0 ：ハムスター速報 2022年2月2日 22:47 ID：hamusoku
1 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:57 ID：yB.QCP1F0
何故自らブラック向きの病んだ人材を寄せ付けるような事を…
2 :ハムスター名無し2022年02月02日 22:58 ID：P.BZlWMm0
まあ要求する金額と待遇に見合った働きができない奴は欲しくはないが
人事から見た新卒の募集なんだからガチャ引くようなもんだろ
3 :ハムスター名無し2022年02月02日 22:58 ID：XOSkMgw40
こんな採用担当にしたらやばい奴ばんばん送り込まれてきそうで嫌なんだがｗ
4 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:58 ID：jRMoEaez0
会社のアカウントで炎上させて知名度を上げるチャンス…な訳ないか 少なくとも奴隷が欲しいって暗に言ってるようだし
5 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:58 ID：dg.xLYEN0
大丈夫、そんな会社は誰からも選ばれないから。
6 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:59 ID：tpywmKit0
優秀な人ほど給与や待遇を軽視する企業は選ばないよｗ
7 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:00 ID：zC6ox.6P0
私の意見、考え方なら社名を背負ったアカウントでツイートするなよ
プライベート垢で勝手に呟いとけ
9 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:01 ID：Nm4f24j90
そういうところを疎かにする人間にともなやつは居ないよ
ベースが固まってこそ人は頑張れるんだからそんな夢物語は現実が見えてないわ
10 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:01 ID：FPJxsgKs0
待遇悪いとそれなりの人しか集まらないよ
そういう人と仕事をしたいのかな
11 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:01 ID：VLi16Eq.0
絶対に関わりたくない会社とわかってある意味親切
12 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:02 ID：ovFwg1mp0
お互いに必要条件ではあるだろう本人に見合った能力があるかどうかは別として
13 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:02 ID：YX2OULFm0
ネット、特にツイッターって場を考えなきゃな
馬鹿で溢れてるんだから
15 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:02 ID：duYipMpJ0
オンリーワン事業で右肩上がりで新進気鋭のベンチャー企業なら分からなくもない
えっ人材コンサル？ｗ寝言は寝てから言ってくださいｗ
16 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:02 ID：m51xd9EH0
「働いてもらっている」じゃなくて「働かせてやっている」って考えなんだろうな
19 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:03 ID：Hdz1pYdg0
どんな考え持ってようと個人の自由だけど、社名出して言うことじゃないわ
20 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:03 ID：.gA9NpjR0
私の希望は、あなたを定年まで最低賃金で働かせることです！
21 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:03 ID：54TBgEXe0
労使は対等なんだけどねぇ。（建前
22 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:03 ID：M.mb.AgR0
やりがい搾取
25 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:06 ID：oM9zVS090
ベンチャーってこういうポエム好きだよな
28 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:07 ID：tHRf4YF60
自分の会社の特性と配属部署わかってないのが日本の人事だからな
29 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:08 ID：yDUhdjXt0
採用が自分の価値観で動いちゃダメだろｗ
俺が経営者ならコイツ左遷だわ
30 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:09 ID：M7VKyt090
数十年前の考え方やな
23 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:04 ID：zMl5wLCi0
個人の意見と言うより、社長の意向が十二分に含まれてるんやろうなあ
新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。
— 人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ (@nshr_otsuka) January 31, 2022
私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。
ご自身の価値観で決める
— ゆう(あまのじゃく)🛁😈 (@yuu01198) February 1, 2022
それは当然だと思うのですが、「会社の顔」となる「自分が価値ある」と思った人にろくな給料を払わないというのはよく分からないです。https://t.co/44qi2d9QYN
条件、大卒以上、社会経験2年以上
待遇、360～500万(平均残業40時間込)https://t.co/L5BydFKLmJ
これくらいの待遇にしないとちゃんとした人が集まらないのでは？https://t.co/rEapFhuNkg
— らいふーん📖@ゆかりんBDイベ待ちwktk (@Lyphoon_227) February 2, 2022
働く人間はみんなこうなりそうな会社ですねhttps://t.co/nJIcLfdc93
— こち➴⡱ (@Jas3ineT7) February 1, 2022
ご自身は最低賃金で働いてらっしゃるということでしょうか。
— まさる (@FZR400RRnyan) February 1, 2022
沢山のご意見いただきありがとうございます！
— 人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ (@nshr_otsuka) February 1, 2022
あくまで私の意見、考え方であって、
人事部で共に働きたい人に求めている部分です。
採用に携わる方は自分の目で、自分の価値観で見極めたい。
価値観はそれぞれ違いますので、私が正解でもないし
それぞれの価値観がそれぞれの正解だと思っています。
なんだか最近、採用人事垢のツイート炎上🔥するのが多いので、僭越ながらアドバイスしますね。
— もなき（森尚樹）／🇨🇦から🇯🇵に一時帰国中 (@monakix1016) February 1, 2022
採用は自社に合う人を「選ぶ」側面があると同時に、自社も「選ばれる」側面があることを忘れないでください。
これさえ心に留めていれば、燃えることはないです。
1 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:57 ID：yB.QCP1F0
何故自らブラック向きの病んだ人材を寄せ付けるような事を…
2 :ハムスター名無し2022年02月02日 22:58 ID：P.BZlWMm0
まあ要求する金額と待遇に見合った働きができない奴は欲しくはないが
人事から見た新卒の募集なんだからガチャ引くようなもんだろ
3 :ハムスター名無し2022年02月02日 22:58 ID：XOSkMgw40
こんな採用担当にしたらやばい奴ばんばん送り込まれてきそうで嫌なんだがｗ
4 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:58 ID：jRMoEaez0
会社のアカウントで炎上させて知名度を上げるチャンス…な訳ないか 少なくとも奴隷が欲しいって暗に言ってるようだし
5 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:58 ID：dg.xLYEN0
大丈夫、そんな会社は誰からも選ばれないから。
6 :名無しのハムスター2022年02月02日 22:59 ID：tpywmKit0
優秀な人ほど給与や待遇を軽視する企業は選ばないよｗ
7 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:00 ID：zC6ox.6P0
私の意見、考え方なら社名を背負ったアカウントでツイートするなよ
プライベート垢で勝手に呟いとけ
9 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:01 ID：Nm4f24j90
そういうところを疎かにする人間にともなやつは居ないよ
ベースが固まってこそ人は頑張れるんだからそんな夢物語は現実が見えてないわ
10 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:01 ID：FPJxsgKs0
待遇悪いとそれなりの人しか集まらないよ
そういう人と仕事をしたいのかな
11 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:01 ID：VLi16Eq.0
絶対に関わりたくない会社とわかってある意味親切
12 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:02 ID：ovFwg1mp0
お互いに必要条件ではあるだろう本人に見合った能力があるかどうかは別として
13 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:02 ID：YX2OULFm0
ネット、特にツイッターって場を考えなきゃな
馬鹿で溢れてるんだから
15 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:02 ID：duYipMpJ0
オンリーワン事業で右肩上がりで新進気鋭のベンチャー企業なら分からなくもない
えっ人材コンサル？ｗ寝言は寝てから言ってくださいｗ
16 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:02 ID：m51xd9EH0
「働いてもらっている」じゃなくて「働かせてやっている」って考えなんだろうな
19 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:03 ID：Hdz1pYdg0
どんな考え持ってようと個人の自由だけど、社名出して言うことじゃないわ
20 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:03 ID：.gA9NpjR0
私の希望は、あなたを定年まで最低賃金で働かせることです！
21 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:03 ID：54TBgEXe0
労使は対等なんだけどねぇ。（建前
22 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:03 ID：M.mb.AgR0
やりがい搾取
25 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:06 ID：oM9zVS090
ベンチャーってこういうポエム好きだよな
28 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:07 ID：tHRf4YF60
自分の会社の特性と配属部署わかってないのが日本の人事だからな
29 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:08 ID：yDUhdjXt0
採用が自分の価値観で動いちゃダメだろｗ
俺が経営者ならコイツ左遷だわ
30 :名無しのハムスター2022年02月02日 23:09 ID：M7VKyt090
数十年前の考え方やな
23 :ハムスター名無し2022年02月02日 23:04 ID：zMl5wLCi0
個人の意見と言うより、社長の意向が十二分に含まれてるんやろうなあ
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
人事から見た新卒の募集なんだからガチャ引くようなもんだろ
プライベート垢で勝手に呟いとけ
ベースが固まってこそ人は頑張れるんだからそんな夢物語は現実が見えてないわ
そういう人と仕事をしたいのかな
馬鹿で溢れてるんだから
えっ人材コンサル？ｗ寝言は寝てから言ってくださいｗ
まだまだだね
気が狂っとる
こんなバカを雇ってる時点でこの会社のレベルもお察し
それともバカを雇うほど余裕があるのかな？
俺が経営者ならコイツ左遷だわ
共感がもらえると思ったからツイートしたのに思ってたより共感してもらえなかったのか。
何か本当のメッセージが隠されているのかも
待遇以外の魅力を存分に語れる絶好の機会なのにw
業務の効率化＝一人あたりの仕事量を最大化する（形式的な人件費が削れる）
と思ってそう。
こういうとこほど、優秀な人から辞めて俺みたいなのしか残らないｗ
どっちにしろこのツイートはバカッターって言われる類だと思う
給与待遇「だけ」で動く人と働きたくないと言ってるんだなと
素直に読めば受け取れるんだが
それならコンサルタント業のあなたは給料が低くてもやりがいでなされているのですかな？
外部の会社に行っても交通費ぐらいしか受け取らないのですね？
ブラック向きの人材なんか引く手数多だろうが
この大塚さんとかいうおばさん本当に勘違い女
社長はサーファーだしヤバい
建前や営業として綺麗事を嘯く分には、致し方なしだが、自身を騙して語ってるのは頂けない。
完璧な二律背反自己矛盾
こだわりのある人とは働きたくないというこだわりを自らが持つ
小学生レベルの負け惜しみやな。んじゃ人の価値観否定すんなと。
要は給料が低いだけでなく働き続けても給料が上がらないカス会社です
っていう自己紹介でしょう
やり害病なんで病院行ってお薬貰ってどうぞ
懐かしいな
要求ばかりして提供何もなしみたいな奴が多いわ
能力がともなっていないもしくは、まだ何もしない内から給料と待遇を求める人は無理です。って１つの意見もわからなくない。
でも炎上するなら、ブルーに毛がはえたようなのか、ギリギリホワイトな企業なんだろうね。
朝のテレビで自称コンサルタントの坂口某がホラッチョかなんかの件でコンサルタントの仕事とは何か説明した時に本を書くこととか言ってたのを覚えてる。俺は坂口某もホラッチョと同レベルで怪しいと思っている。
こんなのが社員な時点で優秀な人材逃げてくよな
いかにも意識高い系のホームページだったな。
たぶんそういう人は俺以外にも沢山居ると思うけど、そういう印象を持たれているのにコンサルなんて堂々と名乗ってる時点で、無能なんじゃねぇかな。
信用商売なのに、最初から信用されてない名前名乗るなんて馬鹿だろ？
あと他の企業といい人材を取り合ってるという感覚がないのもヤバい
個人のアカでやってろ、コイツはキモい、無理
みなし残業も法律で30時間上限にしろと思うの
やりがいだけじゃ人は生きてけないんだよ。
人事やってる連中って精神ヤっちまうんだね・・・ｗ
採用面接で人を選んでるってことが自己肯定感を肥大化させておかしなこと言い出すんかな
企業Twitterアカウントで個人の顔出しするのがもう凄すぎ
ご尊顔へのコメントは誹謗中傷にならないよう控えます
↑↑
会社自体がペーパーカンパニーくらいペラペラで曖昧模糊なうえ、オフィスの写真も如何にもな胡散臭さよww
これならショーンKの方が圧倒的に有能な希ガス
まぁ多分ろくな人材が来なくて待遇悪いからだって言われてキレたか愚痴っただけに思えるけどね
わざわざ会社の垢で言うことじゃないよね
給与や対偶にこだわりがある人云々言う奴が一番こだわりがある。
なら会社の広報を名乗ってつぶやくな
それ以前に問題となったツイートも返答のツイートもダメダメすぎるぞ
マイニングしてるだろｗｗｗｗ
私の意見！個人の価値観！とか言いながら会社垢でとんでもないことつぶやくような人間を採用担当にしてるのか
会社関係ないならそれもうプライベートで呟いてろよ
巻き添えは勘弁
特別な権限を与えられたことで、神にでもなったような気分になるんだろうさ。
本来、そういう権限を与えられた者こそ厳しく自分を律しなきゃならないし、おそらく警察やら自衛隊やらでもそういうことは教えられるはずだが、そういう教育をされてないか理解出来ない馬鹿だから増長する。
あ～採用担当が人事権を誇示してる、どうしようもない会社ね～
ってこいつは思ってるで＾＾
いくらなんでもそれは暴論では？ ブラック企業憎しで感情的になっちゃいないか
雇われなんだから奴隷にされて当然。
採用時に勤務時間のこと言ってきたら奴隷に出来ないから落とす。
「採用時、募した奴の待遇をいかによくするか」を交渉するのが仕事だからな
給与や待遇面で悪くなるのもしゃーないと思うわ
こんな人に採用任せてる段階でヤバい会社なんだろうね。
簡単にクビに出来ないが無能な社員が居る場合、追い出し部屋等を使わないのであれば、会社に被害の少ない部署に置いて飼い殺しにするしかない。
それが人事部という部署だからな。
あなたの最初のツイートで「会社の顔となる人事」って書いている通りなので個人的な意見は通らないよ。
あと、「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくない」と仕事環境の待遇にこだわりを見せる矛盾。
自分が関わる仕事の価値、自身のキャリアを分析・評価出来無いヤツは要らん
勤務先になるかもしれない相手と交渉出来ない奴が、対外的な交渉が満足に出来るとは思わん
まさかやりがい（笑）とか言うんじゃねえだろな
やりがいなんぞあればラッキーでどうでも良い。
仕事はありがとうを集める為にする。
人間は食べ物がなくても、感動を食べれば生きていける。
つまんねえぞ
マジでそれだよ
大体能力と実績経歴と報酬は比例すんのに金の話すんなって馬鹿じゃねえのかと
サーファー関係ないだろw
ただこのツイートを放置してるってことは容認してると見なせるから社長も同類かなと
価値観(会社都合)
対応の速度、内容がどうなるか楽しみだ。
教育不足で社員が勝手に～というトカゲの尻尾切り系対応をする可能性が高いと予想。
無反応で更新だけ止めて、暫くしたらアカウントも消えているというFO対応もありえるかな。
別の人が出てきて、バカッター担当から外して処分しました系のうやむや対応もありえる。
大穴でいきなりアカウント削除だったら最高だ。
ノースサンドと取引すると奴隷が増えるから、これからの若い技術者の為にも覚えておこう。
まあ、1番無能なのはこんなの使ってる会社だが。
大卒でこの程度なのか、と思ってしまうなー
炎上するの想像出来んのかねぇ、マンさんだからか？
だけなんて本人は言ってないよ
自分が曲解してるのを自覚してないの草生える
頭に蛆湧いているのか？
一番まともな意見
大体、待遇に無関心な人って仕事にも無関心だから採用しちゃダメなのは昔から言われてることだよ
だからとりあえず賃金や待遇じゃなく、就職先(転職先？)でどんな仕事ができるのか、どんな設備があって今まで出来なかったことが実現できるのかを求める人がいいな。
じゃないと賃金や待遇で文句ばかりで、成長もしないし使い物になる人材の可能性が低すぎて一緒に仕事するのも育てるのもつらい。
好意的に読むとこうかな？
会社じゃあお荷物だし
あくまで私の意見、考え方であって、
人事部で共に働きたい人に求めている部分です。
》う〜んこの批難された事は分かるが何処がを理解出来て無いアスペ感よ
フリーランスとかコンサルタントはほほ確実にこんなんばっかりだから絶対に信用したらダメだと思うわ。
法には触れない程度に体裁を整えただけだもんね
反ワクチンしてそうでこわっ！
40時間込みなのに最高500万しか出せないなんて中小企業のブルーワーク以下
大卒で入るような会社じゃないね
一見、安心に見えるだけで中身は黒よりのグレー
ドヤ街…(´・ω・`)？
残業月40時間で最高の人材に年最大500万しか出せないコンサル企業の人事が社名出しておきながら給与待遇で会社を選ぶ人と働きたくないとか宣う
これに対してその39の感想しかないのならば、単純に社会人としての経験が足りないかアスペの可能性濃厚だと思いますよ
そうでなければ社内の事を知らない新入社員は給与待遇で選ぶでしょうよ
顔を顏って書く事、日本の教育では無いよね
関係ないけど、顔を顏と書いてるのは何か意図があるんだろうか?
人材派遣会社って糞なんだろうと思ってたが、やっぱりそうなんだと認識を新たにした。
っていうのを言いたかったんだろうけど言い方がまずいのはよろしくない
実際投稿する前に色々どう見られる可能性があるかとかチェックしないんだろうか…？
36協定引っかかるやついっぱいいそうやね。
と言われればまあわかるが、ニュアンス的に違うかな
顔が売れるんだからいいじゃないって言って相場の１０％位の値段で仕事してもらおう（提案
固定ツイートの人材募集のところで、「私と一緒に働くことに興味ある方」って条件、ヤバすぎるだろ。
てきとーに仕事していいんだな？
結局なーにも理解していないくせにテンプレを張る無能
これで年収350万円？大抵、最安値から…て買い叩かれるし、幅～500万円書いてあるけど客寄せの数値だろうから何だかなあ
応募しなけりゃいいんだから
お前らいかれてるわ
個人の意見です、で逃げんな。顔なんでしょ。
そもそも経営者でもないのに自分の価値観で判断?
自分のフィルター通るにしても会社の方針、カラーに合ってるかでしょ?
社内でどういう採用プロセス取ってんの?私はいい人だと思うんで採用!って感じ?
私の私による私の為の採用なら自分の会社でやりな?
ま、意見ありがとございます、みんな違ってみんな良い🤗だからねぇ
そんな事件があったとはｗ
言い換えればまともに給料を払わない宣言だから、人事がそれを言うのは恐ろしいが。
100人に1人は無給で働くんか?
言ってる時点でブラック確定
営業だとよくある、おたくの社員どうなってるの!?ってクレーム入れてる感覚なんですかね?
そこまでの熱は持てないですが、めったにコメントしませんが思わずもやもやリセットでコメントしちゃうくらい勘違いした人だとは思います。
ま、本人の知るわけのない所でこんなん書いてる私の方がクズですが。
だからその対価として待遇や給与の拘る。」
何もおかしくないんだよな。
黙ってやり過ごすパターンかな。
素早い対応が出来る会社じゃないってことは分かった。
どこの会社か知らんけど、そういう会社なんですねｗ
あのさ、応募してくる従業員が優秀じゃないことを前提としてんるだよね
優秀な人材でもないくせに笑
そりゃそうよ
仕事も作ってやるし、生活費もやるよ
そうだよね。普通は会社の顔っていうと社長、営業、広報あたりを思い浮かべるよね。
自己顕示欲が過剰過ぎる。ちょっと他の人とは違うこと言って注目集めたかったんだろうね。
そんで
待遇とか給与にこだわるなっていうなら、せめて大卒とか社会経験とかにこだわるなよとは思うよね。
自分達は「学歴・経歴」で判断するような「価値観」なのにね。
コメント見ても何だかもやもやした違和感がありましたが、分かりました。
この担当者、人事の採用担当なのに有能で年収高めになりそうな人を口説く努力をしてないんですね。
なんで現状は希望より低いか、とかこれからどうなるかとかしないご用聞きのクセに会社の看板でふんぞり返ってるんですね。
一言声を掛けるとすると、満足な仕事も出来てないくせに選ぶとか偉そうな事言ってんなよ、ですね。
いや少なくともこんな採用担当のいる会社選ぶやつは、優秀どころか相当悪い意味でやばい人材だろ
言ってないけど分かるよね
低脳の発言ってやばいな
まさか大人じゃないよね。
ビジネスマンかっけー！
価値観で選んで「採用」できる立場なんだろ
仕事はこれから確保するから人手は欲しいです。
でも、お金がないから給料は一円も払いたくないし払う金もありません。
売り上げが上がったらその金で贅沢しますので勿論従業員には還元しません。
あ、でも採用したいのは若くて美人の女の子か文句も言わず何でもやれる高学歴で休みなんか必要ない人だけね。
が、本音だから。
コンサルだと数千万クラスが普通だから。
それ以下はコンサルという名の飛び込み営業だったりする。
500ぐらいでコンサルなんかやれるわけがない。
ヤバい会社ほど転職してくれたらお金がリクルーターにはいるからね。
女衒と同じ。
元々、日本の人事は無能で傲慢な人がなりたがるし重視していないから採用する。
そんなクズが採用する人間を雑に選別していたら益々勘違いして傲慢になる。
経営者の親族だとただ働きとかある
絶対そんなことないやろ笑
それで給料上げるつもりが皆無なら転職しかないわな
宗教と同じで。同じ信仰心でないとそういう人とは分かり合えないのです。
一般的には「給与・待遇・仕事内容・環境」など精神面とは別の基準で選ぶんですよ。
自分は社長の理想をバッサリ切り捨てたけど。
和食店リニューアル立ち上げの依頼
「そんな待遇(月給20万、休み殆どなし、業界歴20年以上、店長経験がある人などなど、挙げたらキリがない条件の数々)で一流の職人が働いてくれるわけないっすよ。引抜きも無理無理無理無理。ナイナイw」
結局板長には月給50万円～で渋々w来てもらいました。当時は50万でも安かった。その時も社長が板長と板長の奥様に余計な口出して揉めたwこちらは引く手数多の一流料理人に頭下げて来てもらうんですけど？馬鹿かと思った。いや馬鹿なんだけどね。
人を雇う時の相場を一切スルーする馬鹿だった。
調理師学校出たばかりのペーペーと一流の区別がつかない。ちなみに自分には店が落ち着くまで支配人代理をやってほしい、月給20万円10時から閉店後(24時過ぎ)まで休み無しで！と言われ抱えてる案件はここだけじゃないんでーって即座に断った。
ちなみに板長は3ヶ月程で社長にブチ切れて退職されました…。
そりゃ仕事にやり甲斐は結構な事ですけど、まず人間らしい生活基盤が最初だろ。端金で人を酷使する馬鹿の代表。
あえてこの人を擁護するなら、「ベンチャーってテキトーにブラブラしてるだけで年収１０００万なんっしょ？俺も入れてよー笑」みたいなカスが来すぎて、苦言を呈した、とか？
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