1 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:18:24 ID:sN9I
※女社員「そうやってあたしが女だからってバカにしてますよね！！」
こういうのネットだけかと思ったらガチでいるんやなって社会にでて震えた
2 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:19:39 ID:o2kP
男に対して敵愾心の強い人はまじでおる
負けたくなくて必死すぎて話し合いとかでけへん
3 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:21:00 ID:sN9I
反対意見を言われるとか
自分の主張を丸呑みしてくれないとか
そんなことでも「バカにされてる」「見下されてる」とかいうて怒る人おるの怖すぎやで
5 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:22:06 ID:o2kP
>>3
それ自体は性別関係ない プライド高過ぎるやつは大体そう
女さんが目立つのは女性としてのプライドがそこに加算されるから
4 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:21:49 ID:JgPb
どんな底辺会社に勤めてるんや
そんな女と一緒の職場って同じ価値しかないってことやぞ
7 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:22:31 ID:sN9I
>>4
業界最大手のSIやで
8 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:23:51 ID:o2kP
>>4
むしろ高学歴女さんに多いでこういうの
必然的に会社としてはそこそこの規模になるわ
23 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:33:47 ID:Jy6f
>>8
マ？低学歴女性の方がまともな奴多かったりする・・・？
28 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:35:37 ID:o2kP
>>23
まともなやつは学歴関係なくいる
まともじゃないやつも学歴関係ないけどプライド高過ぎるやつは高学歴に多いな
6 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:22:21 ID:TEsv
女さんは意見を求めてるんじゃないんやで
そうだねぇって共感してほしいだけなんやで
9 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:24:58 ID:o2kP
アタシは頭がいい女
↓
頭のいいアタシに反論するのは男共の僻み
↓
あたしを陥れようとしてるｷｰｯ!!
38 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:40:48 ID:Jy6f
>>9
この思考ってマ？ぶっ飛びすぎやろ・・・プライド高い人怖いな
10 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:26:09 ID:JgvB
なんで主語を私じゃなくて女にするのかな
13 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:28:00 ID:o2kP
>>10
個を主張するより皆ということにして多数派でありたい心理があるから、結局女さんが自己主張するとき「女は」が主語になりがち
11 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:26:34 ID:sN9I
大体物事なんてヒトモノカネと時間で決まるのに
個人のプライドとかで粘られても困るんよなぁ
21 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:31:58 ID:cm0R
ビックリするようなのはどこにでもおるんやね
22 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:32:44 ID:o2kP
意見や提案蹴られてがっかりするのはわかるけど
キレてくるのはほんとガイジ よくいるけど
24 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:34:08 ID:sN9I
>>22
なんていうか反対意見を人格攻撃だと解釈する人多いわ
そこでムキになってしまうから建設的な話にならない
25 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:34:21 ID:JgPb
イッチは彼女とかいた事ある？なんか童貞の逆恨み女嫌いが多いからそっち系かとついつい思ってしまうわ
26 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:34:40 ID:sN9I
>>25
普通に既婚者やで
29 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:36:32 ID:4MI6
会話の流れで性別一回も出てないのに自意識過剰すぎる
31 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:37:55 ID:sN9I
>>29
自分が間違えてるはずないから反対されるのは女だからに違いない！みたいな決め付けをするから注意されても改善に繋がらないんよね
43 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:33 ID:4MI6
>>31
これ女上司が同じこと言ったらどういう思考回路になるんやろ
45 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:44:00 ID:o2kP
>>43
若いあたしに僻んでる
とかになる
50 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:48:46 ID:Jy6f
>>45
次は若さと僻みが入ってくるんか・・・
32 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:38:13 ID:V6P7
勝手に被害者意識を抱くのは変やな
35 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:40:04 ID:o2kP
人物金に考えが及んでないから採用できません
↓
女だから反対された！男が提案してたら採用してた！オス社会ひどい！死にさらせおしゃべり金玉が！！！
41 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:11 ID:Jy6f
>>35
ヒェ・・・
37 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:40:34 ID:V6P7
男社員「〜〜すべきだと思うんですよぉ」上司「それすると赤字だから無理だねぇ人もたりないし」
男社員「そうやってボクが男だからってバカにしてますよね！！」
?…?…?…?
39 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:41:00 ID:o2kP
>>37
これは見たことないな
40 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:07 ID:V6P7
>>39
スレタイのやつが本当におかしいんやなって
42 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:17 ID:sN9I
>>37
男の場合は「馬鹿上司わかってねぇよなぁ？wwww俺が上司になったら有能なやつの意見はすぐ採用すんのにwwww老害がwwww」みたいなことを影でボソボソ言ってくる感じ
適当に愛想笑いしておわり
66 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:53:15 ID:S5Ij
意識高い系の女さんて無駄にめんどいわな
76 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:56:05 ID:iyoQ
〜するべきって言う時点でヤバそう
78 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:57:17 ID:Jy6f
>>76
確かに。そこの部分も地雷感あるな
84 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:00:58 ID:S5Ij
>>76
〜したほう良くないですか？
ならまだわかるわな
77 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:56:37 ID:sN9I
大体まず「べき論」はゴミだよな
79 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:57:59 ID:o2kP
>>77
所謂理想論やからな
人物金の話なのに理想だけ言われても
80 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:58:06 ID:iyoQ
>>77
他人が自分と違うって認識がないんだよね
いろんな視点があるから
正しさも変わる
85 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:01:07 ID:Jy6f
>>80
なんでなんやろな？
91 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:04:43 ID:iyoQ
>>85
言い方悪いかもだけど
頭が悪いか、苦労とか負ける環境にいなかった人やと思う
95 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:07:17 ID:o2kP
>>91
まあ学校の勉強ができてそれで学歴を得られることと
賢さって即ちイコールってわけにはいかないからね
頭悪い人ほどそこのところ思い違いしがちやし
96 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:08:11 ID:Jy6f
>>91
経験値不足か頭の問題なんやろかね・・・きっついな
81 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:58:46 ID:iyoQ
アンガーマネジメントできない人の典型
83 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:59:43 ID:o2kP
プライド高いやつはアンガーマネジメント苦手なやつおおいな確かに
87 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:02:20 ID:sN9I
男だと「技術的にこうあるべきなんですよ」「システム的にはこれが正解なんですよ」みたいなところで粘る奴おるけど
予算とか鑑みて話してるのに技術的な正論だけで語られてもこまるなぁっていうのが本音
88 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:03:26 ID:o2kP
>>87
上司「なら予算の範囲内で再見積してくれる？」
89 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:03:53 ID:sN9I
>>88
社員「それぼくの担当なんですか？！(怒)」
90 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:04:28 ID:o2kP
>>89
あかん目に浮かぶようでイライラしてきた
92 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:05:26 ID:sN9I
>>90
技術オタク系には多いからか
93 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:05:34 ID:sN9I
からな
94 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:05:46 ID:iyoQ
イッチにそれ言っちゃうと
自分が損するって分からんのや
現にこうやって評価が下がる
97 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:08:33 ID:S5Ij
仕事て手間かけるかカネかけるかしかないからな
98 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:12:09 ID:sN9I
例えば外注して金払って余所の会社に仕事させてるのに
「外注は品質がクソ！俺（アタシ）がやったほうが早い！やっちゃっていいすか？！」みたいな出しゃばり自己顕示さんがちょくちょく出てくるんやけど
いやきちんとレビューして外注先に突っ返してよって思う
そこで手出しした工数とそれに伴う費用を損益として報告しなきゃならんし
仕事取り上げられた外注先との付き合いにもヒビ入るしさ
むしろきちんと注意して直させないと今後もおなじことになるし
101 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:16:03 ID:o2kP
>>98
かかった費用分補填する算段があるとか
外注先とすでにネゴがとれてるとかならわかるけど
なんもなしにやっちゃったらまあ揉めるわな
103 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:19:08 ID:sN9I
>>101
当然そんなわけもなく…
外注先に払った金＋こっちの人員動かした費用の損失を経営者層に報告するのまじで鬱やで
人間動いた分の費用って額面的にもごまかしきかないからさ
99 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:12:45 ID:iyoQ
仕事は技術じゃなくて
上司とうまくやることって理屈で理解しとらんからどんどん評価が下がる
イッチも人間やからいい案でも受け付けなくなる
100 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:14:03 ID:sN9I
>>99
好き嫌いで仕事してたらそのうちくたばるくらいには忙しいから
そういう感情はなかなか入ってこないで
苦境がなんとかなるなら嫌いでもなんでも採用するよ
102 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:18:14 ID:iyoQ
>>100
イッチみたいなひとすき
どんな底辺会社に勤めてるんや
そんな女と一緒の職場って同じ価値しかないってことやぞ
7 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:22:31 ID:sN9I
>>4
業界最大手のSIやで
8 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:23:51 ID:o2kP
>>4
むしろ高学歴女さんに多いでこういうの
必然的に会社としてはそこそこの規模になるわ
23 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:33:47 ID:Jy6f
>>8
マ？低学歴女性の方がまともな奴多かったりする・・・？
28 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:35:37 ID:o2kP
>>23
まともなやつは学歴関係なくいる
まともじゃないやつも学歴関係ないけどプライド高過ぎるやつは高学歴に多いな
6 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:22:21 ID:TEsv
女さんは意見を求めてるんじゃないんやで
そうだねぇって共感してほしいだけなんやで
9 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:24:58 ID:o2kP
アタシは頭がいい女
↓
頭のいいアタシに反論するのは男共の僻み
↓
あたしを陥れようとしてるｷｰｯ!!
38 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:40:48 ID:Jy6f
>>9
この思考ってマ？ぶっ飛びすぎやろ・・・プライド高い人怖いな
10 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:26:09 ID:JgvB
なんで主語を私じゃなくて女にするのかな
13 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:28:00 ID:o2kP
>>10
個を主張するより皆ということにして多数派でありたい心理があるから、結局女さんが自己主張するとき「女は」が主語になりがち
11 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:26:34 ID:sN9I
大体物事なんてヒトモノカネと時間で決まるのに
個人のプライドとかで粘られても困るんよなぁ
21 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:31:58 ID:cm0R
ビックリするようなのはどこにでもおるんやね
22 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:32:44 ID:o2kP
意見や提案蹴られてがっかりするのはわかるけど
キレてくるのはほんとガイジ よくいるけど
24 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:34:08 ID:sN9I
>>22
なんていうか反対意見を人格攻撃だと解釈する人多いわ
そこでムキになってしまうから建設的な話にならない
25 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:34:21 ID:JgPb
イッチは彼女とかいた事ある？なんか童貞の逆恨み女嫌いが多いからそっち系かとついつい思ってしまうわ
26 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:34:40 ID:sN9I
>>25
普通に既婚者やで
29 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:36:32 ID:4MI6
会話の流れで性別一回も出てないのに自意識過剰すぎる
31 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:37:55 ID:sN9I
>>29
自分が間違えてるはずないから反対されるのは女だからに違いない！みたいな決め付けをするから注意されても改善に繋がらないんよね
43 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:33 ID:4MI6
>>31
これ女上司が同じこと言ったらどういう思考回路になるんやろ
45 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:44:00 ID:o2kP
>>43
若いあたしに僻んでる
とかになる
50 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:48:46 ID:Jy6f
>>45
次は若さと僻みが入ってくるんか・・・
32 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:38:13 ID:V6P7
勝手に被害者意識を抱くのは変やな
35 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:40:04 ID:o2kP
人物金に考えが及んでないから採用できません
↓
女だから反対された！男が提案してたら採用してた！オス社会ひどい！死にさらせおしゃべり金玉が！！！
41 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:11 ID:Jy6f
>>35
ヒェ・・・
37 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:40:34 ID:V6P7
男社員「〜〜すべきだと思うんですよぉ」上司「それすると赤字だから無理だねぇ人もたりないし」
男社員「そうやってボクが男だからってバカにしてますよね！！」
?…?…?…?
39 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:41:00 ID:o2kP
>>37
これは見たことないな
40 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:07 ID:V6P7
>>39
スレタイのやつが本当におかしいんやなって
42 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:43:17 ID:sN9I
>>37
男の場合は「馬鹿上司わかってねぇよなぁ？wwww俺が上司になったら有能なやつの意見はすぐ採用すんのにwwww老害がwwww」みたいなことを影でボソボソ言ってくる感じ
適当に愛想笑いしておわり
66 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:53:15 ID:S5Ij
意識高い系の女さんて無駄にめんどいわな
76 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:56:05 ID:iyoQ
〜するべきって言う時点でヤバそう
78 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:57:17 ID:Jy6f
>>76
確かに。そこの部分も地雷感あるな
84 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:00:58 ID:S5Ij
>>76
〜したほう良くないですか？
ならまだわかるわな
77 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:56:37 ID:sN9I
大体まず「べき論」はゴミだよな
79 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:57:59 ID:o2kP
>>77
所謂理想論やからな
人物金の話なのに理想だけ言われても
80 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:58:06 ID:iyoQ
>>77
他人が自分と違うって認識がないんだよね
いろんな視点があるから
正しさも変わる
85 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:01:07 ID:Jy6f
>>80
なんでなんやろな？
91 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:04:43 ID:iyoQ
>>85
言い方悪いかもだけど
頭が悪いか、苦労とか負ける環境にいなかった人やと思う
95 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:07:17 ID:o2kP
>>91
まあ学校の勉強ができてそれで学歴を得られることと
賢さって即ちイコールってわけにはいかないからね
頭悪い人ほどそこのところ思い違いしがちやし
96 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:08:11 ID:Jy6f
>>91
経験値不足か頭の問題なんやろかね・・・きっついな
81 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:58:46 ID:iyoQ
アンガーマネジメントできない人の典型
83 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)04:59:43 ID:o2kP
プライド高いやつはアンガーマネジメント苦手なやつおおいな確かに
87 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:02:20 ID:sN9I
男だと「技術的にこうあるべきなんですよ」「システム的にはこれが正解なんですよ」みたいなところで粘る奴おるけど
予算とか鑑みて話してるのに技術的な正論だけで語られてもこまるなぁっていうのが本音
88 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:03:26 ID:o2kP
>>87
上司「なら予算の範囲内で再見積してくれる？」
89 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:03:53 ID:sN9I
>>88
社員「それぼくの担当なんですか？！(怒)」
90 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:04:28 ID:o2kP
>>89
あかん目に浮かぶようでイライラしてきた
92 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:05:26 ID:sN9I
>>90
技術オタク系には多いからか
93 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:05:34 ID:sN9I
からな
94 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:05:46 ID:iyoQ
イッチにそれ言っちゃうと
自分が損するって分からんのや
現にこうやって評価が下がる
97 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:08:33 ID:S5Ij
仕事て手間かけるかカネかけるかしかないからな
98 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:12:09 ID:sN9I
例えば外注して金払って余所の会社に仕事させてるのに
「外注は品質がクソ！俺（アタシ）がやったほうが早い！やっちゃっていいすか？！」みたいな出しゃばり自己顕示さんがちょくちょく出てくるんやけど
いやきちんとレビューして外注先に突っ返してよって思う
そこで手出しした工数とそれに伴う費用を損益として報告しなきゃならんし
仕事取り上げられた外注先との付き合いにもヒビ入るしさ
むしろきちんと注意して直させないと今後もおなじことになるし
101 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:16:03 ID:o2kP
>>98
かかった費用分補填する算段があるとか
外注先とすでにネゴがとれてるとかならわかるけど
なんもなしにやっちゃったらまあ揉めるわな
103 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:19:08 ID:sN9I
>>101
当然そんなわけもなく…
外注先に払った金＋こっちの人員動かした費用の損失を経営者層に報告するのまじで鬱やで
人間動いた分の費用って額面的にもごまかしきかないからさ
99 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:12:45 ID:iyoQ
仕事は技術じゃなくて
上司とうまくやることって理屈で理解しとらんからどんどん評価が下がる
イッチも人間やからいい案でも受け付けなくなる
100 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:14:03 ID:sN9I
>>99
好き嫌いで仕事してたらそのうちくたばるくらいには忙しいから
そういう感情はなかなか入ってこないで
苦境がなんとかなるなら嫌いでもなんでも採用するよ
102 :名無しさん＠おーぷん:2022/01/16(日)05:18:14 ID:iyoQ
>>100
イッチみたいなひとすき
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
ナチュラルに思い込んでるからこんな変なキレ方してくる
あ、客観視出来ないなら無理か…。
ネットの中にしか生息しねえと思ってた！って人種は結構いるのかもしれない
中学校で女無双（←道徳の時間にジェンダー教育）
大学に女性枠（←ここで女性学を学ぶ）
就職に女性枠
そりゃミラジョヴォ主演の「ジャンヌダルク」みたいになっちゃうw
修正改善案で出来るといいねと〆てくれる人は聞き上手。
意見ってのはありとあらゆる理由で通らなかった場合も考えて出すんや
プライドは本当に仕事の邪魔。
ミスを認めない奴とウソをつく奴の面倒臭さ。
あるけど、そうなる前の前振りというか、一悶着あってそうなったのが我が職場である。
もちろんｲｰｯ！ってなる人は自ら孤立していったよ。
でもそういう人ほど辞めない。
下の人間からすりゃ、当然見えないこともあるんだろうし、賢しらぶった若者なら尚の事、意見したくもなるんだろう
聞いた上で赤字になるから無理って内容を判断した上で答えてるのにね。
さらに歳いってて無駄に使えない自身持ってたりすると本当にモンスター
社長の愛人になるのが一番だな。
女性を性別だけで幹部に出来るカードを作れば解決！ ってツイフェミさんもテレビも学者も口を揃えて言っているし神戸だか兵庫県だかで実現しつつある。
>負けたくなくて必死すぎて話し合いとかでけへん
ま、敵愾心の強い人は男の方が多いわけですけどね。男性ホルモン拗らせるから
男の典型的な迷惑行為
①煽り運転
②無用なネットレスバトル
③異性の盗撮
④異性への痴漢行為
⑤公共物への落書き
⑥女子競技への出場
⑦女子トイレ・女湯への侵入
⑧他人を傷つけた挙句「死にたかった」と言い訳する
有能で出世してる男は女性への配慮に力を入れてるからな
有能やな
全部ツイフェミじゃん！
全部、ツイフェミじゃん❗（血の涙）
男の競争心が強すぎて女性が委縮する挙句、高校時代、共学校では、特に理系科目で差が付く
頭の良し悪しではなく、積極的な男子生徒を教師が優遇するから
結構有名な研究結果だけど？
だからせめて機会を平等にしましょうと
そもそもこの程度のルール変更で弾かれる男なんざ大したことないから（お前含めて）放置でよい
犯罪の8割は男
H12-H22年に起きた無差別殺人犯52人のうち、51人は男（法務省調査）
女の多くは逆ギレする
彼女も被害者だよ
仕事は仕事と割り切れないのは大抵は女。
そういうとこやぞ
本スレへの安価のつもりだったけど結果的に間違ってなかった
＞結構有名な研究結果だけど？
だからせめて機会を平等にしましょうと
それ凄い武器だね。近頃はジェンダーギャップ指数振り回し過ぎて調査の方法がインチキだってのがバレたから、
新しい兵器の導入を検討していたところなんだよ。
教えて👂？その『結構有名な研究』ってやつを。論文とか出てるの？
同期入社だったけど今俺が次長で大きく差がついた
最近は若い子に嫉妬心丸出しでパワハラ紛いの事までしてるから早晩辞めてもらう事になりそう
その人達は不遇な環境に置かれていたのではないですか？
社会学の研究によれば、児童虐待や荒んだ環境で育った人間は犯罪者になってしまうんです。
ある日突然、衝撃を受けて神の啓示を携えてきたんだよ。
と思うも我が強いとうまくいかないもんやなぁ
その方が女も可愛がってもらえると思うんよ…
ワイ「(漫画の真似したろ)確かに生物学的には女だな」
女さん「キー！」
上司「ワイくん！(ガミガミ」
～物陰～
上司「本当のこと言うな、もっと気を使え」
ワイ「さーせんwww」
で、でたぁ〜！！！
男も悪い！！！wwww
ごめん
脅すつもりは無いんだ。
どちらかというと私はツイフェミが奮闘してくれると助かるポジションにいて、彼女達に新型兵器を譲渡したいと思っているんだ。
立場上表立っては出来ないが。
私が年下もしくは年上だから〜とか
あなたは◯◯だから〜ってレッテル貼ってなんらかの人格攻撃してくるぞ
そして普段から他人を見下しているような言動が多いのに被害者ぶる
あるある話でワロタｗｗ 朝から笑わせて
貰って今日一日頑張れそうな気がするｗ
リソースないから無理、って言ってるのを否定と捉えるの、頭悪過ぎない？
まあ実際居る、というかそういう人に当たった事有るからご苦労様ですとしか
あそこは某商社系と共に人数合わせのために採用した無能女が多い所だからしゃーない
IT業界の女自体はむしろ一般社会と比べても有能の比率が高いよ
カナダは最近ようやく男女半々を実現しましたが、医大に置ける男性優遇が終わらなければ改善の兆しどころか可能性すら無いのが日本。
なぜなら意思決定をする人、人事に携わる人が男性的な視点しか持っておらず女性を最初から無能と決めつけて中枢に入れないからです。
やれやれ
大学のフェミ系女教授もそんなんだから
フェミは上から下までアレなんだよ
「確かにその通りなんだけど(良い意見だけど)」って一言添えるのがそんなに難しいの？
それこそフェミガイジの妄想では？
その上で問題点をうまく突いてよりいい代替案が出ればいいし、出なくてもいい感じにする
そのあとキーキー言っちゃうやつにも良くないことだよって言ってあげないと
そんとき熱くなってるだけでまともであれば彼らもすぐわかるよ
人を見下してるようなレスが多いこと多いこと
あなたの意見を却下するのは、あなが嫌いだからじゃないですよ、ってわざわざ言わないといけないのか？
それ感情論ですよって指摘できる社会にしよう
社長「えぇ…」
ごちゃごちゃうるせーよとか言って机蹴ってそう
女だからってだけで「優先」される必要ある？
そんなんで喜んでる女は程度低いわ
いや否定はしてんじゃん、否定の仕方の話をしてるんであって
女は隣のテーブルのカードを持ってくる
だからこういう奴の周囲に女は寄り付かんだろ。大抵孤立している。
安心しな基本いないと思うから
性格じゃなくて環境が悪い
部下はお客様じゃないからね
そいつ自身は大したことない奴って無意識に自分で認めてるんだよ
性差関係なく稀におるで
逃げろ！！
最後のｲｰｯってのは逆怨み論理で糞だが、意見言うのは良い。
現実の大半は、男女問わず
上司「何でも良いから意見言ってエエぞ」
部下男女一同「…」
いつもの部下「…良いですか？(ry」
だぞ
そんで自分より上に駆け上っていく女の足を引っ張るまでがワンセット
実際に最初から女は何もできないって決めつけてるオッサンもいまだ見るし
男女両方話を聞く時は気をつけようって話だ
勉強になりました。
理系の多くは結論から入ったあとに詳細を話すからそこで受け取り方の齟齬は生じるやろなと思いました。
ただ結論聞いた後はやる気が削がれて聞く耳を持たない人も、さっさと結論話せの人も居るので相手によって使い分けるようにします。
おしゃべり○玉だのしゃせー係だの言うのはツイフェミさんよ
まず企画書持って来いって話やね
意見言うのは自由だけど、それを通したければ合理的な案がないとただのわがままになっちゃう
相手が男ならある程度ストレートに意見が言えるが、相手が女だと伝え方にすごく気を遣うし間違えると大変なことになる。
女の能力が劣るとは思わないけど、人間関係が面倒臭いのだけは確か。
それは女性を雇わないこと。
その判断ができるようにこういう事例は拡散しておくべき。
何言ってるんだこいつ。。
自分で「女子生徒は理系に積極的でない。教師は積極的な男子生徒を優遇。だから差が付く」って言ってるやん。
特定の分野で積極的でない学徒に対し積極的な学徒に劣るのは当たり。そこに性差は関係ない。
ほんこれ。円滑な業務の妨げになるし、
ハラスメントのトラブルを考慮すると雇うリスクが大きすぎる。
女が必要なら正社員で採用するのはやめとけ。
底辺だとわきまえてる奴いるけど中途半端に意識高い奴は駄目。
デジタル庁のあのアホババアの所は早速問題起こしてるけど、本人何にも分からないから対処できない。
技術的な力もないのにおべっかかいて出世するから無能な上司が増えるんやで
SI最大手って言うとそうだわな
政府から女性採用や幹部登用の比率上げるようプレッシャーあるだろうし
大手はどこも大変だな
大勢が見てる前で怒鳴りつけるといい
プライドを引き裂いてやらないと前に進まない
合宿研修でお互いの駄目なところを言い合うのも効果的
これらに耐えられないやつは会社を支えられないからいらない
女だから舐めてかかるやつも実際おるし、まともな女さんからしても男性ばっかの中で働くのはめんどくさそうではあるけれども。
男の競争心や積極性のせいにしてるけど女が競争心がなく消極的なせいだよね
機会を平等にするのって競争心があって積極的な女に対して行われるべきものだよね
性別だけで優遇されるのはそういった大した女に対して不公平だよね
結局は男に媚びるのがうまいだけの大したことない女が得するだけ
論理的な話ができなかったり、拒否すると感情的になるのは性別関係なく一定数いるな
ただ労働人口の男女比はどうしても男の方が多いので、どっちかと言えば男、それも中高年のおっさん爺さんにその手の奴をよく見かける
他の部署で上がった無意味そうな改善案を実験する部署ってことで
そういうことしない男の方が多い
はい論破
男の方が責任が重く厳しい社会だからな
女は守られてるって事だね
それでも女にも犯罪者はいるからね
諸悪の根源は新卒至上主義なんだけどな
SIerなら案件無くても赤字確保してる有能な派遣・委託勢が居ると思うから
そこから女をヘッドハントするだけで、無能新卒を切り捨た分は埋められると思う
イイハナシダナー
医者になりたがる女が少ないんだよ
きついしグロいし汚いハードな仕事
日本の女は欧米より甘やかされてるから責任のある仕事をやりたがらない
フェミって都合が悪くなるとすぐに相手を童貞って決めつけて勝った気になるよな
実際には反論できずにそのワード出した時点で負けなんだけどな
企画書作らせたら「余計な仕事を押し付けられた」とキレられた俺が通ります
明らかに差別じゃないのにこうなってるのは今までの経験も差別じゃなかった可能性の方が高い
案だけ伝えたらざっくり計算され赤字になりそうなら却下される
男女問わずそういうものやろ
本命案通すために、突っ込みやすい捨て案も出したり、あえて突っ込めるポイントを残して、その場でフォローしたりするよな。
相手に合わせていかに案を通すか、考えて動かないと。
相手に華を持たすとスムーズに進められるような交渉相手もいてる。
俺を馬鹿にしてるのか、俺を見下しているのかって。
めんどくさい、会社は自己顕示欲を振りかざす場所ではないんだけど。
男女とも、こじらせた奴は居るってことだよ。
一番ダメな叱り方じゃねーか
はっきり理由言っても理解示さない所に見下してるんじゃなくて呆れてる
費用だけかかる女は切り捨てた方が会社のため
って人だから楽
何故か女性社員からはすげえ嫌われてる
診療科ごとの男女比見てから言えよ。
リスクの少ない診療科に偏り過ぎなんだよ。
入学時点で診療科別になってるならともかく、ごっちゃなんだから、半々なんかにしたら、外科医が足りなくなるわ。
時代に逆行している男尊女卑の人だな
お疲れさんやで
一時しのぎというだけでなく、のちの害悪でしかないパターンも多いからな
今だけ良ければいい、ってのはトータルコストを考えない政治屋とかと同じ思考
どこも単年度予算でしか計らないし、評価しねーからなぁ
そこを考えているのなら優秀と言えるだろうけど
自分が異性とまともに関係を築けんからってネットで異性を叩くここの奴らもどっこいどっこいやで。
「お前なんで報告しないの？前注意されてたやんけ」って飲みの席で聞いたら「女の命令で自分のやり方を変えるとか嫌じゃないですか？」って答え聞いて呆れたったわ。「常識」を指摘されてるのに「女の命令」に脳内で変換とかおかしいやろボケと思ったけど「俺に迷惑かかるから俺の為に報告してよ」と言っておいた。
無能を飼ってると苦労するよなぁ・・・まじで
まともに仕事できるとは思えない
実際のところそれって劣等感よね
そもそも性格とか言い方の問題であって、男女関係なくこういう人いない？〜すべき、絶対に自分が正解みたいな。
日本はフェミニストに対する弾圧が酷いからね
こういうのがいるから女性の被害が無くならない。┐(-。-;)┌
まさに男の敵は男やな。
有能な男ほど女性優遇には文句言わんよ。
女性ばかりズルいって言う男のほうが程度が低いわ
最近だとわざとツイフェミが食いつくようなネタを出してツイフェミに食いつかせて炎上商法させるやり方も増えてきたね
企業もバカの正しい使い方が分かってきてる
それなのに女は全体が叩かれる。
で、男はいつでもノットオールメンズ（笑）
女性というだけで意見全て通してたら組織は直ぐ傾くやろ。どこぞの家具屋見てみなよ。
メリット、デメリット、実施することで割くリソースやランニングコストを天秤に掛けて合理的に判断できない奴は無能。そこに時代は関係ない。
女はもっとそういうことをしない
はい論破
論破したければ、せめて女より犯罪が減らないと
男の方が発達多いんじゃなかったっけ？
間違いない
一部の男は都合悪くなるとすぐ冤罪か嘘松か、半島人の仕業って決めつけるから、
それとかわらないんじゃないかな？似たもの同士だよね
男性側の代表的な人物はひろゆきあたりか
森元「女性の話は長い」
そのせいで愛人マンさんと同じ部署全員が減給になったワイが通りますよ
女の場合罪にならないこともしばしば
アスペ知らんやつほど何でもアスペ言うからな
発達障害は男の方が圧倒的に多い
一部のキチフェミ取り上げて女全体叩くのは頭悪い男だけでフェミ女と同類
最期は火あぶりまでがセット
なんか対等の概念とか理解出来ないんよ
あんな官公庁騙して儲けてるところで正論述べるほうが間違ってる
「見込収支を明記した提案書を出せ」で終了じゃん
恥ずかしかったです
ヤラセとはいえもう二度としねえ
スカッとするｗ
ちゃんと自分で考えて改革できる算段が立った上で意見を言う人は、それに反対されても冷静に説明するだけだからな
本気で実現させるためには周りを納得させなきゃならないって事をよく理解してる
すぐイーッてなるのは結局ただ無能なだけ
予算の中で衷出来れば良いんですけどね
アジア系にそれやってぶっ○された日本人男性みたくならないように気をつけるのよ草
「私が否定されるのは(弱者である)女だからだ」ってのは、女を不当に低く評価する女性差別でしょうに
自分の提案が却下された
↓
見る目のない老害に邪魔された（ﾑｷｰ）
ってパターンも多く見るし。
自分の無能さを隠してくれる言い訳が近くに転がってれば、人ってのは簡単に狂うもんや。
そもそも結果を出せる人間だとか、一人で会社を担っているとかなら、
上が忖度してくれるがな。社長がへこへこしてくるで。
女だからでの忖度がおかしい。
はいパワハラ
すぐ自分を否定されたとか言い出す
うーん、無能w
殺人で罪にならないとかはねえよ
上のコメントにある②のネットレスバを自らしてるの第三者からみても失笑なんですけど。
競争心がなく積極性が無いやつを下駄はかせろって話かよ
馬鹿すぎて頭痛くなる話だな
なにそれ脱線するけど面白そう
パワハラと同じで自分の気に入らないことは何でもかんでも感情論って言うやつ出てきそう
これだよな
男は会議で否定されると貝のように押し黙る奴が多い
僕が学歴高いからって嫌がらせですか！って言うやついたわ
女とか若造とか学歴とかじゃなくて人員的だの資金面で無理だって言ってんのにな
言ってもない理由を深読みすんなよと思う
つまり、
有能なやつは、
良い案、悪い案関係なく、特定の人間を優遇するって事？w
多分、お前の中の有能の意味って、辞書に書いてある意味と違うんだろうなと思う
ま〜んw
ツイフェミはネカマも多いしな
うちもそうだわ
割と意見言いやすい環境だけどいざその場になっても地蔵になる人ばかり
で、後から仲間同士でグチグチ文句言ってるの多い
プロジェクトの立ち上げ云々でべき論は視界が狭い人だと思うけど
一部のべき論丸ごと封殺するような書き方もどうかなと思ってしまうな
セキュリティほっぽった設計してるやつにセキュリティは意識するべきって言うのは当然なわけで
(スタンドアロンなら気にしなくていいとかもまずスタンドアロンと言うセキュリティ意識があるって前提で)
仕事に性別を持ち込んで常にアンテナ張り巡らせてる、そのリソースをもっと仕事の成果に繋がるように使え
面接時に最初から告知してるからまともな女の子しか入ってこないから楽
自分が楽するために会社にとってこの方がいいとかぬかす奴は結構いるぞ
大抵コストに対してメリットがゴミだけど
釣りでしょ
自分の書き込み見て敵愾心強いなって感じない？
90レス目あたりの技術者要員との会話から最終レスの委託先管理の会話まで、すべてコイツの能力の低さを表していて本質が出ている
どんなプロジェクトのナレッジベースにも、どんなマネジメントのガイドラインにも書いてある基本の基が出来てない
説得力が無くなってしまう。当初の女性の発言についてもコイツの態度や言動に原因がある気がしてならない…
それをやる時に負担が掛かる人や事物のことは頭に無いんだよ
こういう提案を通す会社や現場は「1」のことをやるために余計な工程を5つも6つもやることになる
そんな余計な工程を増やしておいて「生産性が悪い」とか言い出すから現場はいつもフルスロットルで働かされて、壊される
そして壊れた時に言われる
「使えないな」
受け入れて一応上層部にハナシ通した結果ダメだった
てのが最適解なのかね
コノ手の人間は直属上司（バカにしてる）に即否定されたのが気にいらないんよ
まあ上に掛け合う価値も無い提案だったとは思うしヘタすりゃ「君の判断で済むハナシだろ」ってクソの提案を上に持ち込んだ上司が嗤われる
「アホの言うこと処理部」を創るしかない
まったり黙って不貞腐れたオーラ出す奴いるよな
迷惑だ
確かに、こういう人はどこにでもいて、否定された理由を自分自身の力不足ではなく帰属するカテゴリーのせいにする。
若ければ「若いから馬鹿にされた」だし、
独身なら「家庭も持てない半人前扱いされた」だし。
で、こうやって無根拠に男叩きをはじめるんよな
どこまでも私は悪くないなんだよね
教科書・参考書通りにして進学就職上手くいったっていう人の中には答えが決まってない問題について弱いのがいるんやろねぇ。中途半端に成功してるもんだから意識だけ高くなると。
違う言い方をすれば中二病
勉強とは全く異なる分野で頭が悪い
見えてるものが主観しかなく自分中心だから
自分が全てで自分は万能のように思えてる
自分を認めないのは周囲や社会が悪いと思い込む
永遠の尾崎豊
教会「あれはツイフェミといってフェミニズムではありません。おそらくフェミニストに憧れるあまりインターネット（悪魔）と契約して幻を見ている田舎娘なのです。うちらフェミニストとはなんら関係ありませんのでどうぞ世俗の裁判で裁いてください」
マジで何もわかってないんだなってタイプで、学歴や職歴は良いんだよ
男も知能が足りないくせに出しゃばった挙句
無能上司！とか言うやつ多いじゃん
神父「貴女は戦場に出るとき、軍旗と剣を携えていた？」ジャンヌ「ええそうです」
神父「どっちが好きだった？」
ジャンヌ「もちろん軍旗です。人を殺さないからです！ いつも旗を持ってました❗人を殺めた事なんてありません」神父「調書では君が戦場では専ら剣を持っていたとあるが？ 君は一体その剣を何に使っていたのかな？」 ジャンヌ「士気を高める為に掲げていただけです」神父「君はその掲げた剣をこうやって敵を威嚇するようにぐるぐる回していたのではないですか？」ジャンヌ「覚えてません、戦場はグチャグチャ、あたしの頭もグチャグチャ」神父「そんなグチャグチャな戦場で人をただの一人も殺していないと、本当に言えるのですか❗」ジャンヌ「はーい」
一方、おっさんは時代の流れについていけず年功序列や男尊女卑が根強く残ってる奴が結構居るし、プライドが年々高くなる＆脳の劣化が同時進行するから短絡的且つ攻撃的になってパワハラかますから大変や
年齢性別問わず謙虚さって本当大事だなと思うわ
男女関係なくおるけど「女性」だからハム速が取り上げたのは事実
ハムちゃんは拗らせてるわ
あえて消して、女性を主語にして女叩きしたいだけじゃねーか
残業代は出すべき ブラック上司が赤字だからと拒否
産休は出すべき 男尊女卑上司が赤字を理由に拒否
女性だから軽く見られるが男ならきちんと話するのでは？
そんな事も気づかずに悠々と女叩きしてる男も小さなプライド守られて嬉しいか？
ふつうの女性が穏やかに発言しても、男上司たちはまったく聞く耳持たないことのほうが多い仮にふつうの女性が出世しても「絶対に役員にはさせんからな」というのが日本社会
良いとこに気づいたな？
その通り。
彼らとフェミニストの違いって一体なんだろうね？
すぐ頭に血が昇る30半ばの高学歴保険セールス女がこれだった
口癖は研修医と付き合っているだった
発達っぽかったな
片付け整理整頓もろくにできなかったし
ネットもそう
そのコストと時間がどこから舞い降りてくるねんって言うのは度外視だからなあ
そりゃいちおくまんえん貰えたら楽隠居すべきですわ したいなあ できるべきですよねえ
NTTDでしょ最大手は
叩かれてた自己顕示マンが釣れてて草
書いてあることが読めない病気の人がいて草
隣部署がそんなグチ仲間でしょっちゅう飲み会wしてて、案の定夏にクラスター起こして数名異動させられてから常に静かになったw
結局後でグチり合うヤツらは学生時代から何ら成長ないんやな
※欄にゴキブリみてーに湧いてるキムチくせー男女分断対立煽り工作員共と
纏めて死滅しとけ(唾棄
チッチッチ。
男は何時でもノットオールメンズ（笑）
アナウンサーとかも語尾「うふふっ」が意外といて鳩尾辺りムカムカする
底辺校とかだと、逆に弁えてる人が多いから扱いやすいし鍛えがいがあるわ
結構地頭は悪くない奴とかもおって楽しかったりもする
火炙りの代わりに現代だと炎上って事か
こういう銀河英雄伝説に出てくるフォーク准将みたいなエリート出の社員が、大会社には必ず一人はいる。
主張する際に主語をデカくするから、全体が叩かれるのでは?
まだまだ男社会なのにやらかしてる女さん多過ぎなんよなぁ…
働かせるのに必要なコストが大きい
利益率が悪過ぎて女の採用を控える様になっても自業自得
当然この女も契約更新されなくて解雇される
自分の意見や思想、思考が絶対至上主義なんだよね
頭良い筈なのに何故か決めつけと答えありきでものを語ろうとするから陰謀論みたいなことになる人が結構な割合で居る
スイッチ入ったらマジで理論的に話し出来なくなるし合理性が吹き飛んで自分の意見じゃないとハラスメントだと連呼するハラスメントを繰り返す壊れたラジオみたいになる
本当にやる価値があると自負しているなら予算折衝も人員手配も全部やればいい。
十中八九ダメ出し食らうけどそれでも諦めないなら自ずと結果は出るでしょ。
そういうのは女に多いって心理学者も言ってた
立憲民主党ら野党議員がその典型。
その人女や
主語デカいな
記事の女性社員と一緒の人種じゃんw
キレるよりマシだろ
反省と、ミスを認めたくない幼稚さとのせめぎあいくらい許してやれ
社長の好みの顔だったから優遇されて勘違いしてたけど、あまりにもやらかしが多くて誰も庇えない馬鹿女。
フォローする周りの人が病んで次々辞めていったけど、本人は理解せず。
なんか私を皆んな避けて寂しいとかなんとかで休職したし、指導してた教授に院生時代を聞いたら酷かった。
研究者としても教育者としても雑用係としても使えないから追い出したらしい。
ぱっと見は悲劇のヒロインぽい感じだからクソやばい地雷女だけどな。
そんな事ねーよ。
まともな女だったら話きくし、まともな女を潰すのは女だよ。
真っ先に辻元みたいな女がいじめるだけ。
森さんは女は話が長いと言いますが私はそうは思いませんと言ったのに切り取られただけなんだけどね。
愛人とCMに出るアホもいるからな
ヒトラー閣下がジャンヌを美化したんだよな
はい/いいえ
↑こういうヤツは自分のお気持ちを好き勝手に申し述べるだけで、その意見を実現するための手間は全部他人に丸投げしやがるので話を聞くだけ無駄。頭の出来がツイフェミと一緒
相手の意見に意見を重ねるからこじれるんだよ
技術的なこと何も知らんアホ女PMの下にベテランのおっさんエンジニアが付けられて苦労するって良く聞く。
と、創価自民信者が
顔を真っ赤にして申しております
「私は悪くない。他人が悪い」
女の主張はこれに終息する。
まともな女がいるのももちろんわかるけど大多数はスレタイのようなごみ女しかいない
ココまでのはいないけど、空回り感半端ない人はいたな
森元首相のいう「我も我もと手を挙げる」だ。
もっと肩から力を抜けば、良い方向にいくんだろうけどな
会議に慣れない人が「女性は少数派だから」と肩に力が入るから、女性をもっと会議に入れ（て自然に意見できる雰囲気を作）るべき
と言ってるのにな。言葉のチョイスは昭和だが、意見そのものは悪くねえぞ。
きみは本当にバカだな
女性の意見を「そういう方向の意見もあるのか」と尊重するのと
女性の意見だからと言う理由で優先するのは、全く違うことだぞ
きみは本当にバカだな
自分の考えをゴリ押しするような輩はいない、なぜならリア充が多いから
こういうのは大抵パヨク脳な高学歴アスペで現実の厳しいロジックを理解せず
何でも革命ごっこで壊せばいい方向に行くと思いこんでいて市場原理を理解してない
これが（株）だったならまず赤字を回避しないといけないってのは最重要なんだが。
はじめは○○くらい赤だけど実施することで発生する効果でどのくらいで回収できる見込みってところまで試算しないからなコイツら。
やりたきゃ自己資金で（有）作って好きにやれや。
こんなポンコツのボーナス捻出するくらいなら株主に配当をしっかり出せ。
ちょっと聞いてくれる姿勢になってきたやんって嬉しくなるけど社畜思考かな。
予算と人員のなかで実現できる方法を考えるのが仕事であって
理想論（ベストプラクティス）をそのまま持ってくるアホはいらないんよ
予算は青天井じゃないんだから頭使おう
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