:07 ID:P1jj
メモとる人間 言ってすぐ動く人間
どっち雇うかって話
327 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:55:42 ID:YItH
メモ取って大きな声で返事してすぐ動く人がいいなあ
330 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:56:22 ID:rj8d
ワイ「ハイ!ハイ!(空白の手帳にメモを取るフリをする)」
331 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:57:37 ID:P1jj
辛くてやめたいって思ってる
それって そうしてるんだよ
だって使えないもん
333 :名無しさん@おーぷん:2021/05/13(木)19:57:59 ID:J6OY
みつをおるやん
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コメント一覧
このご時世でも土木建築と介護の求人は多いですとハロワに紹介される
地獄
ヒステリックに怒鳴って教育してるのを聞いて、
自分一度聞いただけで全て理解できるんか?そんな天才がなんで牛丼屋でバイトしとんのや?と思ったことがある。
そこに務めてたら津波で流されたっぽいから、そいつの人生の分かれ目だったんだろうな
「初めは新人みたいなもんだから8時に来るのは当たり前だろう!」
と怒られて辞めたっていう話を聞いた。
希望職種入るために頑張る人よりガッツあると思うんだけど。
仕事はずっと嫌いで苦手だけど生活費のためにやむなく続けて今年12年目だわ
心身壊さず続けてるだけで十分と思ってる
ちな1年持たずに辞めました(白目)
あの業界はアカン
食堂にいる他の部署の人の中には見るからにヤバい奴とかキチガイぽい人もいるけど
読んでないけど、仕事できる目線の人たちが大勢大上段から語ってるんだろうなぁ
↓
陰キャには辛いぞ
アカンと知れ渡ってるはずやのに応募があるんよなぁ、だから治らん
派遣なら工場あるぞ
俺もなった
順調に契約とったらOJTの態度が急変して
朝から夜まで怒られるようになったなぁ
そこから精神壊して辞めてしまったが
もったいなかったのかなぁとたまに思うわ
今まで人に怒鳴られた事無い人がいきなり客から怒鳴られるのはキツイから上司に怒鳴られておいた方がいいんじゃない?
クソ上司とオサラバできてすっきり
まあでも修行にはなったし、今度は良い職場入ってやると努力したから結果的には悪くない
今まで、喧嘩もろくにした事ないんだろう。どうせ。。
自分も昔なった
かなりストレスを感じてるようだけど大丈夫かな
パワハラ発言を録音して労基署に突き出したりしたら何とかならんのかね
昔目撃ドキュンという番組があってな…
休み多いから、楽そうだから、でやる気も出やん業界に安直に踏み込んだから
少しのマイナス要素で「あー辞めたいわー」てなるんやろ自業自得。
身体に支障をきたす、というかサイン出てるし。
酷い言い方されるってことはこいつはキレさせても怖くないと思われてるってことやからな
嫌なら起業しよう。
お前のやってる仕事も替えがきくけどな
さっさと辞めといた方がいい
それが続くと身体壊すで
人間のメンタルなんてみんな同じなんだから
メンタル弱wとか言ってるやつはニートだな
同じ業界ならそんなもん五十歩百歩でしかない
人間関係が無理なら、さっさと辞めたほうが良いとは思う。
逃げるのも一つ、自分の人生だから自分で決めろ。
イメージとしては朝倉未来くらい「あ?やんのかこら?」みたいなオーラ常時だしてないと、
ガンガンマウントとられるよ。最初が大事
ペコペコへらへらしてるチー牛は真っ先に狩られる
営業でもホワイトカラーだとは思わないほうがいい業界
>挨拶とか声小さいだけでマウント取られるし
>担当上司に必ず挨拶して帰らないと、後日文句言われる
いやこれでグチグチ言うイッチに問題ありすぎ
この程度の指導で折れるならどこ行っても駄目だと思う
声小さいのに営業、それも建築系とか選んでる時点でハズレしかないわ
わしも配属初日に「なにわろてんねん」って怒られたわ
ちな一部上場企業の住宅設備メーカーの営業
耐えられなくなったら即辞めようと思い続けて気付いたら10年以上働いてしまった…
20代の頃はメンタルやられすぎて記憶がない
他の業界で働いてたらもっと人生違ったのかな…
同じく。
現場の業者に売る建材屋に売る商社に売るメーカーに何の説明も無くいきなり怒鳴ってくるでな、現場の業者。
私は色んなメーカー勤めだけど、土木系の業種は一般の価値観とは違う世界だと思う。
ほんまそれ甘え過ぎ
それはやめるわw
仕事を甘く見過ぎてるよな
まぁこんなやつ勝手に辞めるやろ
早出要求するなら賃金発生するのは当たり前だろ!って言いたくなる。
色々経験して社会のことがわかってくるとそんなに怖くなくなるで
まあ、場数踏んだり経験積むしかないよ
そりゃ気の強いやつしか上に残らんだろ
配送業とか一人になる時間のある仕事なら毒を飲み込む前に吐くこともできる
まあ金を選ぶか、環境で選ぶか、趣味で選ぶか人それぞれだわ
仕事って結局、我慢するしかないんだよな
心や身体が壊れてしまってからでは遅いからね。
冷静な判断が出来る内に転職しよう。
大学が少子化でも無駄に増えている原因だよ
30代で2回
40代で1回
これぐらい仕事は辞めるべき
ずっと同じ所にいる奴は思考停止しているだけのカス
それにしても営業なんてどんな職種のやつでみ余程精神が頑健かつ堅牢な奴かキチしか出来ねえぞ
顧客が思い込みでブチギレてきたり他社が上手いこと安くあげたいとかで因縁つけてきたり魑魅魍魎の世界だからな
辞めるときはこのまま続けたら刑務所に入ることになるから自分に言い訳もできる
突如配属されたんか?
>20代で3回
の時点で再就職厳しいだろw
働いたことある?
胸糞悪い
全部大事なことやし仕事覚える以前の話やから新人とか関係ないで
中年は怒ってるつもりなくても言い方キツイ奴いるから
言われた事を次から気をつけてれば怒鳴られなくなるし一年も経てば今のつらい思い出も笑い話やで
ただ建築関係は長時間残業のストレスと体育会系のノリで新人やナヨナヨしたやつイジメてストレス発散するから鬱になる前に転職がオススメや
うちの弟は建設関係の事務だけど「は?それ上司としての正しい態度なんですか?」って高圧的なのを繰り返してたら上司のが病んだ
結果、会社に残ったのは弟で上司は消えた
そんなもんよ
お前ら新人の頃そんなに仕事できたんか?
時間は関係ないよね?立派に調教されて…。
無能には無理だよ
これぞ糞ブラック勤め社畜の掃き溜めですわw
それを教えてやるのが人だろ。だから安月給なんだわアンタ。
などどネットのチラ裏まとめのコメ欄でイキがる人生で終わるのでしたww
見聞狭くね?
いや新人なんだからそれをきちんと教えるのが上司だろ。
自分がストレス抱えてるからって下にあたるような仕事を続けてる自分に疑問もちなよ。
甘え好きで終わらせるあんたらは性格悪すぎるわ。部下を使えるようにしたことある?
甘え好きってなんやねーん!
まさに思考停止
困るのはその会社やから。次から人が来なくなるwww
喉につっかえた感じは初期症状。パニック障害とかになる前にやめた方がいい。
しかし建設業だけじゃなくメーカでも客先から怒鳴られるなんて当たり前だよ。技術屋でも怒られるよ。
だからイラついてつい大声で叱責するもんだ
お前ら新人が役に立たないのはわかりきってることだから気にすることはない
どこの現場でも似たようなもんだ
そこで甘やかされると経験だけ長いクズになるからしゃーない
はよ辞めた方が痛手少なくていいぞ
威圧的な社風のところは相手がおとなしいと思うと余計にエスカレートするからな
まぁはっきり言ってクソ会社やと思うわ
一つの会社にしがみつく時代なんかもう終わる
これ、ブラックでもなんでもなくて、普通の常識では?
不動産仲介って体育会系が行くイメージ。
陰湿な感じなんか。
そういう同僚と俺とで喧嘩したことあったわ
結局難しいもんだな…で終わったけどやっぱりイラついて叱りつけるのはダメだと思う
今の子達萎縮させたら動かなくなっちゃうんだよね
部署云々ではなく、1週間で怒るほど仕事を任せる人員の会社自体が終わってる。大企業ならまだ配属されてないところや、勉強だけで終わるところばかり。
まあ建設業だから仕方ないけど
歳くったおっさんの豪快な叱責で泣くぐらいなら仕事やめるか人生辞めるかした方がいいって優しさやで
営業で外に出たらもっと地獄見るんだからな
酒かけるのはクソだが、敬語は使おう…
底辺社会に染まると同調しちゃうようになるのか
挨拶って自然と出されたボリュームに相対して返しちゃうから、蚊の鳴くような声の人にはこっちのも聞こえてないかもw
無視されたとか思ってないといいけど。
あと指導担当の人なんてこっちが教わる手前、探してでも挨拶して帰ってたけどなぁ。
新人は朝来るだけで大変なこと。
新人は仕事以外に覚えることも多い。
指示で早出を指示されたら掃除でも体操でも勤務時間。
甘えるな
若ければ若いほど雇ってくれるんだから
仕事めんどくさ、くらいがちょうどいいよ
仕事行くの嫌だな、と思ったらすぐ辞めるべき
まーおまえみたいなクソゴミなんてどこも雇わないだろうがなw
それで煽ったつもりなのが見てて悲しいかなるわ
たぶん中途採用で成り立ってる会社だろうから、性格キツイ人しか残ってないんじゃない、その会社
まともな奴から辞めていく
社会にいきなり放り込まれたらそらそうなるわな
いや、ガキは全然悪うないで
甘やかしてるアホな大人共が悪いんや
希望職種挫折して、また同業に舞い戻ったクチなんだけど、
継続してるのはそれだけで偉いと思ったわ。傍目には能天気でも。
常識が通用する相手ではないし、こっちから圧をかけ返してやるとなんか気に入られるというどうしようもない連中なのでこっちが気を強く持つしかない。
ただ馬鹿なだけだろ。
とにかく辞めないように気を使ってる
何より上司がゴミ揃いで同期も先輩も全員辞めた。というか何人かストレスで病気になった。
あの業界で生きていけるのは役員の親族のみだよ
もし限界だと思ったらいつでもやめていいんやで
昔なったことあるけど教えてくれたのは建築の人だったw多いんだろうね
食べれなくて40キロになって倒れた
今は糞デブだけど
すまんが建材は当たり前
てかむしろ新人を慣れさせているかも
納品先の職人さんとか、やからばっかりだから普通に怒鳴られる
もし納品ミスしたら職人を遊ばせるからカネを1日分払えとか当たり前に言う
夜間工事で納品ミスなら、工事始まる前に持ってこいと言われて半日かけて現場納品向かったりもする
声が小さいはそれだけ現場の職人に苛つかせる
しかもアイツら早口でまくし立てながら、業界用語バリバリで電話で注文入れる
聞きとり辛いから繰り返した怒鳴られる
言わせてもらえたら、空手部入って運動系で無いからシゴキとか無いと思ってましたレベルでアホな認識で入ったと思うよ
人と直接話するのが怖い原因は 無意識に取返しがつかないミスをする可能性があるから(文章だと見直しできるという意味で) だと思うんだけど、あからさまに上からの態度で喧嘩売るような真似しなきゃ大抵は謝って済む問題だし、経験して勉強できる事で今後の人生の糧にできるんだから前向きに捉えりゃいいのに って思う。
その通り、しかしコメント稼げるこの時期の鉄板みたいなもので毎年まとめんだw
そんでお決まりの「ロウガイガー」
まあこういう奴は辞めたきゃ辞めていいぞ
こっちからしたら使い物にならん奴が辞めてラッキー
かたやクソ上司から離れられてハッピー
みんなが得するだけ
新人でもそれは無いだろw
俺様が気に入らないところはすべてブラック
それが現代っ子だからな
ブラックなのは企業じゃなくて勘違いしてる若者の方だわ
業界詳しいですトークかっこいいですねwww
建設業界なら当たり前とか関係ねーんだよ、これがホントなら単なるパワハラで会社訴えられるの
普通に情報収集してればわかりそうなことなんだけどな準備足らんわこのイッチ
ただの癖レベルで悪意もなく口が悪かったり無駄に声でかいの体育会系あるある
それが自然体な相手には怒鳴られたとか皮肉言われたと気に病むのは無駄無駄
そういう人と話すときは態度の悪さはノイズとしてカットして話の要点だけ拾えばええ
執行猶予期間中みたいなもんで、一定期間過ぎたら無能の称号になるから気を付けろよ。
つか今って社会人になるまでが子供扱いでめっちゃ過保護、そんで社会に出た途端急に大人扱いになるからついていけん豆腐メンタルだらけになるんや…昭和の小学生よりメンタルよわよわのざこやん
中学生からは大人の準備段階って考えて徐々に厳しくしていくべきなんよ
よくこういうこと言われるけどいうほどなのかね。
半蔵門線→田園都市線だけど、17時頃から18時頃にはリーマンたちでギュウギュウになってるよ。
一方で20時頃は神保町からだと座れる。
世の中そんなにブラックばかりじゃ無いよ。
その底辺にすらなれない馬鹿がいるのも残念ながら事実
厳しく注意するのと怒鳴るの全く違うし、自分に合わないなら1秒でも早く辞めたほうが良い
耐えれるメンタルないのにそこで下手に根性出して壊れるくらいなら、退職代行でも何でも使って手続きは他者に任せて即就活したほうがいい
他の人も言ってるけど会社なんて本当にガチャだから
おはリクシル
読まずに語るって随分大上段も過ぎたもんだな
それな
昔だったら小中学生の時に近所や親せきのおっさん、学校の先生との付き合いの中で自然にそれができるようになっていってたのにな<そういう人と話すときは態度の悪さはノイズとしてカットして話の要点だけ拾えばええ
今は親がまず叱らない、親以外が注意すると親が逆ギレする、先生が生徒を叱ると社会ぐるみで批判する
成人しても「参考書の知識を詰め込んだだけの子供」にしかなってない…
これ
一度逃げると逃げ癖つくしな 結局働いて食べていくってのは簡単なことじゃないんだよ 怒鳴られなくてもネチネチ理屈責めにされるなんてこともあるしな
気が利く後輩は可愛がりたくなるし。
怒られた事のないおこちゃまは単に注意されただけでも「怒鳴られた!」って大騒ぎするんや
ちょっと転んですり向いてだけで泣き叫ぶおこちゃまのようにな
甘やかされて大人になった世代が結婚して子供作って育てた結果、こどもおにいさん・こどもおねえさんが大量生産されてしまったんや…
学力はあるのにどこの会社行ってもダメなこどもめんたるだからガチャをどれだけやってもあかんねん
これでいいっすか?まじっすか?
みたいな喋り方だったからなぁ
バイト先の人だったけど就職するからって壮行会やったのに3ヶ月たたずに戻ってきてビックリした。
その後そのままそこの正社員になったって聞いて笑ったわ
いや、怒鳴られたら普通じゃないってのは弱すぎるだけだろ
理由もなく怒鳴る、すごむ、客というだけで異常に態度がでかい系の人なんていくらでもいるし
怒鳴られた内容に凹むならいいが怒鳴られること自体を気にするのはメンタル雑魚過ぎる
それも建築業界ならちょっと語気が強けりゃ委縮する豆腐メンタルで営業なんてできるのかってな
良い悪い別にして結局そういう仕組みで成り立ってる業界ってことだしどうしても合わなきゃ辞めるしかなかろう
ただどの業界でもそこ特有のしんどさは多かれ少なかれあるわけでさ
建築系にブラックが多い背景は、ドカタのたたき上げが社長だったり、その2代目などが継いでいるパターン。
根性で会社を興してきた実力者であることは間違いないが、「今時」を知らず、形を変えようとしない。自身のやり方・成功体験が常に通じると思い込んでいる。
結局、同じ考え方の人材だけが残り、異を唱える人材や若手は耐えられず去ってゆく。
末永く会社を維持するなら、やはり人を大切にしなければならない。客と従業員の大切さは同じレベルにある。
それに対してしっかり「教わる」のが新人の仕事
上司は親でも先生でもない、甘ったれんな
厳しく聞こえても、否定ばかりじゃなく自分なりに色々考えて行動しないとなんの経験にもならない
勿論、嫌なら辞めてオーケー
技術系は苦労して習得した技術を使って労働、何の技術も無いボンボンは営業マンしか出来ない&苦労するのも当然の結果でしょう。
営業マン向いてないなら、メンタル壊れる前にサッサと転職しろ。
とは言えどっかでこの仕事で食っていくって覚悟も必要だしな 嫌だなぐらいで辞めてると最低限必要な技能も身に付かんまま年齢だけ増えてくし
スレ立てとか余裕あるじゃないですか?
これ
逃げが必要なときもあるけどじゃあこのイッチ何ができるのか何なら耐えられるのかって話でさ
下のやつにキレていいのは、そいつが常識も節操もなく他人に悪態をつくような人間だった場合だけ
そうそう、社内なんて誰に何言われてもぬるいぬるいw
協力関係の会社、顧客、謎の親会社、良く分からん権力者のおっちゃんとかお構い無しにガンガン来るぞ
このくらいで泣きながら~とか言ってんならとっとと辞めろ邪魔
基地外ばっかりだよ
日本の会社はwww
本当にマヌケばっかりwww
上司殺すくらいの
気合いないと務まらないね
こんだけレベル低いなら早めに転職のほうが絶対得。まぁ言ってもコロナだからキツいがね
学生時代の4年間アパレル接客してたけど、電話は今でも怖い。特に固定電話は苦手。これは個人的な意見だけど、固定電話って相手の声が聞き取りにくい気がする。音量変えられないし。
ほーん、ならどうしようもない新人のやらかしも君の責任になるんやね
ストレスに気を付けるんやで
価格・性能・サポートの全てにおいて他社に勝る製品なんてそうそうないだろうし、そうなれば良い方は悪いが客を騙す…とまでは言わないが、煽動するようなことはしなきゃならない。
自分が客なら他社で買うだろうなって物でも売り込まなきゃならない。そこで無茶な売り込みをすれば、社内で睨まれ板挟み。メンタル弱い人には難しいんじゃないかね。
好意的に解釈するなら、先輩はメンタルを鍛えようとしているのかもしれない。
893じゃあるまいし
ワイなよなよした陰キャやがIT業界で平和に暮らしとるぞ
そりゃ最低限のコミュ力は必要やが基本的に陰キャや癖の強い人多いから声小さいとかマナー面で怒られることはあんま無いで
その代わり抽象的なこととか非論理的な事言ってると怒られるがな
感情論で動く人が少ないから納得して働けるで
他を知らずに生きてきた人間のただの興味本位なんだけど、わりとマジで。
まぁね、普通その上司に「あんまイキっとるとここでブチ殺すぞこら」とか言うよね?
気づかんだけでその間絶対に内蔵血管系ダメージ受けてるから、毎年人間ドックはしっかり受けとけ
ストレスは見えない毒や
現代は割と多いだろw
何でいきなり草生やしてイキリ始めてんのか理解不能・・・
そういう口の聞き方リアルでもやるのか?いつもはカオナシみたいな喋り方のくせに
うちの新卒で仕事出来ない奴がおって、上司が「ちゃんとメモしてるか?」ってメモ帳確認して発覚したことあったわ
それ以後仕事出来ない通りすぎて、ガチのガ●ジ扱いで隙あらば解雇しようと人事からも目を付けられてるぞ
最低でも1回見本を見せて説明して3~4回は実際にやらせないと覚えられないという
もし1~2回で覚えられるなら世の中大体の人は東大に入れるだろうし
昔から思ってたけど「もう1回教えたから出来るよね?」みたいな空気出す上司くっそ嫌いやったわ
ワイが前に話したこと全部覚えとるんか?って逆に言ってやりたい
日本的思考。ステップアップもない脳死勤務なんだろうな
それはそうだけど、下に対しても言い方や礼儀ってもんがあって、それができないのは単に人間性の程度の問題や
おまえみたいなやつがいると会社に人が定着せんだろうな。代表ならまだしも、そんな器じゃないことは文章から伝わってくるよ
その業界、それで「人が来ない」「すぐ辞める」っつって恒常的に募集かけてるんだから、やっぱホントに頭悪いんだろうなと思う
頭脳労働系って、知識や技術などの資格があった方が優位、無くても勉強しながら出来ない事も無い、
これが無理なら、頭下げる、怒鳴られる、無理言われるのが当たり前の気合と根性の肉体労働系で頑張るしかない。
業務知識は、業種によって異なり、必要なのは当然。
就職活動の時に、労働条件ばかり目が行くけど、自分に何が出来るのかをあまり考えていないタイプw
メーカー勤務だけど、今のままじゃ無い
若い子は嫌がるけど「どこ行っても通用しない」状態
声が小さい 教育係に挨拶しない 注意されたら泣く←この特性は中々厳しい
職務経歴書にきちんと書けるだけの実績があれば出来る
仕事出来る奴は一年でも未経験でも成果残せるよ
大声出せなくてビビりなら公務員になればよかったのに。
そこなら覇気がなくてもどうにかなるやろから。
声小さければ「あいつ声小さくね?」と裏で言われるし、電話出なければ「新人なんだから電話の取次くらい積極的にやってくれよ」と思われる。どこの業界も一緒だよな。
逆にこれやってれば最低限の評価してくれる会社なわけで、こういう風土ないところは新人でも実力主義だからむしろ厳しい環境だよな。
現場が遠いと家出るのは朝5時前なんて
当たり前で早出でもない
8時30分から18時
内勤はいいよな
前勤めてた会社で似たようなこと言われたわ
研修6ヶ月の予定が同期で俺だけ人手不足とかで1ヶ月未満で研修切り上げられてね、当然知識不足になるわけじゃん
そしたら「研修期間の不足分は就業時間外に自力で勉強しろ。俺に恥をかかせるな」だとさ
お前の恥なんか知るか!
出来てないモンが叱責を受けるのは当たり前でしょ
その叱責を優しくしてクレメンスとか舐めてんのか?
挨拶の常識
対人関係の常識
コレを会社に入って、ゆっくり社会に教われば良いとか、じゃあお前は何しに学校行ってたんだよってツッコミが入るんだが。
まぁ、大方在学中は性欲処理と飲酒でのストレス発散(笑)と、下らない大義名分に大忙しですべき事を一切やらなかったんだろうなと思ってしまうよ。
寧ろ迷惑な馬鹿の方が出世する件
浮気相手の女性を出張先のホテルに連れてきたり、部下の服装の総額が300万以下なのに激怒して3時間説教してた奴がスピード出世する世の中…ハァ
糞上司には自分がキレてることを示す必要がある
わかるまで教えるのが当たり前だ、一度聞いたくらいではわからない、ちゃんとメモ取って整理する時間を与えろ
このくらい要求しろ
ただ電話くらいは出ろや
その仕事出来る奴が何で転職繰り返すんだろうな?
こいつ…上過ぎて天井ぶち抜いてやがる
新卒入りたてに怒鳴るのは正直人間性疑う。
怖いとか苦手とかそれっぽい事言ってるけど、現代っ子特有の単純に相手に興味が無いだけでしょ。
自分至上主義だから、他人からの発信を極端に拒絶するんだけど、社会に出るとそうも言ってられない訳で、自分本位な性格が災いし、そのジレンマから勝手にストレス(笑)を抱えて潰れていく。
こっちからすると、親ガチャ失敗したグズなんぞ知らねーよとしか言えないわけで、自分自身でなんとかしなよ
音量変える機能ぐらいあるぞ固定電話にも 苦手どうこう以前に無知すぎる
喧嘩自慢やら不良自慢してる世代の方がどうかしてるんだけどな
そういう人間が欲しいなら最初から元ヤクザ大歓迎って書いとけばいいのに
辞められるの結構会社にダメージいくからね。仕返しとしても使える
少しのマイナス要素とは…真の黒の実態を知らんようだな。まだまだ記事が必要なようだ。もっと味わって食いな。
日本には最終手段として生活保護もあるしな
逃げるのは決して恥じゃない
「分からない事はいつでも聞けよ?」
↓
「話しかけるんじゃねぇよ!」
↓
「何で質問しねぇ1人前気取りか?」
↓
「俺に質問するな周りに聞けや!」
↓
「周りに聞くな教育担当の俺が恥かいただろが!」
こういうのもいるよねー
物流倉庫のバイトの時に採用担当のマネージャーから
怒鳴るやつがいたらすぐに駆けつけるから連絡くれと言われたな
仕事内容がきついから人の確保に苦労してるのが伝わってきたよ
更年期障害の老害に教えを乞うんだから精神障碍者相手にする覚悟は必須よねえ
金をもらっているんだから、楽しくないのは当たり前、仕事も1回で覚えろとまでは言わんけど、それくらいの気持ちで当たるのは当たり前。
出来なきゃ一生フリーターとか派遣社員をやってればいい。
会社の先輩上司はいちいちそんなことまで言わない。
そんなことは言わなくても、会社で正社員として普通に働いている人は全員理解している。
理解していない新卒とかがすぐ辞めたりする。
今ワイが働いてる会社は勿論中堅~大手の普通の会社ならここ数年でコンプラに関しては滅茶苦茶うるさくなったはずや
残業もするな、早出もするな、休暇はちゃんと取れ、サビ残するな言われるくらいだからな
新人教育も褒めて伸ばすを取り入れてるし
一番上で述べたようなことが当たり前だと思ってるような企業は古臭い企業だからすぐに転職しちまいなw
いや訴え無いだろ
訴えるにはちゃんと弁護士なり何なりに、自分のことをハキハキ喋って伝える必要あるの
そしてお金と長い時間と労力掛かるのよ
声出せと言われて幼稚園児でも出来ることをやれない人間が、そんな事やれるとは到底思えんが
パワハラやセクハラをちゃんと訴えるのは、ある意味同種の様な攻撃性持った人だけ
大半の人は、なぁなぁで勝手に終わらせる
教育完了してない新人が自分なりに動き出すと危険極まりないぞ
失敗は当然として、成功してもやばい
うちの新人なんか変に成功したもんだから、「ろくに新人教育も出来ないお前ら無能に何で俺が従う必要がある?」とか役員会議で言い出した
ハヨコイ精神が崩壊するまで犯してやる
上司が教えたと思ったら、そこまで厳しいの?と心の中で反論してるクズだぞ
人が伸びるには素直さが1番と本当に思う
言われた事に対して分かりましたでなく、やる必要あるんですか?みたいな事言う奴は、教える方も教えたく無くなる
勝手にやって勝手に失敗してろと普通は思う
公務員とか?
重要なところで注意をすることと
まんべんなく怒って叩き上げようすることは意味がちがう
そんな気合いいらない
まともな人なら
働いたことの無いやつが理解してないのは当たり前
それを教えていくのが教育担当の仕事だろ
新人を育てられなければ自分の評価も落ちることを理解してないやつ多いよな
そういうのホント気持ち悪い
結局「出来ないのは良く話を聞かなかったお前のせい」ってレッテル張って新人から質問の機会を奪って自分の時間確保してるだけだもんな
表向き教育してる風を装った真面目系クズ
ぬるい仕事なんて山ほどある
教えなくてもできる奴探したほうが効率いいんだわ
辞めずに付き合うと分かってる相手なら丁寧に教えるわ
よそで偉そうなやつらが部下に気を配るなんてあるわけないわな
なんも考えずに就職先を決めた無気力なヤツ多そうやな。
働いたことの無いやつはこんなもんだぞ
何を調べていいかわからないからな
12年続けば、もう大丈夫だな
業界的に営業に回るであろう客先も同じ具合だろうし、これでへこたれるなら業種を変えた方がいい。
声が小さいのと、挨拶できんのはダメだよな。
朝、大きい声でおはようございます、って挨拶するだけで、周りの人からの好感度が上がるのに。
けど一度目の失敗は怒っても許してくれるで
ただし二度目の失敗は前回の失敗を反省してないってことだから怒られて当然
それとメモとるのは同じ説明を二度聞かなくていいようにするため
これも二回目同じ説明聞いたら手間を取らせるから
これができるやつとできないやつはちゃんと見られてて、評価も違う
「先輩たちはできてたんか」って言ってたやつもいるがそれは別問題
一々律儀に捉えてると頭ぶっ壊れるわ
注意事項覚えて身につけることだけ意識してたほうがいい
あと仕事覚えるまではネット趣味控えろ
働いたことないからしょうがないとほざく令和の新卒キッズは
挨拶しません、意味無いし
会話しません、意味無いし
仲良くしません、帰りたいです
自分を守ることだけ考えてます、それパワハラですよね
知識、ノウハウをさっさとください、最高効率理解してます?
ミスしたから辞めます、なんか気まずいし(クソ高プライド)
こんな感じで、自分、自分、自分だから教える側としても今の世代の子はいらない。
数年サイクルで世代感覚が変わるし、その世代を主力にすれば良いかなってのが、今年度各大手企業が出した答えだから図に乗んなよ。
ゴリゴリの体育系(ラグビー部とか)出身だったら体力的にもそうだけど、精神的にも楽なんだよな
タイマン張ったら俺の方が強い、と思うと気分的に楽になるというのは有名な話だし
そもそも見た目強そうだと相手からの対応も多少丁重になる傾向にある
チー牛が土木行くなら鋼メンタルじゃないと無理やね…
ホント最近の若い子って怒られ慣れてないのかメンタル弱いよね…
怒鳴ったりせずとも、注意レベルでもすごい凹む
かといってお客様扱いで過保護に教育してるといつまで経っても使えないままっていうジレンマ
反省してないタイプなら怒る必要あるけど
そうじゃないケースは多いよ
手順は聞いたけど理解してないことや消化不良
あれもこれもでキャパオーバー
慌ててしまっての抜け落ちなどなど
周囲がカバーしてやらないといけないんだけど余力ある人は少ないからな
典型的な教科書至上キッズで笑えるよ
先輩のお手本や指導も所詮は教科書でしかなく、テメーで完結させて初めて身に付くモノなんだって。
まぁ、これに関しては取り上げ過保護教育をしたお前の親が悪いんだけどね
声のトーン的に怒鳴ってるようにしか聞こえんし言葉もきついけど
実際は多分そこまで怒ってない、ってのはよくある。
例えるなら播州弁みたいなもん
ただ、マジでキレ散らかしてる奴も一部いるからそこは見極めて対応しないと大地雷踏むことになる
怒鳴られるの嫌
言うても客先で怒鳴られてシクシク泣き出すよりは
社内で多少免疫つけといた方がええとは思う
なぜゴリゴリ体育会系じゃなくチー牛を採用してしまったのかは謎やが
意識高い系が好きそうな事を言ってイキってるとこ悪いが、替えの聞くとか誤字やるような詰めの甘い人間のやる仕事とやらも程度が低そうだよな。
ただここで言ってるみたいにいい会社もあるけど会社なんて相性だ
いい会社にも厳しい人間はいる じゃなきゃ会社は存続できない
パワハラはいかんけど金を稼ぐという事は大変な事だ
上司にも責任有るけどイッチにも半分は責任が有る 給料出てるからね
ふざけんなボケェと腹で思って表はサーセンくらいの人じゃないと無理よ。ストレス貯めるだけだから早めに転職したほうがいいわ。
キッショいブラック自慢ごくろうさん
そうやって新人追い込んで萎縮させて仕事のパフォーマンス上がると思うか?脳みそ腐りよんか
ストレスにさらされる機会が少ないから仕方ない部分はある
気にすんなって言っても凹みまくってるのをみると生きるのが大変そう
怒鳴ったら辞めそうなやつが多かったな
新人を育ててた時は大きな失敗だけは避けてどんどんやらせてたよ
やらせなければ覚えないし失敗のカバーもできるようにならなかったからな
逆に言うと
・大きい声で挨拶言える
・電話に率先して出ようという姿勢がある
・分からない事は放置せず質問し、非を指摘されたら素直に謝る
・遅刻しない
・小さい事であまり凹みすぎない
とりあえずこれだけ出来りゃ仕事ポンコツでも頑張って教育したろ!となるよな
で、体育会系とかは大体デフォルトでこれが出来るやつが多いので人気なんだよな…
陰キャはそもそも営業とか、客先対応向いてない(ルート営業で客先も優しい対応の所ばかりとかならいけるかもしれんが…)。
社内の人とだけやり取りする技術職か事務職がいいよ。
事務職でもある
大手がラグビーとかのパワハラ慣れした体育会系を好んで採用するのはそのせい
で
そのパワハラ慣れしてる体育会系が上司になるからパワハラが自然と連鎖する
電通は有名だろ
体育会系おことわりの会社ならパワハラ無いだろうけど
残念ながら体育会系を入れたがらない大手企業はほとんど無い
マトモに教育出来ない低学歴がなんかほざいてら
ニートってバイトもしてないの?
車ほしいとか女の子と旅行に行きたいとか思わんの?
とりあえずバイトでもいいからやりなさい
俺の最初の上司も社内で新人潰しで有名だったそうだ
総務の人が今度の新人はいつまで持つか心配してたらしい
どういう上司に当たるかは運しだいだからな
うちは賃貸だけど、更新の度に担当者がいなくなってるから不動産ってブラックなのかなぁと漠然と感じてた
声も相手方に聞こえるようにハキハキ言うのは確かなんだが、メンタル弱い人に怒鳴るのは対応アレだな
でも間違ったことは言ってない
周囲と喋るのが億劫でコミュニケーションを取らず、未だ先輩に簡単な質問も出来ない関係…
後から漏れてくる振る舞いに仕事出来る出来ない以前の問題出てきすぎやろ
一度しか言わないからメモを取れって意味じゃないの?
電話に出ない、これは本人の意欲次第だろ。
お客様気分で甘えてる姿勢が尚更周りをイラつかせてるんじゃ?
できるようになろうとしないのは大問題
新卒の離職率は40年くらい前から約3割
多少の増減こそあるもののほぼ横這い
ネットの発達ぇそういう話題が取り上げられて日の目を見ただけで、大して変わっておらず最近の若い者は…と言い続けてるテンプレ的老害がいるという事
つまるところ、総数が変わっていなくてもマスコミが多く取り上げるだけで思考誘導出来るマスコミにとってのカモという事やね
ホワイト企業ですらホワイトな営業なんてほぼないぞ
怒鳴られて泣くとか使い物にならん。はよ慣れろとしか。
自分も大昔住宅営業やったことあるからわかるけど、あの業界は無意味な体育会系。
自分は一年ちょいで全然違う業界に転職した。
合わないなら、資格の勉強でもして、転職した方がいいよ。
それが当たり前の世界がおかしいんだが、それで回ってきた世界だしなぁ
ちゃんと話せば悪い人じゃないんだが、そこまで行くのが実に難しい
それで客を失ったら、イッチが上司にブチギレられる事になる
なのに中でも厳しい建築系
童貞がサイバーエージェントに入社するくらい無謀な挑戦やぞ
ワイヒモ、高みの見物
怒鳴るつもりでなくても怒鳴りだすヤツおるしな
電話を取る(掛ける・アポ?)
大きな声で話す
っていう社会人として当たり前のことで、やろうと意識すればすぐできることをやらないから注意されてるだけでは・・・?
カオナシって喋らなくね?
ならそう言えっていう
でもお前働いてないじゃん
納期遅れで工事に影響が出そうだと現場にお手伝いに行くゾ~^^
上司よりも客先の方がやべーやつ多い
いつも可哀想になって自分だけはオアシスになろうと心掛けてるぞ
去年は良かったけど今年と一昨年はゴミ
倍率も低くないし他社より遥かに給料ええのに勿体ないわ
お前人望なさそうだな
流し見ただけだけど、挨拶と会話が小さいくらいの事しか言ってなくね?大仕事任されて怒られました、なんて話してないけど。
メモ取らせるにしても、一度しか言わないからね!なんて言い方する必要性もメリットも無いし、それがわかってない時点で無能なんだぞ。
独特な苦労なさってますね
この返しは反論できないひとがやる返し。
発想が古いな。
今の仕事が嫌だから、逃げたいからするものだと思ってる。
そういう転職があるのは否定しないけど、そうで無い転職もあるということを知った方がいいよ。
でもイッチは会社勤め向いてないから、プログラミング覚えてフリーランスになった方が良い
それがわからないなら工場のライン工みたいなとこで延々と誰とも話さず同じ作業繰り返して帰宅するだけの仕事みたいなのやったほうがいい
仕事も2度3度繰り返してきっちり教えるし、失敗しても次から気を付けろとは言うけど怒鳴ったりはしない
勿論、声が小さかったり要領が悪くても怒られることはない。挨拶は流石に突っ込むけど
ただその代わりに仕事が出来る出来るかそうでないかが給料の査定にはっきり出るようにしてるし、1みたいな奴は総じて成績も悪い
それは君のせいでは無くて、ちゃんと教育を与えてこなかった君の親のせいやな。
Q:何で働くんですか?
A:人間として生を受けた以上、社会の構成員として、社会に貢献していく必要があります。
例として、私は今日の朝食にパンを食べましたが、これはアメリカの農家の人が小麦を生産し、商社が間を受け持って、日本国内に輸入され、製粉会社で加工し、メーカーがパンを作成して、問屋を経てスーパーに商品が並ぶわけです。
身の回りのもの、スマホや家電製品にしても、材料は多岐に渡ります、いろいろな人の手を経ているわけです。
色々な人が働いた結果、我々は豊かな生活を享受できているわけです。
そして、あなた自身も社会を構成する一員とならなければいけません。
これは、会社の上司先輩が指導することではありません、当たり前のことです。
理解していない人は、社会人になりきれていないです。今申し上げた、働く意味というのを貴方が理解していないだけです。
おまけ
Q:何で勉強するんですか?
学校の勉強なんか、社会に出ても役に立ちませんよね。
A:確かにその通りですが、人より成績が良いということは、英単語を記憶したり、数式を覚えたり、他の人より努力ができるという証明になります。
よって、高学歴の人は、その他の人より仕事に関しても前向きの努力をする可能性が高いです。
また、大学に進学できるということは、親もそれなりの経済状況にある可能性が高いです。
だから、企業は選考基準の一つとして、高学歴の人を欲しがるのです。
大きい会社に就職するためだけに勉強するわけではないですが、よって、人生で道を開くために勉強をするわけです。
高速詠唱スキル習得されてるお客様結構いるから何言ってんのか分かんねぇ
そもそもちゃんと教育してないのでは?過保護な教育が教育では無いぞ。
部下に結婚式スピーチ頼まれる程度にはあるで
ゴミからはないかもな
そんなもんで取引停止する社員も向こうの会社では無能扱いされてんじゃねーの?それとも社長かなにか?
マジレスするとスマホの普及から以前と比べてるとニートの割合は少ないのでは?
働いてる人が必ずしもまともなわけじゃ無いってことだよ。
〜ワイIT〜
ぞーし「定時後は勉強時間だから仕事をしても残業だいは付けないこと!」
ワイ「ほえー」
業界以前にこのバックグラウンドで営業は無理だろ
声の大きさや電話対応なんて不要な業界・職種もある
挨拶はさすがに一般常識だが
ボソボソ喋られても困るし
上司に挨拶して帰るのは当たり前じゃない?
バイトでも誰にも言わず勝手に帰るやついるけど常識ないと思ってるんだけどこっちが非常識だったりするんだろうか…
時間だよーって言いに行ったらもう居なかったとかよくある
ネットは無職が多いから仲間を増やそうと辞めろと言う
ネットで辞める理由を探しているようじゃ人間としての成長はない
ワイ字がきたないけど見せろっていわれて見せたら罵倒された
書いた本人がよめたらそんでええやろ
なんで世襲制なんや? 国から仕事もろとるくせにえばりくさりやがって
5キロ痩せて寝れなくて鬱で9日で辞めた
新卒ガード使って行くところではないわね。
しかも大企業な感じがする
人間関係というものをないがしろにしすぎ。
新人休日の日に 確認事項あったから電話したのに一切でなくて 後日聞いたら時間外なので電話は一切でません。。って普通にこれから休みの日とかもお客さんから電話とか来る業種なのに あほかと。
取引停止は相当飛躍してるね
ただ窓口が要領を得ないことばかりやってると、相手は必要最低限のことしかしなくなるから業務効率は下がるよ
まあ窓口というのは別に営業に限った話ではないが
それはお前がおかしいから。
公私の区別がつけられない奴は社会人失格だぞ。
弟もゴミだな。
そういう人種がいなくなると良いな。
本当に謎。
書き込みの感じだと自分で選んでる。
接客系のバイトもした事なさそうだし。
お前みたいなやつがほんとに多いのよ。全部の会社がそれでまわると思ってるのが間違い。
辞めないように気を使うのは少し違うと思うぞ。
会社の方針に沿わない甘やかしはどちらにも良くない。
考え方が合わない奴は、辞めさせてやった方がお互いのためだ。
製造業でモノいじってる方が余程気が楽なのに
仕事なんて何したって面倒なのにどうしてわざわざ茨の道選ぶんだ
早めに現場組と仲良くなっておくと風当たりも柔らかくなるだろうけど。
建築なら材料製造側の方が圧倒的に楽だよね。
営業には優しく接するように心がけているわ。
何かが聞こえたんだろう
就活そのものを終わらせる事が大事やったんやろか。
その先の労働は終わりがないとはわからんよな…
学生時代なにやってきたの?
嫌われる新人はだいたい人生サボってて
見てるだけでイラつくから諦めろ
キビキビ動くやつは学生時代それなりの経験してるで
原因は人材投資を理解してないから、会社全体の問題でもある
ただそれに抗って疲労するよりは、受け入れて自分のために経験と技術を蓄積してくのが賢いやり方、まあ結局バランスよね
勉強しないと追いつかないし、多少はね……
挨拶しない
声小さい
こんなん怒られて当たり前じゃない?
幼稚園児かよ
レベルが低すぎて会社の方が可哀想だわ
どこがブラックやねん、普通の会社やろ
慣れることはないと言っとくわ
勿論早出残業代付くんですよね?でなければ労基案件ですよ。でOK
離職率横ばいってことは、コンプラ云々改善装ったところでこぼれる奴はおるよな。
それもう逆に改善する必要性感じないな。
言うより前に上司は物言わぬ物体にするのが一流
新人ならそうだろ。
社内の人の名前も覚えたてで、知らない人もいる。
出ても相手の社名、名前も良く聞き取れない。
何か伝言を頼まれて、すぐ切られた時、何の事か聞き取れない。
要はミスするのが怖いんだな。
ミスを恐れるのは、日本の教育制度からくる部分なのかもしれない。
慣れてミスする可能性が減る、リカバリーのし方を覚える、等すれば怖くなくなる。
言うて配属一週間も経ってない右と左がやっとわかった程度の新人が率先して電話取るのもどうなん?
取り次ぐ先の先輩社員もわからん状態じゃない?わからんなら電話とるな!って怒鳴られるパターンしか浮かばないわ
296は「休みの日もお客さんから電話とか来る業種」って言ってるじゃん。
自分が休日だからと電話応対しなかったことで、最悪そのお客さんとの取引が潰れる=会社に損害が出るわけだけど、その責任が取れるのかって話。
「公私の区別がつけられない取引先が悪い」って言うの?
問題点指摘されてんだから現場と状況に適応しろよクズ
親に生かしてもらってイキってただけなんだからさっさと目ェ覚ませや
奴隷の鎖自慢してないで環境を変える努力したら?
いや、聞けよ
分からんなら取るななんていう頭おかしいところは電話番させねぇし
低みの見物
職種によるやん
全部の人間が18時に帰宅してたら夜勤とかどうなんのww
営業行くと日本語わからねぇオッサンが多くて大変
もう仕事覚えて回してる方は、いざ電話出て自分に関係なければ中断するだけロスだから、
話がわかる担当に取り次ぐだけでも判断略や度胸つける場数踏んで欲しいんやが、ソレさえもアカンのか…
仮にそのパターンだったとしても、
営業で客相手にしてたら、もっと理不尽なことなんていくらでもある
判断力やった
建材営業はよほどオンリーワンの製品でない限り他でも取り扱いがあるから、対応が悪かったり担当営業の態度が思わしくなかったらすぐに他のとこに替わるよ。
数千万くらいまでなら課長レベルでも決裁裁量あるし。
新人なんだから尚更
一つできるようになれば自信になるし任せることで自分の仕事減らせるから楽できる
実践は大事
そんなんで本当に成果物のほうは大丈夫なのかね
年取ると怒られなくなってくる
なんでやねん
希望職種に入るために色々調べたり準備してきた奴のがガッツあるに決まってるだろ。何も調べずに休みが多いだとか表向きの労働条件だけ見て適当に決めた馬鹿にガッツがあるわけ無いだろ。現にスレ建てして愚痴ってるじゃねーか。
何故ならひとつ間違えば死に直結するから。
上が舐められて注意した事守らない奴が事故するってケースもあるから自然と業界全体が体育会系になる。
その中で理不尽な連中がのさばる事も当然起きる。
多少間違ってても堂々としていればアホみたいな怒られは無くなる
本当に深刻な間違いで怒ってくれる人だけ信じてついていけば良い
言われたこと熟しても怒られるならブラックだけど
まずはすみません今後気を付けますでいけばと
声小さい人とか多いで
仕事も適当過ぎて倒産しないか心配
仕事はしやすいけど
偶に人間居るが群から浮いてるからよく分かる
最初の2.3年ぐらいは毎日ゲロ吐きそうになりながらもやりつづけたらどっかのタイミングでネジ外れて何も感じなくなるから大丈夫だよ
就活は面倒くさいからなぁ とにかく内定くれたし条件も外から見る限り楽そうだしで決めたも仕方ない まぁ労働に終わりない云々はどこかで本人が気付かんとあかんけど
上も下も論理的じゃないし当然
営業担当が嫌(割といつもこっちの話聞いてなくてちゃんと調整していない事が多々あり、ついには納期すっぽかし)、って理由で他社に乗り換えた事はあるわ
前の担当者は普通に問題無かったんやけどな…。
まぁ建設系はネガティブな人には向かないかもね。
サラリーマンから脱サラして職人になったけど、ハキハキ大きな声で喋って明るくしてれば比較的楽な所だと思うんだが。
寧ろサラリーマンの方がネチネチした奴が多くて辛かったよ。
その後数年、可愛がってやりました(笑)
いつの時代の話してんだよw
ステレオタイプってのがはっきりわかるわ
> できものかな?
つ半夏厚朴湯
配属数日でこれじゃ早めに辞めたほうがいいんじゃないと思う。
下手すりゃ年単位で心の病負うことになんで
頭悪そうだなwww
ならせめて大きな声でハキハキと気持ちよく挨拶するくらいは出来るだろう
それすら出来ないやる気がないのなら会社は貴方にお給料払う価値はありません
自主退職を申し出てください
身内の上司の口が悪い程度で参ってたらどっちにしろ持たんやろ
自分も働かせたら死ぬの両親彼女共に分かってるからヒモになりそうや、、家事頑張るで
転職って逃げるためだとかじゃなくて本来はステップアップなんだけどな。
何故言われたか理解する気も、自分振り替える気もないんだろう。
しかも新人だから8時に来て掃除って…、会社からしてブラック臭しかしないし
明らかに選択ミスったな
大きな声でちゃんと挨拶しましょう。
マナーは守りましょう!って小学校1年生かな?
社会に出たら他人は甘やかしてくれんのやから本人の為にならんわ
スパルタ根性論は正しいのに時代ガーで逃げんなや
チームとして集団行動をしてないから、協調性って身に付いてないかもね。何かを成すためには個人の行動より集団を優先するから、集団行動に最適化されてないような個人(帰宅部員)とか社内では中々厳しいんじゃない?
営業なんて、外部と内部を調整する窓口だし
連携が取れないような人間がする職種じゃないよ。
ニートかな?ブラック関係なく普通のことなのにブラックってバカ?
その、知識も経験もない、とろく感じるから
声だけでも気分良く大きく、素直に聴ける子が
良いってだけ。
学生時代にボコボコに怒られてきて欲しいわ。
会社出て必要なのは個性じゃなくて、集団の中で生きていける協調性。
みんなとうまくやっていける上で、プラスαで個性が光れば良い。
それ思うわ。
弱者認定されたら、関係者のストレス発散のサンドバックになるから、最初が肝心よ。
良い人もいるけど悪い奴らも多いよ。
電話だと即興で返しや判断を必要とするからでしょ。テレビ会議とかも。
メールはその点、読んで全体把握できるから、反応に余裕が出る。
テキスト文化で育った子たちには、電話で即時反応、タイムリーで適切な返しが難しいのかもね。
音声は聞き取りand理解が、頭の中で同時処理が必要だから、初めての人や初案件だと厳しいよ。
自分も技術系の人間だけど、営業にはリスペクトした方がいいよ。彼らが神経すり減らしてとってきた案件で会社が回っていること理解した方がいい。
技術者も言いたい放題のやつが多い。
つまり顧客のクソ案件and納期と
技術者のクソ仕様and開発の間で
営業が死んでることは多いからね。
大抵営業は両者のサンドバックになって死ぬだろうけど。
IT 業界も大概。
非論理的が罷り通る顧客からの希望をぶった斬って、仕事が進むと思うなよ。
怒鳴られる←上司のストレス解消目的
「怒られなくなったら終わり」とはよく言うけど、この辺理解していないと、ね。
ご機嫌とってもらうつもりで就職してんの?
まぁどの業種でも体育会系は有利だわな
バイトしてならニートじゃないやん
>>65
めっちゃマナーに厳しいわ
挨拶とか声小さいだけでマウント取られるし
担当上司に必ず挨拶して帰らないと、後日文句言われる
あーなるほど
これが噂のパワハラ被害者ムーブか
建築業界で営業なのに声が小さいと、客先行っても作業中の客には一切声が届かない
だから注意してるのに「マウント取る」と言い出しちゃう被害者精神のあらわれ
担当上司に挨拶ってのも、業務報告のことだろ?
そりゃ担当上司に挨拶もせず帰宅すれば後日文句言われるのは当然だと思うが?
帰るときに挨拶しないとそいつが帰ったかどうか分かりにくいってのもあるしな
何回も同じ事言わすんじゃねえよ
って釘刺したいだけ
一回で覚える心構えで聞いてね
って言えたらかっこええんやろうけど
余裕ねえ現場でそれで来てたら、
牛丼屋には居ねえべ
すげえ尖った言い方しとるけど
それでいちぬけた して
飯食い続けられてるの って
ひろゆきとホリエモンだけなんよね
バカってか、楽してえんよな
真面目なふりして無責任してれば楽やもん
んで、政治家が悪いー コロナが悪いー
してればええんやしさ そら楽だわな
まぁまず冷静に考えてみろ
電話のサポートセンターってあるだろ?
あれって容易に=クレーム受付ってわかるよな
ほんで建設とか加工の類の営業ってのは電話もそうだし他社に行ったアウェー先でクレーム受付も仕事の内なんや
自社と他社の橋渡しをする訳やからな
訪問販売じゃないから売りっぱなしは出来ん
高い高いああしろこうしろこないだのアレは役に立たないブツクサ言われたりする
そんで仕事持ってきたら社内からこんな金額でできるかと責められる
見事に両方の槍玉にあげられるわけだ
それをこのへこたれたイッチが続けられるように見えるか?
ダイジブ。そんなもん。
噛み合ってないぞw
お前のツッコミの前提として、「世の中の人は18時に帰宅すべき」と言ってなければならないけど、誰がそんなこと言ってんの?
大丈夫か?
同じ。
前まとめのコメントで残業代ちゃんと支給したら会社が立ち行かない、潰れることになって結局労働者が損をするって趣旨のコメントがあってビックリした。
マネジメントの失敗を労働者に押し付ける経営を当然と思ってる洗脳怖いわ…
そういう発想に育てたお前の親も大概だぞ。
そうなんや。
うちの業界は相手が無能でもしゃーないって感じで付き合ってるわ…
今にはじまった事ではないんやけど
大声で話す人にすら「怒られた」「どなられた」ってする
メンタルがおぼろ豆腐みたいなヤツがおるんよ。
あと一方的に話されただけでも「怒られてる」って捉えてまうヤツもおる。
ほんまにまじで面倒くせえ
色んな人が居って、色んな人生背負ってる人らの集まりが会社なんだよ。
お前のその内のひとりなんだけど、棚にあげなさんな。
って事からいちいち説明するのくそ面倒くせえです。
結局一番強い力は暴力だからな
いくら権力極めようが圧倒的暴力の前では無力
いや休みに電話してくんなよw
マネジメントの失敗を社員に押し付けんなよ。うまく回るようにするのは経営の仕事だろうが。
…とニートがイキっております
だからそれは経営側が回るように調整すべきことだろ。休みの日に一社員に対応させるような仕事なんてあっていいわけないだろ。
そういう対応をしたいなら休みではない社員か時間管理を外れた管理職がやれ。あるいは一切しないようにしろ。生活に不可欠なインフラだっていずれかの対応をしてる。
ケンカ以前の問題。
出来上がったせかいにしか居た事ねえのよ。普通に生活してたコらはな。
出来すまでのせかいに入る のが会社社会なんやけど
それすら教えねえとあかんくらい出来上がったせかいにズブズブしてただけなんだな。
海外に留学だのボランティアだのハクつけたがるけど、そんなんで判るほどデキは期待したらあかんやつよ。
しかもいまはコロナ禍でギスギスしてます よって
わかるわけねえずらよ。
わかってるようなコは、そんなズブズブ浸かってたコらのなかで、人生背負って来てたんやで。そら世界観違えよ。
ニートor学生のどっちかだろーなー
まだ甘ったれの方がかわいいずら。
意識高い系がくっそうざいです。
仕事出来てんならともかく、ただ思想、思考だけが高いのな。仕事に活かせ 誰もとめてねえけど ってんのに
あんたらがー ってな。
用意されたもんでねえと何も出来ねえヤツほどまじでよく吠る。
用意するのが仕事なんだかねえ
半グレと発達はまじで別途な
質問や指示も聞き辛くなるし、悪循環だよ
無理ですね。すみませんでした
ひと月でワイの同僚5人帰らぬ人になったわ。
もちろん、公務としてあるいは、自営業者自身がいつでも対応しようとするのは自由だけどね。
これよく新入社員スレで見かけるけどさ
①会社が40年も続くと何で分かるの?
②社員生命が40年も続くと何で分かるの?
③自分の健康が40年も続くと何で分かるの?
④親の介護が40年間
ワイを辞めさせないためなんやろなぁ。まぁ、ヘルメット上からデカモンキーで頭ぶっ叩いてきたのは忘れてへんからな。
それ以前に
「1年目くらいは大目に見てくれや」
って言ってる時点で糞
1年目だからこそ自分の居場所は自分で作れ。声出すくらいアホになりきって大声出してけ。新人電話は全ての業種で基本だから、事前に分かってた事。そんな情報すら事前収集すら出来んイッチは糞。
徹底的にストレスをかけて思考力を奪い会社の駒に改造する
大手だろうが中小だろうが同じや
いや、普通は3ヶ月くらい研修あるやろ
てかブラックに就職した哀れなヤツらが不幸自慢してるが今どき怒鳴ったりする会社なんか無いから安心しとけw
数年前とは打って変わってセクハラパワハラサビ残にうるさくなったから上司も下手な事は言えんのや
今のうちから特に心配することなんかないで
そんな事にこだわってる会社なんてまだ存在したんだw
凄い古臭い企業やな、絶対入りたくねぇわw
弊社はそんな無駄な所にこだわる人間いないから良かったよw
そんな無駄な事にこだわってる暇あるなら業務効率化の事でも考えろって注意されるレベル
まあIT業界という理論派の人が多い業界柄なのかもしれんがなw
とんでもねぇブラック企業で働いてきたんやなぁ…
ご愁傷さまw
ワイが働いてる企業は先輩がお手本見せてから何回か練習して初めて電話取らせてたな
お前みたいなカスが上司じゃなくて良かったよw
みんな優しくて生き生きと働けてワイは幸せやで笑
皮肉や
ほぼコミュ障の変人ばっかだしマジで他人に興味ないから楽だよ
声はお互いに聴こえてないけど
強メンタルなら今月も0でもがんばりますだけ言って、空アポ入れてすぐ表出てサボって歩合はナシでの月収25~35万ぐらいなら安泰だろ
一般論
直接本人に言わずにその上司に「あいつ声小さくてイライラするから替えてくれ」とかあるからね。
マナーとかそのあたりはしっかり聞いたほうがいいよ
間違いない
いくら新人の仕事ぶりが酷くても、普通に大人としてあり得ないだろ
そもそも怒鳴って仕事の能率上がんのか?そこが理解できん
運も悪かったな
うーん、喧嘩腰すぎません?
新人だから残業ならまだしも1時間前とか
チョットオカシイな会社w
ま、不動産絡みは口悪い奴多いからな。
猫被る事が許されてる時期にそれをせんのは、単なる馬鹿だぞ。時期が過ぎてツッコまれても、中途採用でしたから必死でしたよ~で流せるんだよ。上がると分かってる株を買わないのと大差ないぞ。無論、それに値しない企業もあるがそれは論外だ
あと新人なら電話くらい取れよ
そもそも電話対応できん奴が客と面と向かって対応できるわけがない
声が小さいなら大きく話せ、電話とる前にすぐにメモできるようにメモ紙おいておけ
どこに誰が座ってるかおぼえろ、暇があるなら電話対応の練習自宅で十分でもいいから一人でやれ
「最初に言っとくけど2回までは教えるけど3回目はないから絶対聞かないで」
っていきなり言われたなあ
顔も口もキツい人で
でもそんな人はたいして何も考えずその性格のまま言ってるだけだから、この人はこういう人間だから怒られても気にしない、すぐ忘れようと切り替えて付き合うしかない
どの道ブルーカラーしかないんやからな。怒鳴られて当たり前だろ。馬鹿なんだから。センス良い奴は最初からできるわ。
どんな新人だろうが電話対応と声の大きさくらいは出来るからな。それすらできない奴って分かったから嫌がらせで色々と注意してる感じはある。
今までの人生経験で電話での言葉遣いや、声の大きさは普通にこなしてるし、問題があったとしても社会人になるまでにどこかで注意されてるはず。
会社で注意されたのは1回目でも人生で言われたのは初ではないはず。
どんなはじめての仕事でも声だけは初日バイトでも出来る事だからね。
(うっせーなぁ・・・)ぐらいに思ってまた次の日テンションが戻る奴じゃないとそりゃ鬱になる。
ていうか、そういうやつは初めから声がデカいから同じ怒られ方はしない。
ある意味お似合い
3月まで水道関係の問屋の営業してたからわかるけどこれはよく分かってる人の回答だと思う。
声小さいと現場で聞こえないから職人イラつくのよね。
実際に営業出て見積とか商材、金額で悩むともっとメンタルやられると思う。
そんな僕は4月から水道屋に転職しました。
心に響く
ワク♪ワク♪ワクチン♪
ワク♪チンチン♪
ただし先輩や上司は普段威張る分、酒奢って面倒見てくれ。(昭和時代の幻想)
「おい電話とれや、聞こえねえよ大きな声で話せ」
すごい想像しやすい無能。いるいるこういうタイプ
あ、無能ってのは電話取らずボソボソしゃべる1のこと
カオナシみたいな無能「あ、あ、あのボソボソ」
って意味だよ無能。想像力姉やつは仕事できない
人事が予算かけて採用して現場がせっせと辞めさせる謎サイクル。
専門職のホワイトカラーの会社だってブラック企業多すぎて困っているんだが・・・。
グループ内の建築資材メーカーの営業を定年の後、うちに嘱託で来た人がまさにそれ。
建築資材の営業は、生き馬の目を抜く建築業界でクレーム対応がキツイ。どぎついクレームの矢面に立たなきゃいけない。施主または施工業者からのクレームは理不尽、卑怯なクレームのオンパレード。
それを定年まで勤められるのは、普通の人ではない。または普通の人で入られない。渉外担当に最適な異次元レベルのメンタルと根性強さを最初は尊敬しそうになった。でもそれを他の人間にも良かれと思って「お前も俺のように強くなれ」と強要してくる。一見いい人そうに見えたけど2、3日でこの人ヤバいな、壊れてるなって気が付いた。同情はするけど自分まで巻き込まれてはいけないよ。結婚とかもできないか、維持できなった人、他より多いよ。
わかってらっしゃる
いい組織は上がしっかりしているから、残った下の人間も同様に信頼できる
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