businesswoman4_cry




1 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:07:36 ID:sczD
ちなこの2ヶ月で部署4回変わってる
もう辞めた方がええんちゃうかこいつ




新人女が物覚え悪すぎてキレそう
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1623539256/


4 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:09:29 ID:QLza
それガチADHDやん




9 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:10:38 ID:sczD
>>4
ガチでなんか障害あるのかもわからん
ミスする度に改善策立てるけど全部突破してミスする



2 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:08:49 ID:EFjS
かわいい?




5 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:09:43 ID:sczD
>>2
ポニーテールのガンバレルーヤまひる




6 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:10:17 ID:8BrP
その新人と似たような境遇だけど自分が無能だってわかってる分辞めたら次がないから絶対やめないんだよな




13 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:11:27 ID:EFjS
なんで採用したんやろな




14 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:11:44 ID:sczD
>>13
まあ面接の時点やと仕事振りはわからんしな
なにせ新卒やし




16 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:12:42 ID:XSf2
>>13
ワイがそうなんやけど外面というか面接は得意なんよ
でも蓋開けてみると無能でどんどんボロが出るんよ
もう社会に出ない方がいいと思ってる




15 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:11:49 ID:lyV5
その無能さで居座れるとこ見つけて寄生する気やぞ
ソースはワイ




17 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:12:43 ID:Qp0y
短期間で4回も部署変わってるならそりゃ部署変わってない人より覚えるの遅いやろ
慣れるのに個人差あるのは当たり前ちゃう?




26 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:14:06 ID:sczD
>>17
仕事できなさすぎて仕事のレベル下げるために異動させてる
うちの部署は障害者とかも入れてる特別簡単な部署なんや




29 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:14:40 ID:lyV5
>>26
そんなところにいるイッチ…あっ




32 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:14:56 ID:sczD
>>29
ワイはそこの部長や
まあお察しやね




31 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:14:49 ID:XSf2
まあたしかに
少し覚えるのが遅いだけなのに定着する前に新しいこと覚えさせられるんやもんな
ガチで発達なら次々新しい情報与えられると処理できないし




35 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:15:47 ID:sczD
>>31
周りの新人はもう出来るようになってんのに
その子だけ10%くらいの仕事しかできないんやで
こんなの居らせても無駄でしょ




20 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:13:13 ID:QLza
ワイの会社にもそんな新人女いてADHDの診断書持ってきた上に私アスペルガーです!?って言って無双してたな




39 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:16:41 ID:XSf2
>>20
たしかに教えてもらったほうが何が苦手かこっちも知れてええけどそれを免罪符にするな
アスペなんでこういう風に指示してもらえるとありがたいですって自分で言えや




42 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:18:44 ID:QLza
>>39
アスペだからしゃーないわ
もうあきらめよ




22 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:13:26 ID:sczD
具体的に言うと、うちは工場なんやけど
その新人には完成した製品を箱詰めしてラベル貼る作業をお願いしてるんやけど

入数間違い
ラベル読み込み忘れ、ラベル貼り忘れ

があまりにも多い
作業場に「入数確認のこと」「ラベル確認のこと」て注意書きも貼ったけど効果なし




27 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:14:29 ID:QLza
>>22
配置変えるしかないやろ




30 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:14:42 ID:sczD
>>27
それで解決したら苦労ねえ




24 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:13:43 ID:CeHK
コイツ他社から送り込まれたスパイちゃうんか?って思うくらい足引っ張られるよな




34 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:15:28 ID:EFjS
愛嬌あるならええけどね




38 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:16:38 ID:sczD
>>34
まあ可愛いならよかったね
普通にムカつくわ
ミス指摘したら顔真っ赤にして俯いて「これ以上言われたら泣いちゃいます」みたいな雰囲気出すし

ぶっちゃけクソムカつく
泣いてる暇あったら仕事覚えて欲しい




41 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:18:18 ID:zIeK
>>38
泣けば良いと思ってる女いるいる
仕事中に泣かれたらめんどくさいだけだしな
日本の雇用制度なんとかならんかね
無能はクビ切れるようにして有能を伸ばす社会にするべきやわ




37 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:16:37 ID:EFjS
仕事できない奴って愛嬌もないからな
段々フォローするのアホらしくなってくる




40 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:17:59 ID:QLza
ADHDならいくら指導しても無理やで
対面で仕事できなさすぎだよって話して今後どうするのか話すと相手も退職勧告を察する
アスペなら理解しないかもしらんけど




44 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:20:27 ID:sczD
>>40
多分アスペとか持ってるのかもしれん
うちは昼休憩の時間決まってないんだけど
大体11時〜14時の間に済ますようになってるから
「仕事キリいいところで止めて14時までには戻って来られるようにお昼行ってね」て言ったんやけど
13時になっても行く気配ないから
「休憩早くとってね」て言ったら「キリ良いところがわからなくて…」て言われてビックリした




49 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:21:31 ID:XSf2
>>44
切りいいところがわからない はもう確定やろ




56 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:23:25 ID:sczD
>>49
教え方悪かったのかと思って
「例えば今やってる一箱終わったら行くとか」て言ったら「次の箱は始めなくて良いんですか?」て言われたから
こいつ8時間でやる仕事の最後の箱やるまでキリ良くないと思ってたんかと思ったけど
教え方悪いんかなぁ




72 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:27:23 ID:XSf2
>>56
その「その箱詰め終わったら」とかはわかりやすいと思う
加減がわからんのよ
「その箱終わったらお昼行って お昼から帰ってきたらこの作業からやって」みたいに面倒やがステップを教えてくれるとワイの場合はありがたい




47 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:20:47 ID:XSf2
愛嬌ある人羨ましい
ミスしまくる→申し訳なくて笑うのも申し訳ない→無能やからみんなワイのこと好きやないやろうな→談笑にも加われなくなる→孤立する




52 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:22:07 ID:sczD
>>47
ちょっと聞きたいんやけど
ミスしまくる理由って自覚とかある?




60 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:24:45 ID:XSf2
>>52
自分でもなんでこんなミスするんやろって悩む
はっきりわからん
一回ミスするとその時指摘されたことを絶対忘れないと誓うんやけど それを今までの手順に組み込めなかったり新たに覚えたら前まで覚えていたことが抜けたりする 心太みたいに押し出されてしまうんや




66 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:26:01 ID:sczD
>>60
だってさあ、例えばやで
30個分の仕切りがある箱に隙間なく製品を詰めるだけやで
見た目にも隙間あれば足りないなってわかるのに
なんで入れ忘れおきるねん!!!!




53 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:22:15 ID:EFjS
申し訳ないと思うならミスせんとってくれ
ヘラヘラしてもええし謝らんでもええから同じミスをせんようにしてくれ




55 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:23:00 ID:W2rW
ミスしたときはなんでミスしたか考えると色々捗るで




58 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:24:09 ID:sczD
>>55
ミスしたときに聞いたら答えるんだよな「ちゃんと見てなかったです」「確認してなかったです」
で、次から気をつけてねって言ってもなんでか、同じミスをする




64 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:25:42 ID:W2rW
>>58
指差し呼称させろ




69 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:26:50 ID:sczD
>>64
もうそうするか…
「入り数よし!ラベル貼りよし!読み込みよし!」




73 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:27:23 ID:QLza
>>69
よくないのにヨシッて言うだけや
なんも変わらん




80 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:28:59 ID:sczD
>>73
もうダメやんけ




89 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:30:44 ID:ai5O
>>73

https://i.imgur.com/i7Hco5U.jpg




61 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:25:03 ID:sczD
まあ正直、他の社員は忙しいし
障害者さんのフォローしながら仕事やから
うちの部署はワイが教育してるんやけどマジで心折れそう




74 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:27:24 ID:sczD
正直、障害者さん抱えながらも平和だったうちの部署がおかしくなりそう




76 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:27:33 ID:HlZk
2ヶ月で部署4回変更って一箇所に二週間しかおらんやん
そりゃ、仕事覚えるわけがない




79 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:28:41 ID:sczD
>>76
まあ判断早くないかとは思ったけど
ぶっちゃけ初日で「あ、こいつダメだ」ってちょっと思った
作業終わった後のゴミの分別しなかったし




84 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:29:39 ID:zIeK
>>79
工場って色々ゴミ出るしわかりにくかったとかやないんか




87 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:30:37 ID:sczD
>>84
でも紙ごみと鉄クズ同じゴミ箱に捨てるか?




92 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:32:03 ID:zIeK
>>87
…(あかん)




94 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:32:09 ID:HlZk
>>87
鉄くずはここ、紙くずはここ、プラスチックはここ
ってゴミ箱にきちんと書いてあるんか?




95 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:32:26 ID:QLza
>>94
もう幼稚園児やんけ




98 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:33:09 ID:ai5O
>>94
大事やね、そういうの 見える化ってやつやな




99 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:33:23 ID:sczD
>>94
紙ごみ
鉄クズ
プラごみ
その他ごみ

とかちゃんと別れてるぞ




101 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:33:59 ID:HlZk
>>99
その状態で、紙と鉄がごっちゃはやばいなw




102 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:34:00 ID:xIae
>>87
ゴミ箱にしっかり紙と鉄くずを別だと分かるように絵を貼っとかないとな
分別の仕方もゴミ箱の上とかに貼って見える化しとかないとアカンかもねぇ
その人のお陰で失敗した場合にもフォローできる体制作れる機会と捉えたほうがええかも




106 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:34:55 ID:sczD
>>102
いやーそこまでやらないかんか?ってなるでしょ
そもそも家でゴミ分別とかしないの?って話
障害者さんでも分別きちんとやってるぞ
ギリ健はそれ以下なんか




83 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:29:31 ID:XSf2
>>76
これはあるかもしれんぞ
可能なら一回今の部署に長時間いさせてみてほしい




86 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:30:24 ID:sczD
>>83
というかうちの部署でダメならいよいよ仕事継続についてお話だから、しばらくはうちにおるで




88 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:30:42 ID:QLza
工場の単純作業なんかどんな人でも大体3日でそこそこできるようなもんやけどな
それでもあかんのはもうアレしかないやろ




96 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:32:49 ID:sczD
>>88
というか今んとこ初日は掃除してもらって
2日目からは箱詰めとラベル貼りしてもらってるけど
普通は一度もミスせずにやれるようなもんやで…




100 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:33:32 ID:XSf2
>>96
ま?ワイ絶対ラベル貼りの段階で何かやらかすわ
もう社会に出ないでおこうかな




104 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:34:05 ID:sczD
>>100
でも手順教わるやろからよっぽどやろ




113 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:36:22 ID:xIae
職場もイッチもちゃんと教えててこれなら
態と自分が楽できる職場になるまで失敗重ねてリセマラしてるだけかもな
もしもそんな性悪なら意図的に失敗してるか証拠集めないとデカイことやらかすで




116 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:37:04 ID:sczD
まあ長い目で見るか…
忍耐の訓練だと思うしかないよな




123 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:38:57 ID:DFHJ
どうでもいいことばっか覚えてそう




132 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:40:26 ID:ai5O
>>123
アスペで社内の人の噂ばかりはやけに詳しいヤツがおったな 肝心の仕事はダメで




127 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:39:34 ID:QLza
何度も言うけど境界知能なら育てるのマジできついで
菩薩の心じゃないとこっちが心労で倒れるわ




131 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:40:23 ID:sczD
>>127
境界知能ってなんや?




139 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:41:43 ID:QLza
>>131
ガチ障害者よりは軽いギリ健や
一般の健常者と違い物事を違うように解釈するんよ




144 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:42:40 ID:sczD
>>139
うーんそうなんか…
なんか障害者さんより物覚え悪いわ




128 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:39:55 ID:sczD
雇用に関しては法的な部分が強いと思うで
解雇って意図的に多額の損害与えたりしないとできないんよ
そうでない限りは会社都合解雇になってしまう




142 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:42:20 ID:xIae
イッチもストレス溜まってるし職場の同僚たちも連れてガス抜きもしとかないとな
とはいえコロナのせいで食事も難しいけど




146 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:43:51 ID:sczD
>>142
一度だけワイが会議出てるときに従業員に面倒見てもらったら戻ってきたときに「あの子、難しいんじゃないですか…」て言われたのが印象深い
比較的優しい従業員選んで見てもらってたのに




148 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:44:43 ID:TT2m
職業訓練所行ってたけど元ドカタの若い男がPCの簡単な作業すら出来ずによく怒られてたな
あれも境界知能なんやろな




157 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:49:26 ID:HlZk
>>148
アルジャーノンに花束を を読むと、ワイらと違うタイプの人の思考回路がある程度わかる
単純なパン捏ねも人が変わると腕の角度が違うとか、よく分からん情報で混乱するらしい




163 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)08:54:34 ID:BKee
やべぇと思われるタイプってたまに見かけるけどそいつがほんまにあかん場合と逆に賢すぎた場合があるな
会社の経営に口出ししたやつおったがそいつが有能やったパターンあったわ





170 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)09:01:55 ID:q9e5
ミスが減ったらその分褒めたらええでな
それで自信も付いてより努力するようになふ




176 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)09:04:25 ID:HlZk
>>170
褒めて伸びるタイプは確かにおるな
こいつやべぇって思ってたんだが
褒めたら伸びた奴には接触した事はある




177 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)09:05:55 ID:HlZk
ただ、褒めて伸びた奴にストーカーされたのもまた事実
怖いよ




182 :名無しさん@おーぷん:2021/06/13(日)09:54:33 ID:QRvg
なんか自分に置き換えて読んでて、虚しく思えてきた










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