0 ：ハムスター速報 2021年12月24日 10:00 ID：hamusoku
33歳年収1300万のドイツ人同僚が、今年は忙しくて12/24〜1/3までしか休めないと言い残して昼2時で帰宅した。
— 犬束 (@RENGOKU_11) December 22, 2021
私は外資ですが、先週で仕事納めしてる社員が当社も多いですね。日本が独特なのかも？
— 外資広告マンの日常@投資✖️英語✖️30代🇯🇵→🇵🇭→🇲🇾→🇯🇵 (@jophone) December 23, 2021
年収が高くなればなるほど労働日数が減る法則
— 北方ゴルバガンジ＠飽きたら元の名前に戻す (@qurataro) December 23, 2021
年収を時給に置き換えれば分かるはず。単価高いやつを残業させられるか。
— ライチュウ (@DeDeNen1) December 23, 2021
ちなみにツイート元のドイツで土日出勤したら給料は一般的に2倍支払われます。
— ライチュウ (@DeDeNen1) December 23, 2021
なぜ一般的に
と言ったかについてですが
ドイツにはそもそも残業がほとんど無いので法律で定める必要すらないのです。
ヨーロッパの外資だと、その休みは普通かと
— Halmor (@halumor) December 23, 2021
23日はクリスマスの用意や実家に帰ったりするから、もう今年は仕事しない
だからその時期に仕事をしていると結構暇で、結局自分も休んだ方がいいなということになる
1 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:06 ID：32wpwLQu0
もっと日本の労働基準法の罰則を重くしないとダメよ
雇用をナメてる企業は残すな
2 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:06 ID：HQUOTCYt0
ただ本人の能力がなくなったら即打ち切られるから難しいよね
3 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:06 ID：vRGbf80q0
国民性と時間内に終わらせる有能が多そう
日本でもできるといいね
4 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:06 ID：scQ.6tZh0
過労でバンバン亡くなってる世界戦線だからな、日本は
5 :ハムスター名無し2021年12月24日 10:07 ID：0.UW.R0j0
はい、日本終わりもう日本終わり
6 :ハムスター名無し2021年12月24日 10:07 ID：CW7fvNHs0
日本はドイツの植民地になれんかな
7 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:08 ID：EWNXh7oy0
そんだけ休みをくれとは言わないけど、日本ももっと休日を増やす事が良いことだって認識して欲しい
9 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:08 ID：xpkmU0S20
こんなに働いても日本はGDPもアカン。
20代～60代の貯蓄額もアカン。
純粋にうらやましい。
10 :ハムスター名無し2021年12月24日 10:10 ID：VrGavCNr0
日本の場合は、経営側が同じ金額を払うのなら、
限界まで使い潰さないともったいないという感覚があるわ
11 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:10 ID：dcEdFSUZ0
部下が残業したら上司の給料下げるようしてくれ
部下を残業させるマネジメントのできていないやつが多すぎる
12 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:10 ID：Xra2hOI10
日本の経営トップがいかに無能かがよくわかるよ。
13 :ハムスター名無し2021年12月24日 10:10 ID：psp5msdn0
余所は余所！うちはうち！
給料据え置きで過労死するまで働け！万歳日本！
14 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:11 ID：m6K1AW3N0
に、日本では働くことが美徳とされているから(震え声
15 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:11 ID：I1y4tJGJ0
日本でも人によっては一緒でしょう
ドイツはコンビニ含め全店休業に二週間なるってなら別だが
16 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:11 ID：HJbHg9jx0
知らんけど働く側にも問題あるでしょ。トップのせいにばかりしてるからこそ余計にね。
18 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:12 ID：JyuNZyfp0
まずは残業代は二倍から始めよう。
24 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:14 ID：Wx3lz5wf0
海外だと12月は仕事の予備期間みたいなもんだから
24日も予定以上に働いてるから忙しかったんだなぁ（日本の労働環境から目をそらしながら）。
あっちは基本11月中に仕事納め目指して終わらんかった分を12月にやる。
25 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:16 ID：MiQ1aWmk0
都合悪いことはよそはよそ！うちはうち！
都合のいいことだけ海外では常識！
奴隷国家日本万歳。
26 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:16 ID：gApOq0oY0
みんなが休まないから休めないはあるとは思う
28 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:17 ID：DNT4cCx00
休暇については、日本も有休20日間あるし変わらんな
残業時間？給与が昇進よりも時間外手当で決まるから高止まりよ
30 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:17 ID：rmAtymvw0
外資はこんなもんよ。長い人は3週間とか休むしね。
俺も3週間取ってみたけど暇すぎて途中から仕事したわ。
31 :ハムスター名無し2021年12月24日 10:17 ID：Rvk8sCMk0
その分社会保障がしっかりしてるから・・（震え声
32 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:18 ID：2veWk.PY0
言うて日本の経営者もアメリカとかと比較したら貰ってない気がするんだよな。企業の力が違いすぎる
34 :名無しのハムスター2021年12月24日 10:19 ID：B5Zfn60V0
時間外労働の割増が低いからガンガン残業や休日出勤させる企業はたくさんあるだろうな
うちの会社もそう…
ハム速公式twitter
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コメント一覧
雇用をナメてる企業は残すな
日本でもできるといいね
ぼやけたマウントはマウントとは言わない
20代～60代の貯蓄額もアカン。
純粋にうらやましい。
限界まで使い潰さないともったいないという感覚があるわ
部下を残業させるマネジメントのできていないやつが多すぎる
給料据え置きで過労死するまで働け！万歳日本！
ドイツはコンビニ含め全店休業に二週間なるってなら別だが
年間の祝日日数だったら日本の方がだいぶ多いと思う
マウント取られてると思ってる時点で奴隷根性が凝り固まってんじゃない？
盲目ってすぐ騙されるよな
これ自由帳の妄想だよ🥴
お前だけでやってろ
24日も予定以上に働いてるから忙しかったんだなぁ（日本の労働環境から目をそらしながら）。
あっちは基本11月中に仕事納め目指して終わらんかった分を12月にやる。
都合のいいことだけ海外では常識！
奴隷国家日本万歳。
帰省する人とかなら尚更 帰省ラッシュに巻き込まれたくないだろうからそうするはず。
残業時間？給与が昇進よりも時間外手当で決まるから高止まりよ
俺も3週間取ってみたけど暇すぎて途中から仕事したわ。
わかる。有給使えば2週間は行くよな。
うちの会社もそう…
いやいやw普通にいるっての。3週間とかいるよ。
ここ中世のままだし
マウントなのか？普通にいるだろそんな外人。
日本でもこれだけ払ってたら使い潰しは相当アホじゃないとやらんと思うけどな
それだけの値段を払う価値のある人なら引き抜きの誘いなんかいくらでもあるから下手な対応したらポイされてしまいよ
ワイはマウントとは一切思わんで
金が無いと嘆いたり、稼いでる他人を羨んだら妬んだりしてる奴にはドイツ人がマウント取ってるように思えるんやろ。知らんけど
それは言えてる。バブルのまんま今になってたら日本もこのドイツ人みたいになってたろうね。
治安、ホームレス、失業率、人種問題、娯楽の表現規制等は全て無視するものとする
日本はオワリダーオワリダー！
そうだね
普通は12/20からあっちは休みなのに
24日まで働かせるなんてきっと嘘だよね。
でも君
底辺じゃん
以上
アメリカの無能の末路はよく映像になっているが
サービス業とかでもなければ 12/25～1/9は 正月休み だよな。
帰省組は 27辺りまでに帰省して 1/8あたりに戻って 9日はゆっくりして10日から仕事。
自分にも同じ扱いを要求するホームラン級の馬鹿が湧いたのか
前の会社は仕事納めの日に大掃除があって休めない雰囲気だったな
そんな事を言うやつがいるのが嫌なら日本から出てけ
日本人でもこういう人いるんじゃないの
日本も正月飾り飾り片づける日まで休みにすればいいのに
その日まで正月な
出自や文化でレッテル貼らない方が良い。わかった気になるだけで本質的ではない
例が特殊なだけで、大体エリートは世界中どこでも仕事人間ばかりだろうよ
やっぱこういうのはエリートと比べないとな
電通とか
一部分ではそういう認識の違いもあるかもしれん
向こうの宗教の認識では労働は罰だからな
ドイツ人は冬場は暖かいスペインとかにバカンス行ったりするしね
なぜなら同じヨーロッパでも北の方は日照時間も少なくて陰鬱としてて冬場は自殺者が急増するらしい
日本だとあの辺の給料を支えるためにどうしても犠牲なる世代が必要
年収2、300万くらいで比較しないと意味ない
人増やすより安いのかなはてはて
つーかお前らも5年前まで「インフレするぞ！」「失業率上がるぞ！」とか吠えてたじゃんw
単なるクリスマス休暇やんけ
カレンダー通りの休みなら日本人の方が祝日多いぞ
そこが大きな違いかな
見てきたら祝日自体は日本がだいぶ多いけどヨーロッパは二、三日まとめて休むっぽい
あと有給が日本はとても少ない
年間休日数はあんまり変わらないからお金にならない休みが多い&サビ残文化、って感じかね
ほんこれ
日本人がGWに休むのを文句言ってるようなもんだぞ
こんな無能だから休みの少ないブラック企業にしか就職できないんじゃない？
今思えば部活やってた時もこれだったわ
「みんな」は部員の仲間だけじゃなく他校の敵たちも含むけど
甘やかしたら甘やかしただけ図に乗る良い例だね
そう言われれと反発して逆ギレするところがまさに甘やかされたお子様って感じ
休日にお店行ったら、お店が全部休店してたらどうなる？
電気や水道なんかのインフラが休めるか？
休暇が楽しめるのは働いている人達がいるからや
バカにせずに感謝しろ
やんわりした言葉で表現される無法地帯になってるよな
そうしてほしいんでしょ？
どうしても変えたいなら、まずは下のほうから変えていけ
とりあえず、成人描写の局部修正から変えていこう、あれは無修正でええやろ
ほんとこれ
ワイなんて宝くじ当たって彼女できてタワマンになったわ
周りも結構そんな感じで、今日で年内終了が多い。もち有給使ってやが。
休めない仕事があるのはわかるねん、IT屋でも運用さんとかは休めんし。
でもそうでなくても休めない、休まないのは、本人が休むの下手なんやと思うで。
ドイツは学校教育の中で進路が能力によって振り分けられる
底辺は底辺なりに居場所はあるんじゃね？
日本にもその程度の奴いくらでもおるわ
無事鬱を発症した。
うん。無能って理由だけで、雇用契約上必要な職能がないって理由だけで切らせてくれよ
なんで部署異動だの教育訓練だのでさらにソースを割かねばならんのよって
そもそも職能のない大学生雇うのも社会全体でやめようぜ
自分の仕事終わらせる(下請けに割り振る、押し付ける)
なだけかもしれんのやがどうなん？
商魂たくましいのか働かずにはいられないのか
労基法に労働者が守られ過ぎてる結果労働者の賃金も上がらないと知るべきや
ルールで許された正当なリスク回避やで。無能でも一度飼ったら簡単に捨てられないからな
頭悪そう
コレだよね。祝日は欧米より日本の方が多いし、クリスマスに休むか正月に休むかの違いな気が。
客としては有難いけど日本人働きすぎやろ
日本人は休まないから休ませるために祝日を増やしてるんやで
実際問題、お店や施設がそんなに休んだら文句言うんだろうしね。店が営業してる限り稼働しなきゃいけないオフィスもあるし。
毎年首にならないかビクビクしながら仕事する時期がある
遅れている納品当日だろうと残業しない
あいつと仕事して最悪だった
嫌なら出ていけなんて言う人間は頭が悪そうってことか
たしかにそうかもしれないね
人間やめてて草
日本の雇用形態は〜とか言いながら24時間営業のコンビニや土日もやってるスーパーや飲食店を利用して店員にチップすら払わないバカ共の戯言やわな
どんな時間にも連絡がはいいていつ寝てるんだって感じだが
おいおい自民党批判か？
おもんな
ただ、そんな感じでも、オーストラリアに移住したドイツ人は「ドイツよりオーストラリアの方がずっといい」って言ってたから、オーストラリアの働き方がいちばんいいのかもしれない。
反論になってないよ
今の君が底辺なのは誰のせい？
クワマンだったらまだ人間だったのにねw(なお、三年連続置き引きに合う模様)
こんな当たり前なことをなんで日本人は知らない？
実はそこまで極端な差は無いんだよ
労働者側も経営者側も、欧米ではーの都合の良いとこだけ抜き出そうって浅ましさで
右往左往してるだけなら、無駄な葛藤が増えるだけで何も変わらないと思うよ
欧米をひとまとめにしてる当たりが頭の悪さを強調してるな
→仕事が出来る奴ほどどんどん業務を効率的に組み込み労働時間は減り給料が上がる。
また経営者側と労働者側を分業化し、各々の専門分野の向上に専念できる。
(向こうには｢社長職｣というものまである)
日本→仕事が早い社員に｢お前暇そうだな。ほかの奴は仕事してるのにけしからん。評定下げるからな。サボったペナルティでこれもやっとけ。｣
→仕事ができる奴ほど給料が下がるため、いかに忙しそうな振りをして時間を掛けるかを考える。
また技能職や事務職にまでプロセスマネジメントだのPDCAだの経営資料作成を押し付ける。
顧客の立場が分からない現場上がりが社長になりお友達の無能が集まり派閥を形成し迷走。
これから少子化になり、海外からも移民労働者を入れなければ野党側も否応なしに給料払うよ。
労働のタイプ別にわけて”欧米”で括れるってわからないアホがなにいってんの？
寝言は寝て言え。
日本は世界３位だよドイツより上
日本はGDP下がってるがドイツも急降下が続いてる
年始はおまけ
それでも3日までは草だが
理想郷「カイガイ」に無能も底辺も無い！！
皆等しく有能で、優雅に暮らしているのだ！！
2度とそんなこと口にするな！！
文化の違いやで
ってか、わいも外資やけど基本は会社なんて行かずに
ずっと家で仕事してるで？
早く帰るから遊んでると思ってる奴は頭が悪すぎやわ
いやヨーロッパはクリスマスは休日で家族で過ごす
じゃあ10km20分で走れるよねっていうのが日本
国民全員待機無しの無料入居保証は最低でも用意しなきゃね
あ、外人は祖国に帰ってね
ほんとだ４２日と２６日なら大して違わないね
有給消化率の違いもあるから一概には言えないけど大差ないよこんなの
一人当たりのGDPは日本は高齢化率トップだから全人口で計算すればそら低くなる
某企業の偉いおっさんが、まさしく「下請けなんだから、使い潰さなきゃ損じゃん」って言ってた
偽装請負蔓延るIT業界は、マジで一度浄化されるべき
ドイツは日本より低学歴に厳しいぞ
10歳で将来が決まるからな
小学校で優秀じゃないと人生終わる
「日本とドイツはとても良く似てるけど、一つだけ決定的に違うことがある。
君たち1か月間有休とれないでしょ？ｗｗｗｗｗ」
マジで語尾に草ついてた。
家から返信する技術者も居なくはないけど、大半は会社行って実際に動作チェックしたの動画で送りつけてくるからな。
頑張って英語勉強して外資も選べるようになろう！
文句と愚痴言ってても何も変わらないぞ
選択肢を増やすためにも勉強しよう
自分はGWとか年末年始、１～２週間まとめて休み取る派なんだけど、
ズルいだの羨ましいだの言って、ダラダラタバコ休憩しながら残業・休出してるおっさん何人も見てきました
有能無能よりも前提として仕事の納期が定時までをベースに考えられてるとかもあるんじゃないかって
日本じゃ大体月残業20hを前提にスケジュール組むことが多いし
昔は創業社長が搾取しても数億～数十億の豪邸建てるくらいやったけど今じゃ１週間の旅行に数百億使ってまうし
それ前提で考えれば何も問題ねーのよ。
日本は誰も休まない前提で仕事やってるからおかしいのよ。
ただ、正月はフツーに1/2から通常営業だったけど。日本と違って。
(願望)
ドイツは他民族国家に実質なってるから、キリスト教徒が休んでも社会は回る。元々、土日は休みだし。不便さに慣れてる罠。
>>米153
ドイツは休み（Urlaub）が多すぎw さすがに１ヶ月連続で休む奴はあんまりいないけど、１週間程度の休みをちょくちょく取る。
ハワイで現地の日本人に聞いたけど、「欧米の稼いでる層はこういう長期休みの時に一ヶ月くらいこっち来て休むよ、数日で慌しく帰るのは欧米でも普通の収入程度の層とアジア人くらい」つってたから、どこをターゲットにして話するかで全然違って当たり前
早く出世して経営者になれよ。
とりあえずお疲れ様。ゆっくり休んでな
日本はとっくに年間労働時間短い怠け者労働者の国だから。
だから一人当たりの生産性も世界ランキング低水準。
これで年間労働時間が長いなんてなったら日本人労働者はとてつもない無能って事になる。
某神社、社務所勤めですが。
ドイツの件もこういった特殊な事例の主語を大きくして、いかに日本の環境はダメか、外国は進んでいるかをドヤりたいんでしょうね。
ドイツでは２４日から店という店は開いてないというのか！
それだけ聞けば羨ましいが、良いことばかりなわけないわな。
何だかんだ言っても、餓死やら病院代出せなくて病死やら、命の危険は殆ど無い日本はマシな方だと思う。
サンクスギビングから後は仕事はあてにならないのが前提だね
日本だと12月に追い込むからほんとやりにくい
で、日本は正月ぐだぐだして成人の日でまた休むからやりにくい
あっちがクリスマス休暇がメインなだけでしょ。正月も早くから働いてたし。
というか取引先の人めっちゃ働いてるので、会社、役職とかによると思うで。
たしかドイツは法律で日曜日と祝日は商店を開くことを禁止してるはず。
駅や空港の中の店くらいしか開いてないよ。
特に困るから法律変えるという話もないな。日本人も少し考えてみたら？
クリスマス休暇が文化として根付いてる地域の日の人だと、どこぞのアニメみたいにママンは僕が八歳と九歳と十歳の時と十二歳と十三歳の時にクリスマス休暇取ってくれなかったよね、なんて話になったら、最悪親権剥奪級の虐待事件って扱いになってもおかしくないらしいしな
日本は外国以上に祝日が多い国だよ
欧米はクリスマスとイースターしか大型連休が無い
日本は年末年始、GW、シルバーウイーク、盆休み とかなり多い
それなのに休日を謳歌できないのは労働環境が悪いから
は？
ツイッターで書いてるやつもただの浅い人間
欧米のクリスマス休暇は２週間以上が普通。その分日本と比べて祭日が少ない。
給料高いけど実績残さないとすぐクビだよ。
あっちは日本と違ってすぐクビ切れる分給料が高く設定されてる。
らしいらしい
英語学ぶってか大学からアメリカに行って高成績をちゃんと付けないと相手にされない
日本の大学なんかモラトリアムだから何を学んだのか答えられないだろ
修士以上持ってるならいいけど
それができない奴は日本の会社に入った方がマシ
そもそも国民性として新しいものの導入に抵抗感が強いからね
一番望んでないのは国民自体なんよ
どっかの記事で定休日あると殿様商売だねwと言われたとかあるし、回りからの圧力だろ
日本はチップ文化が無い代わりに商品代や料金そのものに最初から上乗せされてるンだわ
トップだけの問題でもないんじゃなかろうか
残業前提の基本給だからやらないわけにもいかんし
ふざけてんな
アメリカだって25日はインド人の店しかやってないよ
あっちの祝日は交通インフラ以外ほんと全部休むから。
コロンバスデーみたいにたまにまるっきり無視される祝日もあるが
無能でも首を切れなくてちゃんと席がある日本の緩さが恋しくなると予言。
人柱かな？
真面目に勤務するだけで給料ボーナスが貰え、昇給し、クビにもならない
別に無能・過剰人員を簡単にクビにできて、駒社員はアルバイト並みの待遇に抑えてもいい
っていうならすぐにできるでしょ
日本は社会主義()を導入してるから、資本主義諸国に比べてできる社員の待遇が相対的に見劣りするだけ
会社に雇われるんじゃなくて、会社を選ぶ立場になればいいだけ
毎月半強制的に1回取らされるから年末にはそんなに残らないぜ
でもお前ニートじゃん
冬以外は毎日田んぼに出るんだろ
すっかり反日ブログになったよなここ
まるで祝日に休んでるのが当たり前かのような言い方やな
ほんとこれ
OECDが2016年にとった有給＋祝日の統計で
ドイツが４２日、日本が２６日ってはっきり出てる
言うほど休日数に大差ないとみんな理解すべきだな
あまい
次40前提でマージン取らずに組むぞ
まずは効率良く働け
19連勤ワイ、クリスマスプレゼントに休みが欲しいとサンタさんにお願い
日本企業の有給付与も実態として10日より多いと思うけど、割と違うw
ほんまこれ分かってない奴多すぎ
こんなん一部の有能だけでお前らは仕事にすらありつけんて
そんでホームレスになっても何の社会保障も無く野垂れ○ぬ
あと日本はなぜか傷病休暇を使わせない使わないようにしようって感覚が強い
ついでに言えば制度が整った国と比べると当然日本は悪い
だから風邪ひいた時のためにとか言って有給残しとく奴が出てくる
そんな日本が先に潰れるか、世界がコロナでくたばるか。どっちかやな（笑）
付けないか払わないから意味ないぞ。
皺を作る奴は追い出されるから寄る皺も大してないんだろう
あるいは見逃して良い皺をきちんと見定めていれば大丈夫
クリスマスはホテルの宴会場借りて盛大にパーティーしてたけど
日本産と値段が同じ中国産野菜買うか？
日本車と値段が同じヒュンダイ車買うか？
アメリカと間違えてないか？
ドイツとかの欧州は、その辺は日本より手厚いよ。
確かにオレも実は日本の有給って平均２６日でドイツに並ぶんじゃないかって思ってる
日本の法律で有給取得義務化は５日分だけとはいえ
有給消化率もドイツと同じく実はほぼ１００％なんじゃないかって思うわ
こうなるとむしろ勝ってると思うよね
企業だけではなく労働者にも罰則を設けないとダメ。
長時間労働だと言いってる連中の殆どが自発的にやってるのだから。
生産性が低いままの状態で休日増やしても給料が下がるだけ。
働いた事無さそう。
工場だと年休105日とかだし、中小企業は土曜出勤有りで年休92日とかだしな。
ベトナムなんてドイツや日本より祝日も長期休暇も少ない
ピンポイントで見ていてはダメ
本人の給料が下がるべきでしょ。
こういう思考の奴が万年平社員なんだろうね。
国の問題だよ。
ドイツと日本の大手自動車メーカーと大手家電メーカーの数を比較すれば分かるから。
過当競争で労働者にしわ寄せが来てるのが日本。
大手のドイツ系の外資はやばい。めちゎくちゃ能力高くないと付いていけない。即肩ポンだわw
頭悪そう
民間企業で働く人が２０２０年に取得した年次有給休暇（有休）の日数は、過去最高だった前年と同じ平均１０・１日だったことが、厚生労働省の就労条件総合調査でわかった。一方、企業から付与された有休日数に対する取得率は前年比０・３ポイント増の５６・６％で、これまでで最も高くなった。
↑天下の厚生労働省がこんな夢のない発表してどうするんだよな
オレは日本の有給取得率はほぼ100%ってしんじてるよ
仕事終わったのに5時半になるまで待つことの無駄さ
上司が平社員に仕事大量に押し付けることも想定できないバカ
坊やチップってなにかわかるかい?
そもそも休みだからって休んでいるとは限らないもん
普段土日も夜も関係なく働いてる奴らが長期休暇を取ったから何だと言うのか
平均的な日本企業の人の方がちゃんと休んでると思うけど
ドイツの産業は日本と同じようなのに、失業率が低く生産性も高く労働時間が短いのは、
EUという流動性の高い共同体の存在や、ひいては海外前提の戦略をあらゆる企業が前提にしてることにある。そして、国際市場志向が当たり前で、いかに無駄を省いて働く事を美徳としている国民性も。
環境はどうしようもないが、企一人一人の国民の性質については見習える事かもしれんな。
お前の弁で言うならば、
もっと雇用条件を重くしないとダメよ、英語さえもままならない日本人は雇うな、と高らかに唱えるべきだ。
企業や国を形成してる最小単位は俺らであり、日本がオワコンなのは何より俺らが能天気なせいだとしか言えないだろう。
皮肉だが、グローバルでイノベーションなオポチュニティ()を求める楽天の姿勢を簡単に笑う俺らの態度こそ、最も改善しなければならない恥ずべき国民性なのさ。
今３２歳、学生の身分から離れて１０年やっと億の資産形成まで到達したよ・・・
日本でも高級取りほどホワイト企業とか地位が高い人なので休みが取れるでしょ
文句を言ってる人らと同じ底辺労働者と比べないと
ほんとそれ
文句しか言わねーもんな
文句しか言わねーヤツがいるって文句ばっかり言うなら日本から出てけ
文句言ってる奴らも、ドイツに行ったら同じ待遇になる事は無さそうだもん
ほんそれ。
言われた事しかできない人も、文句だけは一人前
お前は海外でも同じ待遇になる自信があるなら
文句しか言わねー奴がいるお前にとって嫌な国から出てけ
ドイツ人かて24時間ずっと働き詰めで過労死する人一杯いるぞ
つまりは物事の１部を見るのじゃなく
厚生労働省の就労条件総合調査の有給取得率やOECDの発表した統計など
ちゃんと統計を元にしたデータを見るべきってこと？
同僚の話なら書いた本人も一緒ではないのか？何故同僚の話にした。
あとドイツの消費税は19％だよ
蓋をあけたら日本と一緒ってことが多いんだよなあ。能力ややることが日本人と同レベルで労働時間が短くて給料は高いってなったら景気だけじゃなく社会が悪くなった時にどうなるかって想像したらいい。
増やしすぎたら仕事の中身がスカスカになる。ヨーロッパはその境界線を越えてるかもしれない。
たしかに蓋を開けてみれば年間４２日と２６日でほぼ一緒だね
倍速でやっても給料は変わらないし給料がちょっと上がる程度だから
もう今は時間一杯ギリギリまでかけて、業務中にサボったり勉強したりしてるな
雲の上の役職のやつが仕事を増やすんだよ。で、同じやつが残業はやらせるがわの法律違反なのにやった本人が違反と勘違いしてる。
ドイツは今がバブル。しかもかなり他力本願なバブル。
ちな年収280万年末休みなしの1日休みのみやで🤗
どっち助けるって聞かれたらそりゃ
終わりだよ終わりだよって毎日呪文唱えてるクソザコ無能より
終わってない終わってないって毎日呪文唱えてるクソザコ無能だよな
土日は完全閉店、クリスマスも店は開いてない、電車は時間に来ない、予約取っても無意味、仕事や役所のてつづきだろうが担当者が長期休暇だから1ヶ月以上対応できないとかザラだけど、今の日本のサービスやシステム全部ぶっ壊して不便な社会になっても平気なのか？
とうぜんドイツには24のコンビニもないぞ。
終わってる国から来た奴が日本は終わりだ終わりだ言ってるね
あと自分が終わってるから日本も終わって欲しいニートが言ってるw
ドイツは納期は守るけど仕事は適当だぞ
悪い話ないのかも知んないけどさ。
残業誰もしない、労働時間が短い＝街の機能がストップする、だからね
ドイツ褒めてる奴も夜トラブルが起こってどこも動いてないと文句言うからアホだよ
たしかに夜お店が開いてる安心に比べたら
有給取得率５６・６％なんて大したことじゃないね
闇に消えていった４３．４％の有給が日本の夜を照らしているのかもと思うと素敵だよね
アホらし
日本でも解雇規制無くせば余裕だろ。
一番重要な条件を言わずに外国では～～～って笑っちゃうわ。
10年前にドイツ旅行した時、夕方になったらあいてる店なんかほとんど無くて土日も店めちゃくちゃ閉まってた。
同じこと日本人にはできひんと思う。
その恩恵に与かってる時は何も感じない君も素敵だよ
日本政府だって一生懸命やってるんだから
簡単に解決できる問題みたいにいっちゃうとかわいそうだよ
たしかに…！
大切なことを気付かせてくれてありがとう
ここでみんなに言葉で感謝しようと思う
みんな、オレの夜を照らすために大事な有給を４３．４％も台無しにしてくれてありがとう！
みんなの４３．４％、もう決して忘れないよ！
日本はいかに効率悪く、時間をかけて仕事をしたかで評価される。
つかしな頼りのバブルなのよね
うちはタンカー素通りなのにね
つかね、ドイツて社員になれる自体で既にエリートなのよな
あすこの差別、特にムスリムへの差別はがちでエグい
そゆとこガン無視で
いいなー、ドイツは！
それに比べて、日本は！
とか、よくほざけるよな…(呆れ
やっとまともな現実米みて安心した。
誰もこれ言わんの？ それとも知らんくせに物言うてんの？ て呆れてたところやわ
平成31年には約40％、雇用者の5人に2人が非正規雇用者な日本を見習ってほしいよな
日本も外国人技能実習制度を販売職全域に広げて
すぐに有給消化率追いついてやろうぜ！
うちだけ儲かりもせずに米国務省に人身売買報告書で怒られるなんて納得がいかねえ！
そもそもアジア差別酷かったのに
コロナのせいでさらに酷い
みんな色々言ってごめんやで！全部冗談や！
日本はとってもいい国や！
今は苦境でもきっと蘇るがな！
ほなな～
神社関係はくっそどブラックやん
春日大社は、朝の5時から起きて、シカと格闘やん。角切りの時なんぞ氏子さんも総出やん。
だからそもそもくっそブラックやから
滝にうたれるくらいでへこたれてたら、続かへんよー
で、滝行だの、禊行だのがあるやん。
ついでに言うと、雪かきないだけましやで
即日で即クビに出来る制度なら給料は増やせる
ただ、そうなると浮浪者が増えスラム街ができて治安が不安定化するのは明白
日本でもやれと簡単に言うやつが結構居るが、少し考えてから言ったほうが良い
外資系企業が続々と日本に進出して日本人を雇い日本企業が淘汰される時代がすぐそこまで来ている
物が少なくてどれも高いしサービスも糞でも高い値段設定ができて競争が少ない。産業構造と商習慣の問題だと思うね。サービスでも物でも高く売れればマージンが増えて時間と給料が増えるわけだし。ただ車から始まりドイツの製品は一流だよ。それは間違いないわ。
働いて知り合ったおっさんに言われたんだよ
働いたことないのはそっちだろ(笑)
効率を無視して延々と働いているのが正義なんだからよ
２０年前くらいは、正月なんてデパートとコンビニくらいしか開いてなくて、しんとした空気で正月感すごかったのにね
あの頃が少し恋しい
日本は神道の国なんで無駄に祝日が多過ぎるねん
週の真ん中に休みがあるよりキリスト教の国みたいにみっちり働いて日曜だけ休み
後は長期休暇の方がええんよ
海外は少数のワーカーホリックが異常に働いてるからサボってる奴が多いだけで
時間にしたら同じくらいだぞ
ジョーカーをもっと増やして治安悪化させたいのかもしれんけど
日本が大変なのは当たり前
年末の休暇は毎年10日前後やな
その例えはちょっと違うでしょ
楽天みたいに国内で稼いでる企業が何で英語で仕事してんの？
意味解んないし、めちゃくちゃ非効率だと思うけど
クワマン知らねえのかよ…
外資ほどじゃないけど日本もゆるくなってきてない？
10km20分で走れるようにならないと話にならないよ？て国じゃなかった？
お前がな
真面目に働いてる奴を騙して使い潰して逃げ切る事しか考えてないゴミが多すぎる
人を育てない、給料を上げない、安定して雇用しない、そんなとこばっかだよ
外車は維持費がかかるの意味わかるか？運賃が載るからもあるがそれだけじゃない。
耐用年数が日本のものより低いので早めに車検で交換になる部品が多いからだ。
それでいてやっと日本の製品に故障率で追いついてきてるんだわ。
むしろそこまでしても追いつけてないんだ。
ちなみに油圧の世界で言うとあろうことかあの適当国家イタリアが追い付いてきてる。
もうそろそろ昔のイメージで話すのはやめといた方が良いよ。
そういう論理的に繋がらない事を言っちゃう無能だもんね
増やすだけジョーカーを増やして焼け野原にしてないと
このアホな構造は修正されないと思う
自分が会社の経営者になろうって手を挙げないのが原因だって理解しないとね。
言うは易く行うは難し
日本人がドイツで働いたら文化が違い過ぎて秒速でメンタル逝くと思う
ドイツ語にはオブラートに包む表現が無いから物言いが全てどストレートで世界一性格がキツい国民性って思った方が良い
日本人でも性格がキツい人がたまにいるけど、ドイツ人の場合は言語的にオブラートに包む表現が無いせいで誰と会話してもピリピリした喧嘩みたいになって疲れる
親戚にSEで英語出来る人いるけど、東京で外資を渡り歩いて転職する度給料上がってるで。海外出張で商談できるくらいだって。アメリカの大学で好成績は上げてないが、スタートは日本のブラックIT企業やったで。
日本と一緒にするな
日本はアメリカという奴隷の奴隷
つまり奴隷の奴隷なんだよ
国は個人や企業から金を巻き上げその金は外国に流れてるんだ
どんだけ働いても裕福にはなれないよ
うちのめっちゃ有能な先輩は、毎日定時上がりで、年休も普通に20日取ってる
のにその辺の社員より成果出すから、上司も仕事振りづらい感じ
こういうのは一人くらいいるだろ、としか思わん
同僚の従業員みんなそうなら、すごいな、とは思うけど
ほんそれ。無能を庇護するためにみんなで生産性を低くしてる。
実際オワコンだししゃーない
今の日本が誇れることなんて治安の良さくらいしかないだろ
それも年々悪くなってるしな
こないだのオリンピックで確信したよ
自分で忙しい忙しい言う奴にオイシイ仕事頼むワケねーよ
「現地主義」の一言で残業当たり前になる理不尽さ
管理職は個人の能力に見合った仕事を割り振れるかだからな
日本の管理職は管理能力が無い奴がなってるから
ただひたすら時間で縛るだけ
さぼるのが上手い奴が得をする仕組みだ
労基法厳しくしても関係ない
文化とカネの稼ぎ方がそもそも違う
仮に妄想でも日本の労働環境改善しろって喚いてるのはおかしいと思わんのかな
自分が30代で1000万以上稼げる能力があると思ってんのか
何もかもがバラ色の社会なんてありゃしないんだから
俺みたいな無能が残業したってしかたねーんだよ
いや、命令されたらやるけどさ
逆なんだよ
本来もっと働いて他人より高い給料を貰って周りを引っ張るべき人間が楽する事しか考えてない
結局さ、人の能力の物差しが人それぞれ違うって事が認知されて給料に反映されてないからこんな事になる
それいつも言ってない？w
だから忙しいって愚痴ってるんだが
一事が万事だと思っての例だよ。
衰退国日本においては、間違ってるかもしれなくても挑戦してる方がまだマシなんだよ。現状維持は滅びを待つだけ。（楽天が良いとは言ってない）
場当たりで出る杭をバカにする姿勢こそ、いかにも日本の衆愚って感じで愚かなのさ。
まあ、いくらでも批判や嘲笑もあって良いが、少なくともそれは、座して何もしない間抜けにあるそんな資格はない。
失敗しないが挑戦もしないザコどもよりはなんぼか称賛に値する。
むしろ見習わなければならんのさ。（楽天が良いとは言ってない）
転勤でヨーロッパで働いてたけど逆に辛かったよ
しかも定時で帰っても年の半分は太陽沈んで真っ暗だ
明らかにタスクの配分偏ってるのに残業してる奴は無能扱いで定時で帰るやつが有能と評価されてるのが腹立つ
もちろんただ仕事の早い有能もいるが仕事を割り振るという名の押しつけだけで有能扱いされてるやつもいるからな
そういう奴のしわ寄せを食らうのは本当に辛い
あ…(察し
^ ^；
デデンネ…？
前者はいなくても後者だけで成立するから、
どちらかというと、文句言いながらサビ残しようとする労働者が問題だ
Vtuberなれば食事が必要なくなるから
あとは熱対策
んじゃ外国に行ってたらええやん日本以上の物価と安定しないインフラの外国に
◯ドイツはポーランドの安い工場、また自国の清掃や接客などブルーカラーはトルコ人などを安くこきつかって成立してます。彼ら奴隷的な人がいて初めてインテリ職に集中できると言うわけです。シンガポールや香港やドバイも似たようなものです。日本も早くそうすべきです。
◯日本は祝日が多く、休み自体は結構多いです。祝日無くして連休にしたら？とか思いますけど。
◯クリスマス休暇や土日は一気に商店が閉まります。だからめちゃ不便です。レストラン空いてても平気で2倍の値段とります。客目線ではなかなか不便です。
◯基本キリスト教のドイツでは、神が土曜の夜からはゆっくり休めや！と言ったので、これは違法ではないとしても心理的に無理なんですね。日本人が犬食や、猫食するようなものです。
◯角度の半分である旧東ドイツは旧共産圏なので骨の髄まで8時から4時の労働です。５０年も残業なにそれ？で生きてきた人たちなので残業させることは大変難しいです。
◯ニホンに多くいる自称外資系の奴wいますけど、日本法人なら間違いなく日本ムラです。普通にめちゃ働きますし謎の残業や業務メールがあります。年収も日本向けです。日本企業のドイツ駐在も似たようなものです。
多少は欧米か！ですけど、多少です。
◯ドイツ人はある意味でプロですが、稼ぎにならないことはやりません。つまりメールは返信しませんし、得意客以外ならふつうに愛想めちゃ悪いです。電話も社員は絶対にとりません。バイトの電話番がいます。日本だと謎な電話にはオリテしますが、彼らはふつうにメールで返します。無駄なことは絶対にしません。
あと同僚との会話や挨拶もあまりなく、ランチ何する？？みたいなのもないです。Aという目標があればAに向かってだけ行動します。
ドイツは特にそうですけどヨーロッパ全体がそんな感じですよ。でも隣国のイタリアはドイツとまるで違うし、ヨーロッパでも割と違うかな。北欧もだけどドイツは旧社会主義国の影響は受けまくってると思います。公務員的と言うか、言われたことはちゃんとやる、けどそれ以上とか無いよ、って感じです。日本だと大学職員とかめっちゃそんな感じですよねw
で、
彼らからすると日本の方が変かな。
ただ日本って稀有な国で、ニューヨークやベルリンで働いてた&学生してた人も帰国して日本で働くこと多いのですよね。
これ、アフリカ人とかインド人とか韓国人なら自国との落差凄すぎてまず、あり得ないのです。
例えば日本は電車など公共機関や治安などはめちゃ便利で完璧でタダ、もしくは激安ですが、海外ではそれは全部お金とエネルギー使って自分でやることになります。
そう言うの大変だし、日本の方が良いよね、って帰国する人も多いのでそれは覚えておいてください。
なお祝日の週は土曜日出勤の模様
某素材メーカーから地方公務員に転職したけど、どっちの職場でも有能無能かかわらず２４くらいから休んでいる人はわりといたし、残業は悪という認識よ
というか仕事納めが28って考えると二日くらい休んだだけだからね
そこ以外全然休んでいないなら日本人基準でも「今年は全然休めなかった」ってなるよ」
皆んなの給料上がれば
物価も上がる。
皆んな誰かの犠牲の上に立ってるのよね。
よく例に出される何々人の国民の中央値を見ないと比較にはならんよ
単価の安い単純労働は学のない移民や不法移民が担っている
日本のホワイトカラーの生産性が低いのは純然たる事実ではあるが
コロナの時短要請のとき思い出せば
日本人にはできなかったですね
クソみてえな寒い発言
調べてみたら単純に非正規の短時間労働者が多くなっただけじゃねーか
追記
労働時間だが男性単体になると世界一とかありえへん
マジで終わってる
→サビ残が増加、経営者は支出が減って満足
⇒サビ残が当たり前に、サビ残＝日本の文化
非正規※アルバイトパート含
よくわかってない小さい会社だとクビ！はあるけどさあ、労基に駆け込んだりして解雇無効勝ち取ってしがみつくやついっぱいいるもん
ホリデーシーズンは店やってないしね…
外国人〜
だいたい嘘松
このドイツ人だって、ブラック企業勤めの友達にはこんな話しないだろうし、まさかツイッターで日本叩きに利用されるとは思ってないだろうw
海外のエリートと同じ待遇で働きたいならまず自分の学歴や資格を提示しろよ
仕事が出来ないゴミクズほど海外は海外はって喚きだすから本当にこの手の糞スレは気持ち悪い
日本だと救急医療医が何日も病院に泊まり込みして悲鳴上げてても医療崩壊なんて無いって呈してるから根本的に違うなってなったわ
個人が違う道で稼ぐ為に投資が流行ると潰そうとするし上を追い出さない限り変わらんやろ
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