0 ：ハムスター速報 2021年10月2日 13:29 ID：hamusoku
1 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:34 ID：JE7owIpS0
そんなヤツおらんやろ
…いる？
2 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:36 ID：TqX9e17q0
多分一定の企業は従業員の給料上げるより罰金払ったほうがええわとか考えてるやろ
3 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:36 ID：7LeFJTco0
サビ残してる奴ちゃんと記録とって計算してみろよ。
下回る奴もおるやろ。
4 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:36 ID：YzegNVN50
物価とのチキンレースに耐えられるかな…？
8 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:40 ID：DdwDJNxf0
自分の職場にやる奴は少数だろうから
みんな助け合いの精神で外の人が通報しまくるしか無いんじゃない
9 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:40 ID：Giz7w6Zx0
沖縄、高知が最下位か、、、
10 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:40 ID：.vCviJV90
罰金が少なすぎ
11 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:43 ID：HEd4SekD0
罰金もっと高くするべき
こんなんじゃ払った方がマシって会社が出てくる
12 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:44 ID：cwghQShQ0
50万払えば違反し放題！
3回目からは禁固刑くらい付けとけ
13 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:44 ID：MCNy1RpQ0
福岡も都会と思ってたけど900円以下なんだな…
14 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:45 ID：ne0xI2Gq0
最低賃金が上がり続けてるせいで新人と基本給変わらんわ
15 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:47 ID：fP8IxN3u0
最低賃金上げてもその分物価上げまくってるよな…。ラーメン屋900円、1000円がデフォルトになってきてるのえぐいて。
16 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:47 ID：pY2nFl1B0
会社一個で一件じゃなく最低賃金以下労働一人につき50万が妥当と違います？
17 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:47 ID：buiCWrnZ0
50万ですむならってとこおおいだろ
18 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:49 ID：HRJBk7o60
未払い分の給料も払わせないと、
給料下げて罰金を払うゴミ経営者が出てきそう
19 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:50 ID：v5NbUxq.0
常に最低賃金ギリギリの条件でやっているところはうっかりやらかすだろな
コンビニとかの募集で常に最低賃金ぴったりの半端な時給で募集してるところはいろいろ察してしますな
せめて見栄はって10円単位で数字切り上げて丸めればいいのに
27 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:58 ID：4Q.GVeos0
やっぱ都会ほど賃金よくて田舎ほど賃金って悪いんやなあ
28 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:59 ID：M7t.Sq2W0
給料上げるより罰金のほうが〜って言ってる意味がわからん
バレたら給料上げる+罰金になるだけだし
上げなかったらまた通報→罰金だし
29 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:00 ID：KHcJU0oJ0
会社「せや！正社員を雇って時給では最低賃金以上だけど、実働時間めっちゃのばして最低賃金下回らせたろ！！」
31 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:01 ID：v5NbUxq.0
人手不足の自覚があるなら最低賃金スレスレの条件で採用とかどうなんだろね
未だに労働者がどんどん湧いてくるとでも思ってんのだろか
32 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:04 ID：MQNe.o3S0
そもそも最低賃金が低すぎるｗ
33 :名無しのハムスター2021年10月02日 14:10 ID：7omXHhJi0
なんかさ、仮に法をクリアしてたとしてもさ、最低限度ギリギリの賃金でしか人を雇えないのか雇おうとしないのかわかんないけど、悲しいというか虚しいというか……
36 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:13 ID：nwqoeshv0
社員に給料出すくらいなら倒産したろ！が今の日本
39 :名無しのハムスター2021年10月02日 14:26 ID：hEarW77L0
まあ大事なのは罰金の金額じゃなくて前科がつくってことやしね。
40 :名無しのハムスター2021年10月02日 14:27 ID：Ck6efqY30
最低ジャストにする所大量にありそう
41 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:28 ID：v5NbUxq.0
ぶっちゃけ最低賃金ジャストで募集するようなところでは勤めたくないな
どうせ悪いようにしかならんだろ
あとたまに定額残業代80時間込みの給料ですってやってるとことかマヌケをさらしてるよな
45 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:36 ID：wY4OyrWC0
昔、ゲーセンでバイトしてたときに最低賃金が上がって自動的に昇給したな
最低賃金だったけど、一人で全オペする小さい店だったから怒られる事も無く
結構楽しい職場だった
50 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:52 ID：y5I2bixM0
いまだに「日給」で求人しているゴミ飲食店とか多いよな
今日から最低賃金が改定されました。
— 西口想 (@100lines) October 1, 2021
この額を下回る時給で人を雇用する使用者は最低賃金法違反になり、罰則（50万円以下の罰金）が科せられます。
取り締まるのは労働基準監督署です（最寄り署はここから探す https://t.co/01Zk0OL4od）。
うっかりで上げてないオーナーには耳打ちしてあげましょう。 pic.twitter.com/6o0GCUJtI3
都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
1 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:34 ID：JE7owIpS0
そんなヤツおらんやろ
…いる？
2 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:36 ID：TqX9e17q0
多分一定の企業は従業員の給料上げるより罰金払ったほうがええわとか考えてるやろ
3 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:36 ID：7LeFJTco0
サビ残してる奴ちゃんと記録とって計算してみろよ。
下回る奴もおるやろ。
4 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:36 ID：YzegNVN50
物価とのチキンレースに耐えられるかな…？
8 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:40 ID：DdwDJNxf0
自分の職場にやる奴は少数だろうから
みんな助け合いの精神で外の人が通報しまくるしか無いんじゃない
9 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:40 ID：Giz7w6Zx0
沖縄、高知が最下位か、、、
10 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:40 ID：.vCviJV90
罰金が少なすぎ
11 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:43 ID：HEd4SekD0
罰金もっと高くするべき
こんなんじゃ払った方がマシって会社が出てくる
12 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:44 ID：cwghQShQ0
50万払えば違反し放題！
3回目からは禁固刑くらい付けとけ
13 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:44 ID：MCNy1RpQ0
福岡も都会と思ってたけど900円以下なんだな…
14 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:45 ID：ne0xI2Gq0
最低賃金が上がり続けてるせいで新人と基本給変わらんわ
15 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:47 ID：fP8IxN3u0
最低賃金上げてもその分物価上げまくってるよな…。ラーメン屋900円、1000円がデフォルトになってきてるのえぐいて。
16 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:47 ID：pY2nFl1B0
会社一個で一件じゃなく最低賃金以下労働一人につき50万が妥当と違います？
17 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:47 ID：buiCWrnZ0
50万ですむならってとこおおいだろ
18 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:49 ID：HRJBk7o60
未払い分の給料も払わせないと、
給料下げて罰金を払うゴミ経営者が出てきそう
19 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:50 ID：v5NbUxq.0
常に最低賃金ギリギリの条件でやっているところはうっかりやらかすだろな
コンビニとかの募集で常に最低賃金ぴったりの半端な時給で募集してるところはいろいろ察してしますな
せめて見栄はって10円単位で数字切り上げて丸めればいいのに
27 :ハムスター名無し2021年10月02日 13:58 ID：4Q.GVeos0
やっぱ都会ほど賃金よくて田舎ほど賃金って悪いんやなあ
28 :名無しのハムスター2021年10月02日 13:59 ID：M7t.Sq2W0
給料上げるより罰金のほうが〜って言ってる意味がわからん
バレたら給料上げる+罰金になるだけだし
上げなかったらまた通報→罰金だし
29 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:00 ID：KHcJU0oJ0
会社「せや！正社員を雇って時給では最低賃金以上だけど、実働時間めっちゃのばして最低賃金下回らせたろ！！」
31 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:01 ID：v5NbUxq.0
人手不足の自覚があるなら最低賃金スレスレの条件で採用とかどうなんだろね
未だに労働者がどんどん湧いてくるとでも思ってんのだろか
32 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:04 ID：MQNe.o3S0
そもそも最低賃金が低すぎるｗ
33 :名無しのハムスター2021年10月02日 14:10 ID：7omXHhJi0
なんかさ、仮に法をクリアしてたとしてもさ、最低限度ギリギリの賃金でしか人を雇えないのか雇おうとしないのかわかんないけど、悲しいというか虚しいというか……
36 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:13 ID：nwqoeshv0
社員に給料出すくらいなら倒産したろ！が今の日本
39 :名無しのハムスター2021年10月02日 14:26 ID：hEarW77L0
まあ大事なのは罰金の金額じゃなくて前科がつくってことやしね。
40 :名無しのハムスター2021年10月02日 14:27 ID：Ck6efqY30
最低ジャストにする所大量にありそう
41 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:28 ID：v5NbUxq.0
ぶっちゃけ最低賃金ジャストで募集するようなところでは勤めたくないな
どうせ悪いようにしかならんだろ
あとたまに定額残業代80時間込みの給料ですってやってるとことかマヌケをさらしてるよな
45 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:36 ID：wY4OyrWC0
昔、ゲーセンでバイトしてたときに最低賃金が上がって自動的に昇給したな
最低賃金だったけど、一人で全オペする小さい店だったから怒られる事も無く
結構楽しい職場だった
50 :ハムスター名無し2021年10月02日 14:52 ID：y5I2bixM0
いまだに「日給」で求人しているゴミ飲食店とか多いよな
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https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
…いる？
下回る奴もおるやろ。
何考えてんだ
みんな助け合いの精神で外の人が通報しまくるしか無いんじゃない
こんなんじゃ払った方がマシって会社が出てくる
3回目からは禁固刑くらい付けとけ
給料下げて罰金を払うゴミ経営者が出てきそう
コンビニとかの募集で常に最低賃金ぴったりの半端な時給で募集してるところはいろいろ察してしますな
せめて見栄はって10円単位で数字切り上げて丸めればいいのに
そうなったら営業停止処分食らうだけなんだけど、バカ経営者は知らないから普通にやりそう
バレたら給料上げる+罰金になるだけだし
上げなかったらまた通報→罰金だし
「外国より給料も物価も日本が安い！」という奴等に納得の政策だろ。
未だに労働者がどんどん湧いてくるとでも思ってんのだろか
仕事がないから酒を飲むのか、酒ばかり飲んでるから仕事できないのか
どうせ悪いようにしかならんだろ
あとたまに定額残業代80時間込みの給料ですってやってるとことかマヌケをさらしてるよな
今の日本ではほぼ最低にして少しでも人件費減らしたろって魂胆
そして個人とかそういうところじゃない限り上のぽっぽに消える
社員に金も出せない企業は潰れろ！のお前らの考えとは合致してる
で、本気で最低賃金で生活してる奴は最低賃金上昇による物価高が死活問題になるのに。
最低賃金だったけど、一人で全オペする小さい店だったから怒られる事も無く
結構楽しい職場だった
消費税下げる方が企業も個人も喜ぶし、実質的な賃上にもなるのに
そしたら営業停止になる
元々変更後の最低賃金で働く人は変化無しで
一番胸糞悪い思いだろうな
正直者が馬鹿を見る政策だよな
ここまで営業時間短くして、でも従業員クビにしないで頑張ってきた店とかさ
最低賃金上げるってんなら、最低でも全国で規制全面解除してからだろ
なら外国人入れればええだけやん
はよ開国はよ！
ってなるだけやと思う
チラつかせるだけの抑止力はただの枷やぞ
無能 ではなくて、
そこの署長が勲章ほしさに
見て見ぬ振りするだけ やで
在席次第で勲章制度 辞めろし
第二の飯塚つくるだけやん
悪循環やで経済
仕事できるやつにだけ正当に評価するようにしてほしい
最低賃金上げたところで真っ先に足切りされるのはお前らのような無能なクズやで
ってな感じになりそうな予感
長野、富山は共働きが多い
あとガチの節約勢が多いわ、
豪農がゴロゴロおる。
高い買物は、
長野は東京で物買うし、
富山は金沢で物を買う
だから分かりづらい
底辺救済なんて2の次やろ
是正されなけりゃ罰金払い続けることになるやん
アメリカが日本に再三警告してるやつよな
そんなアメリカも日本に警告出すだけの余裕なくなってるけどな
日本が無能の衆になった理由
大手企業の上すら無能だらけになった理由
んで、外資系を有り難がるくせに、
ナカミは昭和のバブル期のまま ってゆ
上が無能しかおらんから、まともに評価できんけ、しゃーなしや
かの赤いお隣みたいにAIで評価させた方がええと思う
言うまでもないが時間外労働させるには時間外手当てが必要だし、時間外手当ては換算時給に法定以上の倍率を乗じた数値になるから最低時給下回ってるなら違法だぞ
見なし残業制も同じ
タイムカードは来た時だけ切るユニークな所だったな
関わるだけ損だし他の働き口はいくらでもある
罰金て、国が会社のお金持っていくんです？
従業員に渡すとかではなくて？
まーたボーナス減るわ
公務員も対象なのかな
家から役所が見えるけど25時過ぎ頃までみんな仕事してる
低所得層の人はステップアップが難しいらしいよ
スキルアップとか全然せずに文句だけ言うんだって
先進国なんやからラーメンくらい1杯2000円になってもいいと思う。ランチ2000円くらいの物価目指して欲しい。
今回の罰金は個人が払うので会社をつぶしても意味がない
外国人労働者も、技能実習生でも最低賃金払わないといけないぞ。
寮代とかなんやかんやひいてたり、サービス残業さてる所あるけど違法。
まあ、刺されたりしてるけどそれでもいいなら使えとしか。
ってか、最低賃金とか決める理由は何よ
その価値がないやつが殆どやで？
金が欲しければ真面目に働けよ
クソ企業が減ればその分だけまともな企業に客が集まる
自動化するほうがマシ、人数減らす方がマシ
になるだけやで？
これに賛同するやつって働いたことなさそう
無能の働く先が無くなる
商品やサービスの値段が上がる
だけなんやで？
高すぎるやろ
800円でもその価値もないやつが大半やで
ないから、そういうところで働いてるんやで
ってか、本人にその価値がないんやから仕方ないやろ
最低賃金をあげるってことは、労働者に求める基準もあげるってことやぞ？
理解していないやつが多すぎやろ
しかも上がったことすら知らないとか経営者失格レベルのが
みなし残業は法律で認められてる
曖昧、グレーな部分も多いけどね
個人で払う程度の罰金を企業に科しても痛くないだろ
罰金は痛いから効果あるんだよ
法人への罰金なら、最低５００万からにしろよ
何も分かってないなー
そんな理由じゃないよ
君、大学も出てなさそう
求人100%越えてる内は大丈夫やで
特に高齢化した日本の人手が余ることはおそらくないから心配せんでええ
困るのは物価上昇でダメージ受ける老人だけ
多分通報はいって確認にくる→違法状態なら是正勧告→一か月後にきてまだ是正されてなければ処罰で10万くらいの罰金→一か月後にきて～20万罰金→一か月後に来て～30万罰金
っていう風にこういうわかりやすいのは是正されるまで毎月きて毎月罰金くるから。
５０万円以上だったら守るだろ
無駄な労力使って嘲笑われるのがオチ
罰金刑だけでは済まんのよ？
他にも
・当該従業員へ支払うべきお金を払うよう通達する
・何回も通告しても改善されない場合は書類送検され、労基法違反会社として社名が公表される
さらに最低賃金が下がるループ
その程度の仕事でしかないし能力しか求められないけど
義みたいなクズじゃそこでさえ雇って貰えないよね笑
よし！その価値のない無能はガンガン切ろう！
所詮そこらの公務員と一緒
最初行くと下っ端やパートのおばちゃんが親身に相談に乗ってくれるけど
次行ったらベテラン風の上司が出て来て「分かりました、では会社側にアナタがこう言ってた、と指導に入りますがその後どうなるかは責任持ちません」
とか言って諦めさせようとするだけ
それでもいいからやれ、って言ったら「順番に処理するので何か月先になるか分かりません」やで
ほんとゴミ
あの頃からのインフレ率なんてマイナスじゃねぇのかってレベルなのに…
BtoCの底辺だけだろ、これ下回るのは
それ多分地域によるぜ
うちの方は｢告発者の名前を明かさない｣「次の週には指導に入る」ってやってくれた
まぁ状況証拠で俺の仕業ってのはバレたけどさwww
実際なかなかそこまでいかんのよ
進退を賭けて告発した結果が「指導」だけで終わることがよくある
2回目で即死
雇い主が金持ってるのは日銀からの恩恵を受けられるとこだけ。
だいたいの違反は申請しても証拠なしでもみ消される
結局裁判所が持ってくなら効果はなさそう
無能は干されておしまいよ。
マジで異様な程の無能だよな。
仕事をしない事に全力を注いでる。
これな
未払いは結構あると思う
社員「ヒエェェェェェェ😭😭😭😭😭」
企業「弊社は、お客様、従業員、株主様を三本柱とし、常に支え合いの精神で成長していきます😊」
政府にとっては都合が良い打出の小槌か。
やはり自民を選んだのは失敗だった
>3回目からは禁固刑くらい付けとけ
まあ実際には50万はらったほうが…と損得勘定でソロバン弾くだろうなｗ
じゃあ何が効果的かって？
発覚から十年間は抜き打ち監査だよ？
経費から減価償却費まで全て詳細に監査な？！
月給の奴でも時給換算したら
最低賃金余裕で下回ってるとか
あるあるだったわ
月給の人も一度計算してみるといい
バカ「働けるだけでもありがてぇありがてぇ、サビ残でも何でもしますぅ～」
足下見られてもブラックを助長する人材の巣窟、だから高知は常にドベ
法が認めてるのは見なし残業という制度であって、換算時給が最低賃金割るのは普通にアウトや
見なし残業分手当ては当然残業として割り増し計算が必要
見なし残業を都合よく捉えすぎ
罰金最低5000万くらいにしないと日本のバカ企業どもは守らんぞ。甘やかすなよ
企業は守ればいいだけだしよ
だから調べるにしても相手側の意見尊重になるから、企業側に深く立ち入れない
他の記事で年収２０００万とかコメントで言ってたやつはみんな嘘松なんやな
こんなところで虚勢はって何が楽しいんだかw
そりゃネットじゃみんな最低年収３千万ですから
書き込み見てわかるように貰う側=会社に養ってもらってる連中が殆ど
経営者や管理者目線のなんてまず居ない
せやな
みなし残業は、全くグレーではなくて労働者に有利なホワイトな制度だからね
決められたみなし残業時間を下回る時には、みなし残業時間分の残業代を貰えるし
みなし残業時間を越えた場合にも、越えた分の残業代は追加で貰えるしね
労働者に一方的に有利な制度
更に、深夜残業や休日出勤についてはみなし残業とは別で時間管理されて残業代が上乗せされるからね
1人1ヶ月の計算で50万罰金にすれば100人いたら5000万円になるから企業は考えを変えるしかなくなると思う。
なので、手当てと言う名の元に積算されない拘束時間が増えるんだと思う。
地域別最低賃金が最低賃金法に違反する場合の罰金50万円ってのは平成20年からある
そして労基が動かないからまったく機能してない
通報したとこで今更何も変わらないよ
会社側の悪質社労士なんかが入れ知恵してるから、オレの知り合いは労基に相談した上でサビ残分払えと訴えようとしたら「逆にお前を訴えて、訴訟地獄に落としてやる」と脅されて諦めてた
民事裁判だから「この社員に損害させられた弁償しろ」なんてのはいくらでもでっち上げできるんだよ
特に無駄に人件費削ってるようなところとか
だから商品を10円値上げする
これで増えたぶんの人件費をまかない、
尚且つシレッと利益も増やすのだよ。
それを実現しようとしたら、最低賃金スレスレのフリーターと派遣が量産されてしまったのが現在の世界線。
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