0 ：ハムスター速報 2021年7月6日 16:43 ID：hamusoku
アイスランドの研究者らは4日、アイスランドで2015年から2019年にかけて実施された「週休3日制」トライアルについて、「圧倒的な成功」を収めたと評価した。多くの労働者が短時間勤務をするようになったとしている。
このトライアルでは労働者の勤務時間が短縮された一方で、これまでと同額の給与が支払われた。
研究者によると、大多数の職場で生産性が維持されたか、向上したという。
こうしたトライアルは、スペインやニュージーランドなど世界各地でも実施されている。
アイスランド・レイキャヴィク市議会と政府が実施した今回のトライアルには、最終的に2500人以上の労働者が参加した。これは同国の労働人口の約1％に相当する。
イギリスのシンクタンク「Autonomy」とアイスランドの団体「Association for Sustainable Democracy」によると、参加者の多くは週40時間労働から週35時間あるいは週36時間労働に移行した。
このトライアルをきっかけに、労働組合は労働パターンの再交渉を行うようになり、現在ではアイスランドの労働者の86%がこれまでと同額の給与の支払いを受けつつ時短勤務に移行、あるいはそうなる予定だという。
英シンクタンク「Autonomy」の調査ディレクター、ウィル・ストロンジ氏は、「この研究は、公共部門における世界最大規模の労働時間短縮トライアルが、あらゆる面で圧倒的な成功を収めたことを示している」と述べた。
「公共部門が労働時間短縮の先駆者となるのにふさわしいことを示すもので、他の政府も教訓を得られるだろう」
他国ではスペインでは新型コロナウイルスの影響もあり、企業の週休3日制を試験的に導入している。
ニュージーランドでは、食品・日用品大手ユニリーバが、給与は据え置きで労働時間を20％削減する取り組みを試験的に行っている。
英プラットフォーム・ロンドンの週4日勤務キャンペーンに関する5月の報告書は、労働時間を短縮することでイギリスの二酸化炭素（CO2）排出量を削減できる可能性を示唆した。
https://news.livedoor.com/article/detail/20484700/
1 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:44 ID：RximP9qC0
日本では絶対無理
2 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:44 ID：ruU8Fp..0
やっぱり週5の労働に2日の休日では足りなかったか
3 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:44 ID：l68nVM710
日本には無理だよ、人件費安く、質は良くって思ってる経営者マジで多いから
4 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:44 ID：fxAxBvaI0
まあ日本では無理やろな
5 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:45 ID：lhEFTqGP0
衰退国日本にはむり
6 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:45 ID：SEkpfxSg0
派遣会社の中抜きと、●次下請けってシステムを減らしたら日本の労働状況良くなるよ
8 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:45 ID：nW.eONjE0
日曜休んだから月曜頑張る。
水曜休みだから火曜頑張る。
水曜休んだから木曜頑張る。
土曜休みだから金曜頑張る感じ？イイネ！
9 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:45 ID：iATVIGjl0
悲しいけど、日本じゃ100年かかっても無理だね
10 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:45 ID：atFkRPBf0
日本にも早く導入してくれ
ただ昭和脳の経営者が多いうちは無理そうだが
11 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：Wd8zLxJ40
その代わり日本は祝日多いから。
12 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：u6rPxUWp0
休息が一番の効率化なのだろうな。
13 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：dskOtyss0
プレミアムフライデーさえ定着してないのに
14 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：h1gOlQmb0
テレワークで税収上がったって話もあるし、金使わせるヒマはやっぱり必要よね
15 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：OQnNLOvf0
仮に日本でも週休3日になったら給料減らされて残業増えそう
16 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：Gebs6Zei0
人も増えない給料も増えないで仕事ばっかり増える職場なんてみんな病むに決まってるよ、羨ましい。
17 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:46 ID：qrZi.RCs0
なぜか腰が重い出羽守と、連呼されないカイガイハー
19 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:47 ID：QBVuzNB10
側だけ真似ても根本が違えばより異常事態が起こる。
20 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:47 ID：7y7FBHTM0
社会の規模が違うからアイスランドだから成功出来た例だろう。
最も、社会構造が歪んでる今の日本では見習うべき部分はあるだろうが。
21 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:47 ID：Dvyeim650
日本では無理だよ
価値のない中小企業が多すぎるし
経営者一族の為の会社だからね
22 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:47 ID：30g2Uw7o0
大手なら出来そう中小企業は、、
23 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:48 ID：nNk2uzFv0
週休3日にした分、就労時間を伸ばすからなぁ
正直昔の週6勤、土曜日は半ドンぐらいが日本人には合ってると思う
24 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:48 ID：7KL6NKpN0
生活残業とかいう意味不明な文化がある日本では絶対無理だな
25 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:48 ID：cDuIgd.f0
よそはよそ
うちはうち
27 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:48 ID：A96D3Ir50
ちなみにテレワークで生産性下がったとか言ってる国は日本だけ
つまり週休3日も…
28 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:48 ID：4P23Jitx0
日本は期日より早くできたら休めるのではなく別の作業を突っ込んでくるからな
そのくせ早くできたのを誉めるのではなくてどちらかにミスがあればそこを重点的に責め続ける
社員からすればダラダラやって期日丁度に出すのが一番得という風になる
29 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:48 ID：CnJ.Mfx60
当たり前だ脳みそも身体もリフレッシュしたほうが良いに決まってる。
土日2日休みでも疲れが取れないのに、1日しか休みない人とかそら身体壊すわ
31 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:49 ID：T2MkIN5a0
週休7日くれ
32 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:49 ID：1ywBfBA60
低能ワーカーのワイには無理や。
テレワークできるような仕事なら出来るんとちゃう？
ますはホワイトカラー(笑)限定で
34 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:50 ID：RVpaM3iz0
ガラパゴスジャパンを舐めるなよ
35 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:50 ID：QsOK8il00
日本じゃ「社員休ませる＝損」だからな
36 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:51 ID：7I.S6O1t0
こういうことに限ってはがっちり鎖国なのが現状だから期待するだけ……ね
37 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:51 ID：gL0Jx5Ea0
日本は悪い意味で資本主義に囚われてるからなあ
40 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:52 ID：.I.U1Pfr0
ヒントの一つは労働者がね、お金使うの
労働者にお金も時間も与えないとお金が流れないの
お金の循環効率が生産性なの
43 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:53 ID：gwv92p100
水曜休みにしたらもっと頑張れると思うの
44 :名無しのハムスター2021年07月06日 16:53 ID：sfgjmhox0
日本の偉いさんは家庭を蔑ろにして働いてたから、家庭に居場所がないんだよな。だから職場に来たがるし残業もしたがる。
46 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:54 ID：9c1.GttM0
こちとら完全週休2日ですらないのに
49 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:55 ID：CtTr12.e0
部活がそうだけど上にされたことは下にしたくなっちゃう民族だから日本人は無理だ
50 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:55 ID：qg.QFLQH0
ノーワーク・ノーペイの原則のもと給与は下がるし
元の生産性保つためにサビ残増えるのが日本
54 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:57 ID：fQYlk38F0
日本は無理だよこういうの
安っすい給料でこき使って壊れたら捨てる
そういうのが普通に横行しているから
57 :ハムスター名無し2021年07月06日 16:57 ID：WIejcc.R0
日本だと確実に給料も減らされるよな
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
今週の人気記事一覧
コメント一覧
水曜休みだから火曜頑張る。
水曜休んだから木曜頑張る。
土曜休みだから金曜頑張る感じ？イイネ！
ただ昭和脳の経営者が多いうちは無理そうだが
最も、社会構造が歪んでる今の日本では見習うべき部分はあるだろうが。
価値のない中小企業が多すぎるし
経営者一族の為の会社だからね
正直昔の週6勤、土曜日は半ドンぐらいが日本人には合ってると思う
うちはうち
つまり週休3日も…
そのくせ早くできたのを誉めるのではなくてどちらかにミスがあればそこを重点的に責め続ける
社員からすればダラダラやって期日丁度に出すのが一番得という風になる
土日2日休みでも疲れが取れないのに、1日しか休みない人とかそら身体壊すわ
全く完全にその通り。水曜日休みにしたらその前後が完璧に捗る。
テレワークできるような仕事なら出来るんとちゃう？
ますはホワイトカラー(笑)限定で
こんな風にはなから絶対無理って思って何も動かない労働者がいるのも原因の一つだよね。
労働者にお金も時間も与えないとお金が流れないの
お金の循環効率が生産性なの
まあそういう価値を生み出せない中小零細は近年淘汰されるとは思うよ
ただ、そのあとを健全な企業が埋められるかって言ったら疑問だけどね
外資に労働市場食い荒らされて終わりそう
偉そうにそう語るけど、
お前も買い物するときは、少しでも高いとボッタくりとか言い出して
安値のところを探すだろ？
それがそういう経営を促進させてるんだよ
給料は元の状態と変わらない←当たり前
生産量←？
利益←？
休みを増やしたことによって、就業者を増やしたりする企業が増えて就業者支援になるのはいいとしても、結局生産量が減ったり、利益が減ったりしたら長期的に見た時には元の状態に戻る未来しか見えないけど、休みを増やすことで効率は上がるのか？
元の生産性保つためにサビ残増えるのが日本
ここで日本を貶している人達は、アイスランドと同じような生活になったら絶対にサービスが悪い不便だと言い出すだろうね。
後、何でネット民達は極一部のブラック企業を基準にして日本全体を語るのか全く理解できない。
安っすい給料でこき使って壊れたら捨てる
そういうのが普通に横行しているから
うまくいかない気がするけどなあ。
「4日集中して3日ゆっくり」より
「5日適度に流して2日休み」の方がいいって言う人、多分結構いるよね
有給すら取ろうとしないんだよなぁ
年間有給取得5日が義務化されてるのに未だに達成出来てない人の方が多いし
そのせいか取得しようとすると周りから白い目で見られるし取りづらい
2日で疲れなんか取れるかい
日本が導入しようとしている選択制週休3日制は生産性向上ではなく賃金削減が目的だからね
それなんかそういうデータあるんですか？
これが当たり前の日本になってほしい…
気のせいかな。
データを求めるならまずは>>3の「人件費安く、質は良くって思ってる経営者マジで多い」っていうデータを出さないとね
そんな会社潰れてもしゃーない
誰かが休むってことは誰かが代わりに働くか今あるサービスを削減しないといけない
経営者見習えとか安易に言ってる人は自分がそう言った経営者になればいい
あと余裕のない下層も
取り入れれば改善しかないというものではないから、反映するにしても細かいところを知りたいな
とっとと導入してくれ。
今ある仕事は片付けないとって意識が働いて短くなった時間でも処理してるけど新しい仕事はダラダラやって無理ですって言うと思う
何年も前に高速バスが連続で事故起こして、ドライバーの待遇改善なんかが強化されたことがあった
実はそれまで高速バス、とくに人気あった東京と名古屋や大阪の便は各社値下げ競争してて、どんどん切り詰めて行っていた、という背景があった
ユーザー側も言っちゃ悪いけど高速バス使う人って『安さ』に厳しいし、それで人命に関わるところまで削ったらこうなるよね…… と思ってニュース見てたけど
俺らがいちいち価格コムみたいに「より安く」に拘りすぎなんだよな
全て経営者のせいにして被害者気取りばかりの労働者もまた無能だもんな
めんどくさ
まずはイオンとかが年中無休止めるとこからかな。
そもそも何が成功したのか書いてなくね？労働時間削減なんて当たり前だけどそれで業績が上がるとか企業側のメリットがないと誰も賛同しないやろ
大前提からいうと、技術の進歩って労働に短縮と同じ意味なのね。
でも現代誰もがあらゆる機械に助けられて想像しうるマンパワーのみの状態からは誰でも技術が進歩したって間違いなくいうと思うが、労働時間は短縮されない。
なんでかってすごく簡単で、我々は労働時間を貨幣に変換することを仕事っていうけど時間は有限だが貨幣は無限に貯められるのね。
ということは、時間は貨幣に変換されて資本家の底のない天井のない倉庫に永遠に貯蓄され続けるって事でしょ。
これに逆らうことはできないわけ。なぜなら貨幣がないと生活できない上に税金未納だと社会的暴力に見舞われることをみんな受け入れてるから。貨幣と生活は切り離せなくしてるわけ。
だあから、生活と賃金労働を切り離さなければ、この先もずっと同じ問題意識を抱えたまま、わざと誘導してるのか心底賢くないのか知らないやつが、資本主義を振り回して労働が足りない労働が足りないって喚き続けて働かされ続けるわけよ。
好い加減気づいてくれ。小学生だってわかるよこんなん
お前はニート主婦だろ
くたばれ
4日でも出来ちゃうけど、それで給料減るなら嫌
僕もそれ思ったんよね。労働者側も効率はからずダラダラ勤務時間だけ浪費してるしな。
主婦・ブラック経営者「日本では絶対無理」
だぞ
5日間の仕事が2日間で休まるわけないだろ
それに合わせざるを得なくなるだけ
結局休日出勤が増えて経営側の首が閉まるかサビ残が増える
日本ならこうなるだけ
こんなん笑うわww
エセひろゆきすらなれてへんww
逆にお前見に覚えがないの？
前提が間違ってると、その先その後の思考や行動は全部間違ってる。
この場合は、労働しなければ賃金を得られない、という前提が間違ってるから、コメント欄でも経済学だの会計だの無駄な知識を使って他人を糾弾する全く意味のない行為が行われてる。
労働は結果が全て。その為に効率もある。労働と賃金や貨幣はそもそもなんの関連もないし根拠もない。
賃金を得る為に労働にぶら下がってるやつなど効率下げるだけだからいらない。
それで労働力が足りなくなるなら技術が発達する。
全てにおいて根本から破綻して間違ってる。
完全週休2日制すら無いとこだって多いくらいだからな
ちゃんと何生産性か書いて欲しいな
簡単だぞ 人口比率をアイスランドと同じ基準に減らせばいい
日本は今334人/km3だが アイスランドは3人/km3だ
さぁ とりあえず1億人ぐらい殺せば残りの人間は幸せになれるぞｗ
（４勤３休の）外資に駆逐されるなら労働者は願ったり叶ったりだけどな
労働ジャンキーとか経済サイコパスに他の人が合わせる理由なんか一切無いな。
他人の命をかけてビジネスすることを称賛するやつは誰だ？
日本だと一日8時間でちゃんと終われるようになるとこからだ
俺は起業して時間当たりの収入が20倍ほどになったぞ
敵が無能なんだから楽勝ですよ
生産性向上して勤務時間減少=売上増加して人件費削減って考えそう
勤務時間減少=人件費削減
学校とか子供達はどうするんだろうな。
違うなら記者がきちんと記事にできてないダメな奴
労働時間減らして賃金変わらずってことはその分企業にダメージが行くから仕方ないと言えば仕方ないが
ざんねんでしたーｗざーこｗざーこ
無理かどうかはデータをみて判断することにして
そのためには正社員制度と解雇規制の廃止だね
書いてあるやん
元ソース嫁
時短にしても業績やこなす仕事量は変わらないか増加するところが多かったんや
一応回ってる
つまり国から保証が出なくなったら1/3人は辞めても会社が回るんだよね
辞めさせるのは難しいだろうから
まずは選択制で出勤日を2/3にして給料も2/3にしてOKな人の募集から始めると思う
派遣だから時給なんだよ！
週3休みなったら稼ぎが減りまくるわ
じゃあ正規になればいいじゃんって？
無能40代だから無理じゃね
週休3日なることで発生する不便さを許容できなさそう
それよりまず正社員制度と解雇規制の廃止が最優先だと思うよ
結局どんな無能でも時間だけは差し出せるからね
日本の長時間労働って無能が時間を差し出すから保護してくれという構造的問題だよ
確かに1週間当たり4時間短縮されてるけどだったら週5出勤の方が楽かもって思ってしまう。
だから日本じゃ難しい
羨ましいけど参考にならないよ
そんなジジイに正社員制度と解雇規制で保護されたいのが日本人だよ
北海道GDP1696億ドル
アイスランドGDP１95億ドル
これはある。
相手側の利益も考えてバランス取らなきゃいけないんだけど、自分の利益しか考えてない人が多い。
必要なサービスが継続的に行われるためには相手側の経営が傾いてはいけないわけで。
それはそれで不便と言い出す奴らがいる
それが日本
営業なんて概念は無駄。ビジネスという概念も無駄。必要があれば生み出してすぐ売れればそれでいい。買い物とか労働賛歌のような概念は他人の命がかかってる限りあってはならない
全ての人類が持ってる才能が一つある。それは消費すること。人類は消費してれば才能を発揮してることになる。
じゃあ資源は配ればいい。そもそも人間は地球資源と生物機構のフリーライダーだ。
食物は勝手に育つ。それを体内に入れると勝手に栄養に変えてくれる。
農業は生産じゃ無い。再分配だ。
勤務日数が減るなら給料も減らされるのが日本よな
一応まわってるのはヤバい
個人に掛かる仕事の量がいてもいなくても同じ量の仕事なのか
それとも頑張って仕事さばいてるのか
後者だったら頑張り過ぎて会社が甘えちゃってるよ…
結局こいつらネットでイキっていても正社員制度と解雇規制の廃止には発狂して反対するだろう
こうやって頭ごなしに否定するから無理なんだろ
衰退させてる一因野郎が言うと説得力あるな
って書いてる人しつこすぎw
ベーシックインカムでいいよ。時間すら差し出さなくていい。ただただ消費すればいい。
ついでに経営者が有能なら一人でやったらいいわな。取引先の労働者を使うのも無しな。無能なんだから
その3日休みのうち1日バイトすればいいじゃん。
派遣って副業できないの？
出羽守は日本から出てけ
そんな経営者に正社員制度と解雇規制で人生丸投げして思考停止して保護されたいだけなのが日本の労働者だからな
日本の低賃金と労働環境の問題は正社員制度と解雇規制による構造的問題で説明できるが
逆に言えば日本の労働者は正社員制度と解雇規制で保護されるためなら低賃金と現状の労働環境でも構わないという事
緊急事態宣言で慣れたとは言え、単発的なので踏みとどまれたけど
制度的に恒久的になったら鉄道の路線数減少、飲食店の廃業が続く
今までが異常だったというなら、いい見直しのきっかけにもなる
GDPの半分ぐらいが観光で34万人しかない国が先進国？ 先進村といったほうがまだわかるぞｗ
正社員制度と解雇規制を廃止しないから何も変わらないんだけどね
思考停止で前例主義やってるだけで保護されるのが日本型組織
祝日を全部水曜に移して欲しいわ。
その理論信じて後輩を甘やかしてるのに、後輩は新入社員にキツくあたるので困ってる
正社員制度はなくていいでしょ、ベーシックインカムでいい。
労働にも季節性があって年がら年中同じ給料もらえる方がおかしいんで。
ここで労働者が無能とか書き込んでる経営者も必要ないよ。誰も起業してくれなんて頼んで無い。さっさと統合されてくれ。
そんな待遇ならやめるとはならないのが日本の労働者だよな
それでも正社員制度と解雇規制で保護されたいだけだから
まあ資源・観光業がデカい国と比べるのがそもそも間違いだしな
日本の労働者がどうとか言ってる人たちは根本的に理解できてない
「おお、週三日にしたら本当に効率が上がった！ これはすごい！
なら給与は三日分にしても問題なさそうだ」
専務
「この効率のまま週５日勤務にすればもっと効率が上がるに違いない！」
常務
「ないすあいであ！」
人事
「退職者を止められません！」
無能でもとりあえず席がある日本では難しい。
今以上の成果主義になればいけるかも。
頭にウジ湧いてるのか？
実際は退職せずそこで思考停止しているのが日本の労働者だろ
これだけで日本人は黙っちゃうよね
つまりそういう事なんだよ
外資に優秀な人材がっぽり持っていかれるわけですね。
実際は低賃金やブラックでもいいからとにかく正社員制度と解雇規制で保護してくれってのが日本人
この辺を理解してない奴が多すぎ
外資系なら
7日でもいいけど社会性が著しく低下する
そりゃ日本だけ無駄に正社員制度と解雇規制なんか続けてるからな
そうなったら民間に合わせて就労時間を増やすか、給与削減で民間に合わせる必要がある
正社員制度と解雇規制が原因なんだよね
何もしなくても保護してくれるのが日本企業
現代日本人の若年層はハングリー精神が無いから無理だよ
与えられる事に慣れすぎて自分でとりにいかない、サボるだけ
なんで、こんな自由主義に反する制度にしてっかね。
レッドチームの馬鹿どもがうるせーからか？
若者だけじゃなく上も下も変わらないだろ
日本人が勤勉なんてのは嘘であり
昔は思考停止して物作りしてりゃ良かっただけだ
単に日本人が守りたい聖域なだけだよ
あらゆるイデオロギーを乗り越えて日本人が守りたいものだよ
ジェンダーギャップの問題なんかも正社員制度と解雇規制による構造が原因だけど
フェミさんも正社員制度と解雇規制を廃止しろとは言わないだろ
それよりも正社員制度と解雇規制に保護されている男に保護されたいのが本音だ
残業はさせてないので1/3休ませても回っているのだろう
こっちから辞めてくれというのは大きなリスクと問題がアリ中々出来る事では無い
ボーナスも出せる状況じゃないし、徐々に退職する人も出てきているけど止める事は出来ない
休業補償が終わったら大鉈を振るうしかない状況だろうね
セーフティーネットが企業に雇用される事だからおかしくなる
まずそこをどうにかしてくれよ
じゃ正社員制度と解雇規制の廃止しかないねというごく当たり前の事を言うとみんなブチ切れちゃうよね
日本のメディアの人間なんかもリーマンばかりだから反対運動が起きるだろう
辞めたら良いだけだよね
どうするも何も禁止されてんだからさっさと辞めて訴える以外ないけど？
結局いくら法整備しても法を守るよりも正社員制度と解雇規制で保護されたいというのが日本人の本音なんだよ
まず正社員制度と解雇規制の廃止だね
現状維持の考え方が根付きすぎて生産性が上がらないし裁量性の会社ならかなり効果ありそう
正社員制度と解雇規制の廃止すら理解できずに発狂して反対するだろうからね
バカみたいなハッシュタグを付けて反対するだろう
無理無理。
結局こいつらネットでイキってるだけなんだよ
経営者は無能扱いしてそんな無能に保護されようとしてんだからどうかしている
今のまま営業日減らされても得するやつはサボりまくってるやつだけだ
そういう会社は辞めたら良いのに辞めないから無理というのがより正確な表現だね
ガリガリ君が値上げした時のCMが物語っとるやろ
じゃ自分もサボれば？
得するんでしょ
業界で事情違わねーか?
ざっくり言われてもなあ
主語でかい話ってだいたい恣意的だからな
本来なら正社員制度と解雇規制の廃止なんか20年前にやっておくべき事だったのに
この流れの本質って
［“バカ且つ創作しない人間”の存在価値を低下させる事］ですよ？
［“バカ且つ創作しない人間”の将来がどんどん閉ざされる］んですよ？
［“バカ且つ創作しない人間”に価値を与える方法が減り続けている］んですよ？
ここを閲覧する奴は、惨めに成る側の人間ですよ。
それでも通勤時間考えると４日の方が楽だな
そうすることにより無能や有害な人物だったら辞めさせられるようになる
無能や有害になった人も排除しやすくなる
倍の速度で仕事終わらせて１日おきにやすんどるわ
納期の兼ね合いがでかいから製造業は100無理やろな。営業とデスクワークしかできんやろこんなん。
結局営業と現場で格差が出るから民間で出来るとしたら商社くらいやろね
それにさ～仕事って様々存在して、特に相手のある仕事や、相手に踏み込む仕事は交渉や期限が縛られてくることが殆ど。
何でもかんでも押しなべて日本は～は単なるガキのたわごとだと思う。
出来る業種ならすればいいだろうが、世の中眺めて「それ出来るか？」って業種もあることに気付けないかな？
文科省がゆとり教育の失敗認めないのと一緒というか
好評につき終了と堂々と言えるのが経営者というか
これ。せめて中抜きだけでも無くせないかなぁ
草生やしてないでまず子供部屋から出てくれ
ただそういう会社ってガチの有能しかいない
そんな状態で仕事したって効率良いわけが無い
有能にはな
にっじゅう〜よっじっかんたったっか〜えまっすっか！
すまん誤爆した
日本の経営層は低能すぎだな
精神論やるだけで正社員制度と解雇規制で保護されるのが日本だよ
若者もそんな楽な構造は捨てないだろ
そんな低脳に保護されたいだけなのが日本の労働者じゃん
生産性上げたきゃまず正社員制度と解雇規制の廃止だね
日本は一回り遅れて導入検討、長い期間掛けて導入までこじつける。
その頃の世界は問題点が次々見つかって元に戻ってる。
教育委員会「我々も世界の潮流に乗らねばならん」
底辺わい「3日も仕事休んだら生活でけへん」
底辺経営者「まじでそれな」
仕事の全てが裁量重視に置き換わるから職失う人増えるで
むしろ週4で働けるように自分から仕事を変えていくべき。惨めったらしく他の国を羨んで今の仕事にしがみついて情けない。
社会のセーフティーネットを企業に丸投げしすぎ
雇用がある事は大事だが正社員制度と解雇規制で保護される事なんか大事でも何でもない
無能なのに保護されようとするからブラックが無くならない
アメリカから人材をヘッドハンティングできるようになってから言いなさい。
別に自分の身の丈に合う仕事すりゃ良いじゃん
日本は失業率が低すぎなのが問題だよ
失業保険なんか緩和しまくって流動性を高めるべき
「一人が働く時間に対する生産量」が
何かを手で製造してる業種でもない限りは一律明確に測ることができんから分からんよな
まぁ本音は賃金や労働環境よりとにかく正社員制度と解雇規制で保護されたいってだけだからね
日本の経営者はこんな考えだから無理。
頑張って結果を出せば出すほど増やされる。
週休3日になったら4日適度に流す自信あるわ
俺は雇われる側だがたぶん生産量は4/5に下がると思う
実際は大して儲けも出さない無能労働者を保護しまくっているのが日本の経営者だけどな
どんな無能でも差し出せるのが時間だし
企業は無能にはせめて時間だけは差し出させたい
日本の長時間労働の原因ってこれだよ
勤務時間が減ってもサボるだけ
って言葉が昔は有ったそうな。
無能を解雇できるようにすることも必要だな
小泉改革でアメリカのシステム実装済みなのが今の日本だからな。
まだ日本的な部分が残っているが、ここで「解雇規制を解除して雇用の流動性を確保する」等と称して改革したら
日本はアメリカ社会みたいになる。
大工な？
休まないのが美学みたいな腐った老害が日本をダメにしてる。
そういうお前は
在千ンコだろw
その通り、普通に考えて5対2はおかしいよな。人間は人間的な生活をする為に生まれてきたのにこれじゃ仕事をする為に生まれてきた様なもの。働きたい人はそれでも良いが多くの人はそうじゃない。その本質を多くの人は麻痺して忘れてるんだが。人間的な生活を送るなら4対3だ、これが答え。
簡単に5日分の利益を4日で確保し続ける事ができると思わない
上を見たら媚び諂う奴等ばっかだぞ
休み明けはきついから頑張らない
翌日休みだと気が緩んで頑張らない
こんなだから3日働いて1日休むぐらいでいい
浅田夜明けだ！
牛尾の伊吹
脳みそ日露戦争の時から変わってねんだわ
労働時間減ってないんだから給与減らされるわけないわな
勤務日数減らしてるだけなの理解してない馬鹿ばかり
フリーランスになるしかないな
いまの30代も影響受けてるやつ多いのが終わってるわ。
そういうバカをのせて外国の言い値で改革したのが
小泉政権なのよねー。
何の影響なのか具体的に書いてくれないとわからん😭💦💦
そもそも、サマータイム実施国
更に、＞こうしたトライアルは、スペインやニュージーランドなど世界各地でも実施されている。
＞大多数の職場で生産性が維持されたか、向上したという。
これって、単に・・・
日本でも一時期 残業なし 定時も短縮
カットした 残業＋定時＝新たに１人雇用するてのが国で協議してたからな
そうやって諦めて受け入れる奴が多数な内は慥かに無理だよ
実際はその倍w
生涯現役、７０過ぎても働く社会になれば高齢者は週休3日に…
お前が週休３日、平均年収６００万の会社立ちあげろよ
無理とか言うなよ
「見ろ、人が奴隷のようだ」
6時間くらいでいいよ
同じ給料ちゃんとくれるならいいんだけど・・
ブラック気質の我が社なんかだと
土曜出勤と残業手当てでようやく人並みくらいになるからなあ・・
働き方改革とやらで土曜出勤させてもらえなくなったんだけど、そのせいで手取りが低くて生きていくのが辛いという矛盾
やろ？やっぱ同類やな
そもそも、クレーマー体質の客が、企業をそうさせてるんだぞ。
海外は客側も適当で寛容だからな。
お前らがまずヒステリークレーマー体質を直さないと日本では無理だよ
早くやったら遅い人の仕事回されて残業しても、更に遅くまで残ってる遅いやつと給料同じか負けてるとかやってられない。評価にも全く反映しないしね。
評価ってのは賞状とかじゃなくて給与じゃなけりゃ意味ないし。
酷いことって何？
こういうのって人権や福祉の思想がまるごと抜け落ちてるから、的はずれなことしか言えない
やってみなきゃわからないじゃないか！！！
ドイツあたりがやってから記事にしろよ。
無作為抽出でも無いんだろうな
どれだけの意味があるのか
アイスランドは漁業と観光がメインだから週休3日と言ってもなあ感がある
ほんと馬鹿だな
トライアルなんてそんなもんだ
大体、滅茶苦茶残業してそれでようやく成り立ってるような社会だからな。
本当に狂ってると思うよ。
週三休み、労働時間は六時間残業絶対禁止。
ゆとりをもって生活したいならこのくらいじゃないと、時間に追われて何もできない。
少子化とかの原因も、忙しすぎる時間がないってのもあるだろう。
上も下も優秀じゃないと成り立たないぞ
日本は経営者どころか末端まで微妙だから無理なんだぞ
日本だと名ばかり管理職の数が2倍になって
休日の数が1.3倍になるだけ
日本企業の努力を甘く見るなよ
それとも過剰品質と割り切ってアマゾン企業並みに詐欺企業に成り下がるか、だな
日本のダラダラ仕事する環境だから無能もやっていけてる
世代交代していくのだから、どんどん変えていこう。そのうち、必ず。
よく誤用されるけど、中抜きはピンハネという意味じゃないよ～。
そんなのよっぽど責任の軽い仕事してる恵まれた企業に勤めてる奴ぐらいでしょ
なので、こういう先進的な取り組みで生産性が向上することはない。
実力主義、合理化、効率化とは最もほど遠い世界。それがニポン。
国家の規模も構造も違いすぎて全然参考にならないよ
他の先進国みたいに資源や金融での優位性があればまた違うかもね
週休３日制にするなら、資源国でも金融大国でもなく、労働力しかない日本独自の仕組みを考えるしかない
きっとサボってたやつも多いはず。
時間を無くしたおかけで効率を強制的に模索させる事に成功したんだろう。
韓国もやぞ
もちろん日本が最下位だけどな
少なくとも自民党が天下取ってる限りは無理やな
日本の営業がまともならできるぞ
まともならな
効率的にやったら仕事だけ増えた上に昇進落とされたんで今は断ってます^^
実証したから文句言われる筋合いはない
人間的な生活って働く事なんだよな。
紀元前からずっとそう。
暇して趣味だの遊びだの、自分の為に過ごすなどという無駄な行為で人生を浪費してるのは、現代の限られた瞬間だけ。
基本、人類は人類と自分の生存の為に働いて一生を終えるのが普通。
だいたい、お前の言う人間的な生活ってなんだ？
そもそも総合職()採用+サブロク協定強制で四.五人分の内容を一人分の給料で働かせるのが当たり前になってるのをどうにかしないと改善しない
だって仕事早く終わらせても早く帰れるわけでも給料上がるわけでもなく、他人より多くこき使われるだけだからね
実際は効率よく仕事できてても終わってないフリして、評価下がらない範囲でサボるのが一番コスパがいい
文明の意義全否定で笑う
同じ質で効率よくして安くし、競争力をもつのは資本主義の会社なら当たり前。法律破って安くするのはダンピングと変わらん。
労働者が追い詰まるのは労基が逮捕権もたないのと、罰則が軽すぎるから。
労基に逮捕権もたせて経営者に懲罰賠償金課せばいいんだよ
現状は経営者にとってローリスクハイリターンだからこうなる
もうピンハネの意味で浸透しちゃってるからしゃーない
外資に持ってかれる有能な人材と国内で失業率押し上げる大半の無能に分かれるだろうな
それって安く労働者を使い捨てたいって考えてる会社と変わらんやろ
出羽守はいずこじゃ！！
出羽守、おらんのか！！
…………おらんか
世界的な傾向だよ。失業者が多い先進国では仕事があっても労働をしたくないという者が多い
ネットの影響もあると思うよ。楽して大金を稼ぐ人達がものすごく目立ってるし、真面目な労働者はバカにされがちだからね。「底辺」の括りになってしまうのが怖いってのもあるんじゃないかな
紀元前でも贅沢しまくりで無駄なことばかりやってる人間は結構いるぞw
歴史を見直してこいｗ
ただでさえ 外国へにげる企業が多いのにそんなことしたらさらに逃亡者がでるぞｗ
まぁ日本の人口って国土のわりに多すぎるのも問題だがね
時間にものを言わせてゴリ押しで解決しようとする脳筋ばっかり
マジで日本の労働者は世界から見て相当レベルが低いで
おじいちゃんが土曜日も働いてた話聞いて「そんなの体持たないじゃん」って笑ったように、
「5日間も連続で働くとか体持たないじゃん」って笑える時代が来てほしいわ
テクノロジーがここまで発展してるのに ディビットクレーバーも言ってたけど
というのが日本企業の大半だから無意味
いかに会社の為に人生を捧げられるのかを競い
そのもっともな目安が出社している時間
無理というか、そんな事したら日本衰退する。絶対あかんわ。週一休みで残業減らせばOK。
こういうのは人が足らなくてリソース不足気味のところじゃないと実現無理
絶対むりだよな。
日本でも…って後進国家には無理か！笑
こいつバカだな
！？
普通の企業に勤めたことがないの？
可哀想
5時間がいいな
みずほがもうそうやって導入してる。
事例作っちゃったからなあ。
毎日ちょっと働くが1番良いよ。月2休み程度で全く問題ない。この方が毎日楽しい。
皆が必死になって働いて次の世代には裕福な生活をさせてあげたいと思って
努力したからだ
今の若い奴は本当に自分のことしか考えていないクズみたいな奴しかおらんから
楽したくて週休3日とか言ってるけど、日本で導入したら200%滅ぶぞ
少しは次の世代のことも考えろアホ
じゃそんなところは辞めますとならないのが日本の労働者だよな
そんな事より正社員制度と解雇規制で保護してくれってだけだから
昭和の産業構造は思考停止して物作りしてりゃ良かっただけだよ
次の世代の事を考えるなら正社員制度と解雇規制の廃止しかないけどね
それが正社員制度と解雇規制による保護構造だから仕方ない
日本人の言う真面目って単なる思考停止に過ぎないよ
企業に労働者の税金の支払いをさせているのも無意味だからやめろ
なお8時には家に帰って飯食い終わって笑いながらテレビ観てた模様
工場のあるメーカーにしか務めたことないんじゃないの
祝日出勤の代わりに長期休み9日×3回とかある
かつては思考停止して物作りする姿が外から見たら真面目に見えただけ
産業構造が変わったら全くついていけなくなったのがその証拠
そんなに真面目で勤勉なら正社員制度と解雇規制なんか廃止しても問題ないと思うんだけどね
現実は正社員制度と解雇規制で企業に人生丸投げして思考停止しているのが大半
落ち着け。日本人全員が善意で働いてたなんて、現実を美化しすぎ。
生まれてこない発想だよな
使い捨て出来る労働者があふれているのに大切にしようと思うわけがない(´・ω・`)
社会に大事にされたらそれで良いじゃない
企業に保護されようとするからブラック低賃金を受け入れる事になる
生産性低いから、１日休んでも大差ないし。
どちらかと言うと問題は、
週休３日にした場合、「休んでもやることが無い」日本人が大半だってことだ。
全体的に壊れてるんだ。いろいろ。
人の流動化を否定している社会だから仕方ない
うちみたいに残業ないのと有給取れるのだけが取り柄の職場からしたらデメリットしかないわ
休みたきゃ有給取ります
日本は経営者が労働者目線で環境提供しないと衰退してくのも当たり前
逆だろ
そんなの解雇したら良いだけ
ほぼ公務員待遇で思考停止しているのが実情だろう
個人的には3日連続休みがええなぁ
休み1日だけだと思い切ったことできんのよ
日本人の従業員は無能のくせに、いかにサボって給料だけ貰おうかと考えてるだけやし
従業員「金をくれないから本来の力を発揮したくないだけ。本当の自分はもっと有能」
経営者「じゃあ金やるから、ちょっとVSCodeの拡張作ってくれ」
従業員「え、できない・・・（は？そういう問題じゃなくない？）」
これだもんよ
東京都と比べても40分の１。
A→B→Cの順で作業進めるとこを仕事量のバランス崩れてAやりながらBが始まりロクに進まずにCを始める準備もできずに時間が過ぎて、誰も帰れず飯も食えずその場しのぎで1日の業務を終えても翌日に人員が増える事も無くまた…
これが会社の利益に繋がってるのか甚だ疑問だったねあれは
逆かな？次世代を大切にせず
自分の暮らしの豊かさばかりもとめたから
人を育てず先を見なかったから
今の若者の現状があるんではないかね
プレミアムフライデーも受け取る側が、ヒャッハー国が推奨しとるんじゃー、的な感じで有給使いやすい雰囲気に持っていけば違ったかもしれんのに、叩いてバカにするのが正義であり乗せられる奴はバカみたいな空気に染め上げてたからな
アレは嘘でも無理でも前向きに動いた方が得だろうに、
女も働いて男も家事する現代になに言ってんだかって。
>>387
なんというか「有能な人間に金払う」というのが「正しい」というのは教育による思い込み。
ちょっとでも自分で考えれば分かると思うが・・・、
「無能にも金を払う企業」と「有能な人間にしか金を払わない企業」があったとする。
どっちに有能な人間が集まると思う？君たちの考えてる結果とは逆のことが起きるんだぞ？
そう言うのが大切
仕事ばっかりしてたから日本はダメになったんじゃない？
だから334は人間的な生活って何やねんって聞いてるんやろ？
どの時代のどの国の生活が人間らしかったのか答えてくれよ
誰がみても倍は仕事してたよ^^
管理者にも呼び出されて謝罪されたよ^^
自分が無能だからって人も一緒だと思うなよニート^^
週3休めたら嬉しい
日本では出来ても1日8時間定時が10時間定時、週40時間は変わらないとかになるよ
知られてない良い企業はあるとは思うが
知られている企業の経営者はドケチのクズの馬鹿野郎のパワハラだと想像する
すべて自販機にすれば良いね？
国の中心でサビ残強要して正当な報酬すら出てないから無理やな
一日の労働時間増やすぞ！！！
給料は減らすぞ！！！！
部門としての労働生産性が変わらなかったってことじゃない？
個々人ではなく。
ジミン「外国人留学生も奨学金(税金)でどんどん増やすぞ、外国人労働者も増やすぞ」
若者「有給あっても休み辛い、賃金安すぎ、結婚できない、子どもの教育費ない」
グダグダ会社やら国の文句言ってて意味あんの？
コロナ禍でのテレワークすら、取引先で「うちは無理w」ってやろうとしないのが多い。店舗や工場ではなくても「ウチは無理」と、週１～２日テレワークと勤務時間短縮した弊社に「仕事してるんですか～w」と絡んでくる。出社＝仕事しているって認識なんだね、って思ったけど「２４時間戦えますか」の世代だわw
そーなると当然、個人のインセンティブは「いかに労働強度を薄めるか」という方向を目指し始める。
んで、労働強度を薄める試みも
最初のうちは「業務を効率化して楽にしていこう」という極めて健全な形で行われるが、
残念ながらその成果に対する報酬は「業務追加」や「人員削減」だったりする。
結果、ダラダラ仕事をすることが個人にとっての最適解になる。
そして無能のふりを続けるうち本物の無能になってしまい、会社にしがみつくしかなくなり、
更にはそのダラダラ環境を脅かす「効率化」や「変革」といったものを毛嫌いし、足を引っ張り始める。
成長意欲の強いやつは逆に周囲が無能であることを活かして転職や出世の糧にするが、ほんの一部や。日本企業において大多数は闇落ちするようにできてる。しゃーない。
人口36万人を食わせればいいアイスランドと比較したら、日本は低付加価値の仕事や国内競争が多すぎるんだろうなあ
日本はおかしい
どこのみずほフィナンシャルグループだよ
無理って言ってるやつ全員無能
やめてくれよ
無能な私がすぐに切られるわ
すべての生物の行動原理は種の保存やぞ
自分の生存のためではない
人間は他の生物に比べて特殊だが、質の良い種を残すためには幸福度も重要
ちなみに時代背景でいえば、どの時代にもその時代の幸福的価値観がある
今の日本人は人口減少が加速してる
あとは言わなくても分かるな？
より安く奴隷確保しようとするのも然りな
生産性が維持または向上してるのも分かるわ
私みたいな無能も反対してるよ
廃止されたらすぐ切られるからね
どれくらいの期間の統計でどういう生産性に変化がなかったのか、単なる言葉遊びじゃないの？
一流企業なら効果はありそうだけど、中小規模の企業でやっても向上心の無い、
はっきり言えば怠け者が集まる結果になるだけだと思うけどな。
これを報道するマスコミのバカっぷりが左翼そのもの。
無能が１日だけのバイトとか出来るわけないだろ
週5勤務一年でやっと仕事覚える程の無能だぞ？
週1バイトなんて仕事覚えられるワケないだろ…
なんでも安く作ろうとするから金は回らないし、そのくせ納期催促の嵐
製造業は日本が強いとか言ってるけど、日本以外でこんなのやりたがらないんだろ
足引っ張ってる人間を蹴落とすことを社会が容認してくれるなら日本でも実現可能かもね。今の無能を手厚く保護する日本社会ではとても実現不可能かな。
そうやってネットワークビジネスに嵌まるってゆとりーまんでやってた。
ネットワークビジネス始めるしかない。
いまでも十分蹴落としてると思うけどなー
ニートが増えているってことはさ
パワハラ決めて廃人にして捨てる社会は容認されている？
未だに週休二日もまともに取れていな企業が多いのだから
日本じゃ無理だ頭弱いのしかいないから
イマイチパットしない人材なんだよなあ。
雇用規制緩和？
君は経営者のお眼鏡に叶っていると本当に思うのか？ 経営者の視点で有能な人材とは、起業家に他ならない。
雇用規制緩和しろー、無能のクビをはねろー
なんて言ってる奴等は全員ホームレスだぞ？w
起業しよう。
まーたやらない理由並べる
やらなくても別に良いけど現状に文句言うなよ
愚痴ばっか言って何も努力せずに環境のせいにするしか脳がない奴らが週休何日になろうが生産性なんて上がりゃしねーよ
頭弱いのしかいないって言いながら自分は抜け出して起業しようとは思わないんだよな
頭弱い奴しかいないなら本来一人勝ちできるはずなのにね
移住してどうぞ
結局有能な奴は企業するし
会社には無能しか残らんわな
いや？ ワイから見れば有能な人材とは技能あて経験あってまじめに仕事できてる人だぞ
起業家？そいれは人材じゃなくてむしろ危険人物だろうｗ
お前は会社をなんだとおもってるんだ？ｗ
ワイの経験からすれば
有能なやつほど安定して働く 無能ほど自分で起業したがるねｗ
北欧はご他聞に漏れず、すべてマフィアのマネロン国。武器、人、薬売るしか能がない。
いつもやらかすのは半島から。場所的に隠蔽しやすいやん？ｗ
もし本当でも、日本人から搾り取る事しか考えて居ない日本政府や企業に出来る事とは思えないが
給料下げて休み増やすって話しなら前に聞いたし
反対直が同じ出来高出せばかなり楽になるが上も見て見ぬ振り、反対直も疲れるから嫌、こっちはアホらしいから辞めると派遣が数人消えた
他の人に無理させてたのかそれともやっぱサボりまくってる逆直が悪いのか悩む毎日や。これ以上人減ったら壊滅
こっち側が数落としたら24時間あっても終わらない模様。今でも結構キツい
逆に出来高上げてくれたら誰かしら交代で毎週一日休んでも終わる程度に余裕ができる模様
土日にも郵便とアマゾンが届く便利さを諦めないといけないけどね
病院も開いている日減るだろうし
今の便利さと物価の安さを保ちつつ
週休3日にしたいは無理だと思う。
店も7時に閉まるけど、自分も家に早く帰れるみたいな文化なら可能だろうけど
在米だけど土日配達もないし
結構日本の生活と比べると不便だけどね
終わらすな w
って思って調べるとwww。
物価高っ！まぁー。そんな事だろうと思った。
でも、どうせなにも変わらないと選挙に行かない。
でも口は言う。
消去法とか現状維持がーと言い訳ばかり。
挙げ句の果てに誰かに突っかかって対立と分断運動に参加して悦にはいる。
やってること、発言することが中高生レベルで草生える。
アイスランドは裏も何も物価高いのは有名
その分国民にも得がある
そうするしかないもんね
週5日でカツカツで働いていた社員⇒死亡
無能社員⇒死体蹴り
無理ってのは時間給で働く派遣が多すぎるからな。
正社員だとしても、働いた時間が、成果になってるタイプの仕事が日本に多すぎるのよ。
ただでさえコロナ過で毎月数十万の赤字をふぁしてる現状
当然そのしわ寄せは従業員の待遇や給与・賞与に反映される
低賃金で良いなら正社員ではなくバイトで週４で働くことをおすすめするよ
はぁ？知ったかかよwww。
もういいわアホは。
マイナス成長ですけどね。
結局数字で判断する人たちだから、人の体力とかやる気は考えないんだよね
今の会社は義務的に取らされてるけど、こんなに休んで良いんですか！？って思うあたりワイも大概社畜脳。なお給料は安い模様。
他社と比較して安いものはそれなりの品質でしかないと割り切ってもらわんと。
倍以上値段の違うものが同品質のわけないやろ。
でも、4日分の利益を5日で得てこいって言っても無理だって言うよね。
建築業、飲食業とかひでぇもんだし
被害者気取りはお前じゃん。
己の位置ってもんがよく解るだろうよ
生産性も落ちるんだから当たり前だろ
日本人の人件費が下がるだけだからな！
エクセルとかハンコとかFAXがニホンザルにはお似合いだよ
うちは有休は当然理由必須で有休使わずにすんだのは元気な証拠だから神様に感謝しなさいとかいう基地外CEOやぞ。
年始の挨拶に全集中してるし、（当たり前だけどみんな聞いてない）歓迎会だの社員旅行だの大好きで本気でみんな喜んでると思ってるから周りも何も言えない。どう考えたら、喜んでおっさんと呑んだり風呂入ってると思うんだろう。
説教は基本コースが一時間や。スペシャルコースになると一時間+翌日一時間やぞ。週跨ごうもんなら言いたいこと紙にまとめて読んでくれるぞ。ちなみに一人自殺してて、メタメタに罵倒してにも関わらず、相手の家族に仕事は関係ないと断言する強メンタルや。社内も正しく理解してほしいという名目の言い訳朝礼で心のケアもばっちりや。
海外でも無能とサボリはくそ多いけどそういう奴は元々日雇いに近い雇用形態で低賃金なんだよね
これを実現しようとするなら48歳より上の超無能集団を排除しなけりゃ無理
三〇重工とか社員6割強を即日解雇にしても問題ないし本音では切りたいと人事部長が漏らす程だしね
それと中小零細は賃上げしたいけど上げられない事情が強い
公共工事でもハッキリ中抜きが酷すぎるんだ
実際に仕事する会社への支払いは欧米並みに決めないとダメ
払ったら潰れる会社多いやろ。
日本と比べてどうすんだ？
5日分の仕事を3日でやったら疲れるじゃん。
ならば給料はそのままで5日で6日分の仕事をさせてみてはどうか？
給与も報酬もがっつり減らされる未来しか見えん
警察以外が逮捕権持つとか怖いやん。
日本以外でも絶対に破綻するぞ
じゃあ、君から初めてどうぞ
ラーメン屋とか外食の起業破綻みたいに。作れるってだけで知った気になって起業すると、経営方面でぶち当たって破綻するやつが出てくるみたいなもんでしょ
確実にそう言うと思ったわ
こんだけ言ってんだからやってるに決まってるだろ
そもそも会社自体興せるかどうか怪しいですけどw
それアイスランドちゃう、グリーンランドや
院卒以上のやつはマジでアメリカ来いよ。
日本はむしろ安い外国人労働者流入を推進して人手でカバーしようとしてる訳
やってることが全く逆なんだよね
三○電機のことすら記憶から消えたのか
あれも発想の根元はそこ。
都合のいいデータしか信用しないタイプだな。
オカルト好きそう
というか、こういう働き方に持っていこうとしてる会社は日本にも既にありますよ
アイスランドは英国のはるか北にある島国で、人口はわずか３５万人。産業は観光が中心。
その中のたった２５００人が週休三日をやってみたとして、どれだけの意味があるのか。
日本の労働と比較する意味はほとんど無いよ。
そもそも週労働時間は４０時間から３６時間と、半日分しか減ってないのもおかしい。
１日９時間労働をやったのかね？
研究は２０１５年～２０１９年に行われたというが、
本当に圧倒的成果を上げたならば、２０２１年の現在もっと大規模に実践されているはずだが？
これの実態は、国や研究者チーム、参加企業が
成果をアピールしたいだけのプロパガンダだと思う。
お前ら正確には
日本では無理であってほしい
だろう？
会社が大好きなおっさんってめちゃくちゃ多いぞ？
政治家や経営者のせいにすんなよ
お前らが長時間労働を望んでるんだよ
早くこの世から居なくなれ
コメントする