0 :ハムスター速報 2021年9月7日 22:41 ID:hamusoku
1 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:48 ID:RI3vZumR0
金に決まってんだろって話よね
2 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:49 ID:051A0iRG0
転職中で今まさに明日の面接の志望動機考えてるところよ…めんどくさい…
3 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:50 ID:UNO.ef5W0
金が良かったからだろ、それ以外に何がある。
4 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:50 ID:iUFcj0e40
まあ、面接なんてどうでもいいと思ってるなら、そういう会社を受ければいいんじゃないかな。
圧迫面接なんていうのは言語道断だけど、普通の面接はそれなりに意味あると思うなぁ。
少なくとも、他人を相手にまともに喋れるかどうかは、結構重要(というか当たり前)なスキルだろうし。
職種にもよるかもしれないけど。
5 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:50 ID:ep1P39pi0
一度 遊ぶ金欲しさとか ただなんとなくって志望動機で言ってみたいわ
6 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:51 ID:8S44Tqzw0
いかに理想的など真面目君を装うかだよね
7 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:51 ID:aS.Mw5Vp0
生きていけるようにするためなのに何が悲しくておたくらに媚びることから始めなきゃいけねえんだよw
8 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:51 ID:KG9cygHU0
逆に面接官は何故この会社を選んだのかを聞いてやりたい。
9 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:51 ID:bk2g8oSW0
志望動機と履歴書手書きと顔写真貼り付けはいい加減やめろや
10 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:52 ID:Q.JXoHzu0
面接官「志望動機は?(なんでこんな会社受けにきたんだろ)」
11 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:52 ID:hA.BHOfT0
定型文をちゃんと答えられるかを見てる部分はある。
いわゆる普通の感性、感覚を持っているかという。
そこで流されたくない人は起業して、どうぞ
12 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:53 ID:mTYxyCYY0
家から近いし、給料も悪くなかったんで!
13 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:53 ID:ayTNCYnb0
”生きるためです。”
14 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:53 ID:KG9cygHU0
MPの足りないイオナズンを思い出した
15 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:54 ID:nYH.i..H0
しかも「それはウチじゃなくてもいいですよね?」とかクソ面倒な質問をして来る奴、だいたいこの質問を新卒にしかできない
16 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:54 ID:0AU1IupQ0
馬鹿だなー
面接官のご機嫌取れよって話なのに無駄とか効率考える時点で無駄
17 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:54 ID:9YPEtsLr0
居丈高←読めないので面接落ち、、ホントあたしって、バカ
18 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:54 ID:hLMcGtiY0
確かに無駄な質問だけど、そういう場で角のない言葉を言えないコミュ障は会社から願い下げでしょ
19 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:55 ID:dfU1pwQM0
企業にとって本当に聞きたい事はそれなのかっつーね
もっと有意義な質問があるんでないの?
20 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:55 ID:Zgj0BWcW0
てか、面接する側だけど、普通に理由くらい聞きたいじゃん
別に大層な理由なんてもとめてねーよ
「たくさん企業あるのになんで?」と思うのは当たり前だろ
何かしら切っ掛けくらいあるだろ。それを聞いてるんだよ
海外支社で働いてるけど、現地人は正直だから「日本企業だから」くらいしか言わないけどね
それでもいいんだよ、いろんな偶然があって今日出会ってるんだから、それを聞きたいだけ
21 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:56 ID:v8mMiGs50
そろそろこういう茶番しない方が人が集まることに気づく企業でてこねーかな
22 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:57 ID:FiNKfHb60
履歴書手書きじゃなくてもうちは書類審査で落とさないよ
というか最近手書きの人かなりへった
面接も兵隊コースと幹部コースで分けてるわ
兵隊コースで見るのは我が強くない事とyesマン
幹部コースはコミュ力
23 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:57 ID:jmVQ.Zp.0
ほんと糞くだらねえ文化だよ
超有名大手の研究職や幹部候補ならまだしも
そこらにあるような地方中小でクソくだらねえ職種ですらこれだからな
マジで何の意味も何の価値もない質問
24 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:58 ID:jijav10v0
この時点で会社がウチはこうだよね、わかってるよね・従うよね?と労働者に同調圧力を掛けている
これを受け入れ、会社側の人間を気持ちよくさせれば、面接自体には通る
但し、入社してもその後もやっていけるかどうかは謎だ
労働者に圧力を掛ければ、大抵はまともな人間からいなくなる
やがて、その会社でしかやっていけないような人間が残り濃縮されてブラックになる
25 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:58 ID:4Fc5.1SR0
お前がここで人事やってるのと同じ理由だよ
資産と才能がなかったから
26 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:58 ID:uNnkH2F10
他社よりマシな条件でたまたま目に入っただけだよ!!
27 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:58 ID:uB6lttm30
わかる
けどこんなテンプレな質問返せないやつは確実に無能だしいらんよな
29 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:58 ID:N5EiNKVh0
「金に決まってんだろ」ってのは聞いてるほうも分かってるのよ。
その金を何に使うのかを聞いてんのよ。
31 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:59 ID:hm3zhYgG0
明日面接する側なんだけど、これ参考になっちゃうなー
33 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:59 ID:Z9Ah.fBF0
転職中の身だけど最近はあんまり聞かれることも減ったな~という印象ありますね
36 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:00 ID:JAEND.3A0
金
通勤
大まかな仕事内容
この辺で決めてるだけだよ!
38 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:GOu.09jj0
まぁ普通の事務とか営業とかそういうのはそうだと思うけど、特殊な業界にいると聞くわ。
39 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:39MoHGUN0
昔そう言うcmあったね
心の中で拍手喝采だった
うるせえよ!俺だって好き好んでこんな会社来てないし!みたいなやつ
40 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:Mm.xYB.h0
1.金
2.好きな事だから
3.有名なor憧れてる人が居るから
大体こんなもんやろ?
42 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:jijav10v0
こういう質問が出る時点で、給料でカバーできない業務を率先して残業してこなせ、と言っているようなものなのだよw
44 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:01 ID:mKutetAS0
バイトの時の話だけど
志望動機に「他の所より給料が良かった」と正直に答えて採用になった事があった
待遇とか仕事内容とか今思うとホワイトな会社だったな
45 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:01 ID:zHu.NTTY0
雑談のような面接の中で、うちを選んだ理由を聞かれて「家から近いから」って素直に答えた自分。
採用されてはや10年以上。その答えで良かったのか、とちょっと思ったことあるわ。
46 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:01 ID:eMjEb1DG0
しょうがないじゃん
一回雇用したら簡単に解雇できない意味不明な国だもん
47 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:03 ID:GOd5ywrm0
大企業じゃないならその受け答えをみて尚こいつと一緒に仕事がしたいかってのは重要かな
効率とか無駄とか最初から考えるならそんなちっぽけな会社を受ける必要もない
48 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:04 ID:4ZrU43Rh0
必要以上に掘り下げまくる面接質問はやめーやって話
49 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:04 ID:rMtPs32t0
こっちだって期待してないんだから、定型の質問に定型で返せるかどうか見てるだけですよ
それすらできない人はいらないのです
55 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:06 ID:rJAlQmHG0
この質問でうまい事応えられる世渡り上手な人間が求められている人材なのかね。
必要な能力で必要な人材ではあると思うが、多くはいらないと思う。
58 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:06 ID:8HufLa1o0
「仕事で自己実現」は90年代以降に広告屋がばら撒いた最も有害なイデオロギー
59 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:07 ID:n9nriVuG0
ただ面接以外で差を付けるとなると、学歴重視になるぜ。
63 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:08 ID:BmV0pEDW0
いや、零細企業になると本当に何でウチなの??って思う人いるんですよ。
64 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:08 ID:MT1vUHbY0
言いたいことは分かるけど、世の中って意外とその茶番で成り立ってたりするところもあるし、
茶番なのは分かったうえで茶番適正を見てる可能性あるで。
面接で「志望動機を聞く」っていう空虚な茶番がなくなるだけで、就活生と転職者の負担はだいぶ軽減されると思うよ。突き詰めた理由なんて「お金が欲しい」くらいだし。
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) September 6, 2021
応募倍率数百倍超の人気企業ならまだしも、代わりがいくらでもあるような会社が「なぜ当社なんですか」なんて自惚れでしかない。
『面接とは最初の1%の時間で受けた印象に間違いないかを、残りの99%の時間を掛けて確かめる作業』
— ケイ📚雑学 (@mikaitabi) September 7, 2021
byトレド大学の実験
『面接と入社後の成果の相関性わずか0.38であり、関連はほぼ無いに等しい』byアイオワ大学の研究
ということが科学的に証明されているため、志望動機を聞くことは時間の無…。
「そこで気の利いたことを言える能力を見ている」なんて人もいますけど、そんな能力の必要なポジションは限られる、というかむしろ「そんな能力持ってない方がいい」ポジションの方が多いと思うのですよね
— いつもやすい (@itumoyasui) September 6, 2021
1 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:48 ID:RI3vZumR0
金に決まってんだろって話よね
2 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:49 ID:051A0iRG0
転職中で今まさに明日の面接の志望動機考えてるところよ…めんどくさい…
3 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:50 ID:UNO.ef5W0
金が良かったからだろ、それ以外に何がある。
4 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:50 ID:iUFcj0e40
まあ、面接なんてどうでもいいと思ってるなら、そういう会社を受ければいいんじゃないかな。
圧迫面接なんていうのは言語道断だけど、普通の面接はそれなりに意味あると思うなぁ。
少なくとも、他人を相手にまともに喋れるかどうかは、結構重要(というか当たり前)なスキルだろうし。
職種にもよるかもしれないけど。
5 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:50 ID:ep1P39pi0
一度 遊ぶ金欲しさとか ただなんとなくって志望動機で言ってみたいわ
6 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:51 ID:8S44Tqzw0
いかに理想的など真面目君を装うかだよね
7 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:51 ID:aS.Mw5Vp0
生きていけるようにするためなのに何が悲しくておたくらに媚びることから始めなきゃいけねえんだよw
8 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:51 ID:KG9cygHU0
逆に面接官は何故この会社を選んだのかを聞いてやりたい。
9 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:51 ID:bk2g8oSW0
志望動機と履歴書手書きと顔写真貼り付けはいい加減やめろや
10 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:52 ID:Q.JXoHzu0
面接官「志望動機は?(なんでこんな会社受けにきたんだろ)」
11 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:52 ID:hA.BHOfT0
定型文をちゃんと答えられるかを見てる部分はある。
いわゆる普通の感性、感覚を持っているかという。
そこで流されたくない人は起業して、どうぞ
12 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:53 ID:mTYxyCYY0
家から近いし、給料も悪くなかったんで!
13 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:53 ID:ayTNCYnb0
”生きるためです。”
14 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:53 ID:KG9cygHU0
MPの足りないイオナズンを思い出した
15 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:54 ID:nYH.i..H0
しかも「それはウチじゃなくてもいいですよね?」とかクソ面倒な質問をして来る奴、だいたいこの質問を新卒にしかできない
16 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:54 ID:0AU1IupQ0
馬鹿だなー
面接官のご機嫌取れよって話なのに無駄とか効率考える時点で無駄
17 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:54 ID:9YPEtsLr0
居丈高←読めないので面接落ち、、ホントあたしって、バカ
18 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:54 ID:hLMcGtiY0
確かに無駄な質問だけど、そういう場で角のない言葉を言えないコミュ障は会社から願い下げでしょ
19 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:55 ID:dfU1pwQM0
企業にとって本当に聞きたい事はそれなのかっつーね
もっと有意義な質問があるんでないの?
20 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:55 ID:Zgj0BWcW0
てか、面接する側だけど、普通に理由くらい聞きたいじゃん
別に大層な理由なんてもとめてねーよ
「たくさん企業あるのになんで?」と思うのは当たり前だろ
何かしら切っ掛けくらいあるだろ。それを聞いてるんだよ
海外支社で働いてるけど、現地人は正直だから「日本企業だから」くらいしか言わないけどね
それでもいいんだよ、いろんな偶然があって今日出会ってるんだから、それを聞きたいだけ
21 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:56 ID:v8mMiGs50
そろそろこういう茶番しない方が人が集まることに気づく企業でてこねーかな
22 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:57 ID:FiNKfHb60
履歴書手書きじゃなくてもうちは書類審査で落とさないよ
というか最近手書きの人かなりへった
面接も兵隊コースと幹部コースで分けてるわ
兵隊コースで見るのは我が強くない事とyesマン
幹部コースはコミュ力
23 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:57 ID:jmVQ.Zp.0
ほんと糞くだらねえ文化だよ
超有名大手の研究職や幹部候補ならまだしも
そこらにあるような地方中小でクソくだらねえ職種ですらこれだからな
マジで何の意味も何の価値もない質問
24 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:58 ID:jijav10v0
この時点で会社がウチはこうだよね、わかってるよね・従うよね?と労働者に同調圧力を掛けている
これを受け入れ、会社側の人間を気持ちよくさせれば、面接自体には通る
但し、入社してもその後もやっていけるかどうかは謎だ
労働者に圧力を掛ければ、大抵はまともな人間からいなくなる
やがて、その会社でしかやっていけないような人間が残り濃縮されてブラックになる
25 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:58 ID:4Fc5.1SR0
お前がここで人事やってるのと同じ理由だよ
資産と才能がなかったから
26 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:58 ID:uNnkH2F10
他社よりマシな条件でたまたま目に入っただけだよ!!
27 :名無しのハムスター2021年09月07日 22:58 ID:uB6lttm30
わかる
けどこんなテンプレな質問返せないやつは確実に無能だしいらんよな
29 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:58 ID:N5EiNKVh0
「金に決まってんだろ」ってのは聞いてるほうも分かってるのよ。
その金を何に使うのかを聞いてんのよ。
31 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:59 ID:hm3zhYgG0
明日面接する側なんだけど、これ参考になっちゃうなー
33 :ハムスター名無し2021年09月07日 22:59 ID:Z9Ah.fBF0
転職中の身だけど最近はあんまり聞かれることも減ったな~という印象ありますね
36 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:00 ID:JAEND.3A0
金
通勤
大まかな仕事内容
この辺で決めてるだけだよ!
38 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:GOu.09jj0
まぁ普通の事務とか営業とかそういうのはそうだと思うけど、特殊な業界にいると聞くわ。
39 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:39MoHGUN0
昔そう言うcmあったね
心の中で拍手喝采だった
うるせえよ!俺だって好き好んでこんな会社来てないし!みたいなやつ
40 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:Mm.xYB.h0
1.金
2.好きな事だから
3.有名なor憧れてる人が居るから
大体こんなもんやろ?
42 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:00 ID:jijav10v0
こういう質問が出る時点で、給料でカバーできない業務を率先して残業してこなせ、と言っているようなものなのだよw
44 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:01 ID:mKutetAS0
バイトの時の話だけど
志望動機に「他の所より給料が良かった」と正直に答えて採用になった事があった
待遇とか仕事内容とか今思うとホワイトな会社だったな
45 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:01 ID:zHu.NTTY0
雑談のような面接の中で、うちを選んだ理由を聞かれて「家から近いから」って素直に答えた自分。
採用されてはや10年以上。その答えで良かったのか、とちょっと思ったことあるわ。
46 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:01 ID:eMjEb1DG0
しょうがないじゃん
一回雇用したら簡単に解雇できない意味不明な国だもん
47 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:03 ID:GOd5ywrm0
大企業じゃないならその受け答えをみて尚こいつと一緒に仕事がしたいかってのは重要かな
効率とか無駄とか最初から考えるならそんなちっぽけな会社を受ける必要もない
48 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:04 ID:4ZrU43Rh0
必要以上に掘り下げまくる面接質問はやめーやって話
49 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:04 ID:rMtPs32t0
こっちだって期待してないんだから、定型の質問に定型で返せるかどうか見てるだけですよ
それすらできない人はいらないのです
55 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:06 ID:rJAlQmHG0
この質問でうまい事応えられる世渡り上手な人間が求められている人材なのかね。
必要な能力で必要な人材ではあると思うが、多くはいらないと思う。
58 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:06 ID:8HufLa1o0
「仕事で自己実現」は90年代以降に広告屋がばら撒いた最も有害なイデオロギー
59 :名無しのハムスター2021年09月07日 23:07 ID:n9nriVuG0
ただ面接以外で差を付けるとなると、学歴重視になるぜ。
63 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:08 ID:BmV0pEDW0
いや、零細企業になると本当に何でウチなの??って思う人いるんですよ。
64 :ハムスター名無し2021年09月07日 23:08 ID:MT1vUHbY0
言いたいことは分かるけど、世の中って意外とその茶番で成り立ってたりするところもあるし、
茶番なのは分かったうえで茶番適正を見てる可能性あるで。
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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圧迫面接なんていうのは言語道断だけど、普通の面接はそれなりに意味あると思うなぁ。
少なくとも、他人を相手にまともに喋れるかどうかは、結構重要(というか当たり前)なスキルだろうし。
職種にもよるかもしれないけど。
いわゆる普通の感性、感覚を持っているかという。
そこで流されたくない人は起業して、どうぞ
面接官のご機嫌取れよって話なのに無駄とか効率考える時点で無駄
もっと有意義な質問があるんでないの?
別に大層な理由なんてもとめてねーよ
「たくさん企業あるのになんで?」と思うのは当たり前だろ
何かしら切っ掛けくらいあるだろ。それを聞いてるんだよ
海外支社で働いてるけど、現地人は正直だから「日本企業だから」くらいしか言わないけどね
それでもいいんだよ、いろんな偶然があって今日出会ってるんだから、それを聞きたいだけ
というか最近手書きの人かなりへった
面接も兵隊コースと幹部コースで分けてるわ
兵隊コースで見るのは我が強くない事とyesマン
幹部コースはコミュ力
超有名大手の研究職や幹部候補ならまだしも
そこらにあるような地方中小でクソくだらねえ職種ですらこれだからな
マジで何の意味も何の価値もない質問
これを受け入れ、会社側の人間を気持ちよくさせれば、面接自体には通る
但し、入社してもその後もやっていけるかどうかは謎だ
労働者に圧力を掛ければ、大抵はまともな人間からいなくなる
やがて、その会社でしかやっていけないような人間が残り濃縮されてブラックになる
資産と才能がなかったから
けどこんなテンプレな質問返せないやつは確実に無能だしいらんよな
アナリストというネーミングは言葉にするとちょっと照れる
その金を何に使うのかを聞いてんのよ。
けど結局第一印象で決めてるよね
表面的には給料が良く見えるのがブラック企業の求人だよな〜
実際には…
通勤
大まかな仕事内容
この辺で決めてるだけだよ!
これ
ハキハキ話せてれば無難な答えでいいんよ
心の中で拍手喝采だった
うるせえよ!俺だって好き好んでこんな会社来てないし!みたいなやつ
2.好きな事だから
3.有名なor憧れてる人が居るから
大体こんなもんやろ?
で、それを聞いて合否になんか関係あんの??
当社を選んだ理由だから金を何に使うかは聞いてなくない?
志望動機に「他の所より給料が良かった」と正直に答えて採用になった事があった
待遇とか仕事内容とか今思うとホワイトな会社だったな
採用されてはや10年以上。その答えで良かったのか、とちょっと思ったことあるわ。
一回雇用したら簡単に解雇できない意味不明な国だもん
効率とか無駄とか最初から考えるならそんなちっぽけな会社を受ける必要もない
それすらできない人はいらないのです
そんなこと言う奴には
あ、じゃあ他行きますわ、サイナラ
って言ってやれ
で、中身を見てくださいってか?高々10分足らずの面接で?
舐めんな
ツイートにも書かれてるけど金がほしいからで済むようなことわざわざ聞きたいの?
まさにこれ
何故当社かは面接する方の純粋な興味で別に質問しても良いと思うけどなぁ
必要な能力で必要な人材ではあると思うが、多くはいらないと思う。
「お金です」だったら、金を貰えれば何でもやるって事なんだがそれでもいいのか?
全ての会社がそうだとは言わないが、それなりの意図をもって質問してる事もあるんだぞ。
だからそんな定形質問しないでもっと他の質問したらって話だろ
あ、そんな定形質問しかできないのか
はい!御社が一番稼げると思ったので!
って言われても嬉しいと思うけどなぁ
翌年からの採用活動でも給料を押して行こうって判断にもなるし
逆に給料以外言われたらそっちも注力するようになるだろうし
じゃあってペーパーなり口頭なりの実務の基礎科目なテストで落としていいの?
ごみ文私を東京に山程作ってなんにも教えてないならつまりそいつら全員就職浪人になるからやめてくれって要請行くんじゃ
学生「第一志望に向けての練習です。(御社の社風に共感いたしました。と、言いますのは…)」
茶番なのは分かったうえで茶番適正を見てる可能性あるで。
一番稼げるってのは四季報見たら全員そこ行くぞ
その動機なら他社でもいいよね?
とか返してやるなよ
しらけるから
いやいや、仕事できるかできねーかを見極めるのが面接官の仕事だろが、
普通の感覚あるかどーかなんてこの質問である必要はない
そこは同業他社と比較してってなるでしょ
普通は業種を決めてから就職活動するし
お?老害か?
反社じゃあるまいし払った給料の使い道なんか聞いてどうすんだ
面接もまともに出来ないヤツなんて雇う価値無いしな
逆逆ゥ!
こういう質問で自ら語ってほしいのよ
同業他社でも一番は一社しかないぞ
ただ金は稼げるなんてどこでも一緒だろ
それでもそれぞれの企業が生き残ってるのはなぜってそりゃあ別の何かがあるだろう
流動的に常に模索してることだから入社前から考えてて欲しいんじゃねそりゃ
面接担当が気に入って当然合格です
面接なんて枠に囚われない人材はこんなところで中学生並な煽りコメは書かないよ
面接で話を聞くのって楽しそうじゃん
それで気に入ったら採用なんじゃないの
そもそも他の質問でも似たような事になるし
面接自体が無駄になりそう
それを言われた時点で落ちてると思うからこの際
では御社と同業他社の明確な違いは何ですかと聞き返してみたい
まずそんな事言える度胸無いけど
志望動機から話を広げてこの人はどういう人なのか、どのくらいこの業界や会社を理解しているのかっていうのをみたりする
「君みたいに有能そうな人間が、何故弊社なんかに?」
いずれにしてもそれを言わせる事で判る事もあるんだよ
(これが噂の圧迫面接か!)
→たまたまじゃろが!なんでもええから無職から解放してくれや!
その通りだが、金を儲けるを悪とし、やり甲斐のために無給で働く事を美徳とする人達がまだまだ多いので言い難いよね。そもそも企業は金儲けする事が重要なのに、何故個人のレベルになると認められないのか。
その茶番に付き合わなきゃならないのは自分の無能が招いた結果なのにな
日本って違法なことしなきゃなにやって稼いでもいいのに労働者に堕ちないための努力を怠った
まぁそれはそれとして
給料が良いから!って理由で来たっていう情報はありがたいけどね
給料じゃなくて社長が好きだからとか近いからとか経験早いうちに得られそうだからとか色々あるし
給料だとしても新卒時なのか将来的なのかもあるし
近いからとか言ってみたい
そういう面接なはずだってことなのか
本当にそうなら別にどんな理由があるのかだな
まあ例えばだが
全中学校から成績上位はこの高校って適性試験一律キメて
その流れで大学から就職先まで全部やってくれたらそりゃあ学生も企業もすっげー楽だぞ
是非やってほしい
その状況で最下位な大学を存続させる意味と
そこにいた教職員はともかくそこにしか行けない学生がどうやって生きてくかは無視だが
面接の否定は誰もしてないが?
その話はどこから湧いてきたんだ
ねーよ
別の質問でええやろ
やる気がない人は答えなんて用意しないだろうしさ
面接官「今、何社目?」w
能力だから3日仕事して上位何人だけとるとかでもいいし
更に簡素にするなら大学での成績と各社用意した問題の成績でいい
馬鹿か?
なるほど
納得できる答え
どっちかっていうとアンケート的な意味合いが強い質問だと思うんだけどね
人を集めるって金と労力かかるから翌年以降の事も考えて
はい、お前不採用、次っ!w
今はSNSとかで会社名流されたりするから面接官側も傲慢にならないようにしないと
そんな奴隷思考のやつの会社で働くとかこっちから願い下げじゃ
なら志望動機なんて聞くもんじゃないと思うが…
うちはシステムの元請けだから、自身の経歴や将来を踏まえて、スキルアップとか、よりユーザーに近い仕事がしたいって動機で入って来る人が多いよ
新卒の時はアホみたいな茶番やってたけど
逆に小さいところの方がこの傾向強い
大きいところのほうが低姿勢でくる
面接で高評価が、物怖じせず取引先に暴言、積極的に余計な事して仕事が増える。
言われたことだけしない新人が1番助かる。
そら面接なかったら人事の仕事の半分は無くなるからなwww
オメー等の見る目が無いから無能ばっか会社に入って来るんだよw
「こんにちは」に「こんにちは」って返せるかどうかみたいな質問だから定型でいいだろうと思うけどなぁ
こんにちはでさえ「あ……はい…」って返す人もいれば「こんにちは、良い天気ですね」って人もいるし
簡単な方が比較しやすい気はする
聞く側からしたら、大仰なこと語ってくれるより「家が近い」とかでもいいから素直なとこが聞きたい
取ってつけたようなこと聞くより素直な人間だなってわかる方が印象いいよ
でも、日本みたいな詰め込み学習の金太郎飴みたいな没個性集団を振る分かる為には、面接という手も全然有りだと思うけどな。
ぶっちゃけ今の日本人で面接以外で、自分を売り込める奴なんて1割おらんやろ。笑
そんな質問する時点で「中小止まり企業だよな」ってわかる
面接者が就職希望者を見ているとき就職希望者もまた面接者を見ているのだ
いや面接も金太郎飴だから無駄っちゃ無駄だだろ
どの仕事やりたいか聞くのはいいけど「なぜこの会社」ってのが茶番なんだよ
仮に性能が似たような二人で
志望動機があって、会社で何がしたいかのビジョンが説明できるやつと
金稼ぎたいからです
ってやつらが選考にいて、どっちか取るって話になったら前者とるやろ
ゴマすりやオベッカを悪とする風潮なんなんだろうな
心の声やんけ
仕事内容や経営理念に惹かれるなんて超大手くらいじゃない?
犯罪しなさそうか、給料分は働く気がありそうか
あとは適当に幹部候補見据えて学歴高いの選ぶだけ
「君、何でうちを志望したの?」とか「君、恋人いるの?ニヤニヤ」とかw
ニートには分からんと思うけど面接官にそこまで権限ないぞ
圧迫面接とかは論外だが、言われたかことに答えるぐらいはしろよと思いたいのは正直な感想。
面接なんか必要もないほど人より秀でた能力とかでもあるなら別として…。正直自分を買い被ってる奴が多すぎるわ。
面接っちゅうか面談は必要よな
どんな異世界から来たのかわかんねえぐらいとんでもない奴が来ることがある
志望動機なんてなにやりたいか宣言するためのもんでしょ
こいつら金貰えればなんでもやるの?
時代遅れのオッサン?
今時そんなん聞いたら即SNS行きやろ
単純にきっかけ尋ねてるだけだったり、会話のやり取り全般通して人柄等見る(正確に把握できるかは怪しいが)為のネタの一つでしかない
もし建前的なこともマトモに説明できない、他社でもいいのでは?と思われるような内容しか伝えられないなら、聞き手は他に本命がある?内定出しても辞退される可能性高い?と容易に想像できる。
最重要ではないけど、全く無意味とは思わない。
面接最後の逆質問でネタの1つとして毎回これ聞いてたよ。
「どういうところに魅力を感じて入社しようと思いましたか?また、実際入社してみて初めて見えた魅力はどういう点ですか?」とか。
殆どの会社はきちんと答えを返してくれたし、次の面接に繋がる情報も拾えたりしたから個人的には聞いて良かったと思う。
まだ働いてない会社の社長が好きなんていう理由で面接に来るやつなんか存在するの?純粋に気になる
聞いて何の意味があんの?人事が見てくだらねえ使い道だなって思ったら落とすの?
まぁ答える内容にもよるけど、基本応答の仕方というか建前や本音の使い方見てるよな
性格の細かいところなんかは流石に面接だけじゃわからんし
流石にあんまり奇抜だったり舐め腐った考えが透けてたらお祈りだけど
こう答えろとまで言うようなら居丈高で会ってるけど
本当に御社で働きたい理由を言える奴に負けるだけだ、まあ気にしないだろうが
金の為なら幾らでも面接先がある、最悪福島でトラックに産廃でも積み込む仕事がある
それよりもパソコンで日常的に使ってる人を採用してくれ
学校でしか触ったことありませんとかいらんから
ちゃんと企業分析してますか?っていうテストだぞ
それなら受ける側も何も事前に用意せずに、企業側は受験者がちゃんと受け応えができるかをを見たほうがいい。変に暗記したことを喋るから破綻するんだよ。
それ聞いてんだよ
そんなことはわかってるんだわ
その金を手に入れて何がしたいのか聞きたいんだぞ
ほぼ落ちるだろうけどお前のプライドは守れるぞ(ゲラゲラ)
判断基準は協調性があって辞めなさそうな奴ね。それが面接の9割で残りは履歴書が正確かどうかの確認作業
そういうやつを弾くんだぞ
判断基準は協調性があって辞めなさそうな奴ね。それが面接の9割で残りは履歴書が正確かどうかの確認作業
その、大まかな仕事内容について聞きたいんじゃない?
いくつも面接受けないといけないやつに次に繋がったとか言われても…
中途相手の場合これまでの経験や持ってる技術等優先して聞く事がいくらでもあるしな
自分語りすると院志望だったから、就職するつもりはなかった。とはいえ経験として一社だけ受けてみたところとんとん拍子に進んで最終まで行った。本気じゃなかったからこの間一度も対策みたいのして無い(強いて言えば直前に読んだ本の話題を喋ったことくらいかな)。
いまその会社に10年いるから世の中なにがあるかわからんね。
たかが数分数十分の面接でそこまでわかるかよ
取り敢えず普通の感覚持ってるやつじゃないと一緒には働けんからまずはそこだぞ
家から近い、金が欲しい、時間との兼ね合い
これがメインだろうに、なぜわが社に・・・なんてうぬぼれんなと
色付けて金渡してたらめちゃくちゃ仕事できる奴だったわ
って言いたくなるんだよな
んで茶番とか平気で出来る奴なんて、いざ採用されたとき
自分に都合良いことばっかやってたり言ったり嘘ついたりで
現場混乱しまくるからお断りだったなぁ
仕事できるけど素行は最悪ってのが通じるのは漫画やドラマの中位だと思うよ?今のご時世会社の特定なんて余裕だろうし、バカがTwitterで一言バカ言えば局長と編集長と副編集長降格させた上で本人はクビになった挙げ句、社名と社名冠した商品が隠語にされかねないし
なぜ生きる必要があるのですか?
上から目線は腹立つけど、下から目線も大概ウザいぞ
なにを改めて考えるのかわからん
SNSで会社の情報垂れ流すようなやつなら落として正解だったけどな
自分が働くかもしれない会社が、どのような仕事をしているのか、どんな商品を扱っているのか、それぐらいは調べておくぐらいはやるべきだろうし、それを絡めて返答すればいいだけだと思うよね。
家が近いとか、自分に向いてそうな分野だとか…まぁ本音で言えばそういう合理的で味気ない答えにしかならない。
ドラマチックな理由で志望する奴なんてそうそう居ないわな。
お前みたいに協調性のカケラもねえ変なやつに入られて、会社の外でソロプレイで問題起こしてくれたらたまんねえからだよ
これを茶番だと思ってるなら一生変わらんだろうな
分析できてて十分な答えやん
追加でどういうとこをどうマシと思ったか答えられればそれでいいぞ
テンプレ返答と建前ばっか言うやつって。それ普通の感覚かなぁ?
身についた・学習した知識とスキルでここで仕事して稼ぎたいというほうが
余程普通の感覚だと思うけどねw
そらいるよ
うちの会社でもいたけど例えば孫さんとかビル・ゲイツとか憧れて会社面接行く人はいる
親の仕事の都合で学校変わったんだが、新卒の面接でそのことについて「本当は何やらかしたの?それとも不登校になったの?」とか言われたことある。
s友はガラ悪いな
これに文句言ってる底辺いっぱいいるの草
別に使い道にダメ出ししたいんじゃなくて真っ先に金儲けがあがるなら何か理由あるはずやん
そこに人となりが現れるんだから聞くだろ
人材を得たいなら必要な質問だよなぁ
その程度も上手く返せずしらけるようなやつ弾けるならいい質問なんだろうな
よくわかってるじゃん
面接官は1人じゃないし比較しないといけない以上聞くことはある程度マニュアルで決まってるよ
ウチの会社めちゃくちゃ硬いのに元アイドルみたいなのが受けてきたことあった。志望動機聞きたかったわ。ちなみに落とされてて悲しい。
そんなだから人事部なんかに居るんじゃないか?
優秀なら他に居るべき部署があるはずだ。
馬鹿な学生みたいな考えやな
ゴマすりw
応募してるんだから何かしら理由あるだろw
別にたまたま目に止まったでもいいし
それ言うだけなのをゴマすりとかw
それで良いんじゃないか?実際それで良い人材が集まったという話も聞いたことがある。
一番問題なのは評価基準が不明なこと。
よく聞かれる質問だから意味があるやん
もちろんそれだけじゃ心象悪いけどいろいろ建て前言った後に本音を付け足したら心象はむしろプラス
ニートにはわからんと思うけど権限あるやつもいるぞ
金目当てなのはわかってるよ。
そんなの当り前。
金以外でウチに入りたい理由を聞きたいんだよ。
金だけが目当てなら同じ業種で給料が高いとこがあったらすぐ転職するかもしれないじゃん。
そしたらせっかく採用しても無駄骨。
ウチを選んだ納得できる理由があれば真剣に採用を考えるし、そうじゃないなら他の応募者を検討する。
どこが?
明確な基準があるならそれで良い。
入試だってそうやって選んでるが、それについて文句を言う奴は居ないだろ。
社員になれたぞ
まともなとこは事前教育で個人のプライバシーの類いの質問は絶対するなって言われるぞ
不満ばかり言って、対案を求められればアイデアなしか絵に描いた餅しか提示できない。
こいつらが一番の無能やん。切り捨てて正解。
近くの会社すべて受けてんの?
そうじゃないならその理由言うだけだぞ
うぬぼれてんのはお前
業種による。研究職志望に茶番は要らない。
茶番が混じってくるくらいならともかく、茶番しかない面接もあるからな。
お金が理由なんてのは面接官全員、理解してるわけ
その上で「それだけなら他の選択肢あるけど消去法?それともそれ以外の理由?」って聞いてるだけ
別にその回答でいいじゃん
仕事できるかはわからんって言ってるだけだぞ
休みの日は1日中パチンコしてるとか面接で言う奴にまとも奴とか居ないのと同じでしょ。
「この問題テストに出すぞ」って言われてるのに答え用意せずにテスト受けるような無能はいらん
そんなだから人事部なんかに居るんだぞ。
だって成果を上げられるかとか問題を起こさないかとかコミュニケーションが取れるか直接聞いても面接の場での答えなんて参考にならんやん
茶番を突き詰められない奴はバイタリティに乏しく、
前のめりな仕事も良い辞め方もする可能性が低い
極端に言うと枕出来ない女タレント使う意味がない
たぶん学問とかやったことない人
トレド大学だのアイオワ大学だのそれらしいこと書いてても原論文をたどれないし、こんな分野なんて異なる「研究成果」が山ほどある
その山の中で自分に都合のいいやつだけ抜き取って「科学的な裏付けがある」って怪しい商品を売りつけたりするのもよくあること
突き詰めて言うと金儲けだって根本的に「生きるため」なわけだけど、じゃあ自給自足してりゃ金稼がなくていーじゃんにはならないわけで
「志望動機という質問が無意味である」という結論に基づいてこじつけられてるだけの論調にしか見えんけどねこれ
この質問聞いて媚びろって言われたと受けとるとかやばいでしょ
この会社選んだ理由言うだけだぞ?
自分が思ったこととか事実すらまともに答えられないやつ雇ったところで頭使えないでしょ
専門職志望には専門的なことを聞いてほしいな。
手を動かす仕事なら実技試験を入れてほしい。
自分がそうだからって他も同じだと思わない方がいいよ
だったら同じ給料の別な会社でも良いわけで、じゃあなんでここにしたのって話
まさか仕事内容も知らずに応募したわけじゃあるまい?
福利厚生も知らずに応募したわけじゃあるまい?
経営理念も全く見なかったのか?
自分が働く場所の情報を何も得ずに受けたんだとしたら、馬鹿の洗い出しができて良いから志望動機は聞くべきだ
転職完了したやつは大抵そうだね
ですよねーwて採ってくれる会社がいいよ
30分も話せばボロが出るよ
自分が面接官やる時は、会話の受け答えがしっかりできるかどうかと
一緒に仕事できそうかを見てる
ほらこれ、努力不足の末路
ウチ製造業だし、システムエンジニアはいらん。
どうも、会社名と仕事内容しか確認しなかったのか、会社名は同じだが、全く別の業種のウチに勘違いで、面接来たと思われる。
てか、入りたい会社の住所くらい確認しろ。
まあ、面接ジャージできてる時点で馬鹿だなとは思ったが。
↓
よし!採用!
ってなってもいいくらいの動機なんだよなぁ。
なのでブラックはお断りさせていただきますね
そんなもんお前には関係ねぇ!(ドンッ
事業内容もろくに調べもせずに会社名もうろ覚えでくるやつを落とすためのもんだろこんな質問。
御社の事業内容に興味を持った何故ならこうだから。あとは自分の求める給与水準、通勤時間を加味して御社に応募したくらいいっとけば問題ないだろ。
この質問を嫌がる理由がわからん。
たまたま目に止まった、じゃ納得できない人事が幅利かせてんだから社会貢献(笑)やりがい(笑)みたいなオベッカやゴマすりは必要だろ
残業とか休日出勤とかMAXでやった場合の最高値を「月給○○万円可!」とかデカデカと謳うからな
嘘じゃないんだが上っ面だけ見て入社した奴は後で後悔する
「アイツは家が近いから朝早くから遅くまでこき使ってもヨシッ」
8割以上が思ってもない付け焼き刃の選考理由しか口にしないから茶番と言われるんだぞ
全くあてにならないよ。最初だけ好印象で後から地が出てきて困るって奴多いし。何処見てんのか面接官の胸倉掴んで問い詰めたいわ
だね
多分面接もした事ない人ばっかだと思うよ
鶏が先か卵が先か
バイトと正社員はまた別やろ
人事を無能なことにして落とされた自分を正当化させようとしてる子
アイドルは駄目なのか。
世知辛いな
でもお前面接官どころかただの日経平社員じゃん
ほとんどコレぇ!!
一応生まれちゃったし
ほなどういえっちゅうんや、さっとした求人用紙みて応募してるのに何をもとめとるんや
「ここにしようと思ったきっかけとかあります?」くらいは
志望動機聞くのは別に悪くないけど、就活の正解として建前という名の嘘を推奨してる連中が悪いよな
面接は
人事部の
暇つぶし
そしてお金が動機なら、なんで日本商業開発(初任給ランキング1位)にしないのん?
だったらそう聞けばいいんじゃないか
なぜ当社に?ってガバガバ質問は無駄じゃねって事でしょ
子供じゃないんだからいちいち全部説明するわけじゃないだろ
言わなくても普通はわかることを言わないとわからないなら、そいつは要らないわ
それをガバガバ質問って言っちゃう時点で。
それくらい調べてくるのは挨拶するのと一緒のレベルの常識であって、挨拶が時間の無駄とか、挨拶してくださいって言われないとできないのかって。
それとも、弊社の経営理念を読んで、あなたが考えたそれらしい論理的な志望動機を述べてみて下さいって言われたら満足なのか?
同業他社で一番給料が多かったとか理由があるだろ
漠然と会社選んですぐ辞める馬鹿ばっかかよ
まとめサイトの米欄に張り付いて熱心にレス返し続けてるお前がまともな社会人面したところで説得力ないんだよなぁ
普通に会話すればいいだけ
いらないのはそこで会話詰まるやつでしょ
面接もいずれいらないって言われそう
そんなに長ったらしい質問じゃなくて、弊社の経営理念に共感できるところはありましたか?
でいいんだよ
返ってくるものが人によって違う質問なんだよ。
経営理念に感じたこと
仕事への共感
興味や将来性を感じた
別々のベクトルの答えが返ってくる
面接官は惰性で聞いてるだけに思えるよ。
お客様には理解しやすいように
仕事の質問は詳しくわかりやすく
上司の報告は勘違いや解釈の違いが起こらないようにっていうのが当たり前なのに、何故当社に?という質問はガバガバと思わないの?
実際家から近いって会社からしても便利だから採用ポイント高いしね
充分アピール出来る事だと思う
ただお金目的の人だとしても、どういう会社なのか具体的な事前知識を得て貰うと言う意味では無用の風潮とも言い切れないと思う
金が欲しいなんて聞かなくてもわかるわ。
他にも動機あるだろうから聞いてるんだろ?それ答えれば良いだけじゃん。
じゃなきゃ年収ランキング上位企業行くはずだもんな。
無能な人事が働いた気になる為のものやぞ。
面接する時点で採用の可能性高いから、条件のすり合わせや、お互いの事情を知っておきたいんだよなぁ
統計的な話だろ
これに反論できるんか?
そこを選んだのは理由があるはず
家が近いからでもなんでもいい
そこを上手いこと言うだけだ
会社になにも特徴が無いからこそ聞きたいんだろ。
就活生や転職側が必要としてなくても企業側が必要としてる質問なんだよ。
なんで要求する側、選別する側の企業が必要としてる選別方法を無くす必要がある?
この新田って奴、何勘違いしてんの?
それな
特徴がある会社は聞くまでもないんだわ
特徴がない会社は何を求めてるか聞きたい
正直に言ったらいいと思うわ。
それに「人間性や社交性、チームワークは不要、ただ即戦力となる技術だけを求め、使ってみていざダメなら変えればいい」って、思っている企業は志望動機は聞かない。経歴職歴、資格だけを見る。
この人とならチームの一員として気持ちよく働けそうって人を採用したいなら人間性も重要。
お見合いと同じ。誰でもいいから結婚したいっていうことではない。
そんな奴は企業はまったく欲しくねえんだよ。
だから企業からすれば超有効な質問。
そんな奴、入社させたって
突き詰めた行動は「働かずお金が欲しい」って行動しかしない
ブラック社員になるだけだからな。
作業内容わからんのに何作ってるかだけで勤務先決めたくないわこっちも
ちょっと変わった子は採用されんよね
なんかさ、ちょっと変わった子の行き場がないんよ
我が子の将来の心配なんだけどね
悪いことするタイプじゃないし、勉強はできるんだけど
「普通」だけ入れたい会社は無理だろうなって
とりあえずいつ辞めてもいい雑用係のポストに回すわな。
そこでやる気を出して少しでも上を目指そうとすれば上がってくチャンスはあるが
まぁどうせサボりながら適当な仕事やるだけ。
自分が面接官だったとき、家から遠いし給料はこんな感じだけどウチでいいの?とは聞いたことある
大学受験のときに
こんなにできるならウチは滑り止めですか?と聞かれて元気よく「はい!」と答えて落ちたの思い出した笑
こういう就活テクニックでは何も測れないから、その質問はお互いに無駄という話なんじゃないの?
弊社は面接点は配点が限りなく0に近い
金以外の動機を話せん奴は、ダメやろ。そんな奴、新卒でも転職組でもあかんわ。他の動機ないと続かない。
考える必要ないぞ。思ったこと言えばいいし、臨機応変にちゃんと喋ればいいだけ。
ていうか動機くらいきいとかんとどんなやつか分からねえだろニートどもw
そんな簡単な事もできんとか
そんで面接訓練数回やれば演技力もついて楽勝よ
家に近いとか何でもいいけど、金だけで一社に絞り込むなんて無理なんだから
金稼ぐにはいろんな手段あるのになんで我が社に?ってことやろ
まずなんでその業種なのか、その業種の中でその会社を選んだ理由くらい言えるやろ
別に同業他社は受けてません、御社一本です、なんていう必要ないんだし
特別な俺様と凡庸なおまえら、という自意識の肥大だ
それは志望動機じゃなくて就職動機やろ
ネトゲのアンケート大抵何でこのゲームを知りましたかとか項目あるっしょ
選んだ理由が無いはないやろ
サイコロだろうと求人サイトの一番上だろうと選んだ理由はあるやろ
「稼ぎたいから」って理由のやつは即採用だよ
なかなか言うやついないけど
営業だろうが企画だろうが開発だろうが、いろんな場面で商品やプロジェクトの説明求められるぞ
それくらいで十分だと思うけど、雇う方が強くて横暴な時期の印象が強すぎるわ
質問する側も、別に弊社が一番とか求めてないですよー、くらいは明確に伝えないと
志望者としては構えるしかないだろうね
40代で結婚歴ない人は特に多い
「稼ぎたいから」って理由のやつは即採用だよ
なかなか言うやついないけど
大学受験で面接ってことは、よっぽど特殊な学科かAO入試?
それで滑り止め扱いしたら落ちるのは当然だよ
数多ある候補の一つなことも当然分かってるけど無限に受けるわけでもなし、近いからとかでもとる側にとってもわりと嬉しいポイントやぞ
「なんで働くのか」じゃなくて「なんでうちの会社なのか」だよ聞かれてるのは。金が欲しいだけならもっと稼げる求人出てたよね?って言われて、「それは〜だから」って答えるだろ? 聞いてるのはそこの部分だよ。 金が欲しいからでアウト扱いされるのは、薄汚いとかそういう問題じゃなくて、質問の意図を読み違えて余計な手間を増やす人材 って見られるからだよ
会社だって大抵は企業理念は用意してるぞ
業務を通じて社会の未来を描き〜みたいの
会社でも個人でもその程度の建前は用意しとけってハナシ
全員とは言わないが、実際そうだからな。
考えてもみろよ。無能だけどシュレッダー係やらせるわけにはいかないし、クビにも出来ない奴が居たら、どこの部署に置くのが無難だと思う?
・交通の便が良いところに会社がある
・会社の設備が良い
こんなもんかな?
自分がやりたいこと云々もあるけど、会社の方針って社会情勢で変わることあるし、あまり意味はない気がする。
創作なんてせずに、普通に選んだ基準を美化すりゃええんやで
選考基準は結局一緒に働いてて不満無さそうかだからな
会社に利益をもたらす存在かどうかを見極めるためには
まず会社に損害を与えかねない言動をとるかどうかを見定めねばならない
面接やるのは、
そいつが会社で出すであろう成果の期待値をはかるためじゃねーな。
一緒に仕事してやばい奴を確認する為だろ。
ゲーム業界なんだが、面接は重要だぞ。ポートフォリオと履歴書だけで雇ったら恐ろしい。
他の業界は知らんが、破綻者が受けに来まくるからなw
サンダルで来る天才や、やたら暗そうな奴はいらん。常識無い奴や会話できん奴とは仕事にならん。
躁病かよみたいな変な明るい奴や、キモオタ丸出しのやつも要注意だ。
面接くらいしかこちらからざっくばらんに質問出来る機会無いから、それが無いとモンスターが余裕で通り抜けてくる事になる。
大学の研究結果とかあれだろ?
まともな業界のまともな奴らによる実験の話だろ?
キモオタが来る前提で実験し直せよ!
勘違いしてる奴多いけどこの質問って合否にはほぼ関係ないんだよ
どういう動機で面接きてくれる人が多いのか調べてその理由を全面に出して募集かけるためのもん
人を雇うのって金がかかるから少しでも人が来てくれる努力するためのアンケートだよ
そういうのは、普通な業種じゃないところに行けばいいだけの話
医療とか芸術とか動物園とか、普通の人がいなさそうなところにも仕事は案外あるし、少し変わった程度なら見慣れてるから、色眼鏡は薄くなると思う。
以上
普通に答えられるよ。答えられないのは新人とか転職繰り返す奴くらい
そいつを雇った場合にどうなったかは分からないのでは?
面白い回答してくれた人が好印象だから。
面白いってのは笑わせるって意味じゃないからな。
回答が保身じゃなくて人間性を見てるだけなんだけどね。
それが分からず屁理屈いうやつはいらない。それだけ。
その上で面接官が聞きたいのは何でこの会社で働こうと思ったの、ということでは?
普通の感覚を装うこともできない奴が仕事できると思えないんだが
ビジネスだから、貴方は何が出来るの?って聞かないといけないかな?
新卒の就活生に他より優れている、出来ることなんて、そんな無いだろうに。
採る方だって誰でもいいわけじゃない
それが時間の無駄とかそれこそ自惚れ
何を言ってその質問が返ってきたかにもよるけどいくつか意図は考えられる。
1ただの嫌がらせ・遠回しな不採用通知
2志望動機が本当なら競合他社についても調べてないとおかしい場合
3志望動機が意味わからなかったので、「結局、なんで来たの?」と再確認
4一度言ってみたかっっただけ
あんたが面接官で上司から「志望動機とかちゃんと聞いた?」
って聞かれて「聞いてない?なんで?」って言われてたら嫌だろ?
その上司はなんでそんなこと…?
それはそのまた上司が聞きたがるからに決まってる
ぼくちゃんはもう少し社会を勉強しましょうね〜
新卒に仕事ができるかどうかなんて期待してないです
身の丈にあった会社選べばいいだけ
明確な違いがお分かりにならない?な帰ってもらって結構です。同業他社へどうぞ
毎日定時で休出無ければ給料そこそこでも
全然良いわ
断られまくっても、いつか合うところがあれば良いなと思うよ
身の丈、がわかりづらい子なんだよね
普通の人は「何何すればいいだけ」って言うし実際それで上手くいくけれど、普通じゃないからそれが信じられないほど上手くいかないんだわ
人生色々だね
試用期間ってのが有る。
能力に関しては履歴書と試用期間で見るから別にどうでもいい
突拍子もない質問されるより動機聞かれた方が答え準備できるから有難い。
表の理由は将来を見据えているかを測るのに必要だし
問題は綺麗事言う奴が通るようになってる今のシステムが悪い
どうせ嘘だし
3つくらい上げさせて正直に言っても大丈夫にしよう
って言われるで?
似たような企業が沢山ある中でうちを選んだ理由は?
って話やろ
そんな単純なことも分からないんやな
部下がどういうモチベーションで働いてるのかを把握してない上司は
上司として赤信号と言われてるな
業種すら理解せずにやってきてこんな業種とは思いませんでしたって途中で帰ったガイジいたからな
そりゃ落とすよな笑
総じてブラック臭がする
つまり誰でも良いからどんどん採用して 合わなかったらどんどん辞めてくれという事だ
合否には関係ないんなら正直にそういえば忌憚のない意見がきけるよ
これな
ほんでサラッとでも企業理念と何やってる会社かくらい目通してきてねーみたいな事かと思ってたわ
出産間近の家族や未就学児童がいる・介護の必要な家族がいるとか配慮しなけりゃならない
事もあるので勿論聞くが、ハロワの言うこと守ってたらこれぐらいしか聞くことねぇんだよ。
言葉遣いや態度、本人のここまでのバックグラウンドを見て判断するので、
聞くことは何でもいいんだよ。
意味のわからん質問に、相手の意図を汲んで無難に答える能力があるってことやし。
でもそういう能力いらん職種なら、これは無駄な質問かも知れんけど
どっちにしろ、正直に待遇とか通勤時間が、とか答えた人が不利にならなければそれで全然いいよ。
会社にとっても、正直なのはありがたいはずでしょ。
金だけと答える人間なのか、自分のスキルが活かせると思ったからなのか
答え方一つで人物像が見えて来るでしょ
建前と本音を使い分けられますかって質問でもあると思う
「なぜ当社なんですか?」これだけで終わらせていいぐらい
自分も人を採る側にいるけど、結局突き詰めていきついたのはこの質問だからね
まぁ専門性が高い職業だからこれでいいってのもあるんだけど
何がしたいのかが知りたいしね。
「とにかく頑張ります!」みたいなのはいらない。
理念とか社長の自慰でしか無いから興味ない。
だから試用期間ってものがあるんだが?
つーか労働者を守るための法律が意味不明とか、働いたことがないのがバレバレだぞクソニート
こんなとこでくだらんこと言ってないで黙ってテメエの巣で引き篭もってろよクズ
上手に猫を被れるか見てるんだよ。
極めて基本的な対人能力。
その時は家が近くて自転車で来れるからですって言って一応採用されたけど、
なんて言えばよかったんや。
それをそのまま
「金が良かったからです」と答えるか、
「同業他社と比較分析し、就労条件などがより魅力的であると判断しました」と答えるか。
オチを間違えるな。
犯行動機や。
とりあえず会社の説明しているけど、その途中でそんな業種とは思いませんでしたと言い出して帰って行ったガイジもいたぞ
それすらできないバカが大量にいるんだよ。
客先に行くのに事前に情報仕入れるの普通じゃね?
出来ない人は単純労働しときな?
さっさと働かせてみればいいだけの話
だから、まあ面接の時は取り繕っても仕方ない所はぶっちゃけ正直に話した。でも、最大限言葉は選んだし、オブラートに包める所は包んだし、やる気というか熱意みたいなものは乗っけたぞ。笑
完璧な受け答えなんてできなくとも、「深く突っ込まれてもヨレない、嘘をつかない程度に建前を作る」事は大事だと思うがね。
むしろ採用する側に立って考えりゃ、最低限それぐらいの事はできていてほしい。
そもそも面接まで来たら滅多に落とさないし。
たまたま看板見かけて選んだとかアミダクジで決めたとか求人誌を目隠しで開いたところに載ってたとか色々あって面白い(全員採用者)
なんの役にもたたんぞ
全然ガバガバだと思わないけど
というか面接って会話なんだから答えによって更に質問重ねればいいだけの話
そもそも別々のベクトルってのがお前の主観なだけだと思うけど
人事コンプレックス溢れすぎだろ
人事を無能にしたくて必死
お前は余程社内での評価低いんだろうな
いらないし 長続きしない
金が欲しい、家から近いならコンビニでバイトしたらいいでしょ
そうじゃなくて面接に行くんだから理由があるんでしょ、それ言えばいいだけだろ
聞く方もこんなん嘘、というか盛りに盛ってるなんてことは知ってるわ
それでもその、盛る、っていう一手間すら嫌がる人を門前払いできるんだから十分だろう
決まってないよ
金だけならどこでも良いんだから
その中から選んだ理由は何かあるはず
まさか求人雑誌にダーツ投げて決めたわけでもなかろう
ブラック企業アナリストて 胡散臭過ぎ
若者はこういうのに惑わされるんだろうな
どのような雰囲気かを知るために応募しましたって答えたことあったわ
辞退してもよかったが、内定あるし他のほうが志望高いから
仕事以外のこと聞いてやろって感じで
普通のバイトならそれくらいで良いと思う
大手の面接でその質問されて合格したら嬉ションして入社してそう
普通にこたえてやりゃいいねん
金と技術と休日数がマッチしたでええよほんと
ォォオオオオン
真面目君の装いが出来ることも重要なスキルよ
「なんで当社なの?」は会社に入ってからは「なんでコレ今やるの?なんでコレにお金かけるの?」に変わる
「俺の成績になるからっスよ。わかるでしょ」なんて奴には人も金も集まらん
これは起業する時だけでなく社内案件やる時も同じ
人事部の人かな?
認めたくないことだからって、俺に当たるなよ。
これが、一番だろ
おもろいもん作れそうな設備揃ってるからって言ったらけっこううけてた
金より休みがきちんと取れる所が良いです。
はいはい、無能無能、よかったですね
早く大人になりましょうねー
文系みたいに能力で比べるのが難しいところで競争するのは難しいが
理系の上位大学に入れて修士まで行かせれば解決(特に物理系や計算系がおすすめ)
専門性が有ればあとは相当おかしい人間以外は就職余裕
なんならおかしくても推薦で入れてしまうレベル
でも、労働の対価に金を貰うのは「労働の目的」であって、「仕事の動機」じゃない。
こいつは金以外の目的無くブラック企業アナリストとかニッチな仕事やってんの?と逆に聞きたい。
そこに行きつくまでの理由ぐらいは答えられるはず。
毎日通い詰めてる行きつけの定食屋に、通っている理由を問われた時に「突き詰めたら「空腹を満たすため」」と真顔で言ってるようなもん。
何で一つしか質問できない前提?
もちろん他の事も聞くさ
こういう生の本音が聞けるのは貴重だよ
ソウルジェム真っ黒やんけ。
それは、本当に聞いてるパターンやね。
逆に今、人事から聞かれたいわ「入社時の希望動機はかないましたか?」て。どうせ会社側も覚えてねーんだろ?
職場の人間関係に馴染めないのは容易に想像できる
大企業だったら採用担当者が覚えてるわけないし 覚えてる必要も無い
ただ企業の規模によらず直属の上司は把握してるはずだよ(まともな上司なら)
いや少し違った 訂正する
面接時に何と言ったかよりも
今現在どういうモチベーションで仕事してるかを把握してるはずだよ
御社の経営理念に共感しただろ
別に金でも近いからでも良いからコミュニケーションできるレベルの応答してくれればよいよ
自分が面接官の立場だったら、ある程度自分が納得のいく整合性の取れた受け答えができれば余裕で合格ラインだし、誰もが納得いくような綺麗な答えは求めてない。
志望理由は会社が自惚れてる訳でもないし、居丈高な茶番な訳でもないし、気の利いた事が言える能力は必ずしも必要ない、「普通の事」だと思うが。
なぜここまで邪険、悪態がつけるのかが不思議。
最低限言い訳を考えられる脳があるんだから
世間話みたいなもんで、何でもいいんじゃね?
余程の何かが無ければ取らないような会社は入ってもしんどいぞ
大恋愛であなたしか見えない、って人も居るかもだけど、大半は
誰でも良かったが自分の目の前に居たのは君だったんだ、という話だろ
家が近いって結構強い理由のひとつだと思うよ?
転職しちゃうにはもっと上の条件が必須になるし、通勤費も安くて済むし、残業もさせやすい
それこそ数10分で分かんないからポンコツ雇うと大変だと思うんだ。
必死の長文が無能を物語ってるなwww
そんだけネバネバ喋らなきゃならんような非生産的なことやってんだよ分かれよバカwww
A.上司がゴミ
B.給料がゴミ
C.仕事がゴミ
さっさと中国の会社に飲み込まれて全部潰れればいい
色々語れるだろう
何故当社を?は困る
大学のレベルと成績から業界トップは無理なので3位くらいの御社なら可能性があると考えたからと言う本音を隠して建前を言うんだろ?海外の市場に強く特にアジアを重視しているところに将来性を感じるとか言うんかい笑
バカジャネーノ
こんなのをやるのは実務を何もできない人事部のアホだろうけど
採用担当は現場に書類回して日程調整だけしてればいい
役立たずの人事部さんチーッス
HPで紹介されている〇〇という業務内容に興味を持ちました
これいっときゃええやろ
こんな俺賢い!みたいなバカを振り落とす役割もあるからね、面接
若い奴は殴りつけて従わすぐらいがちょうどいい
殴られて何糞と思って頑張るような気骨のあるような奴じゃないと使い物にならんし
こっちも技術を伝授しようと思わん
無難に言われたことだけをしたいならどうぞほかの国に行ってください
こんな時間にブラック自慢ご苦労様です
明日に備えてとっとと寝たらよろしいのでは?w
正論を言われて悔しいか?
お前みたいな負け犬は悔しがる根性もないだろゴミ
さっさと出ていけ
それとか、誰もが知る大企業だからドヤれると思ってとかな。
ほんとこれ
4みたいな人が仕事ができないと思う
沢山ある中からその会社を選んだ理由はあるだろ
逆にそれを答えるのが何か不都合あるのか聞きたいわ
何かやましい事でもあるんかい
これだからニートは
なら
お金です やりがいとかは求めてません
と答えれば良い
君が会社に何を求めるかは自由
ただし会社が君に何を求めるかも自由
むしろそういう人こそ大歓迎という会社も少なくないよ
考え方の合う会社に入るのがお互いのためだ
だから聞くんだ それだけの話
いや 本当じゃなく聞いてるパターンて何だよ
志望動機は志望動機を知りたいから聞いてるだけなのに無意味に裏を読みすぎだ
何言ってるんだか
馬鹿なこと聞かれてると思うんなら
その会社と君は合ってないので
採用しない・されないで正解
つまり 好きに答えろ
お前らが正しくて俺の頭おかしいのかな。
俺はそんなに金の話は気にならない。
てか、金的に満足できる志望なんてわずかやん?
お前らはマッチングアプリとかでスペックで相手を決めるタイプなん?
俺はちゃんと会って何回かデートしてでないと嫌やな。
そこで見えてくるものも多いし。
そもそも毎日10時間くらいは拘束されるわけやん?
それやるのに志望動機というか夢とかないときつくない?
思考停止して「金だ」とか言ってるやつには思考停止して体を動かすだけの仕事しかない
自分(達)が何故そうしたいのかを説明しなきゃならん場面はいくらでもあるからね?
(仮に本心ではそう思ってなくても)
志望動機すら自分の言葉で説明出来ないようなら単純作業くらいしか務まらんよ
代わりがいくらでもあるんだから。
『御社の企業理念が〜』とか嘘連ねるから無意味な質問になるんだよ。
ぐらい答えても許されると思う
その前提がおかしいって話なのになんで堂々巡りさせるんだ?
俺的にはこれだけやで。
考え方や姿勢が合うか合わないか試しに来とんねん。失礼なこと言おうもんならあちこちに言いふらしてやるからな。
家族構成なんつーNG質問したくせにそれは聞いたらアカンよと教えてやったら、普通聞くよとか言って不機嫌になったお前、あちこちでネタにしてあるからな。
>>なんですか」なんて自惚れでしかない。
川崎のNENGOかな?
「弊社のことをよく調べてから面接を受けに来てください」
調べたら5chにお客様から受けた訴訟のスレが…
たぶん、ちゃんとした会社ならそれなりの志望動機があって、「ほえー」と思うだろうから。さらに「実際、入られてどうでした?」と聞ければ、会社のこと(良いことも悪いことも)教えてもらえると思うし、面接官からしても応募者とコミュニケーション取りやすくなるからお互いにメリットあるんだよね。
ま、そんな質問してくる奴はいらん、という非合理的な会社はこちらから願い下げてやればいいのだ…。どうせそういう会社は入ってからもっと苦労するだろうし…。
聞かれた中で一番印象に残ってる質問は
「おまえのやってる研究がそのまま生きる訳じゃないこともあるで。分野違いでもいけるか?」
だったな。
「今やってることが出来ればベストですが、ン十年同じことばかり出来るとは思っていませんし、周辺分野まで含めればコレだけ、なんてこたぁねぇです」
みたいなこと答えたと思う。
会う相手のことを調べるってのは、
就活だけのテクニックじゃ無かろう
ソフト屋を集めた傭兵部隊みたいなとこに居たけど、変人窟でめちゃくちゃ楽しかったぞ
今は組み込みソフトの設計開発やってて
アイデアマンの上司に可愛がって貰ってる。
問題を見つけるのが巧い上司と、答えを見つけるのが巧い俺とで、妙に馬が合ってるんだw
それな。
旧帝工学部の修士まで出れば、研究成果というロトの剣級の武器が手に入るぞ
更に言えば、そういうのを雇用する会社は、だいたい変人枠がある
ソフト屋は炎上すると家の近さが有り難くなる
コレ豆な
ハングリー精神がもっとも必要な業種だもんな。
乙なんやで。
採用した後でぶっちゃけて貰うと面白いかもな。
いや、そうもいかんか……
掘り下げた結果もしかしたら有能の可能性もあるかもしれない
相手がまず凡庸な人間であることを確認するために必要な質問なのかもよ
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